劳动与品德培养为汇聚【精选8篇】
劳动与品德培养为【第一篇】
劳动是人类社会发展的必不可少的一环，而劳动也对个人品德的培养有着重要的影响。在我的成长过程中，通过不断地参与劳动，我深刻地体会到了劳动对于品德修养的重要性。下面，我将结合自己的亲身经历，以五段式的文章形式，分享我在劳动过程中的品德心得体会。
一、劳动能锤炼人的毅力和耐力。
曾经有一次，我和一些同学一起去参加社会实践活动，整个活动周期长达10天。在这10天里，我们要进行各种辛苦的劳动工作，比如耕田、种菜等等。在活动的前几天，我感到十分疲劳，甚至一度想要放弃。但是，我却看到了身边那些同学们坚持不懈地劳动着，一遍遍地翻耕着土地，一点点地添补着枯黄的苗子。在这个过程中，我也逐渐地恢复了我的信心和毅力。最终，我们成功地完成了所有的劳动，也从中得到了更多的成长。
二、劳动能锻炼人的责任感和协作精神。
在劳动过程中，往往需要不同的人才能完成某一个任务。比如，一些需要合作才能完成的大型工程，就需要各个人员在不同的环节中承担不同的责任。而在这个过程中，我们需要密切的协作精神，才能够实现和谐的合作，最终完成任务。这也就意味着，通过劳动，我们可以更好地培养自己的责任感和协作精神。
三、劳动能提高人的创造力。
劳动过程中，相信很多人都会有这样的体验：有时候，你对某一个任务的完成没有太多的头绪，但是在劳动中，你却可能会发现一些新的思维模式，从而有了更好的方法来解决问题。这就说明了，劳动有时候可以以一种直接的方式去激发我们的创造力和灵感。
四、劳动能塑造人的勇气和决心。
劳动虽然很多时候都是一个重复性的过程，但是其中也不可避免地存在着一些惊险和危险的场景。比如，电焊时需要吸我许多有害气体，需要佩戴有效的防护装备，否则会有极大的危险。在这种情况下，我们需要有一定的勇气和决心，才能够快速地作出反应。而在这个过程中，我们也可以逐渐培养自己的勇气和决心。
五、劳动能塑造人的谦虚和勤奋。
最后，劳动还能给我们带来谦虚和勤奋。劳动的过程中，我们会对我们所能做的东西有更深刻的认识，也更加能够感受到别人的劳动成果不容易。这就让我们更容易珍惜自己的成果，也会让我们更加谦虚和勤奋。
总而言之，劳动是一种锤炼个人品德的重要途径。在工作学习之余，我们应该定期参与一些劳动活动，劳动的同时也锻炼自己的品德修养。
劳动与品德培养为【第二篇】
体育是人类自古以来一种追求力量和美好品质的活动。在现代社会中，体育不仅是我们日常生活的一部分，而且它也是一种能够塑造人的品德和价值观的重要工具。通过参与体育活动，我们可以发展出许多积极的品德，如团结,毅力和忍耐等。在这篇文章中，我将谈谈在体育锻炼过程中培养优良品德的经验和体会。
在体育比赛中，一个人的表现很难决定胜负。这就需要队员之间紧密协作，相互帮助和理解。在我的体育锻炼中，我经常意识到这一点。例如，当我开始参加一些训练时，我可能感到非常累和疲劳，并且很难继续下去。然而，当我看到我的同伴们展现出他们的毅力和努力时，我的斗志就会得到极大的激发。这种情况让我认识到，团队成员之间的相互支持和协作至关重要。在以后的体育比赛中，我始终强调团结和协作，这使我们在比赛中收获了互助互促的团队精神。
第三段：体育活动教会了我毅力和耐心。
体育锻炼中的连续训练和长时间的练习常常会让人感到疲倦和不舒服。但只有坚持下去，才能取得成功。我体验过多次，当我面对挑战而使自己投入体育训练，也因此发现自己能够掌控自己，培养出了毅力和耐心。参加足球运动，我遇到很多的挫折和失败，但是通过不断地持之以恒，我最后成功实现了我的目标。这让我意识到只有保持耐心和毅力，才能在体育和生活中获得更大的成功和胜利。
第四段：体育运动感化了我的精神。
体育也可以感化人的精神。在比赛中，尽管身体条件可能不利，但是我们还是需要坚持超越自己的极限。通过这种方式，我学会了如何面对失利和挫折，解决问题和面对困难。因为在体育运动中，永远没有“完美的胜利”，总会有一些失误，但这正是让我们更好的自我发展和提高的机会。经常保持正面心态和精神不屈服的态度，才能在体育和生活中获得胜利。
第五段：结论。
总的来说，体育锻炼不仅可以使身体锻炼更加强健而且体育活动也能培养坚持不懈的品质和积极的价值观。在社会生活中，体育运动不仅是一种锻炼身体的方法，而且可以可引导人们积极地面对生活，并增加人们对生活的砝码。我们要最大限度地发挥出体育在教育中的作用，不仅是提供学生身体上的锻炼，而且提供他们在以后的生活中所需要的实际技能和品质。
劳动与品德培养为【第三篇】
毛泽东同志说过：“不论做什么事情，不懂得那件.事的情形，它的性质，它和它以外事情的联系，就不知道那件事的规律。就不能知道如何做，就不能做好那件事。从教育现状来看来社会环境对小学生有“三色污染”：一是文化宣传中的黄色污染，擦边球书刊。影视剧的渲染的危害就是例子;二是治安秩序中的黑色污染，一些犯罪分子的黑手伸进学校，拉学生下水;二是少数家长的灰色污染，某些家里的消极情绪对学生产生了不良影响，例:一些家长的扑克风，麻将风、电视瘾。使学生玩物丧忠，产生厌学情绪，另外现在社会上一些人，由于受商品经济大潮的冲击形成了“见利就想，见钱就图”，“有钱就有一切”等错误观点。所有这一切对学生都不无影响。我们今天面对的学生、思想活跃，社交面广，信息最量大，接受新事物快，好奇心强，但由于他们生理、心理发展尚未成熟，易受到这些污染和观点的影响.要保持他们的心理健康,必须摒弃抽象的空洞的说教，做法一定要有的放矢，对症下药，重视解决学生的思想认识问题，并形式多样，生动活泼地开展德育活动，让学生在活动中，得到知识的充实，哲理的启迪，做人的道理。
大量的实践证明：任何道德规范，政治思想，道德准则，只有通过学生的白己参与，亲身投入，内心体验，才能成为学生的内在信念，才能启发他们向高一级道德水准时发的内在动力，要提高德育的实效性，就必须克服那种在学生的思想教育中偏重说理，忽视实践，教育要求与实际需要脱脱节的弊端，为此，我在平时班主任工作中，非常注重优化班级德育环境和实践活动，在班上建起了“四栏”(时事政策宣传栏，学雷锋，学英模专栏，贯彻日常行为规范专栏及书报栏)并开展“五无”(地面无纸屑，地上无痰迹，桌上无划痕，墙上无漆抹，花术无采摘)和“十要”(升旗仪式、集合列队、课堂秩序、上下楼梯、做操、尊敬师长、友爱同学、仪表着装等十方面的规范化要求)活动。开展的所有活动中，都指定专人记录，并在每周星期五卜午的班队活动中进行公布，然后加以评比，对表现优良者给予精神上和物质上的表扬。
二、言传身教，潜移默化。
德育实效从高尚的的师德中来，言传身教，潜移默化，师德对学生的影响是德育实效性的重要因素，品德不是直接教会的，而是潜移默化的结果，影响学生道德成长的主要因素是教师能够起到道德表率作用的行为，试想，一个没有良好师德的教师，怎能言传身教,培养学生的品德?教育者如不尊重被教育者，又如何谈被受教育者尊重?教师没有文明礼貌和良好的卫生习生习惯谈什么培养学生的良好习惯?教师从心底没有环保意识行为?谈什么帮助学生树立环保意识，要求学生做环保小卫士?古人云：德高为师，身止为范。教师自身的行为示范对学生具有较强的感染力。当教师要求学生时，学生也在刚要求衡量教师，孩子们常以身边的老师作为道德榜样的，一个教师若在生活中，教育教学中的道德问题一旦败露给学生，他就丧火部分教育学生的道德力量。所以《中小学教师职业道德》要求教师一旦为人师表，就要求教师要以“德”服人，要不断完善自己，提升自己的形象，成为学生的楷模。学校、班级德育的成功，最终取决于教师的人格和行为表现。没有教师的身教，就没有真正的德育，学校就不可能有真止意义上的发展，教师平时的知识传授可能随着时间的推移被孩子们遗忘,但教师高尚的人格魅力和良好的道德修养可以影响孩子们的一生，使他们终身难忘.
三、激发兴趣，帮助后进生树立远大理想。
们树立起正确的人生目标和远大理想，对于那些缺乏正确的人生观、世界观，从而成为思想落后。行为习惯差，学习成绩低下，不思进取的人。他们一旦遇到困难，不是更多地想办法克服战胜，而是想法避开。对此，我们要强化学生的自信心，帮助他们树立起“明知山有虎，偏向虎山行”和“只要功大深，铁棒磨成针”的信念，同时，还需帮助学生树立起建设家乡，改变家乡落后面貌的远人理想，把学习知识利生活有机地结合起来。只有这样，才能把学生工作做好。因为马克思主义的唯物辩证法告诉我们：任何事情的发展变化都有外因和内因两个因素在起作用，外因是条件，内因是关键，外因只有通过内因才起作刚。冈此，只有后进生对学习有了兴趣。在生活中有了止确的奋斗目标，才能积极地上进，作为教师，在培养学生良好晶德时，应该时刻谨记:“千教万教教人求真，千学万学学做真人”逐步转化后进生的变态心理，把他们培养成为全面发展，身心健康的合格人才。
四、家庭、社会教育是心理健康教育的重要保障。
社会要努力为学生创造宽松的生活环境，多方努力，创造环境，家庭因素对学生的心理健具有直接的影响、作用。家长认为孩子一口.进入了学校，就是进入了“深险柜”对孩子的思想品德，学习生活往往漠不关心，放任白流，认为学生交给了老师，就是教师学校的事了。殊不知学生接触和生活的环境是多方面的，包括自然环境、社会环境、文化环境、人迹环境等。这些环境冈素都会使学生受到潜移默化的影响。马克思说：“人是社会的动物”学生作为社会性的人，他不仅要接触家庭、学校，还是接触社会。而现在社会上有一些不好的东西，对生理、心理都尚未成熟的学生来说，诱感相当大，稍不加以重视，他们就极有可能走上歧路，堕落为犯罪分子，甚至成为千古罪人。而家庭环境对学生的影响是相当人的，学生在他的一生中首先接触到的教育利一生中自始自终都离不开教育就是家教，家庭教育作为社会教育的一个有机组成部分，既是家k法定的义务，义是家长的社会责任利道德责任。因此对青少年进行德育应作为一项系统工程来抓。必须贯穿于家庭、学校、社会的各个方面为学生创造一个健康、向上的学习生活环境，让他们在这样的环境中自然、自觉地克服或改变自己那些不符合规范的行为和作风。“近朱者赤，近墨者黑”，长期的耳濡目染，潜移默化，其作用和影响是不可低估的。
综上所述，培养学生良好的品德，从日常行为规范抓起，从教师-家长的示范做起，创造宽松的育人环境，促进学生心理素质的健康发展，它需要学校、家庭、社会的全面配合，作为教育工作者，以适应新时期教书育人工作的需要，为建设中国有特色的社会主义国家，培养出一批又一批的建设者和接班人，完成时代赋予我们光荣而艰巨的任务。
劳动与品德培养为【第四篇】
甲方：_______省_______水电开发公司。
乙方：_______大学计算机科学与信息技术学院。
信息化是目前我国的重要基础建设。企业需要开拓市场提高管理水平、提高产品质量和产量、提高劳动生产效率、减少事故灾害等，最需要的就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国加入wto，迎来经济大发展的形势下显得更加迫切。当前人才成为主要矛盾，为此，甲、乙双方经过协商，就各种层次的人才培养工作达成如下协议：
1、甲乙双方确认，在今后的三年内，合作培养甲方急需的如下几个层次的人才：
(1)计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士。
(2)培训计算机应用系统操作人员。
(3)培训计算机应用系统管理人员。
2、乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养，每年可承担10-15人的数额;对甲方的操作人员和管理人员培训工作，每年可根据甲方的需求举办1-2期培训班，每期20-30人。
3、乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作，主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作，并按照国家对在职人员进修学位授予条件，授予国家承认的工程硕士或工学硕士学位，并颁发相应的学位证书。
甲方负责遴选到乙方培养的在职研究生，为他们的业余学习时间作好妥当的安排，并结合本单位的工作、生产实际，为他们提供适当的工程应用研究或者技术改造项目，既解决本单位的实际问题，又为他们的学位论文的撰写提供必要的条件。
4、乙方负责对甲方派出的计算机操作人员和管理人员的培训工作，承担甲方需要的课程教学及结业考核工作，并颁发相应的结业证书。
5、本协议如有未尽之处，须由甲乙双方经充分协商解决。
6、本协议一式四份，甲乙双方各持二份。
7、本协议自签订之日起生效。
代表(签章)代表(签章)。
年月日年月日。
劳动与品德培养为【第五篇】
学生：__________________，以下简称丙方。
为拓宽人才培养渠道，加快智力开发，保证培养人才质量，明确培养各方责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，甲、乙、丙三方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
1、甲方对丙方的教学内容应按照教育部规定的同等学力本科生（或大专、中专学生）（所属学校按其制度的有关规定）的科目和学时安排，不得降低对丙方的要求、、甲方应在每学期结束时向乙方详细介绍丙方在校期间的德、智、体发展情况。
2、如甲方发现丙方违反学校规章制度，应及时与乙方联系，共同研究处理措施。丙方期末思想品德被评为“差”。如果丙方在学期内三门课不及格，一年内两门课不及格，甲方有权劝其退学或取消学籍。
5、乙方应按规定支付丙方工资（标准工资加地区生活费津贴，无奖金）及其他福利待遇。如果丙方在甲方住宿，乙方应补贴丙方生活费用人民币____________________________________________________________乙方应按规定报销丙方节假日回国的差旅费。如果丙方不在甲方居住，且其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定每月支付交通费补贴。
本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，丙方完成学业并毕业后自动终止。甲乙丙三方不得擅自变更或终止本合同。本合同如有未尽事宜，由三方共同协商补充。补充条款与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容相冲突。
学院或学校（甲方）：_______（公章）。
代表：______________（盖章）。
电话：__________________________。
（乙方）：__________________（公章）。
代表：______________（盖章）。
职称：_________________________。
电话：__________________________。
丙方：_______________（盖章）。
签署日期____________________________。
劳动与品德培养为【第六篇】
信息化是目前我国的重要基础建设。企业需要开拓市场提高管理水平、提高产品质量和产量、提高劳动生产效率、减少事故灾害等，最需要的就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国加入wto，迎来经济大发展的形势下显得更加迫切。当前人才成为主要矛盾，为此，甲、乙双方经过协商，就各种层次的人才培养工作达成如下协议：
1、甲乙双方确认，在今后的三年内，合作培养甲方急需的如下几个层次的人才：
（1）计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士。
（2）培训计算机应用系统操作人员。
（3）培训计算机应用系统管理人员。
2、乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养，每年可承担10-15人的数额；对甲方的操作人员和管理人员培训工作，每年可根据甲方的需求举办1-2期培训班，每期20-30人。
3、乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作，主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作，并按照国家对在职人员进修学位授予条件，授予国家承认的工程硕士或工学硕士学位，并颁发相应的学位证书。
甲方负责遴选到乙方培养的在职研究生，为他们的业余学习时间作好妥当的安排，并结合本单位的工作、生产实际，为他们提供适当的工程应用研究或者技术改造项目，既解决本单位的实际问题，又为他们的学位论文的撰写提供必要的条件。
4、乙方负责对甲方派出的计算机操作人员和管理人员的培训工作，承担甲方需要的课程教学及结业考核工作，并颁发相应的结业证书。
5、本协议如有未尽之处，须由甲乙双方经充分协商解决。
6、本协议一式四份，甲乙双方各持二份。
7、本协议自签订之日起生效。
代表（签章）代表（签章）。
________年____月____日________年____月____日。
劳动与品德培养为【第七篇】
信息化是目前我国的重要基础建设。企业需要开拓市场提高管理水平、提高产品质量和产量、提高劳动生产效率、减少事故灾害等，最需要的就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国加入wto，迎来经济大发展的形势下显得更加迫切。当前人才成为主要矛盾，为此，甲、乙双方经过协商，就各种层次的人才培养工作达成如下协议：
1、甲乙双方确认，在今后的三年内，合作培养甲方急需的如下几个层次的人才：
(1)计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士。
(2)培训计算机应用系统操作人员。
(3)培训计算机应用系统管理人员。
2、乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养，每年可承担10-15人的数额;对甲方的操作人员和管理人员培训工作，每年可根据甲方的需求举办1-2期培训班，每期20-30人。
3、乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作，主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作，并按照国家对在职人员进修学位授予条件，授予国家承认的工程硕士或工学硕士学位，并颁发相应的学位证书。
甲方负责遴选到乙方培养的在职研究生，为他们的业余学习时间作好妥当的安排，并结合本单位的工作、生产实际，为他们提供适当的工程应用研究或者技术改造项目，既解决本单位的实际问题，又为他们的学位论文的撰写提供必要的条件。
4、乙方负责对甲方派出的计算机操作人员和管理人员的培训工作，承担甲方需要的课程教学及结业考核工作，并颁发相应的结业证书。
5、本协议如有未尽之处，须由甲乙双方经充分协商解决。
6、本协议一式四份，甲乙双方各持二份。
7、本协议自签订之日起生效。
甲方：__________乙方：__________。
代表(签章)__________代表(签章)__________。
劳动与品德培养为【第八篇】
信息化是目前我国的重要基础建设。企业需要开拓市场提高管理水平、提高产品质量和产量、提高劳动生产效率、减少事故灾害等，最需要的就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国加入wto，迎来经济大发展的形势下显得更加迫切。当前人才成为主要矛盾，为此，甲、乙双方经过协商，就各种层次的人才培养工作达成如下协议：
1、甲乙双方确认，在今后的三年内，合作培养甲方急需的如下几个层次的人才：
(1)计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士。
(2)培训计算机应用系统操作人员。
(3)培训计算机应用系统管理人员。
2、乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养，每年可承担__________人的数额;对甲方的操作人员和管理人员培训工作，每年可根据甲方的需求举办__________期培训班，每期__________人。
3、乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作，主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作，并按照国家对在职人员进修学位授予条件，授予国家承认的工程硕士或工学硕士学位，并颁发相应的学位证书。
甲方负责遴选到乙方培养的在职研究生，为他们的业余学习时间作好妥当的安排，并结合本单位的工作、生产实际，为他们提供适当的工程应用研究或者技术改造项目，既解决本单位的实际问题，又为他们的学位论文的撰写提供必要的条件。
4、乙方负责对甲方派出的计算机操作人员和管理人员的培训工作，承担甲方需要的课程教学及结业考核工作，并颁发相应的结业证书。
5、本协议如有未尽之处，须由甲乙双方经充分协商解决。
6、本协议一式_____份，甲乙双方各持_____份。
7、本协议自签订之日起生效。
甲方：_______省_______水力开发公司。
乙方：_______工业大学计算机科学与信息技术学院。
代表(签章)：_______________。
签订日期：_____年____月____日