街道办事处工作委员会个人事迹材料（优质8篇）

街道办事处工作委员会个人事迹材料【第一篇】

张__，男，汉族，19__年4月出生，20__年9月参加工作，20__年12月加入中国共产党，现任__街道党政办副主任（副科级）。

自参加工作以来，张__同志始终坚持以为民服务为宗旨，是同事眼中的“工作狂”，百姓心中的“好干部”。他既脚踏实地，又仰望星空，书写着属于自己青春的无悔赞歌。完成信访系统业务轮训、信访流程案件处理、完善信访材料等工作，协助召开__街道思想工作队会议、县长信箱信访事项的情况说明等工作。20__年，__街道获得“__市信访工作示范乡镇”荣誉称号。二是拆迁工作。完成了__片区房屋、__片区房屋及空闲宅基、档案馆片区等8个片区共计近2000套安置房分配工作。参与__村、__村村空闲宅基的认定工作，与拆迁遗留问题人员见面沟通，了解相关人员的诉求，尽全力化解矛盾。三是片区工作。作为__村的一名包村干部，全力推进__村棉花补贴信息统计、扶贫检查、医疗保险征缴等相关工作，包村经验和能力稳步提升。先后荣获“__市旅游系统先进个人”“__市村村好青年”“__市诚信使者”“__市优秀团干部”等多项荣誉。

街道办事处工作委员会个人事迹材料【第二篇】

张__，女，现任__街道党工委委员、组织委员，分管街道组织、宣传、统战、宗教、政协、文化、教育等工作。

01、在基层一线锻炼了自己

去年7月到街道工作后，张__首先面对的是群众反应的问题如何解决。辖区内东方明珠小区存在违建、消防通道占用等前期开发商遗留问题，尤其是业主和物业的矛盾深化，导致小区矛盾纠纷不断。今年1月份小区一部电梯损坏需大修，要动用维修基金，但由于业主和物业互相指责，多次报警仍未解决问题，导致电梯迟迟不能维修，矛盾愈演愈烈。为解决这一些列问题，张__深入小区走访，学习维修基金等相关政策，在居民楼下为群众答疑解惑，趁着中午、晚上居民在家，带头入户，了解居民想法，疏导群众激烈情绪。同时牵头召开10余次区房管局、公安、物业、居民代表、电梯维修公司等多方参与的联席会议，最终经过协商达成一致，确定了电梯维修的具体方案，历时三个月电梯维修问题得到了妥善处理。张__还多次带领小区居民协调小区违建等问题。在解决小区问题过程中，张__坚持站在群众立场，把群众利益放在首位，做到有求必应、有难必帮，获得了群众的认可。

02、在“五星”创建前沿提升了自己

“五星”支部创建工作任务重，要求高，由于对党建工作经验不足，张__去年刚到街道任组织委员时，立刻抓紧时间学深悟透创建文件，细致摸底9个村（社区）情况，制定方案、突出重点、细化措施，顺利创建了2个“四星级”党支部。在创建过程中顺利推动两个项目落地，一是在名苑社区启动养老助餐，在辖区推进“一站多点”助餐服务，目前建立社区、商圈等5个助餐点位，服务老人助餐5000余人次；另一个是创新构建“党群服务中心—党群微家”两级基层党建管理服务模式，着力打造红色微阵地，实现服务群众零距离。

03、在纷繁复杂工作中磨砺了自己

张__作为党员干部，面对全区中心工作时，坚决做到服务大局讲政治，把工作做到群众心坎上。__小区因私搭乱建造成的邻里纠纷是多年的信访积案，去年9月，正值党的__大召开前期，张__多次到小区实地走访调查，咨询律师、区执法局等，查阅大量资料，同时与居民多次沟通，抓住居民搬家时机，彻底化解了信访案件，为全区和谐稳定大局贡献了力量。

04、任职以来个人感悟

（一）街道是“学思用结合”的“大熔炉”

在局委办公室工作期间，更多磨炼的是理论学习和“提笔能写”能力。到街道后，重心变成了政策文件的执行，重点在于研究谋划具体落实路径，确保任务要求接得住、落得下，按期保质完成目标任务，锤炼的是群众工作能力和抓落实能力。

（二）街道是“练就铁肩膀”的“大课堂”

工作都是干出来的、拼出来的，安全生产、信访维稳、创文创卫等等，每一项工作都不是轻而易举、一蹴而就的。作为基层的年轻干部，对当务之急立说立行、马上就办，对长期任务保持战略定力和耐心、久久为功，经过基层社会治理的多面性、复杂性和重要性的淬炼，才能增长才干、壮大筋骨。

（三）街道是“直面群众”的“第一线”

敢于直面群众是必须修炼的第一个“功夫”，一枝一叶总关情，民情是在大量的入户走访中变得熟悉起来的，做群众工作的方法也是在接待处理复杂问题的过程中熟练起来的，做决策、想问题的思路理念也在点滴的积累中更加实用有效起来。只有常进群众家门、常办群众事，才能站稳群众立场，才能与群众打成一片、干在一起。

街道办事处工作委员会个人事迹材料【第三篇】

许__，男，汉族，19__年10月出生，20__年8月参加工作，20__年10月加入中国共产党，现任__街道__社区红色管家。

许__同志作为一名社区党员，充分发挥党员先锋模范作用，多次主动参加社区治理工作中，表现突出。疫情防控期间，排查风险区返乡人员1000余人次，疫苗接种情况2000余人次，全民核酸检测志愿服务1万余人次。在医疗防护用品紧缺关头，他主动为社区捐赠口罩、酒精、防护服等防疫物资，并使用自家车辆帮助居民运送。许__同志作为党员和小区红色管家，积极配合社区打造“和善”社区品牌、参与活动举办、主动联系志愿服务队、开展义剪活动为小区居民免费理发、向小区居民普及法律知识和惠民政策。

许__同志认为，社区是离群众最近的地方，在社区里一定要为老百姓办实事。要敢为人先、为民服务，深入小区居民中，了解居民所需、所盼，解决居民疑点、难点，让小事不出小区，大事不出社区成为现实。

街道办事处工作委员会个人事迹材料【第四篇】

王__，男，汉族，19__年12月出生，19__年加入中国共产党，现任__街道__村党支部书记。

王__带领__村党支部一班人严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。疫情防控工作中，带领党员干部率先垂范，精准摸排外来人员，建立详细台账，确保防控工作落实到位。积极协调资源资金，将村内的胡同全部硬化，重新铺设下水道，修理村内路灯，不断提升村民的生活质量。

街道办事处工作委员会个人事迹材料【第五篇】

孟__，男，汉族，19__年11月出生，20__年加入中国共产党，现任__街道__村党支部书记。

该同志20__年开始担任__村党支部书记，近二十年工作中，从关系群众生活的点滴小事做起，先后投资110余万元硬化大街2000米，铺设花砖1600平方米，安装路灯40余盏；新建村民服务大厅、党建活动室、幸福院、农家书屋，硬化广场并安装健身器材等，将喝水难、走路都难、活动开展难的淡西村，建成了人人羡慕的模范村。为解决本村及周边村庄适龄儿童入托难问题，筹资60万元在本村建设幼儿园1处。为解决村集体收入难，收入少的问题，建设食品加工车间1000平方米，配套化验室、仓库，建设春秋式果蔬大棚16座，安装37。5千伏光伏发电站一座，年集体收入达到30余万元。

街道办事处工作委员会个人事迹材料【第六篇】

孙__，女，汉族，19__年10月出生，20__年5月参加工作，20__年12月加入中国共产党，现任__街道__社区党委书记。

从事社区工作以来，孙__同志努力学习社区党建工作方法，在社区中踏实耕耘，扎根社区开展工作。一是增强基层组织的组织力，压实“排头兵”任务，了解党员所需所盼，有针对性地制定组织生活的时间和内容安排，对有困难的老党员建立台账，定期上门慰问。二是增强基层组织的凝聚力，组织年轻党员与老党员集中学习“灯塔大课堂”，让新老党员加强交流与沟通，使老党员掌握智能手机基本运用，推进学习教育全覆盖。三是增强基层组织的吸引力，积极探索党员管理新模式，在职党员采取“1核4支+党群联合体”的管理模式，直管党员实行“1集中2带动大走访”的学习体系，积极开展“党员干部大走访”活动，设立征求意见箱等广泛征求意见，确保每名党员参与到社区建设中来。

孙__同志认为，社区是离群众最近的地方，群众看我们的党好不好，首先看社区党委是不是为老百姓办实事。社区工作者要俯下身子，深入一线，了解居民所求、所需、所盼，解决居民的热点、疑点、难点，当群众的“知心人”“贴心人”“暖心人”。

街道办事处工作委员会个人事迹材料【第七篇】

赵__，男，汉族，19__年12月出生，19__年11月加入中国共产党，现任__街道__社区__C区党支部书记。

赵__秉持一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜的初心使命，解决居民“急难愁盼”的小事，不断提升了居民幸福感、获得感。去年，__C区小区4号楼1单元西电梯频繁出现坠梯返回负1层的基站故障，赵__主动承担起“维修监督执行”的责任，当天督促完成所有故障部件的更换。__C区小区4号楼的暖气不热，赵__挨家挨户走访，记录每家的温度、查看压力表，召集居民代表、业主委员会等与物业公司进行交涉，最终成功地解决了4号楼暖气不热的问题。居住在__C区的一位大娘来到小区党支部诉说她在广场遛弯时，被某大娘诬陷偷钱包，甚至引发肢体冲突，感觉很“堵心”。赵__线上与红色管家联系了解当事人的具体住址与家庭成员的情况，最终，在广场上澄清误会，使双方达成和解，避免了大纠纷、大麻烦。

街道办事处工作委员会个人事迹材料【第八篇】

杨__，女，汉族，19__年10月出生，20__年加入中国共产党，现任__街道__社区党委副书记。

参加社区工作以来，该同志积极下沉网格和居民谈心，了解他们的需求，组织开展为居民普及健康知识、法律知识、消防安全知识等活动20余场，组织社区青少年参与各种形式的活动30余场，讲解社区各项工作30余次。在疫情防控期间，帮助居民预约核酸检测400余次，帮助行动不便老人上门检测60余人。探索“1+7+N”工作法，打造“红帆领航心汇__”社区品牌，将社区基层治理工作分为“红蓝橙绿青紫金”七种色彩，组建服务队伍，创新多方参与，多元共治的社区新格局，不断提高为民服务水平，提升辖区居民幸福感与满意度。