加薪理由简单精辟【4篇】

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加薪理由简单精辟【第一篇】

1、勤勉不懈地努力，加上自我较强的团队协作本事，尽力完成领导交付的工作。

2、本人已近而立之年，结婚，小孩等所带来的资金压力。

3、个人的本事也在不断的提升和提高。

4、我一向担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职。

5、认真踏实地工作，始终以自我强烈的职责心进取心。

6、本人仍会一如既往的，用进取的，认真负责的态度去做好每一件事。

7、把财会本身职责范围内的处理好，对公司的发展做出了自我应尽的职责。

8、一向以来，我在工作上都坚持着良好的工作态度，敬业乐观。

加薪理由简单精辟【第二篇】

尊敬的东西:

您好!

我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，幸运的是给公司添砖加瓦，这是我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这个共同成长的岁月里，我对公司的领导和同事产生了深刻的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的伙伴们。我给他们的同时，他们也给了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

随着公司业务的发展，我个人能力也在不断提高和进步，同时工作责任范围和工作量也相应增加，工作强度也在增加。你知道相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时，我不断探索更好的工作方法，有效提高工作效率，降低工作成本，增加收益。据统计，……(列出一年内完成的工作量，表示如何沉重)。

同时，我们所在的城市是以惊人的速度前进的城市，经济和消费水平都在全国排名第一，而且现在的社会经济和物价有通货膨胀的倾向。在这种情况下，现有的工资水平显得很薄。

鉴于以上因素，为了更好地为公司工作，为了更好地发展自己

此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月).

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获!

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

此致

敬礼

加薪理由 简单精辟

总经理：

我部门现有员工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准!

申请人：某部门经理

加薪理由 简单精辟

加薪理由简单精辟【第三篇】

跟着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在一直的提升和提高。这段独特成长的岁月里，我对公司的共事们发生了深沉的情感，我喜欢公司的企业文明，爱好公司的工作气氛，喜欢公司的每一个搭档们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和辅助，我十分的信赖你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范畴和工作强度，我希望月薪是****元。

加薪理由简单精辟【第四篇】

1、工作量加大，薪水却没有增加。“大锅饭”的时代已经一去不复返。多劳多得理所应当。

2、所以，一定要让你的老板知道你的想法：他应该对你的情况有个妥善的安排：要么减轻你的工作量；要么，辞职在这样的理由之下谈加薪，有一点需要提醒朋友们的是：工作量的增加，不一定就代表你被委以重任。

3、只有证明自己以更有效率、且更有创造力的方式承担了份外的工作，在工作流程上精进，才能作为要求加薪的筹码。

4、所以，你提供给老板的额外工作任务表，以及完成这些额外工作的时间表，都应该表明你是在高效有序地完成这些额外的工作的。