国企组织生活会自我评价集聚3篇
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国企组织生活会自我评价篇1
一、存在的问题
1.政治学习和政治素养需要进一步提高
在政治学习方面没有统筹规划和合理安排,对理论学习重视程度不够、水平不强。要用什么才学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。缺乏政治敏感性和敏锐性。
2.业务学习不够
本来刚调回学院就缺乏业务知识,还没有主动挤出时间来开展系统的学习,对实验室业务一知半解,放松对自己的要求,满足于能应付过去,差不多。
3.创新意识不足
自从回到学院担任实验中心副主任以来,对工作产生了程式化,只满足于完成任务,求稳怕乱,干工作就想着完成就行了,没有多思考怎么能做的更好,做的更具有特色。
4.提高改善个人能力的持续性认识不足
没有经常性的对照“四讲四有”(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为)开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化的以共产党员的高标准严要求对照自己。
二、原因剖析
上述问题尽管有客观原因,但是更多的是主观方面的。一是缺乏党性锻炼,主要表现在政治理论水平不强,忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。二是出现在工作惰性上,工作中缺少持续的动力来源,做好工作的动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少奋斗精神。三是放松了对自己的要求,没有意识到持续严格要求自己的重要性。
三、今后努力的方向及整改措施
1.加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养。自觉加强党性锻炼,多向积极向上的同志学习。
2.正确处理学习与工作关系,不管多忙,都要静下心来挤出时间学习业务知识、并多思考怎样能创新性的开展相关工作。
3.积极改正自己存在的问题,提高思想素质,对照“四讲四有”缩小差距。
通过这次活动,自己在思想深处进行了认真的反思。希望通过这样的思想交流能与组织更亲近,也希望在以后的生活工作上,更好的发挥党组织的力量,使自身工作更为到位。
国企组织生活会自我评价篇2
按照召开20XX年度组织生活会的要求,我认真学习《党章》,学习领会***新时代中国特色社会主义思想、关于加强党的政治建设系列指示精神,认真对照工作实际及思想动态,努力查摆自身存在的差距不足,深刻剖析问题产生根源,明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意见。
一、上年度组织生活会反馈问题整改情况
20XX年度组织生活会,通过学习调研、征求意见等形式,围绕6个方面查摆问题,并逐一整改,取得了一定效果。具体整改情况如下
一是理想信念方面。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度,时刻用党员标准严格要求自己,能够坚决执行中央和上级决策部署。
三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自己,努力抵制不正之风,自觉接受党组织和群众的监督。
四是工作作风方面。能够担起责任,在具体工作中狠抓落实,总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。
五是担当作为方面。坚持解放思想,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理。
六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施细则精神,发挥党员先锋模范带头作用。
二、查找的突出问题
通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析,深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离,具体表现有:
(一)思想政治方面
一是学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够,导致了学习不全面、不系统,理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面,没有深入思考,也没有具体举措。对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面,存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强,在具体工作中,着重于行政管理工作,党风廉政建设方面相对薄弱,存在责任主体不明确,没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位,各副职职责划分不够明确,致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。
(二)精神状态方面
一是面对新形势新挑战,缺乏创新工作的思路和具体办法,存在开拓创新不足的问题。在具体工作中,面对全员绩效考核的问题,用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高,在开展收费服务质量提升等重点工作时,虽然能够做到亲力亲为,指导开展工作,但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面,存在注重发现问题,但研究解决问题不足的情况。
(三)工作作风方面。
一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,任务安排多检查少,比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作,虽然都是按要求及时安排部署,但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题,比如在收费管理方面,注重于工作安排,但是指导力度不够,考核落实没有跟上,致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多,在工作和生活上,开展谈心谈话次数不多,对职工的思想状态掌握不够。
(四)遵规守纪方面。
一是对党纪国法学习不够,没有完全掌握。只知道法规的表面,没有深入思考其,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候出现早退现象,有的时候不注意细节,不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少,有些工作考虑不周全,做得不到位。
三、存在问题的原因剖析
反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现以下几个方面:
(一)理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性,但有时认为学理论是务虚,抓具体事务才是务实,所以在思想上存在不重视理论学习的问题,总认为作为基层管理人员,上面怎么说就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺,致使不能很好的运用***新时代中国特色社会主义思想指导实际工作,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)宗旨意识有所弱化。近年来,虽然参加了“两学一做”学习教育,认真学习了党章党规,但对照检查感觉自己在党性修养上,与党中央对新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情,没有从小事做起,从具体事情抓起,主动解决好涉及群众利益的突出问题。
(三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想,不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定,一步一请示,一步一汇报,认为慢一点、迟一点,不出问题为好,导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。
(四)个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够,总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
四、今后的整改措施
在今后的工作中,我将针对查摆的问题进行逐一整改,坚决做到立行立改,具体做到以下几个方面:
(一)加强学习,在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,特别是要在深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响,增强政治敏感性与政治辨别力,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与以***总书记为核心的党中央保持高度一致。
(二)勇于担当,在创新工作方式上下功夫。埋头苦干,扎实做好本职工作,以高度负责的态度,正确、高效完成工作任务,提高自己的执行力,不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性,认真做好每一项工作,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高工作能力和服务水平。
(三)求真务实,在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题,时刻将群众冷暖放在心上,真正深入群众,真心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真诚解决群众疾苦。
(四)严于律己,在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,做到讲规矩、守制度,对上级决策和部署不歪曲、不搞变通,做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪,严格执行上级各项廉政规定,提高自我约束能力,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,切实做到既在大是大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关。
五、个人需要报告的重大事项
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20XX年度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我的对照分析检查和整改措施,不够深刻、不够具体之处,恳请各位同志给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。
国企组织生活会自我评价篇3
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育以及专题组织生活会的要求,在校党支部的组织下我认真学习了《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》;按照校党支部的学习计划认真学习笔记每一项学习内容,与自己实际结合每一次的重要学习内容,严格落实,以身作则;诚恳地接受其他党员教师的批评和建议、与其他党员教师进行谈话谈心。
回顾这一年来的学习,特别是主题教育开展以来自己的学习、工作方面的情况,对照党章党规、合格党员标准和此次组织生活会重点评议内容,具体自评如下:
一、基本情况:
通过学习“不忘初心、牢记使命”主题教育学习篇目,听取中国共产党的发展史专题党课等内容的集中学习,在思想、政治方面有所提升,主要表现是:
思想方面,始终保持着和党一致,始终保持头脑清醒状态,理想信念更加坚定。通过不断地学习,推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走,往心里走,往实里走,在学习中思考,将所学的理论与实际相结合。
政治上的坚定,对党绝对忠诚,政治立场坚定。不断学习和深刻的理解到***新时代中国特色社会主义思想的相关理论。
工作上,坚守为民情怀,为学生全心全意服务。学校面对的群体就是学生,坚持以生为本的教育就是我们要服务的宗旨,教师是良心职业,为党育人、使学生知党恩,感党恩,为国育才使我们必须且坚决要做到的政治任务。
二、存在的不足:
1.通读《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》方面:
一是理论学习抓得不紧不实,奋斗精神有所不足,大局观念不够强,理论联系实际不够深入,韧性钻劲不足,对于一些常态工作缺少长远思考和谋划,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己,没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。
二是在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对***新时代中国特色社会主义思想学的不深不透。对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,认识高度不够、理解意思不够,缺乏攻坚克难的志气、有些工作推进力度不大,成效不明显。
2.学习***总书记关于新疆工作的重要指示批示精神,坚定坚决贯彻落实新时代党的治疆方略方面:
一是对于意识形态领域隐形危险信息的政治鉴别力不够,不能及时发现问题。认为不是自己的工作就放松警惕没有落实好自己的一名党员教师职责。
二是作为党员教师,没有很好的履行自己带头作用,一定程度存在影响干部工作积极性的现象。
3.对照党章党规规定的党员条件和义务权力,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等方面:
一是深入基层教师中实地了解情况解决问题少,密切联系群众不够。有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够,存在工作跟着走、指示照着办、守纪不出事的思想。
二是在批评与自我批评不到位。有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度。一些时候准备不充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想现象存在。
三是虽然能够对自我要求严格,努力做到干事干净,但对于其他可能存在消极腐败的人或事发现不到。存在安于现状,得过且过的思想。
4.发挥党员先锋模范作用方面:
一是在践行入党誓言上存在一定差距,偶有学习缺乏热情、动力不足,存在原地踏步、不思进取现象。
二是缺乏刀刃向内、自我革命的精神不足,明知自身的一些缺点但缺乏刮骨疗伤的勇气。有时不能做到时时事事以党员标准严格要求自己,工作标准不高,党员先进性有所弱化。
三、原因分析:
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,失去了应对风险挑战的动力和魄力,尤其是对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,把自己摆进去解决问题少。
(二)宗旨意识有所淡化。主动服务群众的意识有所淡化,没有真正扑下身子,带着群众干,做给群众看。
(三)开拓精神不够。有些工作还停留在过去的思维模式和惯性之中,不能和学校的实际相结合,还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。
(四)是大局意识不强。本位主义思想严重,一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面,缺乏全局意识。
(五)是政治理论水平和教育教学能力还有待加强,和兄弟学校学习的还不够。
四、下步整改措施:
下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
(一)不断加强学习。树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持理论学习和业务学习两手抓,通过全面学习,做到理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处,提高理论指导实践的能力。
(二)做到绝对忠诚。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人追求融入到实际工作中,严格要求自己,时刻警醒自己,做到绝对忠诚。
(三)转变工作作风,增强服务意识。要深入实际,强化管理,有力有效开展工作。既要强化开拓意识,又要与工作实际相结合;既要体现制度管理,又要展现人文关怀。
(四)加强沟通协调,强化全局意识。要在做好本职工作和自己分管工作的同时,兼顾和带动其他工作,以求整体工作的推动。
(五)积极开展批评与自我批评。将组织生活作为提升个人坚守真理、坚守正道、坚守原则,坚守规矩,重品行正操守、养心性的主要抓手,做到以信念、人格、实干立身。
以上对照检查,请各位领导批评指正。