『整理』安全生产责任书
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安全生产责任书【第一篇】
项目部与安全员安全生产目标责任书 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强劳动保护，做到安全生产和文明施工，消除安全生产事故隐患，杜绝重大伤亡事故的发生。特制订如下责任书：
一、 安全管理目标
1、坚决杜绝死亡及重伤事故发生。
2、严格按文明施工标准施工。
二、安全管理目标责任制
安全员应对项目安全管理目标的实现负具体管理责任，其主要职责：
1、 熟悉安全管理目标中的各项指标，并将其层层分解责任到人。
2、 认真贯彻公司的各项安全管理制度，应熟悉各项安操作规程。
3、 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
4、 经常深入基层，检查指导安全工作，掌握安全生产中的不安全问题，消除人的不安全行为和物的不安全隐患。
5、 组织编制安全施工组织设计（施工方案）和安全技术措施并对其贯彻执行并督促检查，参加现场机、电、架等安全设施的'验收。
6、 经常检查各项目标责任制的落实情况及考核班组责任目标的完成情况。
7、 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
8、 做好现场文明的管理和检查工作。
9、 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故调查和处理。
二、 目标分解内容
1、 负责施工现场日常安全检查。
2、 考核作业班组责任目标的完成情况。
3、 参与现场机、电、架等安全设施的验收。
4、 对隐患和违章违纪行为进行处理。
5、 负责日常安全宣传教育。
三、 考核办法
1、 用《安全管理目标考核表》进行考核。（附表）
2、考核表内有安全管理目标中各项指标的完成情况各项指标全部完成为合格，其中一项未完成为不合格。
3、 项目部每月对个管理人员进行一次责任目标完成情况考
核，每次由项目经理进行考核。对考核未完成目标，必须拿出整改办法，必须限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。
4、 一次考核不合格罚款100元，连续两次考核不合格罚款300元，连续考核五次合格奖励200元，所有考核合格者奖励300元。
项目经理签字：
安全员签字：
年 月 日
安全生产责任书【第二篇】
1、在工作中，始终坚持“安全第一”思想，严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度，时刻把安全生产放在工作的首位来抓好落实。
2、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
3、自愿接受安全教育，不断提高安全意识，以满足安全生产的需要。
4、在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实施。
5、根据施工设计、总工期的要求，合理编制项目总体施工建议计划、年度施工建议计划，月季施工建议计划，并及时了解施工计划的.执行情况，用以控制、指导整个项目的施工。
6、根据工程的实际情况，编制并下达季、月施工计划，计划要求任务明确、产值与形象进度相符，同时，切实掌握计划的执行情况，使工程进度始终处于受控状态
7、在检查生产计划实施情况同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。
安全生产责任书【第三篇】
为认真贯彻落实国家及省、市有关安全生产工作会议精神，切实加强我们的城市客运服务行业安全生产和安全防范工作，遏制重特大事故发生，确保人民生命财产安全，特签订本责任书。
1、成立由行政一把手任组长的安全生产工作领导组，组织落实好城市客运服务的安全生产工作，做到管理不到位不放过，安全措施不落实不放过，责任不明确不放过。安全生产领导组的工作责任内容、责任人要上报、上墙。
2、建立完善城市客运服务突发事件应急预案、安全生产等相关制度，并抓好落实。
3、定期开展城市客运服务安全隐患排查整治活动。对排查出的`安全隐患要立即整改，不能立即整改的，要制定整改计划。安全隐患排查整改工作要做好记录，实行谁检查、谁签字、谁负责，并及时上报总公司办公室。
4、切实加强对人力客运三轮车的服务管理和从业人员的安全教育培训，确保文明行车，安全运营。
5、对运营车辆要进行及时维修保养，确保车辆性能良好，严禁“病车”上路，防止发生安全事故。
6、要加强对人力三轮车运营的管理，重点整治人力三轮车急停、猛拐、乱停、乱放、乱调头违章行驶及违规操作等现象。
7、本责任书签订后，如因工作不落实或落实不到位，造成城市客运服务发生重特大交通事故或者人员伤亡、财产损失的，将依据国家及本责任书有关规定，追究责任单位行政一把手、直接管理人员及当事人的责任。
8、本责任书一式两份，自签字之日起生效。
市公用事业总公司
市城市客运服务中心
（监管单位）
（责任单位）
负责人：
负责人：
安全生产责任书【第四篇】
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，签订安全生产责任书，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，特签订本责任书。
一、安全目标任务
1、全矿杜绝重伤以上人身事故及二级以上生产事故。
2、严格控制重伤（指身体重要部位骨折且休息六个月以上）、轻伤（指轻微骨折且休息六个月以下）及人为重大机电设备（指直接经济损失3万元以上或被迫停三天）等事故；
3、培训计划完成100%，有效保证率100%，争取全员持证100%。
4、上级检查全矿安全质量标准化不按计划达标，四季度达不到一级矿井的，不兑现。
5、开展月度隐患排查及反“三违”活动，每月查处安全隐患以“三定表”形式整改，严格执行带班、值班制度；
6、严格审核矿井通风方案、加强矿井“一通三防”的管理工作；
7、按时参加每天一次的安全生产调度例会，协调好安全与生产的关系。
8、要始终把“安全第一、预防为主”方针贯穿于生产管理的全过程，真正做到不安全不生产，隐患不排除不生产。创造良好的安全生产环境，确保全年生产工作的稳步发展；
9、全面负责，加强矿井“一通三防”的现场管理、监测监控仪器设备的管理以及信息的反馈和处理工作；
10、接受上级部门的'安全监督、安全检查以及相关的整改建议和处罚决定。
二、安全目标管理考核
年度风险抵押金80000元；月度工资的30%作为安全目标管理责任考核，30%用于质量标准化考核，40%用于生产任务考核；人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核；重大安全隐患、隐患整改、查隐患反“三违”、带班值班安全生产协调会等项目按月度考核，每季度末兑现。矿井年度安全目标考核以月度考核为依据。具体奖罚标准如下：
1、全年无重伤、死亡事故，奖励本人全年岗位工资额的10%。
2、发生死亡事故，全年安全风险抵押金全部变为罚金，并按原抵押数额重新抵押。
3、发生一起重伤事故，扣全年风险抵押金的20%-30%。
4、发生一起轻伤事故，扣全年风险抵押金的10%-15%。
5、发生一起人为重大机电设备事故，扣全年风险抵押金的20%-25%。
6、出现一次本人或他人不作为所致的重大安全隐患，罚款500-1000元。
7、分管专业的施工单位每出现一条不及时按“三定表”整改的安全隐患，扣款50元/条。
8、每月查处安全隐患和“三违”行为的罚款金额不低于600元，差额自负。
9、月度无故减少带班、值班次数（未填写记录视为未执行带班、值班制度），扣款100-500元/次；由于跟班不到位发生事故的，按事故性质和损失程度罚款500-20xx元。
10、每月缺席一次安全生产调度协调会（无会议记录视为未参加），扣款50元/次；跟班所发现问题必须在会上提出处理方案，否则扣款100元/次。
矿长签字：
通风副矿长签字：
日期：
安全生产责任书【第五篇】
甲方：__________ 项目部
乙方：__________（电工班长）
为确保本工程施工用电，生活用电的架设，使用过程中的安全，本工程项目部特与电工队组签定本责任书。
一、责任期限
本责任书自队组__________年__________月__________日进场起至__________ 年__________ 月__________日退场完工止。
二、责任内容
1、施工用电，生活用电的架设，使用过程中，保证本工种人员无任何事故，不因电的`问题导致其余工种发生事故。
2、拉设电路时，严格按照安全操作规程工作。施工用电、生活用电符合各项规定。定期检查线路，发现事故隐患及时维修，做好电工巡视维修记录和地极阻值摇测记录。
4、定期给施工用电人员进行用电教育，从根本上防止用电事故发生。
5、乙方必须服从甲方管理，必须参加甲方举办的班前活动及安全生产教育，必须遵守工地安全条例，遵守用火消防安全守则和公司各项安全管理制度、条例。
三、履职考核
l、实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚。
2、考核按“项目部每月考核”的方式进行。
四、奖惩
按公司有关安全生产奖惩制度执行。
五、附则
l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书。
本责任书一试两份，签约双方各持一份。
甲方：__________乙方：__________
__________年__________ 月__________日，_________ 年__________ 月__________ 日
安全生产责任书【第六篇】
一、安全职责
1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的.安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标
无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；
生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度
各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容：
1、现状
（1）安全管理实施情况
（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况
（3）重大隐患治理情况
2、安全工作的创新与特色。
3、体会和教训
4、下阶段安全工作打算
四、考核
公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。
五、责任书期限
从签约之日起至下一次签约日止。
公司或部门、车间行政第一领导人（签字）：_____
部门、车间行政负责人或副职（签字）：______
XX有限公司（章）部门、车间（章）
_____年__月___日
安全生产责任书【第七篇】
1、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》
2、汽车司机必须经过专业训练，经有关部门考试合格，发给执照后，方可独立驾驶车辆，实习驾驶员除持有驾驶证外，应有正式司机随车驾驶，严禁无证驾驶。
3、开车前严禁饮酒，必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，车辆严禁带病出车，驾驶室不准超额坐人。
4、汽车在通过交叉路口时应“一看、二慢、三通过”严禁驾车时间吸烟、拨打或接听电话，严禁带情绪开车，会车时要做到礼让“三先”。
5、严禁在施工区域内超速行驶，施工区域道路行驶时速不得超过25公里，并且要随时密切注意周围环境和人员动向，低速慢行，随时作好停车准备。
6、严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶，也不得与其他人员互换车辆使用。
7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放，停车后应将钥匙取下，拉紧手刹车制动器。
8、混凝土搅拌罐车在进入施工地域时，应仔细查看行驶道路上有无障碍物或临时用电线路，倒车或调头时应先下车前后观察，确定安全无阻碍时方可行驶。
对违反安全规定的，按公司有关规定予以500—1000元罚款，造成事故的情节严重者交公安部门处理。
安全生产责任书【第八篇】
一、双方责任
第一条班长是班组安全第一责任人，对班组的安全生产负全面领导责任。
第二条班长对本班组的安全生产工作负有下列职责：
1、班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
2、负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标。按设备系统(施工程序)进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
4、主持召开班前、班后和每周一次的班组安全日活动，并做好安全活动记录。
5、负责和督促工作负责人做好每项工作任务(检修、施工、试验等)的技术交底和安全措施交底，并做好记录。
6、做好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
7、开展好本班的定期安全检查活动，确保“安全生产”。
第三条检修工对本班组的安全生产工作负有下列职责：
1、认真学习、自觉遵守厂部及检修部各项安全生产管理规定及安全文明施工生产制度，严格执行安全操作规程及安全施工措施，不违章作业。
2、维护和保管好使用的工、器具和防护用品，使用前应进行检查，并正确使用。对操作不熟悉的或非本专业使用的工、器具，以及引进的新式机械，在未经操作训练时，不得操作。
3、工作前应对施工生产现场进行检查，做好安全措施，以保证个人施工安全和不影响他人安全作业。下班时做好现场清理工作。
4、认真参加安全活动，主动提出改进安全施工生产的.意见，积极参加改善安全施工生产的技术革新，热心帮助新工人提高安全知识水平和操作技能。
5、有权制止他人违章作业。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目及违章作业，有权拒绝施工。
6、发生人身事故，应立即抢救伤员。维护事故现场和向上级报告，在事故分析会上如实反映情况，并积极提出改进意见和预防措施。
二、安全生产目标
1、不发生轻伤和障碍，控制异常和未遂；
2、不发生胶带机等主要设备损坏事件。
3、不发生火险事件。
4、不发生司机违章及影响交通安全事件。
5、不发生环境污染和破坏事件。
6、不发生威胁人身卫生健康事件。
7、不发生误操作事故。
8、不发生“三违”事件。
9、不发生皮带系统非计划停运事件。
10、两票”合格率和安全工器具的合格率100%；
11、年内完成3个百日安全生产无事故。
12、设备检修全优率100%。
三、安全奖励与考核
1、班组每月统计一次安全指标完成情况，并在月度班组民主生活会上公布、兑现相应的考核、奖励；
2、安全生产奖励和考核，严格执行燃除部、班组《安全生产奖惩规定》和《安全生产目标管理办法》。
四、实现安全生产目标的保证措施
为确保输煤设备安全、稳定、高效运行,保证财产和人身安全及20xx年安全目标的顺利实施,具体措施如下：
一、不发生轻伤、障碍、异常和未遂；
保证措施：
1、定期检查、试验、补充、完善安全设施及劳动保护用品的有效性，保证正确使用。
2、认真执行“三不伤害”的原则，杜绝习惯性违章事件发生。
二、不发生胶带机等主要设备损坏事件。
保证措施：
1、认真落实《岗位（设备）专责制度》，对设备做到无漏管、无漏查、无漏检。
2、认真执行《巡回检查制度》，做到对设备的健康状况了如指掌，设备缺陷及时发现及时汇报，及时处理，保证设备健康水平。