春节放假安排通知书【优推8篇】
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春节放假安排通知书【第一篇】
校内各部门，学生各班级：
根据上级通知。
精神。
和学校教学计划安排，现将20xx年暑假放假有关事项通知如下。
1、学生放假时间为7月9日—8月26日；8月27日（星期六）14：00前到校注册。
2、教师暑假放假时间为7月12日—8月24日，8月25日（星期四）上班。
3、干部、职工暑假放假时间为7月13日—8月23日；8月24日（星期三）上班。
二、有关要求。
1、放假期间，各部门要根据实际情况安排值班，并认真做好防火、防盗、防台、防汛、防意外事故和突发事件等安全保卫和维护稳定工作，确保广大师生人身安全和学校财产安全，维护学校正常的工作、生活秩序。
2、各部门主要负责同志要严格执行外出请销假制度，并保持24小时通讯畅通。
3、相关部门要做好留校师生员工的后勤保障工作。
三、暑假期间校园运行。
方案。
20xx年暑假期间校园运行。
方案。
将于7月4日前后在校园。
网
首页“公告栏”和数字校园平台“两办通知公告”发布，请予关注。
以上通知，请认真贯彻执行。
xxx。
20xx年xx月xx日。
春节放假安排通知书【第二篇】
为便于全市各市、区教育行政部门和中小学校合理安排教育教学工作，现将国务院办公厅通知明确的x年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：国10月1日至7日放假调休，共7天。
全市中小学要做好假期安全教育和安全管理工作，通过召开班会和家长会、发放宣传资料、手机短信、校园网站和班级qq群等形式，向学生和家长进行防意外伤害、防火、防盗、防溺水、防煤气中毒及交通安全等方面的安全知识教育。
各学校要做好假期期间的校园安全保卫工作，坚持校园值班制度和信息报告制度，加强信息报送和情况沟通，保持信息畅通，重要情况和重要信息要及时、准确地向各级教育部门报告。
xxxxx学校。
x年9月26日。
春节放假安排通知书【第三篇】
1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：xxxxxxxx）。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
xx公司。
20xx年9月xx日。
春节放假安排通知书【第四篇】
xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月xxxx日起开始放年假，年假共计天，截止时间为xx月xx日，xx月xx日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的'行程安排，并做好回家的理财准备;为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
有限责任公司
20xx年1月xx日
春节放假安排通知书【第五篇】
1、放假时间：20xx年10月1日至10月8日放假，共7天。其中，10月1日（星期天）——10月8日（星期日）。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：xxxxxxxx）。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
xx公司。
20xx年9月xx日。
春节放假安排通知书【第六篇】
的元旦马上就要来临了，这一次的调休是怎样的呢?如果按照的标准，应该是这样的：
春节：2月19日至2月25日放假调休，共7天。2月18日(星期三)、2月26日(星期四)正常上班。
除夕依然不在放假之内!
还记得月份当这个放假安排出来的时候，每个人不敢相信吗?全国各地都是热烈讨论除夕不放假这一规定。其实，网友调查了一下，初一才放假并不是年才有，前就曾是如此。不过依据今年假日办被撤销，很多专家认为，根据网友的反应，20也许又会有调整。我们就静待随后的公布吧!
2014年回顾。
假日办轰轰烈烈的调查了一番，让大家对放假的看法一诉衷肠，可是得来的结局居然是如此除夕不再是法定节日。这让网友各种吐槽。
民间各种不满。
网友吐槽一：除夕不放假了，是不是意味着春晚也取消了，年都不过了，咱们真的幸福吗?
网络调查：近九成公众不满除夕不放假安排11日晚，2014年《全国年节及纪念日放假办法》正式发布。与此前的休假方案相比，新政策最大的不同是除夕不再是法定假日。截止到昨天的网络调查结果显示，%的被调查者不满意除夕不再是法定节假日。
有人提出，就算除夕不放假，也可以通过请假、调休的方式自由安排，但更多人表达了不同意见：“请假与常假是两码事，‘请假’是局限，‘常假’是整体。目前的人口流动如此之大，安排一定的‘常假’是保障家人和亲人互叙的一种方式。”
回应：除夕是“隐性福利”
除夕为什么不放假了?
清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明表示：“经过调研发现，很多地区的企事业单位原本在农历除夕约定俗成地放一天假，并不安排工作，从除夕开始放假让很多员工觉得浪费了一天假期。”也就是说，除夕不放假的本意，是想给公众多放假一天的“隐性福利”。可以看出，本次修改虽然没有明确延长假期，却有隐性延长的意味。
这种“隐性福利”，人人都享受得到吗?
相信没有人敢保证，所谓的“隐性福利”，真的伤不起。请假势在必行，没有人可以阻挡大家回家团圆的那颗火热赤子之心。
春节放假安排通知书【第七篇】
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月xxxx日起开始放年假，年假共计天，截止时间为xx月xx日，xx月xx日正式上班。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
有限责任公司。
20xx年1月xx日。
春节放假安排通知书【第八篇】
亲爱的.家长：
您好!
衷心感谢您一直以来对我们工作的支持与帮助，根据国务院关于国庆节放假的安排，为了让孩子度过一个充实、平安的假期，国庆放假时间安排通知如下：
按照国家法定节假日，于xxxx年10月1号—10月7号为国庆假期(下周一至周日)，为期一周的黄金小长假。
9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。幼儿园开园，幼儿正常来园
再次感谢家长和小朋友对我园的信任与支持，国庆放假期间敬请家长配合，做好孩子的监护、教育工作，学园全体教职工祝大朋友小朋友国庆假期快乐，出行一路顺风，在家万事顺心，最后祝我们伟大的祖国生日快乐，繁荣昌盛!
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