党支部宣传委员工作总结范文集聚【实用4篇】

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党支部宣传委员工作总结【第一篇】

20XX年即将过去。虽然本人自担任宣传委员一职至今还不到半年的时间，但在党总支书记及支部各位同志、委员的支持与帮助下，教工支部的各项工作也是井然有序的开展了。学期将尽，归纳总结，本人自担任宣传委员以来所做工作如下。

首先，积极及时的宣传了本学院党员同志、优秀教师的先进事迹与荣誉，让这些能量的事迹与精神力量第一时间传播到大家身边，真正发挥党员同志、优秀教师的先锋模范作用。

其次，为迎接校组织部的中期检查，配合党总支书记进行资料的整理与收集、归档。

第三，自担任宣传委员一职以来，积极准时的参加每一次的党员大会、党日活动、支部会议，并认真仔细的做好了会议记录及其相关文件（包括每月的党日活动方案的制定）。

第四，自十九大会议召开以来，积极宣传十九大的会议精神与文件，对新党章的宣传，对党员同志们学习文件的整理与评议。

第五，党员活动室效果墙的布置，相关资料信息的搜集与整理，并及时与书记联系反馈。效果布置方案确定后及时与广告设计公司的工作人员联系商讨文化墙的布置。

第六，在支部群与两学一做群积极宣传中央的精神与指示，与各位同志们共享有关文件与学习资料。

以上所述就是本人这一段时间的工作总结，宣传委员的职责当然不仅仅是上次所述的这些事件，我想最关键的还是自身角色的转变与认识的提升。我将在以后的工作中不断的学习、熟悉自己的业务；也热情的欢迎各位同志的批评、指正。

党支部宣传委员工作总结【第二篇】

我是新地镇中心校第二党支部的宣传委员，本学期在支部书记梁益妃的带领和支部班子的配合与努力下，支部工作井然有序的开展了，学期将尽，总的来说我们的工作基本上完成得不错，支部工作全面展开并且都取得来了一定成绩。当然，工作中还是有许多不尽如人意的地方，下面我就我的工作做个总结。

宣传委员的基本职责，顾名思义，就是对外宣传党支部的基本情况以及开展的各种特色活动。在党支部内进行先进思想的宣传，提高支部党员的思想境界。这方面我积极向身边同事做宣传，特别是针对支部新加入同事进行支部工作和活动的宣传，因为他们对党支部的认识不深，调动同事们的积极性，发动他们参加学校的一些党的活动，加深对党的认识，许多同事都有入党的意愿。

其次，作为宣传委员，我的职责还在于负责党支部各种材料的收集整理以及各项工作的宣传工作。具体主要是做好党支部各种会议、活动的记录。本学期支部工作有序开展，各项会议也比较的，为此我常在会上做会议记录，并且于会后进行记录的整理。在做记录的过程中，我意识到支部工作的积极有序开展十分重要，在记录过程中，每一个记录在册的信息都必须要实事求是，详细纪实支部得工作情况。在支部工作中，我们支委成员相互帮助和相互学习，在共同努力之下，本学期的支部工作基本上做的比较到位、圆满，当然也有不少不足之处，我会认真总结工作中的不足，并加以改进，争取今后做得更好。工作经验总结：

我做的工作显然微不足道，但给我了以下启示：

一、按照实际情况，决定工作方针。

宣传思想工作要取得实效，必须紧贴实际。我这里讲的实际，就是要了解和掌握我们工作的对象有哪些特点。学习教育的形式要多样，方法要灵活，注重启发诱导、自我教育。进行学习辅导或上党课，要抓住主题，突出重点，联系实际，言简意明，力戒繁琐哲学与呆板式的说教。我们的学习教育活动，就是按照这些要求开展的。

二、吃透上下两头，摸准思想脉搏。

宣传委员要履行好自己的职责，必须吃透上下两头，一头是上级党委交代的工作任务是什么，一头是支部的党员群众想的是什么。只有摸准了这两头的思想脉搏，才能掌握工作的主动权。

三、依托支部工作，推动职责履行。

作为党支部委员的宣传委员，要履行好自己的职责，仅靠自己一个人单打鼓、独划船，显然是做不了，也不做好的。这是因为，宣传委员只是班子中的普通一员。这就要求宣传委员在开展工作时，必须寻找一个强有力的工作支撑点，否则会事与愿违。我的办法是，依靠支部组织的力量和班子集体的智慧。具体讲，就是把自己的本职工作任务，融入到支部的整体工作中去推进，得到了全体支委的赞同，并成为了支部的一项重要的工作机制。

四、不断加强学习，提高自身素质。

加强学习，是自己保持与时俱进精神状态的需要，也是做好宣传思想工作的需要。对于应具备的素质和知识，自己有一定的基础。但马克思主义是与时俱进的科学理论。过去所学的知识与积累的经验，有的已经老化了，过时了，需要不断充电更新，吸收新的营养。

党支部宣传委员工作总结【第三篇】

20_年是深入贯彻落实党的_大和_届_中、_中全会精神之年，市环保局机关党支部在市直机关工委和局党组、局党总支的领导下，以“三严三实”忠诚干净担当活动为契机，以忠诚履职、干净干事、职责担当的潜力和素质建设为目标，扎实开展党建目标管理。现将一年来的工作总结如下：

一、一年来的主要工作

(一)扎实开展“三严三实”忠诚干净担当活动。用心响应各级党组要求，开展了党员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当的教育活动。局机关党支部科以上党员共参加局党组组织的6个专题活动;副科以上的科级领导党员作了1次“严以用权”的个人认识交谈活动;在全体党员大会上开展了1次《提高认识，不要认为“严以用权”与自己是一个普通党员无关的教育活动;对照工作查找了在“三严三实”方面存在的负面清单。

透过开展教育活动，使环保局机关党支部全体党员认识到：坚持做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员干部亘古不变的价值底色，永远是党员干部人生的方向器、导航标，“忠诚干净担当”，更是环保战线上党员干部的政治生命线。作为党员干部，就是要把“忠诚干净担当”作为一门必修课、教科书，不断学习，认真学好，自觉增强党性修养，做到对党忠实、对民老实、对事公道，坚定理想信念和宗旨观念，坚决维护党章党纪，做到权为民所系、利为民所谋;自觉把权力关进笼子，自觉主动理解监督，坚决不搞特权、不以权谋私。

透过活动的开展党员受到了教育，党组织得到加强，党员和党组织战斗堡垒作用进一步显现。

(二)党建目标管理。

1、认真开展以党性、党纪教育为重点的学习活动。一是认真组织学习了新党章，党的_届_中、_中全会精神全会精神。二是在群众路线教育实践活动的基础上，对作风建设方面还存在和需要提高的问题再次起先对照检查。三是认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。四是在全体党员中开展了读书活动。20_年共支出资金16500元，在37名党员中开展了读书活动，党员上交读书心得体会文章35篇，经支委评选3篇文章获奖。

2、坚持党员管理良好做法的常态化。局机关党支部坚持内部构成的优良传统的常态化，对过去构成的行之有效的党员交心谈心、读书活动、读书之家、歌咏比赛等党员认可、行之有效的做法继续持续。一年来，开展了支委之间、党员之间的党员交心谈心84人次;37名党员坚持读书，局党组支持购买读书经费16500元;开展了歌咏比赛1次，登山运动4次、学新《环保法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《_届_中全会报告》有关知识谜语抢答比赛3次，共支出资金达20000多元。

3、认真组织民主评议党员活动。11月23日，党支部开展了党员民主评议，党员首先实行自评，在自我定格的基础上，由每位党员在党员民主生活会上报告自我评定状况;经全体党员填写《民主评议党员测评表》，评定20_年度局机关党支部合格党员、基本合格党员、不合格党员。

4、完善党组织管理体系。根据《中国共产党章程》的规定，为强化党员管理，完善党组织管理体系，经支委提名各党小组推荐，并报请局党组和总支同意，内设了环保局机关党支部五个党小组。

二、存在问题

(一)对新形势下党员思想把握不准。市场的多样化、文化的多样性，导致了党员认识和求知的多样性，对党员教育管理，一是客观上造成困难;二是主观上没有深入党员之中，深入了解党员思想动态和自我需求，有针对性的开展党员教育和管理。

(二)主观认识上存在偏差。思想上总认为党建工作只是形势需要，过得去即可，存在没有从关系党的生死存亡、执政地位的高度去认识和把握，没有从捉进环保工作的高度领会，没有从如何学会弹钢琴的角度去掌握整体性、系统性的问题。

(三)存在党建目标管理档案不完善的问题。一是“三会一课”没有严格按要求执行;二是信息报送不及时;三是党务公开不全面。

三、今后的主要工作

(一)认真做好党员教育。认真组织学习党的_大和_届_中、_中全会精神，继续深化党的群众路线教育、“三严三实”忠诚干净担当教育，将机关党支部的管理从制度层面从严管理;坚持党要管党从严治党的方针，进一步增强支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为局党组和总支工作创造良好的环境。

(二)强化党建目标管理。进一步完善和强化“三会一课”制度，把在“三严三实”忠诚干净担当教育活动过程中查找出来的存在问题，一一解决好，紧紧围绕作风建设长抓不懈，持续好已取得的成果和经验。

(三)持续党与群众的血肉联系。继续坚持党员联系挂钩村和群众制度，深入群众帮忙解决实际问题，帮忙新路村党支部党建设工作;认真解决群众环境污染投诉。

(四)认真开展党员活动和档案管理。充实党员读书活动的资料和形式，进一步增强党员的党性原则，发展壮大党员队伍，强化支部各项台账管理工作，构成学习、管理和自我约束的良好风貌。

党支部宣传委员工作总结【第四篇】

县人大机关党支部在县人大常委会党组和机关党组的正确领导下，在县直机关工委的指导下，认真落实新时代党的建设总要求和县委关于加强机关党建工作的决策部署，以建设清廉机关、创建模范机关为抓手，突出抓好思想政治建设、机关党组织建设和党风廉政建设，机关支部工作呈现整体提升的良好态势，为服务保障人大及其常委会依法履职行权，促进全经济社会发展提供了有力的组织保证。

一、基本情况

1、突出政治建设。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治意识，坚定制度自信，深刻领会新时代人大工作方向、使命和任务，紧扣浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位，第一时间贯彻落实省委、市委、县委人大工作会议精神，始终与县委同心，与政府同力，与代表同步，充分发挥人大在“重要窗口”建设中的作用，为更高水平更高质量建设名县美城贡献人大力量和人大智慧。

2、认真开展党内组织生活。每季度召开一次机关党员大会，每月召开党支部委员会、支部会。认真组织召开民主生活会、组织生活会和每月的主题党日活动。领导干部党员每两个月以培训会、座谈会、谈心会等形式轮流给全体党员上党课。每次会议党员必须自觉参加，无特殊情况，不得请假或缺席。每次召开会议，都必须做好会议记录。谈心谈话方面，领导班子成员之间，领导班子成员与各自委办同志之间，都能深入进行谈心交心，直截了当、真心诚意交换意见。今年共组织各种形式的学习讨论10余次，在学习内容上，通读熟读《党章》、《党支部工作条例》等党内法规，按照要求学习中央省市公开发布的文件。与代表同步。通过学习活动，增强人大党员干部对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。以高分通过支部规范化表准认证

3、全力推进“双建”工作。结合人大工作实际，多措并举建设清廉机关、创建模范机关。建立了“三加三”党风廉政建设主体责任清单。按照党风廉政建设责任制和违反中央八项规定清单80条的要求，分别制定单位主要负责人、领导班子成员、一般干部主体责任清单。同时根据党风廉政建设的新任务新精神，适时更新主体责任清单的具体内容;并结合发现的问题，督促责任人有针对性地建立强化落实主体责任的整改清单，形成“常规清单”、“动态清单”、“整改清单”三张清单。实施项目化管理，切实履行主体责任和“一岗双责”，切实解决少数党员干部作风不实、工作搞形式走过场等问题，及时修订完善《天台县人大常委会议事规则》《常委会组成人员守则》等相关制度，做到落实到人、明确质量、限期完成，推动机关党建取得实质性成果。2020年就医疗保障工作、国有资产监督管理、国土空间规划编制情况、检察院公益诉讼情况等确定28个常委会和主任会议议题，以及《动物防疫法》、《水土保持法》等5部法律法规的执法检查。积极引导全体党员干部主动实干担当，深入基层，查实情、办实事。做到民有所呼，必有所应。

二、支部特色工作

1、创新党建+工作新模式。以党建引领人大工作与时俱进创新。拓宽人大常委会的监督工作，设立13个监督小组，监督27个政府组成部门和4个涉及民生的国有企业，每个小组设组长1名，副组长2名，组员11-13名。指导监督小组积极开展代表活动，丰富代表小组活动的内容和形式。创新会议形式，召开代表监督小组工作推进会，监督小组正副组长、被监督单位负责人出席会议，监督小组和部门负责人面对面交流，履职为民显担当。被监督单位建立“三个一”工作机制，落实一间监督小组办公室、确定一名联系领导、明确一个对接时间，有力推动监督小组工作向纵深发展。天台人大“建立代表监督小组，助推部门发展”工作，荣获浙江人大第二届“与时俱进创新奖”。创新代表工作，建立在外代表联络站(苏州、杭州)的基础上，全面摸查在外当选人大代表情况，建立了全国首个外选人大代表联络站，《人民代表报》图文报道联络站成立仪式。

2、红色传帮带。人大现有离退休干部44名，其中处级20名，科级17名，这资源在全县其它单位绝无仅有。利用丰富的老干部资源，开展人大红色“传帮带”专题讲座，邀请老干部为人大机关干部作“传帮带”专题讲座，传授工作经验，传递红色基因。如人大常委会原副主任金烈忠，以自己从校长到教育局长到人大常委会副主任，退休后发挥余热的工作经历和人生经验，给机关党员作专题讲座，深受欢迎。

3、做好“融合”文章。针对党员干部年龄偏大，活力不足的局限 突出三个“融合”，打造党建工作靓丽底色，让党建“潮”起，彰显新时代党建工作活力。与时代融合。探索“互联网+党建”模式，积极运用现代化科技，用微信公众号抖音等新媒体讲好人大故事，传播人大好声音。其中“人大机关党员吹响抗疫集结号”、“谨记初心、服务暖心、提振信心，人大机关党支部红七月系列活动”“走企业，进乡村，人大机关党支部开展创意组织生活”被天台组工公众号推送。与仪式融合。党建需要仪式感，将仪式感无形之中化为一种提醒、一种敬畏，坚持每天佩戴党徽，学习强国学分排名，严格规范每月开展的主题党日活动，经常性重温入党誓词，为每位党员过政治生日，发送生日寄语卡，用小小仪式感增添一份感动。与价值融合。不断完善激励机制，及时表扬肯定某一方面表现较好的同志，定期开展评先评优，树立正确的选人用人导向，公道待人、公正用人，让干部心顺、气正，营造风清气正和干事创业的政治生态。同时也能凝聚起团队力量，形成心往一处想、劲往一处使的强大动力。既能让老干部挥作用，有价值感。又能让年轻干部得到锻炼，有获得感。2020年，按规定提拔使用4名中层干部，1名80后党员，担任机关党委专职副书记，1名预备党员转正，公平公正、择优任用的原则，受到党员干部的好评。

三、党建工作存在的问题

一是党建活动缺乏创新特色。组织活动形式不够灵活，生机和活力不足。二是机关党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。少数党员放松了自己的党性修养，工作激情不高、主动服务不够。

四、下阶段工作打算

1.加强理论学习。认真学习贯彻领会好***总书记重要讲话精神，增强从严治党责任感和紧迫感，把学习***总书记系列重要讲话精神作为一项政治任务，使党员在政治上、思想上、行动上党中央保持高度一致，履行好管党治党责任。

2.严肃党内生活。发扬党的优良传统，抓好领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会，认真坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理，保持党员先进性、纯洁性，注重党员发展，及时为党组织输入新鲜“血液”。

3.创新活动载体。通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党建工作不断呈现新的生机和活力。