2024年领导述职述责述廉报告 企业领导述学述职述廉报告【通用4篇】
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领导述职述责述廉报告【第一篇】
尊敬的领导,各位同事:大家好!
在学校党委行政的领导下,在各处室、各学院的支持下,在上级各业务部门的具体指导下,2017年,认真学习党的十九大精神,积极参加“两学一做”党的群众路线教育实践活动,在工作和生活中能够较好的履行岗位职责和党风廉政建设职责,认真执行领导干部廉洁自律有关规定。现总结如下:
(一)认真学习党的十九大精神
1、认真收看党的十九大会议盛况,学习习近平总书记的讲话精神,结合本职工作将十九大精神落地生根。
2、积极参加市委和学校组织的学习十九大精神专题培训班。培训期间,认真聆听专家、学者对十九大精神的讲解,结合自学,不断提高理论和思想水平,学以致用。
3、召开党支部和部门专题会议,宣讲党的十九大精神,要求支部党员干部和职工,积极、认真学习党的十九大精神,并与本职工作紧密结合,以学习促工作。
(二)认真参加“两学一做”党的群众路线实践教育活动
依据学习教育活动的要求,本人认真学习了《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、认真学习了习近平总书记的有关系列讲话,结合工作生活写读书笔二十余篇。在学习中坚持对照自己,坚持问题导向建立整改台帳,在做中整改问题。用科学的理论武装自己的头脑,坚持领导带头学用结合知行合一。把“两学一做”的教肓活动与本人的实际、本单位的实际结合起来,收到了较好的实效,实现了自身思想的转变和工作作风的转变,在本部门起到了示范和引领作用。
(三)认真履行党建工作职责
在党建工作中,认真抓好党支部组织、思想、制度和作风建设,坚持开展“三会一课”,发挥了党支部的战斗堡垒作用,提高了做“合格党员”的自觉性,所在支部被学校评为“五星级支部”。
(四)完成党政工作要点情况
1、按照上级要求,完成了党的十九大召开前后校园稳定工作。
2、按照xx市平安先进单位的标准和要求落实。完成了2016年度细胞单位考核,制定了2017年平安细胞单位考核细则。
3、按照市应急办的要求和标准完成了应急分队的建设。
4、按照市反邪教协会的标准和要求完成了反邪教联盟的建设。
5、按照上级社会治安综合治理的标准和要求,完成社会治安综合治理工作。
6、按照上级国家安全工作的标准和要求,完成校内国家安全工作建设。
7、四校区微型消防站建设按照《消防法》及消防管理条例的标准和要求已完成。
(五)不断加强业务学习,提高安保工作绩效
组织人员熟练掌握有关法律法规知识和我校各项规章制度,带领全处人员积极参加上级业务主管部门组织的各类业务学习和人员培训,巩固与上级业务主管部门和各兄弟院校之间的联系,积极探索学校安全保卫工作的业务特点,提高科学分析形势和处理复杂问题的能力,用娴熟的业务理论知识指导工作,不断提高工作绩效。
加强校内协作,联合开展师生安全教育工作,组织消防演练,使师生了解和掌握消防知识和自救技能,加大消防隐患整改力度,对消防隐患零容忍,确保校园消防安全;治安管理工作按照“预防为主、打防结合”的方针,不断强化保卫干部夜间带班和巡逻制度,实行了报警联网,人防、技防、物防相结合的工作方法,集中优势人力、物力,在一些涉及面广、影响力大的治安案件上下功夫,稳、准、快地破获并打击了犯罪嫌疑人;坚持“谁主管,谁负责”的原则,将工作责任制落到实处;研究布置学校的治安防范工作,发现问题,及时整改和上报,对重点要害部位实行“三铁加固、报警联网”,学校主管部门主要责任人和要害部门责任人三位一体、各司其责,实行24小时不间断巡逻;对学校周边环境进行治理整顿,优化教书育人环境。经过不懈努力,保卫处的工作成绩显著,内练素质、外塑形象、争先创优的指导思想得到充分体现。
一年来,保卫处未接到任何因工作失误引起的投诉,为学校的改革和发展起到了保驾护航的作用。
(六)加大校园治安综合治理力度,为平安建设提供保障
根据xx市平安建设先单位的创建活动标准,在治安防范、安全生产、稳定工作、矛盾的调处化解工作、反邪教、法制宣传教育等方面取得了较大逬步,得到了省、市平安创建领导机关的肯定。
(七)完成大学生预征和应征入伍工作
根据校领导指示,保卫处承担了大学生预征和入伍工作。在大学生中开展了深入细致的政策宣传工作,动员符合条件的大学生积极响应祖国号召,投身国防建设。经过严格的体检与政审,我校47名在校及毕业生光荣入伍,为部队的现代化建设建功立业,为学校赢得荣誉,完成了省教育厅规定的在校大学生预征比例。
(八)加大不安全隐患的整改落实力度
依据“隐患既是事故”的安全理念,今年继续强化安全意识,重点抓不安全隐患的整改,在学校安全领导小组的领导下,根据安全标准对学校各类场所了拉网式的大排查,下达安全隐患整改通知书37份并按整改的要求,对整改落实情况进行督促和回访,确保了学校的安全运行。
(九)积极协调,完成各种大型活动的安全保卫工作
按照学校统一部署,保卫处负责学校各种大型活动的安全保卫工作。为此成立了现场组、交通指挥组、车辆服务组和应急处置组,责任到人。每次大型活动举办前都要进行现场勘察,不断完善各组工作方案并积极协调公安交警部门,确保活动顺利进行。
(十)积极努力,保障北大学城社会法庭的正常运行
一年来,北大学城社会法庭依托保卫处运行正常,为创建平安校园做出了积极有效的探索。
(十一) 做好2017级新生军训工作
2017年新生军训人数多,任务重,保卫处面临巨大压力。全处同志群策群力,分工协作,确保了军训工作的圆满完成,做到了领导、师生和军训单位三满意。
(十二) 以身作则,以十九大精神为指导切实维护校园安全
一年来,带领全处同志积极主动开展工作,及时向学校领导提出有关安全保卫工作的建议和思路,当好领导的参谋;加强与全校各部门间的沟通和协调,在开展安全保卫工作中取得全校师生及家属的理解;每当发生突发事件,本人都会在最短时间内赶到现场处理;在治安、消防、户籍、综合治理、校卫队管理等方面,强调服务意识,倡导团结互助的精神;在工作中要求同事之间互相支持、理解,在生活上互相关心,营造敬业、和谐、友爱的工作环境。四个校区统一运行以来,及时制定工作规范,严格执行;认真执行周二例会制度,研究工作思路,统一思想认识,强调主人翁精神和使命感,确保校园安全与稳定。
(一)认真学习,加强修养,构筑防腐拒变的道德防线
作为一名党员领导干部,自己能在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,正确处理好工作与学习的关系,努力提高对党风廉政建设的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。
1、认真学习中央“八项规定”、“六项禁令”,认真学习“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,贯彻、落实上级和学校党委有关党风廉政建设的规定和要求。
2、积极参加学校组织的廉政学习,在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,以案促改。
通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高,更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
3、认真贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,抓好本部门及本人的思想作风建设和廉洁自律工作。严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,履行职责,带头做好党风廉政建设工作,始终坚持“两个务必”,遵守“八项规定”、“六项禁令”,从严要求自己。坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:
(1)没有利用职权违反规定,在工作中没有为个人、小集体和亲友谋取私利问题。
(2)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜,收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。
(3)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。
(4)没有弄虚作假浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题,始终把解决师生“热点”、“难点”问题作为一切工作的出发点和落脚点。
(5)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。
4、落实责任,切实抓好全处党风廉政建设
按照学校党委的要求,认真履行领导职责,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。
(1)把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划,同部署、同落实。日常工作中,注意加强调度和指导,坚持一手抓工作不动摇,一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松,做到两不误两促进。
(2)抓好廉政建设的责任落实工作。强化党风廉政建设第一责任的主体意识,履行廉政建设的职责。
(3)抓好制度落实。今年以来,把落实制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作,按照学校党委的廉政建设要求,结合部门实际,切实抓好贯彻落实。坚持民主集中制,重大事项决策必须经集体讨论决定,严格按照规定程序执行。
总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并抓好本部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中,将牢记“两个务必”,长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,提高廉政能力,以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。
在校党委行政的领导下,在同志们的共同努力下,保卫处牢记学校和师生利益高于一切。认真履行职责,圆满完成各项工作任务,保卫处被河南省高校工委、省教育厅评为“稳定工作先进单位”、被xx市公安局授予“高校稳定安保工作先进单位”、被惠济区授予“筑我长城平安你我先进单位”本人被河南省高校工委、省教育厅评为“稳定工作先进个人”。
成绩的取得,凝聚着校领导、各处室、各学院教职工生的共同努力,凝聚着保卫处全体人员的倾力付出。在新的一年里,本人将更加努力,与同事们一起,为维护校园的安全稳定、保障学校各项工作的顺利实施创造更加平安稳定的工作、学习和生活环境。
领导述职述责述廉报告【第二篇】
今天,作为xx中学校长在这里向各位做xx年度,我是第x次,也是最后一次了。时间过得真快,再过半年,我到xx就x年了,我也快到该离开xx校长岗位的时候了。基于这样的认识,过去的一年中,我工作的基本指导思想就是:“站好最后一班岗”。要站好最后一班岗,就要进一步夯实xx中学可持续发展的基础,努力开拓一个我们的教师和未来xx的校长能广阔发展的空间。为此,一年来,在学校党总支的和保证下,在工会和教代会以及全体教职工的积极参与与支持下,我做了以下几个方面的工作:
一所学校要走上可持续发展的道路,关键要有自己独特的,又具有时代特征的,代表先进文化发展方向的办学理念。经过多年的努力,xx中学寻找到了走向二十一世纪,步入知识经济时代的先进办学理念:“以爱国精神激励人,以科学精神塑造人,以人文精神熏陶人”,在这个理念指导下,在全体师生员工的努力下,xx中学发生了很大的变化,走上了良性循环之路。近几年来,这个理念的研究和实践又转化为有2/3以上教职工直接参与的市级科研课题。20xx年是这个课题研究和结题的关键年。在专家指导下,通过全体参与课题同志的研究实践和全校师生的支持,我校教师将先进的办学理念逐渐融入了自己的教育、教学、管理、服务工作,不仅出了丰硕的、引起教育界各方人士瞩目的教科研成果,而且带动了全体教职工教育、管理理念的深刻变化,使先进的教育理念变成为xx师生共同的精神财富,成为xx学校文化传统积淀中的不可或缺的组成,保证了xx中学在新世纪走上可持续发展的道路。作为课题组负责人,校长我去年一年中竭尽全力,积极策划、组织并亲自实践,保证这项工作完成。
先进的教育理念要变为现实,需要一个有效的运行机制来保证,我们从以下两个方面来构建这个运行机制。
1、抓好干部队伍调整,试行公开上岗,建立一个精悍、协作、进取、高效的管理队伍。
去年初,我们在多年的观察并广泛听取群众意见的基础上,调整了现有干部队伍,并确立了中层各处室不再设立副职的原则。
一年运行的结果表明,这次干部调整是成功的。一支能正确全面贯彻党的教育方针,能认真贯彻学校“爱国科学人文”办学理念,敢于负责,专业性强,能团结协作、开拓进取的干部队伍已逐步形成,与此同时,我们又对现有“校长提名,党组织考核”的干部选拔任用制度进行了改革,试行将这个制度与“自荐,公开”的办法结合起来,在“校长办公室主任”与“教研组长”的选用上进行试点,收到了较好的效果。它为广大中青年教师的脱颖而出,为人才的发现和培养提供了又一个广阔的舞台,为使干部选任制科学、民主、规范找到了一个较好的途径。
2、将大幅度提高广大教职工的待遇与深化分配制度的改革结合起来,以经济杠杆支持和保证学校中心工作和各项改革的深化。
经过xx多年的艰苦努力,我们终于不是依靠“三产”,而是依靠教育教学质量的提高,办学特色的形成,社会影响的扩大,彻底摆脱了xx过去经济困难的状况,这使我们有可能在过去“小步走,不停步”逐年逐步改善教职工收入的基础上,较大幅度提高教职工结构工资和各种奖金水平。我们在广泛听取意见,汇集教职工智慧的基础上制定了一个体现”量(工作量)、质、责“的,进一步向教学第一线倾斜,向关键岗位(如高三)倾斜,向教育科研倾斜,向教育改革探索者倾斜的结构工资和奖金分配方案。实现了由“以档案工资为主,课时工资为辅”向“以课时工资为主”的结构工资体系的转变。在确保每位教职工增收,平均年收入增加额达x%的同时,调动了广大教职工积极性,确保了学校各项改革的运行,收到了良好的效益,进一步促进了学校的可持续发展。
3、改革学下基层管理体制,确保学校教学改革和教学中心地位的确立。
本学期,我们进行了学校基层管理体制的改革,将x个教研组整合为x个大教研组,并赋予其与年级组一样的实体功能。改革对确保学校加强教学工作,确保教学的中心地位,加强教研组建设和全校的精神文明建设已经起到了很好的作用。
另外,为了支持西部大开发,支持xx的教育,本学期我又承担了七名见习校长的培训任务,我尽心做好这些工作,取得了较好的效果。
“法治、民主和科学管理”是“爱国科学人文”对管理的追求目标。一年来,我们结合“会计法”的学习和实施,进一步规范了我校财会管理制度,以最大的力度和决心整顿清理小金库,使学校的财务管理全方位走上法治之路。我们又结合“工会法”等的学习,全力配合党组织和工会,提高工会和教代会的民主监督和民主参政作用,结合校内工程、饮水问题,全力支持工会财经监督小组的工作,以积极的态度和实际行动支持配合党组织和工会抓好学校校务公开工作。在多年联合办学的基础上,我们又协助xx新区区委和区政府制定好联合办学体的文件,使联合办学从人治走向法治,走向规范。这些措施,加上多年来各条线的规章制度建设,学校的管理终于逐步走上了大事有法可依,小事照章办理,决策民主透明,过程监督有效有力,管理科学高效的法治、民主和科学的轨道,确保廉政工作制度化、规范化。
为了实现xx的可持续发展,去年上半年我们广泛听取和征求广大教职工、干部和学生的意见,集大家智慧于一体,几易其稿,完成了“勇于实践大胆创新为实现‘爱国科学人文’办学理念而奋斗”的xx中学第三个三年办学规划,提出了努力构筑xx发展的人才高地,以信息网络技术的应用为突破口,实现管理、教育教学现代化的奋斗目标。这个规划有明确的指导思想,深入的背景现状分析,清晰的条块和阶段目标及责任人,近一年来,该规划的许多目标已变为现实。特别值得一提的是,关系到xx持续发展的校园网建设,以其理念清晰,规划合理前卫,立意高远,培训管理同步和日益充实丰富的网上资源,必将对xx中学今后的管理、教学、教育、服务等工作产生一场深刻的变革。电子阅览室和高水准经典阅览室的建成,预示着xx中学在现代与传统,东方与西方文化的融合上正实实在在地前进。
20xx年,我们在教学上承受了巨大的压力,高三毕业班不仅进分低,而且毕业生人数是xx之最,我们的老师面对如此巨大的压力,还要完成教科研,编写校本教材,指导研究性学习,探索课堂教学改革。但,我们xx人胜利地走过来了,我们的高考上线率达到%的空前水平。我们的教科研成果不仅获得区教科研一等奖,市级教科研二等奖,而且获得了《xx市科技成果奖》的殊荣。我们的校本课程、校本教材、研究性学习完全达到国内一流的水平。学生的学科竞赛,文艺体育竞赛捷报频传,我们的德育工作不仅形成了心理健康教育、学生社团和自主发展的特色,在行为规范、学风整顿上又上了一个崭新的台阶。“以学生发展为本”、“以促进学生的发展为己任”已成为xx人在管理、教育、教学、服务工作中的基本准则。在新世纪的第一年,xx人取得了开门红,夯实了持续发展的基础。在新世纪里,xx人在这个基础上将跳得更高,建设更伟大的大厦,发射上天揽月的火箭。
1、在今年招生中,由于突然取消直升考试,时间紧迫致使今年招生中尖子数量锐减,这是我思想准备不足,未及时想出应对办法所致。一定要在今年招生工作中未雨绸缪,改变被动局面。
2、毕业生支援填报工作指导不如去年细致,致使我校今年高三上线率高而录取率(升学率)低,我难辞其咎。
3、始终没有制定好支持优秀中青年教师进修高学历政策,致使培养高层次人才有落空的危险。
领导述职述责述廉报告【第三篇】
在市委、市政府及集团公司党委的正确领导下,2018年不断加强政治理论学习,认真落实集团公司安排的各项工作,现将履职履责和廉洁自律的情况汇报如下:
述责述廉方面
坚持参加中心组学习,认真贯彻执行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真开展“两学一做”,严格履行“一岗双责”,增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
坚持带头执行中央八项规定,切实转变工作作风,求真务实,埋头苦干,深入基层,服务群众,克服形式主义、官僚主义。持续深化正风肃纪运动,严控“三公”支出,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,我所分管的科室不存在任何违纪违规的情况。
针对环保督查“回头看”,对分管部门认真检查,针对发现的问题,制定有效措施,及时整改到位。
认真执行《党内监督条例》,深刻领会党中央管党治党的新理念、新思想、新实践,时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面。
认真履行“一岗双责”,组织分管科室开展专题学习、调研检查、专题约谈、宣讲宣传活动,推动主体责任落实,向基层延伸,强化基层党组织的建设。
述职方面
在这一年内,认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想,紧密围绕本企业的实际情况,完成企业在2017年装置拆除后积存的大量化学危险废弃物的处置工作。2018年共处置化学危险废弃物吨,处置费用达280余万元,使厂区环境得到净化改善。
述落实意识形态改造责任制和述学方面
坚持贯彻执行党中央和省委、市委关于意识形态改造的部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央的权威,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
述法方面
强化风险意识,提高风险防范能力,不断丰富自己的法律意识,强化法治观念,提升法治修养,不断提高自身依法履职的能力和水平。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于全面依法治国,建设中国特色社会主义法治国家的重要论述,准确把握贯穿其中的立场,观点和方法,深刻领悟全面依法治国与全面建成小康社会、全面深化改革、全面从严治党之间的理论渊源,有机联系起来并丰富其内涵,真正理解和重视新时期全面依法治国的重要意义。同时,加强党内各种法规制度的学习,深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等等。
述学方面
自觉的加强理论研讨,不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握,不断丰富贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实际能力,为推动新时代下的创新工作奠定坚实的思想理论基础。努力提高专业素养,认真学习党章,严格遵守党章,切实维护党章,在政治上与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚持有令必行,有禁必止。
述责述廉述职述法报告
年度述学述职述责述廉述法报告
领导述职述责述廉报告
领导述责述廉述职报告范文
街道领导述职述责述廉报告
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领导述职述责述廉报告【第四篇】
尊敬的各位领导,老师们,同志们:
一年来,学院领导班子在省委省政府、省委高校工委的正确领导下,以党的大和届中全会精神为统领,以“项目建设年”为契机,全面贯彻落实,紧紧抓住我省加快建设,推进的重大历史机遇,带领全院师生员工,进一步解放思想,不断深化教育
教学
改革,持续加强内涵建设,团结奋进,攻坚克难,锐意进取、奋力拼搏,使学院各项事业取得了新进展,实现了新突破,开创了新局面。现将一年来学院领导班子理论学习、履行职能和党风廉政建设情况,汇报如下,请予评议:“一个目标” (以建设学习型班子为目标);突出“两个重点” (以习近平同志关于的系列讲话精神和教育办学规律为重点);强化“三种意识” (政治意识、大局意识和责任意识);实现“四个结合”
(紧密结合国家和省发展战略学,紧密结合教育发展规律学,紧密结合学院发展实际学,紧密结合学院党政领导班子自身建设学),使学习成为理论联系实际、学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。通过学习,班子成员的政治理论素养、宏观战略思维能力得到明显提升,把握大局和驾驭复杂问题的能力也得到了质的提高。
团结凝聚力量,团结成就事业,只有领导班子高度团结 才能形成共同的事业,才能凝聚各方面的力量,调动广大师生的积极性,把精力放在干事创业的第一位。党政主要领导率先垂范把班子看成一个命运的共同体,责任的共同体,形象的共同体,像爱护自己的眼睛一样维护团结。带领大家,常思肩负的责任之重,常虑师生的所期所盼,常想自己的岗位所为。班子成员之间相互学习,相互尊重,相互支持,形成了“谋事一盘棋,决策一个调,干事一股劲”的工作合力,班子集体干事创业的智慧得到有效发挥。 (三)强化民主决策,提升科学治校水平 民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。我们认真贯彻民主集中制,坚持和完善党委领导下的校长负责制,凡属 “三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题,均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行讨论。在议事决策中,党政主要领导以宽阔的胸襟和高尚的境界,以真诚谦虚的态度,引导大家畅所欲言,讲真话、讲实话、讲心里话,做到不在会前“个人定调”,不在讨论中“个人发言”,不在形成决议时“个人定局”,通过各种意见的交流、碰撞和启发,使各种真知灼见充分迸发出来,最大限度地凝聚一班人集体决策力量。
坚持以行风评议为契机,推进工作作风转变。政府举办的行风评议政风行风工作,涵盖范围广,涉及面大,事关学院发展全局,我们认真组织动员抓重点、攻难点、聚亮点,着力解决学院在办学收费、教育教学、学生管理等方面存在的问题,全方位推进工作,经过努力,学院在年全省教育系统民主评议行风政风专项检查专科院校评比中荣获总分第一名的好成绩。这是学院自年以来连续次获得省行风评议先进集体,这些荣誉大大鼓舞了士气,激发了斗志,扩大了学院的社会影响力和知名度。
按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导思路,充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证了学院正确的办学方向,维护了学院的和谐稳定,有力地推动了学院事业的又好又快发展。
显特色”要求,持续深入开展特色党支部建设。学院各基层党组织根据自身特点,积极探索党建与教学、科研、学生管理等工作有机结合的新机制、新措施,涌现出一批制度完善、作风民主、凝聚力和战斗力强的基层党组织,形成了“总支树特色、支部有特点、党员为示范、党委塑品牌”的良好局面。我们积极选树并表彰了五好党组织个、五好党支部个,优秀共产党员党人,优秀党务工作者人,进一步营造了学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围;规范党员发展程序,严把党员发展关口。学院加强对入党积极分子的教育与培养,举办入党积极分子培训班2期,培训入党积极分子人,发展党员人,转正预备党员人。新党员信念坚定、政治可靠、工作积极主动,在各自岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。
“强化三个意识、提升领导水平”为重点,采用日常培训和专题培训相结合的方式对中层干部进行强化培训,使中层干部的思想政治素质、业务素质、管理能力和组织协调能力得到明显提升;四是加强干部管理制度建设。制定出台了新的中层干部考核制度,使考核内容更加科学,实现了以素质论人才,重实绩用干部的用人导向,一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍已基本形成,并在学院各项工作中发挥着中流砥柱作用。
党委积极支持工会、团委依照各自章程独立自主地开展工作。一年来,工会以提高职工生活质量为目标,为职工办好事、办实事;以为职工排忧解难为出发点,认真做到“四到场”(职工结婚、生子、住院、慰问);以丰富职工业余生活为依托,举办了丰富多彩的文体活动;以教代会民主管理形式为手段,实现了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。院工会被省直机关工会评为“省直机关先进工会”。
质量是学院生存和发展的生命线。学院紧紧围绕“人才培养”这个中心工作,以专业建设为龙头,以课程建设为核心,以质量监控为保障, 实施“四抓四促”,创新人才培养模式。 1.抓教学常规管理,促课堂教学效果提升。教学常规是教学工作的基本规程,也是提高教学质量的最基本保证。按照“工作标准化,执行效率化,落实结果化“的要求,实施精细化管理,科学调配教学资源,全年圆满完成个教学班、个学时的理论教学和周综合实训的教学任务。组织四、六级英语考试人次,应用英语a、b级考试人次,普通话测试人次。组织了个工种,人次的技能鉴定,通过率为%。
奖项,省级一等奖项,二等奖项,获奖学生人。这些成绩的取得,有效的彰显了人才培养特色,树立了学院的品牌。在举办的全省教育质量社会满意院校评选中,学院被评为“省教育质量社会满意院校”。 (二)坚持以项目建设为抓手,办学条件实现新突破。项目建设是衡量学院办学水平和人才培养质量的重要标志,也是促进内涵发展的有利抓手。学院凝心聚力、抢抓机遇,在大家的共同努力下,一年来成功申报了中央财政支持的专业实训基地建设项目万元、中央财政支持的建设实训基地项目万元,省全民技能振兴工程职业教育“师资培养培训示范性基地”建设项目万元,共争取中央和省财政项目建设资金万元,大大改善了实训条件,较好地满足了学生实训需要,为提高实训课开课率、提升学生实践操作能力奠定了基础。
经过评审名教师被认定为双师素质教师;四是职称结构进一步优化。经省高评委、中评委评选,晋升教授人、晋升副教授人、晋升高级实验师人、晋升高校讲师人、晋升图书系列馆员人。五是不断加大教师业务培训力度。学院选派参加国家级教师培训人,省级培训教师人,出国培训教师人,教师培训经费达万元。六是出台了更加科学合理的绩效考核细则,全方位调动了教师从事教书育人的工作积极性。目前,学院拥有省级教育教学专家人,省级学术技术带头人人,院级学术技术带头人人,院级专业带头人人;教授人,副教授人(占专任教师人数的%);博士学位教师人,研究生学历的教师人(占专任教师人数的%);院级教学名师人,双师素质教师人(占专业教师总人数的%)。一支结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍已基本形成,他们在人才培养过程中发挥着骨干、示范和引领作用。
与企业、其他院校、科研院所的专家共同组成科研团队,促进产学研有机结合和成果转化。共发表论文篇,其中核心期刊篇,主编或参编各类教材(著作)部,主持市厅级课题项,发明实用新型专利项,各类成果奖励项。学院与浙江股份有限公司合作进行《》课题研究,并获得该公司万元开放基金的资助。
坚持“三贴近”、“三到位”,加强大学生的日常教育、管理和服务工作,积极为广大学生办实事解难事,引导广大学生发奋学习、立志成才。一是活动引导促成长。围绕学生的健康成长,广泛开展了文明礼貌月、放歌中国梦歌咏比赛、“音为梦响”校园十佳歌手大赛、“高雅艺术进校园”、广播操比赛等丰富多彩的文体活动活动,引导广大学生在参与中受锻炼、长才干。二是强化服务惠民生。本年度为名家庭经济困难的学生办理助学贷款总计万元;发放国家奖学金万元,国家励志奖学金万元,助学金万元,院奖学金万元、班费万元,减免学费万元,全年完成学生奖、助、贷共计万元。三是树立榜样聚能量。按照“公开、公平、公正”的原则,本年度共评出省级优秀毕业生人,省级三好学生人,省级先进班集体个,院级先进班集体、优秀团支部个,一二三等奖学金获得者人,三好学生人、优秀团员人,模范学生干部人、社团积极分子人。通过表彰先进,激发了学生学习先进、争做先进的主动性和积极性,有力地促进了学院良好校风、学风的形成。
%,远远高于省内大学生平均就业率。同时加大“专升本”工作力度,对想继续升入本科学习的学生认真组织教学辅导。在老师孜孜不倦的辛勤工作下,在同学们顽强拼搏的刻苦学习下,我院共有人参加了专升本考试,上线人,上线率为%,实现了连续年专升本升学率保持在%以上的好成绩。我院以总分分优异成绩夺得全省专业专升本状元。 (七)坚持以创建平安校园为依托,和谐校园呈现新面貌。学院行政后勤部门,坚持以服务教学、服务师生为宗旨,加强精细化管理,提升服务水平,保证了学院正常的教学秩序。一是积极推进新校区筹建工作。截止目前完成了新校区控规、选址、立项、总体规划设计、环评、一期建设亩地款交付协议的签定等工作。二是勤俭办学,建设节约型校园。一年来,克服物价上涨等不利因素,通过原材料集中采购等措施,保证了食堂饭菜价格稳定;加强节约用水、用电宣传,强化对办公用电、公共场所用电及学生公寓用电管理,推行办公场所空调用电限额制度;积极主动对固定资产进行登记、清查、保管和合理调配,为节约型校园建设营造了良好氛围。三是多措并举,建设平安校园。按照“谁主管、谁负责”的原则,签订《创建平安校园工作目标责任书》,落实安全管理责任制,将安全工作责任制分解到具体岗位,明确到人,做到一级抓一级,层层抓落实。一年来根据上级有关精神和学院工作要求进行了次拉式安全大排查,举办了场安全专题讲座,开展了“119”消防演练等多项活动,严防死守,做到人防、物防、技防手段并用,将安全隐患消除在萌芽时期。加大了门卫管理、值班巡逻力度,积极沟通协调、治理校园周边环境,确保了校园的和谐、安全、稳定。
在省高校工委、高校纪工委的领导下,学院党委认真贯彻落实中纪委全会和省纪委全会精神,坚持党要管党、从严治党,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕中心,服务大局,突出重点,狠抓落实,不断加大教育、监督、改革和制度创新的力度,着力构筑“不愿为、不能为、不敢为”的反腐倡廉长效机制,推动了学院党风廉政建设工作的深入开展,为我院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障和可靠的组织纪律保障。
坚持采用教育引导、案例警示、专题讲座、开展活动等多形式、多途径开展反腐倡廉宣传教育活动,先后组织学习了《党章》、中纪委会议精神、省纪委会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容;组织观看了3部纪录片和等8部警示教育作品,党委书记为全体党员干部做了题为《》的廉政党课;举办了“微博话廉政”微博作品征集活动,组织参加了全省高校廉政文化作品大赛,并取得了优异成绩,荣获“省高校廉政文化作品大赛优秀组织奖”。
特色鲜明、内容丰富的教育活动,有效增强了干部师生廉洁意识和拒腐防变能力。
”的权力运行机制和监督机制为抓手,不断完善反腐倡廉制度体系,把权力关进制度的笼子里,形成了不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。按照省纪委、省高校纪工委的统一部署学院扎实开展了“反腐倡廉制度建设年”活动。坚持有漏必堵、有章必建和“坚持、完善、废止”的原则,对学院现有制度进行了评估、清理,研究制订了反腐倡廉制度立项,重点完善学院财务管理、采购及招投标管理、新校区建设、科研经费管理等制度,积极打造制度“笼子”,规范权力运行。通过不懈努力、科学建设,我院已初步形成了制度管权、制度管人、制度管事的机制。学院制度反腐防腐科学化水平得到进一步提升。
化工职业学院党风廉政建设目标责任书》,自上至下明确任务区分职责,形成了各守其职、一岗双责、上下联动、协调融合的党风廉政建设管控体系,及时按照任务分解情况,认真抓好贯彻落实,切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。
监督靠制度作保证,制度靠监督来落实。我们在建立健全党风廉政建设制度的同时,努力优化制度运行环境,进一步健全完善党内监督体系,充分发挥专门监督机构的职能作用,加强对重点领域、重点环节、重点岗位的监督。一是加强党内监督。继续按照《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,加强对学院领导干部的监督管理,严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告制度、干部任免廉政谈话制度、党政领导班子民主生活会制度,增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,推进权力运行程序化和公开透明。二是加强对关键环节和重点部位的监督。学院纪委坚持“参与不干预、监督不代替、支持不失职、到位不越位、协调不包办”的原则,认真履行监督职能,共监督检查项目项,其中干部选拔任用、职称评定、人员招聘项,实训设备采购验收、图书采购8项,办公用品等采购招标项,共涉及金额余万元,有效防止了不正之风和违法乱纪现象的出现。三是行风评议成效显著。我院历来高度重视民主评议学院行风工作,把加强行风评议作为推动依法治校、规范办学,促进学院校风和师德师风建设的重要抓手,认真抓紧抓好。
年在行风评议中,我们坚持“实”字当头,以为师生员工解决实际问题为目的,做到调查研究知实情,征求意见听实音,解答疑惑讲实话,落实整改重实效。在年省民主评议政风行风专项检查中我院在所高校中名列第一名,连续年被省纠风办评为“省行风建设先进单位”。 (五)坚持做好党务校务公开,全面推进阳光治校。学院把党务公开和校务公开作为贯彻党的群众路线、全心全意依靠教职工办学,促进学院事业健康发展的重要措施。结合学院实际,坚持完善党务、校务公开制度,积极拓宽公开渠道,创新公开方式。利用会议、校园、校信通、公示栏等形式,广泛公开党务、校务重要事项,自觉接受群众监督按照依法公开、全面公开、及时公开的原则,学院对党员发展、干部调整、评先评优、工作业绩考核结果、新校区建设规划、大宗物资招标采购等事项全部进行了公开或公示,保障了教职工的知情权、监督权、参与权。
。在学院前进的道路上还存在不少的困难:如新校区建设、专业结构优化、人才培养模式创新等。这些问题都需要我们在今后的工作中加倍努力,进一步认真研究、克服和解决。年,是实施规划承前启后的关键一年,也是创建院校的收官之年。站在新的起点上,我们肩负的使命更加光荣,任务更加艰巨,责任也更加重大。新的一年里,我们将坚持以为指导,深入学习和全面贯彻落实党的全会精神,继续解放思想,坚持改革创新,加快推进学院内涵建设,持续提升核心竞争力,努力破解发展难题,不断提高党的建设科学化水平,促进学院持续健康发展,积极助力经济区建设。面对机遇与挑战,我们班子成员头脑清醒,方向明确,信心百倍,不敢存半点侥幸,不敢有一丝懈怠。我们将继续恪尽职守,开拓创新,锐意进取,奋力拼搏,努力回报上级领导和广大师生对我们的支持和信任。同时也希望全院师生进一步增强责任感和紧迫感,坚定信心,振奋精神,同心同德,拼搏进取,以更加广阔的视野,更加开放的姿态,更加执着的努力,为开创学院工作的新局面做出新的更大的贡献!