纪委主题教育检视问题3篇

【参考阅览】此篇精品资料“纪委主题教育检视问题3篇”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

纪委主题教育检视问题1

(一)对照***新时代中国特色社会主义思想、***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署

1.对***新时代中国特色社会主义思想，存在着局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象。活学活用不够，理论联系实际不紧密，还不善于运用***新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。

2.虽然能积极参加市委理论中心组学习会议，也都能采取个人自学的方式学习***新时代中国特色社会主义思想，但仍存在学习不够、理解不透的问题。工作中，总觉得理论学习是软指标，或是以工作繁忙为由逃避理论学习;或是在遇到问题和矛盾时，才想起来去***总书记的著作中去找答案，存在临时抱佛脚的现象。

3.贯彻党中央决策部署缺乏自觉性、坚定性，特别是在脱贫攻坚方面，对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。

4.学习***新时代中国特色社会主义思想不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。

5.***总书记重要指示批示精神学习不够深入，对这些指示批示的理解和运用还存在着不够全面、深刻的问题。在工作中，没有充分发挥这些指示批示的指导作用，没有将其转化为具体的工作行动，缺乏落实的力度和效果。

6.在贯彻落实党中央决策部署方面，没有形成统一的思想认识和行动方案，各部门之间协调不够，沟通不畅，存在落实不到位、监督不力等问题。同时，对基层工作的指导不够精准，对部分工作的重点和难点认识不足，需要进一步加强对工作的研究和思考。

(二)对照新时代中央纪委国家监委重点工作部署

1.在落实“两个责任”中存在不够到位、不够有力的问题，对违规违纪问题的预防和查处工作还需要进一步加强。

2.在反腐败斗争中，存在一些“打虎拍蝇”不够彻底，一些基层腐败问题没有得到有效的解决，需要加强对基层腐败问题的关注和治理。

3.在推进全面从严治党中，存在对党的政治建设不够重视、不够扎实的问题，需要加强对党的政治建设的领导和推进。

4.在建设过程中存在一些不规范、不规范的问题，需要加强对建设过程的监督和管理，确保建设工作的规范性和有效性。

5.在加强对干部队伍建设的过程中，存在对干部队伍的人才培养和选拔不够重视的问题，需要加强对干部队伍的管理和培养，确保干部队伍的素质和水平。

6.在推进“三严三实”专题教育中，存在对“三严三实”要求的理解和贯彻不够深入、不够到位的问题，需要加强对“三严三实”要求的宣传和教育，确保党员干部的思想和行动符合“三严三实”的要求。

纪委主题教育检视问题2

认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。集中学习《十九大工作报告》、《党章》《新形势下党内政治生活的若干准则》，通过和班子成员、自己分管的主要中层干部及党员进行一对一面谈。对照党员干部的初心和使命，对照自己本职工作，按照6个方面问题查摆要求，认真反思了自身存在问题，进行了深刻原因剖析，并制定了整改措施，现就具体情况做以汇报，请各位领导、同志们批评指正。

一、认识与收获

1.坚决爱党信党护党、听党话跟党走

党的历史、新中国发展的历史都告诉我们，要治理好我们这个大党、治理好我们这个大国，保证党的团结和集中统一至关重要，维护党中央权威至关重要。维护党中央权威，决不是一般问题和个人的事，而是方向性、原则性问题，是党性，是大局，关系党、民族、国家前途命运。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。

牢固树立“四个意识”，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心定位，维护党中央权威和集中领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持一致。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，始终爱党信党护党、听党话跟党走。

2.坚持用新时代中国特色社会主义思想武装自己

***新时代中国特色社会主义思想明确了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，要在学懂弄懂上下功夫，学懂是前提。要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的十九大精神，不能就事论事，不能搞形式主义、实用主义。要在做实上下功夫。清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实。作为领导干部，要带好头，真抓实干，埋头苦干，把分管的工作抓紧抓实、抓出成效。明确属于自己职责范围内的任务，找准工作方案，排出任务表、时间表、路线图。同时不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。

3.不忘初心，牢记使命，砥砺前行

我们走得太久，忘记了为什么而出发，是否还记得当初入党时的决心，是否还记得面朝党旗庄严宣誓的激动，是否能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，是否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。是否一如既往的爱岗敬业，与时俱进，砥砺前行。多问几个为什么，是时时提醒自己，要坚持以党规党纪为镜、以群众愿望为镜、以务实作风为镜、以廉洁自律为镜。时刻提醒自己在前进的道路上不为各种诱惑所困、不为各种艰险所阻、不为各种杂音所扰。始终如一的为公司的美好未来贡献自己的一份力量。

二、存在问题

在学习、培训的基础上，我对照要求，在6各方面查找问题，深刻认识到自身在以下方面还存在不足：

1.在学习方面

虽然集体学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。满足于学习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，存在着知行不一、学用脱节的现象。

2.在请示报告方面，没发现问题。

3.在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面

有时对分管部门的中层干部、项目经理存在“老好人”“护犊子”的思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。

4.在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面

随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱。在每月生产经营协调会上安排部署的工作，仅满足于安排了、缺乏监督检查抓落实。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“能拖一天是一天的”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象。

5.在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：只关心自己分管的工作，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，不愿意站在更高的角度看问题，不会换位思考，作为班子成员参政议政的觉悟不高、格局不够。

6.在严格执行廉洁自律方面，没发现问题。

三、问题的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二是党性修养不够深。对有的中层干部有问题不好意思指出，有过错不批评，总是让其感悟，这种老好人现象其实是对自己党性原则要求不严的反映，工作作风不扎实的表现，认为自己是一名多年党龄的老党员，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，从而放松对自己更高标准的要求。三是使命责任，担当意识有所弱化。工作上满足于完成日常工作，缺乏真抓实干、埋头苦干的韧劲。担当是一种品质，担当是一种境界，担当是一种责任，担当是一种能力。

四、今后努力的方向

针对对照检查出的问题，从以下几个方面努力加以整改和提高。

1.加强党性锻炼。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到真学、真信、真懂、真用，不断牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以***为核心的党中央保持高度一致，加强理论学习的针对性、实效性、在理论素养上下工夫，在扩大知识视野上求突破，在推动工作上见实效。

2.加强工作作风重修身，对党忠诚老实务实干

改进作风，首先要勤于学习;

改进作风，要不断解放思想、敢闯新路;

改进作风要狠抓工作落实，最终体现在实干上，落实在群众满意上。最好的作风，就是踏踏实实的干实事。

按照20**年的工作部署，带领中层干部，层层分解任务，细化工作计划，大力弘扬求真务实的作风，把全部心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，形成实干为荣、形成干群一体、无坚不摧的强大力量，提高工作执行力。

改进作风，必须要以身作则，发挥模范带头作用。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，目前舟山乙烯、舟山管廊、舟山高密全密项目一直都在加班，要求自己深入基层、深入群众、深入一线了解项目状况、存在问题，也听听他们的抱怨，给他们打打气，加加油。

改进作风，就是撸起袖子加油干，***总书记的“幸福生活都是奋斗出来的”新年贺词，鼓舞了全中国人民，我们作为设计工程中心，20**年生产任务会异常繁重，以“一体两翼”求发展，以“新服务型工程公司”促生产，以“鼓足干净”抓生产，把工作做新、做优、做精，把奋斗过程变成创新创优的过程，为美好未来贡献自己一份力量。

3.强化责任担当，不断提升履职能力

强化责任担当，在其位谋其政，是对一名党员干部的基本要求，是对公司员工负责，是对企业负责。因此，要做到敢于担当就要具备担当的素质与能力，做到自身硬。素质是勇于担当的资本，能力是敢于担当的底气，并且直接关系到担当的结果。身无内秀，不知所措，举措有力，事半功倍。因此要努力培养自己敢于担当的过硬本领，履职尽责的能力，有了硬本领才能真担当。

4.清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，以实际行动为干部职工作出表率。

20**，新起点、新征程，新考验，作为一名党员干部，应该一如既往地不忘初心，砥砺前行，作风建设永远在路上。

纪委主题教育检视问题3

检视整治是全国纪检监察干部队伍教育整顿最见决心、最见力度的环节。敢不敢刀刃向内、动真碰硬，是对教育整顿成效的最直接检验。

中央纪委国家监委和各级纪检监察机关坚决扛牢教育整顿政治责任，严格落实检视整治环节部署，正视问题、直面短板，刀刃向己自查自纠，确保教育整顿真正做到触及灵魂、触及要害、触及痛处。

坚持政治引领，提高思想认识，是开展检视整治的前提基础。做深谈心谈话、做实警示教育、做好政策解读……一系列广泛深入的思想发动，切实增强了纪检监察干部自我检视的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

中央纪委国家监委加强政策引导，通过召开教育整顿有关会议，及时学习传达有关检视整治环节工作的相关要求，研究部署检视整治环节重点工作安排，强化政策宣讲工作。同时注重思想动员，在深入细致做好思想发动的基础上逐级开展谈心谈话，引导全体纪检监察干部放下思想包袱，深入开展自我检视，真查问题、查真问题，敞开心扉向组织如实说清问题。

浙江、江西、山东、甘肃等地纪委监委坚持分层分级分类开展谈心谈话，强化政策阐释和宣传解读，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于修正错误。

广西印发《给全区纪检监察干部的一封信》，组织各级纪委监委主要负责同志带头作廉政报告，宣讲开展教育整顿的重要意义、“惩前毖后、治病救人”的政策方针等。

福建通过听取廉政专题报告、参观党风廉政警示教育馆、观看庭审实录视频等形式，深入剖析反面典型案例，分析诱因根源、强调危害后果、讲明政策出路，打牢自查自纠思想基础。

检视整治要取得成效，情况摸得透、问题找得准是关键。中央纪委国家监委坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，围绕是否存在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面问题，制定教育整顿个人自查事项报告表，要求各地区各部门纪检监察机关(机构)结合各自实际，对本单位本部门可能存在的重点问题和具体表现予以细化完善，要求纪检监察干部对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，以刀刃向己的决心全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患。各级纪检监察机关结合地方特点、联系单位实际，对照“六个是否”细化典型表现，认真组织开展自查自纠。

“每名纪检监察干部都要对照‘六个是否’，查自身存在的问题，抓好问题的整改。”江西省纪委监委有关负责同志介绍，做实做细问题检视剖析，关键是把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照职责使命，查找岗位风险点，梳理日常管理制度、内部工作流程、权力运行机制等方面存在的问题。

四川省纪委监委结合省内不当社会交往治理工作，分板块制发《“6+1”自查自纠参考清单》，列明委机关综合片区、执纪监督片区、派驻(出)机构等具体问题表现，为自查自纠提供精准参考。

河南省纪委监委把纪检监察系统内部监督调研、巡视巡察、案件评查发现的问题等纳入自查自纠范围，进一步扩充检视整治“问题库”。

中央纪委国家监委驻工商银行纪检监察组紧扣金融领域特点制定问题清单，深入自查是否存在干预和插手信贷审批等方面行为，有针对性地开展自我检视。

发现问题是起点，整改落实是关键。结合前期自查自纠和日常了解发现的问题，中央纪委国家监委和各级纪检监察机关确定重点问题清单，重点推进整改，边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

中央纪委国家监委坚持“当下改”与“长久立”相结合，把教育整顿形成的好经验好做法固化下来，进一步健全全面从严管理机制、优化内部工作流程、完善日常管理监督制度。

内蒙古自治区纪委监委细致梳理重点问题，挂账销号、逐条整改。开展关于促进各类监督贯通协调的调研课题，协助自治区党委出台《关于完善监督体系的十条意见》，搭建监督贯通协调平台。

“要冲着问题去、向着难处攻，有什么问题就解决什么问题，是多大问题就解决多大问题，什么问题突出就集中解决什么问题，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，全面排查纠治突出问题和风险隐患。”内蒙古自治区纪委监委有关负责同志表示。

北京突出对纪检监察权力运行的监督制约，重申《关于纪检监察干部行为规范“六项要求”》，规定纪检监察干部网络言行“九个不得”，制定《关于进一步加强纪律教育的若干措施》等，推动干部管理落细落实。

各级纪检监察机关用好深学习、实调研、抓落实工作方法，将教育整顿与重点工作结合起来，两手抓、两促进，把检视整治成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际行动。

聚焦粤港澳大湾区建设等党中央决策部署落实，广东对珠三角9个市及其所辖19个县(市、区)开展常规巡视，聚焦党中央稳经济一揽子政策措施落实，深入推进10项行业性专项整治，以有力有效监督助力优化营商环境。

陕西坚决落实以人民为中心的发展思想，深入开展乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销等6个领域专项整治，从严惩治“蝇贪”“蚁腐”。

开展教育整顿，把找准问题、解决问题作为出发点和落脚点，必须做到真查真摆、真改真治，坚决防治“灯下黑”。下一步，各级纪检监察机关将动真碰硬推进整改，逐条逐项整改落实、挂牌销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。