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区供销社党支部2024年度开展党建工作要点汇聚多篇

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区供销社党支部2024年度开展党建工作要点汇总1

2024年,区供销社要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和省、市、区委全会精神,以深入开展主题教育为工作主线,以“海上花园”提出20周年为重大契机,聚焦“姓农、为农、务农”,全面推进党的政治建设,加强党员干部队伍能力建设,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推动担当作为,压紧压实机关党建工作责任制,不断提升党建工作水平,推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际,区供销社党支部2024年党建工作要点如下:

一、以政治建设为统领,提高党的建设质量

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真抓好机关思想政治工作,丰富和拓展思想政治工作载体手段,健全完善思想政治工作机制。按照统一部署,落实“常态化制度化”要求,扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育,组织开展“书记上党课”、红色研学等活动,引导党员干部坚守共产党人精神追求。

二、以理论学习为引领,坚定理想信念

1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署,严格执行每月一次支部主题党日活动制度,支部大会每季度不少于1次,支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式,教育引导党员不忘入党初心。

2.开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇·幸福事”资源清单,继续开展与东岙村结对共建活动,走访慰问困难群众、困难党员,开展走访调研,将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动,将党建工作融入三农服务中,开展党员志愿活动,推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务,认领微心愿,为社区老人儿童等送温暖,完成区供销社5件“幸福事”。

3.继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案,组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研,了解群众所需,与结对村签订“牵手帮共富”协议,谋划共建项目,在共富大场景中做大做强供销党建拼图。

4.推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机,积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领,强化“党建+”思维,整合优质资源,指导产业农合联品牌建设,推进特色产业做优做强,带动渔农民致富。

三、以提升党建基础为核心,铸就基层坚强堡垒

1.持续整治机关干部"不作为"问题。以开展供销社腐败和作风问题整治工作为契机,深化“不作为”问题整治,治理“庸懒散”、打通“中梗阻”。提高执行力,努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动,激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度,通过明察暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。

2.抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核,规范党组织班子委员述职评议工作,健全“四级五岗”管理体系。将“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩,通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施,进行“回炉淬火、加钢锻造”,推动党务干部队伍重塑。

四、以正风肃纪为保障,营造良好政治生态

1.深化落实“两地双评议”。做实做细“党员进村社 共建好家园”工作,建立机关党员“两地双评议”数字应用场景,推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措,进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围,作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。

2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育,严明党纪红线,强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育,党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。

3.强化对党建责任落实的督查考核。开展“书记领办优化营商环境实事”活动,抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作,强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通,着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报,以及落实“一岗双责”,不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因,分解任务,明确抓手,精准发力,完成整改。全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同,将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力,为推进供销事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。

区供销社党支部2024年度开展党建工作要点汇总2

2024年“小个专”党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,紧扣服务全区经济社会高质量发展这一中心,坚持以政治建设为统领,以加强新业态新就业群体党建工作为突破,以扩大党组织有形有效覆盖为重点,以发挥“两个作用”为推动,以提升党建工作质量为目标,强基础、促规范,创示范、树典型,重实干、抓实效,奋力担当高质量发展新使命,为加快建设现代化首善之区提供坚强的组织保障。

一、切实加强思想政治教育

1.强化理论武装。组织全系统“小个专”党建指导员和“小个专”党组织、党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以及习近平总书记关于促进民营经济进展和加强非公企业党建工作的一系列重要论述,推动党的二十大精神进车间、进基层、进职工群众,营造抓党建促发展的良好氛围。

2.加强教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,立足市场监管职能,分级分类抓好全系统“小个专”党建指导员、“小个专”党组织书记、企业出资人(负责人)培训工作,切实提高开展“小个专”党建工作的力量水平。

二、抓基础建设,着力提升“两个覆盖”工作质量

3.完善“小个专”党建台帐。进一步发挥市场监管部门、个民协会的作用,加强与镇(街)、社区、管委会党组织的工作协调,配合做好非公经济组织“两个覆盖”摸底排查工作,摸清“小个专”党组织和党员基数,探究加强分散经营的党员治理的措施和方法,努力把“小个专”中每个党员都纳入党组织治理之中。在组织部、非公工委指导下针对“小个专”特点,探索建立数据采集、共享、汇总机制。深化“一岗双责”,在受理市场主体设立登记时,同步完成党建信息采集,完善“小个专”党组织和党员台帐,做到常态摸排、动态调整。

4.持续深化“三亮”活动。各市场监管所要积极引导“小个专”党员开展“三亮”活动,把身份亮出来、把承诺亮出来、把职责亮出来,立足本职岗位争创佳绩争做改革先锋、进展先锋、诚信先锋,在守法诚信经营、团结四周群众、维护市场秩序、化解冲突纠纷等方面发挥作用。

5.完善党建联系点制度。根据“不干预、多支持、分类指导”的工作原则,局领导班子成员和各科室分别明确1到2个“小个专”党建联系点,每年至少开展一次调研帮扶活动,实地了解企业生产经营、党建工作开展等状况,依法依规帮忙其解决实际困难和问题,构建亲清政商关系。

三、切实发挥先锋示范作用

6.强化品牌打造。巩固“小个专”党建示范街、示范点创建成果,继续开展“小个专”党建示范街、示范点创建申报工作,推进“一企一品”“一街一品”建设,今年至少成功创建1条省级“小个专”党建示范街和1户省级“小个专”党建示范点,创建结果作为岗位目标加分项。

7.发挥“小个专”党建引领作用。结合实际开展争创党员示范经营户、党员示范岗等活动,引导广大“小个专”市场主体争当诚信守法经营户。开展“最美外卖小哥”评选活动,采取线上线下评选方式,在新业态新就业群体中,选树一批先进典型。

8.开展形式多样的组织活动。充分发挥个民协会作用,组织“小个专”党组织和党员,开展形式多样的送温暖、扶贫济困及志愿活动,大力弘扬奉献精神。

四、加强督查考核和信息报送

9.压实工作责任。各业务科室和市场监管所要落实好“一岗双责”,把“小个专”党建工作与业务工作一同部署、一同落实,将“小个专”党建工作融入市场主体登记注册、信用监管、网络监管、广告、质量、食品、特种设备、计量、标准、认证认可等业务中,把“小个专”党建工作作为提升市场监管服务效能、推进市场主体高质量发展的重要抓手,推动“小个专”党建和市场监管工作双促双进双提升。

10.抓好先进典型宣传。各市场监管所要加强“小个专”党建宣传工作,大力宣传“小个专”党建工作好的做法、工作亮点和先进典型,努力扩大活动效果和影响,积极营造良好的舆论氛围。

11.加强督查考核。将“小个专”党建工作纳入岗位目标考核内容,企业个私监管科根据工作进度,不定期对各市场监管所“小个专”党建工作开展进行督查,推动问题整改,提升”小个专”党建工作水平,督查情况纳入年度岗位目标考核结果。

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