员工感受工作的心得体会范文专业优质10篇
员工感受工作的心得体会【第一篇】
一年一度的春节将至，公司决定给员工送上一份温馨的礼物——消费中国传统年夜饭。作为一个员工，我非常感激公司的关心和体贴。参加这次年夜饭的盛宴，我不仅品尝到了美食，更体验到了公司大家庭的温暖。下面将从预热氛围、美食享受、团结交流、家的感觉和共同愿景这五个方面，对送员工年夜饭的感受进行分享。
首先，我要感叹公司为这次年夜饭所做的周密准备。在年底前，公司通过宣传栏、电子屏幕等多种方式，向大家传递着浓浓的春节氛围。在食堂入口处，摆放着一个巨大的春联，让每个人在进餐之前就被温暖的祝福所打动。此外，配送公司还特意组织了节目表演、年会抽奖等精彩活动，为年夜饭增添了更多的喜庆气氛。这些预热活动让我们感受到了对员工的关心和期待，也为年夜饭的成功举办奠定了良好的基础。
其次，年夜饭本身带给我们的不仅仅是口福，更是视觉和心灵上的享受。在餐厅的桌子上，摆满了各式各样的菜肴。从传统的年糕和饺子，到西餐和甜点，每一样菜肴都精美可口。品味着这些美食，感受着热气腾腾的年味，我们不禁流连忘返。在这个时刻，我们的内心与胃口一同满足，满满的幸福感油然而生。
第三，年夜饭也为大家提供了一个相互交流与沟通的机会，增进了同事之间的友谊与团结。在年夜饭上，每个人都坐在一起，相互调侃着，述说着过去的一年，也谈论着未来的计划。在这个时刻，我们不再是只有工作关系的同事，而是有着彼此信任和分享的朋友。大家互相给对方加油鼓劲，共同面对未来的挑战。这种团结和友谊的氛围，无疑将成为我们在工作中互相支持和合作的动力。
与此同时，年夜饭也让我感受到了家的温暖。在外地工作的我，很少有机会与家人一起共度年夜饭。但是，在公司举办的这场盛宴上，我们就像一家人一样团聚在一起。无论是工作中的辛苦还是家庭中的喜怒哀乐，我们都能感受到彼此的关心和支持。在这一刻，我才意识到，公司就像一个大家庭，给我们带来了温暖和归属感，让我们在陌生的城市里有了家的感觉。
最后，年夜饭给我们带来了共同的愿景和期待。在这个特殊的时刻，公司的领导发表了新年致辞，向我们表达了对新一年的美好展望。他们鼓励我们在新的一年里继续努力工作，追求自己的梦想。这让我们激发了对未来的热情和动力，更加坚定了在这个大家庭里共同成长和进步的信心。
通过参加这次年夜饭，我不仅吃到了美食，更体验到了公司大家庭温暖的情怀。预热活动、美食享受、团结交流、家的感觉以及共同的愿景，让我对公司感到更加的亲近和认同。祝愿公司在新的一年里取得更大的成功，也祝愿每一个同事在工作与生活中都能得到更大的满足和成长。
员工感受工作的心得体会【第二篇】
近年来，乡村振兴已成为中国发展的新动力。为了促进乡村经济的发展，政府一直致力于加强乡镇的建设和发展。作为一名乡镇工作人员，我有幸参与到乡镇工作中，并积累了一些关于乡镇工作的感受和体会。
首先，乡镇工作给了我丰富多样的工作内容和挑战。在乡镇工作中，我负责协助乡镇领导进行经济发展规划，并组织实施各项政策和项目。这让我有机会接触到不同行业的发展，了解到不同企业的运营模式和管理方法。每天都面临着新问题和新挑战，需要我们思考和解决。这让我不断充实自己的知识和经验，在实践中成长。
其次，乡镇工作让我对基层工作的重要性有了更深的认识。乡镇是农村经济的核心，也是城乡一体化发展的重要环节。只有加强乡镇的建设，才能满足农民的生产和生活需求，推动农村经济的发展。乡镇工作人员要与农民密切联系，认真听取他们的需求和意见，为他们提供更好的服务和支持。只有站在基层的角度，才能真正理解和解决基层问题。
再次，乡镇工作让我感受到乡村发展的巨大潜力。中国拥有广阔的农村资源，农民也拥有丰富的农业经验和技术。通过科学种植、新技术应用和产业转型升级，乡村经济可以实现快速发展。我见证了一些乡村企业的崛起，他们通过创新和努力，实现了从传统农业到现代产业的转变。这让我深信，只要农民有决心和机会，乡村一定能够创造出更加美好的未来。
最后，乡镇工作也给了我深深的成就感和幸福感。尽管乡镇工作不如城市工作那样高薪高福利，但在乡村工作的过程中，我与乡亲们建立了很好的联系和友谊。他们把我当作家人一样的待遇，让我感受到了乡村的温暖和真挚。每次看到乡亲们的生活变得越来越好，我都感到由衷的开心和满足。这种成就感和幸福感是金钱无法取代的。
总结起来，乡镇工作是一种具有挑战性和动力的工作，让我体会到了基层工作的重要性和乡村发展的巨大潜力。同时，乡镇工作也给了我深深的成就感和幸福感。我会继续努力，为乡村振兴贡献自己的力量，为农民创造更好的生产和生活条件。希望乡村工作越来越好，乡亲们的生活越来越美好。
员工感受工作的心得体会【第三篇】
每个人都会经历工作初涉的阶段。当我第一次踏入职场时，内心既激动又迷茫。我清楚地记得那一天，我怀着满心的期待进入公司大门，准备展示自己的能力和才华。然而，在工作的起点上，我发现自己并不如想象中的那样得心应手。工作的琐碎事务让我感到困惑，从而使我对自己的能力产生了怀疑。然而，正是这些困惑与怀疑，让我认识到职场并不是一个简单的竞技场，而是一个需要经验和耐心的舞台。
段落二：挫折与学习，改变与成长。
在工作的过程中，每个人都会遭遇挫折与困难。对我来说，我曾经经历了无数次的失败和困扰。然而，每一次挫折都让我更加坚强，更加明晰自己的目标。我学会了从失败中汲取教训，不再将挫折视作终点，而是将其视为改变与成长的机会。在面对重大困难时，我明白了团队的力量。通过与同事们的紧密合作与沟通，我逐渐找到了解决问题的方法，并取得了巨大的进步。
段落三：责任与担当，走向成功的关键。
随着工作时间的推移，我逐渐意识到责任与担当对于成功至关重要。在团队中，每个人都要充分发挥自己的作用。作为一名成熟的职场人士，我明白只有承担起自己的责任，勇于担当起困难和压力，才能够成为一个真正优秀的职业人。曾经有一次，我在一个紧急的项目中扮演了核心角色。在时间紧迫和工作量巨大的压力下，我展现出了出色的工作能力和领导才能。最终，项目取得了巨大的成功，而我也因此得到了同事们的认可和赞赏。
段落四：工作与生活的平衡，提升工作效率。
在工作中，我逐渐认识到工作与生活的平衡对提升工作效率至关重要。在忙碌的工作之余，我也会给自己留出时间进行休息和放松。我坚信只有身心俱疲的人才不能充分发挥自己的潜力。因此，我每天都会安排一定的时间进行运动和阅读，以保持身心健康。这些自我管理的时间让我感到焕然一新，使我在工作中更加高效和专注。同时，平衡也让我更好地与家人朋友相处，拥有更加幸福的生活。
段落五：希望与展望，持续成长和进步。
回顾过去的工作经历，我对将来充满了希望与憧憬。我相信，只要不断努力和学习，持续成长和进步是一定会实现的。在未来的日子里，我将继续保持内心的激情和热爱，不忘初心，努力拼搏，追求更高的目标。同时，我也希望能够帮助他人，分享自己的心得与经验，为更多人走上成功的职业道路提供帮助和支持。
总结：通过工作的体验，我从一个迷茫的菜鸟逐渐成长为一名经验丰富的职场人士。挫折与压力铸就了我的坚强与成熟，责任与担当使我更加自信与积极。工作与生活的平衡为我带来更高的工作效率，同时也使我有了更加健康和幸福的生活。我相信，只要保持对工作的热爱与激情，坚持不懈地努力，就能够不断成长和进步，达到事业的巅峰。
员工感受工作的心得体会【第四篇】
作为一家企业，照顾员工的情感需求和关怀是十分重要的。新的一年，与员工一同庆祝除夕，并亲手为他们送上美味年夜饭，是一种独特的关怀方式。通过送员工年夜饭活动，不仅能增强员工的凝聚力，也能展现企业的人文关怀和文化内涵。感受这样的心意，我对企业也有了更深的理解与体会。
段二：团结员工情感、增强企业凝聚力（300字）。
年夜饭是一个重要的家庭聚会时刻，在企业里给员工送年夜饭就像给他们带去了家的温暖。通过庆祝除夕，让员工感受到公司对他们的关怀，有助于建立积极向上的工作氛围。在和同事们共同享受年夜饭的时刻，我们能更好地感受到团结合作和友爱互助的重要性。这种团结感觉增强了我们对企业的归属感，促进了员工之间的合作意识，提高了工作效率。
段三：展现企业人文关怀与文化内涵（300字）。
送员工年夜饭不仅仅是满足他们物质需求，更重要的是展现了企业的人文关怀和文化内涵。企业通过这一活动表达了对员工的真诚祝福和良好意愿，进一步加深了与员工的情感沟通和联系。这种人文关怀无疑会在员工心中埋下种子，让他们对企业更加投入，为企业的发展贡献自己的力量。此外，送员工年夜饭也是传承企业文化的一种方式。它体现了企业的价值观和文化特色，让员工更加了解和认同企业文化，进一步提升了企业的凝聚力和竞争力。
段四：提升员工对企业的认同和忠诚度（300字）。
通过送员工年夜饭活动，员工与企业的关系进一步密切，他们对企业的认同感和忠诚度大大提升。企业打破了传统的员工与企业之间的隔阂，强化了员工与企业的互动和沟通，使员工感受到自己在企业中的价值和地位。这将激发员工积极向上的热情，促使他们更加努力地工作，为企业创造更大价值。同时，员工也会对企业的发展和未来充满信心，积极参与企业的各项工作，共同实现企业的目标。
送员工年夜饭活动对于我个人和企业来说，是一次难以忘怀的经历。它加深了我对企业的认同和理解，也让我更加珍惜身处的工作环境。通过这一活动，员工与企业之间建立起更加紧密的联系，增强了团队的凝聚力和合作意识，为企业的发展打下了坚实的基础。对于那些一直默默奉献在岗位上的员工来说，送员工年夜饭不仅仅是满足了他们的生活需求，更重要的是给予了他们一种被重视和关怀的感受。我们将带着满满的感激之情，继续为企业的美好未来努力奋斗。
员工感受工作的心得体会【第五篇】
我们在中区超市一周的实践生活一转眼就结束了，虽然时间不长，但是自己感觉学习到了不少课本上没有的知识，更好的将理论与实践结合起来。
最开始的时候，我们听说去超市实践还在想，实践到底需要我们做什么，我们又能做什么，毕竟以前都没有过这样的实践经验。实践时，店长给我讲解很多关于超市方面的知识，然后安排我们协助超市员工做了一些简单的工作。从店长到理货员，我们从他们身上都学到了很多。我总结了以下几个方面的经验与收获：
一、不管是做什么工作，交际能力都十分重要。孔子曾说过："独学而无友，则孤陋而寡闻"。在人际交往的过程中，良好的交际能力有助于我们彼此从对方的言谈举止中更好的认识了对方。更好的得到别人的理解、关怀和帮助。
二、工作要认真负责，要养成吃苦耐劳的优良作风。我们的工作时间占据了生命的一大部分，以消极的思想面对工作就等于萎靡的挥洒人生，生活就会变得毫无意义。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。
三、要摆正自己的位置，主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。采用平和的心态。不要把自己看得过高，也不要把自己看得过低，只记住要把自己的工作踏踏实实干好。就算你有鸿鹄之志，有通天之能，那也要在现在这个位置上踏踏实实地做起来。
四、努力提升自己素质修养与能力水平。时刻反省自己，不能有骄傲自满情绪。经常制定短中长期目标，并不断的努力为之奋斗。多看书，阅读，努力提升自己的理论知识水平。
这次超市实践让我得到了充分的锻炼，也认识到了自己身上的诸多不足。也让我在今后的学习生活中找到了提高的方向，希望还有这样的机会可以让我提高自己。
员工感受工作的心得体会【第六篇】
工作是我们日常生活不可或缺的部分，不仅能给我们带来经济收益，还能培养我们的工作技能和人际关系。在工作中，我积累了许多心得体会和感受，这些经验丰富了我的工作技能，同时也让我更加深入地了解了自己。下面，我将对我在工作中学到的几个方面进行总结，与大家分享。
第二段：沟通与协作（200字）。
在工作中，与人进行良好的沟通和有效的协作是非常重要的。通过沟通，我们可以更好地了解别人的需求和期望，对工作任务的分配和完成有更准确的认知。我曾经参与过一个团队项目，我们需要在短时间内完成一项艰巨的任务。通过彼此之间的沟通和协作，我们成功地完成了任务并取得了不错的成果。这次的经验让我明白，只有通过良好的沟通和协作，才能真正发挥团队的力量。
第三段：耐心与细心（200字）。
在工作中，耐心和细心同样非常重要。有些工作需要反复地琢磨，需要细致入微的观察和谨慎的操作。在我的工作中，我经常需要处理大量的数据，而且对于每个数据都需要仔细核对和分析。有一次，我因为匆忙而疏忽了一项重要的细节，结果导致了一些错误。这次的经历让我认识到，只有耐心和细心才能保证工作的质量和准确性，而匆忙和疏忽则会给工作带来隐患。
第四段：责任与担当（200字）。
在工作中，责任和担当是我们应该坚守的原则。无论是自己设计的项目还是别人交给的任务，都需要我们去妥善处理并承担起责任。在我工作的过程中，我曾经遇到过一些困难和挑战，但我从未回避过，而是积极地去面对和解决。我相信每一个人都应该为自己的工作负责，并以此为动力追求更好的发展。
第五段：反思与成长（200字）。
工作不仅是获取物质回报的手段，更是一个人成长的过程。在我每一次的工作经历中，我都会反思自己的表现和改进的空间。通过认真的反思，我意识到自己在某些方面存在的不足之处，并努力改正。我也经常寻找学习的机会，提升自己的技能和知识水平。正是通过这种不断地反思和成长，我才能在工作中不断超越自我，做到更好。
总结（100字）。
工作是一面镜子，反映了一个人的能力和态度。通过工作，我领悟到的许多心得体会和感受让我更加成熟和自信。良好的沟通与协作、耐心与细心、责任与担当，以及反思与成长，这些都是我在工作中得到的宝贵经验。只有融会贯通，才能更好地发挥自己的才能，实现个人和职业的成功。
员工感受工作的心得体会【第七篇】
员工感受是组织运作中至关重要的一环。无论是从企业文化的建设、员工满意度的提升、还是绩效的提升等方面，都需要关注员工的感受。本文将探讨员工感受的重要性、如何提升员工感受和管理员工感受的难点。
员工感受的重要性不言而喻。一方面，如果员工感受好，他们会更积极主动地投入工作，减少迟到早退、请假等情况，提高工作效率和工作质量；另一方面，员工感受差，反过来会导致投诉、辞职甚至影响企业形象，这使得企业的长远发展受到严重的威胁。
第三段：如何提升员工感受。
提升员工感受需要从多个方面入手。首先，要注重员工的自我实现。通过激发员工的内在动力，让他们在工作中感到有意义、有成就感，从而激发他们的潜在激情。其次，注重员工的需求，提升员工的福利待遇，包括薪资、保险、奖金和福利等。其次，建立沟通和参与机制，为员工提供及时、有效的信息和反馈机制，让他们感到被尊重和被听取。最后，提供培训和发展机会，让员工感到自己在成长，实现自我价值的同时也跟随企业发展。
尽管员工感受的重要性已经得到广泛认可，但实际应用中仍存在一些难点。这些难点主要包括：一是员工个人因素的影响，如个人价值观和工作态度等；二是企业文化建设的不足，企业文化的缺失或不健全会限制员工感受的形成和提升；三是管理者对员工感受的重要性认识不足，只注重员工的工作成果，而忽略了员工的感受和情感需要；四是组织管理制度的缺陷，如太多的审批程序和控制机制等，会限制员工的自主发挥和成长。
第五段：结论。
为了提升员工感受，企业需要通过注重员工的自我实现、员工的需求、建立沟通和参与机制以及提供培训和发展机会等多个方面入手，同时，还需要克服员工个人因素、企业文化建设、管理者的认识不足以及组织管理制度的缺陷等难点，继续为员工感受的提升和企业的长远发展而努力。
员工感受工作的心得体会【第八篇】
在每年的春节来临之际，作为公司的一份子，我们都能感受到这个时刻的特殊意义。而作为员工，公司给予我们的一份特殊关怀就是每年的年夜饭。通过送公司员工年夜饭，公司体现出了对我们的关怀和尊重，同时也给我们带来了更多的快乐与感动。在参加了今年的年夜饭之后，我对公司的关怀和真诚深有感触，我深深地体会到了作为一名员工的由衷感激之情。
首先，公司送员工年夜饭体现出了对我们的关怀与尊重。作为员工，每天都在公司为公司的事业付出汗水，默默地为公司的发展贡献自己的力量。年夜饭作为一种传统的象征，表达了公司对员工的关怀和尊重，让我们感受到公司将我们视作大家庭的一员。年夜饭不仅仅是一顿丰盛的晚餐，更是一种心灵上的慰藉和安抚，让我们感受到公司不仅关注我们的工作表现，也关心我们的生活品质。
其次，公司送员工年夜饭给我们带来了更多的快乐与感动。年夜饭不仅是一次聚餐，更是员工之间情感交流的契机。在年夜饭上，我们可以与同事们畅所欲言，互相倾诉工作和生活中的酸甜苦辣。这不仅增进了同事之间的感情，也为公司打造了一个更加和谐和亲密的氛围。除了与同事的交流，年夜饭还有节目表演和抽奖等环节，让我们不仅能够品尝到美食，还能够乐在其中，享受快乐的氛围，增加了我们的幸福感。
再次，公司送员工年夜饭让我们深刻体会到了团队的力量。在一年的工作中，员工们各司其职，默默地付出，在各自的领域中取得了不小的成绩。年夜饭为我们提供了一个互相了解和交流的机会，让我们更加深刻地认识到了团队的重要性。在年夜饭上，我们可以看到各个部门的员工团结一致、风雨同舟的场景，让我们更加坚信只有团结合作，我们才能够共同创造更加辉煌的未来。
最后，公司送员工年夜饭也带给了我们一种归属感和家的温暖。春节对于每个人来说，都是一个非常重要的时刻，而年夜饭作为其中不可或缺的一部分，更是象征着团圆和家庭的温暖。公司送员工年夜饭不仅让远离家乡的我们在这个特殊的时刻感受到了家的温暖，也让我们感受到了公司大家庭的温馨氛围。在这一刻，我们不再觉得孤单，而是感受到了公司给予我们的宽容和温暖，让我们在工作之余，也能够感到家的温暖。
总而言之，公司送员工年夜饭是一种具有特殊意义的举措，无论从关怀尊重、快乐感动、团队力量还是家的归属感方面来看，都给我们带来了极大的满足和感激之情。通过参加今年的年夜饭，我深刻体会到了作为公司员工的特殊待遇，同时也让我更加坚定了在公司中为公司的发展努力奋斗的决心。我相信，在公司的关怀和支持下，我们一定能够共同创造出更加美好的明天。
员工感受工作的心得体会【第九篇】
作为程序员，我深深地感受到了这个行业的独特性和挑战性。在过去的几年间，我经历了许多的挫折和困惑，但同时也获得了成长与进步。在这篇文章中，我将分享我的个人感受和心得体会，希望能够对其他程序员或对这个行业感兴趣的人有所帮助。
首先，作为程序员，我们常常需要面对的是算法和代码的复杂性。编码并非一项轻松的任务，每一个细小的错误都可能导致程序的崩溃或者是功能的失效。因此，在这个行业，耐心和细心是必备的品质。当遇到问题时，我们需要仔细地分析和调试，直到找到解决方案。这种反复试验和思考的过程虽然有时会令人沮丧，但一旦找到解决方案，那一刻的成就感是无与伦比的。这也激发了我们不断学习和进步的动力。
其次，与复杂的代码相比，与团队的合作也是我们工作中的重要组成部分。程序开发往往需要团队成员之间的协作和交流。在团队合作中，我们需要学会倾听和尊重他人的意见，并主动提出自己的观点和建议。这需要一个平等、开放的环境，每个人都能够自由地表达自己的想法。通过与他人共同工作，我们可以学习和借鉴彼此的经验和技巧，从而提高自己的业务能力和解决问题的能力。
第三，作为程序员，我们需要不断学习和掌握新的技术。在这个快速发展的行业中，新技术和工具层出不穷，我们必须不断了解和跟上潮流。这需要我们保持好奇心和求知欲，并主动参与到学习的过程中来。通过参加培训课程、阅读相关文献和博客，我们可以学到新鲜的知识和技能，使自己保持在行业的前沿。同时，我们还可以通过观察和学习其他优秀的程序员，发现不同的方式和思考问题的方法。持续的学习和探索可以帮助我们更好地适应变化和解决复杂的问题。
第四，程序员的工作强调创造力和创新。在编写代码的过程中，我们有很大的自由度来设计和组织程序的结构和功能。这要求我们拥有创造性思维和灵活的思维方式。我们需要不断地提出新的想法和解决方案，以满足用户的需求和要求。而且，程序员的工作也需要我们在不断的试错中进行改进和优化。只有通过不断地尝试和实践，我们才能够不断地超越和创新。
最后，作为程序员，我们的工作不仅仅止于编写代码和解决问题，我们还有责任保证代码的质量和安全性。在一个信息化程度越来越高的社会中，数据泄漏和黑客攻击的对策也必不可少。因此，我们需要了解并遵循相关的法规和标准，同时采取安全措施来保护用户的数据和隐私。我们也需要进行代码的严格测试和审核，以确保程序的质量和稳定性。只有在这些方面都做到充分的考虑和保护，我们才能够赢得用户的信任和口碑。
总结起来，程序员的工作给我带来了许多挑战和机遇。通过编写复杂的代码和解决各种疑难问题，我们能够锻炼自身的耐心和细心。通过与团队的协作和交流，我们可以不断学习和进步。借助持续学习和探索的态度，我们可以始终保持在行业的前沿。凭借创造性和创新的思维方式，我们能够不断超越和创新。作为程序员，我们也有责任保证代码的质量和安全性。总体而言，我认为程序员这个职业具有很多的乐趣和挑战，我愿意在这个行业中不断学习和进步。
员工感受工作的心得体会【第十篇】
随着总结仪式的结束，为期五天的20__年讲解员培训也跟着结束了，虽然只是短短的五天，却让我学到了很多知识，而这些知识是我平时在课堂内接触不到的，所以，我很感谢这次培训，让我枯燥无味的假期变得更有意义，同时也扩宽了我的视野。
20__年8月9日（第一天）。
今天是培训的第一天，上午8：30开班仪式准时进行。县委宣传部长，县委副书记及县_副主席等领导出席了开班仪式，并作了重要讲话。领导们不但指出了此次培训的目的及意义，还对培训做了精细的安排部署，要求学员在学习期间要认真学习、学有所获、深入思考、探索讲解思路、遵守纪律，提高自己的服务水平。
然而，让我感触最深的却是刘老师讲的“青山绿水我的家”。刘老师从什么事旅游开始导入，层层分析了__拥有的旅游资源，并探究了未来__旅游要做的三件事：首先就是保护利用好青山绿水，建设好我们的家乡，其次要让别人想来，再次就是要把来到家的客人服务好。最后，刘老师还指出了__旅游今后的发展方向，并向我们每个人提出了“我能为__做什么？”这个问题，让我们每一位学员都感觉自己肩上的责任重大。
下午的课分别是市旅游局办公室主任所讲解的“导游职业素养”和铜仁天马旅行社总经理讲解的“导游技巧”。两位老师的课内容丰富、语言幽默、启发性强，从不同的角度讲述了讲解员需要具备的一些基本素质及在实际带团的过程中如何灵活的去讲解，这样的两堂风格迥异的课让我受益匪浅。
20__年8月10日（第二天）。
上午8：30学员们准时到达了江中多媒体教室，今早的培训内容是梵净山歌曲。由年轻有为的谢老师为我们上课，谢老师分别教了我们《我的家乡梵净山》、《请到梵净土家来》、《十绣荷包》、《钱杆情》等四首歌曲，学员们学歌的兴趣很浓，积极配合老师，所以我们的进步很快，不一会儿四首富有__民族特色的歌曲学员们就能很好的演唱出来。
下午，杨老师通过课件的形式，总体给我们介绍了__县旅游景区景点，并给我分析每一个景点它所蕴含的故事，让单纯的景物有了生命。上了杨老师的课，我已经迫不及待的想要去每一个景点看一看。
20__年8月11日（第三天）。
下午，培训班一行开始了实地教学，在杨老师的带领下，我们兴致勃勃的来到了寨沙侗寨、亚木沟和云舍三大景区，浓郁的民族文化和美丽的自然景观，让我看得目不暇接，心情也变得格外的舒畅了起来。
20__年8月12日（第四天）。
按照日程安排，今天上午的授课内容为学唱名俗文化歌曲。为我们上课的是经验丰富的杨老师，未上课之前就听说这位杨老师可不得了，不但上过贵州台、还上过中央台，这让我对这样的一堂音乐课充满了期待。事实是，杨老师果真是德高望重，他对唱歌的热爱及耐心负责的上课态度，让我对他的佩服油然而生，自然也就投入到他所教的歌曲中去，一遍一遍不厌其烦的唱着。另一位雷老师同样值得我们尊敬，她同样热爱唱歌，并且富于创新，听她唱山歌让我想起了刘三姐，虽然她们不同一个时代、也不同一个民族，但是有一个共同点就是，她们所唱出来的歌都那么的感动人。
下午2：30我们准时来到了江中多媒体教室，今天下午是本次培训的最后一堂室内课，授课的内容为“礼仪常识”，有幸请到了国家级礼仪师刘老师给我们讲课。刘老师的讲课非常细致，从我们日常生活中的衣食住行出发，讲了很多我们生活中所没有注意到的细节礼仪，非常的实用，也非常的重要。
20__年8月13日（第五天）。
今天是培训的最后一天，实地教学的景点是梵净山景区。梵净山，终于要见到她的庐山真面目了，心情十分激动。带着期盼已久的心情，跟随讲解员的脚步，我们登上了金顶，顿时觉得眼前豁然开朗，在我的身边有如此美景，居然一直被我忽视了，真是有种相见恨晚的感觉。我相信，和我一样，登上金顶的朋友一定会赞成这样一种观点：别的景区都是宣传比实物要做得好，而梵净山是唯一实物比宣传好的景区。瞬间我有一种感觉，我为我的家乡有这样迷人的自然景观而感到自豪。
当我还沉醉在美好的风景中时，我们的培训已接近尾声了。从整个培训过程可以看出县政府十分重视本次的培训，培训安排十分周密，教学井井有条，真正的让我们学有所获。在此，我想感谢县政府各级领导的辛勤付出，让我们每位学员获得了一次难得的“充电”机会，同时，也让我们从中获得了成长。