2024年年终会议的通知 年终总结会议的通知（最新4篇）
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年终会议的通知 年终总结会议的通知【第一篇】
各部(室)：
为了推动公司改革和转型发展，进一步明确公司战略规划和发展方向，广泛听取员工对公司发展的意见、建议，经公司研究决定，将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下：
时间：20xx年3月3日（星期二）下午2：30
参会人员：班子成员、各部门经理
地点：六楼会议室
会议主题：
1、公司的发展定位、发展方向和管理模式；
2、如何进一步创新人才培养模式；
3、其他事关公司发展大局和全局的重大问题。
时间：20xx年3月4日（星期二）上午9点
参会人员：班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生
地点：六楼会议室
会议主题：
1、公司面对什么样的内外环境？应该采取什么样的对策？
2、公司的发展定位、发展方向和经营模式；
3、在日常经营和管理中，我们应该重点关注的问题和关键绩效指标；
4、如何建立适应公司转型的激励机制。
1、本次研讨会的与会人员要人人发言；
2、请与会人员围绕上述主题，高站位思考，精心准备，集思广益，深入调研，提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施，并建议形成书面文字材料；
3、研讨发言要做到有的放矢，言之有物；
4、不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。
xx公司
20xx年x月x日
年终会议的通知 年终总结会议的通知【第二篇】
各股东、各部门、各单位：
经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、公司长会议，具体安排如下：
1、行政人事部：z
2、营运部：许xx、罗xx
3、公司部：李xx
1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的工作战略规划（详细），及工作目标的分解；
2、部门的自我建设与基础管理；
3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
1、所有参会人员要求统一书面打印材料；
2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；
3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；
4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；
特此通知！
广州市xx有限公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
年终会议的通知 年终总结会议的通知【第三篇】
院属各部门、各单位：
为做好学期中层干部考核工作，根据期末工作安排，定于近期召开“20xx—20xx学年第二学期中层干部述职总结会议”，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：20xx年x月x日（周一）8：10—12：30。
二、会议地点：实训楼会议室。
三、参会人员：董事会领导、院校领导、参与述职的中层干部。
四、述职分组。
此次考核述职分两组进行，第一组述职时间为8：00—10：00，第二组考核时间为10：00—12：30。
第一组（职院独立部门组）。
考核小组领导：董事会领导、学院领导。
第二组（院校公共部门组）。
考核小组领导：董事会领导、学院领导、学校领导。
述职人员及顺序：
五、述职程序
1、候场。全体述职干部根据述职分组及时间安排，提前10分钟达学院办公室候场，并准备好述职书面材料，根据人事处工作人员安排进入考核述职会场；
2、述职并答疑：每个人述职考核时间为10分钟，其中个人述职5分钟，考核小组领导提问答疑5分钟。领导提问原则：由述职对象的主管领导进行提问。
3、上交书面述职材料和干部互评表给人事处工作人员。
4、离场。
六、有关工作要求
1、人事处负责此次中层干部述职会议的统筹和协调，负责发放考核评分表格、做好干部互评分的采集工作、做好述职人员之间的安排衔接工作。同时，在中层干部述职会议时，提交系部绩效考核评分材料。
2、办公室负责下达会议通知，并通知董事会及院校领导参会，落实会场地点并做好会场布置（主题ppt）、准备计时器、会议签到和宣传拍摄工作。同时，办公室在中层干部述职会议时，提交学期工作检查情况报告。
3、所有述职的干部都务必按时到场述职，不得缺席，如有特殊情况，请向院长/校长请假，请假获批干部于7月x日前提交书面述职材料至人事处。
4、为保证会场秩序，请各位参会人员遵守会议规定，保持会场安静，手机请调至振动或静音状态。
xx
20xx年xx月xx日
年终会议的通知 年终总结会议的通知【第四篇】
为搭建银行与企业融资合作平台，逐步建立良好的银企合作关系，提升国有企业和金融机构资金融运能力和风险管控水平，充分发挥国有企业和金融机构支持当地经济社会发展中的引领作用，委决定召开银企合作座谈会，现将会议有关事项通知如下：
一、会议时间、地点：xx年x月xx日，上午xx（北京时间）xxxx会议室。
二、参加人员：xxxx
三、会议内容：
1、银行介绍各自机构的背景、金融政策及相关问题；
2、各企业对银行在提高金融服务质量和要求，加强银企合作的意见和建议。
请各企业将参会人员名单于xxx月xx日前报xxxxxx。
联系人：xxx
联系电话：xxx
手机：xxxx
20xx年xx月xxx日