基层党建三年行动计划工作具体实施方案（通用8篇）

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基层党建三年行动计划工作实施方案【第一篇】

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻***总书记重要讲话精神，贯彻新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障建设为主要内容，为奋力实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”提供坚强的政治保证和组织保证。

二、主要目标

坚持一年一主题，集中解决关键性、普遍性的突出问题，切实提升基层党组织组织力。

20**年以“规范化建设”为主题。以党章为根本遵循，重点加强各领域基层党组织规范化建设，优化基层党组织设置，加强党员评星定级管理，着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范、基层党建标准不规范，党务工作者队伍力量不足、专业化职业化水平不高等突出问题。

2019年以“组织力提升”为主题。重点构建党组织对各类基层组织全面领导的体制机制，营造共建共治共享社会治理格局，健全抓基层党建工作机制，着力解决基层党组织领导体制不健全，党组织带头人能力不强等突出问题。

20**年以“基层党建全面进步全面过硬”为主题。全面完成软弱涣散基层党组织整顿工作，认真开展基层党组织达标创优评定，完善各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，推广先进经验，着力解决先进典型示范作用不明显、党建质量整体不高等突出问题。

通过3年工作，推动党在基层的组织覆盖和工作覆盖更加有效，党组织的领导核心作用更加突出，党支部建设更加规范，党组织书记队伍建设更加系统，党员教育管理更加精准，党员先锋模范作用发挥更加充分，基层党组织保障更加有力，基层党建与基层治理结合更加紧密，党在基层的执政根基更加牢固。

三、工作任务

(一)坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑

1.深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、***总书记重要讲话精神和指示批示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，引导广大党员学懂弄通做实党的十九大精神，推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心。建立党组织会议“第一议题”制度，把***新时代中国特色社会主义思想、学习中央和省委重大决策部署、重要会议和文件精神作为各级党组织会议“第一议题”制度，着力深化理解、强化信仰、融会贯通，自觉用***新时代中国特色社会主义思想指导工作和实践、校正思想和方法、改造世界观和价值观。

2.抓好党组理论学习中心组学习。弘扬马克思主义学风，把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、深入学习《***谈治国理政》(第一、二卷)和***总书记系列重要讲话精神作为党组理论学习中心组学习的核心和首要内容。将理论学习中心组学习列入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。

3.规范开展党内政治生活。全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会,认真开展对照检査,深刻剖析,正本清源,从政治上思想上组织上作风上全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响。认真落实《海珠区加强和规范党内政治生活三年行动计划实施意见(20**-20**年)》及工作要点,扎实开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活,引导广大党员增强党员意识,坚定理想信念,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

(二)把党的政治建设作为党的根本性建设，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导

4.坚持把党的政治建设作为党的根本性建设。要坚持把政治建设摆在首位，以政治建设为统领，把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为党从胜利走向胜利提供重要保证。要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，在任何时候任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，团结和带领全体师生员工紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围。

5.尊崇党章，切实维护党章权威。全体党员要认真学习党章，切实尊崇党章，以党章为根本行为准则。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。

基层党建三年行动计划工作实施方案【第二篇】

     一、参加培训人员：

参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。

二、具体学习安排

培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。20XX年主要学习内容安排如下：

（一）第一季度（20XX年X月份）

培训内容：怎样当好国企党支部书记

主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。

培训方式：集中学习，现场讨论

负责部门：党群工作部

（二）第二季度（20XX年X月份）

培训内容：创先争优活动专题培训

了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。

培训方式：集中学习，现场讨论

负责部门：党群工作部

（三）第三季度（20XX年X月份）

培训内容：纪检监察工作简介

从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。

培训方式：集中学习，现场讨论

负责部门：纪检监察（审计）室

培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。

培训方式：集中学习、现场讨论

负责部门：党群工作部

三、学习要求

切实加强自身建设，全面提高政治和业务素质。

建设学习型政党，是党的建设的重要任务。对于企业党务工作者来说，加强理论学习和实践，不断提高自身素质，是党对我们的基本要求。参加培训的同志要提高政治理论素养，牢牢把握企业党建工作的正确方向，要学会用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，学会运用唯物辩证法，努力把握企业党建工作的规律，达到业务素质和研究能力双提高，企业党建研究上水平的目的。

基层党建三年行动计划工作实施方案【第三篇】

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项财政工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定年度党建工作计划:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、

战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

(一)扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部班子的学习。

每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。

要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“3会一课”制度。

注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

坚持“3会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的`基本知识的教育，

完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

3、组织学习“十八大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，

在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。

4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。

5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。

同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

(二)切实加强党员干部队伍建设

结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。

党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活

动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。

通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、开展创先争优、建功立业活动。

我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。

3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。

党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。

确保党员质量和水平。

(三)加强党风廉政建设

我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。

通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。

对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。

对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。

组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党

员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。

(四)深入开展文明创建活动。

我们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。

1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。

20**年5月我们举行“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。

6月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

20**年5月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。

2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，

强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。

在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效提高了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财政形象。

3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。

20**年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。

总之，我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神，努力实践"三个代表"重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成20**年的各项工作任务而努力奋斗。

基层党建三年行动计划工作实施方案【第四篇】

为推动我镇基层党建全面进步、全面过硬，落实天台县基层党建“整乡推进、整县提升”三年行动计划，现结合我镇实际，制定坦头镇创建基层党建示范乡镇三年行动计划。

一、总体要求

全面贯彻党的十八届六中全会和***总书记系列重要讲话精神，按照镇第十二届党代会的总体部署，坚持以全域理念抓党建、以发展眼光促提升、以底线思维保基本、以均衡思想补短板，以钉钉子精神攻难点，坚持扬优势、补短板、创特色、上台阶，着力建强每个支部、抓好每名党员，促基层党建服务水平上新台阶，为坦头镇打造时尚车品小镇各项发展目标提供坚强的组织保障。

二、目标任务

全面落实“浙江农村基层党建工作20条”（以下简称“浙江二十条”），通过三年时间（2017年－2019年），实现基层党组织责任过硬、组织过硬、队伍过硬、服务过硬、业绩过硬、保障过硬。全镇建成示范乡镇，行政村全部达标以上，其中提升村占50%以上，示范村占30%以上。建成2条以上示范带，每条示范带不少于4个示范村（企业）。没有活动场所未达标村，超额完成当年集体经济薄弱村整转任务。

三、工作措施

通过实施党建责任落实、村级班子综合能力、基层组织生活质量、村级活动场所功能、党建助推发展成效、基层基础保障等六大提升工程，分阶段有重点地进行专题推进，推动全镇基层党建全面进步、全面过硬。

（一）党建责任落实提升工程。落实各党总支、党支部负责人责任，进一步发挥镇党委“一线指挥部”和各党支部“龙头”作用，落实镇领导联系村包干抓基层党建制度。深化基层党建工作巡查制度，强化常态化督查考评，对行政村每月一巡查一排名一通报。完善村党支部书记抓基层党建述职评议、工作例会制度，强化压力传导，层层落实党建责任。

（二）村级班子综合能力提升工程。强化基层党组织政治引领功能，严格落实党组织主导的村务联席会议制度，严格落实“五议两公开”和村级民主决策“五步法”，旗帜鲜明地加强党组织对村级各类组织的领导。继续深化“三查两整治”，全面开展以打霸拨钉清障护航为重点的“清风行动”，持续深化软弱落后村党组织整顿转化，大力整治村干部侵害集体和群众利益行为。深化 “领头雁”工程，加强农村党组织书记队伍建设。严格落实村干部日常管理办法，建立健全村干部履职规范，严格执行村干部坐班、值班制度，实行精准化考核。推行村干部便民服务制度和年末履诺考评、不称职村干部退出机制。加大省“千名好支书”等先进群体培育力度，积极申报参加村级“和合班子”创建评选活动。建立“村支书论坛”，加强村级后备干部队伍建设，整体提升村干部能带富、善治理的能力。

（三）基层组织生活质量提升工程。严格落实党员领导干部参加支部组织生活“三个坚持”（党员领导干部坚持每月参加支部组织生活，每年在党员大会上至少作1次交流发言，每年坚持到所在支部或基层单位至少讲1次党课），建立“五统一”（统一时间、步骤、主题、记录、考评）机制，探索实施党员“微教育”，落实“三会一课”、党员固定活动日（每月15日）、主题党月等制度，健全党员证、党员微故事和党员认领微心愿等制度，推进“两学一做”学习教育制度化常态化。健全完善“6+X”党组织生活模式，丰富组织生活内容，创新组织生活形式，使党组织生活真正活起来，打造创意组织生活“升级版”。利用天台远教精准化管理平台，实现基层党组织生活精准化管理。健全服务型党组织星级创评和党员“先锋指数”考评。完善组织生活会和民主评议党员工作，严格党员日常教育管理，健全不合格党员处置“五有”机制，稳妥有序畅通党员“出口”。

（四）村级活动场所功能提升工程。全面开展“美丽村部”建设，抓好村级活动场所洁化、美化、亮化及周边环境整治，规范活动场所出租行为，落实安全管理措施，2017年底全面消除村级活动场所面积不达标问题。推进“一室一栏”（党员活动室、“三务”公开栏）规范化建设，党员活动室要做到“八个有”（即有党旗、有统一标识、有远教设备、有学习资料、有活动计划、有活动记录、有党员形象照、有党建专柜）；村级“三务” 公开栏要实施标准化建设，统一制作模板，统一公开目录、公开内容和时间形式。统筹村级活动场所、文化礼堂、生态公园、居家养老、E邮站等项目建设，着力将村级活动场所建设成村级议事中心、村民活动中心。

（五）党建助推发展成效提升工程。积极推行“党建+”工作方式，持续深化“治水先锋”、“项目先锋”、“万名党员争当十米河长”等系列争创活动，引导广大党员积极投身剿灭劣Ⅴ类水、治危拆违、三改一拆、项目攻坚等工作，推动党建工作更好服务改革发展稳定大局。深化“网格化管理、组团式服务”“96345党员志愿服务”“走村不漏户·户户见干部”等长效机制，加强党员干部家风家规建设，以良好党风带社风促民风。深化县“强基惠民村村帮”、“乡乡有指导组，村村有机关干部”、“万名乡贤帮千村”等工作，将助推村级集体经济发展纳入帮扶工作职责。消除集体经济薄弱村工作任务完成情况纳入基层党建考评和领导班子、领导干部考核考察，对工作措施不力、未完成考核任务的，村主职干部年度考核不得评为优秀，且取消其任期激励报酬。

（六）基层基础保障提升工程。加强基层党建骨干队伍建设，由镇党委副书记分管党建工作，保证组织委员主要精力抓基层党建，确保组织员、组织干事专职专用。全面落实村级组织运转经费、村主职干部报酬、离任村干部生活补助等基本保障，加大镇财政对基层党建示范创建、两新组织党建经费的支持保障力度，逐步研究解决其他村干部补助、村级组织服务群众专项经费等问题。

四、方法步骤

（一）调查摸底，制订规划。对照“浙江二十条”和天台县基层党建“整乡推进、整县提升”三年行动计划，全镇开展调查摸底，进一步摸清基层党组织设置、领导班子、组织制度、党员队伍建设、经费场所保障、作用发挥等基本情况，建立“村情档案”，并按达标村、提升村、示范村等3个类别形成工作台账。在此基础上，按照“一村一品”逐村研究制定实施方案，排出三年行动计划和年度创建工作计划，于5月13日前上报镇组织办。

（二）实施创建，分类推进。根据不同类型村党建基础和实际，逐村梳理存在问题，指导村级制定完善工作方案，明确晋位升级目标、整改措施和责任人。示范创建重在巩固提升、高位提升，打造特色品牌；达标建设重在查漏补缺、晋位升级，提升工作层次；软弱落后村重在弥补短板、**难题，实现摘帽晋位。

（三）考核验收，动态调整。每年年底进行考核验收，其中示范村由县、镇两级考核验收后，分别报市、县委组织部核定，示范带由县委组织部考核验收后，报市委组织部考核验收。镇党委根据考核验收情况，及时调整基层党组织所属类别，提出下一年度晋位升级的目标。村级“整乡推进、整县提升”专项考核验收的结果汇总，每年1月份前上报县委组织部。

五、工作要求

（一）加强领导。创建基层党建示范乡镇，是我镇当前基层党建工作的重中之重。各总支、各党支部要把这项工作摆上重要议事日程，精心组织实施，加强具体指导，务求取得实效。各党组织负责人要每月分析研判，每季明确一个主题现场推进，对需要重点解决的问题，以项目化手段抓好推进。

（二）创新工作。坚持解放思想，继承创新，强化问题导向、效果导向，善于用改革思维和创新举措，努力**基层党建工作中存在的薄弱环节和突出问题。充分尊重基层首创精神，认真总结提炼基层的创新做法和工作经验，深化培育党建品牌。建立健全互学互比机制，通过现场观摩、晾晒比拼，引导各类基层党组织对标创标、提档升级。

（三）强化督评。建立坦头镇基层党建定期督查和通报排名制度。全镇每月进行量化评分，公布排名，对排名末位1次的党支部书记由镇组织委员进行约谈，年度考核不得评为优秀等次；排名连续末位2次以上的党支部书记由镇党委书记进行约谈，年度考核为不合格。如市级督查排名最后1名的，村党支部书记就地免职;县级督查排名最后1名的，村党支部书记年度考核直接定为不合格。

（四）营造氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络等各类媒体，大力宣传我镇各级党组织创建基层党建示范乡镇的经验做法，推动形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。深入宣传“千名好支书”“和合班子”等先进典型，弘扬正气、凝聚正能量，充分展示基层党组织和党员干部良好形象，集中展现基层党建工作成效。

基层党建三年行动计划工作实施方案【第五篇】

今年以来，中新镇党委始终坚持深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央、省、市和区委部署，以加强党的基层组织建设为重点，全面认真落实《中新镇加强党的基层组织建设三年行动计划》，全面提升组织力，努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

一是扎实推进党组织标准化建设。成立了党建工作领导小组，拟定了《党建工作领导小组工作要点》；2018年以来已累计召开党建工作专题会议16次，研究党建有关事项25项。对全镇党组织进行规范设置，全镇37个村（社区）现有2个二级党委，21个党总支，14个一级党支部，42个二级党支部。

二是着力狠抓党员干部队伍建设。建立健全入党积极分子库，严格把好党员入口关，认真落实村（社区）“两委”干部近亲属入党申请备案制度；开展农村(社区）党组织书记履职情况排查和调整优化工作，严格排查整治不合格、经济不廉洁、能力不胜任、工作不尽职的党组织书记，被评为优秀等次的书记25人，被评为良好等次的书记12人。2018年新招录党建工作者10名，基层党建和组织人事工作不断强化。

三是党建工作机制逐步完善。率先在全区规范每月28日为固定主题党日活动；认真推进党代表年会制，在党代表年会上创新开展对党组织书记抓基层党建工作的述职评议等相关环节工作。

四是党建平台建设稳步推进。镇党群服务中心已完成招投标和前期方案设计，大安、永兴、官塘等红色资源村建设已全面开工，预计9月中旬前均可建成验收；各村（社区）公共服务中心已升级挂牌为党群服务中心，联通了增城区公共服务平台，涵盖党务、政务、村务等各类事项，有效实现“一门式”“一网式”服务；已成立中新镇党校领导机构，镇党校目前已正式挂牌，并按照要求升级改造，已正式投入使用。今年上半年镇党校共举办培训班12期，培训人数达1786人次。

五是后备干部队伍建设效果显著。建立村（社区）党组织书记和“两委”后备干部库，村级后备干部共180人，其中村级后备书记均以1男1女的要求配备；优化提升“羊城村官上大学”工程，2019年报读人数53人，拓展了党组织书记储备人选。

基层党建三年行动计划工作实施方案【第六篇】

一、20**年的全面财务预算，财务主管工作计划。也就是要把20**年全年的客流量、销售收入、各项成本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算，并对20**年全年的各类资产购置、材料采购（分具体的品种明细）进行初步预算。这样，在年初就可以预知20**年全年的大致经营情况。

规定完成日期：12月20日前。（附：预算表格**份）

二、20**年全年的资金计划。在全年预算的基础上，对20**年全年的资金收支情况进行预测，做出20**年的资金计划，为20**年总体的资金调度和安排提供参考依据。

规定完成日期：12月20日前。（附：资金计划表格**份）

注：公司目前暂时不考虑现金流量的问题。

三、对所有的资产进行全面盘点，工作计划《财务主管工作计划》。要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点，并与20**年的年终全面盘点进行比较分析，找出资产增减的原因。

规定完成日期：20**年1月5日前。

四、对20**年全年的经营情况做进行全面的总结分析。

1.对公司20**年全年的经营情况进行总结：包括收入、客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增减变动等；

2.与20**年全年的经营情况做对比分析总结；

3.对20**年的任务指标完成情况进行分析总结。

规定完成日期：20**年1月15日前。

五、做全年的工作总结报告。要求所有从事财务工作的人员，从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。

规定完成日期：20**年1月15日前。

六、年终评优。对财务系统的每个岗位都评选出一个先进来，具体评选办法另发。

七、召开年终工作总结表彰大会。计划在春节前，在全公司召开一个所有财务人员都参加的“年终财务工作总结大会”，并现场对评选出来的先进进行表彰。

计划方案篇2

新的一年，小学教育办事处将按照省、市、县教育科研重点与省、市、县关于进一步加强教育研究工作，在县城周围围绕教育重点，以优化流程管理喝促进实现杰出成就等几大系统的实施，继续增加教育科研工作资源投入，充分发挥教育科研在学校发展和教师成长中起的重要作用，并为作出小学教育教学办公室的积极贡献。

第一，切实加强市、县两级成立研究课题的研究工作办公室，完成各项课题的编排工作，确保任务顺利完成，以确保一个市政课题与八个县级课题，力争在科学研究领域实现杰出成就。让教育和科研投入到每一位教师的工作当中，形成与学校特色相协调的教育科研体系。

第二，加强学校领导的课程研究指导工作。要把握好学校领导的研究项目情况。对于各单位领导的课题进行专门研究、指导和服务工作，加快形成良好结果，更好地发挥课题主导作用。

第三，加强学校的课程指导，并依托研究工作，整合学校科研力量，引导教师更好的研究和协作，通过宣传工作的部署，加快学校良好教学经验的推广，依靠有效的措施，以提高成果价值。

基层党建三年行动计划工作实施方案【第七篇】

一、活动目的

为认真落实教育部门减轻学生课业负担精神，结合学校教学工作实际，以学生作业与课堂练习为突破口，在数学组开展“有效作业”研究活动。从“备课、上课、作业、辅导”的教学环节中，将“作业”作为一个具体问题加以研究。希望通过这项研究，实现这样的期望：减少重复、机械操练、死记硬背、东拼西凑的作业练习，改善作业效能；教师能围绕教学目标比较系统地掌握不同类型练习题的功效，并能开发一些有针对性、层次性的思维能力训练题。从而提高日常作业的效率，努力探索轻负担高质量的教学之路，为学生减负办实事。

二、活动目标

1、学校、家长、学生共同探讨并行成正确地课业观，形成积极的舆论导向。

2、认真研究达成教学目标的有效作业设计方法，提高教师设计作业的能力。

3、研究并努力解决一些造成无效、低效作业的问题。

4、推广一批经验丰富的教师进行作业管理与设计的先进经验介绍。

三、活动内容

1、开展“有效作业关爱成长”专题问卷、对话等调研活动

开展全校性的“有效作业关爱成长”调查问卷活动（家长、学生共同完成），从中选取各班有突出认识的家长代表与校长、教师、学生代表开展对话研讨活动，针对当前存在的一些问题提出当下可行的建设性意见，建立正确的作业观，形成积极的舆论导向。

2、开展学科年级组“作业规范”的研讨制定活动

分学科分年组根据学科和年段要求，对照课标和教材自下而上研讨制定作业设计、批改、订正、单元检测等实施要求和基本规范，并调整月常规检查作业的管理制度，促进教师和学生养成良好的意识和习惯，确保学困生的基本学习任务得以完成。

3、教师书面作业设计评比

按照低、中、高三个年段开展作业设计评比。

4、“有效作业”案例研讨活动

（1）征集“有效作业”研究案例

包括作业管理、作业设计、作业批改等内容，案例收集、选录。

（2）“有效作业”问题研讨活动

开展“有效作业”问题研讨交流活动，积累、推广一些好的经验。好的经验包括：好的作业设计、作业设计的分析及评价，作业设计中的问题及其原因分析、练习题的功能分析等。研讨活动分学科进行，聚焦问题，深入研究，形成便于操作、便于推广的经验，研究的成果同样以案例的形式呈现，并可参加区经验征集。

5、落实好学校对教师的作业布置、批阅、订正等环节的基本要求和管理制度。

计划方案篇2

一、班况分析：

新年过去了，我们迎来了小班的第二学期。现如今，我们班幼儿29名，其中一名新生经过两周的学习生活情绪基本已稳定。原来的幼儿在经过一学期在园的生活和学习之后，都愿意上幼儿园，同时能积极参与老师组织的各项活动;在生活自理方面养成了良好的习惯，会自己动手吃饭，并注意将餐具轻轻放，午睡时在教师的帮助下，能穿脱衣服;在学习游戏方面也形成了一定的常规。

上课时，能安静坐下来，举手回答问题，积极动脑;游戏时能听教师的指示进行游戏，主动参与活动;但是，还有不足之处需要我们不断完善。孩子们很喜欢参加体育活动，做游戏。但毕竟还是小班幼儿，同伴之间由于年龄的差异和能力的强弱，所以自控能力较差，卫生习惯也不好，争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时插嘴现象也比较严重，针对幼儿各方面的表现，制定新的教育教学目标，促进幼儿的全面发展。

二、工作计划

对幼儿进行常规教育和生活习惯的培养，努力丰富幼儿的一日生活，把五大领域有机结合起来，并融入日常生活，以各种教育手段和教育方法，激发幼儿的学习兴趣和求知欲望，培养幼儿的语言表达能力，形成良好的班级常规和卫生习惯。对年龄较小的幼儿进行特别的爱护，尽多的给他们鼓励和帮助，帮助他们树立自信心，结合其特长给予其适量的指导，坚持保教结合，做到教中有保、保中有教。

重视开展区角活动，把区角活动融入到幼儿的生活中;重视幼儿的常规教育，细致耐心的做好个别幼儿工作。培养幼儿独立性和社会适应能力，发现每位幼儿的特长，并给予适应的指导。开展各类游戏，让幼儿能适应幼儿园的环境、班集体生活，建立起良好的生活、学习常规，喜欢上幼儿园。

三、发展目标：

(一)健康领域：

1、适应幼儿园的集体生活，巩固独立进餐和入厕的习惯，能自己穿脱衣、裤;学习坐、站、行的正确姿势。

2、了解简单的保健卫生知识，认识五官及主要功能，懂得并学习保护;乐于接受疾病预防和治疗，懂得健康的重要性。

3、爱吃多种食物，养成主动喝水的习惯。

4、知道并学习避开日常生活中的电、火、车辆等不安全因素。

5、愉快参加体育活动，发展走、跑、跳、钻、爬等动作。

(二)语言领域：

1、学习注意倾听，理解日常用语;继续学习用普通话，能用简单的语言回答别人的问题，表达自己的愿望和需要;听懂日常用语并能按语言调节自己的行为。

2、喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书，并乐意表达自己的感受。

3、继续学说普通话，学习完整地表达自己的要求。

4、在语言活动中学会大声表述，在日常活动中不叫喊。

(三)社会领域：

1、在成人启发下学习关注他人的情绪并做出安慰、关心、助人等简单行为。乐意招呼熟悉的人，学习有礼貌地求助和感谢他人的帮助。

2、喜欢和同伴一起游戏，学习分享、等待和交流，体验与教师、同伴共处的快乐。

3、逐渐接受老师的建议和指示，巩固幼儿的良好习惯，知道遵守集体生活中的基本规则。

4、观察周围生活环境极其变化，能接触新鲜的事物。

5、喜欢参与各种节日活动，体验节日快乐的氛围。

(四)科学领域：

1、喜欢操作、摆弄，能坚持较长时间，尝试提问和表达自己的所见所闻。

2、乐意用多种感官感知周围的物品、现象，感知事物的特征，学习进一步的分类、比较。

3、引导幼儿在熟悉的生活中形成初步的数概念。

4、亲近大自然、喜欢并学习爱护周围的动植物。

(五)艺术领域：

1、在成人的引导下，能注意和亲近周围环境中熟悉的树木花草、小动物、交通工具等美的事物，并产生愉悦的情绪。

2、喜欢听音乐和观看美术作品，能借助动作、表情、语言等表达对艺术作品的感受。

3、尝试用自己喜欢的颜色、材料工具进行美术活动，学习用画、折、搭、剪、贴、撕、揉、捏等技巧，只有大胆的表现熟悉物体的粗略特征。

4、学习用正确、自然的声音唱歌，告诉难受音乐的旋律、节奏和情绪。

四、具体措施：

(一)健康领域：

1、组织各种户外活动、体育游戏等培养幼儿对活动兴趣，动作的协调性;灵活性和初步发展幼儿的基本动作，增强其体质。

2、在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间，为幼儿提供多种运动器具、自制玩具，引导幼儿会玩、爱玩。

3、注重平时的观察，发展和提高幼儿跑，跳，投掷，平衡，钻爬等一些基本技能。

4、通过各种体育游戏逐步增强幼儿身体的适应能力。

(二)语言领域：

1、培养幼儿能坚持说普通话，并使用正确的普通话，通过个别谈话，自自由活动，指导个别幼儿进行一些听说练习。

2、通过教学活动，区角活动培养幼儿安静地听同伴说话，不随便插话，养成在集体活动中倾听别人讲话的习惯。

3、各个教学活动中，注重个体差异，让每个幼儿都有机会在集体面前讲话。

4、鼓励幼儿能较大方地在众人、集体面前表达自己的意思。

基层党建三年行动计划工作实施方案【第八篇】

一、总体要求

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全国全区国有企业党的建设工作会议精神，主动适应全面从严治党新常态，着力解决党的领导、党的建设存在的薄弱环节和问题。使基层党组织的整体功能明显增强，党员队伍整体素质明显提高，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出，为公司改革发展提供坚强的思想和组织保证。

二、基本原则

（一）坚持总体要求与分类指导相结合。按照公司基层党组织分布，划分为市级分公司党组织、县级分公司党支部、区公司党支部三个类别，不同类别有所侧重，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。

（二）坚持典型引路与全面提升相结合。找准开展基层党组织标准化建设的薄弱领域、薄弱环节，通过公司党委有针对性地加强指导，打造16个基层党组织规范化建设示范单位。总结和推介宣传示范单位开展标准化建设成功经验，引导各基层党组织学习借鉴，实现规范化建设全覆盖，基层党组织全面进步、全面过硬。

（三）坚持自我提升与上级支持相结合。既要鼓励基层党组织立足自身实际，对照标准查摆整改、创争达标，又要牢固树立公司党委和市级分公司党组织大抓基层的鲜明导向，加大支持力度，特别是要在班子配备、经费保障、政策激励等方面，帮助基层党组织达标升级。

（四）坚持创争达标与推进业务相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把基层党组织标准化建设与日常工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到党建与业务“两手抓、两促进”。

（五）坚持落实责任与考核监督相结合。实行党组织规范化建设考核，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成基层党组织标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。

三、目标任务

（一）推进组织体系设置标准化。以增强党组织战斗力为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

（二）推进班子队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，选优配强基层党组织领导班子，特别是基层党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。

（三）推进党内组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员活动日等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好。

（四）推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，妥善处置不合格党员，做到党员队伍信念坚定、素质优良，结构优化，纪律严明、作用突出。

（五）推进工作运行机制标准化。以推动基层党组织工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。

（六）推进基本工作保障标准化。以保证基层党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，经费保障，场所保障，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事，较好满足党员活动和服务群众需要。

（七）推进衡量发挥作用标准化。以围绕促进中心工作为着力点，强化党组织引领企业发展，服务职工群众的作用，为公司深化改革和全面发展提供坚强的思想和组织保证。

四、实施步骤

基层党组织标准化建设按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，力争经过三年努力，实现全公司基层党组织达到标准化建设要求。

（一）开展自查自建（2017年1月-6月）。各党组织要以支部为单位组织所属基层党组织对照规范化建设标准，广泛开展自查，切实摸清底数，推进完善，形成“问题、责任、整改、销号”四个清单。

（二）对照标准建设（2017年6月-11月）。公司党委选择16个不同领域的基层党组织作为标准化建设示范单位，重点指导，形成可复制、可推广的标准化模式，分地域组织观摩学习，促进基层党组织全面提高。

（三）进行考核验收（2017年12月）。公司党委结合2017年度党建工作考核，对全区基层党组织规范化建设进行考核验收。确保示范单位全部达标，全区党组织规范化建设达标率不低于60%。

（四）全面提升（2018年1月至12月）。市级分公司党组织每季度检查各党支部规范化建设情况，公司党委每半年检查各片区党组织规范化建设情况，对未达标的基层党组织，列出问题清单，督促整改落实，尽快达标。确保2018年达标率不低于90%。

（五）深化巩固（2019年1月至12月）。认真总结标准化建设推进中取得的经验做法，建立长效制度，全面提升基层党组织标准化建设水平。

五、保障措施

（一）加强领导，明确责任。各党组织要高度重视，党组织书记是第一责任人，班子成员要积极配合，把实施基层党组织规范化建设作为当前党建工作的重要任务，纳入本部门单位党建工作的整体布局。市级分公司党组织要认真调查研究，结合片区实际，制定具体措施和目标，有力有序推进实施。

（二）典型带动，注重宣传。各党组织要注重培育、发现、宣传一批叫得响、立得住、群众公认的基层党组织标准化建设先进典型，注重宣传基层党组织标准化建设的好经验好做法，充分发挥先进典型的示范带动作用，引导基层党组织比学赶超，为标准化建设工作顺利推进营造良好氛围。

（三）强化督查，严格问责。建立基层党组织标准化建设督察组，加大督促检查和跟踪落实力度，及时了解情况、发现问题、督促改进。基层党组织规范化建设纳入党组织书记述职评议的重点内容，作为评先选优的基础条件，对规范化建设不落实，推进成效不佳的党组织及负责人要进行约谈和问责。