实用创意求职简历设计汇总5篇

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创意求职简历设计【第一篇】

姓名：

国籍：中国

目前住地：

民族：

户籍地：广州

身高体重：

婚姻状况：未婚

年龄：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：会计员、出纳

工作年限：2

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500—2500元

工作经历：

公司名称：___酒家

起止年月：20__.05～20__.11

公司性质：外商独资

所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：会计

工作描述：

1、物资材料的明细核算，配合有关部门制定限额库存，盘点清查及相关的工作。

2、工资的复核及工资分配的核算。

3、核算成本及期间费用，编制成本费用报表并进行分析。

4、负责收入和利润的明细核算。

5、办理往来款项的`结算业务及负责往来款项结算的明细核算。

6、审查各种报销或支出的原始凭证。

7、到银行办理业务，及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。

8、登记明细及总账科目，负责管理会计凭证和财务会计报表。

9、定期向税局申报，报送报表以及其他要求。

离职原因：

教育背景

毕业院校：嘉应学院

最高学历：本科

获得学位：管理学士

毕业日期：20__.

所学专业：财务管理

第二专业：

培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书

20__.4 20__.06 __学院 心理学教育学 教师资格证

语言能力

外语：英语良好。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长

曾多次获学院奖学金,具有会计从业资格证书，具备一般会计经验，熟练掌握服务行业成本核算工作及整套会计帐流程，主要负责营业成本、营业费用、库存商品、应收账款、应付账款等会计科目的核算和管理。掌握广州市财税法规，熟悉纳税申报工作，熟悉各种银行对公业务。熟练掌握office等办公软件。

详细个人自传

本人喜欢阅读，爱好旅游、羽毛球、排球等.性格随和,工作谨慎,态度认真，愿意挑战自我，提升能力.

创意求职简历设计【第二篇】

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广西

身材：172cm65kg

婚姻状况：未婚

年龄：26岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：临床各科医生

工作年限：4

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：____卫生院

起止年月：20__.02～

公司性质：社会团体

所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：内儿科医生

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：__中医学院

最高学历：大专

毕业日期：20__.

所学专业一：中西结合

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书

20__.09 20__.07 广西中医学院 中医(中西结合) 毕业

20__.07 20__.07 广西民族医院(三甲) 实习

20__.09 20__.12 广西中医学院 b超、心电图诊断专修班 结业

20__.12 取得中西结合执业助理医师 中西结合 -

20__.07 20__.01 广西梧州市中医院(三乙) 骨伤肠科 进修结业证书

语言能力

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长

熟练儿科、能处理内科、外科常见病、懂b超、心电图。

详细个人自传

三年的学医生涯是我一生中最重要的一段时光，在校学习期间我刻苦认真，勤奋好学，能够遵守各项规章制度，热爱祖国、尊敬师长、团结同学、和周围人和睦相处，具有良好的团队合作精神。工作中认真负责、一丝不苟,严格要求自己不断提升及完善自己，努力成为一个吃苦耐劳的医务人员。

在进修学习期间，本人具有较强的.上进心责任心，品德优秀，做事踏实，以最快的适应能力融入科室工作，刻苦认真，勤奋好学，虚心向学，对病人热情、负责。基本掌握了常见病、多发病及危重病的诊断治疗。在竞争激烈的今天，我深知自己的不足，仍需继续努力学习，更新知识，在以后的日子一定会做得更好。若能在贵院工作，我会竭尽所能，为贵院服务，并虚心向贵院各位领导学习，提高自己工作能力，一定给贵院一个满意回报。

月薪要求：3000元以上

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

创意求职简历设计【第三篇】

求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助，反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。

也许有的求职者会说，在参加招聘会之前，我并不知道哪个企业会招聘，况且我也要随时准备好几份简历，供不时之需或有人索取时，可以提供，因此，只能将简历做得没有针对性，做到可以适用于各种情况，无法针对哪个招聘者的具体需求定制简历，正如前面所述，许多求职者指望封面的一匹奔马可以让简历的阅读者把自己当成千里马一样，有这类想法的的求职者也在指望他的通用型，大众型简历被阅读者全面的理解，并发现其潜在价值，然后根据简历上的电话、通知你，请你于某日某月某时到某地点到我公司面试，最好是阅读完简历后，被你的才华和能力打动了，直接将你录用，其实这种事情永远不会发生的。

主要从以下几个方面进行：

我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行，他们的简历就是为目标企业量身定做的，具有唯一性和原创性，简历上体现了招聘官最经常见到的，但又最有感情的几个基本要素。

第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作。在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的，最有感情共鸣的几个元素。新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业vi系统元素。

这些对于招聘官而言，这些元素具有特殊的意义，他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马，一栋大楼，某学校大门，一台电脑，或某大学、某专业这些要素所能比拟的，招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感，我们很难想像，当神奇制药的招聘官，甚至董事长接到一份这样的简历时，他会是什么样的心情，他会怎样看待这份简历的主人?这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历，独树一帜的简历，一个有心人的简历，招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中，被收废旧报纸的阿姨以2角钱1斤的价格收走，他可能会想，这家伙是谁，还有点意思，叫他来看看。

因此，在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素，并且把这些要素同你有机的联系起来，这些要素就能为简历和简历的主人服务，提供切实有效的帮助，这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起，产生情感的沟通。

总之，只要认真思考，深入分析你应聘的单位，多认识，多了解，结合企业的基本情况，充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合适的形式同企业相结合，以恰当的方式表现出来，你的简历就是独具个性，富有创意，被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历!

简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力，水平和职业意识，这是简历创新的第二个方面。

我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员，他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告，一份楼书。

对于房地产开发公司而言，策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维，富有创意和激情，要能做好策划工作，首先必须能够策划好自己的简历，而这位同学，既结合了从求职单位进行创新的要求，在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素，还结合了应聘的岗位进行简历的创新。我们想想，对于房开公司来说，最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就，成功开发的楼盘，对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力，而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。

楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具，也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体，还是最常见的楼盘表现形式，这位同学能进行大角度的思维转换，充分说明了他完全具备策划人员的基本素质，而且还是个极富创意的策划人员，这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人，他们会把这位同学的简历放进公司“人才库”吗?显然不会，招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学，请你于某日到我公司面谈，实际上，这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好，已经是主管了，他的同事告诉他，当时人力资源经理特意把他的简历直接送给老板，老板当即拍板，只要这家伙不是个万恶之人，一定给我留住!

根据从岗位出发进行简历创新的要求，我们同样可以制作不同形式的个性化简历，如从事人力资源管理岗位的，你的简历可以做成计划引进的人才档案，以人才档案的形式出现，内容可以是人才引进原因，人才主要成就等要素。

大学里的专业门类繁多，专业教育都进行得比较深入，各个专业有其专业特点和专业语言，从专业出发进行求职简历的创新，可以用你的'专业语言来对简历进行处理，通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解，这是进行简历创意的第三个方面。

我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的，应聘的岗位是某公司财务人员，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。

同样，这份简历体现了让招聘官乐于见到的企业vi元素，还与他应聘的岗位——财务工作相结合，以会计的语言——会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意识和专业素养。

会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式，也是对这一专业的工作人员最基本的要求，对于招聘官而言，他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业修养，而且成天面对千篇1律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的，有自己企业vi元素的，极富专业意味的求职简历，那种豁然间耳目一新的强烈感觉让他作出一个通知简历主人面试的决定，是最简单不过的事了，如果他不是财务经理的话，可能还会把财务经理请过来，告诉财务经理，一定要留意这个简历的主人。

我们相信每一专业学科都有本学科的专业语言，以自己的专业语言来诠释，来体现，来制作你的简历，你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历，让人爱不释手的简历，让你未来的同事讨论的简历，要获得一个初级岗位，对于简历的主人而言，应该不会是一件困难的事。

总之，简历是一个信息传递的工具，是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器，只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历，从这个意义上来说，简历的创新并不是十分困难的事情，我们甚至还可以用布来做简历的封面，还可以把简历做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状。如到服装公司应聘，可以把简历做成西服的形状，到可口可乐公司应聘可把简历做成可乐瓶形的外形，到耐克公司应聘，可将简历做成球鞋的形状等，总之，只要你放开想象的翅膀，大胆尝试，敢于创新，做一份有创意的简历，任何人都能胜任。

但另一方面，求职简历的创新要注意以下几方面的问题：

简历创新要把握方向，切不可偏离目标，简历的目标就是获得面试，能实现简历目标的简历就是最好的简历。

简历创新要慎重，千万不要离谱，要以招聘者和常人能接受的方式进行创新。

简历创新要结合企业和自己的具体情况，把两者有机的结合起来，让所有的创新都为简历的主人服务。

创意求职简历设计【第四篇】

女，35岁

学历：大专

工作年限：5-10年

工作区域：上海

工作经历：

正邦塑模(上海)有限公司

2015年12月-至今

私营企业

制造业

总帐会计

1.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等，审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。

2.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。

3.负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账

4.负责公司日常财务核算，收集审核各类原始凭证，使用用友软件编制记账凭证和登记各类明细账、总账并做月末结账，编制会计报表。

5.负责公司往来债权债务账目的定期检查、网上报税、网上认证、开具发票、所得税汇算清缴、工商年检、会计资料的装订及保管。

6.监督月末、年末存货的盘点工作。

上海湖泉阀门有限公司

2014年6月-2015年11月

私营企业

制造业

会计

主要负责监督和指导各部门erp软件的使用情况，组织培训新进人员对软件的操作方法，运用金蝶软件进行会计凭证的编制、审核、过帐、编制各类会计报表;网上报税、网上认证、开具发票、应收应付审核、工资核算、所得税汇算清缴、工商年检、会计资料的'装订和保管等全盘帐务处理.

上海三觉金属制品有限公司

2007年8月-至2013年9月

私营企业

制造业

会计、业务跟单

主要负责会计凭证的编制、审核、登明细帐和总帐、开具发票、应收应付审核、工资核算、编制各类会计报表、网上报税、所得税汇算清缴、工商年检、会计资料的装订和保管等全盘帐务处理.兼做销售，主要负责接待新老客户、产品报价、销售订单下发，跟踪生产情况和出货、跟客户对帐开票、收款、新老客户的维护等。

教育经历：

时间范围：学校机构培训主题

1999年9月-2002年7月中里高中

2016年3月-至今西南财经大学会计专业

自我介绍：

本人诚实稳重、工作认真负责、务实的工作态度，性格随和，有从事专业会计、出纳社会实践的工作热忱，善于在实践过程中总结经验和教训，不断提高自己的专业技能和综合能力，有较强的责任心和团队合作精神。

创意求职简历设计【第五篇】

附：

并非所有的个人简历在递交后都能够发挥出应有的影响力，面对数百上千人的求职，

招聘

方往往仅会从中挑选数份比较满意的个人简历进行下一环节的

面试

，这也就导致了如今的求职市场虽然极为火热，但很多求职者本身便因为抱有试试看态度而并不能从根本上提升简历可表达出来的意义。

如若个人简历失去了原本的运用效果，那么这些简历的书写者想要被招聘方认可也是一件非常困难的事情。但我们在对诸多书写出优质简历的求职者进行分析后，却能够以一种展现形式的效果推动更多的人创作出优质简历。

1、简历尽量简洁书写

要知道有把握的书写简历，求职者才可获得心仪工作，动辄上千或者数百字的叙述虽然能够使个人简历看起来比较出色，并且将求职者想要表达出来的含义尽情的显现出来，但这种简历本身来看便是不应该出现的，因为我们在进行自我的表达时，还需要考虑到招聘方是否会对这些求职简历认可，所以求职者在考虑到招聘方的态度后，便不应该将这般类型的简历书写出来。

2、大胆的创作风格

不同的求职者书写出来的简历也各有千秋，怎样才能够让招聘方喜爱并且认可这类的求职者，对于很多人来说才是最为关键的问题。俗话说一样米养百样人，因为创作理念的不同，所以简历书写出来的风格在对比之后也会对招聘方带来不同的感触。