通知函的写法（5篇）
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通知函的写法【第一篇】
全体员工：
清明节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年清明节放假安排通知如下：
4月2日(星期六)至4月4日(星期一)放假，共3天。4月5日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
清明期间天气多变，请注意天气变化及安全出行。
特此通知！
环保科技有限公司。
20xx年x月x日。
通知函的写法【第二篇】
2、发布行政法规。
3、批转上级、平级或下级机关或无隶属关系的`文件。
4、单位或范围内部重要事项或任免人员。
2、内容；指出工作任务、基本措施、原则和注意事项等。
3、要求。
例文：
陕西商务厅：太阳能中标企业确认备案通知。
各太阳能热水器在陕中标企业：
根据商务部《关于请补充推荐家电下乡销售企业有关问题的通知》和陕西省家电下乡工作领导小组办公室《关于补充申报家电下乡销售企业的通知》文件精神，现将太阳能热水器在陕中标企业确认备案有关事项通知如下：
一、确认备案方法。
2、中标企业须向陕西省家电下乡工作领导小组办公室提交工作方案及销售、维修网点情况说明等材料，并经确认后持确认文件到县级商务部门进行销售网点备案。
二、确认备案程序。
（一）省级确认提交材料：
1、申请报告；
2、企业情况简介（包括在陕销售和网点情况）；
3、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证复印件；
5、企业在陕销售网点和维修服务网点明细表；
6、中标企业与商务厅签定的销售责任书和承诺书。
（二）县级商务部门备案程序：
3、提交材料：中标企业营业执照、备案网点营业执照、税务登记证、中标企业与拟备案网点签订的加盟协议书或授权书等4份证照加盖公章的复印件，防止重复备案，同时需提供网点营业执照原件，以及省领导小组办公室确认文件、销售网点备案登记表、网点配备专业安装和维修人员证明。
三、工作要求。
2、省级备案材料按顺序用a4纸装订成册（附目录）报省家电下乡工和领导小组办公室。地址：西安市和平路116号金鼎大厦602室（省商务厅市场建设处）。
通知函的写法【第三篇】
公司各部门及全体员工：
根据《_办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2018〕15号）精神，结合我公司实际情景，现将2019年劳动节放假各项安排通知如下：
一、放假时间：5月1日至4日放假调休，共4天。5月5日（星期日）上班。
二、各车间要根据生产计划做好停工、停产安排，做好现场清理，并组织节假日安全检查。各科室要合理安排本部门工作，以便节后工作正常开展。
三、假期值班人员要按照《...x有限公司2019年“五一”劳动节假期值班表》（见附件）进行值班，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保公司及留厂员工平安度过节日假期。行政部要安排好假期安保工作。
特此通知！
附件：《...x有限公司2019年“五一”劳动节假期值班表》。
人事行政部。
二〇一六年十二月十二日。
通知函的写法【第四篇】
××市统计局关于请求拨款的函市财政局:。
我局原有132m2砖瓦结构车库（平房）一处，因年久失修于今年雨季突然倒塌，急需修复。经测算，共需资金30万元。因我局除财政拨款外无另外资金来源，故请能予临时拨款为盼，以便解决车辆越冬之急需。
以上，望关照。
附:维修图纸与预算。
××市统计局。
x年八月八日。
通知函的写法【第五篇】
通知适用于批转下级机关公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免或聘用干部。通知大多属下行公文。
印发、批转、转发性通知。用于印发本级机关，批转下级机关，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文以及发布某些行政法规等。
指示性通知。上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排，而根据公文内容又不必用“命令”或“指示”时，可使用这类通知。
知照性通知。用于告之各有关方面周知的事项等。这种通知发送对象广泛，对下级、平级均可发送。
事务性通知。用于上级机关对下级就某一具体事项布置工作，交待任务；同级机关及不相隶属的单位之间就某一项具体工作的进行或某一具体问题的解决要求对方配合、协助办理等。
任免、聘用通知。用于任免或聘用国家机关工作人员职务等。
通知的写作形式多样、方法灵活，不同类型的通知使用不同的写作方法。
（一）印发、批转、转发性通知的写法。标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成，也可某某去发文机关名称。正文须把握三点：对印发、批转、转发的.文件提出意见，表明态度，如“同意”、“原则同意”、“要认真贯彻执行”、“望遵照执行”、“参照执行”等；写明所印发、批转、转发文件的目的和意义；提出希望和要求。最后写明发文日期。
（二）批示性通知的写法。标题由发文机关、事由和文种组成，也可某某去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了，说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当，充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行，便于受文单位具体操作。
（三）知照性通知的写法。这种通知使用广泛，体式多样，主要是根据通知的内容，交代清楚知照事项。
（五）任免、聘用通知的写法。一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务即可。