实用户外拓展活动策划方案（实例）两个小时（汇总5篇）

【导读预览】此篇优秀范文“实用户外拓展活动策划方案（实例）两个小时（汇总5篇）”由阿拉题库网友为您整理分享，以供您参考学习之用，希望此篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

户外拓展活动策划方案两个小时【第一篇】

一、活动主题：团结协作，提升能力。

二、活动目的：通过户外拓展训练，培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使管培生更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘管培生的潜力，促进管培生间的交流与合作，提升管培生对工作的激情和活力。

三、

四、活动对象：公司管培生

五、活动地点：海边沙滩

六、活动时间：待定

七、活动前准备工作：

1.宣传方式：会议通知各组长，组长下达活动精神

2.考察场地、准备道具

3.召开参加人员会议。

九、具体活动方案：

1.蜘蛛网

(1)游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。

(2)讨论问题：

a.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?

b.每个人的任务是什么?

c.整个小组的运作是否有效?为什么?

2.雷池取物

(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，培养队员间的团结合作，使小组充满活力。

3.信任背投

（1）活动目的1．建立小组成员间的相互信任。

2．使队员挑战自我。

3．发扬团队精神，互相帮助。

(2)讨论问题：例：

a最初你们对游戏有何认识?

b参加游戏之后你们有何感受?

c当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?

十、在海边野餐，食物可以集体去选购

十一、活动后期宣传工作

1.用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。突出我公司管培生户外拓展培训的风采。

2.制作活动精彩画面视频，传到公司网站。加大集团公司企业文化宣传力度。

3.十

二、活动预算：

1.道具费用：150元

2.海边野炊费用：900元

3.交通费用：200元

共计：1250元

十一、附注

注意事项：做好安全保障工作，确保活动顺利进行。

（游戏具体内容见附录）

游戏附录：

1、开场小游戏：人山人海——各队围圈，双手搭在对方的肩膀上，顺时针走动，在教练喊停的时候，集体坐下，看是否会摔跤。要点是要保持较小的间距，匀速前进。之后加大难度，双臂伸开，在行进中坐下后，再集体坐着顺时针挪动20步，要点是要所有人步调一直，必须由听一个人的指挥，左右左、左右左这样慢慢前进，我们众人齐心，顺利完成任务，欢呼雀跃。

2、蜘蛛网游戏

时间： l小时以上

人数： 不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。

(每个小组)

·选取两棵结实的大树(用来支撑蜘蛛网)。

·尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织蜘蛛网)。

道具：·8个如图1所示的螺栓，或者几节电线，甚至几小节绳子亦可(用来

把蜘蛛网固定在树上)。

·蒙眼布，如果有人被蜘蛛咬着了，他的眼睛就会被蒙起来。

·选项：用来做警报器的小铃铛；用来制造气氛的大橡胶蜘蛛。

这是一个广为人知的著名的户外游戏，它是幻想和挑战的完美融合。

工作，但是这些准备工作一定会带来超值回报。

1．培养团队合作精神。

2．增进沟通。

目的：3．体现协同工作在解决问题中的作用。

4．把队员团结在一起。

5．学会克服看似难以解决的问题。

培训专员需要为每个小组架设一个蜘蛛网，具体方法如下：

1．用螺栓或绳子在2棵树上做出8个固定点(如图1)，每棵树上

4个点，最低固定点距离地面约20cm(8英寸)，同一棵树上的固定点间距为

70era(2英尺4英寸)。这样最高固定点距离地面约为2．3m(7英尺8英寸)。

2．固定点做好后，利用固定点来测量编织蜘蛛网边框所需的尼龙

绳的长度。

尼龙绳的长度=(两棵树的间距+最高固定点与最低固定点之间的准备： 距离)×

2在编织边框之前，最好先在尼龙绳上打出绳结。绳结的做法是从尼

龙绳的一端开始，每隔10～15cm打一个结。打绳结的作用是阻止内部网

线的任意滑动(如图2)。

3．编织蜘蛛网的边框。具体做法如下：从树l开始，把尼龙绳的一

用绳子从上到下穿过树2的四个固定点，到达最低固定点；把绳子从树2

步骤：

讨论问题示

例：

安全：

变通： 的最低固定点拉回到树l的最低固定点；拉紧绳子，形成一个长方型，把绳子的剩余部分固定在树1的最低固定点上。4．编织蜘蛛网的内部。从边框一个的角落开始，模拟蜘蛛网的样子，编成一张网。注意要在网上编出适量的足够大的网洞，以便游戏时队员们能够从中钻过去。(详见主图)5．(可选)蜘蛛网编完之后，你可以在网上放上一只橡胶蜘蛛和一个小铃铛。橡胶蜘蛛可以烘托气氛，小铃铛可以充当警报器，报告大家有人触网。1．将游戏者分成若干个由8～12个人组成的小组。2．致游戏开场白。开场自如下：你们小组陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出路被一个巨大的蜘蛛网封锁了，你们必须从蜘蛛网中钻过去(不能绕过去，也不能从网的上面或下面过去)。值得庆幸的是，蜘蛛目前正在睡觉。但是非常不幸，蜘蛛很容易被惊醒。在穿越蜘蛛网的过程中，任何人一旦碰到蜘蛛网，不论轻重，蜘蛛都会立刻被惊醒，并扑过来咬人，其结果是造成正在穿越的人和已经过去的人立刻双目失明。另外，每个网洞只能用一次。即不同的人必须从不同的网洞穿越过去。3．在多个小组参加游戏的情况下，让先做完游戏的小组做监护员，观察其他小组能游戏情况。4．等所有小组都做完游戏之后，引导队员们就团队合作、沟通、冲突和领导等问题展开讨论。·你们在游戏过程中碰到了什么问题?·怎样分析问题的?每个人的任务是什么?·你们是如何克服困难的?·哪些因素有助于成功地完成游戏?·游戏过程中有无冲突产生?你们是如何处理冲突的?·游戏过程中有无领导者产生?其他人是否属于被迫接受领导?他们对此感受如何?·这个游戏揭示了什么道理?·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?注意不要让游戏者从网洞中跌落下去。1．可以在游戏进行过程中变更游戏规则，加大游戏的难度。2．触网的后果也可以是立刻使游戏者变成哑巴。3．如果你发现某些人领导欲极强，已经完全控制了整个游戏，你需要改变这种局面，那么，你可以让蜘蛛咬他们一下。这样，他们就会失明或失声。这种失明或失声可以是暂时的(比如5分钟)；也可以是永久的，即持续到游戏结束。这样就可以使其他人也有机会充当领导的角色。

4．如果可能会多次使用这个游戏，那么我们建议您用 pvc管子做

一个支架，用来支撑蜘蛛网。在管子上打出固定点，拉好网线。这样每次做培训的时候，把它拿出来用就可以了。

5．为了增加游戏的难度，你还可以要求每个小组带着满满的一桶

水穿越蜘蛛网，这桶水可以被描述成解毒药水，用来在穿越成功后治疗

那些被蜘蛛咬伤的人。

3、雷池取物——用沙子围成一个直径为5米的圈，圈中间放有一瓶没有盖子的矿泉水，圈内假设为雷区，进入则必死无疑；矿泉水假设为一剧毒化学元素，一旦泄漏，后果不堪设想。给一根约14米的粗绳子，要求不借用任何外力，将该水取出，排出“绳抬人”的办法。

4、信任背投：

时间： 1个小时以上，取决于参加人数的多少。

人数： 12—20人。

道具： 一 个1．5～1．8m高的平台(如果没找到平台。可以用梯子或者树桩代替)。

几乎每一个户外培训小组都可以参加这个游戏。它表面上看起来很吓

概述：

人，但是如果队员动作规范，实际上是相当安全的。

1．建立小组成员间的相互信任。2．使队员挑战自我。

目的：

3．发扬团队精神，互相帮助。

1.台下队友将双手交叉，与其他队友形成结实的承接平台。

步骤： 2.高台上队友背对台下队友，向后倾倒，不允许曲腿，否则不合格，重新做

一次。然后轮流换队友上台。

讨论问题·最初你们对游戏有何认识?·参加游戏之后你们有何感受?

示例：·当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?

任何时候，都不能让队员从1．8米以上的地方向后倒。否则跌落者的头或肩将比身体的其他部位先接触承接队伍，导致摔伤。因为跌落者下落时，重量主要集中在这些部位，头很容易撞在地上，那样是相当危险的。

安全：

必要时多安排几个监护员，监护员的数量取决于培训队员的组成状况。

务必让承接员摘下手表、戒指或其他尖锐的物件；跌落者掏空所有衣

兜，解下带扣的腰带。

变通：对于那些既成的团队，可以考虑给跌落者蒙上眼罩，增加游戏难度。

户外拓展活动策划方案两个小时【第二篇】

一 活动主题：打造精英团队，共建企业文化

二 活动目的：通过户外拓展训练，培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使员工更好的融入集体中，形成良好的团队精神，同时挖掘员工的潜力，促进彼此之间的交流合作，提升员工对工作的激情和热情！

三 活动对象：全体员工

四 活动地点：五一水库

五 活动时间：8月中旬

六 活动前准备工作：

1、宣传方式：提前通知所有员工，下发培训通知

2、确定场地、准备道具、购买所需物品

七 活动流程：

1、早上7:30统一集合出发

2、宣布本次拓展注意事项

3、到地方破冰、分团队

4、开始项目：第一天，爬山。第二天：项目游戏

5、所有项目结束后各团队由队长带领分享两天培训心得

6、整体结束后根据各团队所得分数评比第一的团队，并颁发奖品。

八 活动经费：700元

1、水两箱 100元。

2、眼罩：20元。

3、药品：100元。

4、奖品：280元。其他：200元

九 拓展活动安排：

第一天：

开车行至五一水库，到地方后分成2队，每个团队各选出队长，组织委员，家庭委员，军事委员，学习委员，每个成员各尽其责，负责不同的活动安排。

1、爬山活动

活动目的：

增强体质锻炼，让公司所有员工能够互相帮助，体现团队的战斗力和凝聚力 规则：到了所在地各队队长带领小组成员向山头进军，大家齐心协力一起爬到终极目的地合影留念，并一起在山头野炊，然后下山到出发点集合！

2、水上器材过河比赛

活动目的：

锻炼团队成员的合作力及胆识

游戏规则：

选取5种过河的器材，分5个回合，两个团队分别进行pk看哪一队成员先过去则获胜。

评分标准：先过去的团队加10分

3、水果蹲

活动目的：活跃整体培训气氛，锻炼每位成员的灵敏度

规则：两个团队每个人给自己起一个两个字的水果名字，由培训者指定从哪一位开始，该同事的口令是，xx蹲，xx蹲，xx蹲完yy蹲，被喊到的同事立刻继续以上口令，备注：yy不能丢还给xx。蹲错的（被喊到代号却没有及时下蹲的、没有喊到代号却蹲下的、喊已经淘汰同事的代号、或丢还代号的同事）或反映迟钝的立即淘汰，最后剩下的两人为赢家。要求：每位参与者声音洪亮、动作到位、反映灵敏，否则视为失败，予以淘汰。

评分标准：最后胜出的两人分别给所在团队加10分

4、坐地起身

活动目的：

这个任务体现的是团队队员之间的配合，主要让大家明白合作的重要性。游戏规则：

1、要求一组成员，围成一圈，背对背的坐在地上；

第二天：

1、信任之旅

项目目标：

1、培养团队成员之间的互相信任。

2、培养责任心、同理心和感恩心。

3、体会换位思考在与人共事时的重要性

项目规则：

1、情景模拟：我们是一群丧失了视力的盲人和哑人，现在需要共同努力通过一

段充满荆棘与坎坷的路途

2、将团队分成人数均等的两个小组，并指定一个小组为哑人，一个小组为盲人

3、要求所有盲人戴上眼罩，而后告诉哑人，他们的责任与使命是保证盲人安全

顺利的完成这段心路历程，并且一定要在整个过程中对自己的身份保密

4、每个哑人认领一个盲人，然后开始信任之旅，过程中无论哑人还是盲人都不

可以说话，只可以用身体接触或借助物体发出声音引导。

5、障碍物要通过走、爬、跨等方式才能通过，以增加难度。

6、完成旅程后，哑人将盲人带领到指定区域坐下，哑人到另一片区域坐下

7、活动结束后，盲人摘掉眼罩，盲人和哑人可以说话，发表感受。

8、最后要求盲人去寻找曾经默默帮助过自己的人

2、无敌风火轮

活动目的：

主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。游戏规则：

每组成员利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

评分标准：

1、所有成员到达终点者加10分

2、沿途报纸破损则需要返回起点重新粘贴重新出发，否则视为自动放弃，没有

加分

3、先到达终点者再次加10分

3、驿站传书

活动目的：

1细节决定成败

2在有障碍的情况下如何有效沟通，提高沟通效率

3面对问题是否能系统的考虑，还是习惯性用容易想到的方式

4在计划、实施、检查、改善行动的循环中，我们哪些环节需改进。

游戏规则：

1、两个团队排好纵队，队长排在队伍的最后，当宣布游戏规则后，2位队长到

培训者身边领取数字

3、站在前面的学员不允许回头看，互相交流，否则扣除团队总分5分。

4、比赛进行5局，数字由易到难，各局间给5-10分钟的休息讨论时间

评分标准：

每局全答对者加10分，答案错误的队则不加分

4、谁是卧底

游戏规则：

1、每轮准备两张相近的词语，如10人，则分发给其中9人的词语是一样的，另

一人的则是相近词语。

2、将写好的卡片分发给参赛者，参赛者之间不知道对方的卡片写的是什么词。

拿到那张与众不同的卡片的参赛者就是卧底。

3、每人每一轮用一个词或者短语来描述自己手中卡片上的词（当然不能直接说

出那个词！！），卧底需要抢先明白自己是卧底，并且想办法不让其它参赛者猜到，而其他参赛者要尽可能的贴近地描述自己卡片上的词，以此来找到卧底。

4、每轮结束后，由总参赛人数互相投票，将票投给他们认为是卧底的人。得票

最多的人出局，若是两个人同样多那么再次投票，如最终定夺不了则此轮作废，继续下一轮。

5、最后若总人数只剩下2个人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。

5、刮大风游戏

活动目的：锻炼每位成员的灵敏度，愉悦身心

游戏规则：

1、所有人围成圆圈，每个人在自己的指定地点站好，其中一人站到圆圈中间，开始游戏

2、中间人开始说刮大风，所有人同时问刮什么风？比如她说刮今天穿白衣服的风，那所有穿白衣服的人则需要出来互换位置，走到离开人的位置，最后没有找到位置的人则需站到中间，继续游戏。

3、游戏进行3个回合，每个回合当有一个人5次站到中间为结束。

4、5次站到中间者则需要表演一个节目。

6、心有灵犀

活动目的：考验各成员之间的配合度及默契度

游戏规则：

1、每个队各选两组人来参加此活动，分别为表演者和猜词者，由培训者给出词汇

3、组内的其他成员不得提示，否则所猜词语作废

4、每次时间为2分钟

评分标准：

每组猜出一个词语则加10分

7、时间炸弹

游戏规则：

1、游戏开始前，两队各派一代表猜拳，决定先从哪一组开始，胜利的一队将掌握优先权。

2、胜利组一队员在手机计时器中，选择20秒到3分钟的任意时段，提问问题之 后交给敌方任意队员，要求对方接到手机的队员立刻回答问题，对方队员不许不拿手机。

3、问题回答完后立即再提出问题，并将手机递给对方任意一名队员，以此类推，循环下去

4、最后闹铃在谁手中响则该名队员被淘汰，淘汰一组则掌握优先权，继续游戏 评分标准：

最后剩下的两个人则各加10分

十 备注：

1、以上项目可根据团队实际情况做适当调整。

2、根据具体操作时间确定活动项目数量，备选活动项目2-3个。

3、获胜小组每位成员都可获得奖品。

4、需准备一些简单的医疗用品，如创可贴及跌打损伤药等

5、活动经费的费用是预估，多退少补

户外拓展活动策划方案两个小时【第三篇】

训练场的活动非常的丰富，我们进行的第一个游戏就是知名的信任背摔，这个游戏可以说是知名度非常之高，哪怕我这样从未经历过拓展训练的人都清楚它的大名。但是认识并不代表着就能够轻松地完成这项挑战，当我真正的站在高台上，看着下面闹哄哄的人群时，虽然相信他们会接住自己，但心中本能的恐惧却并不是那么容易就能够消弭的。

但是当我心一横，闭上眼睛向后倒下却被接住时，一种无与伦比的感动和信任就在这一瞬间建立了。看着各位同事那一张张笑脸，我也不由得笑出了声，跟同伴们接住了一个个信任我们的同事，只是一个游戏的时间，就让我们建立起了牢不可破的信任和友谊。

接下来的活动也比较出名，是类似于搭桥过河的游戏，要求我们队伍里有一个人不停地往前面铺设方块前进，后面的人则负责不停地将走过的方块递交给前面的人。这个游戏要求我们有足够的协调能力，能够在这样情况之中获取足够的速度和进度，只有团队协调做的最好的队伍才能够在这次比赛之中超越其他队伍获得成功。

这个游戏虽然我们并没有拿到第一名，但是却成功的提起了我们团队协作的能力，也让我们在赛后不停地进行反思，回想比赛时的动作。

“如果当时我们怎么怎么样协调，是否最后会有更好的成绩？”

这样的疑问句不仅仅让我们协调能力更好，也让我们养成了更好地反思能力，这样的能力能够让我们在工作之中更好地吸取经验教训来获得更快更好的成长。

虽然后面的活动还有很多很多，但是在这一天之中我获取收获最多的就是这两个活动，他让我对我的工作状态和集体思想出现了反思，对于如何在工作之中跟同事领导们更好地配合也有了更多的想法。希望在这以后我能够将经验成功的运用在未来的工作当中去，让我们这个团体能够更加富有活力，更加富有动力，成为我们公司引以自豪的优秀团队。

户外拓展活动策划方案两个小时【第四篇】

领略自然风光，加强班级同学情感交流

二、活动时间

3月31日（星期四）

三、活动人员

计应一二班

四、活动地点

长沙世界之窗

五、活动目的

阳春三月，春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开，新叶舒展，好一派风光，令人陶醉之中。为增强班级凝聚力，体现团结友爱的团对精神，让商都在新一年中体现新的活力，以积极向上的面貌学习态度，我们将开长沙世界之窗一日游，在走进大自然自然美好风光的同时，让经过一个寒假期后显得有些生疏的员工们走进彼此。

六、活动安排

（一）前期策划准备工作

1、为保障全体员工们的利益与安全，是一起出发，禁止单独外出，相伴而随行。

2、与相关旅游地做好充分的沟通工作，了解此次春游路线与行程、价格，就相关的各类事项达成共识，班干部负责好各班的同学人数，避免遗漏。

3、召开全体会议。下达消息讲解春游当天的行程，让全体同学对行程有大致的了解。同时提醒全体同学们出行时应该注意的问题，例如不要私自离队独立行动，注意人身财产安全等。

4、完成活动当天工作人员的安排，维持春游当天的秩序。

5、商量好价钱后，出游经费来源为aa制，由同学们各自出钱。

6、负责人应当提前了解有晕车症的全体员工，并做好相应的措施准备。

7、在行车过程中车上娱乐活动安排，如猜谜游戏、歌曲大pk等，及时调节气氛，避免车上冷场现象。同时准备出游过程的摄影工具，尽量准备多几台相机，并由体育委员汤艺山安排流动摄影的同学，同学自己的有的也可带去。

8、注意各项工作负责人需及时跟本活动负责人汇报各项工作的进程。

（二）活动当天事宜

1、活动时间：3月31日早上7：30到指定地点集中，人员到位后即集体乘车前往长沙世界之窗，注意确保各同学安全。

2、活动内容：

（1）在前往景点的途中，让全体同学们在车上交流分享曾经出游的经历，趣事；玩小游戏。同时再次提醒全体员工们游玩时应该注意的事项。

（2）抵达后，乘坐花艇畅游湖光山色，然后到客家文化广场，了解客家文化。

（3）12：00午餐后游览_（由大家统一意见随意）。

（4）计划4：30回校。

3、后期工作

（1）清点各自带的物品，确定人数。

（2）了解全体同学们对本次春游的满意程度。

（3）用本次活动的照片和感想制作成纪念册。

4、注意事项

（1）出发前由负责人做好有关出游安全方面的宣传，提醒同学们不要私自离队，要集体行动。

（2）行为举止大方得体，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

（3）在游玩过程中，注意看护好自己所携带的物品，避免丢失或者损坏。

（4）提醒全体同学们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

（5）出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车丸等等，以处理突发状况。

（6）期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人班干部及时处理好应变工作。

（三）后期反馈工作

1、召开总结会议，全体员工们交流春游感受。

2、负责人听取员工们的意见和建议，并对工作进行总结。

七、应急预案

1、如果3月31日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解九龙湖风景区的紧急电话。

八、主要负责人联系方式

计应二班

班长程x镇：152xxxx

副班长范x会：151xxx

团支书段x勇：1511xxxx

辅导员助理员邓x明：150xxxxx

计应三班由三班相关负责人联系

户外拓展活动策划方案两个小时【第五篇】

由于公司规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的队伍，经公司研究决定开展此次户外拓展训练。

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

3、增进员工相互认知和理解，提高团队的。信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律，严禁脱队擅自行动。

2、参加训练时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

3、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾随身带走，展现文明风貌。

4、原则上不允许请假。

1、参训人员：公司全员

2、活动时间：8月16日

3、就餐安排

4、物资准备

5、费用预算