护理师工会先进工作者事迹材料护士实用（精彩5篇）
护理师工会先进工作者事迹材料护士【第一篇】
小李同志作为中国矿业大学校长助理、工会主席，多年来团结带领学校工会会员和干部，切实履行工会的基本职责，紧紧围绕学校中心工作，服务教职工、促进校园和谐，积极推进学校民主政治建设、师德建设、校园文化建设，扎实有效地开展工作，关心教职工的工作与生活，为教职工办实事、办好事，团结和动员全校教职工为学校的改革和事业发展作出了积极的贡献。
小李同志，始终以优秀党员干部的标准严格要求自己，理想信念坚定，严守党的政治纪律，始终和党中央保持高度一致。坚持原则、敢于担当，政策理论水平高，思想、工作和民主作风好，多年如一日，两次在工会工作，工作始终勤勤恳恳，兢兢业业，有很强的事业心和创新精神，廉洁自律，在各方面都成为学校工会干部的楷模。
小李同志，多年从事工会工作，业务能力很强，在全国煤炭高校工会系统、苏北高校工会系统，乃至全省、全国高校工会系统有很高的知名度。近年，学校工会曾承办过中国高校工会第十六次宣传思想工作研讨会，来自全国81所高校的124名代表参加了会议。中国教科文卫体工会副主席陈志标和省总、教育科技工会、市总、市教育工会领导莅会，在全国高校工会中产生很大的影响。小李同志主持撰写的工会论文在中国教科文卫体工会论文和调研报告评比中获奖，多篇在省内获奖和收录中国高校工会宣传思想工作研讨会论文集。
小李同志作为两度在工会战线上工作的工会工作者，积极创新文化活动的工作思路，组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以庆祝建党90周年和建校102周年为契机，在全校教职工中举办了“唱红歌，颂党情”教职工大合唱比赛，组织师生参加了“百万职工唱红歌”大合唱比赛，获得一等奖和优秀组织奖；组织我校教职工参加了xx省高校教职工书画摄影展，举行了“矿大美师生梦”庆祝建校105周年全校师生摄影展活动。此外，每年组织召开体育文化节，开展了包括棋牌类、趣味运动类、田径类共74余项目的竞赛活动，参加教职工人数2000余人次。这些活动得到了广大教职工的广泛参与，在校园里营造了文明健康和谐的校园文化。
学校工会围绕学校中心工作，以发展为目标，以维护教职工合法权益为基本职责，以师德建设为重点，以活动为载体，工作取得了显著成绩，得到学校和上级工会的充分肯定。为学校获得xx省“五一劳动奖状”做出了贡献。近年来，校工会经考评验收继续保持了全国模范职工之家的称号，多次获得xx教育工会表彰的“民主管理工作先进单位”“工会工作创新先进单位”“xx市教育系统教代会工作优秀单位”“xx市模范职工之家”和xx市总表彰的工会新闻宣传先进单位，“xx市主题教育活动优秀组织单位”等荣誉称号。在全市“唱红歌”、太极拳、足球等文体比赛中获得好成绩。学校有2个单位获省“模范职工小家”，2个单位获得省“模范教职工之家”，2个单位获得了省“工人先锋号”，3个单位获得市“模范职工之家”，1个单位获得市“教工先锋号”。
护理师工会先进工作者事迹材料护士【第二篇】
周晓蕾，女，1972年8月出生，1997年入党，塔影中学高级教师，同时兼任无锡市塔影中心小学党支部书记。"学习永不停止，工作永不懈怠，思想永不禁锢"是她的座右铭。无论身在何岗，她总能尽心尽责，勤勤恳恳，精益求精。努力运用新思维，创新课堂教学模式，获得"全国优秀教师""江苏省优秀教育工作者"、"无锡市优秀教育工作者"、"崇安区青年岗位能手"等多项荣誉称号。自担任塔影片党支部书记以来，她迅速转换角色，尽快熟悉支部工作。一是认真完成上级教育党委布置的各项任务，二是细心做好基础性、常规性党务工作，三是全力团结社区干群、党外力量和退休教师群体创造性地开展党建工作。20xx年来，她所在支部和社区共同签订"社校联盟"协议，为学生的健康成长和党员教师的再教育提供了平台，扎扎实实地开展了多项工作。
郑洪胜，男，1937年4月出生，1959年入党，上马墩街道靖海社区第四支部书记。他以高度的责任感传承党的优良传统和作风、保持党员先进性，在深入开展各项重大活动中本着"以人为本，服务居民"的宗旨，积极参加社区各类志愿者服务活动。多年来，他在邻里间身体力行坚持守望相助，一方面发挥特长，在社区内为居民提供推拿、咨询等上门免费一对一的保健服务，深获居民信任；另一方面热心参与社区创建社区和谐氛围，积极参加"群防群治、百姓安心""人际和谐"等社区治安执勤活动，配合地方争先创优，使社区的治安状况有了明显好转。
徐达俊，男，19xx年7月出生，1985年入党，上马墩派出所民警。自1999年从部队转业到公安机关以来，他一直安心在基层派出所工作，十多年来努力奉献基层，曾多次受到表彰。他从事派出所党务工作三年多来，积极响应党组织号召，较好地完成党组织交予的各项任务。他注重党性修养，政治思想素质过硬。平时努力学习党的路线方针政策，严格遵守党纪国法，为更好地服务于党，服务于人民，更好地从事公安工作奠定坚实的政治基础；他充分发挥党员的先锋模范作用，爱岗敬业。刻苦钻研公安业务知识，不断提高工作能力，从警十多年来，热爱本职岗位，认真履行职责，取得了突出的成绩；他牢记党的宗旨，具有强烈的服务意识。身为一名人民警察，一名共产党员，无论在接待群众、调处纠纷，还是在执法办案、接处警等工作中，都能始终坚持为民服务的宗旨，做到群众利益无小事，把群众利益放在首位，自觉维护党和人民警察形象，以实际行动为打造"无锡公安铁军品牌"做出了应有的贡献。
周方，男，1958年2月出生，1994年入党，无锡市第八人民医院党总支书记。工作中，他紧紧围绕"改革、创新、发展"主题，致力于提高全体党员和职工的道德素质及服务质量，着力解决在医德医风和服务态度等方面存在的突出问题，强化承诺措施，推动了医院业务建设和发展，医院的社会综合满意度不断提高。作为党总支书记，他着力建立健全规章制度，强化监督机制，积极主动接受社会各界的监督，开展党风廉政教育月活动，不断提高党员干部医务人员的反腐意识，坚决杜绝医药购销领域的不正之风。进一步强化党组织建设，激发和调动党支部和全体党员履职尽责，组织开展"抓创新、强科技，抓质量、强业务，抓培训、强素质"活动，努力构建和谐诚信的新型医患关系，有力带动了全院医疗服务质量的提高。
宋静娟，女，1942年9月出生，1978年入党，上马墩街道塔影二村社区第一党支部书记。她始终坚持党员本色，为社区建设无私奉献，退休后长期从事社区党建工作，热心帮助社区党总支做好社区的各项工作。作为支部书记，她带领广大党员，积极开展党员志愿服务活动，热情宣传党和政府的方针政策，老新村长效管理过程中，耐心细致开展宣传工作，注意及时收集和整理居民群众对业主自治管理的想法和意见，及时向社居委反馈，支持社区的各项建设，在居民群众中，起到了一个共产党员应有的作用。
蒋美媛，女，1948年10月出生，1987年入党，上马墩街道简新社区第三党支部书记。该同志坚持党性原则，对党忠诚，个人干净，敢于担当，严格遵守党纪国法，模范执行党的路线、方针、政策和决议。她热爱党务工作，事业心、责任感强，敢于同违纪、违法行为作斗争，有强烈的服务意识，努力践行党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，心系群众扶贫帮困，善于开展思想政治工作。她组织协调能力强，具有较高的群众基础和威信，首次借助党建契机在简新社区组织开展红歌会比赛，至今已将近5年，已扩展到社区10个支部；10年来坚持帮助社区残疾人，帮助他们解释实际需求和生活困难；8年来积极指导协助建立业委会并帮助业委会工作，先后解决百余次矛盾纠纷，受到群众的一致好评。
方静，女，1976年10月出生，20xx年入党，上马墩街道春晖社区民政副主任。作为一名社区干部，她从心底十分珍惜这个工作岗位，勤奋刻苦，严谨求实，在平凡的岗位上兢兢业业，恪尽职守，忘我地投入到社区党建工作中。作为一名年轻的党务工作者，她恪守"奉献不言苦，追求无止境"的人生格言。自到社区工作以来，根据工作实际，有针对性的学习社区基本政策、法律法规，努力弥补不足，增长才干。她总是以"助人为乐、礼貌待人、服务群众"的宗旨对待每一个人，像关心亲人一样关心群众，像请教老师一样请教其他社区干部。她豪爽、直率、乐于助人，不论是社区工作人员还是社区居民在生活和工作上存在问题，她总能伸出一双热情的手，给予最大的帮助。在繁重的工作中，她体验着党务工作带来的充实和快乐，面对新时期党务工作的高要求对她提出的新挑战，她表示定将继续加倍努力，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力！
李金南，男，1944年4月出生，1978年入党，塔影苑社区党总支塔影苑支部书记。他认真抓好群众路线教育实践活动，参照"四风"查找差距，并要支部党员对支部工作提意见，做到人人自评互评，通过评议使党员思想上更明确，保持先进性。他创新工作方法，抓好党小组长为主体的党员骨干队伍和社区文艺达人骨干队伍，为他们说话办事，遇到情况能够一呼百应，较好地完成了社区党总支组织的各项活动。他注重服务民生，经常开展走访活动，关心党员疾苦。对50多年党龄的老同志坚持每年两次探望，对摔倒骨折、卧病在床的党员能够主动联系总支，一起上门探望。善于发现社区问题，并积极为社区居民办实事。数年前，开始为社区呼吁居民急需的老年活动室和小区直供水问题，在市、区人大、街道、社区党总支等各方的共同努力下，困扰居民的"老大难"问题终于得到了解决。
曹锦兰，女，1975年2月出生，20xx年入党。上马墩街道社区卫生服务中心支部书记，中心主任。多年来，她以高度的责任感和强烈的事业心，充分诠释了"党性强、作风正、工作优"的共产党员本色。她锤炼党性，作风过硬。自觉将理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养有机统一，进行自我完善。她勇于探索，打造品牌社区卫生服务。作为中心主任兼党支部书记，把党建工作与业务管理相结合，让中心保持高效、良性的发展态势，为辖区居民提供优质、便捷、经济、高效的品牌社区卫生服务。20xx年，中心被市卫生局确认为"基本医疗能力甲类机构"、中心中医针灸、推拿科被授予市、区两级"基层卫生服务机构特色科室"。她敢于担当，业务发展彰显基层党建实效。带领全体职工，攻坚克难，努力实现医疗和公卫服务的双提升。业务工作创历史新高，公共卫生工作成绩显著，慢性病自我管理工作获得各级专家的认可。她勤奋务实，一心为民赢赞誉。以服务为工作宗旨，紧紧围绕提升服务能力这一主线，着力于医疗技术水平提升与公共卫生服务工作创新这两个着力点，坚持工作创新求特色，突出重点抓落实，提升服务树形象。
贡洁，女，1976年5月出生，20xx年入党，现任上马墩街道办事处财务科科长，曾任街道办事处统计办科长。她坚持党性原则，对党忠诚、敢于担当，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行党的路线、方针、政策和决议，热爱党务工作，事业心、责任感强。她在重大原则问题上立场坚定，自觉抵制歪风邪气，廉洁自律，公道正派，坚决同各种违法违纪行为做斗争；有较强的服务意识，努力践行党的宗旨，恪尽职守，扎实工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，曾在经济普查工作中，保质保量完成经普任务，曾荣获省级先进个人表彰。20xx年初她服从组织工作安排，从统计办调到财务科工作，加班加点，任劳任怨，克服了重重困难，在短短半年内适应了新的工作岗位。在党务工作中，积极完成党组织交办的每一件党务工作，按照标准要求收缴党费，积极开展和参与支部活动，在党员和群众中口碑良好。
护理师工会先进工作者事迹材料护士【第三篇】
xx实验中学初三c1911班班主任，英语老师。
在教学过程中，侯老师一直重视基础，重视知识的迁移和发散。书不记，熟读可记；义不精，细思可精。在上课的过程中，把英语知识融入地理，历史和天文等学科中，让英语知识迁移到热点时事中，尽可能让学生将所讲的英语知识和别的学科联系起来，在英语课上进行学科融合，重视培养学生的综合能力。所带班级英语成绩名列前茅，积极参与教学研究，多次参编教辅编辑，参与省市级课题研究。曾两次获长沙市中小学外语教学先进个人称号，开福区百优技术能手，开福区优秀共产党员和“四有”教师以及荣获开福区魅力教师提名奖，多次荣获xx实验中学优秀共产党员等荣誉，受聘成为国培“送教下乡”专家组成员，多次参与送课活动。
护理师工会先进工作者事迹材料护士【第四篇】
***同志作为xxxxxxx的工会副主席，一直能够紧密联系群众，热心为职工服务；能充分发扬民主，诚恳听取职工意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：
一、加强学习，努力提高个人政治素质和理论水平。
作为一名专职工会工作人员，在日常工作中坚持加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向，从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性，党性观念进一步增强，为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。加强业务学习，不断提高工作水平和能力。着重学习了工会法和工会章程等相关知识，对交通工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，通过学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。
二、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。
近年来，在工会工作中不断探索、汲取经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《运管处民主管理制度》、《事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《运管处人口与计划生育管理制度》等等。单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，并充分尊重职工的意见和建议。至，通过多次召开职工代表会议，将各项制度进一步完善，从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的'加强。为把民主管理工作落到实处，今年召开职工代表大会2次，依法进行处机关工会的换届选举和处机关党委的换届选举。并配合党办抓好运管处处务公开工作，根据处务公开工作的要求，利用处内网及led显示频、宣传展板为窗口将处机关的大事大策、最新动态、改革创新等内容及时传递给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。
三、关心困难职工，热心为职工服务。
身为单位工会副主席，平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为在职职工及退休职工排忧解难。通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，()建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。今年为“金秋助学”、“困难家庭走访慰问”等活动，工会送去慰问金及慰问品共计伍万余元。有效解决了困难职工的燃眉之急。
四、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。
在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况，以各科室业务分工不同开展了争创“文明执法队伍”、“讲文明礼貌、比服务水平、创明星服务班组”及市重点交通工程的“双创双保”劳动竞赛。通过竞赛提高运政执法人员和行业从业人员的政治思想觉悟和业务工作水平，并以此促进运管系统和运输行业的整体发展。
今年组织开展以节油、节电、节水等为主要内容的群众性节能降耗活动和绿色交通活动。围绕建设资源节约型、环境友好型社会，在维修、驾培等行业和运管系统广泛开展机动车二级维护比武、教练员比赛等培训、练兵活动，引导和动员维修企业和教练员增强节能减排意识、环保意识，积极改进工艺、技术和设备，推广应用节能降耗的先进适用技术，争当节约型职工标兵，争创节约型班组、节约型企业。
五、投其所好、形式多样，丰富职工业余文化生活。
为丰富职工的业余文化生活，进一步增强职工的凝聚力和向心力，积极开展“创建学习组织、争做知识型职工”及“读书之城”、“职工书屋”建设活动。今年工会新购买图书50多本，为方便职工借阅书刊，处工会每周定期向职工开放书屋，全体职工积极参加各种读书活动人数已达到80%以上。每天定期开放“职工之家”积极开展文体比赛和职工喜闻乐见的娱乐活动。在处机关全体同志的配合下，成功举办了20新春联欢会。今年组织队员参加**市交委工会组织的羽毛球比赛获得团体第三的好成绩。通过组织职工参加一系列活动，既增强了职工的体质，又培养了职工良好的心理素质和身体素质，给处机关职工注入了活力。
六、爱岗敬业，业绩卓著。
近年来，通过广大职工的共同努力我处先后获得了“全国交通运输行业文明单位”、“湖北省最佳文明单位”、“**市直机关十佳先进基层党组织”、“春运工作先进集体”、“**市五一劳动奖状”、“工人先锋号”、“**市职工书屋示范点”、“创建学习型组织、争做知识型职工先进单位”等荣誉称号。我个人也通过自身努力和不断自我完善获得了“**市交通工会优秀女职工工作者”“**区**街先进工作者”“**市公路运输管理处优秀共产党员”等荣誉。
在今后的工会工作中，我将一如既往的维护职工利益，创建和谐劳动关系，在平凡的工作岗位上真正起到职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。
护理师工会先进工作者事迹材料护士【第五篇】
工会，或工会和工人联合会。工会的本义是指基于共同利益自发组织起来的社会团体。这是一个共同的利益集团，例如为同一雇主工作的雇员、行业中的个人。建立工会组织的主要目的是与雇主谈判工资、工作时间和工作条件。以下是为大家分享的“护理师工会先进工作者事迹材料护士实用（精彩5篇）”，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时以为单位干部职工服务为宗旨，处处以党员的标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与员工的桥梁，积级组织好员工参与工会活动，扎扎实实做好工会工作，较好的完成了各项工作任务，2014年、2015年在年度考核时被评为优秀等次。
作为工会委员会成员，必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分，把学习作为提高工作能力和水平的有效途径。2015年，我在学习方面主要做了三件事：一是注重加强了政治理论学习。除了每天通过收看《新闻联播》、《宜昌新闻》和读报看报，了解时事政治外，重点加强了对党的十八大精神的学习以及十八届三中、四中、五中全会精神的学习，确保自己的思想和行动始终与党中央保持高度一致，不断提高自己正确理解和掌握各项方针政策的能力和水平，更好地为全局干部职工服好务；二是注重工会相关政策的学习，确保在政策范围内落实全局干部职工待遇；第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习，通过加大宣传力度，让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。
自开展创先争优活动以来，本人在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容，并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。作为工会女工委员，认真制定部门工会工作计划，积极组织单位工会会员尤其是单位女职工开展争先创优活动和社会实践活动，采用多种形式进行单位创先争优活动的宣传，同时，结合部门行业工作特点，认真组织开展了岗位技能培训和娱乐活动，带动全局人员在做好本职工作的同时，丰富业余文化生活，为全局干部职工创造良好和谐的内部环境。
工会是会员大家庭，作为工会委员会委员，始终将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责，我局现有工会会员19人，在日常工作中本人本着对内“服务于职工，对外服务于群众”的服务宗旨，认真完成好单位各项工作的各项后勤保障工作，努力营造和谐的工作环境，只要职工在工作中遇到大小事，遇到难事，总会想办法与相关部门及时沟通协调帮助解决。单位员工及家属如遇到难事困事，本人也会及时加强部门之间的沟通协调，并主动亲自上门探望生病职工及家属，及时送去部门工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作，做好与工会组织的沟通，将员工反映情况及时反馈给上级工会组织，发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。
作为一名中共党员和工会委员会委员，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，在平凡的岗位上，发挥一个共产党员的模范带头作用，树立起了一个工会工作者的良好形象。为食品药品监管事业和工会工作贡献自己的更大的力量。
作为一名普通的工会成员，他热爱工会工作，工作中处处以党员的高标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，政治思想素质硬；时时以为职工服务为宗旨，充分履行工作职责，工作态度端正、积极，较好的完成了工会各项工作任务，赢得职工及领导的好评及肯定。
加强学习，努力提高个人政治素质及理论水平日常工作中，他不断加强政治思想学习，努力提高个人政治觉悟和政治素质，坚决拥护党的基本路线和方针政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导日常工作，认真学习中央和各级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，深入学习、理解和领会工会的各项制度，在工作中把每一位老党员、优秀党员当作他的折射镜，对领导及工会交给的每项任务，他始终以大局为重，团结同事尽早完成，工作之余积极参加社会公益帮扶活动，在平凡的岗位上为建立现代化医院贡献他应有的力量。
服务职工，甘当职工与工会联系的“纽带”工会是职工的大家庭，日常工作中他本着对内“服务于职工，对外服务于医院”的宗旨，只要职工在工作中遇到大小事，遇到难事，他总会想办法与工会主管部门及时沟通协调，将职工反映情况及时反馈给工会组织，同时将工会的决定及解决办法，及时传达至每位职工，帮助职工解决遇到的困难。沟通到位，解决问题及时，工会与职工的联系更加紧密，工会作用愈发突出，全院上下心往一起想，劲往一处使，医院凝聚力、向心力空前高涨，在刚刚结束的二甲复审检查中，医院以第一名的好成绩顺利通过复审。
认真负责，积极主动做好工会各项工作在工会组织的各种活动中，他都能够按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府开展新农村建设工作以来，他严格按照工会部署安排，结合各级要求及医院实际，认真制定包扶计划，及时联系包扶村确认帮扶重点，同时积极协助包扶村做好各项建设及改造工作，针对包扶村筛选的帮扶对象，他更是不定期进行走访慰问，有效确保医院包扶工作顺利开展，医院也多次获得“包扶工作先进单位”荣誉称号。此外，在工会组织的趣味运动会、筹备职代会会议以及各类社会公益性活动中，他都积极踊跃参与并充分发挥个人的主观能动性，积极献计献策，工作成绩赢得同事及领导肯定。
树立一个工会工作者的良好形象，为医院发展和工会工作奉献更大的力量。
xx同志作为xx单位的支会主席，一年来能够紧密联系群众，热心为职工服务；能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：
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为把民主管理工作落到实处，xx广泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议。2006年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
身为单位工会主席，xx同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，xx都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。
xx同志在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况，xx每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2006年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。
去年xx单位经营状况严峻，xx带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元，我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献，得到单位和工厂的一致肯定。
单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。xx能够急单位所急，带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击，坚决保证了生产进度，得到单位多次表扬。
为丰富职工的业余文化生活，xx想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍，建立了职工读书阅报栏；向单位申请购买了电视、vcd、音响，准备了各类学习光碟，方便职工教育和培训；布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯，开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外，xx还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会，项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等，深受职工喜爱，参与面达到90%以上。
同志，女，中共党员，年出生，文化，曾相继担任过、，自2009年5月任职工会副主席以来，虽然任职时间不长，但该同志刻苦努力学习，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力掌握现代化管理的理论和方法，领会其实质，做到理论联系实际，以科学发展观统领各项工作，自觉维护工会及管理处班子团结和整体形象，坚持民主集中制，强化内部管理，该同志政治信念坚定，恪尽职守，认真履行政协委员和人大代表参政、议政和监督职能，用实际行动践行“人民公仆”的职责，成为职工群众爱戴的好干部，赢得各方面的赞誉。
任职以来，同志始终坚定政治信念，注重政治理论学习，积极参加上级工会的学习活动，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与局保持一致。她坚持把理论学习摆在首位，积极参加局组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平和领导艺术。办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
该同志从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，由于上任时间不长，为了把工作做好，该同志经常加班加点，主动放弃探亲假，就连父亲被车撞断了脚，该同志也没有回家去看望七十多岁的老父亲，虽然内心时常感觉对家庭有愧，但同志经常说“作为人民的公仆，当人民需要咱们的时候，咱们就要舍小家，顾大家，人民群众的利益高于一切嘛，谁让咱们是共产党员呢”。09年又恰值祖国60周年庆，为了庆祝建国六十周年，作为工会副主席，该同志更是宵衣旰食指导工会工作，认真筹划系列活动，由于长时间的辛劳，累垮了身体，但就在生病发高烧39度的情况下，该同志依然战斗在一线，认真组织工会工作，这种兢兢业业、尽忠职守的工作态度深深地感染着工会的每一位同志，成为大家学习的楷模。
任何工作成绩的取得都与人息息相关，为了充分调动广大干部职工的工作积极性，以此来推动工会管理工作再上一个新台阶。
一是关心职工生活。同志在工作中坚持以人为本，严格要求职工，做到奖勤罚懒，赏罚分明；生活中关心他们，做到冷暖相知，有求必应，不断实现好、维护好他们的根本利益，本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题。如：去年春节前夕组织处工会下到基层对困难户进行摸底调查，对有困难的职工逐一进行登记建档，做到心中有数，在春节期间，走访了3名困难职工，并送去了1800元慰问金；向在支援四川汶川大地震重建家圆的袁兴湖同志送去组织上慰问和慰问金2000元，使之感受到组织的关怀；征求意见并将调研报告向全处职工反馈，创立了武吉管理处员工大病医疗救助基金并出台《武吉管理处员工大病医疗救助基金管理暂行办法》，筹集基金19万多元，每个职工都是受益者，解决了职工的后顾之忧。其次是改善职工生活环境，丰富职工业余文化生活，完善员工保险，并做到做到“三必访”，使职工切实感到组织的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。二是加强员工培训工作。积极聘请教授专家进行提高执行能力的专题讲座，使他们不断适应新工作、新任务，以此来增强干部职工的向心力和战斗力。三是营造良好工作氛围。在广大职工中开展“学先进、争先进”活动，全线涌现出一批先进，单位4个、先进集体13个、先进工作者27名，优秀收费员10名，优秀女职工13名，极大地弘扬了劳模精神，有力地促进了管理处征、管、养事业的全面发展。
开展丰富多彩的文体活动是培植单位文化的一个重要组成部分，通过各项活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的团结战斗力，代表单位的活力和气势。该同志任职以来，十分重视工会精神文明的建设，如：4月，为庆祝2009年工作会圆满成功组织了一台“我与武吉同行”精采文艺晚会；7月，管理处铜鼓所职工熊红梅代表武吉管理处参加省交通厅“赣粤杯”毛球比赛，夺得了女子双打第二名的好成绩以及系统“一路同行”曲艺比赛三等奖；9月底，为庆祝伟大祖国60周年华诞，唱响科学发展观主旋律，展现管理处干部职工蓬勃向上的精神面貌，在全处举行“迎建国60周年”系列文体活动，其中有情景诗朗诵、书画、摄影和首届“武吉杯”蓝球赛，一系列丰富多彩的文娱活动，营造了和谐的氛围、促进了工作创新、使精神文明建设更加深入。
总之，任职期间的砺炼，该同志丰富了工作经验，增强了组织协调能力，开拓创新的能力，处事稳妥果断的能力，驾驭复杂局面的能力和组织领导的能力，工作作风上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得当，在广大干部职工中树立自己的威信，是工会及管理处的典范。
xxx同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员，多年来，他热爱祖国，热爱团体，热爱本职工作，认真实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，职责心强，敬业求实，进取钻研，勤奋进取，无私奉献，成绩显著。
xxx同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观的活动，深入学习贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业，“一国两制”的特殊环境，澳门复杂的政治生态和营商环境，政治素质对于我司领导而言要求就更高，政治素质摆在首位，在澳门不仅仅做到在商言商，还做到在商言政，不仅仅带领全司员工开拓市场，加强管理，搞好企业生产经营，树立政治意识、大局意识、职责意识，还进取履行中资企业的政治职责和社会职责，完成中联办等上级所交给的各项工作任务，严守政治纪律，进取履行国企的社会职责，安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务，得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。
2008年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸，加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等，运输行业面临较大的经营困境和考验，在这样恶劣的市场环境下，xxx总经理团结带领全司干部员工，发挥自身优势，及时根据市场变化情景，灵活调整经营策略，强化境内外客运的联动作用，主营业务仍稳定发展，超额完成了年度经营目标，全年实现营业收入亿港元，比去年同期增长%;净利润同比增长46%。
对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务，是我们岐关公司应尽的社会职责和义务，所以，xxx总经理一向以来都十分重视此类事件，制定应急运输方案，狠抓措施落实，进取完成任务。在确保班车正常运行的情景下，充分挖掘潜力，先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。异常是今年春运期间，无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员，昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾，圆满地完成了任务，受到武警领导的赞扬，岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。
酒店班线是我司境内客运的生命线，市场成熟，客源稳定，经济效益好。为坚持相对的竞争优势，xxx总经理等公司高层管理人员就已经商议好2007年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线，致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路，进一步提高了酒店线的装备优势，大大地增强了对旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情景下营收比去年同期增长%，毛利增长了%。xxx同志十分重视开源节流，杜绝浪费，把开源节流工作当作大事来抓，全面推行油料消耗定额考核机制，建立切实可行的油料考核办法，2008年较2007年度单位消耗同比下降约公升。与考核前同期比较累计节俭油料40万公升，节俭油料成本240多万元。
xxx总经理一向以来都十分重视安全生产工作，安全生产和综治维稳工作常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性，鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，真正把安全生产抓细、抓实，落实到位，并按职责与各部门、各单位层层签订了生产目标管理职责书。岐关公司全年的安全生产形势稳定，按集团要求统计，08年全年百万车公里行车职责事故率、行车职责死亡率、行车职责重伤率三项指标分别为0。xxx总经理要求综治维稳工作必须要结合公司的实际情景，紧紧围绕经营活动发展的大局，组织开展了创立“平安奥运”、xxx航展安保、反恐安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。重视计划生育工作，多年来，经上级单位考核，计划生育工作全面达标。
最大限度地提高广大员工的工资福利待遇，以绩效论成绩，注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力，制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作则，严格把关，按章办事，规范管理。同时做到密切联系党群、干群关系，注意听取群众和基层意见。在党风廉政建设方面一贯坚持率先垂范。他办事公道，尊重群众，无论在工作当中还是工余时间，都具有很强的亲和力和感召力。
自20xx年7月，担任十一连工会主席以来，敬业爱岗，勤学苦练，学习与工作紧密结合，全力做到把知识变绩效，把岗位变责任，把奉献变行动。以与时俱进的意识、敢为人先的风貌，开创了工会工作的新局面。
（一）开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识，以每年举办“科技之冬“为契机，以连队科技书屋为学习园地，开展职工群众读书看报活动，促进职工文化水平的提升。
（二）着力加大培训力度。采取“走出去”与“请进来”的方式加大队伍建设和职工知识教育。一方面在春秋闲时，组织连队职工到附近兄弟团场、连队参观学习，学习先进种植和管理技术。一方面邀请团内外的技术专家对职工群众集中进行技能培训。
（一）认真组织，发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”，我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。时常到生产一线，了解职工的工作情况，听取职工的意见，传达“人人参与，共建连队”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性。在每半年召开一次的职代会伤，我更是不遗余力地向职工讲解连队的规章制度，听取职工对连队发展的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交团工会，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。
（二）坚持不懈，逐步深化政务公开。在连队管理中，作为工会主席，遇到疑难问题能协助领导解决，最大限度地帮助职工群众排忧解难，不寻私情，廉洁自律，公平、公正、公开地对待身边的人和事，严格履行“六公开、三上墙、一报告”的规章制度，做好连队政务公开栏的更新工作，对上墙有错误的问题能及时查找，及时处理。对承包户提出的疑问，逐一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。作为连队会计，坚持对团场负责，对承包户负责，对自己负责的态度，对承包户所发生的业务，严格把关，能严格遵循领导双签字制度，强化财务监督力度，对不见签字、手续不全的不进帐，审核有误的不进帐，账目有疑义的不进帐。
关心职工利益是工会工作的重要内容，作为工会大家庭的家长，更是把职工的工作生活放在肩上，记在心头。
一分耕耘，一分收获。十多年来，我以出色的工作成绩博得领导和职工的好评。2007年，被评“勤政廉洁好干部”；20xx年，被评为行业标兵；20xx年，被评为先进工作者；20xx年，被评为优秀共产党员。
***同志现任***公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年，有15年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力，充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用，同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。
***同志深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用，因此，她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理，另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。
一是代表提案“三步法”提高参政质量。***同志在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法，最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”：即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率，近年来***公司职代会提案率都达到100%。在**公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中，***同志将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合，向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点，得到了公司行政领导的采纳，也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。
二是集体合同“数量化”促进有效履约。***公司现用的集体合同文本是***同志学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上，她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商，把合同中各项条款进一步细化、量化，使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关，因此，引起了广大职工的高度观注和参与，对工会组织能够代表职工利益更加信任，多年来，***公司集体合同的履约率均达到100%。
三是代表培训“个性化”促进行使职权。***同志坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中***同志认真给前来咨询的代表解答个性问题，由于她的讲解深入浅出，通俗易懂，使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确，她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习，直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服，协调多次一直有意见，后来***同志详细了解了工作服的定制情况才发现，这些专用工作服在外表上和普通工作服是一样的，但性能是完全不一样的，由于他们不了解，所以产生了误会。
***公司职工年龄结构偏大，生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等，使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。
一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析，在她的建议下，公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座，普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容，使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线，及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑，都愿意找***“唠唠”。许多员工说，找冯姐唠一会，心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩，20xx年***市总工会就批准***公司工会为***市职工心理健康咨询分站。
二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大，是短期内无法改变的事实，在这种情况下，如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低，在***的建议下，公司为员工增加心脑血管方面的体检项目，并及时将体检信息反馈到员工。在此基础上，***同志把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上，目前，已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式，改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。
三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来，***公司困难员工群体有所增大，如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是***同志工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的，她积极协调以最快的速度帮抚到位，对于企业无法帮助的，她也决不放弃，积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发，这种情况无法按工伤申报，但按病假待遇处理虽合法但不合情，***同志详细将情况和自己的建议向行政领导汇报，得到了领导的采纳，使这名员工深受感动，并表示病好后一定尽快回到工作岗位，为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折，医药费花了三万多元，对于这种情况企业无法进行帮抚，***同志积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助，使这名员工的家属深受感动。
***同志在***公司员工中有很高的威信，这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力，还是因为她有积极热情的工作态度，在她面前没有什么困难可言，她始终实实在在地为职工做实事，员工们因此信任她，尊重她，都愿意称她为“大姐”。
一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来，***公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价，与***同志始终坚持这一原则是分不开的，用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划，从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等，她都做到严格把关，必须做到公平公正，让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。
二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的，他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难，起初大家心里还很不安，怕工作开展不到位要受批评或考核，但后来他们发现，***大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导，使他们很快找到了解决问题的办法。从此，大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找***寻求指导和帮助;***同志对待每一名工会干部的评价也是客观公正的，从不掺杂任何个人偏见，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。
三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于***同志能够让每一项工作都发挥其最大价值，所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她。2011年，主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党90周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职工文集令许多员工感动得流泪;主抓的“五型”班组建设水平日益提高;组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘**等等。
***同志勤奋好学，积极向上，她从不满足于已经取得的成绩，她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站，一方面是学习上级工会工作的有关精神，另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。
创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《***讲坛》的启发，***策划创办了***公司女员工《玫瑰讲堂》，以提高女员工素质为宗旨，以讲堂共享为载体，以员工主讲为重点，实现了团队学习，共同提高的目标。一年来，《玫瑰讲堂》，通过3个“自由”，实现知识共享;通过6个“系列”，丰富员工生活、通过1个“讲台”，提升员工素质，实现了一个“品牌”，多个“赢家”。
对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中，初审环节是由各职工能部室负责的，由于部室对企业大局把握的局限性，使部分提案不能通过，但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题，***同志在工会主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即总体情况进行详细核实后，先向行政领导汇报并征得意向性意见，具体措施征求各职能部室意见，这样大大提高了可行性提案的立项率。
支持“八仙过海”班组文化结硕果。***公司班组建设硬件设施欠帐多，又没有实力进行大量投入，针对这种情况，***同志对班组分类提出不同要求和建设重点，用“5s”管理作为工具，用一对一培训做为手段，用了三年的时间，培养了一批具有特色的班组文化，同时使各班组找到了适合本班组特点的管理办法，如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等，这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用，还带动了分场文化的提升。
甘做“人梯路石”员工成长大丰收。***同志在**工作了近30年，对**的一草一木都有深厚的感情，对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况，尤其是对年轻职工和兼职工会干部，她更是每时每刻关注他们的变化，给他们搭建舞台，教他们掌握知识，解他们心理疙瘩。在目前**工会工作积极分子队伍中，绝大多数都是在参加***同志策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工，如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4f黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等;还有许多基层工会干部由于在***的指导下，工作能力快速提升，并很快走上了管理岗位。
累累硕果源自辛勤浇灌。***同志在为创建和谐企业做出贡献的同时，也得到了广大员工和上级工会组织的认可，她本人先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、***市厂务公开民主管理先进工作者、***市职工职业道德建设先进工作者、***市共建共享活动优秀组织者、***市优秀女工工作者、***市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉，***都认为，荣誉属于过去，未来仍需努力，作为一名员工信任的工会干部，一定要永葆激情和活力，永记责任和使命。