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对宣传部长工作的评价意见和建议范例精编4篇

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对宣传部长工作的评价意见和建议篇1

1、市委书记×××同志的意见:

(1)形式主义比较严重。很多宣传工作浮在表面,开始时轰轰烈烈,最后不了了之。比如,在弘扬先进思想文化、构建大宣传格局、宣传×××城市精神等方面,一开始,宣传声势较大、氛围较浓,报纸能看到、电视有声音、网上有互动,但没有持之以恒,也没有有效融入到各项具体工作之中。

(2)存在官僚主义作风。你是市委常委、宣传部长,但更多的时候仅仅是个宣传部长角色,市委常委的作用发挥不够。工作中,主要精力放在宣传部机关、市级宣传文化系统,对县区和基层宣传文化工作指导不够,最多也只是发个文件,开开会而已。基层文化资源的整合、基层文化队伍的建设,涉及到一系列具体问题。你应该多到社区、农村、企业调研指导,解决好宣传思想工作“接地气”的问题。

(3) 厉行节约意识不强。策划举办的一些重大宣传文化活动,有时追求场面、讲究排场。如组织的中国花鼓灯歌舞节、纪念庆祝××开埠百年的开幕式,曾邀请大牌明星参加,参演人员、灯光、舞美、服装等方面要求上档次,花钱较多,铺张浪费。

2、市委副书记、市长×××同志的意见:

(1)宣传工作存在形式主义。面上宣传抓的多,重要性强调的多,在紧密结合××实际,对怎么运用××元素、讲述××故事、传递××声音,研究不深,缺乏特色,吸引力、感染力差,持续深入宣传引导发动上也有所欠缺。比如,在放大好人之城效应、弘扬城市精神方面,局限于阶段性、突击性宣传,群众入耳入心、喜闻乐见的持续宣传不多,没能充分引导和释放广大市民热爱××、发展××、奉献××的激情。

(2)开拓创新意识不强。宣传工作基本习惯于传统做法,抓理论学习、抓形势政策宣传上,学习和宣传的方式单一,教育的针对性和实效性不强,措施不力,尤其是对网络舆情监管研究、创新办法不多,应对有时比较被动。

3、市委常委、政法委书记××同志的意见:

(1)存在官僚主义作风。如宣口的报社印刷厂多次赴省上访,你答应由你亲自接访解决,但事后,你总是高高在上,借事务忙,拖了很长时间才介入。

(2)在抓群众文化生活,营造积极健康向上的氛围上做的还不够,特别是老旧小区和社区文化生活不够丰富多彩。

4、市委常委、纪委书记××同志的意见:

(1)缺乏钉钉子精神抓重点宣传。围绕宣传工作抓铁有痕、久久为功有不足。感受最深的是,去年6月市委全委扩大会专题研究部署弘扬先进思想文化、引领××跨越发展活动,当时我刚来××,感到很振奋,觉得这是促进××发展最具战略意义的治本之策。客观上要求紧紧抓住、持续推动,但××同志作为主管宣传的领导,没能始终抓紧,也缺乏长期的系统深入的计划措施。一般化推进,根源是形式主义问题。

(2)反腐倡廉大宣教格局构建不主动。××同志作为反腐倡廉大宣教领导小组组长,对纪检机关提出的宣教工作都能重视支持,但主动组织不足,尤其是出题目、交任务、积极推动不够。当前面对反腐倡廉新形势,特别在纪检监察机关“三转”背景下,宣传部门统一负责大宣教工作肩负更重使命,××同志更要关注和重视。

对部长的意见和建议5条 对领导个人建议和意见

对宣传部长工作的评价意见和建议篇2

1、在工作的分工中过于细化和责任化,使得各成员担任得职责较为单一,合作起来也较为不变便,且造成时间分配不足的状况,在以后的工作中应当给每个成员分配适合适量的工作,以便互相交流学习,加强合作;

2、我们部门之间各成员间缺乏交流,造成工作较为独立和分散,在开会时间等通知上出现错乱现象。在以后的工作中应当加强交流,组织适量的活动,如集体聚餐、外出郊游等,以便更好地培养成员之间的默契

3、与各班宣传委员的交流较少,尽管这学期已经组织过一次宣传委员共同参与黑板报检查的活动,但在落实宣传部工作方面还应加强沟通,例如召开宣传委员的培训交流活动,使各项工作真正落实到位;

4、在活动的组织和举办方面,例如手抄报大赛的开展、收集整理、评比和展出都花费了太长的时间,使活动的影响力下降,活动的宣传效果也有所下降,同时由于展板问题无法落实,也使原有的展出计划搁置,因此,在以后的活动组织安排过程中还应当合理分配时间,协调好各方面的工作,特别应避免由于时间拖延太久而造成宣传效果下降的问题;

5、在海报和宣传展板制作方面,也出现了例如展板不够、展板过大、出刊频率低的现象。在以后的工作中,应当增加展板的数量,大小展板配合出刊,以便达到“大活动大展板大宣传,小活动小展板勤更换”的目的。在下学期应当添置一块或几块小型展板配合大展板的宣传工作,及时有效地做好宣传工作;

6、在下学期的工作中应当举办一系列具有经管学院特色的活动,在活动中发挥出创新意识,争取办出特色,使活动深入人心。

对宣传部长工作的评价意见和建议篇3

一、对领导班子的总体评价

******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:

(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。 

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。 

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题:

(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

二、领导班子存在的问题

(一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中:

1、形式主义方面,具体为:

(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。

2、官僚主义方面,具体为:

(1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;

(2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;

(3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。

3、享乐主义方面,具体为:

(1)注重效益,组织纪律性不强;

(2)业务工作方面,还不够深入、大胆。

4、奢靡之风方面,具体为:

(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;

(2)加强“三公”管理。

(二)其它方面存在的问题

(1)进一步加强厂务公开工作;

(2)工会应做好职工慰问工作。

三、深入开展教育实践活动的意见建议:

(1)加强基层领导干部教育培训;

(2)抓好主题教育;

(3)设计求真务实的载体;

(4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;

(5)抓好活动与具体工作的结合;

(6)建立群众路线的长效机制;

(7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;

(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。

对宣传部长工作的评价意见和建议篇4

现将对市委的意见建议简要汇报如下:

一、对市委班子、成员“四风”方面的意见建议

1、建议进一步整治“文山会海”。市委、市政府领导要率先垂范,注意克服“以会议落实会议,以文件落实文件”的偏向,着力解决“三多”问题,精简会议和文件,腾出时间精办好实事。

2、建议进一步加强调查研究。要注意肃清官本位思想,放下身段,深入基层,注意研究新情况,解决新问题。

3、建议进一步倡导勤政廉政。把权力关进制度的笼子里,加强对权力运行的制约和监督,自觉抵制特权思想和特权现象。

4、建议进一步严格控制“三公”经费支出。要牢记“两个务必”,树立过紧日子的思想,勤俭办一切事业,把有限的资金用在促发展、惠民生上,确保财政资金发挥最大的经济社会效益。

二、需要市委研究解决的共性问题

1、树立正确政绩观和科学发展观。不能单纯以GDP增速论英雄,应走内含式扩大再生产之路,注意盘活利用存量资产,提高招商引资实效,维护生态发展环境,推动经济社会持续健康发展。

2、建立健全加强作风建设的长效机制。内化于心,外化于形,固化于内,开展好四个专项行动,建立五类重点制度,并严格落实到位,建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。

以上意见建议,仅供参考。

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