企业安全生产月活动总结5篇

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企业安全生产月活动总结篇1

一、各级安全生产责任制

公司经理

第一条

公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。

第二条

认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。

第三条

组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

第四条

主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。

第五条

保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。

第六条

组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

第七条

经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

第八条

主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

公司副经理

第一条

在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

第二条

认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

第三条

每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

第四条

检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查

机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。

第五条

在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。

第六条

负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

第七条

组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。

第八条

审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。

第九条

按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。

公司总工程师

第一条

对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。

第二条

认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。

第三条

负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。

第四条

在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。

第五条

组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。

第六条

参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。项目经理

第一条

经理是本项目的安全生产第一责任者，对所管理项目工程的安全生产负总的责任。

第二条

主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。

第三条

组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。

第四条

每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

第五条

牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，经常对本项目的职工，特别是工长、组长，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。

第六条

发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。

第七条

组织项目部及时整改安检部门提出的问题。

第八条

组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。

第九条

做好对女工，未成年工的劳动保护工作。

项目技术负责人

第一条

协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

第二条

根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）的编制，根据批准的施工组织设计（施工方案）向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况，主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。

第三条

负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

第四条

参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

第五条

组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声，改善劳动条件。

第六条

参与施工现场（工作场所）搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。

第七条

参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。

工

长

第一条

认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。

第二条

组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。

第三条

经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。

第四条

树立“安全第一、预防为主”思想，坚持经常性的安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。

第五条

发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

班 组 长

第一条

认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。

第二条

组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。

第三条

经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。

第四条

班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。

第五条

在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。

第六条

发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护现场，做好记录，组织本组人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。

第七条

组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。生产工人

第一条

努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

第二条

自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。

第三条

爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

第四条

有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

第五条

积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。

第六条

发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

安全部经理

第一条

根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

第二条

认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

第三条

根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。

第四条

组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。

第五条

定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。

第六条

负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。

第七条

主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。

第八条

负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。

第九条

负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。

第十条

负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。

第十一条

负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。

安全部安全员

第一条

努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第二条

经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

第三条

参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

第四条

参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。

第五条

认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。

第六条

协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

第七条

完成部门经理交办的其它工作。

项目部安全员

第一条

努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第二条

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。

第三条

认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

第四条

督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。

第五条

参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。第六条 参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。

第七条

完成领导交办的其它工作。

班组兼职安全员

第一条

班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。

第二条

配合组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入厂安全教育工作。

第三条

协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。

第四条

教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

第五条

检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。

二、各管理部门安全生产管理职责

安全检查部

第一条

认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。

第二条

负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

第三条

参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

第四条

负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。

第五条

负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

第六条

负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。

第七条

负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。

第八条

负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

第九条

负责公司安全生产技术培训、考试、考核，办理安全生产证件。

第十条

负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第十一条

做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第十二条

管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

第十三条

参加公司劳动医务鉴定委员会工作。

第十四条

承办公司领导交办的其他工作。

第十五条

对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。

第十六条

经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

第十七条

负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

工程技术部

第一条

编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。

第二条

负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。

第三条

接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。

第四条

下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容。

第五条

凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

第六条

合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。

第七条

推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。

第八条

参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。

第九条

在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。

第十条

负责组织制定和修订安全技术操作规程。

第十一条

在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。

物资设备部

第一条

定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。

第二条

搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉工培训工作。

第三条

组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。

第四条

负责组织对各种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。

劳 资 部

第一条

编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。

第二条

协同安全技术部组织各种安全培训班。

第三条

协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。

第四条

负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。

第五条

录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。

第六条

合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。

第七条

认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。

第八条

工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

第九条

参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。

财 务 部

第一条

按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。

第二条

凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

第三条

确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

办 公 室

第一条

负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。

第二条

负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。

第三条

做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。

第四条

做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。

第五条

对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。

第六条

经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

第七条

负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

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企业安全生产月活动总结篇2

2011年落实企业安全生产主体责任活动总结

2011年，为进一步落实企业安全生产主体责任，在市安监部门的大力指导下，我区全面开展十大行业安全生产分类定级工作，现将有关情况总结如下：

一、完成情况

到目前为止，我区已完成危险化学品、燃气、烟花爆竹、建筑施工、电力、交通运输、水利等十大行业的评定工作，共计116家，其中a级企业13家，b级企业84家，c级企业19家。

二、具体做法

1.精心筹划，做好前期准备工作

一是抓工作筹划。我局充分结合区域实际，确立了“三先三后”（先培训后定级、先排查后定级、先整改后定级）和“两个全面”（十大行业和大中型企业全面完成分类定级、其它行业全面开展分类定级工作）的工作目标，及时印发了《成都市温江区安全生产监督管理委员会关于开展落实企业安全生产主体责任活动的通知》，明确了工作目标、任务和开展工作的方法、步骤与要求。

二是抓动员部署。在全市率先召开落实安全生产主体责任工作动员部署大会，认真研究落实企业安全生产主体责任活动的各项措施。

三是抓组织领导。区政府高度重视落实企业安全生产主体责任活动，成立了以分管副区长为组长，区政府办主任（副副主任）、区安监局局长为副组长，十大行业主管部门负责人为领导小组成员的落实企业安全生产主体责任活动领导小组，在区安监局设立了领导小组办公室，抽调专门人员负责日常工作。

2.多措并举，推进落实活动顺利开展

一是抓宣贯，做到认识清。针对温江区实际，有针对性地制定了“四个结合”（结合宣贯活动、结合工作通知、结合工作简报、结合电视新闻）的宣传方案，开展了形式多样的宣传活动。

二是抓培训，做到业务精。遵循“先培训后定级”的原则，大力开展落实主体责任培训工作，会同科技园管委会、区经济信息和科学技术局先后分别针对行业负责人、企业负责人和企业安全员，共同组织3期分类培训，共计培训400余人，全面提升了行业主管的认识水平、企业负责人管理水平和企业安全员的安全意识。

三是树典型，做到示范强。以“树典型、强示范，以点带面”为思路，在各个行业、规上企业和规下企业中分别树典范，推动工作水平整体提升。如在十大行业中，以交通行业为行业示范点，组织各个行业主管部门负责人到交通局参观学习和座谈交流经验，解决行业标准与定级标准的有机结合问题。

四是重实效，做到覆盖全。除市上要求十个行业以外，结合我区实际，进一步拓展落实活动的范围，将分类定级扩展到食品、医药、机加工、家具、电子和公众聚集场所等领域。

五是重排查，做到底数明。将排查行动与落实企业主体责任工作相结合，会同区经济信息和科学技术局、科技园管委会等相关部门开展拉网式大排查，划片区，分任务，深入区内企业开展

安全生产情况摸底和隐患大排查大整治工作，全区出动检查组4个，检查企业325家，做到了情况清、底数明。

六是督整改，做到标准高。对前期查出隐患的企业，督促制定整改方案，落实整改资金，明确整改期限，对存在问题多、整改难度大的，采取专家顾问制进行会诊，提出解决问题的具体措施和办法，确保整改措施有效落实。共排查出的41处隐患，目前已整改38处，整改率达93 %。通过整改，提高了评级的整体水平。

七是签承诺，做到责任明。在此次活动中，区级各部门、各镇（街）与区政府签定《落实企业安全生产主体责任专项承诺书》，实行“一把手”负总责，同时细化辖区内、职能内的企业或单位的安全责任，确保各级安全责任明确到位。3.强力保障，推进活动激励机制健全有效

一是挂钩目标考核。将行业主管部门目标考核与落实企业主体责任工作挂钩，纳入全年目标督查范围，将落实主体责任工作的考评作为目标奖励的内容之一。

二是挂钩信用考评。在全市率先实施安全生产信用考评与落实企业主体责任工作挂钩制度。温江区政府制定了《成都市温江区人民政府办公室关于开展企业安全生产信用考评的通知》（温府办发[2011]33号），将企业安全生产信用综合考核中的优秀企业、合格企业、基本合格企业和不合格企业分别对应为分类定级中a、b、c、d四级企业。

三是推行“两极”挂牌。对分类定级中考核为a级的企业挂“四星级企业”标牌，以宣传好的典型；对分类定级中考核为d

级企业挂“隐患督促整改企业”标牌，以督促企业整改，积极借助社会舆论和各界力量，加快落实安全生产企业主体责任。

四是跟进执法服务。将执法服务与落实企业主体责任紧密结合，以执法促落实,以落实体现执法效果，督促企业抓好此项工作。为确保专项监察执法行动落实到位，区安全生产执法大队把此项工作列为今年执法工作重点之一，明确职责分工，制定工作计划，组织执法人员分组、分片对相关企业进行安全监督执法，对安全隐患较多、屡次不改的企业进行严肃查处。

五是跟进舆论监督。充分利用新闻媒体、电视、报纸、简报、通报等形式，对企业落实情况进行曝光，形成全社会共同监督的舆论氛围，以督促企业落实责任。

六是跟进企业约谈。建立c、d级生产企业约谈制度，每月由领导小组负责人分组带队分批开展企业约谈。每个月的第一周定为“企业约谈周”，落实企业安全生产主体责任活动领导小组，主动和c、d级生产企业的法人、安全负责人联系，当面沟通和了解企业的安全生产、隐患整改等方面情况，督促企业加快整改步伐，严把整改关，力争消灭d级企业。

企业安全生产月活动总结篇3

安全生产责任 安全生产责任制班组基本的一项安全制度，也是班组安全生产、劳动保护管理制度的核心。安全生产人人有责，班组的每位员工必须认真履行各自的安全职责，做到做到各有职守，各负其责。经班组会议讨论通过，制定班组安全责任制。班组安全生产职责

1、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项制度，并严

格执行；按规定配备安全管理人员。自觉接受各级安监部门的监督和检查，把安全工作责任切实落实到责任人。

2、按规定配备消防设施、设备，各种消防标志齐全并符合要求。为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用。

3、定期组织开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从职工安全意识和安全业务技能，做到“四懂四会”，能够果断、正确处置各处突发事件。

4、对重大危险源和易发事故的重点场所实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，定期巡回检查；

一、班组长安全职责

1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责

2、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程

3、坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作

4、发现事故苗头和事故隐患及时处理和纠正

5、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，进行纠正及经济考核

6、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因

7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作

8、经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位作业，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥

9、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材

10、每周定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门

或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题

二、班组安全员职责

1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程

2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告

3、认真落实安全技术交底，做好班中安全检查，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带

4、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育

5、负责本班组的安全防护用具、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；

6、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；

7、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

三、

1、认真学习上级有关安全生产的规章、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程

2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材

3、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议，不违章作业，服从安全人员的指导，对他人违章操作加以劝阻和制止

4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令

5、发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报

6、加强自控和他控及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告

架修一组

企业安全生产月活动总结篇4

企业主要负责人安全职责

1、企业主要负责人是企业安全生产第一责任人，认真组织贯彻执行国家安全生产的政策、法令和规章制度，对企业安全生产负责；

2、组织制定企业安全生产工作计划； 3组织建立、健全企业安全生产责任制；

4、组织制定企业安全生产规章制度和操作规程；

5、组织制定企业安全生产目标，组织签订安全生产目标责任书。

6、保证本企业安全生产投入的有效实施；

7、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织编制事故状态下的紧急疏散、撤离预案及演练；

9、组织全员安全教育与考核工作；

10、及时、如实报告生产安全事故。

11、组织开展安全生产标准化建设。

12、在生产期间，每天要安排负责人值班或带班；

技术厂长安全职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、及规章制度，严格依法办事、依规生产。

2、组织制定有关技术方面的安全生产制度，安全生产操作规程及事故应急救援预案。

3、审核企业生产产品配方的安全性能，确保配方的安全性能符合国标要求。

4、负责对原材料入厂的检验工作，确保不合格的原材料不入厂，国家明令禁止使用的原材料不入厂。

5、协助安全厂长抓好职工按操作规程作业，对企业职工的违规操作现象要及时指出。

安全厂长安全职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度，严格依法办事、持证上岗。

2、督促企业建立健全安全生产规章制度，安全生产操作规程和应急救援预案。

3、协助企业负责人抓好企业的安全生产工作。

4、负责企业安全管理人员的管理工作，抓好职工的安全生产教育、培训工作。

5、负责企业职工依法、依规安全生产工作。对职工的违规操作及时指正并作出相应的处理。

6、负责排查企业的事故隐患工作，对重大事故隐患及时报告企业负责人。

7、协助技术厂长抓好技术方面的安全生产工作。

技术员安全职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、及规章制度。严格依法办事、依规生产

2、配合技术厂长制定有关技术方面的安全生产制度，安全生产操作规程及符合安全生产要求的配方工艺流程

3、熟悉和掌握烟花爆竹原材料、药物及产品的性能特点，加强业务知识学习，提高技术水平

4、负责企业生产产品配方及工艺流程的安全性能，确保配方工艺流程的安全性能，符合国标要求

5、负责对企业新产品配方和新工艺流程的安全性能符合国标要求

6、搞好室内外环境卫生，保持干净、整洁，达到安全操作要求

安全员安全职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度。严格依法办事、坚持持证上岗。

2、督促企业建立健全安全生产管理制度，安全生产操作规程，制定安全生产工作计划，制定灾害事故预防和应急处理措施，并抓好各项预防措施的落实。

3、组织安全生产知识技能宣传教育和培训活动，提高企业的安全管理水平及员工的安全素质。

4、坚持生产现场安全管理工作，坚持跟班作业，特别是危险工序等要害部门的安全防范工作。

5、督促企业适时召开安全生产工作会议，研究部署安全工作内容和措施，并做好会议和日常工作记录。

6、及时发现和消除企业存在的安全事故隐患，对重大安全生产事故隐患及时上报。

7、对发生的工伤事故和职业中毒，按照“四不放过”原则进行分析，提出防范措施，并督促有关人员认真贯彻执行。

8、监督检查班组长工前布置、工间检查、工后总结安全情况；参加本企业生产会议，提出有关安全文明生产方面的意见和要求。

班组长安全职责

1、班组长对班组安全生产负全面责任，建立安全自检、互检、专检制度。结合生产实际，制订班组各项指标，并逐步实行作业程序、生产操作、生产设备、安全设施、作业环境、工具摆设、安全用语等标准化。

2、领导本班组人员认真执行安全操作规程。每天布置生产任务的同时，要贯彻安全生产的具体措施，在检查、总结、评比生产时，同时总结评比安全工作。

3、督促全班工人严格遵守安全技术操作规程，并教育他们正确使用防护用品，制止违章冒险作业。

4、对新工人进行安全技术教育，并指定专人带领其工作，待其工作熟练后，方可单独操作。

5、坚持文明生产，搞好环境卫生，做到全天清扫，周末大扫除，保证工作场地、交通道路畅通，材料、半成品、成品堆放整齐平衡、安全可靠。

6、发生一切事故（包括未遂事故）。立即报告厂长和安全员，并保护好事故现场，及时组织工人研究分析事故原因，提出防范措施，并按期整改。

7、注意发现安全文明生产中的好人好事和不良倾向，并纳入竞赛评比、立功活动，提出奖惩建议。

8、如发现班组生产场地有影响人身或设备安全的因素时，有权停止生产，并立即报告上级。

9、有权拒绝不符合安全生产指令和意见。

门卫安全职责

1、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，不断提高业务知识和管理水平。

2、坚持工作岗位，对外来人员进行登记检查，凡涉及影响安全生产的用具必须在入厂前统一看管，确保入厂安全（如手机、打火机、火柴等）。

3、凡进出企业的原材料、产品必须符合有关手续，否则一律不得放行。

4、坚决杜绝未成年、中小学生进入企业。

5、搞好企业的安全生产卫生和职工交通工具的摆放保管工作。

6、维护厂区社会治安，做好外事保卫工作。

危险工序作业人员安全职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度。

2、严格遵守和执行企业制定的安全生产规章制度和各自岗位操作规程，坚持持证上岗。

3、熟悉和掌握烟花爆竹原材料和药物的性能，加强业务知识学习，提高技能水平。

4、除正确穿戴防护用品外，对自己使用的工具和设备，每天开工前必须进行安全检查，消防水池(水桶)装满水,发现问题及时处理或逐级报告领导，立即解决。

5、及时发现和消除安全隐患并向现场安全负责人或企业负责人报告。

6、配合上级安全管理部门的安全生产检查。

7、协助企业安全管理人员抓好安全生产工作。

8、搞好车间内外环境卫生，保持干净、整洁，符合安全要求。

员工安全职责

1、认真学习和严格执行本工种的安全技术操作规程和安全细则，并经安全技术考核合格获得操作证后，方可独立操作。

2、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全。

3、除正确穿戴防护用品外，对自己使用的工具和设备，每天开工前必须进行安全检查，发现问题及时处理或逐级报告领导，立即解决。

4、工作中发现有威胁人员安全问题须立即报告有关领导并听候处理。

5、负责对新工人进行安全操作方面的指导。

6、如发生事故立即报告班组长、安全员或副厂长，并注意保护现场，向调查事故的人员介绍当时情况，提出预防办法。

仓库保管员安全职责

1、认真执行上级和企业内部各项规章制度，加强业务学习，不断提高业务水平，坚守工作岗位，履行工作职责。

2、熟悉掌握仓库储存的产品名称、性能、规格、含量建立台账、坚持收货发货验单验货，做到帐物相符，日清日结。

3、严格按照产品名称、性能、用途、分类、分库储存保管，保持库室整洁，堆码整齐，符合安全规定。

4、严格执行保管、收发制度，端正服务态度，做到及时进发出。

5、经常检查产品质量，手续齐全，记录无误，做好仓库通风防潮，防火防盗、防爆、防霉变质、防虫伤鼠咬、防漏雨等安全防范工作，发现问题及时处理汇报。

6、严格执照库房定量，不准超量超高堆放，不准混存混放，确保各种物品安全储存。

7、坚持原则，不准转借、转让、转卖花炮原材料及药物，不准为无证人员储存保管任何物品。

产品检验员安全职责

1、认真贯彻执行国家有关产品质量的方针、政策和规定。

2、严格执行产品质量标准、检验标准及质量检验方面的技术文件。

3、严把质量关，坚持不合格的产品部不出厂，坚持工作高标准，严要求。

4、发现产品质量问题，及时找出原因加以排除，预防减少不合格产品的产生。

5、在检验工作中做到数据搜集、记录、分析、统计和评价工作，按时、按质、按量完成检验任务。

运输工安全职责

1、严格遵守烟花爆竹运输安全管理有关法律、法规和规定。

2、熟悉和掌握烟花爆竹和原材料的性能特点和安全运输的有关要求。

3、运输车辆必须配有灭火器。

4、运输工经有关安全培训并取得相应资格后方可从事运输工作。

5、运输过程的搬运、装卸烟花爆竹、原材料应轻拿轻放，严禁投掷、抛摔、拖拉、撞击。

6、不得使用翻斗车、三轮车、蓄力车运输烟花爆竹及原材料。

押运员安全职责

1、严格遵守烟花爆竹运输安全管理有关法律和规定。

2、熟悉和掌握烟花爆竹和原材料的性能特点和安全运输的有关要求。

3、查验外运手续是否齐全有效、准确无误，方可启运。

4、检查车辆的装载物品和数量与证件是否相符，严禁性质相抵触的物品混装。

5、装载车辆必须性能良好，起运前棚布必须捆紧，车厢门必须关牢，并对其承运的驾驶人员进行安全教育，装卸和运输途中不准吸烟。

6、运输途中，不准在居民密集区、政府机关、重要的交通通讯枢纽、公共场所和高压电线附近停车，途中停车，必须有专人守护、监督承运人员按证件规定的时间路线运输。

7、监督检查随车携带的消防器材必须完好，危险物品运输标识牌必须齐备；运输车辆行驶证等证件必须齐全，所运物品行进途中必须检查，遇有突发情况应采取紧急措施处置。

企业安全生产目标

1、总体目标：伤亡事故为零，火灾事故为零，交通事故为零。

2、加强安全投入，保证安全投入，按营业收入的%提取，促使企业安全布置符合国标要求。

3、强化厂内安全教育培训，持证上岗达100%，培训面达100%，每年危险工序人员培训4次以上，一般有药工序培训2次以上，无药工序人员1次以上。

4、规范安全技能操作，减少违章操作，严重违章现象控制为0次，一般违章每年减少20%。

厂长安全生产承诺书

为了提高我厂全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本厂全体员工的生命安全与身体健康，促进我厂的安全生产，作为本厂安全生产的第一责任人，对本厂安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、及规章制度，严格依法办事、依规生产。

2、制订年度安全生产方针目标，并有足够的资源保证落实。

3、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。

4、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动防护用品，并督促其正确使用；改进安全生产条件，努力实现本质安全。

5、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。

6、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。

7、保证本公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

8、坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项整改措施，不断提高从业人员的安全意识。

9、接受社会和媒体监督，积极弘扬企业安全文化，营造安全生产氛围。

10、定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

11、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。

安全生产规章制度 重大危险源（仓库）管理制度

1、重大危险源是指可能发生较大及以上事故，会给国家、公司和员工带来严重灾难场所。本企业重大危险源主要包括：原材料库、成品库、亮珠库、黑火药库、引线库、中转库等。

2、尽量减少库存量，在保证生产所需的前提下，库存量越少越好。

3、正常时期每天检查不少于两次，由安全管理人员实施。

4、应进行月度、季度、年度危险源的安全生产大检查，必要时可进行不定期、定期专项检查以及节假日前后检查，检查出的安全隐患及结果应进行总结、登记，提出整改措施、方案，责任到人，并形成文件记录。

5、对各项危险源，企业安全部门应建立针对性的监控管理措施，随时掌握数据资料及情况，并指定专人负责。

6、应向从业人员如实告知作业场所存在的危险因素，防范措施和事故应急措施，危险源所在属特种作业岗位必须经过有关部门培训合格后，方能上岗从事相关作业。

7、应建立危险源事故应急救援预案，并按照规定进行演练，应急救援预案应每年进行一次修订。

隐患排查治理制度

1、事故隐患排查是对安全生产自检自查并对存在隐患进行整治的工作，企业应建立健全长效机制，列入年度安全生产工作计划中去；全体员工都应高度重视，应有紧迫感、责任心和自觉性。

2、事故隐患排查应每月进行一次，主管领导必须亲自参加，主要是对各生产单元、重大危险源等进行排查。检查结束后，应将检查结果及整改处理意见、措施及整改时限、整改项目责任人等形成书面材料上报至主要负责人。

3、对在安全生产大检查中发现的各种事故隐患，严格按照“五定”的要求落实整改；

4、将事故隐患的整改落实情况，及时向主管领导及安全员汇报；

5、暂时整改不了的事故隐患，由安全部门列入企业事故隐患整改计划，并加强对该隐患的监控。

6、每月定时召开安全生产工作例会。总结上月安全生产情况，针对当前安全生产中存在的问题，提出相应的整改措施，布置下月安全生产工作。

7、加强事故隐患的整改工作，将事故隐患整改率纳入责任制进行考核。

8、安全部门要经常对各个生产和工作场所进行检查，发现事故隐患及时提出整改意见，及时消除不安全因素，并对事故隐患的整改落实情况进行监督检查和管理。

安全生产教育培训与持证上岗制度

1、对单位员工进行安全生产、文明生产的思想教育和安全生产技术知识教育，使员工具有“安全第一、预防为主”的安全生产意识。

2、企业所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产意识和素质。

3、企业主要负责人、安全生产管理人员，必须经安监部门的安全教育培训，并经考试合格取得相应的安全管理资格证书等，方可任职。

4、从事特种作业的人员及其相关管理人员须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，考试合格取得特种作业操作证后，方可上岗。

5、凡新进企业的从业人员，应进行厂级、班组、岗位三级安全生产教育培训。

6、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，企业应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。

7、把职工安全生产培训情况纳入职工奖励，评先进的依据，从而调动职工的参与意识。

8、培训时间要求：企业厂长，安全管理人员不少于48学时，员工不少于32学时。

9、凡未经安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。

10、建立“持证上岗人员登记表”并记录存档。培训结束后，将培训计划、培训教案、培训名单和课程表等有关资料存入培训档案。

安全生产例会制度

1、企业每月召开一次安全生产工作例会,会议时间定为星期一。

2、安全生产例会的参会对象为厂长、付厂长、技术人员、安全员、班组长等.

3、会议主要内容有: (1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。

(2）总结上月例会工作任务完成情况（含采取措施,先进经验和典型做法等)。

(3)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务.4、参会人员须做到: (1)按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。

(2)认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。(3)参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位负责人请假。

5、遵守会议纪律

(1)参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退。(2)开会时必须将手机设置为关机或震动状态。

6、安全生产例会工作内容，完成任务情况，会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。

药物管理制度

1、药物的采购必须从正规渠道进货,产品质量符合标准要求。

2、采购人员必须掌握所购药物的安全常识及潜在的危险,并具备应急处理能力。

3、运输、装卸药物时,应轻拿轻放,防止撞击、拖拉和倾倒。

4、药物入库前必须检查登记,由保管员核对入库，入库后应定期检查,严格领用登记制度,领用时填写《药物领用登记表》，严禁在仓库内吸烟、使用明火和其它不安全行为。

5、药物的堆放应符合要求,库内通道畅通。通风良好,避光、防潮,根据消防条例,配备消防池和消防水桶,设置静电释放装置。

6、保管人员按要求着装。

7、使用药物时必须严格遵守各项操作规程,掌握正确的使用方法和应急措施。

8、做到用多少、领多少,防止作业场所过多药物滞溜。

余药、废药处理制度

1、加强计划管理，尽量减少余药的发生。

2、所有余药能用的要及时使用，如近期不会使用的，应尽量摊开放置，以防变质发热引起事故。

3、过久不用的余药和药物线要及时清扫，台面、地面所产生的药物垃圾，不准随便处置和乱倒，必须由专职安全员统一收集采取水浸或深埋的办法处理。

4、级车间所产生的垃圾，必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才能倒入厂内垃圾池。

5、厂内垃圾处理时，不论何种垃圾均应在粒运、装车之前先用水泼湿，才能进行处置。

危险作业审批制度

1、报请审批的危险作业应属于生产中不常见且急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门共同填写“危险作业申请单”，报生产付厂长批准，特别危险作业需报厂长审批。

2、如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施人员必须经安全员同意方可施工。安全员应召集有关人员在现场共同审定安全防范措施和落实实施人员。

3、危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请生产付厂长审批。特别危险作业须经安全技术论证报请厂长批准。

4、作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。

产品购销合同及销售流向登记管理制度

1．加强物资的计划管理。根据年度所需物资计划及库存情况，做好物资供应计划，力争按时准确上报公司年度计划材料。

2．加强物资订购合同的管理。物资合同必须由供应部门统一对外签订，在签订正式合同前，应进行合同评审，并由供应部门指定专人负责合同管理，做好每一合同的评审记录。

3．签订合同的物资由供应部门根据库存和物资用量情况实行分批进货，常用零星物资要根据需求部门的需求量和库存情况进行分散进货，做到物资无积压，数量、品种充足又齐全。

4．采购员要严格履行自己的职责，在订货、采购工作中实行“货比三家”的原则，询价后报领导核准，不得私自订购和盲目进货。

5、烟花爆竹产品只能销售给具有安全监督管理局核发的批发许可证的烟花公司。

6、销售时必须详细登记销售对象的批发许可证编号、负责人姓名、销售时间、品种、规格与数量，并由销售对象签字核实。

7、建立并保存产品流向记录档案。

职工及外来人员出入厂登记制度

1、职工进厂所自带的交通工具应停在指定的地点，严禁带小孩进入生产区。

2、客户、供应商等客商进厂,须作进厂登记，填写《接待单》，接待人员在接待室接待客商。

3、送、提货车辆进入厂区前，门卫应进行检查登记，并给车辆带好防火罩。

4、客商出厂时，接待人员应至厂门口送行，持客商接待人员签字的《接待单》出厂。

5、外来进厂人员，须事先与企业有关人员联系，经有关人员同意方可进厂，并作好进厂登记。

6、外来施工人员进厂，须事先与企业有关人员联系，经有关人员同意方可进厂，自带交通工具除必要作业车辆外，一律不得进入生产区，自带作业工具进厂前应进行登记，自我负责保管，施工结束后,经门卫核对后方可出厂。

7、安监、消防等政府部门来厂检查，一般应看工作证，门卫人员应及时联系有关人员接待并放行，门卫人员应自行在外来人员登记本上登记处，有关人员应陪同检查并送行出厂。

安全奖惩制度

为调动职工积极性，确保本企业安全生产，特制定本制度。凡属下列情况者奖: 1）工作服从安排，遵守安全生产规章制度，全年无安全责任事故，能按时、按质完成安全管理目标和措施任务者。

2）模范遵守国家有关安全生产政策、法律法规和公司安全生产规章制度，安全生产上作出显著成绩的；

3）防止或者挽救事故有功，使国家、企业、职工以及公司区周边村民免受重大损失的；发现了事故征兆，能立即采取有效措施或能及时报告领导，以及制止违章作业和违章指挥，因而避免了重大伤亡事故者；

4）在抢救事故中，防止事故的蔓延或扩大，事迹突出的；

5）在改善员工劳动条件，确保安全生产等方面提出合理化建议，被采用后取得重大成果或显著成绩的。

凡属以下者罚: 1）工作不服从安排，不遵守安全生产规章制度，违规操作者； 2）工作不负责任造成差错、安全事故；

3）酒后上岗、岗上吵闹、窜岗等其它不良行为者。对职工的奖罚应经有关部门审批后公布执行。

防护用品配备和使用制度

1、劳动防护用品的采购由厂办按计划统一定购，分级发放。供货厂商由厂办验证审定。

2、员工的个人劳动防护用品，需按质量要求进行抽查，不合格产品不准发给员工。

3、凡规定享受劳动防护用品的人员，要建立“员工个人防护用品基础卡”。

4、对因工造成损坏的特种型防护用品，由厂部审批，更换。对非因工造成劳动防护用品损失的，按劳动防护用品使用年限折价赔偿。

5、员工按要求着工作服和工作鞋等劳动防护用品。

6、检测评估防护用品的性能是否符合现场生产的需求。

安全生产费用提取和使用制度

1、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

2、安全生产费用由企业自行提取，专户储存，专款专用。

3、财务人员应于每年初将上一年安全费用提取和使用清单报厂长审阅和备案。

4、安全生产费用主要用于安全工程、安全管理、安全设备、劳动防护用品、安全标志及标识、安全奖励、安全教育培训、工伤保险、应急设备设施及事故预防等几个方面。

5、部门使用安全费用计划和实施情况应由车间负责人签字，报厂长审批后由财务部门列入安全经费抵扣。

事故应急、演练、报告与处理制度

1、企业应编制应急救援预案。成立应急救援组织，配备应急救援器材。

2、定期进行演练，当预案演练或事故应急处置中发现不符合项时，应及时对应急预案进行相应的调整。

3、企业发生事故后，事故现场人员应当立即向单位负责人报告。

4、发生重伤、死亡、重大死亡事故后，企业负责人要用快速办法（电话、传真）于一小时内，上报地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

5、坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任人和员工没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；责任人没有受到处分不放过。

6、对责任单位和责任人的处罚，根据调查结果，分清直接责任和相关责任，按照相关条文进行行政、经济处罚；触犯刑法构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

领导干部带班制度

1、带班领导必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；

2、执行各项安全生产的规章制度，对本公司的安全工作全面负责，做到不安全不生产；

3、负责生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；

4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；

5、对发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

6、认真做好交接班记录，把当班的安全工作遗留问题，负责向下班的带班领导交待清楚。

特殊工种管理制度

1.特种作业人员应年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业 的疾病和生理缺陷。

2.具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

3.特殊工种人员必须持证上岗。 4.企业必须建立特殊工种人员档案。

5.有下列情形之一的，由企业收缴其特种作业操作证。 ①未按规定接受复审或复审不合格的；

②违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的； ③经医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；

④离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

6、特种作业人员作业时必须安全操作，对于违章作业的，企业将对本人进行严格处罚。

成品库安全管理制度

1、烟花爆竹产品入库时要分类存放，严禁混装混存。

2、堆垛离内墙的距离不少于米，并在地面标注永久性黄线。

3、堆垛与堆垛之间的距离不少于米，并在地面标注永久性黄线。

4、运送成品的运输通道不少于米，并在地面标注永久性黄线。

5、堆垛高度不超过米，并在墙面标注永久性红线。

6、库内必须配备温度计和湿度计，并做好日常温度、湿度变化记录。

7、消防设施完善，日常管理和维护工作井然有序。

8、防漏、防火、防雷、防潮湿、防霉变、防小动物等措施到位。

9、工作人员在入库前应触摸静电消除仪，自觉消除自身静电。

10、产成品出入库时，运输车辆必须加设防火罩。

11、仓库保管员必须熟悉所保管产品的性质、性能，严格按规定进行产品出入库，并熟悉掌握灭火技能。

12、库内应经常保持良好的清洁卫生。

原料库安全管理制度

1原材料库原则上实行专人管理、专人负责。

2、原材料必须按氧化剂、还原剂、可燃物单独、单间、分类存放，严禁混存混放。

3、原材料入库时，必须注明生产厂家名称、品名品种出厂日期、生产批号、产品合格证、包装要求等要素。

4、新购入的原材料应实行抽样检验，以确保产品质量合格，同时，建立并保管好登记台帐。

5、原材料领用一般坚持整件原则，一次未使用完的原材料要及时存放到原材料中转库。

6、原材料库必须严格落实防火、防潮、防静电措施，并做到经常检查、规范登记。

7、原材料库，应配置温度计和湿度计，并做到勤检查、勤登记。

8、仓库管理员应熟悉原材料的性质、性能，严格按规定收发原材料，并能正确使用灭火器材和物质。

黑火药库安全管理制度

1.仓库保管员应经培训考试合格方可上岗。

2.黑火药入库严格按验收要求，核对其规格、质量、危险标识和数量后方可入库。对无检验合格证和无危险标识的物品不得入库。

3.建立仓库明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。 4.黑火药的储存要严格执行相关规定，专库存放。5 在仓库的主要位置设置警示标志，配置消防器材。6.垛堆距离应符合要求，货堆应距离地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墙距≥30cm，柱距10cm。

7.黑火药装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和流动。

8.保管人员应配备必要的防护用品、器具。

9.库房内应通风良好，通风窗应设铁丝网，防止小动物进入。 10.保持室内的温度不超过25℃，湿度不得超过85%。

11.每天对仓库进行检查，检查内容：堆垛牢固，有无漏雨，有无异常，有无刺激性气体，包装有无破碎。

12.仓库严禁吸烟，违规罚款。

13.保持室内清洁，散落的物品要及时按规定方法处理。

引线库安全管理制度

1.仓库保管员应经培训考试合格方可上岗。

2.引火线入库严格按验收要求，核对其规格、质量、危险标识和数量后方可入库。对无检验合格证和无危险标识的物品不得入库。

3.建立仓库明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。 4.引火线的储存要严格执行相关规定，专库存放。5 在仓库的主要位置设置警示标志，配置消防器材。6.垛堆距离应符合要求，货堆应距离地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墙距≥30cm，柱距10cm。

7.引火线装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和流动。

8.保管人员应配备必要的防护用品、器具。

9.库房内应通风良好，通风窗应设铁丝网，防止小动物进入。 10.保持室内的温度不超过25℃，湿度不得超过85%。

11.每天对仓库进行检查，检查内容：堆垛牢固，有无漏雨，有无异常，有无刺激性气体，包装有无破碎。

12.仓库严禁吸烟，违规罚款。

亮珠库安全管理制度

1.仓库保管员应经培训考试合格方可上岗。

2.建立仓库明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。 3.亮珠的储存要严格执行相关规定，专库存放。4 在仓库的主要位置设置警示标志，配置消防器材。5.垛堆距离应符合要求，货堆应距离地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墙距≥30cm，柱距10cm。

6.亮珠装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和流动。

7.保管人员应配备必要的防护用品、器具。

8.库房内应通风良好，通风窗应设铁丝网，防止小动物进入。 9.保持室内的温度不超过25℃，湿度不得超过85%。

10.每天对仓库进行检查，检查内容：堆垛牢固，有无漏雨，有无异常，有无刺激性气体，包装有无破碎。

11.仓库严禁吸烟，违规罚款。

12.保持室内清洁，散落的亮珠要及时按规定方法处理

安全操作规程

称料安全操作规程

1、称量前应检查各种原材料的标志标签、色质以及计量器具的准确性。

2、称料必须按核定的计划、分品种称量，严禁交叉混称，称量应准确，其每份总量应与每次药物混合工序定量相一致。

3、称量氧化剂、还原剂，应分别使用取料工具和计量器具，称好的氧化剂应与还原剂及其他原材料应分别盛装，盛放器具必须加盖，装入容器后应立即标识。

4、严禁使用铁质工具和容器，称料所有的秤盘和秤砣等不能用钢式铁制品，称砣以沙包代替，以防撞、摩擦而引起事故；操作台面和工房地面必须用防导电的橡皮铺垫；

5、称好药物，应由专人及时送入中转室，并及时洒水清扫，去除药房的药尘，保持称药房的整洁，通道畅通；

6、不应在称原材料工房进行药物混合。

7、空余的包装袋应集中收藏，定期处理。

8、严禁穿化纤衣服、高跟硬底鞋上班，温度超过30℃不能进行操作。

9、称药房限员1人，非配药人员不得从事称药和进入称药房。

原材料粉碎筛选

1、粉碎前应对设备和工具进行全面检查，筛子应仔细检查孔边，清除毛刺，使边角平滑，并认真清除粉尘；粉碎前后应筛选除去杂质。

2、粉碎氧化剂、还原剂应分别在单独专用工房内进行，每栋工房定员2人；严禁将氧化剂和还原剂混合粉碎筛选；粉碎筛选过一种原材料后的机械、工具、工房应经清扫(洗)、擦拭干净才能粉碎筛选另一种原材料；氯酸钾及其药物应专机粉碎；不应用粉碎氧化剂的设备粉碎还原剂，或用粉碎还原剂的设备粉碎氧化剂。

3、各种筛子必须在筛子上标明用途。

4、手工筛选每次筛药量不超过1公斤，如筛粉药最好用有盖或有底盘的筛子，防止粉尘飞扬。

5、机械筛药必须有盖和底盘，筛器若为铜铝的必须接地，不准使用铁筛筛烟火药。

6、在筛药的过程中禁止用手拨动药物，如有结块现象时应在筛后将结块部分倒在牛皮纸上，将牛皮纸的另一部分折叠过来，轻轻压结块的药物，压散后继续筛，不可摩擦和敲打药物。

8、原材料粉碎时应保持通风并防止粉尘浓度过高。

9、用湿法粉碎时，不应有原材料外溢。

10、烟火药及其制品筛选后出料时落差不能太大，应控制在5cm以内。不准抛掷药物，散落在台面和地上的药物必须及时清理，一切筛选工具必须轻拿轻放，不准拖动。

11、大风天不准筛含粉尘高的药物，环境温度高于32℃不准筛烟花药物。

12、被筛的药物应存放在密封的木箱中，筛好的药物应及时转走，如不能及时转走也应存放在密封的木箱中。

13、筛选完后对筛具、台面、地面都应用水认真清洗，筛药房内不准药物过夜。

14、被筛的药和筛好的药都应有标签，标明药物名称、重量。

15、每天下班时应登记筛选药物的名称和数量，并有筛选人的签名。

16、粉碎的原材料包装后，应标明品种、规格、数量和日期。

药物混合安全操作规程

1、烟火药各成分混合宜采用转鼓等机械设备，每栋机房定机1台，定员1人；手工混药，每栋工房定员1人。

2、黑火药制造宜采用球磨、振动筛混合，三元黑火药制造应先将炭和硫进行二元混合。

3、含氯酸盐等高感度药物的混合，应有专用工房，并使用专用工具。

4、机械混药应符合下列要求：

1）药物混合前对设备进行全面检查，并清理粉尘。

2）应远距离操作，人员未离开机房，不应开机。3）人工进出料时，应停机断电、散热后进行。

5、手工混药应符合下列要求：

1）手工操作台面应用油漆木板，如为水泥，应铺设橡胶板，最好用导电橡胶板，但要接地良好。用表面光滑能承载药量的纸(最好用韧性好、拉力较强的牛皮纸)接药。

2）筛混时将称量好的各种原料药物轻轻倒在纸上，反复掀动纸的四角，每掀动一遍均用手(或光滑纸板)轻轻将药物拌一下，直到药物拌和均匀为止。

3）混合低感度药物可用80目绢筛过筛，然后用手(或光滑纸板)轻轻将药物拌匀，反复3至4次即可。

6、干法混合时宜采用木转鼓、纸转鼓或导电橡胶转鼓等设备。混合前应该仔细清扫设备。

7、不应使用石磨、石臼混合药物；不应使用球磨机混合氯酸盐烟火药等高感度药物。

8、摩擦药的混合，应将氧化剂、还原剂分别用水润湿后方可混合，混合后的烟火药应保持湿度；不应使用干法和机械法混合摩擦药。

9、混合烟火药时所用的筛网、工具等不能用钢铁或塑料薄膜制品。混合含氯酸钾烟火药不能用铜制品。筛网孔径应略大于原料细度，以保证全部过筛网为度

10、每次药物混合后，宜采用竹、木、纸等不易产生静电的材质容器盛装，及时送人下道工序或药物中转库存放，并立即标识。

11、混合药(除黑火药外)应及时用于制作产品或效果件，湿药应即混即用，保持湿度，防止发热；干药在中转库的停滞时间≤24小时。

12、采用湿法配制含铝、铝镁合金等活性金属粉末的烟火药时，应及时做好通风散热处理，使用水或工业酒精作为溶剂时，应采用重铬酸钾溶液处理。

13、操作过程中应坚持“少量、多次、勤运走”的原则，严防碰撞和摩擦。

14、不应在混药工房进行装药。

造粒安全操作规程

1、电动机械造粒或制药，每栋工房定机1台，定员1人，定量(干法5千克，湿法20千克)；手工造粒或制药，每栋工房定员1人，定量5千克。

2、造粒或制药前应用相应溶剂湿润药罐内壁，造粒或制药后应用相应溶剂清洗药罐内壁。

3、机械运转过程中，药物温度急剧上升时应及时停机处理。

4、如发现机器运转有不正常现象应立即关闭电源，停机寻找原因，并报告有关部门进行处理，消除不正常现象后才能重新工作。

5、压药造粒时，除操作人员外任何人不能进入工房内。

6、工具、模具严禁使用钢铁材料，应该用铜、铝、木材制作，应光滑无毛刺。

7、制成的湿效果件应摊开放置，摊开厚度≤1．5厘米(效果件直径>0．75厘米时，其摊开厚度≤效果件直径的2倍)。

筛选安全操作规程

1、药粒的筛选分级应在药粒未干之前进行，每栋工房定员1人，定量(干法5千克，湿法20千克)。

2、筛选前应对设备和工具进行全面检查，筛子应仔细检查孔边，清除毛刺，使边角平滑，并认真清除粉尘；粉碎前后应筛选除去杂质。

3、严禁将氧化剂和还原剂混合筛选；筛选过一种原材料后的机械、工具、工房应经清扫(洗)、擦拭干净才能筛选另一种原材料；

4、手工筛选每次筛药量不超过1公斤。

5、机械筛药必须有盖和底盘，筛器若为铜、铝的必须接地，不准使用铁筛筛烟火药。

6、筛选颗粒药应在半干状态下进行，如果必须在干燥状态下进行，筛上堆积厚度不能超过单层颗粒厚度，应轻筛或将震动频率降低或远距离操作。

7、刚晒干或烘干后的药物必须放置一小时后让其温度与室温一致时方可进行筛选。

8、烟火药及其制品筛选后出料时落差不能太大，应控制在5cm以内。不准抛掷药物，散落在台面和地上的药物必须及时清理，一切筛选工具必须轻拿轻放，不准拖动。

9、被筛的药物应存放在密封的木箱中，筛好的药物应及时转走，如不能及时转走也应存放在密封的木箱中。

10、筛选完后对筛具、台面、地面都应用水认真清洗，筛药房内不准药物过夜。

11、被筛的药和筛好的药都应有标签，标明药物名称、重量，筛分后的药还应标明粒度或粒度范围、筛选日期。

13、每天下班时应登记筛选药物的名称和数量，并有筛选人的签名。

药柱(块、片)制作安全操作规程

1、制作药柱应采用湿药筑压，每栋工房定量，手工：黑火药≤4kg，含高氯酸盐的烟火药≤，摩擦药≤（湿药）,其它烟火药≤；机械：黑火药≤100kg，含高氯酸盐的烟火药≤5kg。

2、机械压药，每栋工房定机1台，定员2人，人机隔离操作；手工模具压药，每栋工房定员1人。

3、褙药柱、药柱蘸(装)药，每栋工房定员2人，定量5千克。

4、制药块(片)应采用湿药切割，每栋工房定员1人，定量2千克。

5、制成的湿效果件应摊开放置，摊开厚度≤1．5厘米(效果件直径>0．75厘米时，其摊开厚度≤效果件直径的2倍)。

日光干燥安全操作规程

1、被干燥的药物应摊开放置药盘中，药层厚度≤1．

5厘米(效果件直径>0．75厘米时，其摊开厚度（效果件直径的2倍)；药盘直径或边长应≤60厘米。

2、日光干燥应在专用晒场进行，定量应~

3、晒场应设晒架，晒架应稳固，高度宜在25厘米—35厘米之间，晒架间应留搬运、疏散通道，通道应与主干道垂直，通道宽度)80厘米。

4、严禁将药物直晒在地面上，气温高于37摄氏度时不宜进行日光直晒。

5、不应在晒场检测药物，应有专管员负责按规定取出检验样品，交质检员在规定的安全地带检验，特别注意不得在工晒场捏压药物。

6、晒场应由专人管理，同时进入场内不应超过2人，非管理和操作人员不应进入晒场；不应在晒场进行浆药、筛药、包装等操作。

凉药安全操作规程

1、禁止穿化纤服装、高跟鞋、硬底鞋、拖鞋进入凉药间。

2、药物应用盘盛装，分层平稳地放置在烘架上；烘架高度≦120 mm，距地面高度≧25 mm，层间隔≧、不应在凉药场所检测药物，应有专管员负责按规定取出检验样品，交质检员在规定的安全地带检验，特别注意不得在凉药房内捏压药物。

4、严禁铁器、硬质物体进入凉药间。

5、已完全散热的及时集中存入仓库。

6、非工房专门工作人员严禁入内。

7、凉药间内药物必须摆放有序，严禁重叠堆放，药盘中亮珠厚度不得超过。

装、筑(压)药(裸药效果件)安全操作规程

1、装药前应筛除效果件中的药尘(灰)，除药尘(灰)应在单独工房操作。

2、1．1级工序每栋工房定员1人；当隔离操作时，每栋工房定员2人，单人单间。

3、装、筑药前必须对工房里和操作台面上的药尘和杂物进行清除，装、筑药工具应保持清洁，使用前必须对其规格、型号进行确认；

4、装药每栋工房定量，手工：黑火药≤8kg，高氯酸盐的烟火药≤3kg，摩擦药≤（湿药）,其它烟火药≤5kg；机械：黑火药≤200kg，高氯酸盐的烟火药≤10kg，其它烟火药≤10kg；

5、筑药每栋工房定量，手工：黑火药≤4kg，含高氯酸盐的烟火药≤，摩擦药≤（湿药）,其它烟火药≤；笛音药≤；机械：黑火药≤100kg，含高氯酸盐的烟火药≤5kg，笛音药≤2kg。

6、礼花弹装球时，只能轻轻按压，合球不应猛烈碰合，合球后，不应进行强烈敲击。

7、当简体变形、简体内壁不洁净或效果件变形时，按废弃物处理，不应将药物(效果件)

8、摩擦药(含赤磷、雷酸银)应保持湿润。

9、筑(压)药的过程中，当模具与药物难以分离时，不应强行分离，采用酒精清洗。

10、含有较大颗粒的铝、钛、铁粉的烟火药，不应筑压。

11、礼花弹安装外导火索和发射药盒时，不应有药粉外泄。

12、装药的剂量必须严格按要求操作，不准或多或少；

13、必须使用专用工具，选用竹、木、铜、铝质或其他不产生火花工具，严禁使用铁质、硬质工具。

14、不得将药剂撒在地面或工作台上，万一撒药要及时清理，倒入废池中。

15、生产过程中严禁拖、拉和撞击，动作要轻，工作台上要铺设导静电橡胶板，再垫一层厚牛皮纸，以便装药时药物洒落后集中处理；

16、限量装完后应立即将半成品转出装药室，装药结束后严禁留有余药；

17、工房要保持地面湿度，装筑药操作工下班前必须将剩余药物存放到中转库中，如规定不允许隔日使用的药物必须交指定人员进行处理，并对工房进行冲洗打扫。

蘸(点)药安全操作规程

1、效果内筒蘸药每栋工房定员2人，单人单间，效果内筒应单层摆放，每人定量15千克。

2、擦炮蘸药每栋工房定员4人，单人单间，含药半成品应单层摆放，每人定量5千克。

3、摩擦类产品手工蘸药每栋工房定员4人，每人定量25克；机械蘸药每栋工房定机2台，单人单间，每人定量50克。，4、线香类蘸药(提板)每栋工房定员8人，每人定量(湿药)25克。 5、电点火头手工蘸药每栋工房定员8人，每人定量25克；机械蘸药每栋工房定员4人，定机4台，每人定量0．1千克。

6、蘸(点)药时，不应将湿药粘附在内简外壁、摩擦类产品的非效果处。

7、用于蘸(点)药的各类药物干涸后不应对其刮、铲、撞击，应用相应的溶剂，充分溶解后清洗。

钻孔安全操作规程

1、有药半成品机械钻孔每栋工房定机1台、定员1人；当隔离操作时，每栋工房定机2台、单人单间。

2、有药半成品手工钻孔每栋工房定员1人；当隔离操作时，每栋工房定员4人、单人单间。

3、每栋工房定量，手工：黑火药≤8kg，高氯酸盐的烟火药≤3kg，摩擦药≤（湿药）,其它烟火药≤5kg；机械：黑火药≤200kg，高氯酸盐的烟火药≤10kg，其它烟火药≤10kg。

4、钻孔工具刃口应锋利，使用时应涂蜡擦油井交替使用，工具不符合要求时不应强行操作。

5、裸药效果件或单个药量>20克的半成品，不应钻孔；单个含药量>5克或不含黑火药、光色药的半成品不应手工钻孔。

6、有药半成品的机械钻孔，转速≤90转／分钟。

企业安全生产月活动总结篇5

一、人员安全职责

（一）安全生产第一责任人安全职责

1、直接负责公司的安全管理工作；

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；

4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；

5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；

6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；

7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；

8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；

9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

（二）安全生产直接责任人安全职责

1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；

4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；

6、负责分管部门的安全教育考核工作；

7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

（三）安全主任安全职责

1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；

2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；

3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；

5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；

7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

（四）生产部安全员安全职责

1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作；

2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；

3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；

4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；

5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作；

6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；

7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告；

8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；

9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；

10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。