实用辞职通知书正确大全【精选5篇】

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辞职通知书正确篇1

员工辞职是就会有辞职

通知书

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公司人力资源部：

本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《

劳动合同

法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致

(手写签名)

年 月 日

*公司尊敬的各位领导：

本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送

辞职报告

，是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。

根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职：

一、为保持工作连续性，本人于*年**月**日(星期

三)向公司送达书面形式的通知，要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后，并未及时变更本人的劳动合同，仅签订至*年*月的发电部生产岗位的师徒合同。至此，本人向公司提出，双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字，并加盖公司公章之日自动解除，同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后，本人与公司劳动关系自行解除。

三、通知提前30天送达公司人力资源部，同时通过特快专递送达公司总经理。

鉴于本人为公司忠诚服务五年时间，并能恪守企业规章

制度，并率先垂范，盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续，以体现劳动者自主择业的权利，以适应市场经济发展的需要。

望公司领导深明大义，批准我的辞职，向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程，明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》，并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。

祝您们身体健康，事业顺心。并祝公司再上层楼，事业蓬勃发展。

辞职员工： 年 月 日

人力资源部签收： 年 月 日

公司总经理签字： 年 月 日

公司公章： 年 月 日

注：本辞职通知书一式三份，公司、本人、及本人档案中各留存一份。

尊敬xx厂领导：

您好! 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提 出辞职申请。 由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织 学习来提高个人能力，经过这两年在贵厂的工作，使我学到了很多知 识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了 一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会， 感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向 贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在20xx 年1月2日正式离职。并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。 对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能 体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

申 请 人： 申请时间：

年 月 日

-->

辞职通知书正确篇2

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的`要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年月日

辞职通知书正确篇3

*公司尊敬的各位领导：

本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告，是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。

根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职：

一、为保持工作连续性，本人于*年**月**日(星期

三)向公司送达书面形式的通知，要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后，并未及时变更本人的劳动合同，仅签订至*年*月的发电部生产岗位的师徒合同。至此，本人向公司提出，双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字，并加盖公司公章之日自动解除，同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后，本人与公司劳动关系自行解除。

三、通知提前30天送达公司人力资源部，同时通过特快专递送达公司总经理。

鉴于本人为公司忠诚服务五年时间，并能恪守企业规章

制度，并率先垂范，盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续，以体现劳动者自主择业的权利，以适应市场经济发展的需要。

望公司领导深明大义，批准我的辞职，向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程，明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》，并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。

祝您们身体健康，事业顺心。并祝公司再上层楼，事业蓬勃发展。

辞职员工： 年 月 日

人力资源部签收： 年 月 日

公司总经理签字： 年 月 日

公司公章： 年 月 日

注：本辞职通知书一式三份，公司、本人、及本人档案中各留存一份。

辞职通知书正确篇4

同事：

您于x年x月x日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的'行为已经违反公司《员工手册》以下规定：

一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理"。

二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理"，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。

现特通知您于x年x月x日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。

xx公司

xx年x月x日

辞职通知书正确篇5

郑州x公司：

本人,于x年xx月xx日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。

届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。

此致

(手写签名)

年 月 日

辞职通知书正确篇6

尊敬的各位领导：

我来到_纺织厂参加工作已经有五年了。

在这五年的时间里，我深深感到_纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。

然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到_纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。

尽管我不能继续为_纺织厂服务，但我仍然祝愿_纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特别向张__，王__等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。

另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

辞职人：__

2022年_月_日

辞职通知书正确篇7

尊敬的领导：

你好!

非常感谢领导给予在xx杨森工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在杨森两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在杨森部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

杨森的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿杨森在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职通知书正确篇8

尊敬的各位领导:

您好!

首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下:

我来到_厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到_厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到_厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。

尽管我不能继续为__厂服务，但我仍然祝愿__厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

__

2022年__月__日

辞职通知书正确篇9

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职信，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展!

时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从学校踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!

十分抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值.十分感激公司一个多月以来对我的培养，感激领导和同事对我的帮忙和照顾.即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，可是我努力过.我在公司所理解的培养，在我的一生之中都没齿难忘.

很荣幸以往身为公司的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

最终，期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在__年_月_日离职，期望能得到公司领导的准许!

诚祝公司事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

辞职通知书正确篇10

一、正常辞职

辞职

通知书

公司人力资源部：

本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《

劳动合同

法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致

（手写签名）

年 月 日

-->

辞职通知书正确篇11

敬爱的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自我的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的本事员工辞职信范例员工辞职信范例。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自我的本事有限，有时候顾前就顾不了后，所以给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，所以为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最终，祝公司生意兴隆，发展越来越好，也祝愿领导和同事们身体康健。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

辞职通知书正确篇12

*******公司尊敬的各位领导：

本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告，是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。

根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。******本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职：

一、为保持工作连续性，本人于****年**月**日（星期三）向公司送达书面形式的通知，要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后，并未及时变更本人的劳动合同，仅签订至****年****月的发电部生产岗位的.师徒合同。至此，本人向公司提出，双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字，并加盖公司公章之日自动解除，同时本人与公司劳动关系解除；或者至公司收到本人辞职通知书一个月后，本人与公司劳动关系自行解除。

三、通知提前30天送达公司人力资源部，同时通过特快专递送达公司总经理。

鉴于本人为公司忠诚服务五年时间，并能恪守企业规章制度，并率先垂范，盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续，以体现劳动者自主择业的权利，以适应市场经济发展的需要。

望公司领导深明大义，批准我的辞职，向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程，明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》，并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。

祝您们身体健康，事业顺心。并祝公司再上层楼，事业蓬勃发展。

辞职员工： 年 月 日

人力资源部签收： 年 月 日

公司总经理签字： 年 月 日

公司公章： 年 月 日

注：本辞职通知书一式三份，公司、本人、及本人档案中各留存一份。