2024年普法先进集体事迹材料分享【优秀5篇】

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2024年普法先进集体事迹材料分享【第一篇】

xx年，xx公司工会坚持以xx，全面贯彻xx，紧紧围绕上级公司的安排部署，结合xx公司工作实际，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工合法权益，为公司中心工作夯实了思想基础，真正做到为职工办实事、谋福利。

2024年普法先进集体事迹材料分享【第二篇】

“七五”普法期间，xx区妇联认真学习贯彻习近平法治思想，立足职能职责，积极开展妇女儿童法治宣传教育活动，为推动“法治xx”“平安xx”贡献巾帼力量。

一、强化线上线下法宣阵地建设。转变思维方式，强化互联网思维，打造普法宣传、婚姻家庭纠纷调解、法律咨询、心理辅导等“一站式”服务平台，探索“互联网+宣传”的新实践、新特色。依托“芜湖市xx区妇联”微信公众号，推出“巾帼普法微课堂”“律师在线”“反家暴法律知识竞赛”等内容。抓牢线下宣传阵地。发挥“妇女之家”“儿童之家”阵地作用，开展“三八维权月”“11。25国际反家庭暴力日”法治讲座，现场咨询等活动，以案释法，强化正面引导，提高妇女群众知法用法的能力。2019年3月，“送法进万家、平安促和谐”讲座活动，作为xx区的“2019年反邪教集中宣传年活动典型”登上中国反邪教网。

二、强化榜样带动作用。持续开展“三八红旗手”“最美家庭”“平安家庭示范户”等先进个人（集体）推选命名活动，并举办表彰大会集中表彰，增强先进典型荣誉感。2022年共评出区级“最美家庭”40户，推选区级平安家庭85户；推选市级“最美家庭”6户、“绿色家庭”10户、平安家庭10户，营造和谐稳定的家庭环境和社会环境。经区妇联推荐，区检察院黄宝英同志获得全国维护妇女儿童权益先进个人称号，花桥镇妇联陈玉兰同志获得安徽省维护妇女儿童权益先进个人称号，区妇联陈晨获得“安徽省最美婚姻家庭纠纷人民调解员”荣誉称号。

三、强化服务妇女群众意识。调解工作做在前，积极化解矛盾纠纷。2016-2020年，累计接待来信来访来电395人（件）次，均妥善解决，提供法律援助服务37人次，办结率100%。2020年，在全市率先建立区婚姻家庭纠纷人民调解委员会。畅通诉求渠道，让妇女群众遇难有人帮，心里不解有人倾诉。提升12338维权热线服务质量，强化“妇女议事”功能，培树多个妇女议事组织，其中民主社区妇女议事会获得省级第二批“妇女议事会示范点”。提升维权服务能力。以“基层领头雁培训计划”为抓手，联合党校开办全区妇联系统干部素质与能力提升专题培训班，将《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》《人民调解法》学习解读等纳入培训课程，累计培训246人次。与深蓝（芜湖）律师事务所签约，聘请法律顾问，让维权服务更专业化。

四、强化法治宣传效果。俗话说，“一传十、十传百”。做好法宣工作的乘法，发挥好“三八红旗手”“维护妇女儿童权益先进个人”的带头作用，开展“巾帼普法行”“维权服务进社区、进家庭、到身边”等活动，带动更多女性加入到法宣队伍中，做好妇女儿童法律知识宣传。突出妇女组织“姐妹朋友圈”作用，引导妇联执委关注妇联微信公众号、转发普法动漫、视频等，带动身边朋友、家人、普通网民，加入到法治学习和宣传的大集体中。无论是日常生活的口耳相传，还是新媒体传播中，他们既是宣传对象，也是宣传者，既是受众，也是自媒体，进一步提升了妇联法治宣传工作的影响力和覆盖面。2020年“普法新模式―推进法治宣传教育落在基层走进家庭”入选xx区十大法治宣传事件。

2024年普法先进集体事迹材料分享【第三篇】

建边普法依法治理办，主要负责全场“五五”普法工作，今年来我们紧密结合全场工作实际，不断拓宽教育的普及面，不断加大普法的深度，充分利用百姓喜闻乐见、易于吸收的方法，增强普法教育的趣味性和实效性，使法制理念在潜移默化中进入社区居民的心中和生活中。如举办法律咨询活动、组织观看法制电影电视录像、举办法制讲座等，有效地提高了群众学法、用法的兴趣。截止目前，我们共举办法制讲座37场，大型联合普法活动86场，发放普法宣传资料80000余份，受教育人数48600余人，为不蹲提高全场的法制环境做出了积极贡献。

一、强化宣传，营造舆论氛围。充分利用标语、宣传单、公开栏等形式，经常性地引导和教育广大群众树立法制观念，自觉学法、讲法、用法。每月法律大集和“”法制宣传日活动到来之际，利用多种形式和途径在全场开展“五五”普法宣传活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。通过积极引导，广大群众的学法普法意识有了显著提高，主动找资料学法律，为法制宣传工作的深入开展打下了坚实基础。

二、加强教育培训，提高法律素质。按照“五五”普法规划要求，我们对各普法重点对象开展有计划、有目的的培训教育。每年举办普法教育培训班2期次，培训连队宣传骨干20人次，培训群众500多人次。在工作中，重点抓好青少年的法制教育，组织学校对学生进行法制教育，聘请法制教育副校长和辅导员，对学生进行普法教育，将法制宣传教育列入教学计划，渗透到日常教育中，通过组织学生观看法制教育影视片、举办法律知识竞赛等形式开辟第二课堂，对学生进行生动、形象的法制宣传教育。通过不懈的努力，场干部群众法制观念和法律意识大大提高。

三、突破死角，法律服务进社区。近年来我们积极推进法制宣传进社区、依法行政进社区、法律服务进社区、依法自治进社区活动，并深入基础讲法制课30余场，鼓励连队、社区和法律服务单位结成“法律服务进社区”共建对子，相互取长补短，共同开展。通过四项活动和不断的探索尝试，拓展了普法教育阵地，逐步形成了居民法律学习在社区、法律服务不出社区的普法新模式，防止群众集体上访13起、100余人次，调处各类纠纷60余起，为维护全场社会稳定做出了应有贡献。

当前，“五五”普法工作已经结束，“六五”普法即将启动。建边普法依法治理办将以自律、求实、严谨、扎实的工作作风为实现依法治场目标而不断努力，为全场的普法和依法治理工作贡献着自己的力量。

2024年普法先进集体事迹材料分享【第四篇】

这种“韧劲”，深刻体现在一起“全国检察机关典型案例”的办理上。x年5月，肖某某在明知产品是假冒注册商标商品的情况下，仍进货假冒洗护用品1000余件，拟销售到周边农村地区，后被行政执法机关查获。在接到行政执法机关移送线索后，检察机关及时启动立案监督程序，督促xx县公安局立案审查，积极发挥审前主导作用，提前介入侦查，引导收集证据，跟踪监督不放，最终犯罪嫌疑人肖某某自主投案并被判处刑罚。为进一步优化营商环境，避免出现“案子办了、企业垮了”的后果，办案检察官依法适用非羁押诉讼和认罪认罚从宽制度，向法院提出适用缓刑的量刑建议并被采纳，保证了肖某某企业的正常经营。结案后，办案检察官没有满足于“案结事了”，他们结合办案中发现的企业法治意识不强、农村地区假冒伪劣商品多等社会治理问题，组织检察官走进企业以案释法，增强企业的法治意识，努力达到“办理一案、治理一片”的效果；同时向监管部门制发依法打击农村地区假冒伪劣商品的检察建议，会同监管部门开展专项行动，有效遏制伪劣商品向城乡接合部、向农村扩散的势头，该案被最高人民检察院评为“全国检察机关保护知识产权典型案例”。

近年来，该部结合xx县检察院开展的“一部一品”品牌创建活动，创新打造了刑事案件双向通报机制、轻微经济犯罪案件快速办理机制等一系列工作品牌，其中推出的“1+2+n”服务民营企业工作模式被《法治日报》等媒体报道，延伸检察触角、推进立案监督工作做法被省院肯定并转发推广。

2024年普法先进集体事迹材料分享【第五篇】

自“六五”普法开展以来，荣成泰祥食品股份有限公司加强组织领导，强化督促检查，狠抓工作落实，完成了“六五”普法规划的各项目标任务，为推动公司的经济发展、促进公司管理的和谐稳定创造了良好的法治环境。具体做法有以下几点：

加强公司普法工作责任制的落实促进了法制宣传教育工作的顺利开展。公司制定了法制宣传教育工作管理小组、工作制度和职责任务落实体系以及兼职的法制宣传教育队伍使公司形成了鲜明的宣传教育工作网络。

二、深入学习宣传以宪法为核心的各项法律法规，**理念得到广泛传播。一是突出加强了宪法的学习宣传。组织开展了“维护宪法法律权威，知法、懂法”的主题宣传活动，面向全体职工加强宪法重要地位、重要作用、基本内容、基本精神的宣传普及。二是扎实开展了国家基本法律法规的宣传。围绕发展公司经济平稳较快发展，广泛学习宣传企业经济管理和食品安全管理等相关的法律法规。三是开展了《食品安全法》、《劳动合同法》、《广告法》、《消费者权益保护法》等法律法规的学习宣传，保证了公司法律工作的顺利实施。

三、健全普法机制，推进法治宣传教育工作有效开展。公司制定了领导干部学法用法制度、干部法律培训考核制度、普法教育工作责任制度、信息报道制度等，这些行之有效的制度成为指导和推动各项普法任务完成的有利保障。把普法工作作为岗前培训的必要组成部分，加入员工岗前培训课程。通过良好的岗前培训，使干部员工熟悉了业务流程规范，树立了法律意识，强化了岗位责任。长期的普法教育活动在干部员工心中树立了牢固的法律观念企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力得到不断提高，能够正确处理企业发展与维护职工权益关系。普法工作的开展，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力，为企业依法经营、诚信经营提供了保证。“六五”普法期间，公司没有发生一起经济犯罪，更没有发生一起刑事犯罪。干部员工也积极地向身边的亲戚、朋友宣传法制知识，形成了安定和谐的良好社会环境。

公司定期开展形式多样的学习活动。以各种专项活动为载体开展知识竞赛、观看专题教育片使普法紧紧围绕中心。利用集团公司的资源公司法务部组织全体员工在现场进行法律专题讲座。同时结合每年“”、“电信日”、新法律法规颁布实施等开展内容丰富的法律宣传活动。

通过“六五”普法，公司民主法制建设有了很大发展，企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力明显提高，员工的法律意识不断增强，利用各种法律渠道解决纠纷、维护自身合法权益的能力不断提高;我公司各项工作不断纳入规范化、法制化轨道，公司环境不断改善，企业的发展取得突破性进展。“六五”普法在构建和谐社会，保障和促进企业协调发展，为地方经济的发展与崛起，做出了重要贡献。