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司机岗位职责要求的具体内容最新4篇

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司机岗位职责要求的具体内容【第一篇】

1、开车前检查绞车制动闸和工作闸(离合闸)是否磨损严重,钢丝绳是否完好,信号是否准确可靠。

2、操作时,缓缓压紧离合闸把,同时缓缓松开制动闸把,使滚筒慢转平稳启动,最后压紧离合,松开制动闸,达到正常运行速度。

3、下放物料时,绞车司机应与把钩工配合好,随推车随放绳,不准留有余绳,以免车过变坡点,突然加速损伤钢丝绳。

4、绞车司机必须在护绳板后操作,严禁在绞车侧面或滚筒前面操作,严禁一手开车,一手处理爬绳。

5、绞车运行中,司机应集中精力,注意观察,双手不离闸把,如收到不明信号应立即停车查明原因。

6、司机应根据提放材料不同,巷道起伏变化,掌握车速,严禁断电放飞车。

7、最后检查绞车完后情况,清理绞车周围卫生。

司机岗位职责要求的具体内容【第二篇】

一、基本信息

职位名称:司机

所属部门:行政部

直属上级:车队队长

岗位级别:六职等

岗位性质:操作性

直接下属:无

二、岗位描述:

1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

3、司机应注意保持车辆的清洁。

4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见;未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

8、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

9、注意送货到客户后,要按客户指定地点停放车辆,文明卸货,以维护公司声誉和形象。

10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。行车途中如发生交通事故,应当立即报警处理。

11、上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车。公司用车时,要准时出车,不得误点。

12、司机应服从队长安排,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

13、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

14、司机未经领导批准,不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

15、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字,方可报销。

三、岗位权限:

1、有拒绝违章指挥的权力。

2、有义务制止非合理用车的权力。

3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

四、考核指标:

安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

五、任职资格

性别/年龄:25~35岁

教育背景:中技以上文化

培训经历:财务及经济类相关专业

经验:持b证驾驶证,3年以上专职司机的工作经验,驾车熟悉,懂一般的车辆日常维护;

技能技巧:熟悉交通法规,责任心强,能吃苦耐劳,熟悉潮汕地区交通路线

态度:谦和、友善,正直、诚信。服务意识和支持意识强,能任劳任怨。

六、工作关系

对内关系:

上级:车队队长

平行:职员

下级:无

对外关系:

服务对象:岗位工作需要

客户服务:业务接待

七、职级关系

可晋升岗位:车队队长

可轮换岗位:司机

八、其它

工作条件:本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动,办公环境一般。

工作时间:在公司制度规定的正常班时间内工作,未完成工作时视情况加班。

司机岗位职责要求的具体内容【第三篇】

运输汽车司机岗位责任制

1.认真执行各项规章制度,服从组织决定,听从调度指挥。

2.掌握车辆月、季、年度计划的完成进度,完成各项运输任务和指标。

3.严格执行各种消耗定额,厉行节约,降低单车成本。

4.严格执行操作规程,遵守交通法规、安全制度、运输条例,做到安全行车。

5.负责车辆的使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。随时保持车辆的整洁和技术状态的良好可靠。为用户提供及时准确优质的运

输设备,保证承运物资的安全无损。

6.按保养制度,负责按时送保,并主动向承修人反映车况,随车入场,参加维修技术质量监督,保证维修质量.

7. 负责保管车辆证件,随车工具及备件,认真准确地填制路单及各项技术资料.

1. 坚持车辆的出场、回场检验制度,重点对制动、方向、运转系统的检查,确保安全制度。

司机岗位职责要求的具体内容【第四篇】

1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程,工作范围有效配置的正常使用,及管理标准、要求在日常运作的执行落实;

2、负责以公司政策、相关sop为工作准则,实施对工作范围货物的收、发、存管理,并按时、准确对货物进行盘点,真实、及时提供报表、数据,出现帐货差异时应查找原因;

3、负责严格执行先到期先出的原则,严格执行产品追踪管理要求;

4、负责操作设备、设施安全及高效使用,工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;

5、负责货物堆放整齐规范,工作期间场所人员及财产的安全;

6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;

7、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序;

8、负责禁止装卸现场的不安全行为;

9、负责工作场所的gmp和5s工作

10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。

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