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实用学校师德师风建设建议幼儿园3篇

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学校师德师风建设建议幼儿园篇1

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师德师风建设建议 | 师德师风建设有何建

对学校对老师提建议能够改进师德师风建设,同时有利

于孩子的成长。下面是编辑分享的“实用学校师德师风建设建议幼儿园3篇”,欢迎 阅读!学校:

1.希望学校领导考虑,不能让调皮的孩子,不让在学 校吃午餐,伤孩子的自尊,望多教育,给孩子们点自信、关 爱。

2.学校教育很好,可惜运动场呢

?盼了 6 年!操场早日

建好,多运动。要注重学生的体育锻炼。学校体育场所、设 备、器具不够。

3.建议教师统一着装。

4.调查卷中的第 5、9 项要向学生调查,了解更清楚。5.点心对孩子很重要,望学校下点功夫改善一下。学 校点心可否用独立包装的(例:面包),这样比较卫生。

6.希望学校对学生的品德教育要常抓不懈,进行雷锋 式的教育,尤其是尊老爱幼方面的教育等。

7.家长对学校师德师风满意 !愿学校的老师能固定。8.希望学校多举行一些有意义的活动,多开展些文艺 活动,让学生多方面发展。

9.希望学校多种些花,美化校园。

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10.听孩子说,学校技能科较少,希望多一点。 11.学校师德师风以投诉评定级别。

12.形式新颖,多元发展,把江头中心小学办成一流名 校。

13.建议:有一个与校领导沟通的平台 和家长沟通交流的平台,如

qq群类。

;有一个与老师

14.学校门口的交通安全请学校呼吁相关部门多多关 注、协助。

15.看能否每个教室配个扩音器,这样孩子会听得更清 楚。

16.希望学校多形式促进教师提高职业责任心。 17.盼望学校在学业计划中多增加些德育方面的教材。老师:

1.建议教师多和孩子交流。多用电话与家长沟通,多介 绍孩子在学校的情况。

2.教师严格教育,家长紧密配合。希望任课教师能更 加认真的对待每个孩子。

3.班级其他任课教师教育孩子,能加强与家长的沟通。 4.希望老师能更深入一点了解孩子,不良习惯能及时跟家长沟通 等)5.老师对学生负责,有良好的师德师风,希望对孩子更

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发现孩子在学校的(比如上课爱讲话,不认真听课

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严格一些。

6.给孩子多点信心,多点耐心,多点爱心 夸奖!7.建议期中、期末考试前作业布置不要太多,否则孩 子休息不够,影响上课效率。

8.希望老师对孩子在学校的表现多与家长沟通,以便 家长配合老师针对孩子某方面的表现进行教育!

!多鼓励,多

9.品德教育要加强。请尽量多与家长沟通。家校联系更 加紧密些。

10.建议多开展家访活动,家校多互动。加强家校联系,共同探讨学生的学习状况。

11.学校的校风不错,建议老师提醒孩子放学后不在外 面逗留。

12.因我深知老师工作较辛苦,有时想多跟老师沟通了 解孩子的情况,但不知什么时间比较合适。建议能建立家长 与老师的 qq群,谢谢!13.希望老师每天把布置的作业公布在班级

qq群,有

利于家长监督。老师与家长的互动还不够,应该建立一个平台有利于家长于老师的沟通。对孩子要多多鼓励,批评要方 法得当。

14.希望中午能不布置作业,让孩子中午能有时间休息 一下。

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18.希望任课教师能对学生的学习、生活各方面都能关 心、爱护,积极的加以辅导。孩子的可塑性很强,希望每位 任课教师严格要求学生。希望多关注班级里的优生。

19.让孩子有更好地平台,发挥创作能力,培养他们的 独立和创新力!20.我对任教老师的各项工作都满意,希望老师能像对 待自己的孩子一样,就是我最大的心愿。

21.帮助孩子争取在校用餐。

22.贵校老师加强开展孩子思想教育,注重培养孩子自

觉性,学习的兴趣等。希望学校老师发现孩子有问题及时与 家长联系。生活、学习习惯多培养。

23.对孩子的评价不能光凭成绩定好坏。

多关注表现较

差的学生以免影响别的同学。能对成绩差的学生多一些辅 导。

24.孩子在体育课常被别的学生推倒受伤,又没人承认 错误。

25.为人师表要做到位,影响学生全面发展,希望老师 与家长多互动。

26.加强英语的学习和教育。应加强学生的艺术类课程 的教育,着重培养学生的兴趣爱好。

27.希望老师对有偏科现象的学生应多些关心和教育,对孩子明显的缺点予特别知道改正。

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28.家长工作忙,不方便 (没时间)上查老师布置给孩子 的作业,因此整天担心。希望老师把作业也布置在黑板上,让孩子抄写回家就能马上做作业。再说,孩子也不能随便上,他们还小,会影响学习。

29.希望老师尽可能不要让学生罚站或体罚学生

!30.能针对各自班级,各自学生家庭情况了解,再对各 学生教育

教学

做适当调整。

31.师者父母心,希望孩子在学校是个大家庭,让孩子 健康成长!32.老师的经常调动直接影响学生的成绩,每位学生要 接受老师的教学方式须一个时间段,而每个时间段全班成绩

都在下降。其二,有部分老师地方口音太重,吐字不清楚,学生根本听不懂,这也是很致命的问题,希望学校考虑这方 面的问题。

33.我赞同学校禁止学生带零食进校,但是带点牛奶、谷粒等在有时放学比较迟,能及时充饥,否则每次回来都喊 饿死。但是督导队员在进校后会翻书包、翻抽屉检查。毕业 班学习任务重,建议是否允许孩子带点牛奶、谷粒等。

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学校师德师风建设建议幼儿园篇2

关于学校师德师风建设总结

一、抓认识。以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制

师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在父母面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的神采飞扬。在提高认识的基础上,我们制定了《五里小学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生父母和社会各界的监督和支持。对学生采取在线调查,随机调查。

二、抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子

成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持优良的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,中层领导都兼课,工作量比较大。

工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。

学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教师的广泛支持和参与。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。

(3)抓行动。大兴三风。

一曰:团结风。学校在师德师风建设年活动中引导教师“讲政治、讲学习、讲正气。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的优良态势。体现在教育教学实际中。

二曰:民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工 *,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。

三曰:关怀风。作为领导应关怀下属,及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难。

三、抓环境,促校风建设,创设优良的德育工作氛围

教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。

在校风建设中,优良的校风塑造学生,学校活泼紧张的生活作风,有条不紊的教学秩序,整洁优美的校园环境,民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气,以及学生因学校的光荣传统而产生的光荣感,自豪感。已经形成不可抗拒的正义的力量。优良的校风不仅塑造学生,也不断提升教师。在校风建设过程中,我们看到,学校对学生优良的学习习惯,生活准则,行为规范的培养。要依靠老师来影响。“善为师者,既美其道,又慎其行”。就是说善于当老师的,要使他的理论和知识完美,又要使他的行为谨慎,做到言行一致,以此来感染学生,教师的外在形象也是教师形象一个重要方面。

四、抓系列活动。形成浓厚的德育环境。

我校围绕师德师风建设的八项重点工作,查摆问题,制定整改措施,我们针对我校教工队伍,师德建设的现状,适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表。

在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。1、建立领导教师考核激励机制。一学年两次对领导教师工作进行全面检查,把教师工作质量作为评价标准,优者公开表扬奖励,次者教育帮助。与教职工内部聘任相结合。

2、严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合,把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆,开展民主生活会,批评与自我批评,从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导态度明确,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。3、大局的变化,要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要,我们都有相应规定。

曾有人说:“学校无大事,处处有教育。”教师无小节,处处是是楷模。是的,教师的一言一行对学生 * 教育是无时无刻的。因此,教师一定注意自我形象的塑造。成为学生学习的楷模。在防非的无硝烟的战场上,全校领导教师,都接受了一次师德师风的考验。关键时刻见真情。从接到通知之日起直至今天,节假日不休息,恪尽职守,靠前指挥。召开紧急防非会议19次。

品德修养是教师形象的关键,我们的教师捧着一颗心来,不带半根草去。为认真贯彻市委二届六次会议精神,进一步加强师德师风建设,* 纠正行业不正之风,全面提高我校教师的整体素质,我们一定按市教育局有关精神认真开展工作,及时总结经验、教训。构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。

篇2

本年度以来,我校在xx区教育局的领导下,学校领导狠抓师德师风建设,全面贯彻落实《中共中央办公厅 * 办公厅关于适应新形势进一步加强和改进小学中学德育工作的意见》和《中共中央 * 关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,结合区教育局关于加强师师风教育的活动,进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养。为了提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平质量,进一步增强教师教书育人、为人师表的自觉性,切实纠正教育行业的不正之风,树立教育的新形象,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,全面推进我校精神文明建设,特对我校的师德师风建设进行如下总结: 一、广泛发动,提高认识,加强领导

内容仅供参考

学校师德师风建设建议幼儿园篇3

一、指导思想:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论、十八大精神为指导,以新颁布的《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为依据,以提高教师职业道德水平为目的,以“敬业爱生、教书育人”为核心,树立以人为本、依法治教、以德治教的理念,强化师德素养,提高教师实施素质教育的能力,进一步深化师德建设,强化师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。

二、师德建设目标:

大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。

三、具体措施:

(一)、加强领导,强化师德建设观念。

1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。

2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。

3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生胜子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来。

4、注重师德建设工作的过程性管理。在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位。(二)、加强学习,提高职业道德素养。

1、深入开展学习实践科学发展观活动。认真组织广大党员、干部、教师进一步深入学习贯彻党的十八大精神,深刻领会党关于科学发展的重要思想,全面领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立科学发展的理念,着力形成科学发展的共识,共谋学校的发展。

2、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。做到:即与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规和文件相结合;与深入学习贯彻科学发展观相结合;与学习贯彻我省《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》等文件相结合;与县教育局关于加强教师队伍建设有关要求相结合。结合学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和

心得体会

3、引导全体教师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。

(三)服务全体学生,树立全新教师形象

认真开展“三爱活动”(爱岗、爱生、爱自己)。通过开展“爱岗位”活动,重建教师的敬业精神;通过开展“爱学生”活动,重建教师的博爱心灵;通过开展“爱自己”活动提升教师的人格魅力,树立教师职业幸福感。为确保“三爱活动”扎实推进,取得实效,积极开展以下师德建设活动。

1、开展师德建设大讨论活动:就“如何开展师德建设,重塑教师良好形象”进行讨论。对照有关师德规范的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,开展批评与自我批评。每位教师要写出1篇师德建设方面的感言。

2、开展“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让他们感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康,充分利用教师大会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。

3、开展结对子帮扶活动。要求每位教师帮扶一至二名留守学生、贫困学生、学困学或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关怀帮扶对象,使他们在关爱中健康成长。

4、在党员教师中继续开展以“共学共育、一帮一助”为主题的“六个一”(即联系好一名非党积极分子、上好一节示范课、写好1篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名学困生、帮扶一名贫困生)活动;在“六查六看”的基础上,开展以“四爱、四为、四杜绝”的主题活动。(即关爱贫困生,为贫困生送温暖;关爱学困生,为学困生送信心;关爱特殊生,为特殊生送方便;关爱单无亲学生,为单无亲学生送家庭之爱;杜绝体罚学生,杜绝歧视学生,杜绝伤害学生心理,杜绝有偿家教);开展“三热爱、三提倡、三增强”活动。(即开展热爱教育,提倡忠于人民的教育事业,增强教书育人的责任感;热爱学校,提倡爱校如家,增强集体合作意识;热爱岗位,提倡岗位奉献,增强为教育事业建功立业的事业心。

5、开展丰富多彩的教科研活动,引导教师向科研型教师转型,以教师综合素 素质地提高带动教育教学质量地提高。

6、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家长学校、家访、电话联系等多种形式,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动,创办好人民群众满意的学校。(四)、树立师德建设典型,充分发挥示范作用

1、继续巩固创建州级“师德建设示范校”活动成果,进一步提升师德建设内涵,促进师德建设工作持续、健康发展。

2、开展评选表彰“师德标兵”活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发展。

3、加大师德工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源,大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹,树立良好的教师职业形象。

(五)完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。

1、学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。

2、对全体教师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票否决制。发现有悖职业道德的言行,及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师,依据有关规定给予纪律处分,并在教师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。

活动安排:

8月:制定师德师风工作计划

9月:科学发展观教育,教师节庆祝大会

10月:学习《教师法》等法律条文。

11月:师德师风建设演讲会。

12月:学习18大文件

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