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高校党委领导班子民主生活会对照检查材料4篇

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高校党委领导班子民主生活会对照检查材料篇1

根据XX《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》(XX〔2020〕X号)文件要求,结合本单位实际,特制定X单位领导班子2020年度民主生活会方案。

一、会议主题

按照通知要求,结合单位实际,确定本次民主生活会主题是:认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

X单位党委将这次民主生活会作为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措,通过深入查摆并整改存在的问题,健全制度机制,补齐短板弱项,为实现XXXX(此处填写本单位发展目标)提供坚强的政治保证。

二、会议准备

(一)组织学习研讨

1.学习内容。主要学习以下8方面内容:①党的十九届五中全会精神,特别是***总书记在全会上的重要讲话;②《***谈治国理政》第三卷;③***总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话;④***总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话;⑤***总书记在XXX(本地区本领域)的重要讲话;⑥党章;⑦《中共中央关于加强党的政治建设的意见》;⑧《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。

其中,《***谈治国理政》第三卷重点学习篇目为《XXX》(X页)、《XXX》(X页)、《XXX》(X页);党章重点学习篇目为总纲、党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律。(此处请结合本单位实际自行确定)

2.学习任务。主要包括以下三方面任务:

①编制教材。将学习内容所涉及材料,全文编制为《X单位2020年度民主生活会学习手册》,向领导班子成员发放纸质版(X册),向全体党员干部发放电子版(XX册),并提出自学要求。责任部门:XXX;完成时间:X月X日。

②学习辅导。组织召开2020年度民主生活会专题讲堂,邀请X党校X教授对八个方面的学习内容进行重点讲解,并提出对照查摆的思路方法。讲堂分线上和线下两个会场,同时组织基层单位班子成员和支部委员在线观看。责任部门:XXX;完成时间:X月X日。

③交流研讨。组织开展专题学习研讨。召开党委中心组专题学习会议,传达上级有关会议精神,在学习辅导基础上对重点难点内容集中深入学习,交流学习心得。组织开展学习讨论,充分检验在自学过程中,是否主动联系了思想和工作实际,达到了交流思想、促进工作的良好效果,主动对标企业发展和个人工作实际,提出切实可行的意见建议。责任部门:XXX;完成时间:X月X日。

(二)征求意见建议

(三)开展谈心谈话

1.基本要求。

2.主要方式。

(四)起草班子对照检查材料和个人发言提纲

对照检查材料具体安排如下:

1.领导班子对照检查材料。

2.领导班子成员发言提纲。

3.党委书记审核把关。

4.领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲,统一报督导组审核,根据督导组意见进一步修改完善。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

三、会议召开

(一)时间及地点

时间:2021年X月X日下午

地点:X单位第X会议室

(二)参加人员范围

主持人:XX(党委书记)

参加人员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX。(领导班子成员)

列席领导:XX、XX(上级督导组领导)

(三)议程

(四)相关要求

四、会议落实

(一)编制民主生活会方案

(二)抓好问题整改落实

(三)材料归档和上报

(四)参加基层单位民主生活会

(五)参加所在党支部专题组织生活会

高校党委领导班子民主生活会对照检查材料篇2

根据XX《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》(XX〔2020〕X号)文件要求,结合本单位实际,特制定X单位领导班子2020年度民主生活会方案。

一、会议主题

按照通知要求,结合单位实际,确定本次民主生活会主题是:认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

X单位党委将这次民主生活会作为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的**x精神的重要举措,通过深入查摆并整改存在的问题,健全制度机制,补齐短板弱项,为实现XXXX(此处填写本单位发展目标)提供坚强的政治保证。

二、会议准备

(一)组织学习研讨

1.学习内容。主要学习以下8方面内容:①党的**x精神,特别是***总书记在全会上的重要讲话;②《***谈治国理政》第三卷;③***总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话;④***总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话;⑤***总书记在XXX(本地区本领域)的重要讲话;⑥党章;⑦《中共中央关于加强党的政治建设的意见》;⑧《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。

其中,《***谈治国理政》第三卷重点学习篇目为《XXX》(X页)、《XXX》(X页)、《XXX》(X页);党章重点学习篇目为总纲、党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律。(此处请结合本单位实际自行确定)

2.学习任务。主要包括以下三方面任务:

①编制教材。将学习内容所涉及材料,全文编制为《X单位2020年度民主生活会学习手册》,向领导班子成员发放纸质版(X册),向全体党员干部发放电子版(XX册),并提出自学要求。责任部门:XXX;完成时间:X月X日。

②学习辅导。组织召开2020年度民主生活会专题讲堂,邀请X党校X教授对八个方面的学习内容进行重点讲解,并提出对照查摆的思路方法。讲堂分线上和线下两个会场,同时组织基层单位班子成员和支部委员在线观看。责任部门:XXX;完成时间:X月X日。

③交流研讨。组织开展专题学习研讨。召开党委中心组专题学习会议,传达上级有关会议精神,在学习辅导基础上对重点难点内容集中深入学习,交流学习心得。组织开展学习讨论,充分检验在自学过程中,是否主动联系了思想和工作实际,达到了交流思想、促进工作的良好效果,主动对标企业发展和个人工作实际,提出切实可行的意见建议。责任部门:XXX;完成时间:X月X日。

(二)征求意见建议

1.印发文件。印发《关于X领导班子2020年度民主生活会征求意见的通知》,结合对照差别的学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的**x精神、落实全面从严治党责任等X个方面,广泛征求意见建议。责任部门:XXX;完成时间:X月X日。

2.座谈交流。召开X领导班子2020年度民主生活会征求意见座谈会,共分为两个场次:一是各基层单位党委及行政主要负责人,二是各基层单位党支部书记和党员群众代表。同时,机关各业务部门按照职责权限分别组织基层业务负责人和具体办事人员开展座谈。责任部门:XXX;完成时间:X月X日。

3.走访调研。党委班子成员各自牵头带队,结合分工及民主生活会对照查摆要求,每人确定X~X家基层单位开展专项调研,广泛听取党员、干部和群众的意见。责任部门:XXX;完成时间:X月X日。

以上三类征求意见建议的方式并无先后顺序,可同时推进。意见建议征求完毕后,由XX(部门)统一汇总,X月X日前形成《X单位领导班子民主生活会征求意见情况报告》,并反馈给X党委和各位班子成员。

(三)开展谈心谈话

1.基本要求。一是坚持做到“四必谈”,即党政正职同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈,班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,同时主动接受党员、干部、群众的约谈。二是谈话内容紧扣主题,按照文件要求,深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人具体事。三是谈话要一对一、面对面,敞开心扉、坦诚相见,既要有自我批评,也要提出批评意见。力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施,达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。

2.主要方式。一是列提纲,谈心谈话之前,双方根据对方特点,按照以上要求分别列好谈心谈话提纲,有的放矢、直指问题,不做漫无目的的空谈,不能将谈心谈话落实成“茶话会”、“故事会”。二是做记录,谈心谈话双方均需做好谈话记录,以此作为起草对照检查材料及在会上开展批评和自我批评的重要依据。三是登好记,由XX(部门)负责统一协调各位领导的谈心谈话安排,记好时间、地点、时长,督促各位领导按时完成谈心谈话。为保证谈话的私密性,相关人员不得随意进入谈心谈话现场。

(四)起草班子对照检查材料和个人发言提纲

领导班子撰写对照检查材料,班子成员形成发言提纲。撰写时要分为“六个部分”:第一部分为基本情况,简要写深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的基本情况和主要收获。第二部分为上年度问题整改情况,主要为2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况。第三部分为个人有关事项,主要是本年度个人有关重大事项,以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询问题的说明,受到问责的要在这一部分作出深刻检查。第四部分为存在的突出问题,重点从学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的**x精神、落实全面从严治党责任等X个方面查摆问题。第五部分为产生问题的原因分析。第六部分为今后的努力方向和改进措施。

对照检查材料具体安排如下:

1.领导班子对照检查材料。党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施,要逐句逐条梳理讨论,查摆问题要具体、准确,剖析原因要深入、全面,整改措施要精细、可行。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

2.领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题,深刻剖析原因,要对上年度民主生活会整改措施落实情况,领导干部个人有关事项报告中的相关内容,巡视反馈、接受组织约谈函询等情况说清楚、讲明白。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

XXX负责向领导班子成员提供发言提纲模板及相关资料,XXX负责对领导班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理,XXX负责向领导班子成员提供巡视反馈、接受组织约谈函询等情况的信息。

3.党委书记审核把关。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关,提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题,分析产生问题的原因,提出今后的努力方向和改进措施;内容是否全面、具体、符合个人实际;是否对规定事项逐一作出说明,同时督促班子成员认真进行修改。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

4.领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲,统一报督导组审核,根据督导组意见进一步修改完善。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

三、会议召开

(一)时间及地点

时间:2021年X月X日下午

地点:X单位第X会议室

(二)参加人员范围

主持人:XX(党委书记)

参加人员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX。(领导班子成员)

列席领导:XX、XX(上级督导组领导)

(三)议程

同志通报2019年专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

同志通报领导班子对照检查情况。

3.领导班子成员依次发言,并开展批评与自我批评。

4.督导组领导对民主生活会情况进行指导和点评。

同志总结会议情况。

(四)相关要求

1.领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题、不能以工作建议代替批评意见。民主生活会上,班子成员要对本人上年度民主生活会发言提纲查摆问题整改措施落实情况逐项作出报告,对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责的,要严肃作出检查。会后要针对查摆的问题列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。

2.做到“5个联系”。①联系本单位领导班子工作情况,②联系个人思想和工作实际特别是当前本单位面临的XXX情况,③联系坚持党的全面领导情况,④联系贯彻落实***总书记重要指示批示、党中央和上级党组织决策部署的实际,⑤联系解决形式主义官僚主义突出问题的实际。

四、会议落实

(一)编制民主生活会方案

编制民主生活会方案,报请主要领导审批后,在民主生活会召开前提前一周报告督查组,在审核同意后组织召开民主生活会。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

(二)抓好问题整改落实

会后,一是建立整改清单和整改台账。制定详细的整改措施,规定完成时限,明确责任部门、责任领导并在一定范围内公示。二是跟踪问题整改进展情况,立改立行,整改情况接受党员、群众监督。三是建立长效机制。进一步完善制度规定,强化刚性执行。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

(三)材料归档和上报

将民主生活会召开情况报告、班子对照检查材料、个人发言材料和民主生活会记录于会议召开后X日内报送督导组、上级有关部门。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

(四)参加基层单位民主生活会

一是领导班子成员根据分工至少参加X个所属单位领导班子民主生活会。二是XX、XX、XX等部门负责同志,至少参加X个二级单位民主生活会。三是会前对所属单位领导班子民主生活会方案进行审核把关,坚持时间服从质量,准备的不充分不得开会。四是由机关相关部门分别组成X个督导组,每组每次督导不少于X人,列席所属各单位民主生活会,督导组对各单位覆盖督导,对民主生活会质量把关、点评。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

(五)参加所在党支部专题组织生活会

领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,严格“三会一课”制度,强化党内双重组织生活。责任部门:XXX;完成时间:2021年X月X日

高校党委领导班子民主生活会对照检查材料篇3

按照县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求,我办班子成员在认真学习十九大精神的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,认真开展了调查研究、广泛征求意见,班子成员之间、班子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,对照检查材料汇报如下:

一、存在的问题

(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习,对专业中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,对当前做好专业工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫,学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导工作,存在联系工作实际不足,学用脱节的情况。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

一是深入基层调研不够。二是工作重形式,轻实效。突出表现在“以会议落实会议,以文件落实文件”,把布置当落实,把开会当执行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够,同时解决执行过程中解决问题不够,督促检查不严,使工作得不到较好落实。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

一是政治敏锐性不强。比如,对微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明的反驳、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中,对存在的问题和不足,总是避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼,甘当老好人的思想在作怪。

(四)担当负责攻坚克难方面。

一是创新不够。在具体的工作中,开展工作的方式方法过于保守,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败;二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主,侧重是否贯彻上级政策,开展理论学习等一些规定的指标,德能勤绩廉也只是笼统概括,没有量化的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大,逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头,进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱化了,干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作,仅仅满足于安排了、部署了,对落实情况也是简单的过问一下,没有全要素、全过程的督查。

(五)纠正“四风”不止步方面。

作风建设永远在路上,没有休止符。2018年,结合自身实际,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问题。比如,在机关管理上,还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面,还存在要求学什么、就学什么,要求学多少,就学多少的问题,没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

在党风廉政建设工作中,我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职,党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则,深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题,把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书,直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少,具体指导和检查落实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,采取集中学习的形式较多,缺乏其他丰富多彩的教育方式,造成学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环,以致一些党员对党风廉政教育的不重视。

二、问题原因

对于以上存在的突出问题,我在深入学习党章党规、廉政准则、***总书记系列重要讲话的基础上,对照党章要求,对照“四铁”干部标准,深入反思存在问题的根源,产生问题的原因主要有以下几个方面:

(一)思想认识不够到位。

一方面,没有正确处理好学习和工作的关系,被动学习多,积极、主动学习少,在学习上不深入、不系统,不能深刻掌握、理解一些理论的、实质,没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

(二)宗旨意识不够牢靠。

因平时工作任务繁重,同基层群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,存在“松口气”的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致。

(三)担当精神不够强烈。

创造性开展工作能力不足,有时过于机械的按惯例和领导意见办事,有些求稳怕乱,往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前,思想还不够解放,敢为人先的闯劲还不足,攻坚克难的力度还不大。制度落实抓得不到位,有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想,不愿不敢动真碰硬,对发现的问题制止不力、问责不严,使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。

(四)艰苦奋斗意识不强。

随着物质条件的改善,“吃苦耐劳”的精神,“同甘共苦”的精神,“一不怕苦,二不怕死”的精神有所弱化。

三、整改措施

针对存在的问题,我将逐条认真梳理,采取针对性措施,加快进行整改。

(一)抓学习、提素质,努力提高综合能力。

坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上,深入学习专业新知识、新思想、新理念,用理论武装头脑,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。

(二)深入基层查实情、解民忧,办实事。

一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,加强党性修养,提高服务意识,切实做到站在前、行在先、做表率。二要始终保持清醒的头脑,注重摆正自己的位置,时刻警惕脱离群众的倾向,坚持身体力行、求真务实、开拓创新,脚踏实地的为民办实事、办好事,以自己的行动坚守理想信念,坚守为民服务宗旨。三要深入一线、深入基层,做好调查研究工作,突出了解情况,解决问题,密切与人民群众的血肉关系,真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。

(三)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。

一是完善科学决策机制,认真贯彻执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制度,加强班子成员之间的沟通衔接,共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制,认真落实民主生活会制度,班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好氛围,认真落实党风廉政建设责任制,建立“纪律、组织、群众”监督机制。三是狠抓作风建设,把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务,坚持刀口向内,保持狠劲韧劲,着力在解决深层次问题上下功夫,在防止反弹回潮上下功夫,在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫,深耕厚植,久久为功,常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动,学习促进工作、工作推动学习,认真学习党的路线、方针和政策,学以致用,推动编办各项工作再上新台阶。

高校党委领导班子民主生活会对照检查材料篇4

根据省纪委机关、省委组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(X组字〔2019〕XX号)要求,结合XXX实际,制定2020年度领导班子民主生活会方案。

一、2020年度民主生活会的主题

强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

二、会议时间、地点

时间:2020年XX月XX日,会期1天;

地点:XXX楼X号会议室。

三、参加人员

(一)省纪委机关、省委组织部有关领导组成的督导组成员,省XX厅有关领导;

(二)XX党委委员;

(三)集团总经理助理及集团办公室、党群工作部、纪检监察室、监督审计部、人力资源部的主要负责同志列席会议。

四、会议议程

(一)集中组织学习

1.***总书记在中共中央政治局召开民主生活会的重要讲话;

2.***总书记在中共中央政治局第*次集体学习会上的重要讲话--持续深化国家监察体制改革,推进反腐败工作法治化规范化;

3.《中国共产党纪律处分条例》;

(二)督导组组长就严肃认真开好民主生活会提出要求。

(三)通报2019年度XX领导班子民主生活会整改措施落实情况和2020年度民主生活会征求意见情况。

(四)XXX同志代表XXX领导班子作对照检查。

(五)XXX领导班子成员逐一进行对照检查;其他成员对其提出批评意见。

(六)督导组组长对会议召开情况进行点评。

(七)XX同志总结会议情况,提出整改工作要求。

应故缺席人员应当提交书面发言材料。会后,将会议情况和批评意见转告缺席人。

五、会前准备

(一)精心制定会议方案。严格按照省委印发的《*省贯彻〈县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定〉的实施细则》(X发〔2019〕X号)以及省纪委机关、省委组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(X组字〔2019〕X号)规定的程序和要求,精心制定会议方案,对会前、会上、会后等各环节工作做出周密安排,明确会议主题、会议议程、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求等。

(二)精心组织学习研讨。集团党委采取各种形式,组织党员领导干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想的核心意义和丰富内涵,认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是***总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第*次的重要讲话,在庆祝**40周年大会上的重要讲话。

在个人自学基础上,召开集中专题学习研讨,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻学习领会党的十九大重要讲话精神,重点领会把握***总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,为开好民主生活会打牢思想基础。

学习内容主要有:1.党的十九届五中全会精神;2.中国共产党章程;3.中华人民共和国宪法;4.中华人民共和国监察法;5.中国共产党纪律处分条例;6.中国共产党支部工作条例(试行);7.***总书记在中共中央政治局第十一次集体学习的重要讲话;8.***总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话;9.***总书记在中共中央政治局召开民主生活会的重要讲话;10.省委书记**在省委*届*次全体会议、省委深改委第一次会议上的重要讲话。

(三)广泛征求意见和建议。广泛听取党组织、党员、干部和群众的意见,通过分发征求意见表、设置意见箱、在线咨询和个人访谈。上级党组织结合检查、干部调查、工作考核等情况,对下级领导小组和小组成员提出意见。集团公司党委书记主持召开征求意见座谈会。其他领导干部结合联系工作,深入基层和群众听取意见和建议,发现工作中的问题和不足。党和群众工作部门召集各单位、各部门负责人(请集团主要领导和主管领导出席)和职工、青年和储备人才代表召开座谈会,充分听取与会代表的意见和建议。征求意见要明确,实事求是,防止搞形式主义。民主生活会前要认真梳理征求的意见和建议。涉及领导小组的,应当通知全体成员;涉及团队成员的,应当向本人反馈。

(四)深入开展谈心谈话。主要负责同志带头谈,做到“四必谈”,即集团公司党委书记与领导干部必谈,领导干部相互之间必谈,领导干部与分管部门主要负责人必谈,集团公司党委书记、领导干部与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时,要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足。每位领导干部至少要给其他领导干部提出1条以上有内容、有质量的批评意见。

(五)深刻查摆突出问题。坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,联系违纪违法反面典型,领导班子和党员领导干部要立足找准问题、解决问题,逐条查找梳理,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。一是认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护***总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实***总书记重要批示和党中央决策部署。二是坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。三是贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。

(六)深刻进行党性分析。领导班子和党员领导干部在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。领导班子对照检查材料要由集团公司党委书记主持研究起草,并在一定范围内征求意见,提交集团公司党委集体研究审定。班子成员要主动认领班子的问题,自己动手撰写发言提纲,要逐项写清上年度民主生活会整改措施落实情况,并按时报集团公司党委书记审阅把关。

(七)严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要紧密围绕主题,联系思想工作具体事例,对准3个方面的问题,开展积极健康的思想斗争,防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。自我要实实在在谈问题、讲不足,相互批评要真点问题、点真问题,不要以工作建议代替相互批评意见,以提希望代替点问题。集团党委书记要明确提出要求,带头开展批评,确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮忙的真情,开出凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

民主生活会上,班子成员要对2019年度民主生活会、2019年“坚决全面彻底肃清X案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会、2019年集团公司巡视整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告,没落实到位的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题,要逐项作出说明,收到问责的要作出深刻检查。管辖范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部,要对是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。批评和自我批评的具体意见,不得随意散布。

六、会后工作

(一)切实抓好问题整改。领导班子和党员领导干部要结合开展的批评和自我批评,针对民主生活会征求的意见建议、查找出来的问题,拿出过硬措施,立行立改,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限以及责任单位、责任人,把存在的问题一个一个解决到位。责任单位和责任人要对整改措施进行分解和细化,建立整改台账,实行“销号”管理。对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治。建立整改跟踪督查机制,对整改不力的约谈提醒,对态度消极、虚以应付的严肃批评。结合实际,要进一步完善制度规定,推动工作开展。

(二)召开民主生活会通报会。通报的主要内容是2019年度集团公司领导班子民主生活会、2019年“坚决全面彻底肃清X案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会、2019年集团公司巡视整改专题民主生活会整改落实情况和2020年度集团公司领导班子民主生活会召开时间、参会人员、主题和征求意见情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。对于职工群众普遍关心问题的整改措施,以适当方式公布,主动接受群众监督。

七、有关材料的报送

(一)会前。《2020年度集团公司领导班子民主生活会方案》经厅党委研究审定后,连同《召开民主生活会报告单》《220年度集团公司领导班子民主生活会问题整改落实情况报告》一并提前15日报上级党组织审核。领导班子对照检查材料,经集团公司党委研究审定后;党员领导干部发言提纲,经集团公司党委书记审阅签字后,一并提前10日报上级党组织审核。

(二)会后。2020年度集团公司领导班子民主生活会召开情况、领导班子和党员领导干部个人整改清单、班子成员相互批评意见情况,以及会议记录,于会后15天内报送上级党组织。

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