创建青年文明号整理4篇

青年文明号旨在培养青年责任感，提升社会文明素养，促进团队合作与创新精神，推动社会和谐发展。以下是网友为您整理分享的“创建青年文明号整理”相关范文，供您参考！

创建青年文明号汇编（4篇）

目录

青年文明号工作实施方案（2117字）

申报青年文明号创建计划（1823字）

青年文明号创建工作汇报（2540字）

xx创建青年文明号工作自查报告（2302字）

青年文明号工作实施方案（2117字）

青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。自开展青年文明号创建活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，真正树立了良好的形象，赢得了社会各界的广泛认可。为进一步发挥青年团体的战斗力，增强团体的凝聚力，提高全体成员的素质，XX决定积极争创"青年文明号"，为使创建工作有组织，有计划，有步骤地进行，制定本实施方案。

一、创建背景

XX成立于XXXX年XX月XX日，现有职工XX人，党员XX人，团员XX人，团员占全部人数的XX；35周岁以下青年XX人，占全队总人数的XX，职工的平均年龄为XX岁，是一支年轻化、知识化的政务服务队伍。在XXXX的坚强领导下，坚持"以人民为中心"的发展理念，认真落实我省关于深化"放管服"改革、优化提升营商环境.。运行以来，能够XX事项，以高效快捷的办事效率、真诚热情的服务态度赢得了群众的认可。

二、创建目标和口号

以"践行言行合一树立青年风范"为创建口号，把XX打造成为全省一流XXXX为创建目标，坚持"便民、高效、规范、廉洁"的方针，努力提升服务水平，把"青年文明号"创建活动融入到各项工作之中。

三、创建计划及措施

（一）稳抓基础工作

1.规范创建制度，坚守服务承诺，严守工作纪律，明确岗位职责，规范管理高效服务。

2.加强基础资料的整理，查漏补缺，规范格式、文字、图片等原始资料的收集、归类和存档。

（二）加强思想教育

深入开展党的先进性教育、学习贯彻十九大、十九届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记重要讲话精神、巩固拓展"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，认真开展党团活动，不断加强青年职工思想政治素质，进一步树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，推动新时代陕西政务服务事业追赶超越有新气象新作为。

（三）提升服务水平

1.改善工作服务环境，努力创造整洁、优美的服务环境；积极营造创建氛围，设置创建标志、创建公示牌，公开所有成员的基本资料，接收社会监督，实行挂牌上岗。

2.丰富服务内容，设立咨询台，设置评价器、意见箱、等不断拓宽服务范围，创新服务方式，为企业和办事群众提供全方位的服务。

3.提高服务质量，实行首问负责制，文明用语，从小事做起，从细节抓起。

（四）提升综合技能

鼓励青年职工进行后续学历再教育，通过参观学习、参加培训等形式，加强青年职工专业知识、服务礼仪等方面的知识培训，提高青年的综合素质，积极鼓励青年参加读书比赛、演讲比赛等促进全面发展的活动。

（五）加强文化建设

着力办好青年之家，布置休息区、活动室，增设小书屋，添置各类图书及青年类报刊杂志，主动开展参加丰富多彩的文体活动，丰富青年生活，提升文化素养。

（六）热心志愿服务

组建"巾帼志愿者""岗位学雷锋"志愿服务队，积极开展扶贫济困、抗疫捐赠、志愿服务等社会公益活动，培养青年职工健康向上的生活热情。

四、实施步骤

（一）动员宣传阶段（XXXX年XX月）。召开动员大会，进行广泛宣传和动员，使青年了解创建活动的意义，拟定创建"青年文明号"的方案、目标、计划和措施。

（二）全面创建阶段（XXXX年XX月-XXXX年XX月）。紧密结合工作实际，从工作能力、工作作风、工作质量上重点抓好"青年文明号"的创建工作，开展各类特色化活动，对照创建计划进行全面落实。

（三）自查考核阶段（XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX）。创建工作领导小组对创建活动进行检查督导，通过自查找出不足，并进行整改，实现达标。

（四）迎接检查阶段（XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月底）。总结"青年文明号"创建工作经验，收集创建材料，推动创建工作进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

五、考核管理办法

坚持实事求是、公平公正、注重实效、鼓励先进、推动工作的原则，由综合管理部牵头，各部门配合，按照思想品德、业务规范、服务规范、工作实绩等内容，对全体人员进行月度考核。对在创建工作中发挥重要作用、各项活动中表现优异的青年同志进行表彰。

六、有关要求

（一）全员参与，共创共建。及时召开动员大会，将创建工作目标、意义和任务传达到广大青年，动员青年积极参与到创建活动中。

（二）统筹安排，整体联动。根据创建活动中社会服务主要内容，会同工会制定计划，做到有目标、有安排，保证各项活动措施落实到位，确保创建工作的质量和效率。

（三）总结提高，扩大影响。及时总结活动的经验，积极挖掘创建活动宣传素材，不断巩固和扩大活动的成果，用活动中涌现的先进典型教育引导广大团员青年，着力建立文明优质服务的长效机制，保证活动取得明显实效。

附件：XX青年文明号领导小组成员名单

XX

XXXX年XX月XX日

附件

XX青年文明号领导小组成员名单

为推进创建"青年文明号"工作，加强组织领导，明确责任分工，强化协调配合，坚持全员参与，经研究，决定成立XX"青年文明号"工作领导小组。

1、领导小组成员名单

组长：XX

责任分工：全面负责指导XX"青年文明号"的创建工作。

副组长：XXXX

责任分工：协助负责指导XX"青年文明号"的创建工作。

号长：XX

责任分工：负责组织创建"青年文明号"。具体拟定各项活动计划及实施方案，开展特色创建活动。

成员：XXXX

责任分工：负责青年文明号工作宣传及日常业务培训。

负责组织各类青年文明号活动，协调创建工作中一切事宜。

XX

XXXX年XX月XX日

申报青年文明号创建计划（1823字）

创建"青年文明号"，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。为更好的贯彻落实青年文明号活动的精神，进一步提高窗口工作的质量和整体服务水平，展现广大团员青年良好的精神面貌，树立更好的形象，激励青年队伍积极、健康地发展，促进政务服务事业的蓬勃发展，现依据《青年文明号管理办法》，结合XX具体工作，制定本创建计划：

一、创建背景

XX成立于XXXX年XX月XX日，现有职工XX人，XX周岁以下青年XX人，占总职工人数的XX%，职工平均年龄为XX岁，是一个充满活力，潮气蓬勃的青年集体。XX自成立伊始，截至XXXX年XX月XX日，共受理业务XX件，办结XX件，办结率达到XX，以高效快捷的办事效率、真诚热情的服务态度赢得了群众的认可。

二、创建宗旨

青年文明号将始终以弘扬职业道德、体现职业文明为有效载体，以创新服务模式为导向，树一流服务形象，创一流工作业绩，努力提升服务和管理水平，深化"青年文明号"创建活动，将XX全体员工打造为职业道德和职业文明双体现的优秀青年队伍。

我们将始终围绕这一宗旨，把"青年文明号"创建活动融入到每一项具体的工作之中，帮助青年成长、成才。

三、创建目标

XX将以服务群众为首要职责，以群众满意为工作标准，以树立一流的形象、提供一流的服务为出发点，依托政务服务平台，大力提高行政效能，优化窗口服务，坚持"依法依规行政、文明务实办公"的原则，创造性的开展特色创建活动，组织和引导更多的青年干部爱岗敬业、明礼诚信、服务群众、奉献社会。努力打造程序最简、服务最优、环境最好的XX，争创全省一流的"青年文明号"集体。

四、具体计划和措施

（一）以人为本，提素质强基础，建设"学习型"青年文明号

在青年文明号的创建实践中，我们始终把建设"学习型"青年文明号、培育"学习型"青年职工作为创建活动的重要内容，开展"放下手机，做不一样的'低头族'"读书专题活动，促进形成"爱读书、勤读书、读好书、善读书"的浓郁文化氛围，全面增强青年职工政治理论、业务水平和人文素养，提高创新能力，狠抓思想政治觉悟，坚持理论实际相结合。实现勤总结，早安排的工作作风，为群众提供更加优质的服务。

（二）提升服务形象

个人形象、窗口形象、政府形象一环紧扣一环，扩大影响，抓好形象建设，是XX工作的重要任务之一。XX要求全体工作人员，特别是年青一代要带头，首先抓好自身形象，工作中或平时待人接物中，心中要有"形象"二字；接待群众要做到主动热情，着装得体，与群众交流要做到文明大方。XX大厅环境要保持整洁、优雅、井然有序；在培训教育的基础上，通过纪律约束，检查、监督、考核等形式来保证优质形象的进一步树立。

（三）继续坚持以"最多跑一次"为目标打造优质服务

切实方便企业和群众，是我们的目标，也是我们工作的动力。我们结合工作实际，在建设青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。每个月都会组织开月度总结会，力求求真务实，提质增效，切实提高工作服务质量，推进结构创新发展。每月坚持对窗口及其工作人员定量考核，并以此作为月度评先进、奖励和年终考核的主要依据；为了强化工作人员自律、规范文明行为，推出工作人员公示牌和窗口责任制，使工作人员明确工作任务和服务要求，将提高窗口服务水平更加深化、细化。

（四）加强文化建设

为加强凝聚力，努力打造主人翁意识，让年青人在其中充分发挥主观能动性，让年轻人"敢带头，带头干"。让主人翁意识内化于心，外化于行。对内组织礼仪文化知识学习、强化专业知识培训，通过规范服务行为，规范工作态度，规范服务形象，让办事群众体验到更温馨、优质、高效的服务。对外加强环境文化建设，全面整治办公环境，保证办公场所干净整洁，无卫生死角；净化人文环境，不在工作岗位上串岗、大声吵闹，切实做到一人一岗一公示牌；不断培养青年职工"诚信、道德、奉献、敬业"的价值理念，提高职工综合素质，建设一个群众满意，社会认可的全能型服务窗口。

我们将始终把创建"青年文明号"活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年奋勇拼搏的有效形式，紧密结合XX工作特点，以倡导职业精神文明为核心，秉承"群众最多跑一次"的工作理念，以规范文明行为，打造文明队伍为己任，谨记创建"青年文明号"的服务承诺，全体团员青年将一如既往地为政务服务事业奉献自己的青春和力量，以求真务实的工作态度，向着"青年文明号"的目标努力迈进，力争政务行业的排头兵，为全面实现社会主义精神文明建设而努力奋斗。

青年文明号创建工作汇报（2540字）

XX成立于XX年XX月XX日，现有职工XX人，XX周岁以下青年XX人，占总职工人数的XX%，职工平均年龄为XX岁，于XXXX年XX月XX日成立团支部，团员XX人，是一支年轻化、知识化的政务服务队伍。在xx的坚强领导下，坚持"以人民为中心"的发展理念，认真落实我省关于深化"放管服"改革、优化提升营商环境。

XXXX年XX月，XX正式申报XXXX年度青年文明号，以"践行言行合一树立青年风范"为创建口号，打造全省一流XXXX品牌为目标，在共青团XXXX领导下，坚持"便民、高效、规范、廉洁"的方针，努力提升服务水平，把"青年文明号"创建活动融入到各项工作之中。

一、创建工作开展情况

（一）加强组织保障。

XX成立了由XX牵头负责的青年文明号领导小组，号长由党支部组织委员、团支部书记XX同志担任，统筹推进青年文明号创建的各项工作任务。配备成员XX名，负责组织创建"青年文明号"，拟定各项活动计划及实施方案，开展特色创建活动，进行工作宣传及日常业务培训，协调创建工作中一切事宜。制定出台了《XX青年文明号创建工作实施方案》，召开了青年文明号创建动员大会，对创建工作进行了扎实细致的部署，提供了强有力的组织保障。积极争取活动经费，支持创建工作，足额保障了青年文明号创建工作的正常费用开支。参与XXXX年青年文明号创建集体负责人培训班。

（二）创建岗位文明

一是不断改善工作环境，积极营造创建氛围。为窗口配备高拍仪、打印机、双屏电脑等，在服务大厅配置自助抽号机、自助查询机、自助打证机等，增设休息区、读书区、档案室、饮水机等，打造群众满意的政务服务窗口。同时，设置创建标志、创建公示牌，公开咨询、举报电话，利用评价器公开职工的姓名、工号等基本资料，实行挂牌上岗；在窗口放置"青年文明号"服务卡，咨询台设置投诉信箱，接受社会监督；建立服务承诺制实施规范，制定首问负责制、一次性告知、限时办结、政务公开、文明服务、廉洁服务等制度，拓宽服务范围，创新服务方式。二是强化青年职工职业道德，严格服务制度。要求窗口员工认真执行各项服务规范，自觉使用文明服务用语，注重服务仪表、礼仪，做到服务态度和蔼热情；开展"青年文明号--窗口服务礼仪提升月"活动，邀请XX老师授课，将礼仪训练常态化，每日进行晨间训练，使礼仪成为习惯。优质的服务得到企业群众一致好评，实现零举报、无投诉。

（三）强化岗位技能。坚持树立以人为本的思想，关注青年成长，提高青年骨干综合素质。习近平总书记指出出："把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是事关党和国家前途命运的重大战略任务，是全党的共同政治责任。"XX制定《人才培养3年计划》，对青年干部从严教育、从严监督、从严管理，安排青年干部承担急难险重工作，全面锻炼能力，提高整体素质，使青年干部成长成才，真正做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，现培养青年业务骨干XX名；经常性进行业务培训，开展部门审批员进大厅、业务系统培训日等活动，通过理论讲解、PPT演示、现场实操等方式提升干部职工工作能力；坚持开展每日巡查，对窗口工作人员精神面貌等进行检查，每月进行月度考评，定期进行讲评，分析并解决考评反映出的问题，不断提升工作人员素质。同时，鼓励青年全面发展，积极参加XX专题培训班等系列活动，分别XX等地，多方面对青年干部进行爱国主义、奉献精神教育，打造一支优良的青年队伍。积极开展理论研究，撰写研究论文，组织青年干部参与调研学习，认真思考，钻研当下政务服务能力与水平，形成《调研成果汇编》.

（四）巩固团的建设。一是不断健全团组织建设。由于XX，XX结合工作实际情况，主动承担团委工作，预计于XX进行团委换届工作。二是加强团员教育。把重点放在提高团员的政治思想素质上，利用线上、线下两种形式开展理论学习，引导青年深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用新思想武装头脑，指导实践，推动工作发展，在充分的理论培养下，推选XX优秀团员发展成为中共党员，XX名团员同志成为入党积极分子，为强化党员队伍奠定坚实基础。三是开展丰富活动。充分发挥青年团员多的优势，先后组织学雷锋、"祭拜革命先烈，追寻红色记忆"、"五四青年节"等活动，观看爱国教育影片XX次，通过唱红歌、诗歌朗诵、重温入团誓词等形式，回顾入团初心。

二、创建工作成效

（一）荣获表彰荣誉。创建过程中XX青年干部积极作为，全面推进各项工作，服务质量稳步提高，荣获XX奖、先后收到感谢信XX封，锦旗XX面，XX名青年同志因工作表现突出被评为先进个人。

（二）疫情期间主动作为。XX坚持值班值守制度，热线电话咨询量大幅增长，解答群众各类咨询和投诉问题。发布《XX关于近期业务办理有关事宜的通告》，告知企业和群众疫情期间XX办事流程，倡导"网上办、邮寄办",为企业复工复产稳步开展、有序推进提供保障，主动担当的工作态度受到陕西日报等多家媒体的报道与转发。

（三）热心志愿服务。组建"巾帼志愿者""岗位学雷锋"志愿服务队，积极开展扶贫济困，依托XX，认领一名贫困户，对其进行实地走访慰问，送去米、面、油等生活物资，通过面对面交流，详细掌握家庭成员、生产生活、经济来源、就业就医等方面的情况，进行加强巩固，防止返贫。同时，为进一步强化扶贫工作，XX青年文明号积极开展线上+线下扶贫消费活动，利用工会经费采购蜂蜜、木耳、腊肠、鸡蛋等多种扶贫产品，并号召干部职工增强责任感，广泛动员亲朋好友等社会力量，凝聚合力，通过多种渠道购买贫困地区的产品和服务，让消费更具有"温暖的力量"。

（四）积极参与团组织培训。主动参加xx志愿服务等活动，不断提升青年干部能力水平，培养青年干部职工健康向上的生活热情。

三、认识体会

自开展青年文明号创建活动以来，XX虽然在活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但对标对表，还存在团的基层组织建设不健全、疫情影响下的志愿服务活动开展较少，创建工作影响力尚未完全发挥等问题。

新的起点，新的征程。下一步，XX将以此次青年文明号创建工作为契机，不断推进团组织建设，进一步强化主动意识，上门开展特色志愿活动，加强青年队伍培养，不断发挥青年干部能动作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,始终坚持群众需求为导向,以群众满意为目标,努力建成"服务功能一流、服务团队一流、服务品质一流"的XX，为创新发展作出新的贡献，谱写新的篇章。

xx创建青年文明号工作自查报告（2302字）

根据xx《关于开展xx年度青年文明号创建工作的通知》，依照《青年文明号管理办法》和《青年文明号考核标准》，xx青年文明号领导小组、号长及成员通过听取汇报、查阅资料、走访群众等方式，对"青年文明号"创建工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、工作基本情况

（一）加强领导，建立健全组织机构

紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深入开展创建"青年文明号"活动。自xx月初申报创建"青年文明号"活动以来，xx党、团组织带领广大青年与时俱进、开拓进取、创优争先，在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。

1.领导重视。为抓好创建工作，专门成立创建领导小组，指导面工作；下设办公室，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，自始至终由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党、团齐抓共管的互动氛围。

2.注重规划。按照创建要求，联系工作实际，制定《创建青年文明号工作实施方案》，兼顾创建活动的长远规划和近期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把"青年文明号"创建与业务工作同布置、同检査、同落实，保证创建工作有章可循健全制度。

3.宣传到位。为宣传创建工作，坚持以多形式宣传。利用发通知、召开动员会等方式，大力宣传"青年文明号"的创建工作，使全体干部职工都能意识到创建工作的重要性。

4.创建环境。为了使"青年文明号"创建工作得到广泛的监督，设置创建标志、创建公示牌，公开咨询、举报电话，利用评价器公开职工的姓名、工号等基本资料，实行挂牌上岗；在窗口放置"青年文明号"服务卡，咨询台设置意见箱，接受社会监督。

（二）结合实际，丰富活动载体

创建活动中，为鼓励青年全面发展，积极参加xx组织的xx专题培训班等系列活动，多方面对青年进行爱国主义、奉献精神教育，打造一支优良的青年队伍。努力做到量化目标，细化管理，脚踏实地，务求实效，奖罚严明，奖惩兑现，多形式、多层面、多渠道丰富创建载体，营造创建氛围。

（三）增强素质，炼就过硬服务本领

创建"青年文明号"工作要求创建人员不仅要有良好的职业道德，还要有过硬的综合素质和业务水平。为此，xx按照复合型人才的要求，创新方法，精编载体，以打造"学习型团队"为抓手，为广大青年筑起学习平台，以促进创建活动富有针对性、互动性和实效性。

1.筑起奋发向上平台。在创建"青年文明号"工作中，党、团组织充分发挥感召力和凝聚力，先后组织青年接受革命传统教育，锤炼青年品质，激励爱岗敬业；组织青年参加扶贫捐款、送温暖等公益活动，让每一位青年人成为"青年文明号"创建的一分子，融入这个团结而又温馨的大家庭中，凝聚群体力量，打响"青年文明号"品牌。对积极上进的青年认真向党组织做好推荐工作，为党组织输送新鲜血液。

2.筑起学习培训平台。坚持学习培训不断线，做到学政治明方向学业务强自身。深入开展党的先进性教育、学习贯彻十九大、十九届五中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真开展党团活动，不断加强青年职工思想政治素质，与此同时，针对工作实际，采取"请进来，走出去"的办法，经常性地组织业务培训辅导和相关知识学习。

二、存在问题

自开展青年文明号创建活动以来，xx虽然在活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但对标对表，还存在一些问题。

（一）思想认识有待提升。目前，少数青年不能全面正确地理解"青年文明号"创建工作的内涵和意义，创建意识不强，对青年文明号重视程度有些弱化，管理和服务上有时松懈，个别职工对青年文明号活动了解程度还需进一步提升。

（二）团的基层组织建设不够健全。在开展青年的活动方面，团组织的活动丰富性、创新性有待提升。少数青年对团的基本知识、团的各项制度不能熟练掌握，不能积极有效地开展团支部工作。

（三）创建工作影响力尚未完全发挥。xx推行集约化管理，一人多岗、岗位交叉等现象有时发生，多数青年都安排在一线岗位工作，服务范围仅限于"三尺柜合"，缺少参与创建工作的空间和活力，"青年文明号"创建活动的规模效应和示范、辐射效应还需进一步提升。

三、下一步改进措施

针对"青年文明号"存在问题,为全面深化"青年文明号"建设,应从以下三个方面入手不断提升"青年文明号"创建水平。

（一）加强党对共青团的领导，扎实推进"党建带团建"工作。党支部要加强对"青年文明号"政治、思想、组织工作的领导，为青年把好方向，支委成员要定期听取号长的工作汇报，认真帮助青年文明号解决自身难以解决的问題。健全和完善"党建带团建"工作的领导责任制，把"青年文明号"管理工作纳入考核体系，实现党建与团建工作在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。

（二）加强青年的学习能力建设，建设一流的政务服务队伍。学习是"青年文明号"的重要任务，"青年文明号"的凝聚力源于把学习成果的转化，因此要注重学习对青年的重要性。要反复组织开展理论研讨、学习演讲等活动，把学习作为组织生活的重要内容，建立健全学习制度，完善教育培训体系，弘扬理论联系实际的学风，形成青年个个重学习、人人讲学习的良好氛围。

（三）坚持与时俱进，在继承的基础上勇于创新。在开展青年活动上，要拓展领域，丰富活动内容，加强管理，完善机制，在规范职业行为、提高服务质量、加强管理等方面下功夫，树立"为人民服务"的典型、举办"青年文明号先进事迹报告会"等活动，引导广大青年树立良好的职业道德，增强青年参与活动的积极性、主动性。

逆水行舟，不进则退。我们决心勇立"青年文明号"创建潮头，当好"生力军"和"排头兵"，推进创建工作再深入、再持久，激发工作热情，爱岗敬业，乐于奉献，携手共进，充分展现当代青年的昂扬风采，在平凡工作岗位上再创新业绩！

xx

xxxx年xx月xx日