国企聘用通知书实用【精编8篇】
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国企聘用通知书【第一篇】
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。下面本站网友给分享的“国企聘用通知书实用【精编8篇】”，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位(职务)工作。经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期间，公司将支持您履行。
岗位职责。
在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下为您提供必要的工作条件。同时您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的。
规章制度。
;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：
岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在。
劳动合同。
期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称：
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1.入职办理时间：20xx年月日10：00时。2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司人力资源部。
先生/小姐：
您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时。地点：无锡市xx区号，有限公司。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
x有限公司。
国企聘用通知书【第二篇】
xxx先生/女士：
您应聘本公司xxx职位，经面试合格，依本公司员工录用管理规定给予录用，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
1、身份证原件、复印件;。
2、学历证书原件、复印件;。
3、原单位的离职证明原件、复印件。
4、其他证书原件、复印件;。
5、1寸近期彩照5张;。
6、社保帐号;。
8、建行卡(奎屯当地建行)：
提醒：体检合格视为我公司录用的必备条件之一，为保护您的利益，在您的体检结果得到我公司确认合格之前，建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的您的损失;对于体检造假的.行为公司保留追责权利。谢谢您的合作!
xx有限公司人力资源部。
20xx年xx月xx日。
国企聘用通知书【第三篇】
名称：广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
姓名：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。
一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：年月日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。
三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的`权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。
四、双方需要约定的其他事项：
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。
甲方：广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
身份证号码：
日期：年月日
国企聘用通知书【第四篇】
聘用指邀请人任职，你知道关于聘用。
通知书。
的格式是怎样的吗?下面本站网友给分享的“国企聘用通知书实用【精编8篇】”，供大家参考!
先生(女士)：
欢迎您(将)于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位(职务)工作。经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期间，公司将支持您履行。
岗位职责。
在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下为您提供必要的工作条件。同时您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的。
规章制度。
;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：
岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在。
劳动合同。
期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称：
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：岗位：
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴。
等)。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附：报到需准备材料。
1.身份证原件、复印件;。
4.劳动手册(户口所在地职介所办理);。
5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);。
8.办理银行卡，提供银行卡号。
本通知书20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司。
年12月30日。
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。
4.武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.武汉市移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：年月日时。
2.办理地点：湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
--------有限公司人力资源部。
20--年-月-日。
国企聘用通知书【第五篇】
xxxx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xxxx医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
国企聘用通知书【第六篇】
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：xxx岗位：
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资xxxx元人民币(税前，不含福利补贴等)。
4、合同期：xxx年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
有限公司。
20xx年12月30日。
国企聘用通知书【第七篇】
您已经通过我公司录用考核，被我公司x部门聘用，聘为员(师)。月薪(年薪)x元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。请于x年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
x公司。
国企聘用通知书【第八篇】
xxx先生/女士：
您应聘本公司xxx职位，经面试合格，依本公司员工录用管理规定给予录用，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
二、报到地点：x人力资源部(可乘坐6路公交车，站下);
三、携带资料：
1、身份证原件、复印件;
2、学历证书原件、复印件;
3、原单位的离职证明原件、复印件
4、其他证书原件、复印件;
5、1寸近期彩照5张;
6、社保帐号;
8、建行卡(奎屯当地建行)：
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用三个月，试用基本薪资xxx元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系人：x先生，联系电话xxx。
提醒：体检合格视为我公司录用的必备条件之一，为保护您的利益，在您的体检结果得到我公司确认合格之前，建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的'您的损失;对于体检造假的行为公司保留追责权利。谢谢您的合作!
xx有限公司人力资源部
xxx年xxx月xxx日