班子成员廉洁画像材料范例精彩4篇

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班子成员廉洁画像材料【第一篇】

为进一步强化党风廉政建设，引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立“秘书工作”*处广大干部的良好形象。特向处党委做出如下承诺，并随时接受监督和检查。

1、认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项生产经营承包指标的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、教育管理好本单位、本部门的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

4、工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

5、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理废旧生产物资。

6、不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件，不违反规定干预和插手物资采购、质量检验、物资配送、基建工程等生产经营活动。

7、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

8、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

9、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成各级党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

承诺人工作单位：

承诺人（签字）：

班子成员廉洁画像材料【第二篇】

一、严格落实民主集中制原则。凡属干部任用、调整、财务开支等重大事项，都必须由领导班子集体讨论决定，坚决反对一言堂激制作风，不断完善民主议事程序，遇事多通气，多交流，多沟通，实行民主决策，科学决策。加强团结，同舟济，不断提高决策水平。

二、树立求真务实的作风。不尚空谈，倡导实干，扑下身子，甩开膀子，集中心思，真抓实干，艰苦创业。兴调查研究之风，求注重实际之功。每深入科所调研的时间不少于天。不说空话、大话、假话，不纸上谈兵，坚决做到重实际、说实话、鼓实劲、办实事、求实效。

三、提倡厉行节约，反对奢侈浪费。领导班子成员实行移动电话费限额包干制度，超额自付。严禁公车私用。经费开支本着一切从简原则，精打细算。物品能维修使用的，坚决不买新的。能少额支出办成的事，绝对不铺张，能不支出的项目，坚决不开口子。实行经费开支“一支笔”审批制度。公务接待严格执行标准，不讲排场，严禁大吃大喝。每半向干部职工公布一次经费支出情况，增加透明度。

四、依法行政，廉洁执法。不随意说情，不违反原则乱批条子，乱开口子，影响和干预公务、案件的'公正处理。不接受监督服务对象和涉案人的馈赠、宴请。不参与可能影响公正执行公务的各种高消费娱乐活动，不参与任何形式的赌博和迷信活动。

五、勤勉从政。爱岗敬业，恪尽职守，尽职尽责。认真抓好分管的各项工作落实，有事向主要领导请假。自XX月日起，实行分局领导班子成员每周五上午局长接待日制度，负责处理群众来访工作。

六、坚持学习日制度。实行中心组集体学习制度，每月组织一次，每次时间小时以上，各科、室、所主要负责人参加。不断提高从政能力和领导水平。

七、遵章守纪。领导班子成员自觉遵守各项规章制度，严格落实“六项禁令”，模范地执行中纪委、某某纪委领导干部廉洁自律有关规定，率先垂范，为人表率。

八、树好形象。树立严谨、端正、朴实的工作作风。做到仪容仪表整洁，举止端正。着装上岗。待人诚恳礼貌。以令人信服的人格力量，促进各项工作全面发展。

班子成员廉洁画像材料【第三篇】

今年以来，我在实际工作和生活中，严格按照党风廉政建设要求，不断加强党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥领导干部的表率作用，现将个人廉洁自律情况报告如下。

1.坚持学习制度，加强理论修养。自觉按要求参加中心组学习，积极撰写学习心得及学习笔记。坚持做好个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，促进工作的健康发展。

2.坚持依法行政，确保洁身自好。工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己，具体体现在工作中无收受财物现象，无奢侈浪费现象，杜绝奢侈浪费行为，坚决制止各种铺张浪费行为。

3.树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，切实为职工办好事办实事，解决职工实际生产生活中的困难。

4.坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，不搞一言堂，提高民主决策科学决策的水平。

根据目前工作总结还存在以下不足。

1.学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够。

2.业务不够精通，工作效率不够高，业务能力、组织能力有待提高。

根据以上不足，我要提高政治素养，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

班子成员廉洁画像材料【第四篇】

“请对你乡党政班子成员政治思想表现、廉政勤政等情况作出客观评价……”9月12日，潢川县纪委监委在魏岗乡开展的面对面“廉政画像”在庄严的氛围中进行。

为推动日常监督关口前移，实现精准监督，该县纪委监委早在2014年已经开展对领导干部和领导班子“廉政画像”，完善建立了全县1092名科级干部廉政档案，实现了干部监督全覆盖管理格局，筑牢了领导干部廉洁从政第一道关口，为精准监督提供了有力支撑。

“‘廉政档案’材料由干部本人填写，属‘自画像’，还要通过多种渠道，了解组织‘评价像’、听取干群‘描述像’，要让‘画像’更生动，更立体、更精准。”县纪委监委相关负责人说道。

在对廉政档案动态管理，及时更新的同时，潢川县纪委监委主动出击，通过深入党政班子开展民主生活会、单独谈话、向群众发放调查表等多种途径对全县党员干部的廉政情况进行综合分析考察，加强与干部的全方位接触，近距离、面对面了解其性格特质、廉洁自律、为人处世、“八小时以外”等方面情况，把对干部的了解由专项考察向日常分析研判拓展，变“自我评价”为“相互评价”，变“临阵磨枪”为“日积月累”，有效预防廉政风险的发生，切实发挥监督实效。目前，已完成全县所有科级以上干部的精准“廉政画像”，并将根据信息更新情况不断完善。

“‘廉政画像’不囿于某个时期，既看一时作为、更看平时表现，既重业绩评价、更重群众口碑,真正把干部‘廉政画像’画准、画实。下一步，县纪委将进一步评估廉政风险，有针对性地加强监督或谈话提醒，提出工作意见建议，运用好‘画像’成果。”潢川县纪委监委负责人表示。