以人民为中心方面存在的问题范例（优质8篇）

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以人民为中心方面存在的问题1

以人民为中心的法治理念，就是指以人民群众的意志为中心、以人民群众的根本利益为出发点，坚持法治建设为了人民，法治建设依靠人民。

这种法治理念，在处理中国社会内部的个体与集体、个体与全体、集体与全体关系以及国际社会上中国与其他国家、国际组织之间关系时的权利、义务、责任安排设计上，都必须有效维护人民群众的根本利益，必须接受有利于人民群众根本利益这个正义法则检验。

***总书记在讲话中，提到江山就是人民，人民就是江山。在我们这个社会主义国家，从国体、政体出发，人民群众就是国家的主人，法律就必须体现人民的意志，法律是人民根本利益的体现和系列安排。党领导人民制定和实施宪法法律,党自身必须在宪法法律范围内活动。

我国宪法旗帜鲜明地提出，法律面前人人平等。公民在法律面前一律平等，体现在以下三个方面：一是社会个体与个体之间的关系上，坚持同等法律人格地位平等法则。二是每个人在国家公权力面前，一律平等对待、不歧视，不受不合理的差别对待，获得同等尊重和同样的待遇、礼遇。三是处理社会成员之间的侵权违约纠纷、社会成员与国家公共权力之间违法犯罪争议以及地方、部门之间管辖协助争议的程序制度安排，根据“中立、审慎、效率、担当”等正义元素，配置不同身份、地位和角色参与者的权利、义务和责任，依法启动、推进和结束程序，给出让人信服的结论。

党是人民群众的代言人，党最大的优势就是依靠人民群众，党最大的危险就是脱离人民群众。党在群众中间，走群众路线，发挥组织的力量，提供组织的保障。在建设社会主义法治国家的实践过程中的任何时点上，确保党的意志与民众诉求高度吻合一致、充分体现和有效维护人民群众的根本利益，才能实现中华民族伟大复兴。

国家的权力来源于人民，国家权力由人民赋予。为实现人民群众的根本利益，必须依法行使国家权力，廉洁公正行使国家权力，有效保障国家安全、有力维护社会稳定、积极拓展生存空间、实现国民财富增值、增进社会公共福利、不断提升国民尊荣是依法行使国家权力的出发点和归宿。

值此政法队伍教育整顿之际，从以下几个方面提升以人民为中心的法治理念

首先，政治站位必须要高，一定要与以***总书记为代表的党中央保持高度一致；其次，组织领导要强，自上而下的领导要狠抓落实；再次，一定要压实责任，夯实基础，层层抓，层层要有成效，最后，要力戒形式主义，这样才能有力有序开展，确保取得扎实成效

以人民为中心存在问题 6个方面对照检查材料

以人民为中心方面存在的问题2

一、对开展干部不担当不作为问题的认识情况

根据县委组织部下发的关于自治区党委对干部不担当不作为问题开展专题巡视巡察工作的有关要求，我单位立即组织领导班子和全体干部认真学习相关文件，高度重视并统一认识，按照抓好干部不担当不作为问题巡视巡察专项检查要求，根据自查自改实施方案，重点围绕六个方面深刻反思，结合自己的思想和工作实际进行自检、自查、自纠、自洁，切实把自己摆进去查找问题、剖析原因，同时对照问题制定整改措施，提出今后的努力方向。现将自查自改情况报告如下：

事业兴衰，关键在党，关键在人，关键在干部。建设中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于建设一支高素质、敢担当、有作为的干部队伍。习**曾提出好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。当前，在少数干部身上不敢担当、不愿担责，不作为、乱作为、慢作为等问题还时有发生，既影响了党在群众的形象，又制约了经济社会的发展。担当体现的是履职责任，作为体现的是精神状态。履行责任不到位就是难以担当，精神状态不佳就无法有作为。我牢固树立“四个意识”，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，始终做到了对党绝对忠诚，坚决维护以***同志为核心的党中央权威，坚定坚决贯彻落实以***同志为核心的党中央治疆方略。我深刻认识到，在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等重大原则问题上，始终保持头脑清醒、立场坚定、认识统一、表里如一，不当“两面派”、不做“两面人”。时刻警示自己，严守反分裂斗争纪律，坚决贯彻上级党委的决策部署。

二、对照六个方面，查找自身存在的问题

（一）贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署，特别是贯彻党中央治疆方略、聚焦社会稳定和长治久安总目标、落实反恐维稳“组合拳”情况方面。

一是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫不到位。在理论方面对***总书记在中国产党第十九次代表大会上的重要讲话精神理解不够深刻、把握不够全面、认识不够深入，政治思想理论学习深度不够，对***总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识不到位，主要表现在，缺乏积极主动性思考、学习自觉性和持续性。政治学习不够深刻，联系实际不够。自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

二是认真执行以***同志为核心的党中央决策部署治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标以及上级党委决议决定方面，存在对党中央治疆方略和落实总目标、自治区党委反恐维稳“组合拳”等系列决策部署落到实处不够，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、矛盾的尖锐性缺乏清醒的认识，对新疆的美好未来缺乏坚定的信心。有时缺乏从政治和全局的高度来看影响新疆发展和稳定的深层次问题的思考。有时会有社会稳定形势好转、大家都累了，可以歇一歇、停一停的想法。县委政府安排部署的工作执行力度不够，具体表现在值班备勤没有做到常抓不懈，有松懈麻痹思想。在日常生活中，听到他人议论稳定方面的情况，没有直接对他们进行批评，存在原则性不强的问题。在工作实践中，不能积极地做到从群众中来，到群众中去。不善于开展批评与自我批评。工作中，发牢骚的时候多，提出具体建议的时候少。

三是深入贯彻学习党的十九大精神和党的理论学习理解不够深刻、把握不够全面、认识不够深入、思想不够重视,政治思想理论学习深度不够，对***总书记关于新疆落实总目标，全方位立体式社会防控体系、自治区党委部署的维护稳定“组合拳”认识不够深入、深刻，没能坚持将学习放在提高自身修养的首位，导致学习不够系统，不够规范、不常态化。无论工作还是生活，自认为能始终忠诚于党、忠诚于人民，说老实话、办老实事、做老实人，有时在面对不良风气时，虽没有曲意迎合，可碍于情面、怕伤了和气，也没有主动斗争，当时觉着无关原则，现在仔细想来，这也是不讲忠诚的表现。对社会上、网络上的一些负面新闻、言论，主动甄别意识不强，辩证思维不够，碰到问题有时大而化之、避重就轻，对一些谣言虽没有转发，但也没有主动驳斥、正面引导。

（二）深化改革和攻坚克难，特别是打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”情况方面。

一是工作中行动不积极，对新情况新问题研究不够。有时觉得干的越多，问题就越多。对有些工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去尝试，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，过分专注于完成任务，不敢创新突破。工作忙任务重时，性子容易急躁，缺乏耐心。面对棘手的问题时候，存在畏难心理，遇到困难有时候不敢往前冲，存在懈怠心理，面对工作有时不能积极主动，安于现状，缺乏创新意识。耐心、细心需要进一步磨练，面对琐事，有时会烦躁 。

二是抓工作的积极性和主动性不强、不讲实效、得过且过。有时工作存在着以会议落实会议、以文件落实文件，会开了、文件发了，事情就没有人再管了的现象，落实工作敷衍塞责，缺少亲力亲为，真抓实干、敢于担当的精神和作风。主要表现在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

三是工作方式不够灵活，存在好人主义，除了自己负责的工作，对其他工作问的少，管的少，认为都各自有分管领导管，自己问多了管多了别人会不高兴，怕伤和气。

（三）贯彻新发展理念和改善民生情况方面

一是对党对群众忠诚意识缺乏。服务群众不够积极主动自觉，门好进了、脸好看了，但服务群众有时未完全站在群众的立场考虑和解决问题，如在解决群众困难时，要求分管部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，导致有的问题解决不够彻底。在工作中因循守旧，明哲保身，有畏难怕苦思想，落实不够，使得一些工作的开展流于形式。 

二是责任意识有所淡化，表率作用不明显，没有对分管的工作进行全盘统筹，对党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识理解的不深刻。觉得本人来自群众，来自基层，所以群众观点，群众感情没什么问题。有时自觉不自觉地放松了为民、务实、清廉的要求，对群众的态度也有不耐烦，对群众的合理诉求有时体凉不够。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、清醒应对，但在具体落实中有力度欠佳，指导不到位的现象。这些问题，根子上还是没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。

（四）抓工作落实情况方面

一是工作缺少敢于负责的气魄，缺少雷厉风行、敢抓敢管、坚持原则的精神和勇气，怕担风险、怕负责任、怕得罪人。遇到问题习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，对工作中如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把工作做得更好的激情和办法，工作上习惯于照葫芦画瓢，只求过得去，不求过的硬。

二是对***总书记关于新疆民族工作的重要论断和安排部署以及深刻阐述落实力度不够，存在对自治区党委、地委安排的“民族团结一家亲”、“四同四送”活动没有深度融合的现象。具体表现在脱贫攻坚、“民族团结一家亲”、“四同四送”活动中没有做到和结亲对象深入交流。

（五）化解矛盾应对危机情况方面

临机处置突发情况事后及时报告落实不到位。认真对照党章党规党纪，我作为一名党员领导干部没有以更高的标准、更严的尺度要求自己，存在不会出事的侥幸心理。从严自律学习不够。平时虽然在学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想，党章党规和其他法律法规，但是还不够系统和全面，没有牢记于心，学以致用，大部分是记住标题，没有原原本本、一字一句地学习，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。总认为党员干部教育和组织人事由党组书记主抓，行政事务工作有局长主管，自己只需要管理好自己的工作就行，对工作的方式方法欠缺。

（六）履行管党治党责任，特别是强基固本、清查清理“两面人”情况方面。

一是不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套。对落实维护稳定工作标准还不够高。维稳工作的宣传、思想教育工作还不够深入。履职尽责事业心不强。具体表现在在清查“两面人”活动中，对干部队伍中存在的深层次问题把握不准、了解不透，对党的事业存在隐患和风险。政治纪律认识不够深，同三股势力作斗争维护新疆稳定的大局意识入脑入心不够。主要表现在对于本单位访惠聚工作队因维护新疆稳定落实总目标措施不力被通报有同情思想。

二是在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。发声亮剑次数太少，不主动。日常工作不够细致、全面，距目标和要求还有差距。具体表现在处理棘手问题上不谨慎、不细致，有老好人思想，存在大事化小，小事化了倾向。并且认为管理干部过程中存在人少任务重，能教育就不处理的思想，对胜任不了艰巨工作和重担的干部内心抱有同情，也不愿意加大处罚力度警示其他党员干部。                       

三是党员不准搞封建迷信，不准信仰宗教，不准参与邪教，不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。讲责任有担当方面不到位，对坚决贯彻落实***总书记关于新疆民族宗教工作、建立各民族相互嵌入式社会结构和社会环境的重要指示理解不到位，坚决贯彻落实全方位立体化社会面防控体系、与极端化工作、自治区党委维护稳定工作“组合拳”认识不深，对“三股势力”的危害和毒瘤没有深层次理解。对深度融合推进“民族团结一家亲”、“四同四送”、民族团结联谊活动认识不到位；率先示范和引领群众、带动亲人家属向“三股势力”和“两面人”发声亮剑还不多。

三、整改措施和今后的努力方向

在以后的工作中我将认真反思，加以整改，及时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

（一）加强理论学习，增强政治意识。进一步端正学习态度，提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真深入学习***总书记在十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神、***总书记关于新疆工作的重要讲话精神、自治区党委书记陈全国同志重要讲话及县委、政府会议精神，提高明辨是非的能力，在真学、深学、细学上下功夫，做到深刻领会、全面把握。

（二）加强自我改造，提高综合素质。工作中积极主动，灵活运用合理方法和措施，更新观念。多为单位献计献策，发现他人工作中存在问题，及时给予提醒和帮助。遇到问题、多看多问多想，以高度的责任感和踏实工作作风，创新思路，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。

（三）增强大局意识，维护社会稳定。认真贯彻落实习总书记提出的“新疆各项工作的着眼点和着力点就是社会稳定和长治久安”的这一重大论断，做到思想上特别清醒、政治上特别坚定、准备上特别充分、工作上特别扎实、反应上特别灵敏，标本兼治、综合施策，深入清理“两面人”，全力确保全我县社会大局持续稳定。

(四)做好团结协作，密切联系群众。在工作中加强双语的学习，以便与民族同志更好、更深入的进行思想情感的交流。在民族团结“一家亲”活动中，与亲戚开展“面对面”谈心、“背靠背谈话”、“心贴心帮扶”，帮助他们解决生产生活中的困难。做到相互学习、相互帮助、增进友谊，共同为维护社会稳定和长治久安做出贡献。

（五）高标准严要求，提升责任担当。作为一名党员，要时刻以高标准、严要求来考量自己的行动，工作中改掉急躁情绪，迎难而上，积极工作，切实提高工作效率。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。在群众中起到一个党员的先锋模范作用。不管是在具体工作中还是下基层深入群众工作中，在问题面前，要多想办法怎样去解决问题，不逃避问题、不规避责任。身体力行改“四风”、转作风，对社会上一些不良言论，坚决抵制，坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持实事求是的路线方针政策，做一名合格的国家干部。

以人民为中心方面存在的问题3

中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京举行。这次会议是在我国站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会提出了一个远景目标、六个主要目标、一个核心、十二项重要举措，贯穿了以人民为中心的发展思想，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，聚焦突出问题，回应了人民群众诉求和期盼，为“十四五”发展乃至更长时期我国经济社会发展擘画了波澜壮阔的新图景。

学习贯彻党的十九届五中全会精神，对做好今后五年乃至更长时期的经济社会发展各项工作意义重大，是当前和今后一个时期每一位党员的首要政治任务。当前，要把学习贯彻五中全会精神与深化社会保险制度改革紧密结合起来，与统筹做好社会保险各项工作紧密结合起来，确保学习贯彻工作取得实实在在的成效。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，全会公报中，“人民”共出现23次，“人民”一词高频出现，彰显了一以贯之的人民立场，生动诠释了共产党人不变的初心使命和如一的为民情怀。现就学习贯彻党的十九届五中全会精神树牢以人民为中心发展思想、践行初心使命谈几点体会。

一、坚持以人民为中心发展思想，忠诚敬畏解民忧。

对党和人民忠诚是对党员干部的政治要求，也是党员干部最重要的政治素养。党员干部无论在何时何地做任何事都应始终把“忠诚”烙在心里，心存人民的情怀、坚持人民的立场；始终代表党的初心，体现党的为民本色，敬畏人民、为了人民；始终坚持广开言路问计于民，深入一线基层倾听群众呼声，与人民群众保持血肉联系。在日常的社保经办服务和信访接待中要坚持人民至上的信念热心服务，用真诚打动群众、用真情感动群众，在“小事”上下功夫，把参保单位和群众最关心关切的难点问题真正办好办实，让群众真切感受到我们为民办实事、解难事的“温度”，真正成为群众的知心人、暖心人、贴心人。

二、坚持以人民为中心发展思想，担当实干纾民困。

一切为了人民。今年新冠肺炎疫情肆虐之下，从出生仅30多个小时的婴儿到100多岁的老人，每一个人的生命、价值和尊严都得到悉心呵护，从社区值守，到居家隔离，从超4万名医护人员驰援湖北，到疫情大考下基本民生有效保障、重点行业有序运转，更加彰显了我们党以及党员干部一切工作的出发点和落脚点都是为了人民。党员干部要始终深怀爱民之心，涵养担当底气，勇履担当之责；始终保持对事业的忠诚热爱，保持对人民群众的深厚感情，自觉做到“事不避难、勇于担责”。作为社保人，要始终保持旺盛的工作激情和饱满的工作热情，切实做到用情待事、以情感人，切实把“情”贯穿于社保经办服务的全过程，用“情”温暖广大参保群众。要认真找准社保经办工作中的盲区和短板，推动工作进一步落实落细，坚定不移地为人民群众提供优质、高效的经办服务，解难题、纾民困，收获人民群众的真心点赞。

三、坚持以人民为中心发展思想，清正廉洁暖民心。

“民惟邦本，本固邦宁”，党员干部要想民之所想、急民之所急，要始终把人民群众的温饱喜乐放在心上，把为人民谋谋福祉作为奋斗目标。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨不动摇，自觉抵制“吃拿卡要”和忽悠群众的现象，加强作风建设，克服“怕慢假庸散”；始终严格依法依规办事，清清白白做人，干干净净做事，铸就清正廉洁之魂。始终坚持以群众利益为目标，用群众的眼光、从群众的角度去思考和处理问题，真正把党的发展和人民群众的疾苦扛在肩上、放在心中、落实到行动中去，把群众当亲人，以初心赢民心、以真情暖民心。

通过学习全会精神，我备受鼓舞，倍感振奋，对未来充满信心，也感受到肩上责任更加重大。在今后的工作中，我将坚持用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持树牢以人民为中心发展思想，践行初心使命，坚持将人民群众对社保经办工作的需求作为我们工作的出发点和落脚点，脚踏实地、认清差距、鼓足干劲、久久为功，努力推进社会保险工作持续稳定发展，进一步提升参保人员的满意度、幸福感，增进民生福祉，不断实现人民对美好生活的向往。

以人民为中心方面存在的问题4

“干工作一股犟劲，学业务有一股韧劲，想人民之所想，急人民之所急，用自身的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨”。这是我在“执政为民、服务发展”学习整改活动中的深刻认识。

在学习整改活动查找阶段中，我又深入地学习了**书记、**x市长在市委、市政府“执政为民、服务发展”学习整改活动动员大会上的讲话、《晋江政府的“为”与“不为”》、《首要的是发展，决胜的是胸怀》等文章，对学习的内容进行回头看，结合自身实际，通过认真对照检查、广泛征求意见、开展分析评议等形式，深入检查和清理自身在工作理念、工作作风、办事效率等方面存在的问题及具体表现，使自己的思想理念、服务意识、公仆意识得到了净化，从工作作风上有效促进了解决“疲、油、懒”和服务态度“冷、硬、横”的问题，在行动上真正做到有利于服务社会经济的发展。

找准抓住突出问题是查找问题阶段的基本要求。在第二阶段中，根据大队的安排和部署，我按照“五对照五查找五看看”的要求，认真对照自我检查，找准问题和差距，提出整改措施，以进一步提高为民服务办事能力。通过查摆问题，我对自身又有了进一步的新的认识，在查摆中进步，在整改中提高，现就联系自身的思想和工作实际作自我剖析如下。

一、存在问题及原因

（一）理论知识学习不够。面对当前严峻的消防工作形势下，我发现自身的思想维方式与实际工作有一点跟不上，综合素质能力还需要进一步提高，对学习重要性的认识不够深刻，现在出现了想学学不进去或常常忙于工作业务上的而无时间去学，有时间学习的时候，拿起书来却难以静下心来，平时忽略了对政治、业务方面深入细致的学习，加之学起来粗枝大叶，不做深入研究消防监督人员的价值观、权力观，支配着他的思维方式、价值取向、执政理念、执政方式，特别是对人民群众的感情和态度。我个人认为可能是在石柱县这里待的时间太长，对一些新鲜的事物接受起来出现了一些疲劳思想，不想去做，学与少学差距不大。

（二）发展大局意识有待加强。在消防监督执法中，有时存在重部门利益，不顾发展大局的问题，对管理和服务对象承诺商量的多，由于自身能力限度为群众解决的较少一些，在工作中有时存在相互推诿的现象，其存在原因或是因工作太多、或是因事情太复杂，对社会经济发展观认识不够深入。面对石柱县的环境，地处重庆东南面，是重庆经济最为贫困县之一，经济发展迟缓，一年中较为大的工程建设少之又少，自己在经济发展方面的大局意识不强很容易在实际工作中体现出来，从而使自身服务意识在今后工作还有待进一步加强。

（三）创新意识有待加强，干工作有时束手束脚。主要表现为在工作中思想墨守成规，对一些较为棘手的事情拿不定注意，究竟是放还是不放，不能准确的把握事情是否有利于社会经济发展。其存在的原因由于自己思想不够解放，用发展的眼光看待问题有些欠缺，处理特殊问题能力、灵活机动地执行好政策规定方面还有待进一步加强。

（四）服务意识有待加强。以前有个别老百姓来办事时，认为不与消防部门相关的事，时而存在“事不关己、高高挂起”的观念，老百姓来找消防，这说明他们是充分相信和信任我们消防，否则他们也不会来了，但自己却认为自己的事这么多，那有精力去做与自己无关的事呢。同时，有时自己在执法监督检查中有点以执法者身份自居，检查工作时不及时通知单位负责人和相关人员，突然袭击消防安全监督检查，但有时可以，有时则不行，影响了一些单位工作正常开展。有时由于群众的冒昧行为，如说话很“葱”、语言不文明，觉得在他面前什么事情都是应该的，所以使得自己的情绪难以控制，对待群众说话语气较为不平和一些。

二、下一步整改学习的重点和措施

（一）不断加强理论和业务学习，增强政治理论和业务学习的主动性和深入性；不断强化自身的思想素质和消防业务素质；不断的学习和提高，进一步端正执法观念、转变工作作风，树立服务意识。

（二）不断检讨自己，坚持开展批评与自我批评，认真查找自身的缺点和不足。在实际工作中加强自我监督，广泛听取群众和战友提出的宝贵意见，完善自身，促进自己牢固树立执法为民思想，贯彻“执政为民、服务发展”的观念。

（三）加强督促，促进全体官兵增强服务发展意识；在加强自身学习的同时，严格督促官兵学习相关业务的理论，提高服务发展的能力。

（四）带领大队全体官兵扎实开展“执政为民、服务发展”学习整改活动，通过我们不断的努力，树立消防部队在人民群众的光辉形象，充分发挥消防部队在从促进社会经济发展和人民安居乐业工作中的保障职能。

以人民为中心方面存在的问题5

发展是人类社会永恒的主题，是人类社会进步的基础，也是中国特色社会主义事业不断前进的根本前提。党的十九大报告指出，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。深入理解和切实践行以人民为中心的发展思想，对于准确把握和全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，推动我国经济社会持续健康发展，如期实现“两个一百年”奋斗目标，都具有重要意义。

一、深刻理解坚持以人民为中心的基本内涵

以人民为中心的核心要义：一切为了人民，一切依靠人民，一切成果由人民共享。

（一）不断满足人民日益增长的美好生活需要

着力践行以人民为中心的发展思想。党的十九大提出，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，不断提高人民生活水平，必须坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务，坚持解放和发展社会生产力，坚持社会主义市场经济改革方向，推动经济持续健康发展。2017年11月20日***同志主持召开十九届中央全面深化改革领导小组第一次会议强调：无论改什么、改到哪一步，坚持党对改革的集中统一领导不能变，完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标不能变，坚持以人民为中心的改革价值取向不能变。

2017年7月26日，***同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上讲话指出，经过改革开放近40年的发展，我国社会生产力水平明显提高；人民生活显著改善，对美好生活的向往更加强烈，人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活。

2017年10月25日，***同志在十九届中共中央政治局常委同中外记者见面时的讲话强调，我们要牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想，努力抓好保障和改善民生各项工作，不断增强人民的获得感、幸福感、安全感，不断推进全体人民共同富裕。

（二）使发展成果更多更公平惠及全体人民

2012年11月17日，***同志在十八届中共中央政治局第一次集体学习时讲话指出，公平正义是中国特色社会主义的内在要求，所以必须在全体人民共同奋斗、经济社会发展的基础上，加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立社会公平保障体系。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，所以必须使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进。“蛋糕”不断做大了，同时还要把“蛋糕”分好。

让人民群众有更多获得感。2015年2月27日，***同志在主持召开中央全面深化改革领导小组第十次会议时指出，把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多获得感。党的十九大指出，必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。

（三）坚持在发展中保障和改善民生

改善民生是以人民为中心思想的应有之义。党的十九大报告指出，增进民生福祉是发展的根本目的。必须多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。要实现这一宏伟目标，必须坚持以人民为中心，在全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享中，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。结合我们食品药品监管工作，就是要以人民为中心，紧扣新时代我国食品药品监管新挑战，强化监管，坚守安全底线。

二、坚持以人民为中心，坚守食品药品安全底线

全面贯彻落实***总书记食品安全战略思想的“四个最严”要求，以“牢牢守住食品药品安全底线”为目标，从解决好人民群众关心的食品药品具体问题入手，坚决贯彻党中央、国务院和省市各级关于食品药品安全的重要决策部署，以维护好全区人民的饮食用药安全为己任，不断完善监管机制体制，不断提升食品药品监管能力，严把从农田到餐桌、从实验室到医院的每一道防线，切实保障人民群众“舌尖上的安全”。

（一）提高认识、提高站位，把人民群众身体健康放在首位，切实保障人民群众的饮食用药安全

作为食品药品监管工作人员，我们要认清食品药品安全监管的新形势，明确保障人民群众的食品药品安全是我们必须抓好的一项长期的重大政治任务，必须充分认识到我区食品药品安全监管工作面临的挑战，深入学习贯彻***总书记重要指示精神，切实增强做好食品药品监管工作的政治自觉和责任担当，从加强党的政治建设，增强政治能力的高度充分认识食品药品安全工作的重要性，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚决维护最广大人民群众的切身利益。

（二）以“零容忍”态度，严防严管守住食品药品安全底线

党中央、国务院关于长春长生公司问题疫苗案件的相关处置，充分体现了以***同志为核心的党中央对人民群众身体健康、生命安全的高度负责，对全面从严治党、坚定去疴除弊的有力担当，释放了“有责要尽责、失责必问责”的强烈信号。我们要吸取问题疫苗事件的教训，举一反三，以铁的手腕坚决抓好食品药品监管工作，找漏洞、补短板、抓整改、强监管，大力督促企业落实安全主体责任，坚决保持监管执法高压态势，加大食品药品安全共建共治力度，提升食品药品监管队伍素质能力，建立健全食品药品监管长效机制，坚决守牢安全底线。

一是要规范行政许可。严格按照“放管服”要求，不断完善办事流程，缩短办理时限，简化办事手续，在把好行政许可准入关的同时，加强对企业在政策法规等方面的帮扶指导，促进食品药品行业健康有序发展。

二是要强化日常监管。严格按照《食品安全法》、《福建省食品安全条例》等法律法规要求，突出重点区域、重点环节、强化日常巡查，做好动态监管，确保监管到位。

三是要加大监督执法力度。大力开展校园及周边餐饮服务等食品安全、酒类产品质量安全、冷冻食品及食品冷库、食盐、网络餐饮服务食品安全、疫苗、违法违规经营使用医疗器械、药品零售企业处方药销售等各类专项整治行动，切实防控并消除可能出现的食品药品区域性、系统性风险，同时加大案件查处力度，严厉打击食品药品生产经营违法行为，进一步净化食品药品市场环境，切实保障人民群众的饮食用药安全。

四是要加强食品药品科普宣传力度，提升群众食品药品安全知识水平。以开展“12331”食品药品投诉举报宣传、食品安全宣传周和药品安全月等活动为契机，向市民宣传食品药品投诉举报及食品药品安全相关知识和法律法规，动员全社会参与食品药品监督,共同维护食品药品安全。

五是要突出队伍能力建设。不断加大对法律、法规和业务知识的培训力度，持续规范基层监管执法行为，确保日常检查规范化、制度化、痕迹化。同时，机构改革考验着我们食药监管部门和每一名食药监人的使命担当，要做到一手抓改革，一手抓监管，以更高的政治站位，更强的担当精神，更好地理解改革、支持改革、推动改革，切实把各项工作任务落到实处，确保改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、职责不松、纪律不犯，坚守食品药品安全底线。

以人民为中心方面存在的问题6

密切联系群众是我们党区别于其他政党的显著标志。密切联系群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党做好群众工作的本质要求，也是保持党的先进性的根本要求。当前，如何进一步密切党同人民群众的血肉联系，已成为提高党的执政能力、巩固党的执政基础的一个重要而紧迫的课题。

一、当前密切联系群众工作存在的主要问题

1.一些党员领导干部宗旨意识淡化，群众观念淡薄，不愿联系群众

随着改革开放的不断深入，一些党员领导干部受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，不愿意联系群众：现在交通便捷了，到基层去却少了;通讯发达了，与群众的沟通却难了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的党员领导干部对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众。

2.一些党员领导干部素质能力不强，方式方法滞后，不善于联系群众

改革开放以来，我国的社会结构逐渐发生了深刻变化，各社会群体的利益诉求呈现个性化、复杂化特征，平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性，但对基层情况了解不深，解决复杂性问题缺乏招法。

3.一些党员领导干部责任心不强，下基层走马观花，流于形式

新形势下，一些党员领导干部责任心不强，缺乏深入基层、深入群众的意识。有的党员领导干部“做客”思想严重，没有主人翁意识，下基层一阵风，不能持之以恒坚持下去;有的党员领导干部下基层只在面上走一走，很少到农户访贫问苦;少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，对基层群众提出的问题，能推则推，不解决实际困难。

4.制度机制不够健全，引导渠道、联系载体等制度机制不够完善

近年来各地制定了不少党员领导干部深入基层、深入群众的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落实的可行性，比如：原则性的规定多，具体操作性不强;软性要求的多，硬性规定的少，特别是贯彻执行制度的监督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落实。[1]另外，密切联系群众，“怎么联系”、“联系什么”，也缺乏规范运作的程序。

二、原因和难点分析

1.一些党员领导干部宗旨意识淡化，对群众缺乏感情，对群众生活疾苦漠不关心

随着改革的不断深入，党员领导干部成长和工作的环境比以往变得更加复杂，更易受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀，容易淡化忘记全心全意为人民服务的宗旨。有的党员干部官本位思想严重、权力观扭曲，忘记自己是群众的公仆，以掌权者自居，高高在上、脱离群众;还有些领导干部总想着升迁，只愿意做能出风头、出政绩的“大”事，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事，对群众生活疾苦漠不关心，不想面对群众。

2.一些党员领导干部不相信群众，不依靠群众，担心群众过多提意见、提要求

有的党员领导干部总觉得自己比群众高明，把群众看成是“大老粗”，不相信群众，不依靠群众，认为群众是决策的执行者、实施者，无须听取他们的意见，在做决策、定工作过程中，不事先调查研究，不注重汲取群众智慧;有的党员领导干部在工作中没有养成依靠群众的习惯，反而出于怕群众参与会复杂添乱、怕群众知情会提意见、提要求等各种心理，能不让群众参与的尽量不让群众参与。

3.少数党员领导干部政绩观错位，盲目追求政绩，损害人民群众利益

少数党员领导干部唯上是从，在处理一些问题时，迎合领导的意图，“凡是领导打招呼的就去做、凡是领导机关希望看到的就去干”，甚至欺上瞒下、弄虚作假，不管切不切合实际，不管符不符合人民群众的根本利益;少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，根本不注重实际，不关心群众疾苦、不解决实际困难;少数党员领导干部即使身子下了基层心还浮在上面，下基层走马观花，蜻蜓点水，甚至增添群众负担，损害群众利益。

4.一些地方联系群众工作监督弱化，考核不力，查处不严

目前各地对党员领导干部密切联系群众工作缺乏严格的监督，考核不力、查处不严：一是监督尺度不规范。目前各地联系群众的制度，软性要求多，硬性规定少，实际操作中随意性大，难以把握。二是运作程序不规范。联系群众“联系什么”、“怎么联系”，缺乏规范运作的程序，落实不到位。[2]三是督查考评不规范。监督考核缺乏量的规定与质的标准，手段过软，执行难以奏效。四是监督不力，查处不严。对做的不好的、甚至是犯了错误的党员干部，总是大事化小、小事化了，查处不力，导致一些党员干部在处理群众工作时缺乏耐心，缺乏热情，严重伤害了人民群众的感情。

三、进一步加强党员领导干部密切联系群众的对策建议

1.大力加强教育，进一步增强党员领导干部的宗旨意识和对人民群众的感情

坚持和践行党的根本宗旨，是我们党获得人民群众拥护和支持的执政基础。当前，要利用多种形式，在党员领导干部中大力进行“全心全意为人民服务”宗旨教育，把增进对人民群众的感情放在首位。党员领导干部必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在最高位置，始终把群众需要作为第一选择。只要我们真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，尽心尽力为群众服务，我们遇到的各种困难和矛盾就能迎刃而解。

2.加强培训锻炼，进一步提升党员领导干部联系群众、服务群众的能力

群众工作是一门大学问，做群众工作是党员领导干部的基本功，要把提升能力作为群众工作的关键。当前，一是要把提高群众工作能力作为党员干部教育培训的重要内容，不断提高各级领导干部联系群众、服务群众的能力;二是要宣传动员广大党员领导干部到群众中去，深入基层一线接“地气”、经风雨、增见识，在实践中提升群众工作的能力。

3.建立健全联系群众的制度平台，确保党员领导干部更好的联系群众

新时期的群众工作，需要建立健全相关制度，建立长效机制。一要建立健全政策导向机制，用导向转变带动作风转变。要改革完善目前的干部政绩评价标准，把能否联系服务群众、做好群众工作作为基本职责，纳入到考核体系之中，根据领导干部在联系群众、服务群众等方面的表现选拔任用干部。[3]二要建立健全联系群众制度，当前特别要在健全和完善体察民情、了解民意、集中民智、加强监督等制度机制上下功夫。三要健全重大决策征求意见和民主听证制度，完善民主评议、民主测评制度，为群众表达意愿、参与重大决策提供平台。

4.建立健全服务群众、维护群众权益制度，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点

当前，一要建立健全维护群众权益的各项制度，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。二要建立健全便民服务的制度机制，建立健全服务群众的制度和平台。要在过去已有制度机制的基础上，不断探索新的制度机制，提升服务水平，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点。

5.切实加强监督考核，确保联系群众的各项制度落到实处

当前，一要完善监督查处机制。各级纪检监察机关在加强专门机关监督查处工作的同时，还要通过聘请社会各界的代表和群众代表为监督员，有效发挥人大、政协、新闻舆论和群众等的监督作用。二要完善监督考评机制。要建立健全评价指标体系，运用民意调查、满意度测评等形式，切实加强对党员领导干部联系群众工作的动态考评，促使各级领导干部立足实际、服务群众。三要完善奖惩问效机制。要客观、公正地运用考核结果，要把联系群众工作的好坏作为党员领导干部提拔任用、表先评优、责任追究的重要依据，对作风粗暴、滥用职权等严重侵害群众利益的，要依法依纪坚决查处，该整改的要整改，该问责的要问责，该法办的要法办。要通过建立健全制度保障机制，确保广大党员干部联系群众、服务群众的各项制度落实到位，真正形成党员领导干部密切联系群众的长效机制。

以人民为中心方面存在的问题7

在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决政治上不够坚强和“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改方案，请大家监督落实。

针对政治上不够坚强的整改措施

1.政治坚定性不强。由于自己是从内地来x工作，还保持一种经济发展是第一要务的固定思维模式和观念，对把维护社会稳定作为一级党委政府工作的重中之重来抓有些不理解，没有从x的区位资源优势、宗教历史沿革、国际战略地位来认识x的社会稳定和长治久安对全国稳定大局的重要性，导致自己对维稳工作的长期性、复杂性、尖锐性认识不够。

整改措施：(1)切实将政治坚强作为第一标准，社会稳定和长治久安作为第一任务，深刻领会实质，保持清醒头脑，增强忧患意识、责任意识、战略定力，切实将思想和行动统一到自治区和地委关于维护稳定的重大决策部署上来，提升分析研判能力，时刻保持大局观念，把“确保不出事，不出大事”作为维护社会稳定、长治久安的根本出发点和立足点，在思想和行动上全面进入备战状态。

整改时限：长期坚持

(2)深入学习党的民族政策和宗教政策、x“三史”、“四个认同”、“三个离不开”、马克思主义“五观”认真研读新党办(2013)11号文件，认识反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，每月深入乡镇调查研究不少于4次，理论与实践相结合，努力提升政治鉴别力。

整改时限：立即整改，在2014年底见到明显成效，并长期坚持。

2.政治敏锐性不强。对当前x“三期”叠加的严峻形势认识不到位。在对分管部门和援疆队伍的管理中，只是以干好工作、完成任务为标准，没有将抓民族团结、反对民族分裂的工作与其他工作有机融合在一起，认识不够深入全面，在发动援疆干部宣讲民族团结投入参与不够。

整改措施：(1)认真落实常态化维稳措施，充分相信群众、团结群众、依靠群众，每月对分管部门和单位进行督查4次，对不坚守岗位、维稳措施不到位、思想麻痹、行动迟缓等现象予以坚决纠正。

整改时限：今年年底

(2)在抓好业务工作的同时，每月开展1次援疆干部开展民族团结、反对民族分裂宣讲活动，并作为一项重点督导检查内容。

整改时限：今年年底

3.政治鉴别力不够强。长期在湖南工作，到托克逊工作后对民族宗教政策缺乏系统深入学习，带头执行政治纪律，抓宗教事务管理的作用发挥不充分。

整改措施：(1)坚持每周5到所联系的库米什清真寺去1次，教育联系点宗教人士在引导信教群众、促进宗教与社会主义社会相适应等方面发挥积极作用。

整改时限：长期坚持

(2)每月深入乡镇、村(社区)切实弄清当前乡村基层民族宗教工作的现状、存在的突出问题不少于3次，认真分析研究解决问题的途径和办法。

整改时限：长期坚持

4.政治执行力不强。在工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，对地委、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象。

整改措施：(1)继续推进安居富民工程和保障性住房、县人民医院中心楼建设，力争在10月底交付使用。

整改时限：今年年底

(2)充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性，千方百计争取资金，确保在教育发展、人才培养、技术帮带方面取得新成效。

整改时限：今年年底

(3)要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓，深化产业合作，吸引更多湖南企业来县投资兴业。

以人民为中心方面存在的问题8

在这次大学习大讨论活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。

二、存在的问题和不足

1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。

2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

三、整改的目标

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，2透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用。

以人民为中心方面存在的问题9

问题清单在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个1重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不2严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。3理想信念不坚定4缺乏党员先进性和先锋模范作用的观念 5担当意识有待于进一步加强6党性观念薄弱7责任意识不强，担当意识不够8传统保守，创新不强整改措施加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等抵制落后消极的言论，坚决抵制非议、歪曲、抹黑党的言论，努力补足精神之“钙”。逐条逐句通读党章，学习《准则》和《条例》等，学习党的历史，革命先辈和先进典型强化担当意识，树立强烈效率观、质量观，尽最大努力做好本职工作加强学习，在“两学一做”学习教育活动中加强党性修养增强责任感、使命感；认真完成所安排的工作，树立争创一流、敢为人先的信念。运用时代发展的理念，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措，改变观念，强化责任措施，做到尽心尽责。

以人民为中心方面存在的问题10

***总书记在十九共产党第十九次全国代表大会的报告中指出：人民是历史的创造者，是决定党和国家未来命运的根本力量。一个政党和一个政权的未来和命运取决于人民的背后。我们必须坚决防范和纠正人民反对和讨厌的事情。作为基层党员干部，要以***的中国特色社会主义新思想为指导，坚持以人为本，不忘初衷和使命，不忘全心全意为人民服务的根本宗旨，忠实履行职责，以坚如磐石的决心和决战的勇气，从根本上改善党内政治生态，谱写全面从严治党的新篇章。

作为一名预备党员，坚持为人民服务，必须坚持一切为人民服务，始终以人民的声音为第一信号，以人民的需要为首要任务，寻求民生利益，解决民生问题，人民支持、赞成、快乐、承诺作为衡量一切工作得失的基本标准，实现、维护、发展最广大人民的根本利益!

在学习和实践中，我发现了自己的缺点：

第一，理论学习不透彻。虽然可以按要求学习，但在实际工作中，往往忙于家庭事务，理论学习不够紧，学习时间少。

二是主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

第三，工作中对基层情况的了解不够全面、系统，与群众接触不广，直接听取群众意见不及时、不全面，对群众生活状况的了解不全面。

整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群

之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。

根据查出来的问题，对自己今后的思想作风有了更加明确的努力方向，一是加强学习政治理论，保证政治上清醒坚定，要通过加强对马克思主义毛泽东思想，邓小平理论和三个代表***系统系列讲话重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场观点方法，掌握党的基本理论科学体系和精神实质，二是进一步解放思想，大胆创新，敢于提出新的工作思路，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识，创新的精神，创新的思路，开展工作。

以人民为中心方面存在的问题11

中共中央zz局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘**在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议上，强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，解决好联系和服务群众最后一公里问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终走在路上，服务始终停在嘴上，实惠没有真正落在身上，造成末梢堵塞，这就是所谓的存在联系服务群众最后一公里问题。最后一公里原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如今，正是党的群众路线教育实践活动第二阶段，也是最关键的阶段，因此解决好联系和服务群众最后一公里问题成了当务之急。

学风不正，学用脱节是造成联系和服务群众最后一公里的根本原因。通过第一阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正，学用脱节，造成政策始终走在路上，实惠没有真正落在身上，造成末梢堵塞的现象。

表里不一，纪律松懈是造成联系和服务群众最后一公里的主要原因。存在有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设;上有政策、下有对策，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。

脱离实际，敷衍塞责是造成联系和服务群众最后一公里的主观原因。想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点，抓落实搞上下一般粗，基层难落实、难见效;打埋伏遮掩不落实，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。

综上所述，解决联系和服务群众最后一公里的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键，为切实大通联系和服务群众最后一公里，我建议从以下三方面着手

一是增强党性修养，把讲的和做的有机统一起来。我们领导者的责任，首先要正确决策、在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事，求实效，不尚空谈。而要抓好工作落实，就要以增强党性为有力抓手，端正学风。按照专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事的方法，通过一面吃透方针、政策、路线、讲话精神，一面吃透工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策不再始终走在路上，实惠不再没有真正落在身上。

二是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，及时反馈群众,打通末梢堵塞。抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。以趁早发现问题、综合分析问题、及时解决问题为工作思路，以建立点-线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法，做到谋事要实、解决要实、反馈要实，切实保障政策不再始终走在路上，实惠不再没有真正落在身上。

三是加大监督检查,将自律与他律相结合，自觉接受各级JJ监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面，严以律己心存敬舆王振戒尺情独情微勒干白省道守尝纪国法做到牛动茨实、主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级JJ监察机关、人民群众、新闻媒体的监督，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令不行、有禁不止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和打埋伏遮掩不落实的现象发生。

以人民为中心方面存在的问题12

局党组下发《关于深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动的实施方案》后，我认真进行了学习，并对照自己的思想认识和实际工作进行了深刻剖析，现将有关情况汇报如下：

一、在“担当作为，为民服务”方面存在的问题和不足

对照朱书记4月28日在全县“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动动员大会上的讲话要求，特别是朱书记指出的“五个不够”的问题，深刻反思自己，确实还存在一些不足之处。

一是在正确的政绩观树立得不够牢方面。存在不求有功但求无过的思想，满足于上级考核不出问题，对群众满意不满意考虑得不够；满足于过得去，不争取过得硬；对法定职责内的事和上级要求的事抓得紧，对群众有要求而暂时没有政策依据的事考虑得少；对群众解读上级政策多，对上级反映群众诉求少等。

二是为民情怀不够深方面。只注重严格落实上级政策，对暂时没有政策依据的群众诉求关心不够，没有做到把群众的事当做自己的事情办，在积极协调为民解难方面做得还不够。有时甚至认为群众提出没有政策依据的诉求就是无理取闹，没有设身处地地为群众着想。

三是为民服务不够到位方面。卫生健康是最直接的民生事业之一，关系到千家万户的福祉，我所分管的医养结合工作更是积极应对人口老龄化，促进经济社会和谐可持续健康发展的重要工作之一，但由于这项工作起步晚、基础差、配套政策不完善，没有可以复制的成功模式可以借鉴，有畏难发愁情绪，致使工作推进缓慢。虽然通过一年的努力，取得了一些成绩，但离上级的要求和群众日益旺盛的需求还有不小的差距，为全县老年人提供全方位的医养服务还有很多工作要做。

四是群众工作方法不够多方面。几十年的计划生育工作取得了举世瞩目的辉煌成就，为我国经济社会的快速发展做出了巨大贡献。但也积累了许多问题，比如失独家庭问题、计划生育手术并发症问题、计划生育家庭奖励问题等，对于符合相关规定的我们都能够及时落实相关政策待遇，但对于不符合条件的人员或者在国家和上级政策之外提出其他诉求的人员，除了耐心解读上级政策规定外，没有其他更加有效的化解矛盾的办法，成为热线电话或者上访的重要因素之一。

五是遵章守纪不够严方面。虽然能够做到坚守底线、不碰红线，在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决，但在一些细节问题上原则性不够强，比如八小时之外亲朋好友聚一聚、吃个饭，有时候对于厉行节约做得不够。有时对工作时间遵守不够，到单位之外开会或者有工作任务，回来离下班还有十几分钟的时间，就直接回家了等。

二、产生问题的根源

通过认真的反思，认识到之所以存在这些问题，关键不是哪件事情没有办好，而是担当作为意识不强、为民服务情怀不够。

一是担当意识不强。有担当就要负责任，做事情就会有风险。正是这种多一事不如少一事、不求有功但求无过的思想，束缚了自己的手脚，消磨了自己的意志，没有了敢作敢当、奋力拼搏的勇气，也没有了直面困难、迎难而上的决心，一直处于四平八稳的状态。经过反思，深刻认识到，这样做虽然没有违反党纪国法，但会贻误发展良机，会疏远党群、干群关系，危害是很大的。

二是为民服务情怀不够。以前总以为只要把上级政策落实到位就可以了，群众超越政策范围提出诉求就是无理取闹、胡搅蛮缠，是不讲道理、是找麻烦。通过反思，深刻认识到，无理取闹、胡搅蛮缠的群众虽然有，但是是极少数，通过改进工作方法、提高工作能力，大多数群众是能够理解的。之所以工作效果不好，是我们工作方法不够多、过于简单，深层次的问题还是为民服务的情怀不够，没有真正把群众当做自己的亲人，设身处地地站在群众的角度和立场去考虑问题。

三是调查研究不够。随着信息化的飞速发展，跟基层的信息交流越来越顺畅，报表、发文件甚至开会，都能通过网络实现，再加上基层工作多、怕给基层添麻烦等因素，近几年下基层次数少了，看表报、听汇报多了。到群众家里去、跟群众面对面的交流就更少了，群众心里想什么、盼什么了解不多，做起群众工作来方法当然不会多。

三、下一步工作打算

一是牢固树立“以人民为中心的发展思想”。不忘初心，牢记使命。作为一名共产党员，首先要明白共产党人的初心和使命，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴是共产党人的初心和使命，作为一名基层党员，我们的初心和使命说白了就是让老百姓过上好日子。忘记了这个初心和使命，就不是一名合格的共产党员。所以，我一定要牢固树立“以人民为中心的发展思想”，想事情、做工作，要把群众的利益和诉求放在第一位，始终坚持把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作成效的一把尺子，自觉维护群众的合法权益，积极为群众排忧解难，既把党和政府的惠民政策落地落实，又把群众没有政策依据的合理诉求向上级反映，为上级科学决策提供依据。

二是加强调查研究。毛**说过“没有调查就没有发言权”，我所分管的计划生育和医养结合工作都是实实在在的民生工作，涉及到每个家庭的切身利益，而每个家庭的情况不同、需求各异，要制定一个科学合理的工作规范，没有广泛深入的调查研究做支撑，单靠看文件闭门造车是不可能的。所以，在今后的工作中要尽最大努力扩大调查研究的范围，让工作方案更加接地气、让工作措施更加顺民意，真正做到不调研不决策。

三是攻坚克难，扎实做好计划生育和医养结合工作。计划生育工作积累的历史问题较多，计生干部待遇问题、失独家庭问题、并发症问题等等，面广量大，难度也很大，但这些人都从不同角度为计划生育事业做出了巨大贡献，合理妥善解决这些问题，是我们义不容辞的责任。下一步在广泛调查研究的基础上，拿出合理化建议，为领导决策提供依据和建议。医养结合工作虽然困难很大，但经过一年的努力，已经初见成效，有了一个良好的开端，下一步要区分机构养老、社区养老、居家养老等不同情况，积极探索符合我县实际的工作模式，惠及我县更多的老年人，让我县老年人都有一个老有所养、老有所医、老有所乐健康的晚年。

以人民为中心方面存在的问题13

一、切实改进工作作风。进一步增强效率意识，倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上就办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落,件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。

二、加强党风廉政建设。健全制度、监督并重的廉政机制，认真落实党风廉政建设责任制。坚持社会主义集中制原则，重大问题实行社会主义讨论和集体决策。加强单位内部廉政教育和惩防体系建设，抓好部门源头治腐工作，防止腐败行为的发生。加强理论学习和警示教育相结合，首先要求全局党员干部认真学习中纪委、监察部及省纪委、省委等有关“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育暨严禁用公款大吃大喝，严格招待费管理专项治理工作方面的各项措施和hjt关于“艰苦奋斗，廉洁从政”等重要论述，不断增强党员干部的党性修养，牢固树立正确的人生观、权力观，增强廉洁从政的坚定性，拒腐防变的自觉性。重点解决党员干部在工作、思想、作风和纪律方面存在的问题。公务员之家:http://

三、切实将十七大精神落实到各项水利工作中。十七大对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设新的伟大工程作出了战略部署，我们要按照十七大提出的新目标、新任务、新要求，进一步明确全面建设小康社会的水利发展目标。下一步，局党组将在认真学习十七大精神的基础上，结合水利实际，研究制定全面贯彻落实十七大精神的水利工作目标、任务、重点和措施。加快水利发展，增强水利对经济社会发展的保障能力和水平，着力解决民生水利问题，使广大人民群众共享水利发展成果。

四、强化理论武装，提高实践能力。深入学习科学发展观，及时学习把握中央、省、市重大方针政策和县委、县政府重要战略决策；坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育；努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围，落实学习制度，创新学习形式，建立业务研讨机制，加强学习研讨，坚持学以致用，提高综合工作的能力；坚持开展政策和业务知识的学习培训，不断提高业务能力和操作水平，提高工作效率。定期布置学习内容、组织心得体会交流、知识竞赛等活动，促使大家自觉学习。

五、积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动；增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强机关干部的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

以人民为中心方面存在的问题14

州委为认真贯彻学习中央意见和省委《以新时代新担当新作为开拓云南高质量跨越式发展新境界》精神，下发了《关于在全州干部中开展新时代新担当新作为主题学习教育的通知》（迪办通〔20-〕26号），要求全州党员干部认真学习领会和贯彻激励广大干部新时代新担当新作为意见精神。为此，我局专门组织开展了“新时代新担当新作为”主题学习教育，通过集体学习和自我学习，使我更进一步认识和领会到党员干部要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求。

在认真学习领会的基础上，通过自查，发现自己仍存在不足，主要表现为：

一、学习方面

一是在学习态度上还不够认真、仍缺乏更多的自觉性和积极性，学习抓的还不够紧，积极性不够，工作上存在一定被动、应付的思想；二是，要求学什么就学习什么，仅学习了规定学习内容，很少主动学习与自己业务无关的一些知识；三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际有所脱节，没有更好地把理论与实际工作相联系起来。

二、工作方面

一是对待工作还不够认识负责；二是有些工作还做得不够细；三是工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风还不够；四是改革创新、攻坚克难，锐意进取的精神还有所欠缺，常常畏惧开拓创新带来的不确定性影响，满足于按部就班，因循守旧的工作方式；五是在工作标准上常常满足于干完就行，没有把工作做到最好作为自己的要求。

三、存在问题的原因分析

对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观因素，也有主观原因，主要表现在3个方面：

一是理论学习的内在动力仍有不足。虽然也经常强调学习的重要性，但对个人的学习抓得还不够紧。

二是发扬敬业奉献的精神仍有不足，发挥党员作用方面还有差距。 

三是提高工作水平的标准还不够严。工作还不够扎实，讲得多，作得少

四、整改措施

一是加强学习，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。进一步强化“四个意识”，进一步坚定“四个自信”。

二是积极创新，强化能力培训和实践锻炼。提高业务工作的创造性、前瞻性含量，开拓进取，努力提高创新本领、依法干事本领、群众工作本领，干一行爱一行钻一行，补短板补盲区。

三是求真务实，勇于担当。遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任扎扎实实，实实在在做好本职工作。

通过这次教育，我更进一步认识到要以党员身份为荣、以人民利益为重，认真谋划好、落实好各项工作任务，坚决贯彻党的十九大提出的增强“八个本领”的要求，担当作为才是一名真正合格的共产党员。

以人民为中心方面存在的问题15

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、**x思想和**x理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

以人民为中心方面存在的问题16

一、树立正确的服务理念，打造林业服务品牌。对到林业局进行技术咨询的保证当场给予热情解答，让群众满意而归；需到现场进行技术指导的，保证按约定时间到现场给予指导；对果树生产重点乡镇和重点村，实行全方位、全过程、系列化的技术跟踪服务。

二、实施科技兴林，促进林业又好又快发展。一是大力引进发展名特优

果树，逐步改造老果园，努力提高全区果园的优新率。二是积极开展技术培训和技术咨询，每月举办大型培训班一次，同时，根据林果生产特点，深入果园召开季节性技术推广现场会，咨询会等，及时将生产管理技术传授给群众，扩大技术推广应用的覆盖面。三是充分发挥林业科技人员的优势，建立一批高标准示范园，示范带动全区林果整体管理水平再上一个新台阶。

三、缩短审批时限，提高办事效率。在不违背国家法律、法规的前提下，尽可能地简化审批程序，并实行限时审批。在文件、材料齐全的情况下，凡能当场审批的当场审批，不能当场审批的，保证把审批时间缩短。林木采伐审批由30天内缩短为7天内；木材经营加工审批由7天内缩短为3天内；木材运输手续的审批随时办理；林木、木材和种苗的检疫审批随到随办。逾期未给予审批的将追究审批人的责任。

四、严格依法行政，优化林业发展环境。一是坚持政务公开，公开林业审批项目的政策法规、办事程序、受理要求、办事时限、监督投诉渠道及违诺责任追究等，增加政务工作透明度。二是严格收费管理，严格执行行政事业性收费标准，最大限度地降低收费门槛。三是严格执法，对违法侵占林地、乱砍滥伐、毁林盗伐、无证经营加工运输木材、乱捕滥猎野生动物等破坏林木和野生动物资源的违法犯罪行为，将依法给予严惩，发现一起，查处一起。