质检室主任岗位职责5篇
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质检室主任岗位职责篇1
中心控制室主任岗位职责
一、在厂长的领导下，负责中控室的组织和管理工作，认真贯彻厂部的决议，服从调度室的统一调度；
二、做好职工日常生产、生活中的思想工作，充分调动职工积极性；
三、根据生产部门下达工作计划，结合中控室的实际情况组织实施工作计划，确保工作全面完成；
四、及时向生产调度室报告中控室的各种信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议，并协助配合有关部门，认真执行生产调度室的调度指令，确保生产正常进行；
五、负责安排工作人员对中控系统及仪器仪表等设备的维护、保养和巡视检查工作，确保设备正常运转；
六、加强职工的安全教育与上岗前的职业培训，提高专业技能，提高工作效率； 七、为避免事故发生和扩大，对生产现场突发问题采取应急措施，并及时向厂长和生产调度室报告；
八、负责督促中控室完成生产任务和清洁卫生工作； 九、完成领导交办的其它工作。
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质检室主任岗位职责篇2
检测中心主任岗位责任制
1、工程质量检测中心主任职责负责全检测中心试验室业务、技
术和行政管理工作；
2、严格执行质检工作的有关规范，规章制度和有关的国家标准，保证和提高检测质量，公正地提供准确的实验数据；
3、组织全检测中心试验室人员，积极有效地完成各项检测试验 任务。
4、严格审查各项实验工作的原始记录，实验方法和实验数据的 准确性，及时解决和汇报各项实验工作中有关技术标准在执行中所出 现的问题；
5、抽查本检测中心试验室所使用的仪器设备和计量器具的完好 率，一旦发现破损和精度不够，应立即停止使用，按规定立即报有关 人员换或购置；
6、组织全检测中心试验室人员加强政治学习，开展学习术活动 和业务学习，了解工作进展，定期
总结
工作，检查安全措施，及时处 理存在的问题；7、收集有关技术资料，提出本检测中心试验室工作计划，包括 经费、仪器设备购置和人员培训计划等，并按批准计划具体组织实施；
8、负责试验报告的审签工作。
质量负责人岗位责任制
1、质量负责人是检测公司质量保证体系的最高负责人，代表主任对检测质量进行全面的监督和检查。
2、全面负责本检测公司的检测工作质量，定期向主任报告检测工程质量情况。
3、负责检查各类业务人员的检测质量和工作质量，解决质保工作中出现的问题。
4、负责处理检测工程质量事故、申诉和反馈意见。
5、提出开展质保工作计划，制定质保规定的措施。
6、每年总结一次检测公司的质保工作，写出书面报告给主任，并拟写次年全部质保工作计划。
检测试验操作人员岗位责任制
1、凡参加检测操作人员(包括工程师、助理工程师、技术员、试验员)必须持有经考核后统一制发的合格证书者，方可参加工程的检测工作；未经考核的人员，不能参加检测操作。
2、严格遵守政策、法令及检测制度，严格执行有关技术标准和试验方法，服从工作分配，保质保量完成任务。
3、接受技术负责人指导，熟悉检测设备和操作方法，检测工作中，要认真作好原始记录，字迹清楚，数据准确可靠，检测试验完毕，要认真填写检测报告并签名，对原始记录的可靠性、准确性负责。
4、在检测试验中要坚守岗位，不得擅离职守，凡因责任心不强，造成责任事故，在根据情节轻重严肃处理。
5、爱护仪器设备，努力学习技术业务，提高业务能力和检测技术水平。
6、定期参加岗位培训和有关法律、法令的学习。
档案管理人员岗位责任制
1、负责对整个中心的技术资料(包括仪器设备的使用说明书、出厂证书、装箱单、检定证书、自校证书以及检测报告、原始记录、图纸资料等)的管理工作。
2、负责对所有技术资料进行分类管理，以保证资料的完整性，查阅方便、快捷。
3、负责对技术资料的收集和借阅工作。对新购进的仪器设备应开箱检查资料是否齐全，然后收集进行分类存档。资料的借阅一定要坚持原则，注意保密，资料内部借阅一定要实行技术负责人签字，外部借阅须经中心主任批准后方可借阅。
4、定期对资料进行整理，以确保资料不受虫蛀霉烂保证资料的完整性。
5、不得以档案资料作为谋取私利的手段，不得向外泄露本单位的秘级资料和技术秘密。对档案管理人员违反规定的，将视其情节轻重给予相应处理。
仪器、设备管理人员岗位责任制
1、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规；
2、负责设备货源调查，搜集设备的技术，经济信息，制定购制计划；
3、负责外购仪器设备的订货合同管理，到货后的开箱检验和办理入库手续；
4、负责提供确定安装位置及基础设计的所需的设备技术资料。
5、参加仪器设备的安装、调试和交接验收工作；
6、负责仪器设备分类、编号和重点仪器的划分；
7、负责建立设备台帐、卡，做到帐、卡、物一致建立仪器设备仪器管理档案；
8、按有关制度规定，负责办理设备的封存、调拨、改造、报废、更新等工作；
9、组织制定仪器设备的安全操作规程，维护、检定自校和修理计划，对外委托修理，负责进行修理质量监督和验收；
10、按时编报上级管理部门规定的设备统计报告；
11、及时向领导汇报设备管理情况，完成领导临时交办的任务。
样品、药品、标准物质管理人员岗位责任制
1、接受检测委托书，检查送样数量和尺寸是否符合要求。
2、对送检和抽样样品进行编号并建立台帐，然后将样品分送有关试验操作人员检测试验。
3、各种样品应按相关的要求妥善保管，严禁样品丢失、变质、损坏或被调换。
4、对有毒样品要有相应的保管措施。
5、样品过期或检测报告审核无误，在申诉期用户未提出申诉，样品可处理、销毁。
6、对药品应严加管理，特别是对有毒、有害药品应建立严格的档案。领用药品必须经室主任审批，领用有毒、有害药品必须经室主任审核，交由技术负责人审批。
7、对药品的存放应按相关规定进行，注意按相应环境要求存放。对过期失效药品要报技术负责人后按规定处理，对药品的入库、发放、处理均要建立档案。
8、对标准物质要分类存放，建立相应档案，实行挂牌管理。要负责对标准物质的存放、发放、处理等工作，并对标准物的需求向技术负责人提出计划。
试验检测中心工作人员守则
1、严格遵守国家的各项法律、法规，熟悉业务工作，熟练掌握试验的操作步骤和操作规程，熟悉掌握各种检测基础理论和分析方法，注重积累和总结检测经验，不断提高业务。
2、充分掌握施工现场使用原材料材质及物理力学、化学性能的第一手资料，根据工作情况，选择合适的试验方法，提高检测成果的准确性。
3、负责各种测试资料的整理、分析、检测报告必须依据充分，字迹清楚，结论正确，原始记录应完善保存，不得伪造涂改。
4、负责管理，操作、保养好检测仪器设备。
5、按规定进行工程质量检测、试验，对受监工程的工程进行随机抽查、抽验。
6、检测人员不能接受受检单位的钱、物，廉洁自律，保证数据的公正性。
7、认真完成领导交办的其它工作。
砼、砂浆检验室岗位责任制
1、负责对砼、砂浆所用原材料进行检验和鉴定工作。
2、根据砼、砂浆所用原材料，按有关规定要求进行砼、砂浆的配合比设计和试验预配，对重大试验项目和重要工程结构由中心试验负责人或办公室技术人员负责有关工作。
3、所作各项试验工作，均应有委托证明，填写有关内容要求，由委托签字，提出完成该工作日期。
4、各项试验均应建立原始记录，各项原始记录严禁涂改，一律采用钢笔字填写清楚，注明试验日期，试验人员，室负责人签字，重要项目由中心负责人及办公室同意，不行由其它人翻阅、抄录。
5、按期对所作试件进行力学检验，并负责对其试件进行保养和提交力学检验室进行有关力学检验项目。
6、对试验设备、仪器应随时保洁、清洁、定期维修保养，按期提出应属计量检验的设备、仪器报告交办公室安排有关计检i作。
7、负责提出砼、砂浆配合比报告及原材料检测报告送办公室审核签发。
8、所有试验设备、仪器未经主任及办公室同意不得外借他用。
9、对损坏器具等应及时上报办公室并作记录负责提出本宣所需设备仪器吏办公室统一安排。
质量体系保证制度
1、为全面保证本检测公司的检测工作质量，检测公司内设立质量负责人，负责主管检测公司质量保证工作，各室设一名兼职的质量保证员，具体负责本室的工作。
2、质保机构具有相对的独立，不受行政干预，直接对领导负责。
3、质量负责人，每年初制订当年的质量保证工作计划以及技术培训工作计划，年终对全年质量保证工作以及技术培训情况进行总结。
4、为保证检测数据的准确、可靠和及时，在日常检测工作中，按本检测公司制订的《管理制度》进行质量控制，全体检测、抽样人员应自觉遵守执行。对不按程序执行者，质保人员有权利和义务进行干预和纠正，对不服从者应报请领导进行处理。
5、各检测要素的质量保证，除按各试验《规程》执行外，还应执行《工程质量检验评定标准》中的有关规定。
6、各室质量保证人员，每月按时向检测公司质保负责人进行汇报一月的质量情况。
7、检测用仪器设备和计量器具，按检定时间定期送检和自检，标准溶液使用前均应经过核定。
8、接受上级机构的质量保证检查和质量控制考核。
不合格项目上报制度
l、所有检验必须两人或两人以上的试验人员共同进行。
2、所检测项目结果不符合标准、规范、设计要求时，试验人员必须报办公室。
3、办公室负责人立即将不合格项目报主任，主任在24小时内通知上级有关部门及相当单位。
4、建立不合格项目原始台帐，年底交办公室归档。
试验室管理制度
1、试验室是进行检测分析、保存计量器具和出据试验资料的重要场所，应保持严肃、安静。非本单位人员未经许可不得入内。
2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定的位置安放试验台、试剂架、药品、玻璃器皿及其他仪器，并经常保持清洁、无尘。
3、试验室内不得从事与试验无关的活动，室内玻璃器皿、试剂柜内不得存放与实验无关的物品。
4、试验室内的仪器设备要正确使用和维护，经常保持其干燥、清洁，不用时要拨去电源插头或扳下电源开关。
卫生保洁制度
1、工程质量检测中心周围，包括走道，每日必须清扫地面，无死角。
2、各间办公室每日必须清扫：桌、凳，每日擦洗，办公用品，试验室器材摆放整齐，清洁大方。
3、各间办公室每天一上班就必须用托帕拖地，工作台，仪器架抹擦干净使其一尘不染，清爽干净。
4、压力机试验室，做到每周五下午清扫、抹擦，如有试压件废料，及时清扫，做到无垃圾，整齐清洁，窗明干净。
质检室主任岗位职责篇3
检测中心员工岗位职责 珠宝鉴定师岗位职责：
1、按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动； 2、熟练掌握金银、珠宝玉石等鉴定认证工作； 3、认真做好检验记录及时向相关领导进行信息反馈；
4、具备相关的珠宝玉石鉴定知识和评估能力,熟练操作检测程序； 5、负责对顾客的珠宝玉石收样、鉴定、办理证书等相关手续； 6、负责对检测业务的顾客的信息审查,完成对顾客的鉴定、证书及后续客户维护工作；
7、认真、细致、耐心,具备良好的协调沟通技巧,执行力强；
8、负责贵金属的成色检测，负责中心贵金属检测仪器的日常维护工作； 9、完成领导安排的检测任务。
检测中心文员岗位职责：
1、处理相关产品分批分类工作； 2、相关产品进行进行模号维护；
3、检查检验证书所开委托单上的价钱是否与送检的要求相符； 4、对已检测完毕的货品进行出证工作； 5、将送检的每一件货品进行包装工作；
6、将列印出来的证书进行插膜、过胶、盖钢印的工作；
7、原材料货品送检前的工作，包括贴证书号,登记；检测完毕的原材料货品,要出具检测报告,以及后期的登记,出货工作；
8、修理及客单货品的整理工作,包括分各检测类别,贴证书号,制作资料,送检完毕后的出货工作。
检测中心前台岗位职责：
1、前台处客户收样、清点、开单、收款；检测完成后的发货等工作； 2、各类数据的汇总和衔接工作；
3、前台区域的清洁卫生打扫和检测客户的接待工作；
4、人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔接； 5、跟财务每日账目的对账和处理；
6、办公用品的申请、发放管理等工作，固定资产的管理。
收样员岗位职责：
1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一致；
2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作； 3、负责检测报告的发放工作； 4、协助财务人员对检测费用的收取；
5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人； 6、负责客户的满意度调查。
质检室主任岗位职责篇4
物流中心主任岗位职责
1.负责物流公司运作的预算费用控制。 2.负责物流中心运输相关证照资质办理。3.负责推广工作年度，月度，周工作计划。4.负责本部门各种信息和资料的保密工作。5.负责货运车辆基本信息收集，并统一车辆管理。6.监督并落实车辆调配规范化，指导车辆维修保养工作。7.根据市场需求变化，向上级提出合理化建议。8.圆满完成公司领导安排的工作任务，定期汇报工作。
物流中心调度员职责
1负责协调货物的外运和到站的物资领取。并建立货运费用的报销和支付。
2负责协调完成货物的汽车运输，安排搬运，装卸工作。并保证货物的安全正点到位。
3负责车辆调度和车辆安全工作，做好运输车辆的协调工作。4根据订单情况组织发货，入货，盘点，结算。
5负责运输成本分析，控制，根据实际需要提出相应的改进措施。6根据客户的不同要求制定不同方案。7完成上级安排的其他工作。
物流中心业务内勤岗位职责
1负责协助物流中心主任修订完善各项管理制度，并监督落实。
2负责物流中心各类文件，合同，票据收发，打印归档管理。3完成账目的相关结算工作，并及时与财务部对接。
4负责协助相关人员收集市场信息，了解市场动态，及时向上级汇报。5负责物流中心各项资产台账的建立管理，并做好档案管理和保密工作。
6完成对部门人员礼貌礼仪，业务知识，劳动纪律的监督检查 7完成上级领导安排的其他工作。
物流中心驾驶员岗位职责
1严格遵守“中华人民共和国交通安全法”等法律法规及公司的有关安全管理制度。确保安全行车，杜绝和减少事故发生。
2积极参加驾驶员安全技术培训，提高驾驶技能和安全防范意识。3加强对车辆的维护保养工作，做到定期保养，技术维护，降低消耗，确保车辆安全性能良好。
4发生交通事故，不得逃离现场。应该立即向当地交警部门报案。及时将事故原因，地点，时间迅速报告车队队长。积极配合事故调查和处理工作。并在规定时间内报告保险公司。严格执行交通管理部门及公司有关管理规定。
5按时进行车辆安全技术检测，综合性能检测二级维护。
6停放车辆选取安全地带，严禁在危险路段停放。严格执行“安全第一”的指导方针，做好不开疲劳车、带病车、不超速行车、酒后行车、不得交无关人员驾驶。
7严格执行公司财务制度，车辆保养维修要报请部门领导签字。换下的零件带回公司。
物流中心操作流程
为了更好的完成运输任务，使货物的运输更加安全及时准确，尽早发现错误并立即采取相应的补救措施，做到令行禁止是运输变得更加快捷合理有效，特制定以下操作流程。
下单
当业务内勤接到运输任务，由调度员根据货物情况数量、体积、重量下达运输任务。业务内勤需提前通知调度员货物的运输情况，准确地址、发货到货时间、联系电话及担当人、如业务内勤对发货有特别要求；车型、时间变更等。需提前通知调度员，以便调度员及时调整；有效的完成运输任务。
受理
调度员根据业务内勤下单通知，确定货运情况，合理安排车辆调度员需注意货物运输情况数量、体积、重量发货时间，收货地点，发货车辆型号的合理安排。使运输过程，有效、安全、及时。
运输
如货物运输过程中发生任何突发事件，使货物不能及时到达；调度员应及时通知领导采取补救措施，尽量避免损失。
货物跟踪
调度员对承运的货物车辆及时进行跟踪，保证整个过程，安全及时，准确有序。短途每两小时，长途每六小时跟踪联系。
签收回单
货物到达目的地，收货方对货物验收准确无误后，要及时签收回单。同时运输人员将回单带回公司，运输作业完成。
物流中心纪律规定
1不准收取客户回扣
2不准接受客户礼金 3不准隐瞒公司收入
4不准泄露公司经营机密 5不准以白条充账
6不准违规付款 7不准同业兼职
8不准私自牟利干私活
物流中心应急事故处理方案
1预计经济损失重大
2事故造成人员伤亡 3事故造成客户财务损失
4在发货收货厂区内的事故 5事故造成不能按时交货12小时以上6事故造成货物不能到达 7重大事故应交由应急预案领导小组处理
8突发事件发生时；当事人应将事故原因迅速报告上级领导并公司总经理。报告时说明事故所在地，发生事件时间，事故类别，预计损失，伤亡情况等。根据上级领导指示打110报警。
接到报案后
物流中心领导应立即组成人员定好施救方案，报请总经理同意后实施救援。应急预案领导小组赶赴现场，其他部门全力协助。
事故处理程序
应先急救伤患，后查勘现场，应尽量寻找目睹事故第三者作证；并记明姓名地址。打电话95518将事故报告保险公司，索取受理号。拍照存档，責成专人写出详细事故报告；交由保险公司索赔。
质检室主任岗位职责篇5
1、负责试验室的全面领导工作，协调与有关部门的业务工作，同试验人员共同搞好试验、检验工作。
2、贯彻执行国家与本试验室业务有关的方针、政策、法律、法规、条例和制度。确定本试验室的发展规划和工作计划。
3、负责试验室的业务，建立健全试验室的各项规章制度。 4、审核试验数据、结论，检查试验操作与试验规程执行情况，签发试验报告。
5、配合上级主管部门对基层试验工作进行检查和指导。 6、负责组织试验人员学习业务、技术知识，全面贯彻国家有关部门颁发的操作规程和试验方法。
7、负责仪器设备的更新、报废及调配、清点等管理工作。 8、负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查，并负责试验室人员的管理及分工协调工作。
9、模范遵守各项规章制度，调动试验人员的积极性，使试验室的管理工作逐渐完善和合理。
10、负责落实上级领导安排的其他工作。
试验检测人员岗位职责
1、试验检测人员必须持有交通部颁发的试验检测员证件或经过培训、考试合格，职得上岗证书。
2、试验检测人员必须遵守单位和试验室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。
3、做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行试验检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止试验，查找原因，待其恢复正常后再进行试验检测。
4、试验检测人员对各自的检测工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具试验报告。试验资料应认真整理、及时归档。
5、严格按操作规程和规范要求使用仪器设备；爱护设备、注意保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
6、努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。 7、有权拒绝领导及其他方面对试验检测数据的干预，有权拒绝委托单位的不合理要求。做到公正检测。
试验室管理制度
1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
2、试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西。禁止将与检测无关的物品带入试验室；工作人员不得在恒温恒湿室内喝水，禁止用湿布擦地，禁止开启门窗。
3、需要换鞋、衣的试验室，不管任何人进入，都要按规定更换工作服、鞋。
4、仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应由专人专柜保管。
5、带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施。电源线应排列整齐，不得横跨过道。
6、试验室各室每天要有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，空调通风管每季度彻底清扫一次。
7、下班后与节假日期间，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证试验室的安全。
8、试验室内设置消防设施和灭火器，灭火器应由专人定期检查，任何人不得私自挪动位置，不得做他用。
标准养护室管理制度
1、标准养护室由专人负责管理，保持室内清洁整齐。 2、每日定时检查室内温度，湿度情况并做好记录，如超过控制范围应及时通知有关人员检修。
3、标准养护室控制温度为20±2℃，相对湿度在95%以上，试件表面保持湿润状态，但禁止用水直接冲淋试件；也可以将试件浸泡在温度为20±2℃的不流动的ca(oh)2饱和溶液中养护，应保持水面高出试件25mm，水池应定期换水。
4、如遇到停电应及时由人工向试件洒水以保证养护连续性。 5、所有试验试件应按台帐编写清楚，并整齐码放在养护架上，间距为10—20mm。
6、试验人员在存放或提取试件时，特别要注意安全，注意保持室内温度和湿度。
7、标养室内的电路设备要有良好的接地线，以防触电；并应经常请电工检修。
试验检测工作制度
一、检测前
1、现场检测前，应检查仪器设备的完好状态并校准。
2、读取数据时，必须一人主读，一人验证，如实准确地填写在检验记录中，并签名为证。
3、对检验所得的数据，检验人员应认真加以分析，确认无误后，方可认为检验工作已完成并撤离现场，如发现数据有问题，必须专场分析原因，必要时可进行复验。
二、检测后
1、检验报告的编写，要严格按照《检验报告的内容及审核批准制度》来执行。
2、检验结束后，应同项目负责人到现场进行检查确认。 3、检验人员应该将全部原始记录整理好，送交项目负责人，进行检验报告编写。
三、
原始记录填写、检查制度1、原始记录的填写一律用钢笔，不得使用铅笔。
2、每个试验项目，应有统一规定的原始记录格式，其内容包括：受检试验产品名称、型号、测试时间、地点环境条件、所用仪器名称、编号、测试结果及参加测试人员签名。
3、原始记录数据的有效位数应符合有关误差理论的规定，所用的单位应符合法定计量单位的要求。
4、原始记录应清洁整齐，并保证准确、真实、项目齐全。 人工读数的数据须一人读，一人验证。
5、原始记录在送出试验室之前，若发现确有错误，由原始记录的检验人员在错误处边上更改（原错处不得涂掉），并在该处签署更改日期及更改姓名。
6、检验记录三查制：检验人员互查、检测组长审查及质量负责人抽查。
7、检验人员完成检验后，将记录交另一检验员检查并签字，再交技术负责人或质量负责人审查签字。
试验事故分析报告制度
1、试验过程中发生下列情况之一者按事故处理： （1）样品丢失或损坏；
（2）委托单位提供的技术资料、原始纪录丢失，造成不良影响；（3）由于人员、仪器设备、试验条件不符合要求，或由于试验
方法错误，数据差错，而导致结论错误；
（4）试验过程中发生人身伤亡；
（5）试验过程中发生仪器、设备的不正常损坏。
2、凡违反本试验室的各项规定所造成的事故均为责任事故； 3、事故发生后，在场人员均有责任立即采取有效措施，防止事态扩大，保护国家财产和人身安全，重大事故应保护现场，并及时通知有关人员处理；
4、事故发生后，主办人员应在二日之内如实填写事故报告，并向主任报告；
5、事故发生后五日内，由主任主持召开事故分析会，查明原因后，对事故的直接责任者作出处理，对事故善后处理并制定相应的办法，以防类似事故发生，必要时上报主管部门和领导。
试验室资料档案管理制度
1、试验人员必须认真填写试验报告单，所出具的试验报告上必须签认齐全，并要求做到结论准确，数据可靠，字迹清晰。
2、试验数据的处理和试验结果的有效位数应符合有关结果评定标准的规定，并一律采用以国际单位制为基础的我国法定计量单位。
3、试验报告单同原始记录一并交实验室负责人校核签字。 4、校核后的试验报告经过技术负责人审查无误，签字并加盖公章方可报出。
5、重大特殊试验项目的试验报告，由技术负责人审核签字后经
总工程师签认或汇总审定后方可报出。
6、所签发的试验报告应编号登记，并由领取报告人在登记上签名。
7、指定专人负责技术档案的管理和保管。
8、建立各种资料台帐，先由各专业组长搞好自己的资料，再交由质量负责人进行总管。
9、资料记录应规范，签字要完整。
10、建立资料发放台帐，规定发放范围和份数，不得随意乱借。 11、搞好资料的保密工作，和检测资料无关的部门和个人不得查看资料。
12、技术标准、试验规范等有关标准要具全。