2024年干部作风自查自纠报告整理3篇

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2022年干部作风自查自纠报告1

按照开展作风建设年相关文件要求，对照我办提出的“四个能力”、“三项任务”结合自己日常的学习、工作，查找了自身存在的问题，具体汇报如下：

一、存在的问题

1、理论水平低，学习研究不够深入。对于理论知识学习只满足于看过听过就算，很少深入学习、钻研。对党的政策、方针掌握不全面，在业务学习方面也仅限于自己份内的工作，头脑比较懒惰，失去了学习研究的积极性。

2、创新能力、工作执行能力、综合协调能力欠缺。存在自我满足现象，面对一项任务只是完成而已，比较懒散，不想动脑筋，个别工作甚至是到了最后时刻才勉强完成，根据谈不上创新与高水平的执行。思想僵化，安于现状，很少与同志们沟通交流，本职工作之外的处里事务了解太少，综合协调能力低。

3、未能对照先进严格要求自己，遵守组织纪律的标准降低，有工作时间玩游戏、电话聊天、早退现象。

二、问题原因分析

1、思想上出现了松懈的情况，要求自己不严格，贪图安逸，在工作上存在依赖性，认为领导会有指示，不用自己多想，多干多出错，少干、不干不出错。

2、进取心不强，安于现状。思想守旧，不善交流，习惯于按部就班，遇到困难问题就有畏难情绪。

3、以自我为中心，大局意识欠缺，责任感不强。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。坚定理想信念，在思想上、行动上与组织保持高度一致。今后的工作中要加强对马列主义、*思想、邓小平理论、三个代表的重要思想等科学理论的学习，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识，克服思想僵化，不思进取的思想，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

2、开拓进取，乐于奉献，踏实做事，提升工作执行能力，要针对工作的性质不断加强学习，工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果，增强创新意识，创新精神和创新能力，努力提高工作执行能力;加强与同志们的思想交流，提升综合协调能力。

3、加强自我思想改造，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，严守工作纪律，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。为实现人防事业新跨越做贡献。

2022年干部作风自查自纠报告表 2022年干部作风自查自纠报告会

2022年干部作风自查自纠报告2

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高政治站位，切实增强干部宗旨意识、忧患意识、责任意识、安全意识，全面整顿干部作风，根据中共**委、**人民政府《印发的通知》和中共**委办公室、**人民政府办公室《印发的通知》文件要求，按照x委统一部署安排，我x认真开展了干部作风集中整顿，现将自查情况上报如下:

一、组织领导

x党工委、管委会高度重视干部作风集中整顿工作，按照文件精神，成立了以x党工委书记x为组长、管委会主任x为副组长、其他领导班子成员为成员的干部作风整顿工作领导小组，切实加强组织领导，夯实责任基础。召开干部作风专题会议，研究出台了《关于整治干部作风工作方案》文件并下发各村和机关单位。召开了干部作风集中整顿动员会，对工作进行了具体安排部署。

二、深入摸排

围绕党员干部思想、作风、工作、制度等方面，通过“自

己找、群众帮、社会评”的方式，深入查找突出问题。一是利用设立意见箱、发放征求意见表、走访群众、召开讨论会的形式，多方征求意见，对征求到的意见，认真梳理汇总并及时反馈。二是由领导干部带头，扩展到普通干部进行自我剖析，不怕揭短亮丑，深挖自身作风存在问题。三是召开民主评议会，党员干部互评，针对个人作风方面提出实质问题。

2022年干部作风自查自纠报告3

通过上一阶段纪律风格整顿活动员、集中学习，寻求基层人民警察、大众和民主生活会同意我们提出的意见和建议，我从思想、风格、纪律、工作各方面认真反省，深入调查自己存在的主题，发现自己有很多不足之处

一、自己存在的主题。

(1)政治思想意识不足。党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺乏政治的敏锐性和洞察力，没有时等待的使命感和危机感。应用马列主义、伟人的思想和伟人的理论武装自己的头脑还有差距，从培养自己的角度观察、分析主题，熟悉的东西还留在表面，不透过现象看本质，对事物的理解不深入，不全面。

(二)宗旨观念不牢固。从思想上看，自己以党为公，以政治为民的熟悉还不够深入，有时对访问者不能始终保持热情服务的态度，手头工作有点麻烦，性格有点干燥，态度不够，有时考虑个人得失，有主观为自己，客观为他人和事与自己无关，高高挂钩的思想

(3)对业务知识不够研究。表现为:对待工作不积极积极，只满足上司机关和领导交给的任务，工作中遇到困难，思考不好，动脑筋，总是等领导的唆使，说一步一步地走，工作不踏实，深入，细致，还活着就够了。对业务知识的把握不够重视，缺乏敬业精神，认为自己现有的业务知识能够适应现在的工作，不重视业务知识的全面性，在主题出现之前想办法解决。有时候，由于工作的重复性，涂抹方便，复印，按时完成工作就可以了。工作中遇到麻烦复杂的事情，抱着拖拖拉拉的心情，今天不行，明天回避主题的方法，认为从船到桥自然直不是自己寻找对策，而是等待自己出现，缺乏研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我压力和扩大自己价值的前瞻性。

(4)工作风格不牢固。表现为:对待工作有时报纸有应对工作的态度，不踏实，总是想在工作中找到捷径，不用花太多精力就能做好工作。有时因为私心奇怪，有多做错事，少做错事，不做错事的态度，除了自己必须完成之外，不做就不做，可以省去麻烦。从管理上看，事业心的责任感比以往大幅度减少，有时不想管理，有时怕麻烦的心理。

二、主题存在的原因。

(一)对政治学习过场。停止情况，敷衍了事，政治学习有应对心理，没有认真对待参加学习和积极接受思想作为党员干部的必修课。因此，看题目，想办法敏锐性不强，前瞻性不足，只是立足于现在，不能看未来。在大非面前也能正确控制，但在小节方面必须通过，不能严格要求自己。平时经常学习马列主义、伟人的思想和伟人的理论，但思想上没有受到高度重视，学习目的不明确，学习时没有思考，只是从字面上理解伟人的思想，没有意识到其思想的精华，自己理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用

(二)为群众服务意识的淡薄。没有建立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会到一切为了大众，一切依赖大众，从大众到大众的本质。没有坚实的任何时候都要以大众不满为自己得失的衡量标准。今后，我真正全心全意为人民服务，热情接待来镇上工作的大众。

(3)业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得到，业务水平要进步，要研究业务，自己在业务方面有依赖性，认为领导有教唆，我不能先急于做，怕自己先做不好。因为自己没有学习业务知识，所以在开展工作时盲目，有时缺乏自信。

(4)工作方法简单。只要放在表面上，做好自己内部的事情就足够了，处理事情的方法比较简单，没有创新精神，工作风格还不牢固，不深入分析存在的主题，不深入思考，有时会负担工作，工作方法的完善

三、解决主题的措施。

(一)加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、伟人的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强***主义道德修养，以高度的责任感、事业心，勤奋、坚定的做法，百折不饶、

难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

(二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一位真正合格的人民警察。

(三)在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身榜样作用，努力把分管部分建成管理严格、作风良好、纪律过硬的先进部分。

(四)加强自我改造，进步综合素质。目前对我而言，的题目是要加强业务学习，只有狠下决心，进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地夯实基础，灵活应用公道的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到题目多看多问多想，多向四周的同道请教。进步全心全意为人民服务的本领。