主题教育检视问题廉洁自律【参考5篇】

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主题教育检视问题廉洁自律【第一篇】

***总书记在党的二十大报告中指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”；在二十届中央纪委二次全会上，***总书记强调，“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。2022年1月中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》）强调，必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。***总书记关于廉洁文化建设的重要论述和《意见》的重要要求，充分体现了我们党在勇于自我革命的实践中所形成的坚定文化自信和高度文化自觉，进一步明确了加强新时代廉洁文化建设的历史使命。各级党组织必须在深刻认识和理解***总书记关于“保持反腐败政治定力”重要指示精神的基础上，统筹谋划加强新时代廉洁文化建设的方法路径，积极构建廉洁文化建设矩阵，为推动全面从严治党向纵深发展提供强有力的内在支撑。

坚持思想“育廉”，夯实廉洁文化建设根基

理想信念是立党兴党之基，也是共产党人的安身立命之本。实现民族复兴，既需要强大的物质力量，也需要强大的精神力量。对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，许多被查处的党员、干部抵御不住各种诱惑，最终走向腐化堕落，从根本上来说都是因为背离了党的理想信念宗旨。党的二十大报告强调要“加强理想信念教育”，《意见》将夯实清正廉洁思想根基作为首要要求，就是要推动从源头上解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，引导全党牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

各级党组织要始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，通过集中性教育和经常性教育相结合，推动党员、干部系统掌握、贯通思考、学深悟透，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党员、干部要发挥创新理论引领思想、指导实践、推动工作的重要作用，把学习成果转化为维护核心、对党忠诚的政治品格，转化为踔厉奋发、担当作为的价值操守，转化为拒腐防变、清正廉洁的自觉追求，转化为公私分明、甘于奉献的实际行动；树立正确是非观、义利观、权力观、事业观，做到珍惜权力、管好权力、慎用权力，从思想根源上增强廉洁从政的政治定力、怀德自重的抵腐定力，对照初心使命，时刻自重自省，常修常炼、常悟常进，永葆清正廉洁的政治本色。

坚持文化“润廉”，拓展廉洁文化建设内涵

中国共产党作为马克思主义执政党，百余年来之所以能取得今天的成绩，不仅是因为拥有强大的真理力量，也是因为拥有崇高的形象和威望。这种形象和威望源自我们党始终以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉推进自我革命，始终将清正廉洁这一高尚品质作为党的建设重要内容，并由此形成了公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、甘于奉献等积极健康的党内政治文化。党的十八大以来，***总书记围绕建设廉洁文化作出一系列重要指示批示，党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》将“保持清正廉洁的政治本色”单列一项，党的十九大修订通过的党章将“清正廉洁”作为党的各级领导干部必须具备的基本素质予以明确，党的二十大报告进一步强调“加强新时代廉洁文化建设”，充分体现了党中央继承和发扬优良传统，持续推进廉洁文化建设制度化、常态化、长效化的鲜明导向。

社会风气形成的过程中，文化的影响不可或缺。《意见》要求从革命文化、社会主义先进文化和中华优秀传统文化中汲取营养，目的就是要使文化这一最基本、最深沉、最持久的力量发挥启润心智、涵养人心的重要作用，促进党员、干部在“润物细无声”之中养成行动自觉，在潜移默化中提高党员、干部和群众的思想觉悟和道德水平，进而织密倡廉促廉、反腐防腐的思想防线。各级党组织要立足各地区各部门发展实际，深入挖掘并整合利用身边的红色资源，持续深化党史学习教育成果，以开展形式丰富的基层廉洁文化建设活动为载体，形成多样态、有层次、重参与的廉洁文化氛围，增强廉洁文化的影响力和约束力。广大党员、干部要汲取为政以德、正心修身、勤政廉政等传统廉洁文化精华，提升克己奉公、清廉自守的文化自觉，带头践行社会主义核心价值观，始终保持以清为美、以廉为荣的价值取向。

坚持制度“强廉”，健全廉洁文化建设机制

加强廉洁文化建设是落实全面从严治党主体责任的重要组成部分，是一项系统工程、长期任务，必须全方位发力、多维度推进。推动廉洁文化建设落地生根，不能仅仅依靠纪检监察机关，也不能将其限定为形式上的宣传教育，而是要动员各种力量、统筹各种资源，最终达到引领价值、约束行为、净化环境的综合效果。《意见》指出，各地区各部门要担负起廉洁文化建设的政治责任，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，党的二十大报告提出了“完善党的自我革命制度规范体系”的重要命题，为织密廉洁文化建设责任体系、健全廉洁文化实践机制明确了目标方向。

各级党组织要切实发挥牵头抓总作用，明确廉洁文化建设的目标任务、方法步骤，建立健全统筹协调机制，确保责任明确、任务到人，推动廉洁文化建设与理论学习、宣传阐释、党员教育、家风建设等工作同频共振、一体推进，结合工作实际完善评价体系和奖惩机制，发挥示范辐射作用。各级组织部门要将***总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为党校（行政学院）、干部学院教育培训的重要内容，开设党史专题课、特色课，多角度、全方位、深层次引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙；各级宣传部门可通过设立课题、组织研讨等方式加强对廉洁文化的深度解读和理论阐释，依托各类宣传阵地，广泛开展清廉文化宣传宣讲，培树勤廉兼优先进典型；各级群团组织要充分发挥积极性和能动性，广泛动员群众参与廉洁文化建设，深入贯彻落实开展廉洁文化建设活动的要求，努力营造崇廉尚洁的良好社会风尚，形成推进党风、政风、社风、家风、民风一体化建设长效机制。

坚持创新“倡廉”，丰富廉洁文化建设载体

“登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。”廉洁文化不是静态的，也不是被动的，可以依托多元载体广泛传播，也可以在与受众的深层次互动中延展自身的内涵。党的二十大报告提出“坚持以人民为中心的创作导向，推出更多增强人民精神力量的优秀作品”，《意见》指出“运用新媒体新技术传播廉洁文化，丰富廉洁文化优质产品和服务供给，拓展利用廉洁文化资源”，其意就是要在“术”的层面上摆脱说教化、灌输化的倾向，进一步提升新时代廉洁文化的亲和力、吸引力、感染力，让廉洁文化渗透到社会生活的方方面面，深入党员、干部和群众的心中。

各级党组织和相关部门要深刻把握全媒体时代的特点，充分利用新媒体技术的传播优势，将传统媒体的严肃性、权威性同新媒体的时效性、互动性有效整合，为新时代廉洁文化建设注入新的生机活力，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面。大力挖掘红色文化、传统文化以及本土特色文化中的廉洁元素，充分利用优势资源、搭建优质平台，推动不同文化形式相互融合，为优秀文艺作品提供良好的创作土壤。在统筹公共文化载体的基础上，通过因地制宜建设廉政教育基地、开办廉洁文化专题展览等方式，讲好党的故事、革命的故事、先进人物的故事，以生动鲜活的方式“化虚为实”，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的文化阵地，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。

坚持监督“护廉”，守住廉洁文化建设防线

廉洁文化是社会主义廉政实践的精神产物，需要通过健全党和国家监督体系，为其拓展适合生长的政治空间。党的二十大报告强调“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行”，《意见》提出“把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中”，就是要通过强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领，发挥廉洁教育的基础作用，形成既重能力又重品行，既重政绩又重政德，奖惩并举、激励与约束并重的良好政治生态。

各级党组织必须坚持“立行并举”，把抓好廉洁文化建设作为履行管党治党责任的重要内容，寓于各地区各部门事业发展全过程，层层落实责任、层层传导压力；将廉洁文化建设成效作为加强对“一把手”和领导班子监督的重要内容，督促领导干部以身作则、以上率下，牢固树立抓好廉洁文化建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念；紧盯“关键少数”，对处在成长成才关键阶段的年轻干部严把教育监督关，加强家庭家教家风建设。各级纪检监察机关要系统梳理党中央关于加强廉洁文化建设的决策部署和工作要求，精准把握主责单位、行业、地区及领域廉洁文化建设工作面临的形势特点和职责任务，建立健全监督任务清单；完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督统筹衔接制度，实现从有形监督向有效监督深度转变，为廉洁文化建设保驾护航；充分运用监督执纪问责和监督调查处置工作成果开展纪法教育，针对不同对象、不同领域分级分类开展有针对性的警示教育，做到对症下药、靶向治疗，推动以案为鉴、以案促改、以案促治，引导党员、干部牢固树立秉公用权、清廉从政的价值理念。

主题教育检视问题廉洁自律【第二篇】

加强党员干部廉洁自律工作是预防腐败的有力措施，是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求。近几年来，国土资源系统加大了对廉洁自律工作的领导，加大了违纪案件的查处力度，促进了系统内干部职工廉洁自律意识的提高。但从党风廉政建设实际的社会效果和一些典型案例来看，由于受市场经济建设过程中消极腐朽思想的影响，在党员干部廉洁自律工作中也存在一些问题。主要有：

一、职务消费上出现不廉洁的问题较多。当前，仍有极少部分党员干部，他们把党和人民赋予的权力（职务），异化为牟取个人利益的工具，将权力（职务）私有化、特殊化、商品化。表现较为突出是极少数的单位主要负责人由于对他们缺乏有效监督，造成了他们利用主管人、财，物的便利，把单位当作自己的“家”，吃、喝、拉、撒全靠它。既然我是单位“一把手”一切交给“公”安排。出门有公车，抽烟有公烟，喝酒有公酒，生活花销基本上由公家承包。有个别领导出于个人生活爱好，专抽名牌烟，专喝名牌酒。可以说是非名牌的消费品不用。群众很形象地对这种职务消费上的腐败有句顺口溜“干部廉不廉，看他喝酒抽香烟”。

二、利用其职务影响和工作便利谋私利的现象时有发生。近几年，我局加大了对违纪违法案件的查处力度，从被查处的案件中分析得知，利用其职务影响和工作便利谋取私利的现象应引起高度重视。尽管他们在谋私利的过程中，手法各异、方法不同，但最后结果都是一样，最终受到了党纪国法的惩处。他们有的利用职务上的便利，为他人谋取承建工程利益，收受他人贿赂；有的利用工作上的便利，以他人建房名义，取得多处住宅用地，并将取得的土地用于房地产开展，规避了经营性土地必须招拍挂，造成了国有资产流失；有的为了达到建私房的目的，将私自购买农村村民的土地，假借房地产开发商的名义，签订购买协议，通过“合法”的手段，办理了国有土地使用权证。这些违纪行为，尽管在谋取私利上的表现形式不同，但目的是一致的，都是为了一已私利铤而走险，最后“中风倒地”，教训可谓深刻。

三、党员干部收受“红包”的行为屡禁不止。最近几年，省厅、市局通过对党员干部收受“红包”的问题开展了专项治理，特别是通过治理商业贿赂专项清理后，党员干部收受“红包”行为有所收敛。但从现实生活来看，党员干部收受“红包”的现象仍然存在。他们明目张胆的接受利益当事人的“红包”有所禁忌。但利用传统节日端午、中秋、年的机会，接受基层单位送的“红包”似乎是心安理得。虽然，当事人在接受这些“红包”时，也会说一些这是不正之风的套话，但碍于情面，在法不责众的心理支持下，还是毫无顾忌的收下了基层单位逢年过节送的“红包”。

主题教育检视问题廉洁自律【第三篇】

这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这;四风;问题，并明确提出;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病;的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。

根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的;为民、务实、清廉;三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，;四风;是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：

一、存在的主要问题

1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手，农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和;融汇贯通;地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。下县(区)基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到;从群众中来，到群众中去;，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、整改措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，带头严格控制;三公;经费，执行好相关监督管理制度，严格按照市委;30条;意见和市局有关规定开展日常工作，不公费出国旅游，进一步反对;车轮上的铺张;，杜绝公车私用，正确处理好职务消费和;人情消费;的关系，从严管理，从我做起，把好关，尽到职，尽心尽力把本单位工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，组织单位全体职工真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层，做好服务，共同发展，开创我市农村水利工作新局面。

主题教育检视问题廉洁自律【第四篇】

按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部工作作风，有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情况报告如下。

一、存在问题

(一)信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己，加强自身信仰建设。但是，与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。

(二)政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足，忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。

(三)放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感，不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。

(四)作风不正方面。一是自己在日常工作中存在压力较大、时间紧迫的情况下，偶尔会出现急功近利、走捷径的情况，没有认真落实工作流程和规范。二是在与同事沟通交流中，有时候语气不够和蔼、礼貌，没有给对方足够的尊重和关注。

(五)滥用权力方面。本人在日常工作中始终坚持廉洁自律，没有出现利用职务权力谋取不正当利益的情况。但是，在一些具体工作中，出现了权力运用不够精准、不够严格的情况。比如在一些重要文件的审批过程中，没有把握好审核的标准和程序，导致一些疏漏和问题。

(六)清廉失守方面。本人在日常工作中坚持廉洁自律，没有出现****的问题。但是，在一些具体工作中，出现了清廉意识不够强烈、配合审查不够主动的情况。比如在一些工程项目的审查和监督中，没有及时发现和纠正一些潜在问题。同时，也没有与审计机关等部门积极配合，互相沟通和交流，提高工作的透明度和公信力。

二、改进措施

(一)信仰缺失方面。加强个人信仰建设，努力提高政治素养。定期参加党组织组织的学习培训，加强对党史、国史、军史等方面的学习。同时，加强与同事的交流和沟通，共同提高信仰水平。

(二)政治动摇方面。加强对政治建设的认识和重视，积极参加组织的政治理论学习。在日常工作中，提高政治意识，站在一定政治高度去思考工作问题，加强对工作的政治性分析和判断。

(三)放弃原则方面。在日常工作中，加强对同事的监督和指导，对于一些违背原则的行为要及时进行批评教育。同时，在班子会上积极发表个人建言，提出自己的意见和看法。

(四)作风不正方面。加强对工作流程和规范的落实，避免急功近利、走捷径的情况。同时，在与同事的交流中，加强语气和态度的控制，给对方足够的尊重和关注。

(五)滥用权力方面。加强对工作标准和程序的把握，提高权力运用的精准度和严格度。同时，加强与审计机关等部门的沟通和交流，提高工作的透明度和公信力。

(六)清廉失守方面。加强对清廉意识的认识和重视，加强工作中的自我监督和配合审查的主动性。同时，积极与审计机关等部门配合，共同提高工作的透明度和公信力。

三、下一步工作 根据个人检视剖析情况和改进措施，我将在接下来的工作中采取以下具体措施：

(一)加强学习。定期参加党组织组织的学习培训，加强对党史、国史、军史等方面的学习。同时，利用业余时间阅读相关书籍、报刊，提高政治素养和信仰水平。

(二)提高政治意识。积极参加组织的政治理论学习，增强对政治建设的认识和重视。在日常工作中，加强对工作问题的政治性分析和判断，始终站在一定政治高度思考问题。

(三)加强监督和指导。在日常工作中，加强对同事的监督和指导，对于违背原则的行为及时进行批评教育。同时，在班子会上积极发表个人建言，提出自己的意见和看法。

(四)严守工作规范。加强对工作流程和规范的落实，避免急功近利、走捷径的情况。严格按照审核标准和程序进行工作，确保工作的质量和准确性。

(五)加强沟通与合作。加强与审计机关等部门的沟通和交流，提高工作的透明度和公信力。积极配合审查工作，主动发现和纠正问题，确保工作的廉洁性和规范性。

四、总结与展望 通过个人检视和剖析，我深刻认识到自身在“六个方面”存在的问题和不足。同时，也明确了改进的具体措施。在接下来的工作中，我将切实履行自己的职责，持续改进自身的工作作风和素质，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。

主题教育检视问题廉洁自律【第五篇】

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人自我检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)思想政治方面。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。

(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在问题的原因

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

三、改进方向和措施

(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。

四、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。