政治监督谈话问题清单（通用4篇）

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政治监督谈话问题清单篇1

时间：201x年7月10日

地点：六楼外科值班室

谈话人：A职务：副院长

谈话对象：B职务：无

A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？

B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

政治监督清单10项内容 党内政治监督谈话记录内容

政治监督谈话问题清单篇2

“政治监督谈话是严肃党内政治生活、推深做实同级监督和‘一把手’监督的重要举措，目的是督促干部更加坚决地践行‘两个维护’，要进一步提高政治站位，增强行动自觉，按照党内政治监督谈话办法的具体要求抓好落实。”市纪委监委相关负责人在部署推进开展党内政治监督谈话工作时表示。

为切实加强党的政治建设，推进党内政治监督具体化、常态化，加强上级“一把手”对下级“一把手”监督，近日，无为市委结合实际，根据深化“三个以案”警示教育工作部署，开展党内政治监督谈话工作。

无为市深入贯彻落实省委、芜湖市委出台的政治监督谈话机制，结合实际制定《无为市委开展党内政治监督谈话的工作方案》，明确市领导谈话分工，对各镇党委书记、镇长、开发区党工委书记、县直单位负责人等开展政治监督谈话，切实加强对“关键少数”干部的教育管理监督。

政治监督谈话把践行“两个维护”作为首要任务，以交流思想、监督提醒为重点，通过“一对一”的方式，对谈话对象在政治、工作、管理、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题进行提醒，对管党治党责任不到位、各方面反映问题较多的进行批评教育。同时，谈话人还征求谈话对象对市委及市政府党组的意见建议。

“此次谈话一针见血地点出了我镇的具体问题，也指出了我个人存在的不足，同时，针对问题提出了具体整改要求，我一定坚持问题导向，在日后的工作中补缺补差，及时加以整改。”一位镇党委书记在接受政治监督谈话后说道。

政治监督谈话问题清单篇3

近日，中国船舶工业集团有限公司纪检监察组印发《关于加强成员单位纪委书记对同级班子成员谈话提醒记录工作的通知》，强化纪委书记对同级班子成员谈话提醒记录工作，积极探索同级监督的有效方式。

《通知》要求，各级纪委书记要聚焦政治监督，加强谈话提醒记录工作，对同级班子成员特别是“一把手”在落实党中央及集团公司党组重大决策部署、履行主体责任、执行民主集中制、遵守六大纪律等方面存在一般性问题的，应当及时向本人提出、予以纠正；在面临重要节点、重大事项或者开展重点工作前，要经常对同级班子成员开展谈话提醒工作，坦诚相见、交流思想，不断增强班子成员的纪律意识和规矩意识。谈话提醒应认真、如实做好工作笔记。同时，把对同级班子成员谈话提醒记录工作与年度“画像”考核工作有机结合起来，日常谈话提醒中指出的问题作为年底撰写“画像”材料的重要支撑，进一步做实做细“画像”考核。

中船集团纪检监察组将持续引导和督促成员单位纪委书记从强化监督第一职责、基本职责的高度来开展谈话提醒工作，进一步强化同级监督，把功夫下在平时，做到监督常在、形成常态，推动形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。

政治监督谈话问题清单篇4

一：纪检监察机关对确有认错悔罪表现的被审查调查人，依规依纪依法从宽处理，既是惩前毖后、治病救人方针在纪检监察工作中的具体体现，也是实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一的有效途径。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三条要求监督执纪工作坚持实事求是，规定“对主动投案、主动交代问题的宽大处理”，为被审查调查人从轻或减轻处理提供了制度遵循。实践中，用好这一政策，须深刻理解主动投案的内涵及外延，规范受理程序，准确把握适用条件，有效甄别“投而不供”“先供后翻”“以小掩大”等虚假投案情形。

二：监督执纪“四种形态”是把纪律挺在前面的具体化。纪律审查要从以往的法律思维转到纪律思维上。转变过程中可能会出现一些不适应，在处理具体情况时会面临如何运用好、把握好、操作好的问题。要加强学习、深入研究、勤于思考、善于总结。只有事事出以公心，才能确保“四种形态”用好、出效果，避免出现以纪代法的情况，更不能做选择、搞变通，存私心、谋私利。

三：一要绷紧思想的弦，深刻认识政策制定初衷，明确“主动查与被动查不一样”的道理；二要敢于直面问题、勇于修正错误，主动向组织交代问题；三要通过自查加强自身修养，坚定理想信念，切实提升能力素质。

四：无此类情况

五：无

六：我个人与岗位的匹配度：

一、持续学习、夯实信仰，坚定政治立场

多年来，我始终坚持学习党的先进理论，将政治理论学习当成提升自我的手段，立足本职岗位，始终坚持“听党话、跟党走”的工作作风，把学习贯彻党的十九大精神作为最首要的政治任务，在党组织的领导下，参与协助检察官各项工作。作为一名在机关工作的书记员，我坚持学习马克思主义理论著作成为我的兴趣爱好。学习党的十九大以来先进理论知识，学习***总书记系列讲话精神。

二、爱岗敬业、忠诚奉献，端正工作态度

在工作中，我始终保持积极端正的工作态度，遵守机关规章制度，协助检察官，做好办公室的各项工作和办案部门的相关工作。我深知，只有爱岗敬业、忠诚奉献，才能对得起党和人民栽培，才能对得起单位领导的厚爱。

三、不忘初心、牢记使命。

时刻紧绷纪律“弦”，这就要求我必须严格学习党的纪律、遵守党的纪律，把旗帜鲜明讲政治要求和压紧压实党风廉政责任贯穿落实到工作全过程、各方面，对认识不到位、工作不到位、落实不到位的，要自查自纠、立行立改，对庸懒散拖、自由散漫、推诿扯皮等不尽责情形，对人民群众反映强烈的问题表面解决、假装解决、敷衍解决的行为，坚决防范，严于律己，绝不对问题“捂盖子”。

七：无问题和不足

八：无问题和不足

政治监督谈话问题清单篇5

根据省委和厅党组深化“三个以案”警示教育统一安排，我代表局分党组与你开展党内政治监督谈话。这是局分党组落实全面从严治党主体责任、加强对局领导干部监督叧収的具体举措，主要目的就是更好地贯彻落实新时代党的建设总要求，为确保我局各项中心工作顺利完成提供政治保证。

本次谈话，主要结合深化“三个以案”警示教育总结取得的成绩、指出存在问题，提出几点要求，并听取你的意见和建议。

一、总体评价。近年来，你作为局分党组成员能够全面贯彻落实中央和省委、厅党组决策部署，积极完成分管部门的各项任务，在发展和党建两方面都取得了较好的成绩。

X、政治站位高，能够坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，大局意识强，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

X、党建方面。先后组织开展“两学一做”“三严三实”“讲重作”“讲严立”“严强转”“X、X”等教育活动。多次举办局中层干部培训班和局党建学习培训班。到X年底局各党支部全面完成标准化建设达标任务。制订“局十六条”等，持续不断加强机关效能建设。

X、在清正廉洁方面，对自己要求严格，能认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，廉洁自律做得较好。

X、发展方面。X年以来，累计完成X干部选拔任用工作；做好局日常服务保障工作，认真处理来信来访。承办局分党组会、局长办公会等相关工作。先后修订《局工作规则》等X余项制度。

二、不足之处

X、“一岗双责”要进一步落实，业务、党建要齐抓共管。

X、对处室工作人员工作纪律的要求也不够严格，没有很好的做到人岗责相匹配。

X、与职工谈心谈话较少，未能及时了解处职工思想动态。

X、在执行公务接待和局办公用品管理过程中，没有真正把节约意识贯彻到位

政治监督谈话问题清单篇6

纪委监委的本质属性是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求，这就决定了纪委监委的监督本质上是政治监督，纪委监委的各项工作都具有很强的政治性。面对新形势新任务新要求，从多个维度和视角理解把握政治监督的内涵及要求，对于纪委监委贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》，切实履行好监督职责，提高纪律建设的政治性，具有重要的理论意义和实践意义。

政治监督的根本目的是坚持和加强党的全面领导。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。党的十九大明确提出，把党的政治建设摆在首位。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。当前形势越严峻、任务越艰巨的情况下，就越要坚持党的领导、加强党的建设，把党建设得更加坚强有力。在统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中，起决定性作用的是新时代党的建设新的伟大工程。历史和现实都证明，解决党自身存在的问题，根本要靠强化自我监督。当前，在党所面临的环境、所肩负的任务和自身状况发生深刻变化的情况下，就越要下定决心“自己给自己做手术”，**自我监督这个难题。我国80%的公务员、95%以上的领导干部是共产党员，纪委监督和监委监督具有高度内在一致性和互补性，本质上都是党和国家的自我监督，是中国特色治理体系的重要组成部分。作为行使党内监督和国家监察职能的专责机关，纪委监委只有强化监督职责，把纪律和监督挺在前面，形成发现问题、纠正偏差的机制，才能不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能永葆党的先进性和纯洁性，厚植党执政的政治基础，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

政治监督的首要任务是“两个维护”。政治监督是具体的而不是抽象的，这集中体现在政治监督的主要内容方面。纪委主要依据党章党规党纪开展监督，其中《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等作了详尽规定。党内监督的内容和要求，也都适用于国家监察监督。***总书记指出，在党的六项纪律中，政治纪律最重要、最根本、最关键。党的十八大以来发现的管党治党的所有问题，从本质上看都是政治问题，都是“四个意识”不强的问题，都是对党不忠诚不老实的问题。换言之，纪委监委的政治监督，就是坚决同各种违背党的原则、违反党规党纪和国家法律法规、破坏党的团结统一、损害党的领导，特别是损害党中央权威和集中统一领导的现象、问题以及有关的人和事作坚决斗争，督促、推动各级党组织、广大党员干部和公职人员牢固树立“四个意识”，坚决维护***总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。这其中，最根本最重要的监督职责就是“两个维护”——坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。纪检监察机关作为党和人民的忠诚卫士，“两个维护”是我们所肩负的特殊使命和重大责任，是纪检监察机关的初心、初衷，任何时候都不能模糊、动摇、放松。纪检监察机关在开展监督工作时，必须牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，聚焦“七个有之”“五个必须”，把不忠诚不维护核心、破坏党中央权威和集中统一领导的“两面人”及时甄别出来，清除出去。

政治监督的职责定位是监督的再监督。纪委监委的政治监督是对党员领导干部、公职人员履行职责和权力行使情况进行监督，是监督的再监督、检查的再检查。这表明，纪检监察机关是对某些职能部门、监管部门的监督检查行为进行再监督再检查，是裁判员不是运动员，不是凡事直接冲到一线、深入到具体工作中去监督和检查，更不是代替行业主管部门工作，越俎代庖，种别人的田、荒自己的地。“深化国家监察体制改革乃至建立党集中领导、完备统一的监督体系，本身就是纪检监察体制改革的深化，是更高层次、更高水平的‘三转’”。同时“三转”的要求、“四种形态”同样适用于监察工作。纪委监委必须忠实履行党章和宪法赋予的职责，找准职责定位、聚焦主业主责，紧紧围绕全面从严治党和反腐败斗争，更精准有效做好政治监督工作。比如，当前纪委监委要紧紧围绕党中央重大决策部署特别是三大攻坚战开展监督工作。我们的监督与环保部门的监督职责是不同的，一定要区分开来，环保部门作为行业主管部门是在一线对生态环境问题进行业务督察，而纪检监察机关则是对有关部门的党员干部、公职人员在环保方面履职尽责、权力行使情况进行监督，这个区分本身就体现了纪委监委监督职责的政治属性。

政治监督的重点对象是“关键少数”。全面从严治党、强化党内监督和国家监察，要抓住“领导干部”这个“关键少数”，而高级干部则是“关键中的关键”。党内监督没有禁区、没有例外。党内不允许有不受制约的权力，也不允许有不受监督的特殊党员。《中国共产党党内监督条例》明确指出，“党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部”，充分表明了“打铁必须自身硬”，全面从严治党必须从党的高级干部“治”起，这是对“没有例外”、不允许“特殊”的制度化落实。国家监察体制改革后，纪委监委实现了对所有党组织、党员以及行使公权力的公职人员的监督全覆盖，监督对象大幅增加。尽管监督对象很多，但监督全覆盖不等于平均用力，在兼顾全面的同时依然要盯住重点，突出“关键少数”、聚焦班子成员特别是一把手。因为“只要把党员领导干部这个‘关键少数’盯住了抓好了，全面从严治党的水平就会有一个大提升，党内政治生态就会产生根本变化”。

政治监督要坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针。《中国共产党党内监督条例》明确规定，党内监督要坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。监察法第五条也规定，监察工作坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。这是惩前毖后、治病救人方针在监察工作中的具体运用，是监委开展工作的重要遵循。这些规定本身就体现了讲政治的要求。党的十八大以来，我们一直强调，要把纪律挺在前面，实践运用监督执纪“四种形态”，切实改变今天是“好同志”，明天变成“阶下囚”的状况。为此，纪检监察机关在监督的内容、手段、方式方法等方面发生了明显变化，比如，对轻微问题谈话提醒、对一般性问题约谈、对需要说明的问题函询、对较严重问题批评教育、对普遍问题公开批评，还通过列席或者召集会议、听取工作汇报、实施检查或者调阅、审查文件和资料、检查个人有关事项报告、给予党纪处分、提出监察建议等多种方式开展监督，防止小错酿成大错，管住从“好同志”到“阶下囚”、从“好人”到“坏人”的更广阔领域，这些既是党中央赋予纪委监委的权力，更是一份沉甸甸的政治责任。