大学生法律咨询指南【推荐8篇】
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大学生法律咨询指南【第一篇】
伴随着欢声笑语，期待新年的钟声渐渐敲响。对于大学生来说，新年不仅意味着假期的到来，更是一个新的开始。作为年度的重要节点，新年对于大学生来说既是回顾过去的机会，也是展望未来的契机。在度过这个特殊的新年假期后，我深刻体会到了大学生新年指南的重要。下面，我将从时间规划、健康生活、知识充实、家人陪伴以及社交互动五个方面进行总结心得。
首先，时间规划是大学生新年指南中至关重要的一环。我们常常会抱怨“时间不够用”，但其实更多的时候是我们没有合理规划时间。新年假期常常给人一种“一见钟情”的感觉，我们很容易就会沉浸其中而放松了学习的节奏。然而，要想度过一个充实而又有意义的假期，我们需要在放松的同时，合理安排时间。比如，每天安排一段时间学习新的知识或技能，或者参加一些志愿者活动，既能够培养自己的综合能力，也能丰富自己的人生阅历。
其次，健康生活同样是大学生新年指南中不可忽视的一部分。寒假是一个放松和休养的好时机，大家可以优先考虑调整自己的作息时间，保证充足的睡眠。此外，要特别注意合理的饮食搭配，保持营养的均衡。可以选择多吃些水果蔬菜，摄入适量的蛋白质和碳水化合物，同时也要防止过度嗜食零食和甜食。在新年的第一天，我特意参加了健身活动，不仅消耗了身体的过剩能量，还为新的一年定下了健康的目标。
第三，知识充实是大学生新年指南中一个重要的方面。寒假是一个放松和休养的时间，但也是一个学习和充实自己的机会。大学生应该善于利用假期时间，进行自主学习和读书。可以选择自己感兴趣的领域进行学习，在网上报名学习一些技能课程，或者阅读一些文学经典，扩宽自己的知识面。此外，也可以积极参加一些线下活动，比如文化展览、科技讲座和社会实践等，拓宽自己的见闻，丰富自己的阅历。
另外，家人陪伴作为大学生新年指南中的一项重要内容，也是不可忽视的。大学生的时间往往都是被学业和社交填满，寒假是一个回到家庭，陪伴亲人的黄金时机。在忙碌的学校生活中，我们常常没有时间和精力去陪伴家人，但是我们应该明白，家人是我们最亲近的人，他们是我们最大的精神支持。所以，寒假期间，我们应该更多地和家人交流，让他们感受到我们的爱和关心，共度一个温暖而又快乐的新年。
最后，社交互动是大学生新年指南的重要一环。大学生要时刻关注身边的人和事，积极参加和朋友们的聚会，拓宽自己的社交圈，结交更多的朋友。可以参与一些志愿者活动，和大家一起为社会尽一份力，也可以参加一些社交性质的活动，增加自己与人相处的经验。与他人的交流也是创造机会的来源，社交互动不仅可以锻炼自己的社交能力，还可以获得更多的机会和资源。
综上所述，大学生新年指南的重要意义体现在时间规划、健康生活、知识充实、家人陪伴和社交互动等方面。作为大学生，我们要合理安排节假日的时间，保持健康的作息习惯，注重提升自己的综合素质，与家人共享天伦之乐，同时积极参与社交互动，发掘更多的机会。如此一来，我们才能度过一个充实而有意义的新年假期，迎接充满希望的新的一年。
大学生法律咨询指南【第二篇】
“谈谈你自己好吗7”这类问题的目的在于考察求职者能否抓住重点，突出特长地介绍自己，进而了解求职者的语言表达和逻辑思维能力及个性等。另外，看求职者能否把个人背景与所要应聘的岗位结合起来。
回答策略：这是考官首先想要知道的事情，求职者应该一开始就给人以良好的印象，在2～3分钟内简明地陈述受过的教育、工作(实践)经历，并引申到所应聘的工作上去。在语言表达上要尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容;条理要清楚，层次要分明，不要像记流水帐般谈生平简历，一定要谈对对方有用的东西。
(二)关于求职动机。
“为什么应聘这份工作?”此类问题是招聘方想考察求职者对本单位(岗位)的了解程度，了解求职者是否对此做过调查研究。旨在发现求职者的动机、愿望、对应聘岗位的态度和求职诚意。
回答策略：求职者面试前应尽可能地了解应聘岗位，根据对岗位的了解，一要谈本人。
已具备应聘岗位所需的专业知识和技能，二要谈应聘的岗位符合自己的志向和兴趣。要从用人单位的性质、工作意义、发展前景和本人能为单位做贡献、想发挥自己的聪明才智等方面回答问题。要具体说出应聘岗位对你的吸引力以及自己加入后的抱负是什么，让对方相信求职者的诚意。
(三)关于敬业精神。
“谈谈你经历中最值得自豪的事情”招聘方通过了解求职者以往的业绩，判断其事业心、责任感和敬业精神等。
回答策略：求职者通过回顾自己过去所经历的一件事或参加的一项活动，重点介绍自己在活动中所扮演的角色、承担的责任、付出的辛劳和取得的收获等。通过事例说明自己很刻苦、有毅力，事业心和责任感很强，是个具有协调性的人，重团队精神。
(四)关于人格品行。
“能介绍你的朋友吗?”通过求职者介绍自己的朋友及交友的原则、标准，了解求职者的人品、性格、价值观、人生态度等。
回答策略：应聘者应以积极的态度，充满激情的介绍自己的朋友及朋友之间的友谊。告诉对方这样的信息：自己是一个积极向上的人，有良好的个人修养，待人诚恳、讲信用，善待朋友，善待他人，有责任感，请放心使用。
(五)关于自我评价。
“你主要的优缺点是什么?”这个问题问得很直接，也有一定的隐含性：对方既想了解求职者的优缺点，也想看看求职者对自己能否作出客观的正确的评价。
回答策略：应聘者介绍自己的长处时，不需过分谦虚，能举例说明并结合所应聘的岗位谈优点更好。谈不足时须诚实，但暴露缺点应适度。不宜说出严重影所应聘工作的缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。回答时应婉转表达，说出1～2个对于应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上是缺点，从工作角度看却是优点的缺点。
(六)关于业余爱好和特长。
“请谈谈你的业余爱好，有何特长?”这类问题用以考查应聘者自我认知水平和对自己的态度。业余爱好表面上是一个无关紧要的问题，但主试人却可以通过应试者对此问题的回答，了解应试者的兴趣和他周围的生活圈子以及与人共事的能力。
回答策略：所谓特长一是指与工作有关的专业特长;二是指一般特长，如语言表达、人际关系、组织管理等;三是指业余爱好方面的特长，如某种体育运动项目以及摄影、绘画、书法、歌舞等。求职者谈论特长和爱好时，可结合应聘岗位的性质和特征，不要泛泛而谈。
(七)关于应变能力。
“你没有工作经验，而我们希望得到一名熟手。”、“我们只聘用漂亮的女生，你好像不太合适?”这类问题中提到的弱项，其时不是关键所在。目的在于看求职者如何应变，观察求职者的机敏程度和应变能力。
回答策略：应聘者遇到这类问题时，千万不要沮丧、泄气，甚至羞愤、生气，要冷静机智，巧妙应对，充分展示自己的优势来打动对方，未弥补不足。
(八)关于自信心。
“假如你未被录用，你会怎么想?”这类问题用来考查求职者的自信心和意志力，通过求职者的表情和回答问题的态度，看求职者对自己是否有信心，能否为自己争取机会。
回答策略：面对此类问题，要把握好三个要点：第一，不要露出悲观失望的表情。因为用人单位所期望的正是你面对困难，应对挫折时的理智、镇定、从容的心里品质。所以，老练的求职者常常对此类问题报以苦笑：“我深表遗憾”然后马上调整精神，继续回答。第二，表明自己的观点。如果不被录用说明自己条件尚不具备，以后会加倍努力，学习提高，给人留下诚恳、自制和进取的印象。第三，表明自己的愿望，争取再次应聘该单位。以此来表达你对自己充满信心，对工作执着追求和对该单位的强烈愿望。
(九)关于求职志向。
“除了本公司外，你还应聘了那些公司?”这是相当多的公司会问的问题，其用意是想知道应聘者的求职志向，所以这并非是一个负面答案。
回答策略：应聘者要想成功，就不能说一些与该岗位各方面都无关系的单位名称，不然容易让用人单位产生无法信任的感觉。招聘者应该说出与该岗位比较接近的`单位名称来，最好能简单说明一下没有在其他单位就职的原因，如其他的单位与该单位相比还有一定的差距，贵单位更适合自己发展，本人也更愿意在贵单位干一番事业等。
大学生求职的方式及成功率。
1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)。
2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)。
3.应聘自己行业的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)。
4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)。
5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)。
6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)。
7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)。
8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)。
9.向朋友、同事、老乡、亲戚打听，看他们有没有介绍。(33%)。
10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)。
11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)。
12.和一群找工作的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)。
大学生法律咨询指南【第三篇】
文件1：《重庆市人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（渝府发〔〕86号）。
亮点：大学生创办微型企业给予不超过注册资本金50%的补助资金。
这是一个支持高校毕业生就业创业的综合性文件。为鼓励中小企业吸纳更多高校毕业生就业，86号文件进一步强调从资金、贷款、贴息、社保补贴等方面支持中小企业吸纳高校毕业生就业。
高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、继续教育、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
在支持高校毕业生创办微型企业方面，每年计划新增高校毕业生创办微型企业1000户，吸纳4000名以上高校毕业生就业。高校毕业生创办的微型企业，财政给予不超过注册资本金50%的补助资金；除享受国家和我市对中小企业及特定行业、区域、环节的税收优惠政策外，符合规定的企业其所得税享受西部大开发优惠政策，其实际缴付的所有税中地方留存部分，以微型企业注册资本金等额为限，按规定实行补贴；办理证照、年检、年审等手续，3年内免收行政性收费；可按规定申请小额担保贷款和微型企业创业扶持贷款，并按规定享受财政贴息。支持高校毕业生创办的小型微型企业进入创业孵化基地孵化发展。
在贷款方面，全市小额担保贷款借款期限由1年放宽到2年，担保基金投放比例从1∶5提高到1∶10，贷款额度从不超过8万~10万元提高到不超过15万元。
文件2：《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市微型企业创业扶持管理办法（试行）的通知》（渝办发〔〕192号）。
相关文件：重庆市工商行政管理局重庆市财政局重庆市教育委员会关于做好在校大学生创办微型企业有关工作的通知（渝工商发〔2011〕22号）。
相关文件：重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市就业工作领导小组办公室关于印发《重庆市创业孵化基地管理暂行办法》的通知（渝人社发〔〕245号）。
亮点：高校毕业生创也享受长租减免、税费减免等政策。
这一系列文件中，有几大亮点：首先，高校毕业生创办的微、小企业可进入创业孵化基地发展，并享有长租减免、小额担保贷款贴息、免费培训以及税费减免等优惠政策。
对高校毕业生创办微型企业，给予除享受国家和我市对中小企业及特定行业、区域、环节的税收优惠政策外，符合规定的企业其所得税享受西部大开发优惠政策，减免相关费用，还享受财政贴息。
持《就业失业登记证》的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
自主创业高校毕业生从毕业学年起可申请小额担保贷款，并按规定享受财政贴息政策。对合伙经营和组织起来创业就业并吸纳就业人员达到一定数量的，可申请不超过200万的小额担保贷款。
市教委。
记者高敏。
文件：《重庆市教育委员会关于做好普通高校毕业生就业工作的通知》渝〔〕4号。
亮点：将创业教育纳入高校必修课程。
引导鼓励毕业生到基层和部队建功立业：
实施好“选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等已有基层项目的实施工作，启动实施“农业技术推广服务特设岗位计划”，鼓励涉农等专业毕业生到农技一线服务。积极引导毕业生到渝东南、渝东北贫困地区和边远地区就业。
高度重视免费师范毕业生的就业工作和履约管理；继续做好重大科研项目聘用吸纳高校毕业生的工作。引导毕业生到重点产业、中小微企业和艰苦行业就业。加强组织动员鼓励大学生预征入伍。
另外，支持和推动大学生创新创业，普遍开展创新创业教育和实践活动。如，将创业教育纳入必修课程，不少于32学时，2学分；积极组织学生参加各类创新创业竞赛、模拟创业等实践活动。
加大创业扶持服务和基地建设力度，组织1000名有创业意愿的高校毕业生参加创业培训和创业实训，切实提高创业能力。各高校要积极出台并不断完善本校促进学生创新创业的措施办法，加大创业扶持力度，鼓励高校开辟专用场地建设创业孵化基地、设立校级大学生自主创业资金，切实帮助大学生成功创业；积极挖掘和宣传创业典型，带动更多的大学生就业创业。继续做好微型企业指导和《高校毕业生自主创业证》的审核发放工作。
共青团。
重庆市委。
文件1：《关于举办第三届重庆市青年创业月的通知》（渝青创基〔2012〕20号）。
亮点：利用专项资金集中开展青年创业的帮扶项目。
“第四届重庆市青年创业月活动”将在9月前启动，参考去年8至9月的第三届重庆市青年创业月活动，即将举办的第四届创业月活动将对高校毕业生带来很多帮助。
在活动月期间，将充分利用好青年创业就业专项资金，集中开展青年创新创业基地建设、青年创业小额贷款、青年就业创业技能培训和大学生村官创业帮扶等项目。
在活动月期间举办的中国青年创业国际计划（ybc）将积极推动本地区ybc青年创业扶持项目的申报，为创业青年提供无利息、无抵押、免担保的资金支持、“一对一”的陪伴式导师辅导和系统化的创业培训。
如果想要参加第四届青年创业月的各项活动，可以拨打63634050详细咨询或发送资料到cqfyie@。
文件2：《共青团重庆市委关于大力促进青年创新创业的意见》（渝青发〔2012〕78号）。
亮点：帮助提高青年创业技能，提供金融支持。
实施意见指导团市委成立市青年创业就业促进会创业办公室，以中国青年创业国际计划（ybc）模式标准帮助青年创新创业；组建创新创业导师团，举办专场报告会、开展“一对一”创新创业辅导，在项目甄别、设计论证、注册登记、产品研发、市场营销、企业管理、资金融通等方面提供指导和服务，提高青年创新创业技能。依托全市“1+6+38”工业园区体系，以及高新企业、大学科技园、生态农业园等，创建全国、市、区县三级青年创新创业基地，围绕基地建设鼓励和引导青年创办小微企业。
而在实施意见中的公益项目对青年就业创业也有很多指导意义，“天使计划”、“青锋计划”、“阳光行动”、“好借好还”、“金穗行动”、“青春小康”等项目，为青年创新创业提供了金融支持。
公益项目。
解读。
中国青年创业国际计划（ybc）公益项目。
针对人群：18~35岁，有好的商业点子。
是瀛公益基金会旗下的扶持青年成功创业的教育和扶持性公益项目，这一公益项目通过构建一个适宜初创企业者成长的环境，为缺乏条件启动创业和发展企业的创业青年提供咨询培训、资金支持和三年陪伴式导师辅导。
只要你是18至35岁之间的青年人，在没有就业之前，有很好的商业点子和创业激情，但却苦于缺乏商业经验、筹措不到创业启动资金，那么，向ybc提出申请，它将会为你提供3万至5万元的'无利息、无抵押、免担保的创业启动资金借款，“一对一”的陪伴式导师辅导，系统化的创业实践培训，并引导青年进入工商网络。
/，或是拨打63634050咨询详细情况吧。
市青年创新创业“天使计划”公益项目。
针对人群：创办科技型小微企业的青年创业者。
这一公益项目是针对创办科技型小微企业的青年创业者。
首先，在市青年创新创业基地内设立“天使服务站”，为创业青年搭建“资金链”与“服务链”相结合的金融服务平台。
其次，设立1亿元的“市青年创新创业天使基金”，为科技型小微企业青年业主提供不高于10万元的短期、小额、无息创业借款，或是低息创业贷款以及无利息、无抵押、免担保的股权投资。
未来企业家“青锋”计划公益项目。
针对人群：通过筛选的优秀创业青年。
通过组织推报、青年自愿申报等形式面向全市征集、筛选优秀创业青年，针对“有创业意愿、有创业能力、有创业基础”的创业青年，为其创业不同阶段、不同类型、不同目标的具体需求，提供“借资金、贴利息、送培训、配导师、助推介、树典型”六个方面的帮扶。
大学生法律咨询指南【第四篇】
寒假马上就要来了，许多同学在准备好考试之后，也开始了忙碌的找工作或者找兼职环节，大四的学生想一毕业就就业，大二、大三的学生想找找实习提升能力、积累经验，大一的学生也想找找兼职之类的来锻炼一下自己。下面是一些警方发布大学生求职陷阱，小伙伴们千万要当心哦!
在网络发达的今天，大部分学生会选择在网上进行求职信息的浏览和选择，而不法分子恰恰是利用学生急于求职的心理或者涉世未深，容易受花言巧语蒙骗的特点，实施各种诈骗活动。为维护广大同学财产安全，警方作出以下提示：
1、警惕推荐工作式陷阱。
诈骗方式此类诈骗主要存在于一些自称是“职业介绍所”之类的地方，或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。
2、警惕收费式陷阱。
诈骗方式招聘方往往以招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的`名义，骗取求职者的财物。
警方提醒这类诈骗在轻松许诺工作机会的同时，对方就会对你提出收费要求。国家相关法律有“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定。
3、警惕信任式陷阱。
诈骗方式诈骗分子往往会利用部分大学生想赚钱却不愿劳累的心理，用一些轻松的网上工作来招聘大学生工作。许多学生在相信后，骗子会先用一两次的甜头骗取学生的信任，之后再利用信任伺机作案。
警方提醒这类陷阱需要学生擦亮眼睛，提高警惕，不轻信他人，也不要在尝到甜头后就失去戒心。
4、警惕试用期式陷阱。
诈骗方式一种是以各种理由解聘试用期的求职者，再以很低的薪资继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期。
警方提醒《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
大学生法律咨询指南【第五篇】
大学生自主创业可采用的市场主体类型主要有：个体工商户、个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社和有限责任公司等。创办不同类型的市场主体，需要准备的材料和办理流程如下：
1、个体工商户。
(1)需准备的材料：
(一)经营者签署的个体工商户注册登记申请书;。
(三)经营者身份证明;。
(四)经营场所证明;。
(八)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。
(2)办理流程：
(一)申请：
1.申请人或者委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记。
2.登记机关委托其下属工商所办理个体工商户登记的，到经营场所所在地工商所登记。
3.申请人或者其委托的代理人可以通过邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等方式向经营场所所在地登记机关提交申请。通过传真、电子数据交换、电子邮件等方式提交申请的，应当提供申请人或者其代理人的联络方式及通讯地址。对登记机关予以受理的申请，申请人应当自收到受理通知书之日起5日内，提交与传真、电子数据交换、电子邮件内容一致的申请材料原件。
(二)受理：
1.对于申请材料齐全、符合法定形式的，登记机关应当受理。
申请材料不齐全或者不符合法定形式，登记机关应当当场告知申请人需要补正的全部内容，申请人按照要求提交全部补正申请材料的，登记机关应当受理。
申请材料存在可以当场更正的错误的，登记机关应当允许申请人当场更正。
2.登记机关受理登记申请，除当场予以登记的外，应当发给申请人受理通知书。
对于不符合受理条件的登记申请，登记机关不予受理，并发给申请人不予受理通知书。
申请事项依法不属于个体工商户登记范畴的，登记机关应当即时决定不予受理，并向申请人说明理由。
(三)审查和决定：
登记机关对决定予以受理的登记申请，根据下列情况分别作出是否准予登记的决定：
1.申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式的，登记机关应当当场予以登记，并发给申请人准予登记通知书。
根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质性内容进行核实的，登记机关应当指派两名以上工作人员进行核查，并填写申请材料核查情况报告书。登记机关应当自受理登记申请之日起15日内作出是否准予登记的决定。
2.对于以邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等方式提出申请并经登记机关受理的，登记机关应当自受理登记申请之日起15日内作出是否准予登记的决定。
3.登记机关作出准予登记决定的，应当发给申请人准予个体工商户登记通知书，并在10日内发给申请人营业执照。
不予登记的，应当发给申请人个体工商户登记驳回通知书。
2.个人独资企业。
(1)需准备的材料：
(一)投资人签署的《个人独资企业登记(备案)申请书》;。
(二)投资人身份证明;。
(四)企业住所证明;。
(五)《名称预先核准通知书》(设立申请前已经办理名称预先核准的须提交);。
(六)从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的，应当提交有关部门的批准文件。
(七)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。
(2)办理流程：
(一)申请：由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地登记机关申请设立登记。
(二)受理、审查和决定：登记机关应当在收到全部文件之日起15日内，作出核准登记或者不予登记的决定。予以核准的发给营业执照;不予核准的，发给企业登记驳回通知书。
大学生法律咨询指南【第六篇】
随着新年的钟声响起，大学生活也迎来了新的篇章。作为大学生，如何度过一个充实、有意义的新年，是我们必须面对的问题。为此，我们特地整理了(*)，帮助我们规划好新的一年。在践行这一指南的过程中，我深刻体会到了其中的价值和意义。
首先，新年指南教会了我如何制定明确的目标。在指南中，我们被要求列出一份关于各个方面的具体目标，包括学业、人际关系、个人发展等。通过制定这些目标，我明确了自己想要实现的事情，也为自己树立了一个明确的方向。在这一过程中，我深刻感受到了目标的重要性，它能够驱动我前进，并给我带来追求的动力。
其次，新年指南教会了我如何融合时间管理。在指南中，我们被鼓励充分利用时间，合理安排每一天的计划。在过去的一年中，我常常被时间所压迫，感到无法掌控自己的生活。然而，通过新年指南，我学会了如何将时间划分为不同的部分，合理安排每一个小时。这样一来，我可以明确地知道什么时候该学习，什么时候该放松，使我的生活更加有序，也更加有效率。
第三，新年指南教会了我如何养成良好的生活习惯。在指南中，我们被要求养成一些好习惯，比如早起、锻炼身体、健康饮食等。通过践行这些好习惯，我发现自己的身体和心灵都得到了极大的改善。早起让我精神焕发，锻炼身体让我更加健康和有活力，健康饮食让我更加注重养生和营养。这些好习惯不仅让我感受到了成长的快乐，也为我未来的发展奠定了坚实的基础。
第四，新年指南教会了我如何发展自己的个人兴趣爱好。在指南中，我们被提醒要合理分配自己的时间，不仅要在学习上努力，还要培养兴趣爱好，丰富自己的人生阅历。通过践行这一要求，我将自己的业余时间用于阅读、旅行、社交等方面，不仅增长了见识，也结识了很多志同道合的朋友。这些个人兴趣爱好为我带来了前所未有的快乐和满足感，也让我更加热爱生活。
最后，新年指南教会了我如何感恩和懂得回馈。在指南中，我们被要求珍惜自己所拥有的一切，并且在有能力的时候回馈社会，帮助那些需要帮助的人。通过践行这一要求，我开始更加珍惜自己的亲情、友情以及爱情，并主动参与各类公益活动，为社会作出自己的贡献。通过这样的回馈，我不仅更加懂得感恩，也得到了更丰富的人际关系和成就感。
总之，大学生新年指南是我度过一个充实、有意义的新年的灯塔。通过践行这一指南，我学会了制定目标、管理时间、养成好习惯、发展个人兴趣爱好，也懂得了感恩和回馈。这些经历让我对自己的未来有了更清晰的认知，也为我带来了更多的成长和成就。感谢新年指南，让我在新的一年里迎接新的挑战并学会成为更好的自己。
大学生法律咨询指南【第七篇】
据了解，青睐考证的大学生毕业时拥有证书的数量，少则三四个，多则十几个，各种职业资格认证证书一应俱全，很多大学生认为多考一张证，毕业时就多一张就业通行证。但这种考证族的.做法将随着国家取消一批批职业资格许可和认定而改变，今年8月，国务院决定取消的11项职业资格许可和认定，其中包括房地产经纪人、注册税务师、土地登记代理人、矿业权评估师、注册资产评估师等5项准入类职业资格，即这5个职业将不必再持相关的职业资格证书上岗。 11月24日，国务院又公布了《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，被业界称为“最值钱证书”的保荐代表人资格许可等多项行政审批和许可被取消。包括保险公司精算专业人员资格认可、内部审计人员岗位资格等在内的一大批象征着金饭碗的证书也被取消。这意味着投行业内原先凭借保荐代表资格证书就能获得高额薪水的时代结束，保荐代表这只投行“金饭碗”将被打破，“靠证书吃饭”的日子已经过去。
近日，67项职业资格证取消，同学们以后要考的证越来越少啦!其实，大学里的证书在精不在多，有用的证书就算只有几本，也完全可以成为未来求职或留学的敲门砖。看大学里哪些证书最实用，转发给身边考证的同学!
大学生法律咨询指南【第八篇】
相比高中，大学是一个充满热情和自由的地方，学生自己掌握的.时间也会更多。本文是百分网网友搜索分享的“大学生法律咨询指南【推荐8篇】”，供参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
一、珠宝首饰评估师
二、鉴定估价师
三、历史教育指导师
类大学生考证
一、安全防范工程师
二、司法信息工程师
三、司法鉴定工程师
四、民事执行师
五、法律咨询师
六、法律文秘
一、中药制药工程师
二、生物制药工程师
三、药品质量检测师
四、微生物工程师
五、营养师
六、口腔保健师
一、保密师
二、边防指挥师
三、部队财务会计师
四、部队后勤管理师
五、部队政治工作师
六、参谋业务师
七、治安管理师
八、人民武装管理师
一、园林设计师
二、评茶师
三、茶艺师
四、花艺园艺师
五、花卉园艺师
六、动物防疫检疫师
七、畜牧师
八、水环境管理师
一、监理工程师
二、环境评价工程师
三、城镇规划工程师
四、设备监理工程师
五、安全工程师
六、电气工程师
七、消防工程师
八、建筑设计师
九、建筑安全工程师
十、环境保护工程师
十一、投资建设项目管理师
一、秘书职业资格考试
二、国家心理咨询师
三、职业指导师
四、社会工作师
五、新闻记者证
六、全国广播电视编辑记者、
七、青少年习惯教育导师
八、图书档案管理师
九、文化市场管理师
十、教师资格证
十一、对外汉语教师资格证
十二、体育管理师
十三、儿童康复师
十四、现代教育工程师
十五、学前教育指导师
十六、初等教育指导师
十七、体育教育指导师
十八、美术教育指导师
十九、音乐教育指导师
二十、 文化经纪人
廿一、 手语翻译师
廿二、网络课件设计师
廿三、 教育咨询师
廿四、 社会文化指导师
廿五、企业文化师
廿六、家庭教育指导师
廿七、文化事业管理师