实用脱贫事迹材料 脱贫示范户事迹材料【范例5篇】
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脱贫事迹材料【第一篇】
脱贫是一个中文词，意思是脱贫。2020年11月23日，国务院扶贫办确定的832个贫困县将实现脱贫，完成国家扶贫目标任务。以下是为大家分享的“实用脱贫事迹材料 脱贫示范户事迹材料【范例5篇】”，成为摆脱贫困的多面手
正确识别回顾期间，xx连续一个半月通宵达旦，有时一天接到一百次以上的电话。建立微信管理组，每天提出工作要求，经常进村检查工作，回答问题。坚持数据统计，加强数据质量，不放弃所有数据，为领导决策提供可靠的依据。开展基础信息调查、入户访问调查、贫困家庭人口信息收集等进一步提高准确性，表格加强基础信息统计建设，统一模板规范资料，达到全乡标准。
为了进一步整理消除贫困的文件，她立足于职场，每个假日和周末都在村委会和入籍调查之间，掌握了第一手数据。工作中严格要求自己，认真服务大众。xx乡文件整理工作得到县领导和扶贫战线同事们的高度评价和一致肯定。201x年全县文件管理现场在xx乡**村召开，县其他乡镇和周边县区的战友们多次在xx乡各村现场观察学习文件管理。
上下协调，做好扶贫工作的亲切的人
xx认真履行职责，踏实做好自己的工作，认真做好上司配置的任务，按时提交保质。发生困难问题时，她立即联系县扶贫解决，与其他乡镇战友虚心求教，一起学习，取长补短，共同进步。工作中xx可以协调好乡级各项推广群体，学习多方面的知识，共同配合，不打乱仗，更好的服务百姓。
在全乡扶贫例会上，她多次向驻村工作队、乡村二级干部、协助负责人培训说明扶贫知识、相关政策和文件指导等工作。加强宣传引导，充分调动他们的积极性和能动性，加强服务意识，建立相互信赖、尊重、相互理解、相互帮助的干部关系，营造良好的氛围。根据各村的实际情况，根据土地条件，在工作前、实际、细致、耐心地说明，打破问题，使各村不绕道，跟上全县扶贫工作的步伐。
倾情为民，成为扶贫之路的真心人
工作以来，xx一直保持着很高的责任感，公司必须保证随行，抛弃小家照顾大家。父亲生病住院没告诉xx，就是为了让她安心工作。有一次，在县级监察之前，她的脚被车赶出去，只休息了一天，第二天脚肿得疼，还是跛脚地继续到6个村子的检查工作，深夜整理完毕，放心回家吃药。
xx是乡村扶贫专家，包村干部，也是帮助负责人。她帮助的贫困家庭，亲切地称她为小x，贫困家庭出现困难的xx总是立即解决，关注贫困家庭的心灵变化，看到贫困家庭就像家人一样，得到了贫困家庭的理解、支持和尊敬。
三年来的每一场百日攻坚战，xx从未抱怨过，总是以积极乐观的心态解决矛盾，调节紧张的工作氛围。在这条消除贫困的道路上，1000多天夜，她思想上，工作成熟，收获多，学习交流协调，看到电脑保管的千张表资料和下村入户照片，xx感到骄傲，她真诚地交换了领导和同事们的赞扬，是有名的扶贫专家。
第2篇:脱贫攻坚事迹材料
_，男，仡佬族，1986年12月17日出生，群众，_年10月参加工作，现任_县_镇人民政府党政办科员(负责项目办工作)。
作为扶贫战线的一名基层工作者，从_年3月担任项目办负责人以来，认真学习党和国家的各项路线和方针政策，全面贯彻落实上级攻坚行动，深入学习领会省、市、县精准扶贫精准脱贫方案政策，兢兢业业，尽职尽责，吃苦耐劳，任劳任怨，在上级部门领导的悉心指导和镇党委镇政府领导的关心支持下，通过自身不断学习，扎实努力工作，_镇精准扶贫精准脱贫工作取得了明显成效,_人民基础设施建设工作从质量到数量得到了很大的提高。2017年，通过开展基础设施项目建设工作，老百姓得到了很大的实惠。在2017年全县精准扶贫专项考核中，_镇获得全县扶贫工作专项考核“创新奖”的好成绩。
镇项目办作为镇开展基础设施建设、产业扶贫工作的专门机构，
承担着指导镇村两级开展脱贫攻坚基础设施建设、产业扶贫的重要职责。自担任扶项目办负责人以来，始终牢记职责，坚持深入村社调查研究，指导帮助各村尤其是深度贫困村开展基础设施建设、产业扶贫工作，先后协助扶贫工作站制定了《_镇基础设施建设工作指导方案》、《_镇精准扶贫项目工作规划》、《_镇产业发展规划》等镇发展规划，同时在基础设施建设、扶贫项目和产业发展的选择上，为党委政府建言献策。并经常在县级单位衔接学习业务，并深入村组农户家中，反复调研工作。通过不断衔接、不断走访、不断总结思考，为镇党委、镇政府的决策部署提供了依据和参考，为_镇基础设施建设、产业扶贫工作的全面开展和顺利推动打下了坚实的基础。
小康驻村工作期间，1月至今召开大小会议40余场次，现场培训5次，参会群众1100余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划，并在县相关部门的大力帮扶下，2017年_镇县级规划道路近65公里，启动25公里;新增乡级道路20公里，为_镇全体村民铺设了一条脱贫之路。重点改善村基本生产生活条件。按照省、市、县、镇实施计划和我村实际,有针对性地安排村内道路、农田水利、人畜饮用水和文化广场等项目建设、着力改变村基础设施落后面貌。
2017年上半年，我镇通过开展一事一议项目建设，让我镇养牛、大田两个深度贫困村的农户庭院、串户路硬化率达到80%，农户在建设过程中得到很大的实惠。通过开展庭院硬化、串户路、机耕道等项目的开展，带动农户开展产业发展。农户积极参与项目建设的积极性，从而达到提高农户发展的内生动力。
为_镇养牛村建档立卡贫困户。为确实解决农户困难，让贫困户得到实惠，_同志向村支两委建议召开群众会，群众建议通过一事一议项目建设为朱仲明户硬化完毕庭院及串户路。经过协调，项目建设及验收组同意通过一事一议项目建设解决该户实际困难，不收取朱仲明户的项目建设以资折劳款，并硬化其超出部分，不收取任何费用。为此，朱仲明户非常感动，并说得到了党和政府的关心帮助，连称党和政府就是好。
在民宗局扶贫项目、发改局扶贫项目、一事一议扶贫项目、交通局扶贫项目、农业局扶贫项目、“短平快”政策落实、等工作中，积极向书本学、向群众学、向上级学、向身边同事学，对相关业务知识始终做到了思想上、行动上、政治上与党委政府保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我;不同标准的扶持政策，减少了贫困户实施项目的自筹资金量，贫困户既能够把项目建成，又能够把项目建好，达到了扶持一户、脱贫一户、致富一户的扶贫效果。在他的埋头苦干、“撸起袖子”加油干下及党委、政府的指导下_镇的“两率一度”得到了提高。为_镇脱贫攻坚工作奠定了坚实的基础。这就是我们_镇人民政府党政办科员_。
第3篇:脱贫攻坚事迹材料
_，男，汉族，1977年出生于_县_镇_村，小学毕业后辍学外出务工，在_漳州创办太尔科技有限公司并成功上市。在商海打拼的_时刻不忘家乡发展，竭力捐资助学，为_脱贫攻坚作出积极贡献。
“脱贫攻坚需要多方发力，作为一名从_走出去的企业家，我应该尽一份力!”
1990年，小学毕业、年仅13岁的_揣着奶奶借来的50元路费，离开家乡，跟着老乡前往海南打工。干过搬砖、扛钢筋、清理下水道的脏活累活，学过武术，当过武术教练，积累一定的人脉和经验后，与朋友一起创立太尔科技有限公司。_年，_率领太尔科技在新三板成功上市，成为骨传导声学领域第一股。
回望外出打拼的轨迹，_无限感慨地说：“咱们_人吃得苦!”正式凭着这一股拼劲儿，_在_漳州打拼成一片天地。作为从_走出去的企业家，他时刻关注家乡的发展。从通高速到建机场，从红叶节到全域旅游，从_脆李到农产品开发，家乡的每一点变化都让_兴奋不已。_年，党中央作出扶贫开发部署后，_更关注家乡脱贫攻坚工作。_年10月17日，在全国第二个扶贫日活动中，_委托县人大活动办为困难群体和孤寡老人一次性捐款500万元。
“知识是战胜贫穷的最好利器，作为一名曾经辍学的打工仔，我有责任帮助家乡贫困大学生!”
_年6月，_县人大常委会在开展“代表主题活动”中，向各级人大代表和_籍企业人士发出资助贫困大学生的倡议。远在_漳州的_从网上得知消息后立即与_县人大活动办取得联系。
“因为早年辍学，我深知失学之苦。”_动情地说，“作为从_走出来的企业家，我愿意以个人名义资助家庭贫困的高中应届毕业生。”随后，县人大常委会活动办会同县教委和相关学校对符合条件的高中应届毕业生进行筛选，拟定资助名单。为让企业家的资助真正惠及贫困大学生，县人大常委会主任谭观银亲自率队走访拟资助学生家庭，取消不符合条件的资助对象3人，因确实困难新增加2人。当年，35名大学新生获得每年6000元的资助，共资助4年。第一批获资助的学生均出自_中学、官渡中学等_本地中学，目前正在西南大学、山东大学等高校就读。
今年高考结束后，官渡镇店子村11组魏洪燕考取成都理工大学，因父母双双残疾，拿到通知书的魏洪燕却高兴不起来。得知魏洪燕的家境后，_承诺资助其完成大学学业。像魏洪燕一样，全县65名贫困大学生新生获得_每年6000元的资助，共资助4年。去年以来，_捐资助学金额达240余万元。
“扶贫先扶志，作为一名在外打拼的创业者，我用自身经历激励家乡学子!”
为让贫困大学生走出大山，用知识改变命运，_在捐资助学的同时，更关注资助对象成长成才。_年3月和8月，_两次专程回到_，走访资助对象家庭，与贫困大学生座谈。
“贫困是暂时的，我们要有信心和决心摆脱贫困，你们当务之急是要念好书，学好知识，掌握本领，用自己的智慧为家乡和家庭作贡献!”在与_中学贫困学生座谈时，_一遍遍鼓励贫困学生发奋读书，用知识改变命运。
反哺家乡在路上。_表示，资助家乡贫困大学生是他的第一个愿望，他还希望在_建设一所综合性的大学和一家三甲医院，切实改善家乡人民的就学和就医条件。
第4篇:脱贫攻坚事迹材料
**村位于**县**乡西部，距**县城97公里，全村9个居民组，757户，2557户，劳动能力1302户，其中137户贫困户，622户。幅员面积16平方公里，耕地面积5330亩，其中田2329亩，土3001亩，林地面积9423亩。
在**村，干部群众对**同志有着内心的敬佩，这座山养育的男人，民们的厚望，不怕困难，带领全村人民，开始了摆脱贫困致富的攻防战。
他带领村两委班子，认真履行代表职能，紧密联系群众，学习和实践三个代表的重要思想，全面落实科学发展观，坚定不移。
以建设“五个好”党支部为目标，以提高广大人民群众的生活质量为根本，以带领全村百姓共同致富为出发点，真抓实干，谋求发展。
作为最基层的干部，**同志拿着1000多元的工资，却操着整村的心。2007年当选村团支部书记，**年团支部书记兼五组组长，**年任选**村支部书记，任职期间荣获三次“优秀党员”。“人民选我当代表，我当代表为人民”，**同志是这样想的也是这样做的。他看到本地的资源优势，尤其是野生油茶，他把野生油茶土地改造放在了工作首位，带动群众加强管理，扩大野生油茶面积，让**村的贫困户有了收入来源，为了便于产业的发展，在他的申请下，村组道路畅通，农村的道路基本上也都硬化，解决了群众出行难的问题。
贫困农户彭昌平似乎看到了希望，在村书记等人的鼓励下，他果敢勇为，他承头组织贫困户以”资源、劳力、政策、资金”等方式入股注册了狮岩油茶专业合作社。对重阳水库示范基地中2200亩野生茶林开展了管护改造，范围覆盖**村3、5、6、9四个生产小组，建成全乡最大的示范基地。自成立以来，总共吸收本地农户92户373人（其中贫困户42户176人）入社，目前为止就有35户147人越线脱贫，村民们对脱贫致富充满了信心。
**村这种抱团模式的发展，所取得的可喜成果，离不开**同志的努力。在合作社运作初始，**同志主动与上级领导沟通，争取合作社运营资金，政府通过商议，根据其规模，即借给合作社8万元资金，保证了合作社的正常运转、壮大，促进了贫困农户的增收、脱贫，提高贫困农户的发展积极性。在“改补为借、改补为贷、借贷融合”这种金融扶贫新模式的出现，让**同志异常兴奋，这么好的扶贫政策，他可得好好把握，于是很快就告知彭昌平等人，让他们不用担心贷款问题，勇敢地去干。此外，他还经常主动找其他贫困户谈心，作宣传，鼓励他们加入专业合作社，很多以前外出务工的村民也甘愿加入这个队伍中，渐渐地加入专业合作社的人日益增多。这种金融扶贫新模式不仅有地效缓解了贫困农户产业发展资金短缺问题，让扶贫资金作用最大化，更是缓解了留守儿童和空巢老人的问题。
贫困户宋先权由于家庭条件很艰苦，一直苦恼于如何改变家庭情况，之前一直有想买牛养牛来支持家里的开销的想法，但一直苦于没有资金，所以也是无奈。在金融扶贫新模式的开启下，**同志主动上门找到了他，跟他讲解了扶贫政策，这下可把老宋高兴坏了。第二天，**同志和帮扶人早早就开车带着老宋到**镇渤海村活牛交易市场，一下子就买了10头牛，花了34700元钱。短短一年时间，他的养牛规模发展到56头，取得可喜可贺的成绩。他的今天也得益于金融扶贫新模式，让村民们现在借款有门，贷款有路。
榜样的力量是无穷的，在**同志的带领下，在**这种抱团模式的发展鼓励下，在狮岩油茶专业合作社的影响下，全村以这种模式组建了由贫困群众为合作经营主体的彭荣黑山羊养殖专业合作社等7个，共改造野生油茶5000余亩，养殖黄牛、山羊、黑猪10000余头（只），青花椒栽植1210多亩，中药材种植1000余亩，全村有378户从事以上产业，其中贫困农户达110户、470人。为顺利实现**年整村脱贫、致富奔小康打下坚实的基础。
经济发展，基础设施必须走在前面。**同志努力向上争资立项，带领、组织全村群众大搞基础设施建设。全村共修建村通畅、通达、产业路25公里，已形成公路网络化，修建人畜饮水水池5口；垃圾池正在规划筹建中；实现搬迁安置63户、268人，危旧房改造80户、337人，为全村经济建设及人居环境改善做出了大量的工作。
**同志在引领群众致富、全力搞好村域经济及基础设施建设的同时，也带头致富，树立起了致富的典型。一是他精通医术，因外公是远近闻名的中医，从小跟随外公学医，经过多年的勤学钻研，**同志医术精湛，名动湘鄂之地，加之医德高尚，远近求医者不计其数；二是承包土地300亩，种植中药材。现**家庭经济年收入在20万元以上，成为致富路上新典型。
在**同志及村两委班子的带领下，**村成为了基础组织经济建设的示范村，他们有稳定的干部队伍，他们团结务实，廉政勤政，在村民们看不见的地方使劲为百姓谋福利，如今干净整洁的**村，离不开他们的辛勤付出。
抓扶贫机遇，利用好扶贫资金，搞好基础建设，发展特色产业，发挥能人带头作用，带动群众共同致富。为百姓办实事、解难题，发挥自身优势，脚踏实地。竭尽所能为百姓服务，这个最底层的干部，他懂得人情世故，懂忍让包容，虽然有缺点，但得之村幸。农民脸上的笑容就是他所付出的最好的见证。
第5篇:脱贫攻坚事迹材料
一直在路上的“牛”书记
奔走于村寨之间，一心一意为村民谋取福利，不辞劳苦，全心全意为人民服务，他就是_镇党委书记——_。今天“基层干部争先锋·脱贫攻坚展风采”专栏播出，_：一直在路上的书记。
还没到上班时间，_就在办公室忙碌的整理着资料，准备下乡实地调查_镇危房改造的情况，到办公室仔细的交代了工作以后，_就出发来到了_村官家地组的贫困户何顶才家中，与他亲切的交谈。
详细的了解了何顶才的家庭情况以后，_又和他拉上了家常，鼓励他发展产业，早日脱掉贫困户的帽子。
从何顶才家出来，_又到了其他几户危房改造的村民家中，给他们提建议、出主意，在查看了危房改造后，_又到了官家地组的_牛养殖场查看_牛的养殖情况，与养殖户交流养牛的经验。
_年底，_通过不断的调研与摸索，创造性的提出了“五户联保”的_牛产业发展新模式，有效的解决了群众内生动力不足的问题，目前，_镇全镇10个村已实现全覆盖，参与农户170户，共养牛852头，“五户联保”经验在全县上下推行，为_的产业脱贫翻开了新的篇章，大家也亲切的称他为“牛”书记。
从官家地组出来，一路崎岖，_又来到了纸厂村村委会，指导工作人员收集资料，随后又叫上相关的负责人到纸厂村庭院硬化的施工现场去实地调查。
夕阳已经快落下山坡，早已过了下班时间，_的工作却还没有结束，因为放心不下蔬菜、水果种植的情况，_又到了小寨村的水果种植基地，向村委会工作人员详细了解了种植和收成情况，看到娇艳欲滴的新鲜提子和农民忙碌的身影，_的心总算是放下来了。
夜幕降临，_又转到前进村，在村民家中组织召开群众会议，就移民搬迁的工作给村民做思想工作，这就是_自_年以来就任_镇党委书记以来的工作常态，一心一意扑在岗位上，奔走于村寨之间，为_人民谋福利、谋发展，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人，这是_始终坚信的工作准则，同事都评价他为“一直在路上的书记”，正因为这种严于律己、率先垂范的精神，_才受到了工作人员的爱戴。
_镇共有人口万余人，其中贫困人口就占了4611人，为了让这些贫困人口早日脱贫，_紧密围绕中央、省、市、县对脱贫攻坚工作的安排部署，在_镇积极发展_牛养殖、蔬菜种植、茶叶种植等多种产业，为人民群众真正的谋福祉，创新路。
第6篇:脱贫攻坚事迹材料
1、全力发展现代农业扶贫。坚持把扶贫开发同现代农业相结合，以现代农业园区、扶贫产业示范园区，带动贫困户脱贫致富。先后建成现代农业园区8个、扶贫产业示范园区7个，实现了贫困村和贫困户全覆盖。其中，7个扶贫产业示范园区，规模达到7000亩，在带动精准脱贫方面发挥了重要作用。省、市有关领导和相关部门多次到我区视察扶贫产业园区建设工作，并给予充分肯定。20xx年6月14日新华社每日电讯头版以《菊花铺就脱贫路》为题报道了我区菊花特色扶贫产业园区发展情况。
2、大力推行股份合作模式。区委、区政府把推广股份合作模式作为推进扶贫产业的主要组织形式，共投入财政扶贫资金、扶贫贷款资金5880多万元，组织3363多户贫困户与17家扶贫龙头企业开展以“保底收益+分红”为核心的股份合作，在全省率先实现了一般贫困户股份合作全覆盖。新华社、《中国扶贫》、《工人日报》等国家和省市媒体、刊物予以刊登。
3、加快发展“一户多品”。大力推行“一户多品”模式，先后打造了毛演堡乡设施蔬菜、xx镇苗木花卉等一批集中连片扶贫示范基地，累计扶持带动7xxx户贫困户实施特色种养项目。投入财政扶贫资金xxx万元，扶贫小额贷款xxx万元，支持贫困村以及xxx户“三无”贫困户实施光伏扶贫项目。大力发展家庭手工业，建立“扶贫微工厂”82家、家庭手工业专业村xxx个，注册品牌xxx个，年产值亿元，带动贫困人口5000余人，人均月增收1000多元，走出了一条手工小门类发展成为扶贫大产业的路子，20xx年6月19日新华社每日电讯以《xxxx：“扶贫车间”建到农民家门口》为题予以报道。
4、全面推进电商产业扶贫。大力实施“互联网+扶贫”专项行动，创建了xx区电子商务进农村物流配送系统，全区16家市级扶贫龙头企业、1xxx个贫困户参与网店开设、物流配送等电商相关工作，户均月增收1xx元以上，走出了一条“电子商务+龙头企业+扶贫开发”的新路子。省委办公厅、省委研究室内刊分别刊登了这一做法，全省推广学习。
5、切实抓好旅游产业扶贫。结合全域旅游打造，积极探索创新，发展旅游扶贫。先后组织xxx个贫困村大力发展乡村旅游业态，推进“古赵平原君、多彩索家寨”、“菊花小镇”南赵村等一批旅游示范村争创3a、4a级旅游景区，索家寨村被评为xx省美丽乡村建设旅游精品示范村备选村，先后举办了西红柿文化采摘节、菊花节等系列活动，促进了特色农产品的销售，带动了贫困群众致富增收。在今年“五一”期间，成功举办了“乐游xx”系列活动，吸引游客xxx万人次，实现经济收入1000余万元，成为xx一个平原县区乡村休闲旅游新亮点。
6、扶持壮大农村集体经济。20xx年以来，先后投入涉农资金7xxx万元，对xxx个行政村(其中贫困村xxx个)实施村级集体经济试点扶持。由贫困村按照村企合作型、民俗旅游型和筑巢引凤型“三种模式”，与企业进行股份合作，年可至少分红xxx万元，确保了村级集体经济可持续发展。
第7篇:脱贫攻坚事迹材料
在我国第7个扶贫日即将来临之际，10月14日下午，陕西省扶贫办在西安举办“弘扬时代精神决胜脱贫攻坚”先进事迹报告会，来自全省脱贫攻坚一线的代表分享了他们用心、用情、用爱助力脱贫攻坚的感人故事。省委组织部、省委文明办、省直机关工委、驻省农业农村厅纪检组负责同志参加了报告会。
陕煤集团榆林合力产业扶贫公司总经理李勇等代表用生动的语言、淳朴的感情、亲身的感受，从不同角度、不同侧面，展现了脱贫攻坚过程中一幅幅真实感人的场面，也为决战决胜脱贫攻坚进一步凝聚了人心、鼓舞了士气、汇聚了力量。
省扶贫办党组书记、主任文引学同志发表了热情洋溢的致辞。他说，“脱贫攻坚面临最终大考，决战决胜，时不我待。我们将一鼓作气、顽强拼搏，敬终如始、善作善成，不获全胜、决不收兵，坚决高质量打赢脱贫攻坚战，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。”
第8篇:脱贫攻坚事迹材料
xx，女，生于19xx年x月，x族，中共党员，小学数学高级教师，任xx民族小学支部副书记，现在xx小学支教。
xx是xx民族小学的一名教师，于20xx年x月自愿到xx小学支教，近一年的工作中所教学科成绩由上学年全县排名第xx名上升到第xx名。她把帮扶的对象当着自己的亲人一样，走访慰问近百次，她的事迹让人为之点赞。
胸怀一片情，她把学生家当亲戚走
她倾力搞好教学工作的同时，又满腔热忱地扑到教育精准扶贫工作第一线。2名帮扶对象是她本班学生。接到任务后，她立马利用课余时间，走访了这两位建档立卡贫困户学生家，了解其家庭基本情况、致贫原因，并向家长宣传国家对建档立卡家庭孩子的教育扶贫政策，鼓励他们好好培养子女，积极发展产业，争取早日脱贫致富。她细心询问孩子在家的学习和生活状况，及时向家长反馈孩子在校学习情况，与家长一起商讨教育孩子的具体帮扶计划和有效措施。并主动联系该家庭的部门帮扶干部，了解他们采取的帮扶措施以及取得的帮扶效果，学习帮扶的渠道和方法。她把学生家当做亲戚来走，逢年过节她进村，周末假日她入户，这样的走访每个星期至少一次，每个月达到了四五次。在她多次的走访下，走得帮扶对象家的狗见了她就摆尾巴，走得贫困户和她拉近了距离，待她热情得像妹子。
心拥一盆火，她把贫困生当亲人待
xx(化名)同学家庭情况特殊，父亲去世，母亲改嫁，他和8岁的妹妹寄居在大伯家。长期下来，xx同学不爱学习、也不懂得感恩。xx(化名)一个腼腆的男孩，父亲老实本分年岁已高，母亲腿部残疾行走不便，哥哥在外打工。家里缺技术、少劳力，使得他家一直在贫困线边缘徘徊。了解这些情况后，她在课堂上对他们更关注了，经常给他们创造机会，让他们一次次地体验成功的滋味，树立学习的信心。课后把他们找到卧室，端来水果，亲切地促膝谈心。她像妈妈一样，一次次及时了解他们的思想动态;她像知心姐姐一般，一次次地鼓励他们树立目标，学会与命运抗争;她牺牲休息时间，经常利用课外活动时间辅导他们的学习。看到孩子深秋还穿着断了鞋面的凉鞋，她利用周末回城帮他们买了新鞋袜。xx同学头发长了没有修剪，课后带孩子去理发。现在两个孩子变得活泼开朗了。
捧着一颗心，她把扶贫当暖心事做
在一次次的感化和帮助下，xx同学现在在食堂吃完饭后，能主动帮着食堂阿姨收菜、收碗、打扫卫生。同学感冒呕吐在教室里了，他立即扛拖把进行清扫，见到老师能主动向老师问好，课前到办公室帮老师抱作业、拿课本，学习成绩也大有进步……xx也认识到只有好好学习，才能改变命运，课堂上回答问题声音响亮了许多，同学学习上有困难还能主动帮别人讲解、分析，回到家也不再到处疯玩，而是主动学习、积极帮妈妈做家务……春风化雨、润物无声、爱力无限，看到孩子们摆脱了贫困的阴霾，开始阳光自信地成长，她坚信孩子们离成功不远了。
第9篇:脱贫攻坚事迹材料
_，男，仡佬族，1986年12月17日出生，群众，_年10月参加工作，现任_县_镇人民政府党政办科员(负责项目办工作)。
作为扶贫战线的一名基层工作者，从_年3月担任项目办负责人以来，认真学习党和国家的各项路线和方针政策，全面贯彻落实上级攻坚行动，深入学习领会省、市、县精准扶贫精准脱贫方案政策，兢兢业业，尽职尽责，吃苦耐劳，任劳任怨，在上级部门领导的悉心指导和镇党委镇政府领导的关心支持下，通过自身不断学习，扎实努力工作，_镇精准扶贫精准脱贫工作取得了明显成效,_人民基础设施建设工作从质量到数量得到了很大的提高。2017年，通过开展基础设施项目建设工作，老百姓得到了很大的实惠。在2017年全县精准扶贫专项考核中，_镇获得全县扶贫工作专项考核“创新奖”的好成绩。
镇项目办作为镇开展基础设施建设、产业扶贫工作的专门机构，
承担着指导镇村两级开展脱贫攻坚基础设施建设、产业扶贫的重要职责。自担任扶项目办负责人以来，始终牢记职责，坚持深入村社调查研究，指导帮助各村尤其是深度贫困村开展基础设施建设、产业扶贫工作，先后协助扶贫工作站制定了《_镇基础设施建设工作指导方案》、《_镇精准扶贫项目工作规划》、《_镇产业发展规划》等镇发展规划，同时在基础设施建设、扶贫项目和产业发展的选择上，为党委政府建言献策。并经常在县级单位衔接学习业务，并深入村组农户家中，反复调研工作。通过不断衔接、不断走访、不断总结思考，为镇党委、镇政府的决策部署提供了依据和参考，为_镇基础设施建设、产业扶贫工作的全面开展和顺利推动打下了坚实的基础。
小康驻村工作期间，1月至今召开大小会议40余场次，现场培训5次，参会群众1100余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划，并在县相关部门的大力帮扶下，2017年_镇县级规划道路近65公里，启动25公里;新增乡级道路20公里，为_镇全体村民铺设了一条脱贫之路。重点改善村基本生产生活条件。按照省、市、县、镇实施计划和我村实际,有针对性地安排村内道路、农田水利、人畜饮用水和文化广场等项目建设、着力改变村基础设施落后面貌。
2017年上半年，我镇通过开展一事一议项目建设，让我镇养牛、大田两个深度贫困村的农户庭院、串户路硬化率达到80%，农户在建设过程中得到很大的实惠。通过开展庭院硬化、串户路、机耕道等项目的开展，带动农户开展产业发展。农户积极参与项目建设的积极性，从而达到提高农户发展的内生动力。
为_镇养牛村建档立卡贫困户。为确实解决农户困难，让贫困户得到实惠，_同志向村支两委建议召开群众会，群众建议通过一事一议项目建设为朱仲明户硬化完毕庭院及串户路。经过协调，项目建设及验收组同意通过一事一议项目建设解决该户实际困难，不收取朱仲明户的项目建设以资折劳款，并硬化其超出部分，不收取任何费用。为此，朱仲明户非常感动，并说得到了党和政府的关心帮助，连称党和政府就是好。
在民宗局扶贫项目、发改局扶贫项目、一事一议扶贫项目、交通局扶贫项目、农业局扶贫项目、“短平快”政策落实、等工作中，积极向书本学、向群众学、向上级学、向身边同事学，对相关业务知识始终做到了思想上、行动上、政治上与党委政府保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我;不同标准的扶持政策，减少了贫困户实施项目的自筹资金量，贫困户既能够把项目建成，又能够把项目建好，达到了扶持一户、脱贫一户、致富一户的扶贫效果。在他的埋头苦干、“撸起袖子”加油干下及党委、政府的指导下_镇的“两率一度”得到了提高。为_镇脱贫攻坚工作奠定了坚实的基础。这就是我们_镇人民政府党政办科员_。
第10篇:脱贫攻坚事迹材料
xx，男，汉族，生于xxxx年xx月，现任任山村村主任。该同志任任山村村主任以来，始终用共产党员的标准严格要求自己，坚持把群众利益放在第一位，千方百计为群众排忧解难。xxxx年以来，该同志在镇党委、政府，村支部的带领下，积极履行自己的承诺，积极思考、制定本村的发展规划，引领村民致富，尤其是在精准扶贫工作中有突出表现。
一是强化理论学习。该同志坚持学习毛泽东思想、邓小平理论，党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神。深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。扎实开展“两学一做”学习教育活动，通过学习，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，始终做到思想和行动与党中央保持高度一致。二是强化政策学习。认真学习各级农业政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。
任山村属于县级贫困村。xxxx年以来，xx结合全村实际情况，科学制定任山村精准扶贫规划，确定了建设“精品农业观光旅游”发展目标。按照《任山村“十大实事”实施方案》规划安排，努力改变基础条件，不断拓宽农民增收渠道，积极争取社会各界帮扶，脱贫攻坚工作成效明显。
1.改善基础设施。新建村委会办公用房，硬化村委会院坝，搭建彩钢棚300多平米，为村老协活动提供了场地。全村光纤网络实现全覆盖。全面改造560人安全饮水工程;新建蓄水池5个。先后硬化道路公里、新建错车道8处。16口蓄水池正在建设，预计12月底前完工;新建村卫生室，预计12月底前完工;新建1组公路桥项目预计12月中旬完工。抓好易地扶贫搬迁，1户年完成易地搬迁安置。年前开工建设3个易地扶贫搬迁配套设施建设，力争明年2月底前全面完工。
2.推动产业扶贫。累计向贫困户发放茶叶苗万株，鸡苗410只，拦鸡网6圈，兔50只，母猪一头，化肥52包，饲料5包。整村建成茶果产业1000余亩。坚持把电商进农村作为实施精准扶贫、促进农民增收的重要抓手，积极探索“扶贫+电商”脱贫致富新路，努力打造电子商务进农村村级示范点。依托本地苦笋、芋头、生姜、土鸡蛋等特色农产品资源，在任山村创办农村电子商务服务站，搭建“e集市”，主动上门收购贫困户生产的特色农产品，利用京东、淘宝网等网络购物平台销售苦笋、芋头、土鸡等特色农产品，让贫困户与买家无缝对接，实现农特产品网上交易，解决了任山村土特产品线上销售问题，使贫困户成为电商平台最大受益者，有力助推贫困户增收致富。预计该网点今年实现销售额50余万元，辐射、带动全村贫困户发展种植、养殖业，累计销售生姜12万斤、芋头万斤、土鸡蛋8000余个，实现贫困户人均增收450元。
3.倾心助民脱贫。自xxxx年以来，积极为贫困户开展茶叶种植、养鸡帮扶，为贫困户制定脱贫目标，确保每户均有帮扶措施。今年以来，任山村脱贫攻坚工作重、任务紧，为加快任山村脱贫攻坚步伐，该同志于今年6月份放弃在陶瓷企业担任厂长的职务，毅然放弃高薪回到本村，一心为全村精准扶贫工作服务，因为他认为钱挣得再多都没有能为父老乡亲服务有意义。在担任村主任三年时间里，xx用他的勤劳朴实，用他的真心实意，用他的踏实肯干，获得村民广泛的认可和赞扬。
第11篇:脱贫攻坚事迹材料
这里，点燃千古不灭的圣灯,这里，盛开父老乡亲的笑脸,这里，见证亲民为民的情怀,这里，正经历着一场悄无声息的嬗变。“我生在这片土地，热爱着这片土地，群众脱贫的事，是我义不容辞的责任，也是我毕生的追求。”宋埠镇谢店古村党支部书记袁建文正用看得见的实际行动，努力践行着自己的庄严承诺。谢店古村位于麻城市西南边陲，是隐藏在山中的一座传统古村落，由原谢店河村、古城山村两个自然村合并而成，西北和红安县隔湖相望，与宋埠镇区有20多公里的路程，是典型的偏远山村。要致富，先修路。袁建文深知，要想改变全村面貌，加快脱贫致富的进程，就必须搞好基础设施建设，打通脱贫致富“最后一公里”。从2015年至今，他带领全村党员干部，多方面筹集资金，积极争取项目支持，党员群众、乡士能人团结一心出资出力，对全村的通垸公路全部进行了扩宽硬化、对全村的桥梁和水库全部进行了维修和加固、对各垸的公厕全部进行了整体重建、对全村的塘堰全部进行了清淤驳岸。目前，谢店古村交通便利，村容村貌焕然一新，谢店古村与外界不再遥远。2015年，人文历史悠久的谢店古迎来了崭新的契机，谢店古村被确定为麻城市委精准扶贫和秀美乡村建设联系点，黄冈市政协副主席、麻城市委书记杨遥亲自驻点，在杨遥书记的悉心指导下，袁建文积极带领村民筑巢引凤，畅通各项脱贫致富渠道，全力推进精准扶贫和美丽乡村建设，并打造特色旅游带动村民脱贫致富。在各级领导的关心支持下，袁建文鼓足了干劲。一方面，他结合谢店古村产业、生态、人文和自然资源特点，以古村落、古民居、古民俗等独特的村落文化景观带为基础，积极申报创建国家4a级森林景区，力求营造生态意境、文化意境、乡土意境和休闲意境，为谢店古村脱贫致富勾勒出美好的发展前景。同时，他通过各种渠道，全力引进市场主体，开发特色旅游项目。目前，谢店古村已与武汉市公馆娱乐集团签订了战略合作协议，探索出“公司+村委会+农户”的旅游产业扶贫模式，并租赁出十几栋民居成功打造“农家乐”旅游子项目。另一方面，他充分利用库区村的环境优势，确立了发展淡水鱼养殖的特色产业，成立养殖专业合作社，建立养殖示范区，打造鱼苗自养到成鱼出售的一条龙生产线。目前，水产养殖年产值已达到80万元以上，随着经营规模的逐年扩大，年产值正以10%的速度快速增长。在袁建文的带领下，截止2019年底，谢店古村级集体经济收入已达到50万元以上，全村人均年纯收入达到了9000多元，全村123户324人的贫困人口已全部如期脱贫，谢店古村也成功入选了第二批国家森林乡村名单。如今的谢店古村，河水清澈、天光云影、游鱼细石，广场上人们踩着音乐的节奏翩翩起舞，丰富的自然资源正吸收着省内外游人纷至沓来。作为谢店古村的脱贫致富的领头人，早已年过半百的袁建文，始终保持着坚定的信念，务实的工作作风，用实际行动践行了一位共产党人的铮铮誓言，在白加黑的脱贫攻坚实践中彰显着一名共产党员的为民情怀。
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脱贫事迹材料【第二篇】
巾帼第一书记脱贫事迹材料 2 巾帼第一书记脱贫事迹材料（1 1）谁说女子不如男?脱贫攻坚路上，有这样一朵铿锵玫瑰正在绚丽绽放。她走过**村每条村道、每片土地，踏过每户人家门槛，她对**的了解不亚于当地村民甚至更熟悉。她的点滴热情、丝丝芬芳，温润着每家每户。她就是房县幼儿园工会主席**，**年 7 月开始担任青峰镇**村驻村帮扶第一书记，投入了与民并肩、与民共进的脱贫攻坚战。
如何将自己从幼儿教师的角色转变为第一书记角色?这是**首当其冲的难题。面对陌生环境，她做的第一件事就是走村串户，摸清家底。根据农时安排，她深入**村组角落、田间地头，与老百姓倾心交谈、了解情况，与老干部、老党员、能人大户拉家常、谋发展，全面掌握了**村情况，对群众的疾苦、老百姓的需求一一记在心头。
抓好农村基层党组织建设，是做好扶贫工作的关键。通过调研走访，**发现**村党员老龄化、年青党员流失问题突出，还存在这党组织制度不完善、党员学习性不强等现状。为此，她将党组织关系迅速转入**村党支部，融入**村党员大家庭。落实“三会一课”、健全党员学习制度、推行党建标准化、建立党员微信群……一套组合拳下来，党员组织生活规范了，党员积极性提高了，工作推动也更加顺利了。
县幼儿园帮扶干部 33 人，全为女职工，其中 30 岁以下占 70%。由于周一至周五上课，**每月利用一天休息日组织老师们入户走访。走访时间大多趁雨雪天气，这样既不耽误农户下地做农活，又保证入户走访不落空。入户时，小姑娘们一句句亲切的“爷爷、奶奶、叔叔、阿姨”，瞬间拉近了距离，坐在一起拉家常，了解生产生活情况，帮助解决困难需求。
xx，83 岁，双目失明，是村上一名五保贫困户，生活无人照顾。了解此事后，**多次和帮扶干部一起上门看望她，送去衣物食物，并动员老人搬到镇福利院入住。老人至少有 30 年未出过门、下过山，一提起到福利院居住，老奶奶就泪流满面，不愿意离开常年居住的地方。经过多次做思想工作，**年春天，**和村干部一起把老奶奶送到镇卫生院居住。在她和村干部的大力动员下，先后有 4 名五保户到福利院颐养天年。每次走访，这些老人们老远地就迎上来，拉着她的手说：“闺女，你来啦，谢谢你来看我们，现在国家政策该有多好呀，又是给我们盖新房，又这样关心我们，我要有你这样的姑娘该多好呀。” 就是这样一支娘子军，在扶贫路上从不叫苦叫累。来回 4 到 5 个小时的山路，印满了她们的足印，练就了过硬的作风，也使她们深刻领会了“我们眼前的苟且，是别人的诗和远方”这句话的含义，更加珍惜现有的生活，努力工作。
驻村以来，**坚持与村“两委”干部心往一处想、劲往一处使，以“十个提升工程”和“十个到村到户”为指引，共同督促小区建设、寻找扶贫车间、推荐贫困人员就业，参与完成“土地确权”、“一标三实”、厕所革命，低保户、五保户评审、核查，农村环境整治等工作。截至**年底，144 户贫困户脱贫 93 户 294 人，94 户易地搬迁户住上安全新房，31 户危房改造完工，安全饮水覆盖全村，“七个配套”等基础设施建设稳步推进，“四好”创建助推精神文明新风，村集体经济稳步增长。
巾帼第一书记脱贫事迹材料（2 2）“人生每个阶段都会有相应的困难攻克，总是要一步一步跨越过去，扶贫是一项功在千秋的伟大事业。我外婆外公是典型的老共产党员，自小受到的教育就是要心怀苍生，所以我并不后悔这个决定。”在了解**在扶贫中受到的身体创伤后，记者问她是否后悔，她如此回答。
扶贫干部，主力是男性，但在**也有不少女性驻村干部在脱贫攻坚中贡献自己的力量，来自广州美术学院的**就是其中一位，**年底她主动报名去梅州市 xx 县梅林镇**村，如今身体病恙的她仍坚守在扶贫岗位上。
十个月来的扶贫工作令**感触很深，她直言一开始是带着满腔热血来到**村，想着“广阔天地大有作为”，但是在开始与村干部沟通时却遇到一些的困难。
“我们推进一项工作，可能前期并不会直接受益，但是到最后都是会对村子有帮助的。而村干部一开始是不这样想的，他们的想法就是每做一件事就得有成效。而且我们也不方便跟他们说接下来的打算，因为如果说了，他们就觉得接下来必须得这样做，但是计划总会有赶不上变化的时候。”**提到，这种思维方式的差异导致沟通效率有些低，“实在谈不妥，就先放放，过几天继续谈，直到沟通出结果。” 如今，**村的教育、住房、医疗三保障得到了较好的落实，贫困户人均可支配收入从**年初不足 4000 元增加到**年底的 1**多元。
随着扶贫成果的日渐显露，**村的村干部也感受到了**的确是在为村里谋利益，也越来越配合**的工作。“经过磨合，知道各自的工作底线是什么，在这底线之上谈，就顺利和睦许多。”**微笑着说。
总体来看，**省的女性扶贫干部在数量上并不占优，据不完全统计，在梅州市 xx 县担任扶贫村第一书记的女干部仅 5 位。
为女性，她可以不用接触烟酒。
进一步来说，**认为女性角色能让自己可刚可柔，开展工作有时候必须要决断，这个时候刚是正常的，而平时打交道也可以稍微示弱，缓和相互的关系，这也可以得到理解。“而男干部可能就得一直维持自己的阳刚形象了。”**笑着说。
xx 县 xx 镇皇华村第一书记 xxx 也表示。女性在扶贫工作中，有自己的优点，比如在做村民工作时，与男性相比，一般会更有耐心，更具亲和力，天生较强的语言交往能力让她们的沟通效果会更好。
而且她的孩子也帮助她更好地与村民融在一起。“我跟村民相处很融洽，他们还经常照顾我和我的小孩。” 与常人不太一样的是，她把孩子从城里带到农村上学。“更多的是想让自己多看看孩子，但我也并不觉得这对她的成长有很大的影响。我自己也在农村长大，孩子在这边上学，能够体会到我以前成长的环境，而且，在农村也能学到城市里很难学到的知识。”xxx 说。
不过，**也跳出了扶贫干部的范围，谈了谈宏观上的差异。“就我接触的范围来看，中国女性一直有一股坚韧气质，遇到困难，一般不会逃避，反而会去努力解决。”
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脱贫事迹材料【第三篇】
脱贫攻坚对农村基层党组织建设特别是其政治功能提出了新要求，要打赢脱贫攻坚战必须充分发挥好农村基层党组织的作用。下面网友为大家搜集分享的“实用脱贫事迹材料 脱贫示范户事迹材料【范例5篇】”，希望大家喜欢!
一、基本情况
山寨村位于新天镇最南端。全村现有耕地面积7064亩(其中水浇地3394亩，旱地3670亩)，主要依靠小都麻干渠灌溉。全村共有村民小组10个，435户、1580人，党员55人，村“两委”班子成员及组干部共22人。20xx年农民人均纯收入2150元。全村共有贫困户315户，占总户数的%，贫困人口1220人，占总人口的%，参加农村合作医疗1394人，占总人口的%。猪、牛、羊饲养量分别达到720口、50头、523只。全村共有五保户37户37人，低保户45户116人。
二、山寨村整村脱贫项目计划情况
为了尽快将“联村联户，为民富民”行动落到实处，村“两委”班子认真分析村情，查找存在的主要原因，对症下药，采取有力措施制定计划，计划在3年内实现脱贫致富：
(一)、开展扶贫开发“造血式”帮扶计划。
借助省委省政府“双联”行动，以观念扶贫、信息扶贫、产业扶贫等造血式扶贫方式使群众脱贫致富。通过“规划到户，责任到人”的扶贫方式，建立瞄准机制，靶向疗法，定点、定人、定项帮扶，实行“一事一策、一户一法”建档立卡、动态管理。
洋芋、洋葱、中药材等为主的经济作物品种，确保实现户均“一亩油菜一亩药，一亩饲草一亩粮”的种植结构，并发展户均一座果蔬大棚，切实增加农民收入。倡导“小规模大群体”的养殖模式，发展户均最少3只小尾寒羊，1口能繁母猪的养殖新路子，形成全村每年羊出栏量15000只，生猪出栏量达4500头，拓宽支撑农户增收的支柱产业。
(三)、加大水利、道路基础设施建设力度，使基础建设紧跟发展需要。
从20xx年起至20xx年止，建设支、斗渠6条9公里;改建村内自来水管道12㏎，总投资20万元，解决1580人饮安全(其中向农水公司申请管道配送，农民筹资筹劳建设);修建村便民路15公里,建设总投资450万。
(四)、加大劳务输出力度，加快推进土地流转，积极引导剩余劳动力外出打工。
在1到2年内引导群众做到户均输出1个长期劳动力与短期劳动力相结合，确保“种田打工”两不误，两促进。
(五)、加强群众法制教育，弘扬文明新风，教育群众依法办事，发扬勤俭节约自力更生的优良作风。
大力发展农村文化事业，积极争取项目资金，投资万元在原剧场新建1400㎡的文化广场一处，投资18万元硬化学校操场3000㎡，不断完善村级阵地建设，力争通过上级部门、领导的帮扶，激活自身发展潜力，不断提高村民整体素质，提升精神文明整体水平。
通过切实引导教育，继续解放思想，不断引进项目，增加发展机会，增强发展能力，从而达到改善群众生产、生活环境，脱贫致富。实现村民小组通公路100%;适龄儿童入学率达100%;有劳动能力的劳动力技能培训覆盖率达100%。全村实现户通广播电视90%;户通通讯设备90%;农村新型合作医疗参保率达90%;全村农户有较稳定增收来源的达90%。
三、山寨村整村脱贫项目保证措施
1、重点改善村基本生产生活条件。按照省、市、县“联村联户、为民富民”实施计划和我村实际,有针对性地安排村内道路、农田水利、人畜饮用水和文化广场等项目建设、着力改变村基础设施落后面貌。
2、加大劳动力转移培训力度。依托“30万劳动力培训计划”，拓展贫困村劳动力转移培训示范基地,做好劳动力转移培训的组织指导工作。
3、加强各类扶贫资金管理,保证资金用于整村脱贫开发。
强基固本摸底子，找准穷根谋发展。
带领8个村民小组，599户2156人，在耕地面积亩和平方公里的地域中顽强拼搏。近年来，该村曾荣获全省新农村建设示范村，市县镇先进村等荣誉称号。到20xx年人均收入7640元的好成绩。在精准扶贫再次摸底排查时，仍还有因缺乏劳力、长期患病、自然灾害等因素导致103户334人贫困(其中五保19户，低保66户168人，医疗求助类1户，助学帮扶类3户，危房改造类6户，产业开发类8户)。使他铭记心间，时刻促使他多次向上级不停地跑项目、找项目、求发展。
瞄准班子建设不放松，为脱贫攻坚奠定坚实基础。
作为一班之长的他，根据村情组情。他首先认为要得火车快，全靠车头带的道理。重点从村“三委”班子、驻村帮扶队伍建设抓起，强化村级班子的执政能力入手，不断提升为民办事能力，为推进扶贫攻坚奠定了坚实基础;二是扎实以“三严三实”学习教育为根本，以“
两学一做
”为主线，有力促进“三委”班子转变服务能力;三是努力强化党员队伍建设，对无职党员均设岗定责，为6名无职党员各自不同地设定了政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗，极大地提高了党员的服务意识;四是从致富带头人、复转军人中入手发展党员2名，培养村级后备干部2名，引导党员致富带头人通过领办、创办产业基地和专业合作社，带动贫困户发展，熙园生态农业有限公司落户我村，解决了120名贫困群众就业，明辉食用菌专业合作社成立以来，带动23户贫困户发展种植，每户年增收均在5000元以上。从而严格了各项规章制度
，有效地加强了驻村帮扶工作队管理帮扶到位。狠抓机遇求发展，努力为民谋福祉。
在带领全村“三委”一班人的同时，有效地推进了产业调结构调整和转变经济的发展。一是培育主导产业促增收，稳步发展畜牧养殖主导产业优势。成立了**村畜牧养殖业协会，吸收会员231户，占全村总户数的41%，户均养殖猪9头，培育养猪50头以上的养殖大户5户，使全村生猪饲养量达5000余头，全年共出栏商品猪3000头，畜牧养殖业收入500余万元。年均培训外出务工人员400余人次，转移输出劳动力1300余人次，实现年劳务收入650万元。在加大农业产业结构调整力度的同时，引进熙园农业有限公司已落户**村流转土地20xx余亩;二是加快基础设施建设惠民生。自筹资金万元，争取国家投入130余万元，先后完成村内公路主干线水泥路硬化公里，覆盖全村60%以上的农户。全面硬化了村集镇街道1270米、绿化1500米;自筹资金8万余元、争取上级补助资金30余万元新建跨河大桥3座，保障了3个村民小组600余人的出行安全;开通了村所在地南至**县城、北到西乡县城的客运班车;有力争取上级投入资金108万元，建成20xx平方米的群众文化休闲广场，提升了群众文化生活水平;三是切实推进新农村建设。针对本地“砖混豆腐块、火红大铁门”的建房模式，组织村组干部、村民代表、砖瓦技工等共30余人到**市**县参观学习，解放思想，开阔视野，修建了“三间一头转、马头墙边站、3米外阳台、磁瓶白栏杆”的新式别墅民88户88套，扎实落实惠民政策，让352户70%的村民住上了小洋楼。
上下联动谋发展，整体推进打赢脱贫攻坚战。
为全力推动精准扶贫工作扎实开展，组建了以包村领导、驻村干部、村委会班子成员为主体的工作队，分别按照“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求，确保每户贫困户有1名干部帮扶。一是涌现出了县国税局工作队多次对帮扶户进行走访，并建好走访档案。算好时间帐、经济帐，“一户一策”找准脱贫致富的路径，制定年度目标、阶段计划和帮扶措施。对因病、因学、因灾致贫的重点贫困户,开展一对一、点对点的结对帮扶。在广泛调研过程中，重点了解该村基本情况、产业发展现状、基础设施建设、农户致贫原因和期盼解决问题，为精准帮扶想法子、找路子，出点子;二是招来市运管处资助资金5万元修建青树便民桥一座，彻底改善了38户130余人出行难问题，并积极争取资金40余万元建便民客运点;三是争取县经贸局扶持资金30万元安装太阳能路灯50盏惠民群众;四是建立了以长兴实业有限公司为后盾，组建了以种养业为主的专业合作社，参合农户达101户;五是培育富民产业作为精准扶贫之策，采取引进社会力量帮扶、建立农民合作组织、破解产业发展融资难题等举措，帮助农民拓宽致富门路，积极协调有关部门将互助基金由15万元增加到500万元，受益农户由24户扩大到100余户的惠民资金，引导28户自身发展农户通过入股企业分红的方式，带动发展养殖业奔腾在脱贫攻坚的道路上，有一位敢于担当，勇于担当的孺子牛率领群众不断脱贫奔小康。
按照省委、省政府“精准脱贫，不落一人”的总要求和市委、市政府确定我县20xx年全面脱贫的要求，7月15日第16次县委常委会明确决定:把扶贫工作作为今后一个时期我县中心工作，作为总抓手来推动其它各项工作。围绕实施“1347”扶贫攻坚战略，从7月15日以后全县扶贫攻坚工作紧锣密鼓地开展，现将具体情况汇报如下:
一、近期工作开展情况。
一是成立了扶贫攻坚工作机构和工作专班。成立了团风县扶贫攻坚领导小组，由县委书记任第一组长、县长任组长，相关领导任副组长。成立团风县扶贫攻坚指挥部，下设指挥部办公室，由副书记蔡伟兼任办公室主任，副县长段文俊等兼任副主任。下设产业扶贫、搬迁扶贫、政策兜底扶贫、社会扶贫四个工作专班和综合协调、宣传报道、业务指导、督查组、考核组五个工作组，同时要求各乡镇相应成立扶贫攻坚指挥部，成立扶贫攻坚工作机构和工作专班，设立乡镇扶贫办，工作人员增加到3名，专职专干。
二是制订了全县扶贫攻坚计划。围绕20xx年全面“脱贫摘帽”的奋斗目标，科学制订全县三年脱贫工作规划，细化路线图，明确时间表，县里脱贫规划为“1347”工程，即横下一条心、利用3年时间、通过四个一批方法，完成7万人脱贫。计划20xx年脱贫10个贫困村、28174名贫困人口，20xx年脱贫33个贫困村、21234名贫困人口，20xx年脱贫29个贫困村、21243名贫困人口。现已将贫困村脱贫计划落实到村，贫困户脱贫计划已下达到乡镇村，村级正在落实到贫困户。
三是选派了驻村帮扶工作队。7月31日，我们按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心选派了292个驻村扶贫工作队和98个重点村、后进村、难点村第一书记，并动员45家重点民营企业开展村企共建，做到了“五个全覆盖”，即全县所有村扶贫工作队全覆盖，贫困村、后进村和难点村派驻第一书记全覆盖，县领导联系乡镇包重点村全覆盖，县直单位参与精准扶贫全覆盖，重点民营企业联系重点村全覆盖。
该项工作得到了省委办公厅的肯定，见《督办通报》第25期。7月31日上午，县委召开了千人动员大会进行动员，并举办了业务培训。当天下午，800余名工作队员全部进村入户开展工作。目前，工作队基本完成贫困户识别、复核、确认工作。
四是进行了扶贫工作现场推进和督办。8月24日，县委书记刘应文在马曹庙镇主持召开了全县精准扶贫现场推进会，会议参观了马曹庙精准扶贫工作现场，传达了全市精准扶贫现场会精神，各乡镇党委书记分别就各自的精准扶贫工作进行了表态发言。会后，各乡镇分别召开了县直机关、各村支部书记、县驻村第一书记、县驻村工作队队长、联络组长参加的精准扶贫动员大会，围绕“四个一批”及市委、市政府提出的三个时间节点进行了具体安排。9月2日，攻坚办再次组织5个督查组对全县驻村工作队工作情况进行了专项督查督办。
五是召开了县委县政府高规格会议。8月21日和8月26日分别召开2次县委常委会，专题研究精准扶贫相关工作。8月28日召开了县委四届九次(扩大)会议，讨论审议通过了《关于推进精准扶贫精准脱贫的决定》，会上县委县政府与乡镇党委、政府签订了脱贫攻坚任务军令状，县扶贫攻坚办公室与扶贫工作队签订了“驻村帮扶
责任书
”。这次会议从思想上进行了誓师动员，从工作上进行了督促落实，引导和推动各级各部门进一步坚定信心和决心，强化责任和担当，把思想认识统一到扶贫攻坚上，把工作重心转移到开展精准扶贫上，把干部精力集中到帮助群众脱贫上。
六是拟定了相关政策支撑文件。除了出台县委县政府《关于推进精准扶贫精准脱贫的决定》之外，拟定了《关于推进产业精准扶贫的实施意见》、《团风县扶贫搬迁工作实施方案》、《团风县精准识别贫困人口
工作方案
》、《团风县精准扶贫时间表和路线图》等相关政策文件，还有几个文件正在积极拟办修订之中，准备近期出台。七是创办了小额信贷扶贫试点。县扶贫办与县农商行联合创办扶贫小额信贷试点，通过市场手段运作扶贫开发，利用有限的扶贫资金撬动信贷资金，拉动社会资金，解决贫困户借款难的问题，创新了市场主体帮带贫困户利益联接机制。7月23日全市扶贫小额信贷创新工作现场会在我县召开，肯定了我县扶贫小额信贷“12345”扶贫模式(即搭建“一个信贷平台”，突出贫困人口和市场主体“两个主体”。
严格评级授信、项目推荐、贷款发放“三个步骤”，确保指标落实、项目直扶、帮扶带动、验收考核“四个到户”， 打造瞄准特困群体、落实特惠政策、形成扶贫合力、建立风险防范机制、壮大特色产业等“五项特色”)。目前这项媒体宣传的“金融扶贫团风样板”工程，已向282户发放贷款3220万元，落实帮扶贫困户315户、1812人。
八是开展了扶贫攻坚的密集调研。县“四大家”领导分别带队到各自的扶贫联系点开展精准扶贫调研，通过走访座谈、解剖典型等方式，认真听取群众脱贫的愿望和想法,总结探索精准扶贫新模式，进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。
同时，按照县委、县政府的部署要求，县卫计局、民政局、扶贫办等部门分别对因病致贫人口、农村低保(五保)人口、扶贫移民搬迁对象等进行专题调研，为制定完善精准扶贫规划和政策体系提供有益参考。同时认真准备接待，圆满完成了省市各级领导对我县精准扶贫工作的调研任务，其中省委领导傅德辉常委对我县精准扶贫工作给予了充分肯定。
九是正在开展各种精准扶贫示范点建设。1、扶贫搬迁示范点城投公司率先已争取到亿元农发贷款，计划县级办6个示范点，每个乡镇办1-2个示范点，然后全面推开;2、办产业扶贫示范点和市场主体帮带贫困户示范点;3、培训转移贫困户劳动力示范点;4、电商扶贫示范点。各示范点创建工作由指挥部下设工作专班和牵头单位以及各乡镇具体负责落实。
二、存在问题。
前期取得了一定成绩，但也不同程度的存在一些问题。主要有:一是工作进展不平衡。各乡镇各部门之间相比，有的乡镇和部门领导认识高、动作快、效果好，有的重视程度不够，有的工作专班和牵头单位没有进入工作状态，没有尽到工作职责和牵头之责，导致工作被动滞后。二是工作推进速度不快。相比兄弟县市罗田来说，我们工作总体推进速度稍缓，没有掀起扶贫攻坚的高潮态势，没有真正形成强大工作合力。三是工作成效不明显。相比上级领导的要求和贫困群众的需求，工作成效不很明显，工作特色不突出。
三、下段工作建议。
一是落实干部职工结对帮扶贫困户。全县贫困户重新精准识别完成后，要落实全县各级干部职工结对帮扶贫困户工作并实行包保责任制。在分类锁定贫困对象后，要依据贫困户家庭情况、资源禀赋、身体状况、技能条件，按照“一户一法”的办法因户施策，制定 “六个一”精准脱贫计划:一户一个脱贫计划，一户一个发展项目，一户一种致富技能，一户一个包扶干部，一户一个脱贫时间，一户一个帮扶措施，建立精准帮扶台账。
二是落实市场主体帮扶机制。目前正在调查摸底全县市场主体的情况，落实市场主体帮扶机制，积极推动产业扶贫，方式主要为以下五种:一是龙头企业+贫困户，二是专业合作社+贫困户，三是家庭农场+贫困户，四是专业大户+贫困户，五是电商平台+贫困户。
三是层层落实减贫计划。各乡镇的减贫计划要到村到户到人到年度。工作要做到落实“三化”:
1、落实信息化。建立健全县、乡、村三级联网贫困信息大数据平台，逐户分析致贫原因，逐条录入指标信息，逐类制定帮扶方案，全方位帮扶，全过程监督。
2、落实清单化。逐村逐户制定脱贫计划，建立脱贫“任务清单”，制定帮扶“责任清单”，形成核查“进展清单”，明确“问题清单”，实行跟踪销号管理。
3、落实图表化。制作精准扶贫工作手册，乡镇、村绘制精准扶贫路线图和产业发展规划图及时间表。
四是建立八个方面的政策支撑体系。由各牵头单位负责制定七个政策支撑文件，一是产业扶贫方案(县农业局)，二是搬迁扶贫方案(县住建局)，三是医疗救助扶贫方案(县卫计局)，四是教育助学扶贫方案(县教育局)，五是培训就业扶贫方案(县人社局)，六是民政兜底扶贫方案(县民政局)，七是整合资金实施精准扶贫的意见(县财政局)。另外承担村级道路、安全饮水、危房改造、电力保障等十项重点工作的部门要分别制定各自的行业精准扶贫工作方案。
五是加大工作推进力度。按照四个一批的措施，加大扶贫工作推进力度。一要尽快制定政策支撑体系，通过政策的引导来推进工作;二要继续办点示范，各级各部门要高度重视典型引路的作用，要培育和建立一批不同类型、不同层次的示范点，以点带面、推动工作。三要全面推开，重点突出推进产业扶贫和搬迁扶贫两项重点工作。
六是加大资金整合力度。按照省政府《关于创新建立贫困县资金整合机制实施精准扶贫的意见》x政办发(20xx)x号要求，以精准扶贫为引领，彻底打破“撒胡椒面”和“打酱油的钱不能买醋”的困局，化零钱为整钱，集中财力精准扶贫精准脱贫。坚持用精准扶贫规划为引导，以重点项目为主导，制定明晰统筹资金的来源渠道、使用平台、资金额度、内容进度、责任单位等，做到内容明确具体、资金流向清楚、责任分工明确。建立“以县为主体、省级支持配合，以财政资金为主体、引导金融和社会资金参与”的资金整合机制，合力推动精准脱贫。
七是加强舆论宣传引导。对下加强氛围营造，对上加强联络沟通。充分发挥新闻宣传部门，牢牢把握精准扶贫舆论导向，全方位、多层次、广角度地宣传报道我县精准扶贫政策、先进典型等方面情况，激发和调动全社会参与精准扶贫的热情和积极性。积极引导社会扶贫，探索老板捐资扶贫、能人带动扶贫、大户帮助扶贫、招商引资扶贫、部门结对扶贫、合作组织服务扶贫等“六大”社会扶贫模式，形成政府、市场、社会协同参与的大扶贫格局。
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脱贫事迹材料【第四篇】
谢培光户1口人，因缺技术致贫，国标贫困户。之前在煤井下务零工，没赚不到多少钱，连自己的生活都难以维持，2016年被评为建档立卡贫困户后，通过镇村两级干部指导，帮他共同寻找未来的致富之路，谢培光深受感动，他知道自己的日子自己过，虽然党和政府有好的帮扶政策，但真正要脱贫还是要靠自己的双手，脱贫致富小康路是靠自己走出来的。思想决定行动，他转变了思想，迅速行动，积极参加激励性扶贫项目种植百香果亩、养殖象洞鸡50只，另外自己还种植仙草1亩、养鱼1亩。通过这几年在脱贫致富道路上的努力，谢培光增加了家庭收入，改变了贫困面貌，还学到了百香果种植技术，正是因为他那勤劳的双手，才让他真正实现了渴盼多年的脱贫梦。
脱贫事迹材料【第五篇】
东北电力试验研究所生产技术部
生产技术与安全监督部做为大唐东北电力试验研究所职能管理部门，发挥着安全管理、生产服务、技术监督、科技研发的集中管理功能。近两年来，生产技术与安全监督部在所领导班子正确领导下，始终坚守着责任与担当，积极应对各种困难，稳中求进，建立了一支业务精湛、踏实勤奋、积极进取的管理团队，并于获得中国大唐集团科学技术研究院先进集体荣誉称号。
1、不惧困难，积极开拓业务空间
受区域及历史因素影响，原六省网省电科院服务内容差异很大，加上发电企业对东北所不了解等因素，大合同签订工作困难重重。东北所成立以来，生产技术与安全监督部便主动承担起合同签订工作，多次赴各分、子公司、发电企业走访、沟通，历经艰辛，最终挣得20家发电企业理解和认可，完成了技术监督服务合同签订工作，并积极开拓新能源技术服务市场，20已与四家风电企业签订了技术监督合同。同时配合完成大合同发票开具及回款催要工作，保证了东北所生产、经营各项指标的顺利实现。
2、强化内控管理，提高安全生产工作执行效果
生产技术与安全监督部严格落实集团、科研院、东北所各项工作会议精神，督促专业室按要求完成各项生产任务，强化执行力建设，以生产系统调度化管理为手段，建立生产系统重点工作计划表，对安排的工作做到每天跟踪，及时反馈，并在周生产例会上进行工作点评。生产技术与安全监督部建立完善的安全生产管理机制，规范内控管理流程，安全上强化人员意识培养和作业行为规范，生产服务力促质量提升，科技创新求真务实稳步推进，经过两年的摸索和不断完善，生产技术与安全监督部形成了以执行效果为评价导向的管理模式，明确管理责任定位，统筹协调生产系统各项任务能力不断提升，内部管理秩序和服务效果得到了科研院、服务企业的高度赞许。
3、精细求实，高标准完成各项任务
做为科研和技术服务单位，东北所从成立初始便将精细、求实立为企业发展之本，不断强化务实严谨的工作作风。生产技术与安全监督部秉承企业发展思路，积极加强内控管理，由于需要编写及上报的材料非常多，为了高标准完成各项材料上报工作，生产技术与安全监督部人员经常加班加点，周六周日很少休息，体现了能吃苦、不怕累的工作作风。按照集团公司陈董事长“四高”发展要求，生产技术与安全监督部主动担当站排头、争上游的重任，全面开展服务质量提升工作，结合专业室建设，编制了生产系统“十三五”规划、实验室建设配置方案及科研院资质建设规划表，确定了生产系统整体工作思路。按时完成了上级单位要求的生产周报、周碰头会纪要、监督月报、生产信息简报等固定材料上报，在专业室配合下，完成了河北、龙江、山东、吉林公司安生部及电厂人员来东北所交流调研汇报材料的编制；组织专业室按时完成环保指标监测、除尘器后评估、水务普查、设计评审、综合升级改造评审、设备招标评审、大修项目审查、标准审查等各项工作，实现了常态工作管理的质量提升。
4、统筹谋划，不断提升自身能力建设
在所领导正确领导下，年，从7月份开始进行承试资质材料编写，通过上网查询，去能源办咨询，克服了经验少，其它工作繁多困难，10月末编制完成上报，通过与能源办人员沟通，对存在的问题进行整改，11月3日文字材料通过审核，11月17日取得了承试资质。计量认证扩项是东北所2015年资质建设重点工作，由于对外业务需要出具的计量认证的报告，因此能否通过审核，对于今后东北所发展至关重要，也是东北所有别于其它三个所不同的地方，是展示东北所亮点的一项重要工作。生产技术与安全监督部克服困难，合理安排人员，在计划财务部配合下，于11月2日将认证送至计量认证办进行初审，11月9日至13日组织对全所相关专业室进行了内审，并对认证办提出的问题进行了整改，11月29日通过了外部专业评审，12月19日取得计量认证扩项授权。
5、精确定位，技术监督保障效果显著
组织服务区域20家发电企业每年两次技术监督动态检查工作。生产技术与安全监督部索庆江负责全程组织安排，在身体有疾病的情况下，带病坚持工作，以认真负责的态度，圆满组织完成了监督检查工作。组织开展了三次内部监督培训。组织召开了11个专业的技术监督工作年度会议，涵盖了现场服务全部专业。
2015年9月8~10日东北所举办了集团公司电气专业会，此次会议是今年举办的集团公司最后一个专业会，会共有203名代表参会，是所有集团公司参会代表人数最多的。生产技术与安全监督部在会议召开过程中每个环节均安排人员现场协调，确保会议每个环节不出现纰漏，通过对会议的周密布置，精心安排，在所领导大力支持指导下，会议取得了成功。由于准备充分，提前谋化，科研院领导在会议之余召开了两个小会，也没有出现任何问题，达到了预期效果。
6、创新攻坚，科研管理工作稳步向前
科技攻关、科技创新、科技引领始终是东北所倡导并鼓励发展的方向。根据所里总体要求，生产技术与安全监督部对2015年立项的科研进行了统一管理，组织项目负责人完善了可行性报告及项目申请书等内容，上报科研院。组织申报了科研项目，东北所有5个项目通过了科研院审核，已上报集团公司。编制了月度科研例会汇报模板，制定了科研成果目标，下发至各专业室，生产技术与安全监督部开展定期成果跟踪，稳步推进科研工作的渐进发展。
7、以人为本，加强安全保障和监督体系建设
东北所安委会安全生产办公室设在生产技术与安全监督部，因此承担着东北所安全生产的重任，定期组织召开安委会，开展了春、秋季安全大检查工作。组织“安全生产月”活动，进行了交通安全警示教育、防火培训及演练、典型事故案例分析培训、“违章模拟分析与考核”、职工代表巡视、自纠自查及大检查、青工安全知识竞赛等多项活动，组织相关人员对22项安全管理制度、10项应急预案、17项应急处置方案进行全面修编，加强了制度保障。另外，生产技术与安全监督部不断强化人员安全意识培训和现场反违章督查力度，落实安全生产主体责任，建立公司、部门、试验项目组三级安全管理网络，落实生产现场领导干部和安全管理人员到岗到位管理制度，充分发挥安全管理两大体系功能作用，保证了安全生产工作持续稳定。
华东电力试验研究所锅炉技术研究室
华东分公司锅炉技术研究室成立于09月，1年多来锅炉室从无到有，不断发展壮大。锅炉室现有员工12人，平均年龄31岁，硕士以上学历占50%,一年来新进各大名牌院校应届毕业生，为华东分公司锅炉室补充了年轻血液，同时不断的补充各个层次的人才形成良好的人才梯队，这是一个不断发展的集体同时也是一个年轻向上的集体。
2015年初，按照集团公司1029号文的要求，锅炉室全面承接区域内电厂的锅炉技术监督和技术服务工作。一年来，锅炉室克服了人员少，仪器设备到货晚，工作对接不顺畅等诸多困难，保质保量的完成了2015年区域内电厂的技术服务和技术监督工作，不折不扣的完成了集团公司的“不断、不乱、平稳、有序”的要求。祖国的大江南北，处处留下了锅炉室员工意气风发的身影，也在工作现场流下了辛勤的汗水，但是我们的汗水没有白流，换来了的是华东区域内所服务电厂领导和专业技术人员的一致好评，一年来我们每个锅炉室员工都在为大唐集团的电力发展尽自己的一份力量。
锅炉室急电厂所急，为区域电厂解决了许多疑难问题：淮北发电厂虎山1号锅炉结焦严重的问题、淮北发电厂8号锅炉低氮燃烧器改造后屏过超温问题、乌沙山电厂4号锅炉引风机失速抢风问题、新余电厂高负荷时scr入口烟温超过催化剂耐受温度的问题、马鞍山当涂发电厂锅炉燃烧偏差的问题等，同时我们也积极开展与集团外电厂的交流和合作，从中学习不断提高业务能力，积累了丰富经验。
2015年，集团对电厂的技改工作提出了更高的要求，尤其重视项目的可行性研究和可研评审。锅炉室积极响应，对各个电厂申报的技改项目进行了认真的分析，提出我们的意见。为淮南田家庵电厂5、6号锅炉编制了宽负荷脱硝可行性研究报告。组织召开了多次可研报告评审会，对多家电厂的技改可研报告给出评审意见，得到了电厂的认可。
2015年是异常繁忙的一年，我们在工作中不断与区域内电厂磨合，从陌生到熟悉，相交到相知，我们与电厂技术人员不断沟通交流，了解运行机组，为以后顺利的开展工作摸清了状况。这一年，锅炉室员工客服重重困难，不辞辛劳，任劳任怨，在家庭与工作这个矛盾体中，我们舍弃的往往都是家庭，为了工作放弃了多少个与家人团聚的机会，放弃了多少个休息日，但是锅炉室的每个人都没有怨言，只为尽心尽力完成工作，我们的坚持与努力造就了一支值得科研院信赖的队伍。
在精心服务集团内电厂的同时，还积极开拓外部市场，与河南神火集团，皖能集团，国电龙源等单位进行了业务项目上的合作，我们的认真工作换来服务电厂的赞赏，也为提高华东所在系统外的知名度做出了有益的工作。我们的努力换来了集团外单位的高度认可，不断的合作意向和服务诉求让锅炉室员工欣喜，同时也深感责任重大。
大唐科研院是集团公司的科技引领单位，在科技工作方面，华东所锅炉室也是一马当先，积极准备各种科技项目以及工作中不断总结问题，通过工作中的不断学习总结，2015年完成了多项专利的申请，发表了多篇论文，集团内和集团外的科技项目工作也在有条不紊的进行当中。
华东所锅炉室人员较年轻、新进员工占的比例较大。锅炉室特别重视对新员工的培养，采用老师带徒的方式尽快使新员工成长起来，在电厂的现场服务工作时，各位老员工毫无保留的对新员工进行现场安全教育和技能的传授，并对新员工提出的疑问都耐心详细的解答，帮助新员工尽快成为独当一面的技术能手；在日常工作中，帮助新员工学习专业方面的理论知识，手把手的解答他们的困惑；生活中，部门对新员工给予帮助和关怀，让他们适应锅炉室的大家庭，让他们对我们这个集体充满归属感和认同，在这样一个团结友爱互帮互助的环境里，给了新员工更好的发展。同时定期开展“小课堂”的活动，对专业上的新技术新方法新路线进行学习和讨论，不定期邀请其他专业的技术人员就某个专题进行交流讨论，不仅丰富了锅炉室人员的技术水平、开阔了视野，同时也促进了锅炉专业与其他专业的相互学习，可以让我们更加全面了解目前行业的现状，为以后工作打下坚实基础。
锅炉室注非常重内部管理，在成立之初就制定了各项管理制度，并在配合华东所的三标体系认证的过程中得到了完善，制度的完善有益于我们更好的开展工作，从一开始就将各项工作规范好，并且在日常工作学习中认真执行各项管理制度，是锅炉室顺利完成2015年工作的基础。
华中电力试验研究所汽机技术研究所
2015年是大唐华中电力试验研究所正式运营的第一年，华中所汽机室在上级领导的正确带领下，始终坚持“从问题出发，从目标出发”的原则，积极贯彻上级单位的各项工作部署，团结一致，齐心协力，克服了工作中一个又一个的困难，圆满完成了各项目标任务。
2015年，汽机室全面承担三个区域的汽轮机专业技术监督、应急和服务工作，在过去的一年中，由于常规试验和应急工作繁多，成立之初人员紧张加之交通不便，更增添了工作的困难。但是他们没有辜负集团的殷切希望，经受住了考验与磨练，全年完成生产工作294项，编写技术报告209份，传真91份，成功举办集团汽轮机技术年会。取得多项科技创新成果，发表论文9篇、申报专利4项。
真抓实干全面承接技术保障任务
科研院华中所成立以来，汽机室认真履行集团公司赋予的技术监督责任，牢固树立服务意识，快速高效，全力做好技术监督服务。
为全面承接技术监督，将核心技术牢固掌握在集团手中，汽机室还积极进行技术储备和业务扩展，通过大量的调研、学习，2015年成功开展了水轮机的技术监督和技术服务工作，完满完成了衡阳、张家界、怀化水电站的调速器静动态试验及稳态试验。
过去的一年是考验汽机室应急能力、技术保障能力的一年。汽机室员工发扬无私奉献的优良作风，快速响应、及时高效完成各类应急工作40多项，使企业避免了巨额损失。春节伊始，汽机室专业技术人员就奔赴金竹山解决汽泵推力瓦烧毁事故，拉开了繁忙工作的序幕；从连夜奋战克服禹州opc故障使机组及时并网，到解决洛热凝结水电导超标避免停机事故；从多台主机突发振动到数十台辅机振动的应急处理，无不体现出汽机室每个员工舍小家，顾大家，全力拼搏的精神。
攻坚克难、大幅提升机组安全可靠性
过去的一年也是汽机室攻坚克难，展现技术水平的一年。汽机室员工以自身的实际行动完美诠释了“务实、奉献”的'大唐精神。2015年汽机室解决各种重大疑难问题10多项，多数是历年遗留、集团重点关注的疑难杂症。如大唐许昌禹龙4号机组自来一直存在盘车烧瓦问题，严重影响机组安全，这两年来造成很大的经济损失，河南分公司一直关注该问题，华中所把其作为重点工作，经过多次论证分析，制定了完善的治理方案，2015年4月机组一次启动成功，攻克了多年存在的技术难题。又如，解决洛热1号机缺级运行难题。2015年9月份汽机专业及时通报，发现了1号机组4级叶轮轮缘存在严重缺陷，汽机室从检修到启动汽机室全过程跟踪，保证了缺级运行后的安全、经济运行。再如，成功解决信阳华豫3号机组膨胀节开裂问题。4月6日凌晨1时许，3汽轮机振动突然出现大幅波动。汽机室技术人员一方面根据相关信息要求现场尽快停机保证机组安全；另一方面第一时间赶赴现场，根据振动特征迅速判断缺陷原因，为发电企业修复赢得了宝贵时间。
类似的重大问题不胜枚举，如解决湘潭1号机振动突变故障、解决三门峡3号机发电机汽端瓦振超标问题、解决宁德4号汽轮机空载6瓦瓦振超标问题、解决许昌禹龙4号机组opc电磁阀动作故障、解决禹州、林州真空低问题……这些问题的解决大幅提升了机组的安全可靠性和经济性，受到分公司和电厂领导的高度赞扬。
开拓创新，科技创新硕果累累
汽机室认真贯彻落实科研院工作会议精神，采取切实有效的措施大力推进科技创新，立足发电企业生产实际开展科技项目研发。2015年汽机室科技创新硕果累累，各项科研项目稳步推进。
汽机室承担的“汽轮机进汽端综合优化研究”课题由于结合现场实际、创新点突出、推广力度大，在电机工程学会组织的鉴定和集团科技进步评奖中获得极高评价，获得集团科技一等奖，目前正在组织电力行业奖的申报。
汽机室“振动故障诊断中心”获得批准，成为集团重点研发平台。中心的建设，是科研院实现建设一流研究院的目标要求，也是华中所响应集团“七个加强”工作的一项重要举措。汽机室深感责任重大，认真规划，加快推进，一方面加强与国家振动中心的技术联系，以跟踪最新的前沿技术发展；另一方面着手进行振动专业的五个能力建设，力争建设成为集团振动预防中心、振动检测中心、事故应急诊断中心、研发中心。
新的一年，任务依然艰巨，汽机室将以陈董事长和高总对科研院的总体要求为努力方向，着力做好以下几个方面的工作。
一是要按照集团公司安全生产以及国家节能减排的严格要求，深入开展“两优化”、“达设计值”活动，解决生产、经营、建设中的实际问题和困难，建立区域汽轮机技术保障平台。
二是要给年轻同志搭建更多的平台，快速提升新员工技术水平。
三是要进一步提高服务质量和创新能力。逐步建成为大唐振动诊断中心、区域汽轮机技术保障中心，节能诊断中心，着力解决几个汽轮机长期存在、集团特别关注的疑难问题，真正为企业排忧解难。
四是要依托现场实际，前瞻性的开展科技创新工作，为企业赢得实效。与国家振动研究中心和知名高校展开深入合作，加强重点专业的科技基础建设，形成自有知识产权，实现科技创新工作的重大突破。
面对新的任务和目标，华中所汽机室将积极行动起来，继续发扬“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，继续保持只争朝夕、时不我待的干劲，以崭新的姿态、昂扬的士气、优异的成绩，踏入新的征程！
西北电力试验研究所金属技术研究室
大唐西北电力试验研究所金属技术研究室共计有员工14人，其中高级工程师3人，工程师1人，硕士研究生9人，就是这样的一个集体，肩负着大唐集团西北地区23个火电厂，16个风电厂，10个水电厂，5个光伏电站共54家电厂的金属监督及技术服务工作。从“大唐科研院先进集体”到“大唐科研院青年安全生产示范岗”,金属技术研究室始终秉承着“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，在困难中不断成长和奋进。
艰难中前行
2015年的前9个月，金属技术研究室克服了人员少、设备短缺等各种困难。在仅有4名员工的情况下，面对着服务区域涵盖范围广，技术监督和技术服务工作内容多、任务重、工作量大等现实困难，通过加班加点、聘请专家、外委协作等方式，圆满完成了上级领导安排的各项工作，用4根擎天柱，顶起了西北所金属技术研究室的一片蓝天。
2015年9月，浴血奋战的4名“老将”终于迎来了新的生力军―8名新入职的硕士研究生。“新兵”虽到但问题仍然不少，面对“新兵”工作经验少，安全意识淡薄等问题，金属技术研究室结团公司、科研院及西北所的要求，组织“新兵”学习“大唐精神”以及集团公司所强调的“七个加强”、“三个紧密围绕”.安全教育方面，金属技术研究室通过“以老带新”,让“老兵”带领“新兵”学习各种安全操作规程，安全法律法规，消防安全学习，使其牢固树立了“预防为主，安全第一”的思想认识，一切都以集团公司的安全方针为基准，使每一名员工都能做到安全采样、安全分析，避免出现安全事故，使每一名员工都能做到：岗位上多检查、遇到问题能够及时处理，能够有效防范安全事故的发生。
在加强对新员工安全教育的同时，金属技术研究室同样重视对新员工岗位技能的培训。2015年下半年至今，金属技术研究室先后组织新员工培训多达30余次。目前新员工已全部熟练掌握超声、金相、磁粉、渗透等金属检验方法，8名新员工中已有7人取得了超声检测二级资格证，4人已经取得磁粉及渗透检测二级资格证，3人取得了金相检验二级资格证。
现场工作安全第一
“现场工作中，你们一定要注意安全，上架子之前你们一定要检查架子是否有合格证，架子是否牢固”,这段话是室主任老刘每次和项目负责人通话时都要强调的。在安全方面，金属技术研究室注重对员工现场工作的安全教育工作，在各电厂大修期间，金属技术研究室针对每个人在现场遇到的各类安全问题进行安全小结，组织安全生产合理化建议活动，金属技术研究室员工全部参加了本次活动，共提出与电厂现场安全有关的建议及小结73项，室主任老刘对每个人所提的建议作了重要批示，并经专人汇总，公示于金属技术研究室内部qq群，供大家交流和学习，取长补短，对自己不熟悉或者容易忽视的安全隐患得以补充。成立至今，金属技术研究室实现了安全生产“0”事故。
技术服务尽职尽责
技术服务方面，金属技术研究室每一位员工都尽职尽责，2015年全年共完成区域内8个机组大修、众多小修和临修以及集团公司和科研院安排的各项重点工作。20以来累计完成及正在进行大修项目4个，并完成了多个集团公司及科研院所部属的隐患排查工作。成立以来，金属技术研究室共完成了多达十余次锅炉爆管及金属设备失效分析处理工作，发现设备重大隐患与现场疑难问题多达十余项。例如2015年5月韩城第二发电厂3号机组高温再热蒸汽管道三通焊缝两侧发现整圈裂纹，金属技术研究室技术人员通过现场指导，对裂纹缺陷进行处理，使电厂及时恢复生产运行；2015年9月，金属技术研究室在对大唐灞桥电厂1号机组进行金属监督检验时，发现13条主蒸汽管道焊缝存在超标缺陷，最严重缺陷长度达到250mm,期间金属技术研究室人员全程指导，直到缺陷全部处理；2016年3月，金属技术研究室在对大唐阳城发电有限责任公司8号机高压导汽管进行检查时，发现4根高导管均存在大量裂纹，期间金属室人员全程跟踪裂纹消缺工作，为电厂排除了重大安全隐患。
技术服务工作中，金属技术研究室技术人员工作认真负责的态度得到了电厂方面的认可，先后收到大唐彬长发电厂、大唐略阳发电厂等多家单位的感谢信，技术服务反馈过程中获得了较高的满意率。
技术创新勇于争先
在科研方面，金属技术研究室勇于争先，创新奋进，针对理化人员不足的问题，金属技术研究室技术人员选择把互联网、wifi与现场金相显微镜相结合的方式，实现现场金相检验与专家远程技术支持的无缝对接，提高现场金属金相分析水平和金相检验效率，解决了金属技术研究室高水平理化人员不足的问题，提升了电厂金属监督检验效率和服务质量。此外，金属技术研究室2015年全年共申请专利3项，完成科技论文11篇，其中科技核心期刊录用1篇。2016年4月20日至22日，大唐西北电力试验研究所应邀出席并作为组委会成员单位，参加了在武汉举行的2016年金属与焊接国际会议，金属技术研究室专家刘宝林副总工主持21日上午会议，就所研发的《锅炉钢管内氧化皮堆积相控阵检测方法》作专题交流，并引起了全场的共鸣。
未来工作中，金属技术研究室的使命艰巨而光荣，任重而道远，我们将积极促进“七个加强”工作，秉承价值思维、效益导向的理念，紧密围绕集团公司在建在役发电资产，开展技术服务；紧密围绕集团公司生产、经营、建设中遇到的实际问题和困难，开展技术难题攻关；紧密围绕集团公司未来高新技术产业和战略型新兴产业发展重点，开展前沿技术研发。进一步弘扬“务实、奉献、创新、奋进”的精神。加强区域金属技术监督工作人员的协作，“讲科学、讲技术、讲民主、讲规范”,在集团公司“十三五规划”中奉献才智，再立新功、再创辉煌，争取早日成为一流的金属专业技术研究团队。