最完美的离职原因回答范例实用5篇
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最完美的离职原因回答篇1
人际关系复杂,效率低下
离职表述:“一个良好的工作分工能够提高效率,明确的分工和相对完善的制度是提高生产力的保障。公司的权责不太分明,很多时间浪费在无效的内部沟通上,我希望能够换一个平台,更多精力放在事情上,以结果为导向,对数据负责。"
离职原因:业绩不达标,被裁员
离职表述:公司孵化新项目失败,我放弃调岗的机会,选择离职.
工作内容不是我期待的
回答技巧:不要直接说不喜欢我的工作内容,HR会觉得不喜欢为什么去那里做,现岗位也会有类似的问题。
离职表述:基于自身的职业规划,上家公司是在我入职之后调整了我的工作内容,主动和公司进行沟通后效果不是很理想,所以选择了离职。
和家人距离太远,或者通勤太久
回答技巧:感情用事是职场大忌
离职表述:公司搬迁了,和我目前的住址通勤时间太远,也因为目前住在家里,暂时没有租房或者换房的打算,所以选择的了离职。
最完美的离职原因回答篇2
1、遇到了职业的天花板,想有更好的发展。
在原公司的岗位上没有晋升空间,想往更专业的方向发展。
2、与职业规划有冲突。
公司调整业务方向时,自己的岗位内容发生了变化,与自己的职业规划相冲突。因此,想找一个符合自己规划的职位。
3、公司发展缓慢。或者公司经营不善,面临倒闭。
公司已经几年了,一直没有发展,看不到希望,所以离开。
公司难以为继,面临倒闭,开始裁员,于是离开。如果在一个小地方,是一个同行,最好是真实的。否则,一回调,就露馅了。
4、没有成就感。
呆在那里,你是最好的,专业技能没有提高。个人成长停滞不前,没有成就感,所以想离开。
5、离家远,上班、学习、有事不方便等。
离家远,上班不方便,这个原因我这个行业也很常见。比如说,老婆在别的地方工作,原来的东家太远了,不方便照顾孩子。
有件事,就是我刚才举的例子,家里要盖房子。
6、有挑战,有发展机会
以前没做过,但有挑战,对自己的新岗位是个好机会。
我就是这样做的,从部门经理跳槽到另一家公司做分公司的负责人。很明显,我很看重这个机会,而且很有挑战性。而且对我自己来说也是一个很好的机会。
最完美的离职原因回答篇3
多年经验总结了一下,有这么几个版本
传统道德版
在那遥远的故乡,家有老人,需要侍奉。自古忠孝不能两全.......
拿这个传统道德出来,公司老板不敢挽留,否则就是挑战传统道德了。自然他背不起。
横跨行业版
不想在这个行业再工作了,朋友介绍了另一个行业,这个行业钱无比好挣,也轻松。比如:教育行业、公务员。这种几种行业公认的相对来说好混的行业。公司老板也无法挽留毕竟能给出一年2个月暑假的公司基本没有吧。
注意这个时候老板只能用激励的方式,告诉你年轻人要有激情。你的做法就是用轻松工作的环境和老板的鸡汤做对比。自然他也没有什么好比较了。
换个地方版
不在这个城市混了,想出去闯闯,同时灌输老板,年轻人应该行千里路,读万卷书,多尝试各地风土人情。这样老板也无法反驳,纵使他再鸡汤再立志,再画饼也挡不住你这个行万里路,胸怀天下的这个巨大的饼。
最完美的离职原因回答篇4
1.加班严重,工作太忙
回答技巧:不局限在面试官的满意上,要懂得适当拒绝。
离职表述:对于个人职业规划,我认为相比那些低效重复的工作进度,我更认同高效保质的工作模式。前公司有严重的加班文化,已经连着4个月每天公司13小时以上,个人精力有些跟不上。"
2.不认同管理制度/企业文化
回答技巧:适当夸张前公司的好处,再表白新公司优势。
离职表述:"贵公司所推崇的人性化管理非常符合的对工作环境的预期,我也相信在这样的环境中,我能发挥更大的主观能动性。"
3.原单位钱太少,工资低
离职表述:客观陈述事实,不过分抱怨。
语言表达:"公司薪涨幅有限,最近几年我业务能力有很大提升,已经具备了岗位和行业的经验积累和能力素养,希望有机会可以迈向一个新的台阶。学习更多的知识,寻求更多的发展。"
4.没成长,学不到东西
离职表述:原公司的工作环境比较安逸,没有很大的发展空间,我是一个会有成长焦虑的人,想要脱离舒适圈,所以选择看看机会。或由于原公司个人成长经验很局限,工作内容更加偏向重复性工作,长期以来都无法学到新的知识和技能,原平台无法满足,职业发展受限,所以选择跳出来观望更好的机会。
最完美的离职原因回答篇5
尊敬的__:
__年初至今,进入企业工作两年的时间里,得到了企业各位同事的多方帮助,我非常感谢企业各位同事。
在过去的两年里,我在企业里工作的很开心,感觉企业的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在企业里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在企业的过去两年里,利用企业给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于企业两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过__年下半年的时间里,企业给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为企业做好新的市场开发,自己身感有愧企业的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对企业这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给企业做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在企业的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和企业考虑,自己现向企业提出辞职,望企业给予批准。
此致
敬礼!
辞职申请人:__X
申请日期:__年__月__日