关于精编员工表彰的决定（最新4篇）

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优秀员工表彰的决定1

****年度****数据信息技术有限公司各项工作进展顺利，圆满完成了预定计划，取得很大成绩，这些成绩的取得与全体员工的积极努力是密不可分的。 　　为鼓励先进争先创优，进一步激发广大员工的积极性和创造性，推动公司工作再上新台阶，经公司研究决定，对****年度的优秀员工给予表彰奖励，获得表彰奖励的人员名单如下： 　　希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。 　　特此表彰! 　　****数据信息技术有限公司 　　二0一七年一月二十三日

优秀员工表彰的决定2

为表彰先进、树立榜样，鼓励“人人争当模范”的工作激情，弘扬“正品、精工、尽美、至善”的企业理念，倡导“携手创辉煌，创新求卓越”的协进精神，提升企业管理和精神文明建设水平，根据协进综[2014]007号文《关于优秀员工评选的管理规定》，经各部门员工推选上报，人力资源部门审查，公司研究决定，授予毛俊超等28人为“2017年度优秀员工”。 　　望受表彰的优秀员工珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，以此为新起点，继续保持奋发进取的积极性和创造性，更好地发挥模范带头作用，以实际行动在今后的工作中再创佳绩。 　　全体协进人应以优秀员工为榜样，发扬勇于创新的拼搏精神，努力争先创优，不忘初心、砥砺前行，撸起袖子加油干，打好企业转型升级攻坚战，为塑造“高端”品牌，生产“高档”产品，创建“高效”企业，实现公司的可持续发展和全体协进人的和谐幸福，做出更大的贡献!

优秀员工表彰的决定3

各有关单位：

“十二五”期间，石油和化工行业面对国内外复杂的'经济形势和环境，认真贯彻落实国家节能方针、政策，积极推进节能工作，取得了显著成绩。为表彰先进，树立典型，根据联合会《关于开展“十二五”全国石油和化工行业节能先进单位和个人评选活动的通知》，经过推荐、评审、公示，现决定授予中国石化青岛炼油化工有限责任公司等109家企业“‘十二五’全国石油和化工行业节能先进单位”称号，授予中国石油天然气集团公司节能技术研究中心等40家单位“‘十二五’全国石油和化工行业节能优秀服务单位”称号，授予中国海洋石油总公司宋立崧安全副总监等12人“‘十二五’全国石油和化工行业节能突出贡献者”称号，授予唐山三友化工股份有限公司郑存强等374人“‘十二五’全国石油和化工行业节能先进个人”称号。

希望受表彰的先进单位、优秀服务单位、突出贡献者和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创佳绩。石油和化工行业广大企业和全体干部职工应以先进为榜样，攻坚克难，开拓创新，继续贯彻落实国家大力推进生态文明建设的战略要求，努力实现科学发展、绿色发展和可持续发展，为石油和化工行业节能事业做出更大贡献。各有关单位可据此给各获奖单位和个人予以奖励。

附件： “十二五”全国石油和化工行业节能先进单位、优秀服务单位、突出贡献者、先进个人名单

优秀员工表彰的决定4

公司各部、子公司：

20**年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予蒋**等十名员工为“20**年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。

希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

优秀员工表彰的决定5

全体员工：

**x4年度****x全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的`稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。**x公司工会委员会组织了**x4年度“优秀员工”评选活动，本着“公平、公正、公开”的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为**x4年度“优秀员工”的光荣称号：

希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现**x公司**x5年的任务目标而努力奋斗!

特此表彰

优秀员工表彰的决定6

公司各部、子公司：

**x年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予**x十名员工为“**x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

优秀员工表彰的决定7

公司各部门：

XXX年，是公司实现跨越式发展的关键年。半年来，公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区”的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。

为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号，他们是：

张有新(种植部)、张文俊(种植部)、黎龙安(工程部)、彭仕记(养殖部)、万世云(养殖部)、施卫东(销售部)、毛贵学(销售部)、但勤燕(财务部)、陈雪华(财务部)、陈明香(财务部)、邹桂枝(财务部)。

公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。

优秀员工表彰的决定8

刚刚过去的20XX年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20XX年度涌现出的.以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

一、先进集体****(排名不分先后)：

++处奖励奖牌一块，奖金60****。

二、优秀班集体****(排名不分先后)：

++班奖励奖牌一块，奖金50****。

三、劳动模范****(排名不分先后)。

人员名单

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

优秀员工表彰的决定9

各部门、子公司： 　　2017年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了令人满意的成就，特别是刷新了公司销售的历史记录，优秀员工表彰决定在公司取得良好业绩的同时，出现了许多务实、敬业、信誉、榜样、积极的员工。为树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，根据公司员工手册员工奖惩、公司部门、子公司从道德(职业道德)、能力(专业能力)、勤奋(工作态度)、绩效(工作绩效)和团队精神。 　　通过评选，公司总裁办公会决定授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高权、刘伟、陆小平。蒋本发十名员工荣获2017年优秀员工荣誉称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争当贡献的良好氛围，为公司展做出贡献。 　　特此决定!