法定产假请假条(8篇)
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法定产假请假条【第一篇】
______校长领导:
我因妻子分娩在即,需享受陪产假待遇,特向公司请假__天,请假时间自20____年__月__日起至20______年__月__日止。
恳望批准。
申请人:______。
_______年____月____日。
法定产假请假条【第二篇】
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为____年10月8日至____年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人:____。
____年____月____日。
法定产假请假条【第三篇】
我是________系________专业教师,因本人有孕在身,预产期____月份,现已怀孕____个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为____个月。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
________。
____年____月____日。
法定产假请假条【第四篇】
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期____年下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,后回来上班(从____年________月________日至____年________月________日)请假时间为1个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
____。
____年____月____日。
法定产假请假条【第五篇】
尊敬的'领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产__天,时间从____年__月__日到____年__月__日。
____年__月__日(未包含其他假期),共计__天。请领导批准。
此致
敬礼
请假人:
____年__月__日
法定产假请假条【第六篇】
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
敬礼
申请人:xx
×年×月×日
法定产假请假条【第七篇】
尊敬的领导:
本人于____年9月1日开始休产假,假期将于____年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至____年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准,敬礼!
请假人:_________。
20____年____月____日。
法定产假请假条【第八篇】
(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
(单位)。
(部门)(姓名)。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)。