2024年安全生产责任制度【精编4篇】
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安全生产责任制度【第一篇】
总经理安全生产责任制:
1、 企业总经理是本企业安全生产的主要负责人,第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
4、 组织制定本单位安全生产
规章制度
和操作规程。5、 保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
9、 亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划,确定全厂的安全生产目标。
12、 关心职工,爱护职工,积极治理有毒有害物质,不断改善职工的劳动环境。
14 、总经理不在时,由代理者负责。
副总经理安全生产责任制:
5 抓好安全教育和安技考核工作,协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。
7 负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。
生产厂(副)长/经(副理)安全生产责任制:
6 坚持安全检查,要深入现场检查,发现隐患及时整改。
10 在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时,提出安全技术措施。
课(副)长安全生产责任制:
5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;
6、负责分管部门的安全教育考核工作;
7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。
安全主任安全生产责任制:
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育,建立安全教育档案。
7、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过,防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,及时上报。
8、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;
9、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断总结经验。
生产部门安全执行官安全生产责任制
1、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作;
3、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施;
4、制订车间安全活动计划,并检查执行情况;
5、对班组安全员进行业务指导,协助直接责任人搞好职工教育和考核工作;
9、参与事故调查和分析;
10、保证工作现场的通道畅通,随时注意机械设备的动作情况,安全防护装置是否完好,员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
业务部安全员安全生产责任制:
1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;
4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。
仓库安全员安全生产责任制:
4、制订仓库部门教育培训计划,并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
班组安全员安全生产责任制:
1、协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议;
3、班前讲安全要求,班中检查安全,班后总结安全;
4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度,认真检查,制止员工违章作业;
6、发现隐患,及时整改,做好记录。对于班组无力整改的隐患,要采取有效防范措施,并向班组长报告。发生事故时,要立即组织抢救伤员,保护现场、报告领导。
员工安全安全生产责任制:
1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;
5、不定时和定时检查相结合,准确分析、判断和处理生产过程中的安全异常情况;
8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告;
9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
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安全生产责任制度【第二篇】
1、填埋区作业人员应配备必需的劳保用品,严格按照各岗位操作规程及填埋工艺要求作业。
2、定期检查沼气产生量,若产气量达到可利用的条件时,要及时利用,防止沼气自燃和爆炸事故的发生。
3、填埋区必须配备一定数量的消防器材,一旦发生火灾,应及时组织人员扑救。
4、定期进行消防安全培训,组织消防演习。
5、严禁在填埋区使用明火,严禁吸烟。确因工程需要使用明火,必须向场部提前申请,经有关技术人员检测,具备使用明火的条件时方能使用。
6、加强填埋区进场道路的维护,确保道路平整,使垃圾车畅通无阻。
7、进场道路车辆故障而阻止其他车辆进出时,应在故障发生后30分钟内将故障车拖离现场,以免影响其他垃圾车作业而发生安全事故。
8、填埋区推土机在同一地方作业,前后距离应大于8m,左右相距大于。
9、外来人员未经许可严禁进入填埋区。确因公事需进填埋区,必须报场领导批准后,由专人陪同,并配备一定的防护品,才能进入。
10、若遇暴风雨、雪天气时,各部门要认真落实好各项防范措施,应急抢险队迅速到位,防风、防汛小组当值、当班管理人员要认真负起责任,做好现场督导工作,若遇紧急情况,要迅速组织抢险,并及时向上级有关部门报告。
1、在劳动调配时,应当通知办公室,做好新工作的安全教育。
2、在招聘新工人工作时,必须充分考虑其年龄、性别、健康状况和技术水平与工作岗位之间的关系。
3、在改进劳动组织、修订劳动定额时,应当考虑安全要求。
4、在制定技术培训计划时,应当包括安全内容。
5、参加重大事故的分析,对事故责任者进行处理,并组织有关人员对伤亡者的善后处理。
6、按规定配备安全人员,必须保持安全人员的稳定性。
7、按规定发放个人防护用品、清凉饮料、防暑降温和防寒保暖用品。
8、有计划地改善和增添必须的生活福利设施。
9、经常分析全场安全情况,提出进一步做好安全工作的意见,组织和推动有关职能科室、部门制订和修订安全生产制度和安全操作规程。对于违章作业人员进行批评教育,经常进行现场检查,定期组织安全生产大检查和专业检查,协助解决安全生产上的问题,监督安全措施的落实。
10、协同办公室和其他有关部门对车辆驾驶、工程机械操作工、电工、焊工等特殊工种的工人进行教育、培训考试和审证等工作。
11、负责好重大事故的调查处理,做好事故统计、分析和汇报。
12、关心群众生活,督促有关部门落实职工劳逸结合的措施。
13、开展安全生产竞赛活动,表扬好人好事,总结推广安全生产经验,组织开展安全生产教育,并负责对新进人员进行进场教育。
14、严格控制各种设备生产能力,不得超载、超负荷运行。
15、经常注意本场要害部门(药库、乙炔气、氧气、工作间、高低压配电房、地磅房、水泵房等)的安全工作,检查危险品的使用和贮藏,并经常对使用和保管人员进行安全教育。
16、经常进行安全巡回检查和定期检查,遇到特别不安全情况时,有权决定先行停止生产,并报有关部门处理。
17、负责抓好消防工作,对灭火器材要经常检查,定人定期更换好泡沫灭火机内的药粉,对二氧化碳、干粉、干沙按各要害部门的需要分别设置在定点位置,妥善管理,经常检查。
18、负责办理火警事故的分析、调查,提出处理意见并参与重大伤亡事故的调查研究。
1、药液配制与喷洒人员要掌握配制药物的作用和毒理,药害性质,作业前必须穿戴好必须的'劳动防护装备。
2、药液配制与喷洒必须注意安全,严禁酒后作业。
3、配制作业时必须面对下风向。
4、配制药物,开启药瓶塑料密封塞必需借用工具,严禁用裸露手指开启。
5、喷洒作业必须“侧向面对下风向,由下风向向上风向进行作业”。
6、喷洒作业必须注意进行方向的地形地物,谨慎细微地安全作业。
7、体弱多病,皮肤病和其他疾病尚未恢复健康者,皮肤外伤未愈合者不准配制药物和喷洒作业;配药喷药作业必须穿戴规定的防护用品,并检查作业物套是否渗漏,严禁使用渗漏的手套进行作业。
8、日喷药连续作业时间不得超过6小时,连续喷药4次后必须停休1天。
9、作业时间内不准吸烟、饮食;不得用被药液污染的手擦嘴、眼睛和脸;作业结束后脱去防护用品,并漱口、擦洗手、脸和裸露皮肤,每个喷洒周期结束后,工作服、使用过的口罩须经清洗后方能继续使用。
10、药液污染眼睛、皮肤后必须立即用清水冲洗或及时请医生处理。
11、作业时如发现头痛、恶心、头昏、呕吐等症状,必须立即离开现场,脱去污染的衣服,漱口、擦洗手脸和裸露皮肤,并及时送医院诊治。
12、药机灌装药液时,不得加装过满,以免背负作业时晃动外溢污染衣服、皮肤。
13、作业结束后,清洗器械,不得在天然水域内进行,清洗污水选择安全地点倾倒(严禁倒入下水道或天然水域)和处理。
14、药物空瓶回收统一处理,在回收前将药液倒尽,用清水洗涤,洗液倒入配药桶利用。
15、药物必须由专人保管,并做好用药登记。
16、严禁在炎夏高温的中午进行配药、喷洒作业。
17、配药、喷药人员每年一次体格检查。
1、值班人员负责场内安全、防火、防盗、院内绿化养护等工作。
2、值班人员负责来客、来员接待工作及电话记录。
3、遇有突发事情应及时向场长和处领导报告。
4、值班人员每天必须办好交接班手续。
5、值班人员在值班时间内不得擅自离开场内(包括用餐),确保场中24小时不断人,如有事必须先请假,安排好代班人员后方可离开。
安丘市无害化垃圾处理场
安全生产责任制度【第三篇】
安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人,对本企业安全生产负全面负责:
(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理;
(6)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
副厂长(副经理)在厂长的领导下,对分管业务范围内的安全生产负责:
(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;
(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;
(6)规定职责范围内的组织事故的`调查处理,并及时向上级报告;
(7)定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责,副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责,其职责是:
(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;
(4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准;
(5)参加事故的调查处理,采取有效措施,防止事故重复发生。
车间主任对本单位安全生产全面负责,副主任对分管业务的安全工作负责,其职责是:
(2)组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;
(5)及时报告本车间发生的事故,注意保护现场;
(6)建立本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
(2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
(3)组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
(4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育;
(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
(1)车间安全人员在车间主任的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
(2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况;
(3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实;
(7)每天要深入检查,及时发现隐患,制止违章作业。
(2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接班必须交接安全情况;
(4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;
(5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;
(6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;
安全生产责任制度【第四篇】
安全生产责任制度是企业按照国家安全生产法律法规要求而建立的对安全生产层层负责的制度,是企业安全生产管理中最基本、最核心的制度。诸多生产安全安事故的发生,究其原因就是因为企业未建立科学有效的安全生产责任制度并逐以落实。因此,笔者认为健全和落实安全生产责任制度,是企业做好安全生产工作的关键,也是企业落实安全生产主体责任的有效途径。
企业建立健全安全生产责任制度应遵循“横向到边、纵向到底”总体要求,形成覆盖所有部门、所有岗位、所有人员的安全生产责任网络体系。“横向到边”要求企业建立的安全生产责任制中应包括生产、技术、安全、财务、工会等所有党政工团部门的职责;“纵向到底”则要求责任制应包括主要负责人、部门负责人、安全管理人员、特种作业人员及一线员工等所有人员在内的职责。
笔者认为,企业建立安全生产责任制应包括成立编制小组、资料收集、编制、审核、发布实施、学习培训、持续改进7个步骤。
(一)成立编制小组。企业制定安全生产责任制度应成立由主要负责人为组长,各党政工团部门负责人和职工代表为成员的制度编制小组,组织开展安全生产责任制的编制工作。
(二)资料收集。编制小组应收集相关法律法规、标准规范以及同行业企业制定的责任制度等资料。
(三)编制。编制应按照相关法律法规规定,按照企业实际进行编制。法律法规对相关部门和人员责任有规定的,应必须将规定条款编入,例如《安全生产法》第十八条、第二十二条分别对企业主要负责人、安全生产管理机构和管理人员的安全生产职责作出规定。法律法规没有明确规定,应按照其工作职责,确定相应的安全生产职责。编制应遵循科学、合理、实事求是的原则。
(四)审核。起草完的责任制度应交主要负责人或企业权力机构进行审核,笔者将其称作内部审核,必要时可邀请政府主管部门工作人员或相关专家进行外部审核。审核通过予以发布,不通过则退回编制小组重新修改,直到审核通过。
(五)发布实施。审核通过的责任制应由企业主要负责人签发,以正式文件形式向全公司发布。
(六)学习培训。发布后的责任制应组织全体员工进行学习培训,让每位员工熟知其安全生产责任。
(七)持续改进。发布后的责任制应对其实用性、科学性进行持续改进。
制定出制度,落实是关键。笔者认为,企业落实安全生产责任制度应采取以下途径:
一是逐级签订安全生产目标管理责任书。为确保安全生产责任落到实处,企业应制定安全生产总体目标,并层层签订安全生产目标管理责任书,在企业内形成一个自上而下分解到人安全生产责任体系。
二是制定并严格执行考核奖惩制度。企业要根据责任书内容,制定出科学有效的考核办法并严格执行。