关于创建健康促进机关工作总结范文优推5篇
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创建健康促进机关工作总结【第一篇】
镇健康促进机关创建工作在镇党委、镇政府的领导和重视下，结合我镇健康工作实际，树立“人人为健康，健康为人民”的核心价值观，坚持以人为本，切实抓好本单位干部职工的健康保健知识的宣传、教育，深入开展健康促进机关创建活动，现将工作开展情况简要总结如下：
一、加强领导，完善机制
一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作计划之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工作目标、时间安排、组织机构、工作内容等进一步明确，细化工作措施，压实工作责任。
二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广大干部职工增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。
二、宣传学习，营造氛围
一是组织干部职工深入学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣传知识，广大干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的认识，健康意识明显增强，提高了自身健康知识水平。
二是通过悬挂横幅、制作宣传牌、张贴倡议书等方式开展健康宣传工作，干部职工的健康意识进一步增强，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人“关心创建、支持创建、参与创建”的浓厚氛围。
三、清洁卫生，检修设备
一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志;
二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理;
三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘;
四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。
四、号召健身，开展活动
一是采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念，号召广大干部职工积极参与到各种体育健身活动之中，提高大家的健康素质。
二是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，出色的完成各项工作任务，镇健康教育所定期开展心理辅导讲座。今年所有干部职工开展健康体检活动。
五、建章立制，确保实效
为保证健康促进机关创建工作顺利开展，我镇按照创建工作要求，及时建立完成相关制度规定，认真落实各项创建工作措施，形成以“制度管理人、制度教育人、制度约束人”的管理机制，确保健康促进机关创建工作取得实效。
创建健康促进机关工作总结【第二篇】
按照《济南市章丘区创建健康促进机关实施方案》的要求，近年来，区委老干部局坚持以人为本，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，实施“将健康融入所有政策”策略，广泛深入开展全民健康教育与健康促进，不断增强单位干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养水平，取得了较好的成效，现将单位的健康教育与健康促进工作总结如下。
一、加强组织领导，完善工作机构
一是成立单位创建领导小组。2017年9月份，单位成立由主要领导任组长的健康促进机关工作领导小组，积极推动全局健康促进机关工作的开展。2018年1月份，根据人员变动情况，重新调整了领导小组成员，明确责任分工。领导小组定期召开工作例会，安排部署相关工作任务，讨论主要健康问题并提出有针对性的应对措施。2018年6月6日，召开会议，进一步明确工作人员与工作职责，确定由办公室牵头，负责单位健康促进机关的创建工作，按照创建标准，严格落实各项工作要求。
二是强化各项创建措施。单位书面公开承诺创建健康促进机关，向全体干部职工发出倡议，号召积极参与健康促进机关创建。并将健康促进机关工作纳入2018年度的工作计划，在全年工作任务表中明确组织开展相关工作，包括规范“一对一”帮扶医疗服务，举办全区老干部趣味运动会，举办职工运动会，举办全区老干部门球赛、乒乓球比赛和象棋赛，汇编《健康保健手册》等，强化单位健康促进创建工作。同时逐步完善各项规章制度，如机关学习制度、控烟制度、院落卫生制度、厕所卫生管理制度等，强化制度保障。2018年6月份，为单位在职干部职工集体办理了“职工重大疾病、意外伤害住院互助保障”，为职工构筑一道互助互济的健康防线。今年6月份，单位具体负责创建的工作人员参加了健康促进机关的专门培训，进一步明确各项工作要求，有力地推动了全局健康教育与健康促进工作的开展。
二、营造健康环境，普及健康生活
一是深入开展控烟活动。局机关及下属事业单位老干部活动中心、老年人大学和干休所全面禁止吸烟，积极进行控烟宣传巡查活动，在办公室、会议室、阅览室等区域张贴禁止吸烟的标识，使机关干部职工充分认识到在公共场所禁烟、创建无烟机关的重要意义，营造“人人做健康第一责任人”和“人人享有健康，一切为了健康”的浓厚氛围，引导大家养成良好的行为习惯，构筑健康的办公和生活环境。
二是着力打造学习型机关。局机关及下属事业单位分别创建了阅览室，为干部职工提供良好的阅读环境。今年以来，单位组织了多次读书学习月活动，为全体在职干部职工每人订阅200元的书籍，涵盖政治理论、业务工作和兴趣爱好等范围。通过自学和集体学习，不断拓展视野，增长知识，每个人撰写了多篇学习读书心得体会，张贴在公开栏，分享学习，共同提高。通过组织开展形式多样的读书学习活动，鼓励干部职工多读书、好读书、读好书，培养学习兴趣，提升学习能力，深入学习科学理论，广泛学习新技能、新知识，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、乐于学习的浓厚学习阅读氛围。
三是不断净化美化环境。单位制定完善了各项卫生制度，划分卫生责任片区，分工负责，注重时刻保持环境整洁舒适，给老干部提供良好的学习、活动环境。定期组织义务打扫卫生，全体干部职工参与清理卫生死角，进行大扫除活动。今年7月份，对活动中心和干休所院落进行整体提升，院落进行绿化美化，计划明年对老干部活动中心的门球场进行改造，进一步提升环境。
四是加大弱势群体帮扶力度。作为全区离退休干部的服务管理单位，区委老干部局坚持精准化服务理念，强化人文关怀，坚持用心用情服务好老干部，在工作中，关注特殊群体，尽量满足他们的需要，制定有针对性的帮扶措施。一、老干部活动中心、老年人大学和干休所都设有专门的无障碍通道，方便老干部出行。卫生间装有无障碍扶手，保障老干部的安全。二、2009年，老干部局专门出台文件，为全区鳏寡孤独离休干部“送关爱、送健康”每人每天送一袋奶。截止目前，还有1位离休干部享受这个政策。三、每年底组织开展特殊困难离休干部及遗属专项救助，2012年出台文件《章丘市离休干部及遗属特殊困难专项救助办法》，根据个人和单位申请情况，经过审核后，为特困离休干部及遗属提供专项救助。2017年底，共为27位特困离休干部及遗属发放了专项救助金。
三、积极组织参与，提供健康服务
一是干休所设置专门医务室。为方便住所老干部和单位干部职工医疗，干休所设置了专门的医务室，为老干部提供便捷的医疗服务和科学的保健指导。二是安排专人参加急救培训。今年8月份，单位一名同志参加了专业的应急救护培训，学习科学急救知识，提高自救和互救能力。三是定期组织体检。每年10月份左右，组织单位全体干部职工包括退休人员参加查体，并根据查体结果，制定有针对性的健康管理计划，不断提升单位干部职工健康水平。四是开展一对一医疗服务工作。2012年开始，联合区卫计局组织各医疗单位开展了一对一医疗服务活动，挑选政治素质高、业务素质好的医生与离休干部结队，提供服务指导。结队医生通过上门或电话访问等方式，及时为老干部提供保健指导，这一活动已经延续了6年时间。五是编印保健知识手册。目前已经编印了2期健康保健知识手册，并及时发放到老干部手中。今年编印的保健知识手册从人体健康、心理健康、饮食、运动、常见病预防、生活起居、合理用药等七个方面综合讲述保健知识，为老同志提供科学的健康指导，以实际行动落实“普及健康生活、优化健康服务”的健康理念。四、开展主题活动，提升健康素养
一是举办专题健康讲座。区老年人大学常年开设了养生保健和居家养老护理等班次，邀请专家进行授课，普及健康保健知识。3月份，邀请口腔医院程院长组织了口腔保健知识讲座，为老年人大学学员和单位干部职工讲授口腔保健知识，并现场发放了宣传手册；6月份，邀请李驻军先生开展洪式太极拳知识讲座，引导大家通过学习、练习太极拳，增强身体机能、修身养性，改善健康面貌；6月份，老年人大学邀请“播撒健康惠万人”健康巡讲的专家进行专题讲座，宣传科学养生知识，提高大家的健康保健意识；9月份，邀请济南社区科普大学讲师团专家薛丽针对秋季养生的特点，开展了题为“中老年秋季养生保健”的专题讲座，通过典型案例分析，强调饮食、运动、情绪等因素对生活的影响，倡导养成科学的生活习惯和运动方式；10月份，邀请区人民医院临床营养科李黎主任开展了“平衡饮食与均衡营养”健康知识讲座，强调合理饮食、养成良好生活习惯、健康生活的重要性。在进行保健知识讲座的同时，单位也十分注重广大职工的心理健康，邀请心理学专家孙淑文举办了题为“心理健康，身体才健康，不同心情，不同反映”的心理学讲座，引导大家调整好心情，保持身心健康。
二是组织形式多样文体活动。一、举办老干部趣味运动会。4月25日，联合区老龄委、教体局、人社局、老年体协在区老年人健身中心共同举办了“体彩杯”老干部趣味运动会，全区43支代表队400余名老同志参赛，比赛设有套环、掷飞镖、投保龄球等10个趣味项目，运动会的召开丰富了全区老干部的精神文化生活，展示老同志的良好精神风貌。二、组织老干部门球赛。为给全区广大爱好门球运动的老同志搭建强身健体、切磋技艺、陶冶情操的交流平台，5月10日，在区老年人健身中心，举办“体彩杯”全区老干部门球赛，共8支代表队56名老同志参加了比赛。三、组织文艺展演。5月20日下午，在龙盘山南门广场组织“新时代新征程助力1551再出发”文艺展演活动，本次文艺展演共演出13个节目，参演人员近80人，是一场集舞蹈、歌曲、戏曲、山东快板等群众喜闻乐见的节目形式于一体的文艺盛宴。老年人大学太极班的学员在现场表演了洪氏太极42式，进一步宣传太极传统文化，传播太极养生观念。四、4月下旬，联合民政局举办以“团结、友谊、健康、和谐”为主题的庆五一国际劳动节职工运动会，设置了乒乓球、双人绑腿跑、跳绳、套环等八个项目，局机关及下属单位全体工作人员参加了竞赛活动，职工运动会的召开活跃了机关气氛，丰富了职工文化生活。其中区老年人大学舞蹈提高班在教授老年人舞蹈，提高老年人健康水平的同时，也取得了优异成绩，在2018年全区第七届健身运动会广场舞比赛汇总获得特别贡献奖；在9月12日参加省体育局、省电视台组织的“全民健生舞动海看”广场舞大赛济南赛区比赛中获得第一名，将代表济南参加山东省总决赛；在2018年全国广场舞比赛山东济南站的比赛中获得特等奖，将代表山东省参加11月份在武汉举行的全国广场舞总决赛。
三是积极参加各项文体活动。一、支持参加职业人群健走大赛。积极鼓励单位干部职工参加全国第三届“万步有约”职业人群健走激励大赛，倡导健康文明生活方式。今年有1位同志报名参加，并完成大赛规定的健步走时间和各项任务。二、参加全区太极拳比赛。8月6日，组队参加了在体育馆举办的“中国体彩杯”章丘区全民健身运动会职工太极拳比赛，并获得团队二等奖的优异成绩。三、参加了全区“与文明同行——走进新时代放歌金章丘”歌咏比赛，分别献唱了《保卫黄河》《中国脊梁》两首歌曲，并取得了优秀成绩。
下一步，区委老干部局将按照健康促进机关创建的各项要求，强化各项措施，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，不断提高单位干部职工的健康意识和健康素养，将健康教育与健康促进工作提高到一个新的水平。
创建健康促进机关工作总结【第三篇】
在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局、创卫办的帮助和指导下，农业局干部职工健康教育工作领导小组积极开展工作，努力完成本年度健康教育计划，取得了较好的效果，现将工作情况总结如下。
一、领导重视，任务明确。
农业局领导在业务工作十分繁忙的情况下，不忘关心干部职工的身心健康。成立了由农业局局长同志任组长的农业局健康教育工作领导小组，领导小组成员做到各司其职，任务明确。年初制定了《农业局职工健康教育工作计划》，并积极贯彻落实。
二、学教结合，提升素质
（一）聘请专家，专题授课
1、“预防春季传染病卫生健康知识”讲座春天是传染病的高发季节。为做好传染病预防工作，增强干部职工传染病防控意识，保护身体健康，农业局邀请市疾病控制中心副主任于3月18日在五楼会议室为全局干部职工举办了“预防春季传染病卫生健康知识”讲座。
副主任向全局干部职工介绍了春季常见传染病的类型、传播途径及有效避免被传染的方法和应注意的细节，重点讲述了肺结核、流行性感冒、手足口病等传染病的特征、传播途径和防治办法。提醒干部职工做好预防工作，提高防病意识，教育干部职工要坚持体育锻炼，注意环境和个人卫生。
此次“预防春季传染病卫生健康知识”讲座的举办，为全局营造了讲卫生、重健康的浓厚氛围，增强了干部职工对疾病的自我防范意识和能力。
2、“健康生活，让生命之树常青”健康知识讲座
为进一步提高农业局广大干部职工健康生活的意识，普及健康卫生知识，提高防病能力，6月24日，农业局邀请五大连池市妇幼保健院院长李在五楼会议室，为我局干部职工举办了一期“健康生活，让生命之树常青”健康知识讲座。
李院长在讲座中结合多年积累的工作经验，从理论与实践相结合、病理与成因相结合、预防与治疗相结合、改善生活方式与加强自身调理相结合的角度，围绕健康生活主题，就生活方式、养生保健、心理保健等内容进行了深入浅出、深刻生动的讲授，并现场进行了答疑解惑。大家纷纷表示此次健康知识讲座内容翔实、知识丰富，具有很强的针对性和实用性，听过之后受益匪浅。
3、“倡导和谐心态，成就健康心理”心理健康知识讲座
为贯彻落实党的十八大报告中提出的“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”，7月22日，农业局聘请市人民医院王院长在五楼会议室为全局干部职工举办了“倡导和谐心态，成就健康心理”心理健康知识讲座。
王院长从如何正确对待金钱、事业、家庭、教育、人际交往、身心健康等六个方面，就新时期科学健康生活、培育良好的心理为大家做了一堂精彩的辅导讲座，使参加听讲的干部职工深受教育和启迪。这次讲座旨在提升农业局干部职工的整体素质，普及心理健康知识，提高心理保健意识和心理调适能力，培养良好的自我意识和健康心态，为更好地开展全局工作贡献力量。
（二）加大教育力度，提高控烟意识
5月31日是第29个世界无烟日。为了普及烟草危害知识教育，提高农业局干部职工对国家控烟工作的认识，远离烟草带来的危害，主动参与到戒烟控烟的活动中来。农业局通过张贴宣传展板、发宣传单等形式，让干部职工了解吸烟的危害及戒烟的好处，普及了健康教育知识，提高了群众对吸烟危害的认识，增强了吸烟群体对控制吸烟的信心，同时还在单位的公共场所张贴禁止吸烟标志，督促干部职工自觉执行单位控烟规定，做到单位公共场所无人吸烟，领导带头控烟。为广大职工群众提供良好的无烟的工作和生活环境奠定了基础。
（三）办好健康教育宣传栏
利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日，开展健康教育活动，及时更新干部职工健康教育专栏的宣传资料。同时将季节多发病、常见病及符合职工需求的健康常识列入其中，丰富健康教育专栏内容。
（四）开展丰富多彩的文化体育活动于6月17日组织农业局干部职工参加了“第十六届田径运动大会暨第四届全民健身运动会”。此外农业局健康教育工作领导小组还鼓励干部职工积极参加业余体育锻炼，提高身体素质。
创建健康促进机关工作总结【第四篇】
一、以构建全员参与的教育网络为前提，营造学校健康教育的氛围。
我校十分重视学生的身心健康，把增强学生体质，培养良好的心理素质作为重要工作去抓。首先成立了“健康促进领导小组”，由校长担任组长，所有校级领导和各部门负责人担任组员。为了搞好健康促进工作，学校先后召开“创建市健康促进学校”动员大会和学习健康促进学校基本知识报告会，及时向全体教职工和学生传达有关精神，各班级利用黑板报、自办健康知识小报等形式，广泛宣传，全员发动，积极营造健康促进学校创建氛围，使师生员工树立了“健康第一，全面发展”的思想。在每学期制订工作计划时，都把创建“健康促进学校”纳入学校总体计划中，积极实施“健康第一”的战略，使学生养成良好的健康习惯，不断增强自我保护意识，保持强壮的体魄和健康的心理
学生的健康成长和发展离不开学校、家庭、社会多方面的教育和影响。为了得到社会对学校开展健康促进活动的支持，我校召开了校内外“三结合”座谈会，共商创建健康促进学校的途径和方法。校领导多次与有关部门接触，解决有关问题；为了提高家长的参与意识、增强家长的教育观念，配合学校开展健康促进教育活动，我校还不定期向家长派发有关健康卫生的宣传资料，例如结合世界地球日、世界无烟日、世界环境日、全国爱眼日、全国爱耳日、世界卫生日、国际禁毒日、预防艾滋病日等向学生和家长宣传健康知识，让家长也从中懂得要从小培养孩子健康科学的生活方式，为他们未来的健康奠定坚实的基础。在流行性的传染病多发的季节，都向家长致信，详细介绍预防各种流行性的传染病的措施、办法，希望家长配合学校教育子女做好预防的工作。
二、以健全制度，扎实推进为抓手。
把健康教育工作落实到实处为了保证健康教育活动能有效进行，必须建立有效的监督机制，因此，我们抓住关键，不断建立和完善各项制度。
1、严格执行学校体育工作条例，在上好“两操两课”的基础上，学校坚持组织全体学生参加每周2次体育课外活动，坚持召开每年一度的校运会，积极开展田径比赛、课间操比赛等活动。还坚持把健康教育课落实到实处，任课老师认真备课、撰写教案，充分利用多媒体进行教学，成效显著，健康知识知晓率不断提高；学生参加体育锻炼的积极性和做“两操”的质量也不断提高。学校田径队在重大比赛中取得了较好名次。
2、认真落实《全国学生常见病综合防治方案》，学校制定了学生常见病防治工作计划，做好“六病”（贫血、龋齿、沙眼、肠蠕虫、肥胖、近视）的防治工作。在实际工作中，坚持以健康教育为首，以预防为主，利用“国旗下讲话”、校会、年级班会、校园广播等形式对全体师生进行健康教育，增强他们的健康意识，使他们充分认识疾病对人体的危害。我们还配合区疾控中必做好传染病的预防工作，发现传染病人及时上报区疾控中心，做到早发现，早隔离、早治疗。在传染病流行季节，学校根据情况对公共场所和各班教室进行消毒，教育学生开窗通风。学校卫生室常备各种必需的药品及常见药品。
3、制定校园内严禁吸烟制度。从老师做起，严禁教师在校园内吸烟。全校教师及学生都能自觉遵守，家长积极配合，使我校成功创建“无烟学校”。
4、健全卫生检查制度。校医天天晨检，发现生病学生及时处理。学生养成良好的卫生习惯，每天坚持打扫教室以及保洁区的卫生，坚持做好保洁工作，保证校园环境洁净、优美。卫生员每天都进行卫生检查监督。洁净的校园培养了每一位学生的劳动观念和集体荣誉感。
5、落实《学校卫生工作条例》的要求，每年组织学生体检，建立卫生档案。校医及时参加有关部门组织的培训班，掌握好卫生保健常识，以便更好的为全体师生服务。
6、学校制定有关的政策，规范管理。例如：《健康促进学校章程》、《防控慢性病计划与措施》、《预防和处置突发性事件预案》、《预防与控制传染性非典型肺炎工作方案》、《传染性疾病处理应急预案》、《食品卫生安全制度》、《控烟制度》、《教学和活动设施使用规定》等。
三、以创设良好的育人环境为阵地，潜移默化地促进学生和谐发展。
马克思曾经说过：“人创造环境，同样环境也创造人。”学校努力创造优美、卫生、安全的育人环境。我校校园内山水相依，花草相映，建筑新颖，环境优美。我校对教学设施及设备进行了更新和配套，教室的使用面积、采光、通风等完全达到标准要求。设立了可加热的饮用水设备净水设备，使师生饮用水更安全卫生。为了保护环境，科学设立了垃圾分类箱，既保持校园清洁，美化了校园，又增长了学生的环保知识。加强校园文化建设，进一步美化校园的育人环境，达到了潜移默化的教育效果。教学楼、实验楼所有楼梯的墙壁和课室墙壁上都挂着注意安全、文明有礼、热爱科学或激励进步等内容的名言和警句，鲜明的文化环境时时启迪着、提醒着学生要努力学习、积极向上。
学校重视对校园周边安全进行整治，积极争取新区派出所的支持，进行警校共建，校门由保安24小时值勤、巡逻，保障师生出入的安全和校园的安全。
四、以课题研究为依托，探索多种形式的健康教育途径。
学生要健康成长，必须要了解健康知识，掌握健康技能，养成讲究卫生的好习惯。在推进健康促进的过程中，我校把抓好这项工作作为全面推进素质教育的重要举措，精心组织，认真落实。
1、通过学科教学渗透健康知识教育。
我们在各学科的教学中渗透环境健康教育。老师们结合教学内容搜集相关的环境知识素材开展教学，既对学科知识进行深化，又发挥环境健康教育的作用。特别是通过综合实践活动课，对学生进行环境教育、消防安全教育、食品卫生教育等。同时，以生动活泼的形式对各年级的学生进行了青春期健康教育，使大多数学生树立了正确的道德观和健全的人格观，增强了对各种不良诱惑的免疫力，顺利度过青春期。
2、积极组织教师参加心理健康课程公修课培训，心理健康课程公修课培训合格率100%。组织教师参加心理健康校本培训听讲座，学校多次邀请心理学专家为同学们作心理健康讲座。对全体教职员工和学生进行了健康促进实施和推广的培训。
3、着力抓好心理健康课题研究。
我校还积极开展心理健康教育方面的教科研工作，与中科院心理所726课题组共同研究《发展性心理教育对构建和谐校园作用之研究》课题研究，得到了中科院心理所华教授的高度赞扬，课题研究的开展还极大地激发了我校教师教科研积极性，他们撰写了大量心理健康教育论文，学校从事心理健康教育的教师已从当初的一人发展到现在的4人，其中已取得国家级心理咨询师执业资格证书两人。
我校的心理健康教育以多种形式和途径向学生们普及心理健康知识。在德育处对面设置了面向全校学生的心理咨询室；在日常教学中和与学生的交流过程中，教师还注意搜集相似心理问题，以广播的形式对学生进行心理辅导；此外，又以健康小报、健康教育园地为媒介，定期向同学们介绍心理学知识，刊载学生习作，反映学生心声。我校的心理健康教育一直坚持做到科学性与针对性相结合，面向全体学生与关注个别差异相结合，尊重、理解与真诚、同感相结合，预防、矫治和发展相结合，教师的科学辅导与学生的主动参与相结合以及助人与自助相结合，从而受到了广大学生的支持与欢迎。
4、组织各项健康教育活动，实施素质教育。
我校利用共青团、少先队活动或班会对学生进行健康教育或开展健康教育活动。例如：进行了“吸烟危害健康”、“抵制毒品，预防艾滋病”和“注意安全，珍爱生命”等主题教育活动，邀请法制副校长来学校给全体学生进行法制安全教育，我校还组织学生进行消防演习、疏散演习等。通过这些活动，师生的自我保护意识、法制意识不断增强。
德育处处和团委学生会联合开展“五比”（五项常规评比）竞赛活动，通过星级评比，激发了学生的卫生意识。
积极开展各种科技、体育、文艺活动。如校运会、艺术节、科技活动周等等，这些活动既扩大了学生的视野，又增强了同学之间的合作精神和竞争意识，形成了科技教育、环境教育的办学特色。有益的活动既活跃了学生的身心，又激发了学生的创新潜能，凸现了“健康第一，全面发展”办学宗旨。
今后，我们将继续以科学的教育发展观为指导，深入开展素质教育，积极渗透健康促进理念，实施“健康第一”战略，以人为本，开拓创新，促进师生和谐发展，努力把我校办成示范性、现代化的一流名校。
创建健康促进机关工作总结【第五篇】
2019年，我局按照《东至县人民政府办公室关于印发东至县创建安徽省健康促进县实施方案的通知》（东政办〔2019〕27号）要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”核心健康观，坚持以人为本，开展健康促进机关的创建工作，现将工作总结如下：
一、加强领导，进一步制定和完善健康促进机关管理机制。
2019年，我局成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确专职工作人员与工作职责，制定实施方案，通过健康促进机关工作动员会，部署健康促进机关创建等相关工作，建立健全职责明确、运行良好的工作机制，使健康促进机关工作得到进一步的完善，有效地推动了健康促进机关的发展。
二、广泛宣传，进一步加强健康促进机关宣传阵地建设。
为营造创建健康促进机关良好的工作氛围，县住建局召开动员会，向全体干部职工发放倡议书，动员全体干部职工参与。创建办公室十分注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育与健康促进宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育与健康促进宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。
三、开展控烟工作,进一步加强创建“无烟机关”。
我局严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建立健全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，设立控烟巡查员，定期巡查并记录，使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。
四、积极开展健康活动，进一步加强健康促进机关创建工作。
一是于11月28日住建局等部门在建筑工地开展防治艾滋病知识宣传活动，发放艾滋病知识宣传单，开展艾滋病防治的知识讲座；二是鼓励干部职工学习健康知识，采取集体学习和自学相结合的方式，并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。
五、存在问题
一是创建健康促进机关的经费不足，阵地和基础设施简单；二是宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够；三是人员少、任务重，缺少专业健康人员，工作人员为兼职；四是健康文体、集体活动不丰富。
六、下一步工作打算
下一步，我们将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的健康卫生意识和文明意识而努力。同时加强职工们对健康促进机关相关文件制度的宣传造势，每年定期开展多次职工健康文体活动，活动多方面发展，丰富多彩化。