意识形态分析研判会议的关键内容和应用领域（8篇）
意识形态分析研判会议的关键内容和应用领域【第一篇】
20**年6月16日上午，在行政楼312会议室主持召开20**年学校第32次党委常委(扩大)会,专题研究了意识形态工作。全体校领导出席会议。各职能处室负责人、各党总支、直属党支部书记参加了会议。
传达了全省高校落实党委意识形态工作责任制座谈会会议精神。他指出，总书记记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视，形成合力，切实抓好。
哲学社会科学在坚持和发展中国特色社会主义的实践和理论探索中,具有不可替代的重要地位，哲学社会科学工作者具有不可替代的重要作用。必须毫不含糊坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。“坚持马克思主义为指导，是当代中国哲学社会科学区别于其他哲学社会科学的根本标志，必须旗帜鲜明地加以坚持。”要用发展着的理论指导发展着的实践。
为切实贯彻落实意识形态工作责任制，提出四点要求。
一是学好系列讲话，贯彻落实好中央、省委文件精神，强化四个意识。
二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态、察苗头、察走向，切实动脑筋，出实招，往细做。
三是保持政治定力，不辱责任使命。结合，不忘自己姓党，不忘高校使命，不忘自己责任，不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑，懂规矩，守纪律，不疏忽，尽责任。四是落实文件要求，担当履职尽责。
对此项工作，做出了部署。
一是坚持党委统一领导，党政齐抓共管，宣传部门牵头协调，有关部门和院系共同参与。
二是落实党委主体责任、书记的第一责任、领导的分管责任，抓阵地重点，属地管理，谁主管谁负责，谁主办谁负责。在全校开展系列加强意识形态工作教育，各院系和职能部门积极做好相关工作。
三是各职能部门要各尽其责，宣传部门统一协调，组织部门发挥指挥棒作用，纪检部门监督问责，网络部门注重信息筛查，安全工作处加强安全工作。注重宣传正能量，过滤不良信息，将宣传工作做深、做好、做大。四是各二级党组织和院系要想办法、动脑筋，强化四个意识，加强学习，研判形势，注意发现问题，掌握动态，细化分工，注重创新工作，责任到位到人。
一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线，围绕主题主线和重点内容宣传，抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地，推送中央、省委重要精神，加强对“”学习教育的宣传报道，扩大学习教育效果;编印校园文化册，结合时代特点，不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵，彰显校园文化特色，展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度，讲述好经院故事，传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动，汇聚正能量，展现意识形态工作的正作为。
二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查，及时掌握师生思想动态，对一些倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度，校党委常委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报，及时掌握、分析研究有关情况，作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局，为学校改革发展营造良好环境。
三要进一步加强队伍建设。推进辅导员专业化职业化建设，坚持辅导员职称、职级“双线晋升”制度，教师岗辅导员评聘、晋升教师系列职务职级实行单列计划、单设标准、单独评审，进一步落实辅导员直接责任人的责任;按照《关于选优配强院系团委书记的若干意见》，加强院系团委书记队伍建设;加强网军建设，充分发挥作用，做好舆论引导工作;加强教育培训，安排组织好第二期暑期宣传思想工作专题研修班培训学习。四要进一步加强阵地建设。推进落实我校与省委党校合作共建马克思主义学院的各项工作。在达成初步意向的基础上，争取xxx大学马克思主义学院对我校马克思主义学院建设的更大支持。
意识形态分析研判会议的关键内容和应用领域【第二篇】
时间：2022年6月21日主持人：
地点：二楼会议室参加人员：各支部书记。
一、xx党总支中心组扩大范围学习以来，各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习，如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展，组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等，较好地以榜样带动、回顾党的建设初始，整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致，爱党爱岗，踏实敬业。
二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结，对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。
三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。
四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。
意识形态分析研判会议的关键内容和应用领域【第三篇】
为进一步加强和改进学校意识形态工作，根据教体局党工委要求，现将我校20xx年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一、第一季度意识形态工作的总体情况。
收看了“启东医疗队队长讲述抗疫一线感人故事”的直播和“点赞中国之治”主题演讲;。
建立了学校政治学习制度，每周评出学习标兵，全校上下掀起“学习强国”学习热潮。
(二)加强抗疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。学校党总支多次召开疫情期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情防控消息、办法、通知、新闻等，均由学校防疫领导小组统一发布，任何教职工个人不得随意发送。学校在总群中发布的信息，严禁转发。所有教职工坚决做到不信谣、不传谣。要求各班主任召开好学生和家长的联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
规范意识形态工作的管理，做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
加强干部考核评价力度，在中层干部选拔任用方案上，增加意识形态方面素养的考量。
(五)抓实意识形态工作的整改。学校根据市委巡察意见，对党总支建设情况进行自查自纠，特别是对巡察组反馈的维护网络意识形态安全方面等问题，学校党总支及时召开了巡察专题民主生活会，落实整改措施、整改时限、责任到科室、责任到人。
二、下一步意识形态工作举措。
(一)加强理论学习。加强学习、提高素质，强化党员干部思想觉悟的提高和观念的转变。领导干部带头学、深入学，学习十九届四中全会精神，习总书记重要讲话等主要内容，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以510思廉日为契机开展廉政教育，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
(二)进一步强化舆论引导。我校将进一步强化舆论信息的引导，将消极舆论扼杀在摇篮中，继续打造风清气正的校园环境。
意识形态分析研判会议的关键内容和应用领域【第四篇】
主持人：格来昂加。
记录人：崔林某某。
参加人员：全体教师。
会议纪要：
会议肯定了学校当前校园安全稳定及意识形态管理工作所取得的成绩，也对下一步的工作进行了有关部署和强调。学校全体教师参加了会议，学校校长（支部书记）格来昂加主持会议并作了重要工作部署：
1.涉及师生意识形态领域事件的深度分析。加强学校重点人群的排摸、教育管理。各室要做好对重点人群意识形态领域的分析，落实帮扶措施。
2.教职工思想动态工作方面。对教职工可能存在的思想波动和不稳定情绪，比如教师存在的一些实际困难和诉求，对社会热点难点的反映等，各室要及时掌握、反馈，积极营造良好的教书育人环境。
3.学生思想动态工作方面。牢固树立“立德树人”，要刚硬、底气足地把思政工作贯穿到教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。
一是敏感时间点学生思想动态的把握。
二是学生关注的热点、焦点、难点等问题的排查等方面。会议强调，要做好学校安全稳定隐患排查化解和园意识形态领域形式分析研判工作，要采取有力措施，压实工作责任，将工作责任落实到具体部门和具体人，为学校持续发展注力。
意识形态分析研判会议的关键内容和应用领域【第五篇】
主持人：xx。
记录人：xxx。
参加人员：全体教师。
会议纪要：
会议肯定了学校当前校园安全稳定及意识形态管理工作所取得的成绩，也对下一步的工作进行了有关部署和强调。学校全体教师参加了会议，学校校长（支部书记）格来昂加主持会议并作了重要工作部署：
1.涉及师生意识形态领域事件的深度分析。加强学校重点人群的排摸、教育管理。各室要做好对重点人群意识形态领域的分析，落实帮扶措施。
2.教职工思想动态工作方面。对教职工可能存在的思想波动和不稳定情绪，比如教师存在的一些实际困难和诉求，对社会热点难点的反映等，各室要及时掌握、反馈，积极营造良好的教书育人环境。
3.学生思想动态工作方面。牢固树立“立德树人”，要刚硬、底气足地把思政工作贯穿到教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。
一是敏感时间点学生思想动态的把握。
二是学生关注的热点、焦点、难点等问题的排查等方面。会议强调，要做好学校安全稳定隐患排查化解和园意识形态领域形式分析研判工作，要采取有力措施，压实工作责任，将工作责任落实到具体部门和具体人，为学校持续发展注力。
意识形态分析研判会议的关键内容和应用领域【第六篇】
月日，我公司召开党建工作专题会议，公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、提高认识，进一步明确党建工作定位。
明确企业党建工作定位，当前关键要抓好三个方面的工作：
一是加强党组织工作机构建设，夯实发挥政治核心作用的基础。
二是坚持党管干部原则，把班子建设作为党建工作的核心任务。
三是健全党组织有效参与决策的体制机制，使党组织参与重大决策真正落到实处。
二、把握方向，坚持党建工作总体方针不动摇。
一是围绕中心不偏移。这是由企业的性质所决定的，企业是经济组织，一切工作都要围绕生产经营展开。
二是发挥优势不疲软。这里所说的优势就是党的政治优势。党建工作始终是企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。
三是突出重点不含糊。企业党建工作涉及领导班子、干部队伍、党员队伍、党风廉政以及企业文化、精神文明建设等方方面面，可以说是千头万绪。面对不同的形势和任务，我们一定要抓住重点，扎实推进，实现工作成效最大化。
四是探索创新不间断。加强企业党建工作，必须运用科学发展观分析和解决党建工作面临的新情况新问题，把党建理论与企业实际紧密结合起来，通过调查研究，大胆探索企业党建工作的新途径，在改革中升华，在创新中超越。
月日，我公司召开党建工作专题会议，公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、切实加强我企业党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在企业建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。
月日上午，我公司召开党建工作专题会议，公司领导要求要突出重点，进一步发挥党建工作优势。
一是突出领导班子建设，发挥组织协调优势，提升全面建设公司领导力。选好配强领导班子。加大对后备领导人才的培养、选拔和使用力度。
二是突出党员和职工队伍建设，发挥党员队伍优势，高度重视党性教育。二是扎实做好党员管理。
三是加强发展党员工作。坚持不懈提高职工素质。
四是突出党务干部队伍建设，全面提升党务工作者的能力。加强基层组织建设。坚持抓基层打基础，把工作重心放在加强党支部建设上，做到哪里有队伍，哪里就有党组织，哪里就有党的活动。
党建工作专题会议会议记录月日，我公司召开党建工作专题会议，公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、提高素质，切实加强理论学习和党性锻炼。
加强理论学习，领导班子和干部队伍要用科学发展观武装头脑，加强党性锻炼。党性强，关键是要在日常工作中，从政治的、全局的、战略的和发展的角度去分析问题、解决问题。
二、明确责任，进一步加强党建工作领导全面落实党建工作责任制，要切实贯彻党要管党、从严治党的方针，全面落实企业党建工作责任制，党支部书记要增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，自觉履行党建工作第一责任人职责；要进一步完善党建工作机制，健全符合科学发展观要求的企业党建工作运行体系。
篇2：
党风廉政建设党总支主体责任清单。
部门（单位）：彭阳县林业和生态经济局。
责任类别责任内容具体目标及措施认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等方针政策，全面加强1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
一、党总支领导班子责任2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。
每季度听取本部门（单位）和下一级党委（党组、总支、支部）以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，研究解决工作中的重要问题。
3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党干部作风活动，强化结果运用。
政治理论学习，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善单位内部管理制度，建立长效机制，切实解决林业干部“四风”方面突出问题，努力打造了一支品德高、业务精、作风优的林业干部队伍，提升了林业部门的形象。
认真贯彻落实县委、政府关于党风廉政建设责任制工作要求，把党风廉政建设纳入重要议事日程与林业建设同研究、同部署、同检查、同考核。制定工作方案，明确目标任务，责任分工。
实行班子成员包抓重点工作、联系站所，2016年12月班子成员定期深入基层检查指导工作，每季度向总支汇报廉洁自律情况。
时间：2016年1月22日。
完成时限责任人。
杨宁远2016年12月曹永旿。
杨宁远曹永旿。
杨宁远曹永旿。
众公开承诺事项及办理情况，接受监督。
责任类别。
责任内容4、树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本部门本单位实际的绩效考核评价体系。
具体目标及措施按照“三严三实”要求，认真贯彻落实民主集中制原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用政治思想坚定、工作业绩突出、廉洁奉公守法的干部，进一步完善干部职工绩效考评办法。
加强对干部选拔任用监督管理，严格执行“一报告两评议”等制度，从德能勤绩廉综合评定。
完成时限。
责任人。
杨宁远2016年7月曹永旿。
党总支领导班子责任。
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
杨宁远曹永旿。
选用，注重工作实绩，完善干部管理考核机制，2016年12月系会议。
认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及中。
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
央“八项规定”，区、市、县若干意见、规定的要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，认真落实党风廉政建设各项规定，杜绝“四风”问题反弹。
长期。
杨宁远曹永旿。
责任类别。
具体目标及措施要坚持和完善干部“下基层”工作制度，建立常态化工作机制。
实行领导班子成员带头深入基层调查研究，深入林业生产一线，了解真实情况，研究具体问题，解决实际困难，指导工作开展。
在基层调研或检查验收工作时，要深入联系点，为基层党组织办好事、办实事、求实效，努力把生态建设不断推向前进。
完成时限。
责任人。
杨宁远2016年11月曹永旿。
党总支领导班子责任。
侵占等问题发生。
8、深入开展“三严三实”教育，把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。
杨宁远曹永旿。
党风党纪教育，增强干部职工廉洁从政意识。
2016年10月。
加强廉政警示教育，采取专题辅导、观看廉政9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。
警示片等形式，提高干部职工廉政意识。
结合深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向廉政文化建设，大力弘扬社会主义荣辱观和核善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。
心价值观，引导干部职工树立正确的人生观、价值观。
2016年9月杨宁远曹永旿。
来自
责任类别。
责任内容l0、把纪律挺在前面，加强对党员干部的常监督管理，使纪律和规矩立对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
具体目标及措施加强对党员干部的监督监管，严格党的政。
完成时限。
责任人。
起来、严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
治纪律、政治规矩和组织纪律，提高纪律意识，修订完善林业局内部管理各项工作制度，形成用制度管人，按制度办事的工作格局。
实行分管领导负责制、办公会议制度等制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚党总支领导班子责任11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管’’等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。
持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。
继续加强党务政务公开，进一步优化服务环境。建立完善办事承诺制、首问首办负责制、限时办结制、全程办事代理制、考核评议制、责任追究制等制度，制定了切实可行的行政审批程序和党务、政务公示流程图，并向社会公开。
2016年10月2016年10月长期。
杨宁远曹永旿。
杨宁远曹永旿。
12、加强反腐倡廉制度建设，全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度，编制权力清单目录，公开权力运行流程，强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设，强化对公共资源交易、政府投资重大项目招投标等重点领域的监督，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。
杨宁远曹永旿。
责任类别。
责任内容。
完成时限。
责任人。
13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、程项目建设、人事任免、工资晋升、职称服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证评聘等事项，严格林业项目管理。对工程质询等制度。
建设中涉及的苗木、工程整地等，严格工程招投标制度和规定程序，严格按设计施工，并跟踪检查验收，接受群众的监督。
14、高度重视发挥审计监督作用，落实对党政机关及企事业单位主要领党总支领导班子责任15、领导执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重作配合工作机制。支持和保障纪委（纪检组）执纪办案，定期了解反映导经济责任审计制度，加强对关键岗位领导干部的审计。
积极主动配合执纪执法部门开展工作，配合审计部门开展对主要领导干部任期内经济责任审计。
杨宁远曹永旿。
杨宁远曹永旿。
杨宁远曹永旿。
大问题。充分发挥各级反腐败协调领导小组职能，健全相关职能部门协活会和组织生活会，认真开展批评和自我党员干部问题线索和案件审查情况，协调解决案件查办中的重要问题。
廉制度，自觉接受监督。
16、领导和支持纪律检查体制机制改革，支持纪检监察机关落实“三转”，严格执行机关各项规章制度，支持配合执强化上级纪委对下级纪委的领导，提高纪委监督权的相对独立性和权威性，为纪检监察机关履行职责创造条件。
17、及时向上级党委和纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题，每年11月底向上一级党委和纪委书面报告本年度党总支履行党风廉政建设主体责任情况。
认真落实党风廉政建设主体责任，及时向县纪委请示报告问题，每年11月底前向县委及县纪委书面报告年度履职履责情况。
法执纪机关的工作。
杨宁远2016年9月曹永旿杨宁远曹永旿2016年11月。
责任类别。
责任内容。
完成时限。
责任人。
1、对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，及时传达学习上党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到重要工作每年至少进行1次党风廉政建设情况的主题调研。
作机制，并将目标任务和责任层层分解，2016年12月究，定期听取党风廉政建设情况汇报，建责任人职责，认真安排部署党风廉政工作，加强重点环节督查，每年开展四次调研。
杨宁远。
二、党总支主要负责人责任2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级党总支主要责任人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
认真抓好廉政风险防范管理工作和党员干部勤政廉政承诺制，扎实开展党务公开，健全完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。加强对班子成员、党支部、各站所、中心、林场主要负责人的监督管理，定期深入基层检查，发现问题，及时纠正解决，杜绝违法违纪行为发生。
加强对班子成员的监督管理，及时纠正或3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
2016年12月。
杨宁远。
上报班子成员的违法违纪行为。
2016年7月。
杨宁远。
的，及时约谈其主要负责人。
责任类别责任内容。
检查工作，发现问题，及时解决。
5、落实“签字背书”制度，每年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对本部门本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。
支成员、副局长，各总支成员、副局长与股室负责人签订工作责任书。同时，认真审定班子成员述廉述责报告，提出意见并签名。
2016年12月。
杨宁远。
党总支主要负责人责任。
6、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党委的同时，抄送上级纪委、组织部。
落实述廉述责制度，年底撰写班子述廉述责报告，个人积极撰写述廉述责报告，认真审定班子成员述廉述责报告，交党总支审定，并抄送县纪委、组织部。
7、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，2016年11月员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。
责任类别。
责任内容。
完成时限。
责任人。
1、对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，及时传达学习上党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到重要工作每年至少进行1次党风廉政建设情况的主题调研。
作机制，并将目标任务和责任层层分解，2016年12月究，定期听取党风廉政建设情况汇报，建责任人职责，认真安排部署党风廉政工作，加强重点环节督查，每年开展四次调研。
曹永旿。
二、党总支主要负责人责任2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级党总支主要责任人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
认真抓好廉政风险防范管理工作和党员干部勤政廉政承诺制，扎实开展党务公开，健全完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。加强对班子成员、党支部、各站所、中心、林场主要负责人的监督管理，定期深入基层检查，发现问题，及时纠正解决，杜绝违法违纪行为发生。
加强对班子成员的监督管理，及时纠正或3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
2016年12月。
曹永旿。
上报班子成员的违法违纪行为。
2016年7月。
曹永旿。
的，及时约谈其主要负责人。
责任类别责任内容。
检查工作，发现问题，及时解决。
5、落实“签字背书”制度，每年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对本部门本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。
支成员、副局长，各总支成员、副局长与股室负责人签订工作责任书。同时，认真审定班子成员述廉述责报告，提出意见并签名。
2016年12月。
曹永旿。
党总支主要负责人责任。
6、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党委的同时，抄送上级纪委、组织部。
落实述廉述责制度，年底撰写班子述廉述责报告，个人积极撰写述廉述责报告，认真审定班子成员述廉述责报告，交党总支审定，并抄送县纪委、组织部。
7、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，2016年11月员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。
责任类别。
具体目标及措施协助局总支书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。与分管股室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管股室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管股室认真完成党风廉政建设的工作任务。
对分管股室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。发现苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，发现违法违纪问题及时向总支和主要负责人报告。
完成时限。
责任人。
2016年。
高志涛周雄。
有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股室干部进行廉政谈话，11月。
三、党总支其他班子成员责任。
的重大问题线索。
2、加强日常教育监管，对分管部门和联系单位党员干部加强教育管理监督，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向同级党总支和纪委（纪检组）主要负责人直至上级组织报告。
2016年10月。
高志涛周雄。
重视群众来信来访工作，对群众反映的退耕还林、生态修复、3、对分管部门和联系单位落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党总支的同时，抄送认真落实领导干部述廉述责制度，年底围绕分管工作、作风建设及廉洁从政情况，撰写个人述廉述责报告，报局总支阅批，抄送县纪委、组织部。
2016年12月高志涛周雄经济林建设、苗木收购等问题及时协调分管股室站所办理，对不能有效解决的，约谈负责人，分析原因，督促其整改落实到位。
2016年8月高志涛周雄。
党总支其他班子成。
上级纪委、组织部。
员责任。
5、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促分管部门和联系单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
带头遵守并督促分管股室站所负责人严格执行党的各项纪律及廉洁从政各项规定，贯彻落实组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己、家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
2016年12月高志涛周雄。
11。
篇3：
篇4：
抵御境外渗透维护社会稳定。
责任状。
二o一六年一月。
为更好地贯彻落实党的十八届五中全会精神，全面贯彻党的宗教工作方针，完善工作责任制，依法管理宗教事务，有效抵御境外势力利用宗教进行渗透，维护宗教领域稳定，促进和谐垦区建设，制定此责任状。
一、双方责任单位甲方：**宗教工作领导小组办公室乙方：各基层宗教工作领导小组办公室二、双方责任甲方：由**党委统战部对各基层单位（乙方）宣传贯彻落实宗教法律法规及政策情况进行检查，对其宗教事务管理工作进行指导和监督，对责任状执行情况进行平时考核和年终检查。
乙方：各基层单位是责任状的第一负责人，按照责任状确定的各项目标，负责落实各项责任，确保目标完成。
三、责任目标（一）深入贯彻实施《中华人民共和国宗教活动管理条例》和《黑龙江省宗教事务条例》，加强组织领导，把宗教工作纳入责任目标，提高各级领导干部懂法、执法，信教群众知法、守法水平。
（二）结合本单位实际，依法加强宗教活动场所的日常管理，规范各宗教活动场所的教务管理、财务管理、法规学习和安全管理工作，协助各宗教场所建立健全各种规章制度。切实抓好排查和治理私设宗教聚会点工作，及时制止各类违法宗教活动，坚决防范和打击境外势力利用宗教进行渗透破坏活动。
意防范不法分子利用宗教搞迷信活动，利用宗教进行敛财，利用宗教破坏安定团结等不法活动。配合有关部门防范邪教，确保场区宗教领域和谐安定。
（四）加强信教群众的思想政治引导工作。及时妥善地解决宗教工作中的难点和热点问题。要及时掌握宗教领域的各种动态问题，发现问题要及时上报，及时妥善解决。
（五）确保宗教活动场所的各项安全。做到场所无危房，防火设施完备，安全制度健全，大型和重要活动按程序报批并做好安全保障。
宗教活动场所留有看堂人员必须经农场主管部门审批备案。
（六）做好家庭聚会点的疏导工作。坚持就近参加宗教活动的原则，加强对以堂带点的管理，家庭聚会点不得超过10人，不许设奉献箱，不许传道。
四、本《责任状》一式两份。有效期2016年1月1日至12月31日。
甲方责任人：
乙方责任人：
二o一六年一月一日。
篇5：
任制的相关文件要求，进一步统一思想，落实责任，按照市委要求，xxx单位在2021年第二季度扎实开展意识形态工作。
一、当前存在的意识形态风险一是个别党员对意识形态的认识比较片面，认为意识形态识形态是一项比较虚的工作，在实际的工作中对于意识形态方面的认识相对比较淡薄，没有认识到“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。虽然能做到“两个维护”，坚定“四个自信”，在大是大非面前立场坚定，但是对于一些错误言论和错误思想还不能够勇敢的站出来去反驳、去批判；在平时工作中，重视业务工作，重视上级交办的工作任务，对意识形态工作有时忽视、抓意识形态工作时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。
二是个别党员思想活跃，对学习缺乏热情，在学习过程中，个别党员常常以“工作繁忙，没有时间”等为理由不参加，不能积极撰写学习笔记和心得体会，学习上抓的不紧，标准抓的不高，造成了用xxxx指导实践、推动工作效果不明显。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新。
闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在微信、qq等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
二、下步防控措施一是提高政治站位，强化思想认识，认真学习贯彻xxx关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持以重要讲话精神武装头脑，切实提高对意识形态工作的重要性的认识，强化责任意识，加强同干部职工沟通交流，认真开展好分析研判会议，及时掌握干部职工的思想动态，及时发现问题解决。
二是强化对xxxx的学习，以党史学习教育为契机，切实抓好党员的学习教育，开展好支部集中学习和党员个人线上线下个人自学，要求每月撰写学习笔记不少于20篇。围绕党史学习教育四个方面开展专题研讨交流，用xxx武装头脑，指导工作，指导实践。
三是加强宣传舆论引导，强化阵地建设，扎实开展党史学习教育，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式多样的志愿服务活动，提高志愿者参与热情，扩大园区志愿者队伍。建立完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员队伍，结合社情、民情、网情，组织网络通讯员在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。
意识形态分析研判会议的关键内容和应用领域【第七篇】
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：
一
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
(2)学院推选_负责网站的维护更新工作。
(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
(4)加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。
(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。
(6)20__年7月2日，邀请马列学院_教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
意识形态分析研判会议的关键内容和应用领域【第八篇】
20xx年1月16日上午，区xx党组书记xx在1336会议室主持召开20xx年意识形态工作会议,专题研究了意识形态工作，全体干部职工参加会议。现纪要如下：
会议听取党组书记xx传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述，省、市、区各级相关决策部署。她指出，习近平总书记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视，形成合力，切实抓好。
为切实贯彻落实意识形态工作责任制，并结合自身工作实际，xx对2021年意识形态工作作出安排，提出四点要求：
一是学好系列讲话，贯彻落实好中央、省委文件精神，强化四个意识。
二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态、察苗头、察走向，切实动脑筋，出实招，往细做。
三是保持政治定力，不辱责任使命。结合工作实际，不忘自己姓党，不忘xx使命，不忘自己责任，不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑，懂规矩，守纪律，不疏忽，尽责任。
四是落实文件要求，担当履职尽责。
xx同志针对意识形态工作，做出以下了部署：
1、坚持党管意识形态原则。落实党组主体责任、书记的第一责任、领导的分管责任。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、qq工作群加强管理，xx科普栏目要落实“三审制”。