岗位工作职责精编3篇

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职业岗位职责1

主要职责：

1.教学管理：从学员加入教学项目后到完成教学项目过程中的`整体学习流程管理与监督。

2.行业研究：根据行业mapping,建立对不同行业的专业认知以及新晋人才的需求情况等；

3.学员能力提升：(求职能力/自我认知/行业认知)评估；职业方向1v1辅导与职位解析推荐()；

4.学生学习监督：学员学习过程追踪与管理，提升用户体验。

招聘要求：

1、积极主动，学习能力强，思路清晰。

2、良好的沟通能力，能与学员，企业hr以及讲师进行良好的沟通。

3、对帮助他人有热情。

4、本科以上学历，名校背景优先。

5、 1~4年人力资源招聘与培训相关经验优先。

岗位工作职责2

一、全面贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，培养学生“德、智、体、美、劳”全面发展。

二、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。

三、按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。

四、“教学与管理并重”，教书育人，管理育人，服务育人，培养学生高尚的道德情操和良好的学习习惯。

五、遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。

六、积极组织和辅导学生开展学科课外活动，上好综合实践课程和选修课程，培养学生的创新精神和实践能力。

七、根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。

八、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。

九、加强与科任老师、生活老师、家长的沟通联系，及时反馈信息，交换情况，热情耐心接待学生家长。

十、具备良好的。师德，关心爱护每个学生，对每一个学生负责，不断改进工作方法，坚持正面教育，讲究工作艺术，培养尖子生，转化差等生，控制流生，让每一位学生都得到进步和发展。

十一、关心学生的身心健康，开展心理健康和生理卫生教育，加强安全教育，杜绝意外伤害事故，妥善处理偶发事件。

十二、完成学校交给的其它工作。

个人岗位职责3

1、及时、准确接听/转接，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5、完成上级主管交办的。其它工作