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年度民主生活会镇长对照检查材料实用【精编8篇】

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年度民主生活会镇长对照检查材料【第一篇】

根据区委组织部《关于召开基层党组织民主生活会和开展民主评议党员的通知》(x区委组〔2020〕x号)要求,结合自身思想和工作实际,认真对照检查,请同志们提出批评意见。

(一)政治功能方面。我作为支部书记,认真履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

(二)“四个意识”方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,坚决捍总书记的核心地位,自觉维护党中央和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。

(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如,“三会一课”坚持不好,纪律执行不够严,“五必访五必谈”制度落实不力。

(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多,深入基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深入,存在内容简单,形式单一,效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心,情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够,导致有时决策出现偏差,影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法,批评的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;七是制定的工作。

计划。

有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪,遇到加班有情绪、有抱怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。

(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如:2017年在彻底清除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不干净。

对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

(二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名*员最初的理想信念,我作为一名老党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

年度民主生活会镇长对照检查材料【第二篇】

根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,再次系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,对问题整改落实情况、产生原因及下一步努力方向进行了系统梳理、深刻剖析和细化明确。现将检视剖析情况报告如下:

一、存在的突出问题。

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面。

1.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。

对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;

对理想信念缺失的危。

害认识还不足。

2.政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强。

主要表现为:我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如,在谋划工作时,有时局限于这个小圈子和自己分管工作,在落实上级决策部署时,有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。

3.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。

党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的计划性不强,有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,一些政府部门以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。另一方面,在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面。

1.贯彻中央决策部署还不够坚决有力。

在贯彻落实党的路线方针政策,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少体现地方特色的创新性招法和举措,特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与发展结合得不够紧密。比如,在扶贫工作上个别领导干部还存在急于求成心理,有的县(区)扶贫措施还不够精准到位,对扶贫领域资金使用的监管还不到位,还需进一步加大督查力度,严肃查处其中的腐败问题。

2.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。

一方面,市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。主要表现为:对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位,一些必要的制度建设还没有完全跟上。另一方面,常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺。主要表现为:个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握,导致在工作中有时做得欠妥。

3.在服从组织决定上做得还不够坚决。

不足。主要表现为:在从严监督管理干部、保一方平安等方面,存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

1.脱贫攻坚理论武装还不扎实。

个别班子成员虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。

2.政策落实有偏差。

脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。

3.统筹全局意识有差距。

系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

4.服务解难还不够。

一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委全会、市委全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

1.存在学用脱节现象。

个别班子成员虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委全会、市委全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。

2.深谋远虑不足。

针对十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。

3.搞形象工程,喜欢干“面子活”。

总想着在任期间干点“大事”、多出政绩,推进工作中盲目贪功、急于求成,采取的措施办法与实际情况不符,安排工作压指标、讲增速、分增量,结果事与愿违,老百姓说我们身段变形、步子跑偏。一些工作摆花架子、喊空口号。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

1.政治生态还需进一步净化。

虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的,但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如,个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神,懒政、怠政、不作为,不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在一定范围内盛行,还没有彻底根除。

2.党内政治生活的质量和水平不够高。

别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,“红红脸、出出汗”还不够。

3.经济指标统计没有完全做到实事求是。

一直以来,班子注重求真务实地完成经济发展指标,坚持发现问题及时纠正,率先夯实指标质量。但面对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排名上的竞争,为保证在全市的地位,从严格来讲,一些指标没有完全做到实事求是,正确的政绩观树得不牢。

二、问题根源剖析。

问题出在表面,根子生在深处。剖析产生问题的根源,主要有五个方面:

(一)从思想上剖析,理论学习需要持续深化。

个别同志在工作和学习的摆布上还不平衡,学习的自觉性、主动性、经常性还不够,一些同志还没有全面掌握蕴含在党的最新理论成果中的马克思主义立场观点方法,在理论成果转化上与中央省市要求还有差距。市委常委班子整体上还需进一步提高思想认识,持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,把习近平总书记的各项要求落实到全面振兴全方位振兴的方方面面。

(二)从政治上剖析,党内政治生活还需加强。

需要聚焦党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性进一步抓紧抓实,定期开展积极健康的思想斗争,清除灰尘污垢,提升市委班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。对基层党员干部队伍建设需要投入更多精力,下足“绣花”功夫,干部人才培养使用制度还需要进一步优化。

(三)从作风上剖析,群众观念立场有所淡薄。

个别同志对涉及群众利益的事情,还存在重视不够、用力不足的问题,归根结底是还没有切实做到把群众的事当成自己的“分内事”,内心深处还没有牢固地把全心全意为人民服务的宗旨意识树起来。另外,也有个别同志仍存在官僚主义思想,没有放下架子、沉下身子,真正融入到人民群众当中。

(四)从能力上剖析,责任担当意识有待强化。

面对艰巨繁重的工作任务,个别同志或多或少存在着患得患失、甘当中游,明哲保身、怕担担子的想法,有的满足于按部就班地落实上级要求,满足于工作不出问题,缺少干事创业的锐气、改革创新的勇气、担当作为的豪气,主动性、创造性、能动性还没有充分发挥出来。

三、

下步努力方向和改进措施。

针对梳理查摆出的问题,市委常委班子将聚焦问题,结合实际,认真制定和落实整改措施。重点在以下五个方面加以改进提高。

(一)加强理论武装,始终引领实践。

把加强思想理论学习作为提高素养、改进工作的重要手段,进一步提高学习的主动性,围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导班子成员读原著、学原文、悟原理,补精神之钙,固思想之元,守为政之本。全面掌握、自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义世界观和方法论,增强指导实践的针对性,真正做到学懂、弄通、做实。

(二)强化政治担当,筑牢忠诚本色。

始终把党放在心中最高位置,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,善于从政治上分析问题、解决问题,提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。落实不忘初心、牢记使命制度化要求,带头践行初心使命,做到思想上更加清醒,理论上更加成熟,政治上更加坚定。

(三)践行党的宗旨,保持公仆情怀。

坚持以人民为中心的发展理念,腾出更多时间和精力,沉下身子、深入基层,与群众面对面,虚心听取意见,真正交心谈心,了解群众需求,排查化解经济社会发展以及人民群众生活等方面遇到的热点难点问题。从群众最希望办的事做起,从群众最不满意的事抓起,多干群众受益和得实惠的事,多干打基础和利长远的事,把事关民生福祉的工作做实、做细,切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

(四)激励担当作为,弘扬新风正气。

市委常委班子带头改进作风,以钉钉子精神抓落实,对待上级决策部署和市委既定方略,咬定目标不放松,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,持续用力抓,久久为功抓,一抓到底、抓出成效。带头担当作为,坚决破除改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾和旧有体制机制束缚,完善担当作为的激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者撑腰,为实干者鼓劲,引导党员干部主动谋好事、积极干实事、努力干成事。

(五)严格落实责任,从严管党治党。

市委班子成员带头模范遵守党章党规,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持讲操守、重品行,做清正廉洁的表率。认真履行党要管党、从严治党责任,落实好“第一责任人”责任和“一岗双责”,层层传导压力,看好自己的门,管好自己的人。教育引导全市党员干部敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,营造风清气正的良好政治生态。

文章构思全面!

年度民主生活会镇长对照检查材料【第三篇】

按照部党委专题民主生活会安排,根据开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员”学习教育对照检查分析要求,我汇报三个方面问题:一是存在的主要问题及原因分析和整改措施,二是对班子其他成员的意见建议,三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。

“两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

一是理论学习不够深入。突出表现在:对创新理论学习和理解还……。

(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在中队这个爱学习的班子里共事,在党支部悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分管的工作想得更周全,办得更缜密,对分管以外想得多,积极想办法、出主意,有时感觉建议虽对上了路,但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够,军事知识储备不足,适应部队正规化建设的能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来,对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题,对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性,个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有首长,下面有中队战士,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在部队事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在部队千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约部队发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

下一步措施:一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是部队工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。

二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上,士兵第一”思想,坚持跟进指导,深入调查研究,切实摸清上情,吃透下情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为党支部分忧,真心实意为中队战士排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党委机关放心,让基层官兵满意。

批评其他同志参照下几点:

1、政治理论学习方面。

2、工作积极性,工作效率方面。

3、工作责任心方面。

4、一日生活制度方面。

5、对自身的要求方面。

6、班长的管理方式方法方面。

7、与其他同志的关系方面。

8、模范带头作用方面。

9、服从意识方面,大局意识。

正所谓:理论指导实践,只有加强学习,不断为自己大脑充电,才能更好地开展工作。因此,要扎实开展“两学”。学习党章党规,重温党的历史,牢记党的宗旨,死守党的规章制度,这是对一位党员最基本的要求,只有学好了党章党规,才能时刻不忘自己的身份,时刻用党的纪律严格要求自己,做到“严修身严律己”,同时也才能给身边的党员与群众做表率。学系列讲话精神,尤其是系列讲话精神中对新时期党员干部提出了更多要求和希望。深入学习好系列讲话精神,能更好的让思想与党中央保持高度一致,才不失为新时期的党员。无论做什么事,重点都在“落实”二字上。“两学一做”,学是基础,做实最终的落脚点。在深入学习党章党规、系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩,在党言党、爱党、护党、为党,按规定参加党的组织生活,按时交纳党费,增强为民服务宗旨意识题,坚决抵制与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益的不正之风。生活中严禁贪图享受、奢侈浪费。这是对党员干部的要求,更是新时代的要求。

年度民主生活会镇长对照检查材料【第四篇】

通过202_年度党史学习教育专题民主生活会自我剖析及互提互勉,共查找出理论学习、履职尽责、服务民生等方面5个问题。对照这些问题,我逐项进行分析,列出清单,明确整改措施和方法,已全部整改完成。现将个人202_年度民主生活会存在的突出问题对照检查如下:

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。

经认真查摆,主要有三个方面的问题表现:一是理论学习不深。虽然每次集中学习都按时参加,但总以工作事务繁忙,存在应付心理,只满足于抄抄学习笔记,没有真正原汁原味学,入脑入心学。

二是政治执行力不足。对各部门如何抓好贯彻落实督促指导不够,各工作方案成立以来,因为工作繁忙忽视了一些部门的工作进度和工作内容,导致工作没有在规定时间内完成或取得好成绩。比如,迁建黄河社区后续管护力度不够,部分公共设施无法正常运转,住户反映手机信号差、公共厕所环境乱、晚间水压低等问题有待解决。

三是政治敏锐性不强。对党员干部的教育不足,工作开展期间,存在干部因工作具体分配与协调方面出现矛盾的现象,缺少跟进,没有及时化解干部之间的矛盾纠纷,导致干部对工作缺乏积极性,无法及时优质完成分管工作。比如,工作开展期间,在一些领导干部之间产生矛盾的情况下没有及时化解纠纷,导致工作延后完成。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。

一是理论联系实际不到位。存在学用脱节的现象,没有把学到的新思想用于指导实践工作,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。比如对关于滩区迁建工作“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的重要指示未能理论联系实际,滩区迁建工作离滩区群众期盼还有差距。

二是理想信念需提升。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴得不牢,不能时刻以党员的标准要求自己,对新时代如何更好地加强思想政治修养,缺乏深入思考,在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。比如存在思想懈怠,有些时候也有急躁情绪,不能冷静处理工作方面的问题。

三是在务大局上待强化。存在本位主义思想,在经济社会发展过程中站在全国全省全市角度上考虑问题、谋划工作思路做的还不够到位。比如,在推动董口文旅工作部署时,仅仅满足于依托本镇文化特色开展“规定动作”,提供有特色、有亮点的“自选动作”不多,没能跳出“小圈子”。

(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和关于本地区本部门的重要指示批示精神贯彻好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面。

一是坚持党的全面领导不彻底。对党的全面领导的内涵和外延把握不够精准,日常工作中强调干好实际业务多一些,突出党的统筹领导作用少一些,比如,在抗击疫情,发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用还不够,一些行政村党组织与志愿服务队等配合还不紧密。

二是参加党内生活不严肃认真。党员意识、党性观念还不强,落实双重组织生活制度不经常,以事务多、工作忙为借口,参与党小组活动不够积极;存在负责精神不强的情况,对班子建设没有一股冲劲,比如与班子成员交心谈心的时间较少,开展批评与自我批评顾虑还比较多,有些该提醒的不提醒,该批评的不批评,辣味不足。

三是贯彻执行力需提升。对中央、省委及县党委的重大决策部署缺乏深入思考研究,贯彻上级部署要求更多是照搬照抄,结合实际、深入了解情况不够,一定程度上存在大而化之、没有实效的情况。比如对一些已经明确要求推进的重点工作,存在等文件等会议纪要的情况。有了文件、会议纪要,还要等上级调度等兄弟单位先行先试、先出经验,之后再开展工作,缺乏工作执行力。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的xx大精神的实际成效方面。

一是为民解难能力有待提升。在基层一线走访调研方面,工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,真正沉下身子体察民情、解决民生短板得还不够。比如在滩区迁建新社区群众反映的急难愁盼问题,大多是指派分管领导进行协调,没有及时与群众交流,及时解决群众困难。

二是宗旨服务意识有待增强。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听的不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的民生领域问题整治成效不明显。

三是畅通群众监督渠道有待加力。在畅通基层和广大党员群众的民主渠道方面还有差距。在出台政策新方案之前,在专业性较强的问题方面听取专家意见、进行深入评估、开展听证工作还不充分,也存在部分基层党员、群众的意见和建议没有得到充分和全面地反映与采纳解决。比如,在人居环境建设过程中,忽视了基层群众对家乡建设的意见建议,建设过程中存在部分群众不理解的情况。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

一是底线思维能力还有所欠缺。自己对当前多种政策交织形成的复杂多样的风险,缺少全面的认知和科学的掌控能力,忧患意识、风险意识不足,防范知识和工作方法存在短板,未能准确站在领导干部的职能定位上,并且预判形势风险、驾驭工作突发事件的执政本领不强。比如在预防发生重大风险事件方面,缺少预防和应对突发事件的能力,在突发事件出现时,不能第一时间防范。

二是发扬斗争精神还有所不够。战略定力不足,不善于从全局、从长远角度出发思考问题,自我突破,自我创新的紧迫感不足,在一定程度上存在安于现状、小富即安的思想。比如在乡村振兴示范区的建设规划过程中,没有从镇的全局出发,没有将新发展理念贯穿到工作,只是循序渐进、按部就班,缺少斗争、创新精神。

三是科学决策能力还有所差距。对党委政府工作中出现的一些新情况和新问题,缺少全面系统的研究,获取决策的重要信息不足,信息不对称,听取意见建议也不够广泛,综合分析,权衡利弊、科学研判的不够及时深入,导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控,精准精确,在做决策时,未能真正做到透过现象看本质。比如在决策前期缺少深入基层、调查研究,没有主动入户走访、贴近群众,存在调查不具体、不细致,针对性不强,并且对数据的分析不透彻,数据利用不到位。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其贵、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐。一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。

一是改进作风的标准有差距。深入基层调研多,但创新工作方式方法少,忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务督促检查多、听取实际困难少,造成一些工作效率低,推进缓慢;对基层的一些工作或问题缺少深入研究探讨。比如对我镇产业重点项目方面,产业结构化调整进度推进过程缓慢,未能达到预期。

二是监督考核上有差距。对主体责任监督的力度不够,方法不多,有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节,没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,导致权责监控的权威性和实效性打了折扣。比如,由于责任监督力度弱,存在基层党组织在人居环境治理过程中未能如期落实责任,导致我镇人居环境整治工作进度缓慢。

三是制度建设还不完善。从源头上预防和治理腐败的举措、办法不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。比如存在个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象。单位内部在婚丧嫁娶时碍于面子过度参与随礼的情况层出不穷。

(一)理想信念方面:

理论学习不彻底,对坚定信仰信念的重大意义认识不到位,没有充分认识和深入理解其重大意义,没有深入学习马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神实质,导致政治站位不高,眼界不宽,把握不好正确方向;同时在自我约束上有差距,面对千头万绪和工作和越来越高的工作标准,越来越重的经济社会发展任务,会不由自主地有一种疲惫感,觉得稍微放松一些也无妨,无形之中就降低了对自身的要求,特别是艰苦奋斗精神淡化了,抽出时间深入基层解决实际问题就少了。

(二)政治规矩方面:

存在以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,导致考虑群众和全局利益少了。以至于工作上不够深入,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。群众观念淡化了,指导工作主观成分多了,考虑群众少了。对业务工作政治引领认识不到位,忽略了党建指导业务的重要性,导致工作完成质量不高。

(三)作风建设方面:

求真务实作风践行不好。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在当前工作任务多、任务重的情况下,为提高工作效率却忽视了质的存在,降低了工作标准。对工作的督促检查落实有所松懈,工作部署得多,检查落实的少,以至于有些工作流于形式。党性锻炼也有所放松。对加强党性锻炼说得多做得少,批评别人多、反省自己少,对同志提出不同意见时自己重视不够。

(四)工作能力方面:

责任担当精神不足。没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。没有铭记不忘初心、牢记使命,四个意识树得不牢固,四个自信不坚定,工作热情、进取精神有所减退,工作上满足于现状,没有从更高的标准、更好地成效去思考去研究工作中深层次的问题。攻坚克难有畏难情绪,对新政策、新问题的研究不够,工作思路不宽,办法不多。忽视了对自己本领的提升与锻炼,没有真正地学会用新思想、新发展理念指导实践,干工作的激情和开拓进取的勇气有所减弱,主动思考、解决问题的积极性有所下降,一定程度上降低了工作效率。

(五)纪律方面:

自我约束不严格,艰苦朴素的意识有所弱化。对防微杜渐方面还缺少反思,有时在思想上放松了自我要求,在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想。

下一步,我将坚持问题导向,对标整改。

(一)加强理论武装。

树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决课题的能力。坚持一手抓理论,一手抓业务,严格落实中心组学习制度,制定个人学习计划,在不影响工作的前提下,每周进行研学,并且根据所学完成报告总结,学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规。

(二)树牢宗旨意识。

牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众利益放在首位,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利民所谋。认真践行群众路线,坚持经常性的走访,每天至少到村调研一小时,多倾听老百姓的工作意见和建议,切实落实保障民生、改善民生。

(三)强化责任担当。

进一步增强自身政治担当、历史担当和责任担当的意识,持之以恒地用习近平新时代中特色社会主义思想武装头脑,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品格,发扬脚踏实地、务求实效的实干精神,掌握开拓创新、善于成事的巧干本领,积极身到董口事业发展中去;另外还要实干务实,对工作要少一点指挥,多一点监督,多到现场了解情况,保证工作可以真正下沉,不浮于表面。

(四)推进作风建设。认真学习领会中央关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着若有则改之,无则加勉的原则,进一步加强自身作风建设。严格按照原则处理党内关系,严格执行民主集中制。树立正确的权力观、金钱观,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,保持共产党人高尚的个人情操。

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年度民主生活会镇长对照检查材料【第五篇】

严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头转变作风,模范执行各项廉政规定,始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题:一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多,牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力;同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些,在推进xx等工作中提出的要求相对多一些,但赴项目建设现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面,审批规划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面,但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区委、区政府的统一部署开展,距离真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距;能够定期赴挂钩联系点xxx区走访调研和指导工作,但对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村(社区)工作的了解主要靠听汇报,或是在基层干部的带领下到现场查看,而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少,未能动态全面掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明显。当前,xx正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期,面临的机遇前所未有,作为一名城建工作分管负责人,在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面,还未能系统提出有效解决问题的办法,督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位;在优化公交运行服务群众出行方面,居民和企业员工需求和投诉仍然较多。

结合自身思想和工作、生活实际,经过深入剖析,产生上述问题的原因,主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实新思想还有差距。总书记的原文原著读了不少,但有的仅满足于一般性的了解掌握,对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够精准,未能真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。二是系统谋划城建工作还有差距。对照总书记对新发展理念的一系列重要指示,对照城市建设各专项工作的针对性要求,工作中还存在不少差距和薄弱环节,科学谋划好新时代xx全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市规划建设管理方面的交流学习还不多,取他人之长、创xx之新还要更加积极主动。三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务,动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度,还需不断努力,对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善,有时认为城建工作标准比较高、任务比较重,一些工作即使完成情况不够理想,也不忍心求全责备,管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。

(一)强化理论学习,持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制,认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论专著,系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习,坚持博学一点、先学一步、深学一层,牢牢把握全域城市化的发展理念,主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的新理念、新政策,不断提高理论素养和思维能力,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)强化政治建设,永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市规划建设管理实际,抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚持民主集中制,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,积极开展批评和自我批评,自觉接受各方监督。同时,切实抓好城建条线意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权。

(三)强化创新突破,践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政府中心工作,始终坚持发展第一要务,紧紧抓住并用好战略机遇期,始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制,统筹各类要素资源,全力保障重大项目规划建设,力促项目早落地早开工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城市规划建设方面发挥示范带头作用,提升项目建设水平,助力xx规划建设水平新跃升。

(四)强化担当精神,提高服务大局能力本领。不断谋划务实举措,压实工作责任,全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作,加强拆迁后地块复垦和环境整治,有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管理,加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。建设一流队伍,引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感,始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的目标要求,进一步提升全区建设管理服务水平。

(五)强化廉洁自律,维护风清气正政治生态。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强自身修养,不断增强批评和自我批评的自觉性,从点点滴滴的小节、小事抓起,防微杜渐,不碰高压线、警戒线,筑牢思想、道德、法律等各道防线,管好家属和身边工作人员,树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任,把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工作中。进一步完善长效管理机制,切实按制度管权管事管人,对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒,以实际行动维护风清气正良好政治生态。

二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风也是党性的问题,对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够,对在抓落实的行动中领导班子的主体责任认识不足,在引导党员干部通过进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢抵制歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。联系服务群众不深入,到管理区、村、企业现场调研了解少,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,闭门造车、不接地气,凭经验办事,不深入了解困难,不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中“四风”问题有所反弹,如,精文减会工作抓的不紧不实,存在会议落实会议、文件落实文件情况,“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善;再如,在公务接待方面有所放松,接待上级检查工作、其他单位来访时有浪费现象,机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。

(六)个人有关事项。

报告。

xxx。

(一)理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、抓经济上,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”问题,缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。

(二)宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位,由于日常工作繁忙,与群众接触的机会和时间越来越少,无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理,在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化,与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、出主意,在吃透上级政策精神上不到位,制定政策不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作落地生根有困难。例如,在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题,难以找到有效推进的解决办法。

(三)开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策部署缺乏深入研究思考,没有结合乡镇工作实际推进。工作标准不高,满足于一般化,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法,不愿亲力亲为,层层批办转办,没有层层抓落实。该决策的没有决策,该拍板的不敢拍板,过度谨慎,工作节奏慢。对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,致使乡村振兴工作推进不快。归根到底,就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里,没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托,滋生了随大流、不违规、不触线思想,导致工作节奏紧不起来、快不起来。

(一)持之以恒加强理论学习,强化党性修养。在做好各项工作的同时,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想的侵蚀,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,坚持用全新的知识充实自己,做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义,在学思践悟、真信笃行中把握实践要求,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”,筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。

(二)持之以恒转变宗旨意识,转变工作作风。牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨,不断创新完善工作体制机制,坚持“从群众中来,到群众中去”,坚持放下架子,扑下身子,扎扎实实把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究,着力解决好破解难题不足的问题。同时,紧紧围绕中心工作,抓好上级部署工作落地见效,从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风。此外,创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

(三)持之以恒严肃执纪监督,营造清风正气。坚持顾大局重小节,正确对待权力、金钱和名利,管好亲属和身边的工作人员,坚决同腐败现象作斗争,努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责,把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终,真管真严、敢管敢严、长管长严,切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委作用,强化权力运行监督,加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督,以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督,持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义,加大明察暗访力度,发现问题及时督查整改,及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。

年度民主生活会镇长对照检查材料【第六篇】

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,为此,我校党支部召开党的群众路线教育实践活动的会议。会上,组织全体党员及中层领导系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与普通教师的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升。

教学。

质量,促进学校健康、和谐发展。会上王校长公布了教师的征求意见,共十七条,与在座各位进行了认真的探讨,让我触动很深。为此,我认真对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:

一、个人作风基本情况。

作为一名德育工作者,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

1、认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理班主任工作的能力。

2、站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与学校要求保持一致,努力执行校管委会的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以学校管理条例为依据,维护学校和广大师生利益利益。

3、待人热情,与人为善,密切联系班主任。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,努力解决各种问题,从不厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。

4、生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。

二、存在的主要问题。

经过认真对照本次活动要求,认识到自身目前存在的主要问题有:

1、对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作指导工作主观意志成份多,为一线教师想的少、做的少,缺乏真功夫。

2、对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3、解决问题的艺术性还有待继续加强,工作关系的协调缺乏深层的智慧。

4、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、

原因分析。

以上问题的主要成因如下:

1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2、本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

四、努力方向和改进措施。

经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高:

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断。

总结。

和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制这些个环节深入推进,特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。今后,我将在党组和广大职工的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

这次党的群众路线教育实践活动主要集中解决。

“四风”“两问题”“一薄弱”以及关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面存在的问题。查摆问题、开展批评,是党的群众路线教育实践活动承上启下的关键环节。我们要对照“四风”“两问题”“一薄弱”方面存在的突出问题和表现形式逐项查摆剖析,严肃深刻剖析问题产生的根源,明确努力方向和改进措施。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我的个人对照检查材料,请监督批评指正。

(一)遵守党的政治纪律的情况。

在遵守党的政治纪律方面,我始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明地反对,坚定不移地维护祖国统一,坚决同势力作斗争,为社会大局稳定作出应有的贡献。但政治上不够坚强的问题有:

一是政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。

二是没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想的学习,仅仅限于理论知识的学习,学习的比较死板,也比较浅,在实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析解决问题。

三是作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比较浅,总以为自己只要不违章的规定就是合格的党员。对于贯彻党章、维护党章的意识不够。

四是,没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产党员我的大局意识、责任意识不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了,并没有切实的做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

(二)贯彻中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”、转变作风方面的基本情况。

这次党的群众路线教育实践活动开展以来,不论是学校直接宣传学习,还是各教学组组织的小团体学习,都让我对党的群众路线有个更广泛和深刻的认识。按照县委的统一安排部署,我个人在近期重点学习了县里关于开展党的群众路线教育实践活动的相关文件,并认真研读了总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,总体来说,收获颇丰,受益匪浅,充分认识到了群众路线的重要性,以及在各行各业中群众路线的具体化。

我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。

(三)学习焦裕禄、孔繁森和弘扬“老精神”情况。

“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”,根据地委和和县委的要求,我校党员干部职工广泛开展了深入学习焦裕禄、孔繁森和弘扬“老精神”活动,焦裕禄、孔繁森精神永远是我们党的宝贵精神财富。作为一名基层教育战线的党员,我们要以焦裕禄、孔繁森为镜,在服务群众的同时,不断提高自己服务群众的能力和水平。学习“老精神”就是要进一步增强使命感和责任感,发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,扎根雪域高原,扎根基层一线,在自己的工作岗位上为的发展稳定作贡献。

(四)需要说明的几个问题。

三是家庭成员情况:丈夫系县xx局干部,女儿在上幼儿园。

(一)形式主义的表现。

一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

二是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面。

一是在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

二是作为一名班主任,没能主动多接触本班人员,没确实在科研方面指导他们。

(三)享乐主义方面。

一是明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

二是有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面。

喜欢网购,花钱有时不注意节制。

(五)政治立场不坚定方面。

坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

(六)作风飘浮懒散方面。

三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。

有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;

有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

3、教学工作创新不够因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

(七)关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面存在的突出问题。

与学生一起交流、一起学习、一起活动还很不够,没有及时了解师生和家长的所需所求。

不善于用科学的办法和沟通合作的方式解决教师与学生、学生和学生之间的矛盾。

三、产生问题的原因分析。

1、理想信念方面。

改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。自入党以来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于只要完成教学任务就好,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

2、宗旨意识方面。

全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、政治纪律方面。

遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面。

虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

5、道德品行方面。

自身要求不严,为人师表意识不强。一是没有高标准严格要求自身,对于自身存在的一些细小缺点,没有进行深入反省,总认为“人无完人”,对自己身为老师,没有深刻认识到自己的一言一行都深深影响的学生。二是作为老师,给学生们起带头模范的意识不强,对于教师这个神圣职业还没有更深刻的认识和理解,总觉得做好自己分内的教学工作就好了,没有以为人师表要模范带头的高度自觉性去要求自己,没有以自身行动和高尚品德去感化、培育学生。

四、今后努力的方向和整改措施。

一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

个人。

****年**月**日)。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照党的群众路线教育实践活动计划安排,我认真学习了总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及省、市委领导的动员讲话精神,认真学习马克思、思格斯、列宁、毛泽东、邓小平、、胡、关于群众路线重要论述。使自己受到了一次深刻的党的群众路线再教育和党的基本理论再武装。党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的“四风”问题及根源,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在工作方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,现将对照检查情况报告如下:

(一)形式主义方面。

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就。

好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面。

1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

2、作为一名科室人员,没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫。

(三)享乐主义方面。

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面。

由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制。

四、产生问题的原因分析。

1、理想信念方面。

上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、宗旨意识方面。

全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、政治纪律方面。

遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面。

虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

5、道德品行方面。

怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识传授者,道德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名老师,必须承担起这份社会职责。

五、今后的努力方向和改进措施。

通过党的群众路线教育实践活动,我认识到:坚定信念是根本,强化责任是关键,加快作风转变是动力,严明党的纪律是保证。针对存在的问题,我将在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

四是加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

年度民主生活会镇长对照检查材料【第七篇】

根据中央要求和省委、市委部署,区委领导班子围绕2020年度民主生活会主题,通过对照党章党规,对照习近平总书记系列重要讲话,在广泛征求意见建议、相互开展谈心谈话的基础上,坚持边学边查边改,认真查摆了自身存在问题,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向。现将有关情况。

报告。

如下:

一、存在的问题和不足。

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:区委常委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强政治理论学习和政治修养的必修课,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但对标新标准、新要求,仍然存在一些问题和不足。一是理论武装不够到位。区委常委班子虽然能以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律强化理论学习,组织理论学习中心组集中学习12次,并通过区委常委会、干部警示教育大会、区委全会等形式学习习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略和考察x、考察x的重要讲话指示精神,但没有完全做到学思用贯通、知信行合一,存在“零打碎敲”、急学急用的现象。例如:在满足人民日益增长的美好生活需要、新旧动能转换、经济结构优化升级等方面,仍然受到过去一些惯性思维、习惯做法、工作套路的影响,没有从立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的角度去思考问题、筹划工作,一定程度上存在经济工作过于求稳、短板链条补而不优、资源配置闲散浪费等问题,一定程度上影响了我区经济高质量发展。二是能力提升不够到位。班子成员虽然能够坚持正确政治方向,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,在严肃党内政治生活中淬炼政治灵魂,在投身重大斗争实践中积累政治经验,在严格纪律规矩中强化政治操守,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,但在思想淬炼、砥砺初心中没有真正读出“真理的味道”、悟透“活的灵魂”、学到“看家本领”。例如:在2020年初疫情防控工作中,一些党员干部的综合能力和驾驭能力明显不足,不能在纷繁复杂的形势变化面前抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,找不到有效管用的好思路好办法,落实行动缓慢迟,以致于出现两起集聚性疫情。在经济社会发展全面复苏工作中,部分党员干部不懂经济发展客观规律,辨不清大局、判不明大势、管不了大事,做不到准确识变、科学应变、主动求变,从而出现复工不复产、复市不复商现象。三是践行实践不够到位。虽然区委班子能够通过政治实践的教育、洗礼、感悟,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在部分工作实践中存在知行不一。例如:部分班子成员对分管领域的各项工作能做到专业化、专门化、精细化,但是针对不同领域、不同层级、不同环节的工作,缺乏又博又专、推陈出新的能力素养。在围绕构建新发展格局、坚持创新驱动发展、打好关键核心技术攻坚战、推动经济体系优化升级、全面推进乡村振兴等重大战略部署中,仍然存在知识弱项、能力短板、经验盲区,抓改革、促发展、保稳定的水平和专业化能力稍显不足。

(二)坚持和加强党的领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:区委常委班子能带头坚持和加强党的全面领导,理解新时代党的组织路线的重大意义、科学内涵和实践要求,坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,准确把握好贯彻落实的基本要求。但在蓬勃发展党的组织、顺利推进党的事业等方面,还是存在差距。一是落实部署力度不够。区委常委班子工作中能认真执行民主集中制等党的组织制度,切实贯彻党中央、省委、市委决策部署,但部分单位存在弄虚作假、避重就轻等问题。例如:对三大攻坚战工作的深远意义思考不深、实践路径把握不准,存在一手软、一手硬的现象。推进落实过程中容易走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效的现象。在2020年x月份的省生态环境厅官网通报的环保督察“回头看”典型案例中,就明确指出x区x项目敷衍整改的问题,给我区形象造成不良影响。二是党组织建设深入不足。区委常委班子坚持以组织体系建设为重点,扎实做好干部培育、选拔、管理、使用工作,抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,不断增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,但距离建设新时代党的组织路线还存在一定差距。例如:部分单位履行党建工作主体责任不到位,对党组织职责认识不清,存在中心工作与党建工作“两张皮”、党总支代替机关党支部行使职责的现象;部分党员干部干事创业信念不强,担当作为意识不够,热衷责任外推下移,层层“甩锅”,存在“干多干少一个样,干好干差一个样”的思想。三是开拓进取意识不强。区委常委班子能把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,在增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性中擦亮初心使命底色,但仍然存在安于现状、不够解放、不够深入、缺乏创新等问题。例如:政治敏锐性和政治鉴别力仍需加强,不能完全透过现象看本质、透过本质找规律、透过规律看趋势,遇事没有多想政治要求、政治规矩,一定程度上见事晚、行动慢、效率低。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:区委常委班子虽然能对标对表省委“三高四新”战略和市委“新理念引领,可持续发展”战略,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,但在各领域、各方面的工作还存在不足。一是突出矛盾和问题破解不足。虽然能通过“x”机制最大限度把矛盾风险防范化解在基层、化解在萌芽状态,但在增强推进社会治理现代化的向心力和制度执行力等方面仍然力有不逮。例如:医疗供需不平衡,公共卫生机构在人员编制、经费投入、设备场地等方面存在不足,,应急物资储备应变机制能力不强,看病难、看病贵问题依然存在。教育资源不均衡,职业中专学校教室数量不足,区职中建设尚未完工,区城区学校分布不合理、学位紧张等问题尚未得到根本性解决。二是重大风险防范化解不够。区委常委班子坚持控增量、化存量、强财源、防风险,全力化解债务风险,但债务规模总量依然较大,财政收入和支出双向承压,债务压力日益增长。同时,房地产历史遗留问题存量较多,化解难度较大;各类突发意外事件时有发生,善后处置难度较大;涉军退役人员等特殊利益群体人员串联频繁,存在规模集访隐患。三是“两个统筹”落实不优。虽然能坚持常态化疫情防控,统筹推进复工复产,保障经济平稳运行和人民生命财产安全,着力维护社会稳定,但在部分工作落实仍然不优。例如:全区经济由负转正、稳步回升,但地区生产总值增长尚未达到预期,规模工业增加值和实际利用内资、到位外资在全市排名靠后。四是“六稳”“六保”抓实不力。区委常委班子能围绕中心大局,坚定信心、攻坚克难,打出降成本、稳岗位、扩就业、优服务组合拳,基本完成年度工作目标,但尚未达到固根本、稳预期、利长远的目标。例如:中小企业抗风险能力弱,资金周转困难,市场需求萎缩。我区虽然就相关贷款问题多次召开政银企对接会议,但取得的效果仍然不理想,中小企业发展难度依然较大。五是脱贫攻坚仍需努力。虽然我区紧盯“两不愁三保障”目标,压实政治责任,下足“绣花”功夫,2020年将剩余的x名贫困人口全部脱贫退出,圆满完成脱贫攻坚工作任务。但防止返贫监测帮扶机制尚未全面健全,后续扶持工作尚未全面开展,乡村振兴和脱贫攻坚的有效衔接尚未完全建立,巩固脱贫攻坚成果任重道远。

(四)在学习贯彻党的--精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面:区委常委班子虽然坚持学习贯彻党的--精神,深研细读全会确定的“十四五”规划和2035年远景目标,把加强顶层设计与坚持问计于民结合起来,广泛征求有关代表、专家意见,召开区委x届x次全会通过x“十四五”规划建议,制定“五区并建”工作目标,设定2035年远景目标。但对“十四五”时期全面发展,没有深入开展理论研究,在创新举措方面站位不高、思路不宽、创新不够,没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远性发展关注不够、思考不深、把握不准;对一些已经反映到我区社会现实中的基础性和根本性问题,在理论与实际结合上的研究和论证不够充分;对如何优化经济社会发展软环境、加强基层基础设施建设等方面,没有把思想引领、科学谋划贯穿其中,没有用创新的眼界对短板弱项进行分析研判、拿出对策,把“十四五”规划建议中的思想理念和原则方法等具体体现和落实到实际工作中去。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义和官僚主义方面:区委常委班子虽然坚持全面从严治党,深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,紧紧围绕“两个维护”强化政治监督,坚决破除形式主义、官僚主义,逐级制定责任清单,逐项开展工作,但是部分工作推进仍然不理想。一是形式主义和官僚主义问题仍然存在。部分单位党组织落实全面从严治党主体责任意识不强,反腐倡廉不紧不慢,抵制歪风邪气的思想根基尚未筑牢,致使形式主义、官僚主义问题时有发生。二是从严治党任重道远。区委常委班子能够带头认真学习、严格遵守党章党规党纪,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。部分单位“三会一课”流于形式,主题党日活动杂而不精,党组织负责人履行第一责任人责任不实,对一些小事小节的危害性认识不足,存在以信任代替监督的现象,工作作风、生活作风“严”不起来的问题不同程度存在。三是“改头换面”情况依然存在。部分单位开展隐形报账、违规接待和违规发放津补贴等违反中央八项规定精神时有发生,各类专项整治和自查自纠仍然不彻底。例如:区商务局机关及所属企业财务制度执行不力,用复印件报账、付款金额大于附件金额、白纸发票支付工程款进行违规操作;区应急管理局违反收支两条线管理规定,多次坐支房租收入。

(一)“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会落实情况。不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上,班子共梳理了x个具体问题。会后,班子对这些问题分别建立台账,进行销号式整改。目前已整改x个,剩余x个问题正在推进整改。比如:针对“乡镇干部尤其是事业单位人员晋升渠道不多,培训机会太少”问题,区委制定《x区加强基层建设23条措施》,畅通事业编制人员晋升渠道;针对“乡村教育事业很不理想,教师生活工作环境差,学校布局不尽合理,学生不好管”问题,通过将教师年终绩效考核奖全额纳入区财政解决等方式统筹加以解决。但仍有一些问题还需继续整改继续坚持,主要集中在教育、民生等方面,区委正在加大整改力度,持续推动整改。

(二)巡视整改专题民主生活会落实情况。班子始终高度重视巡视反馈意见,第一时间成立高规格整改工作领导小组,和选人用人、落实意识形态工作责任制及巡察工作3个专班,各级党组织对标成立整改工作领导小组,形成“区委统筹领导、区乡村三级联动、职能部门密切配合”的整改“一盘棋”格局。在整改过程中,区委始终秉持刀刃向内的勇气,通过提前自查自纠,抓住突出矛盾,建立问题清单、任务清单、责任清单等方式切实推动整改落实,并及时适当将巡视反馈情况和巡视整改情况向社会公布,以群众满意为标准检验巡视整改成果。同时,既抓当前、又抓长远,推动巡视成果转化为具体制度,以制度机制的完善不断巩固巡视整改成效。截至目前,巡视反馈的x个具体问题,已完成整改x个,基本完成整改x个,长期整改x个。整改工作获省纪委、省委巡视办和省委巡视组认可,并于x月下旬在全省范围内进行了集中宣传。

三、存在问题的原因剖析。

区委常委班子通过深刻反省,从理论武装、宗旨意识、作风建设、担当作为、廉洁自律等五个方面剖析了原因。

(一)理论武装还有差距。面对新形势新变化,通过理论学习来锤炼党性修养、锻造政治灵魂、坚定理想信念的主动性和自觉性还不够,说起来大道理都懂,做起来抛之脑后,不同程度的存在轻学习、重业务的心理,认为只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上,政治上不出大问题就可以了,从而淡化政治学习和党性修养,不能持之以恒的强化自身思想政治建设。特别是世界百年未有之大变局,更加考验领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,但班子对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是在新发展理念深学笃行、融会贯通、联系实际方面的差距还较大,出现了本领恐慌,以致于x在满足人民群众美好需要等方面对标新发展理念出现落差。

(二)宗旨意识有所淡化。落实上级决策部署中存在的不足,关键原因在于政绩观出现了一定偏差,没有将人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和归宿,作为判断各项工作成败得失的衡量标准。区委领导班子成员虽能按照党建工作“三抓三联”的要求深入基层开展调查研究,但一些党员领导干部对“鱼水情”感触不深,没有主人翁意识,下基层一阵风,基层里最真实的民情民意带不上来,不能及时准确解决群众合理诉求。x发展当中面临的一些民生问题,特别是老旧小区改造、房地产办证、城区学位紧张、蛋白固体饮料事件等问题的暴露,充分体现了一些党员领导干部面对一些事关群众的老大难问题,缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲,没能做到紧抓不放、一抓到底。

(三)作风建设还有欠缺。近年来,区委出台了一系列制度狠抓作风建设,鲜明释放了驰而不息整治“四风”的强烈信号,但对标新时期新要求还有差距。反映在工作推进和作风建设上“钉钉子”力度不够,没有真正做到善始善终、善作善成,部分工作满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,涉及到重大民生工程项目,凭经验决策,按惯例拍板,有的决策难以得到群众的理解和支持。对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题存在畏难情绪,敢想敢干、敢于创新、敢于负责、勇于担当的精神有所欠缺,奋斗精神减弱,工作热情下降,习惯于能推就推,能绕就绕,导致群众工作出现偏差、群众呼声问而不闻、问而不办、办而不实。

(四)担当作为有所下降。总体来说,班子成员在自身分管领域上能够履职尽责、主动作为、狠抓落实,但面对一些非自己分管领域出现的问题,深入研究、主动创新、敢于担当做得不够。究其原因还是对“功成不必在我”深刻内涵的理解还不够,没有站在全区大局中去思考问题,对如何适应新阶段新任务,如何进一步推动x发展思考不够,研究不够,对如何把每一项工作落到实处、抓出成效办法不多。同时,有的同志责任意识弱化,担当意识不强,主动性、创造性开展工作能力有差距,工作上推一推动一动,主动担当、直面困难、解题破题的能力还不够。还有一些同志害怕得罪人,不敢说真话,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,表面上看是“维护班子团结”,其实是缺乏忠诚尽责、敢于斗争的勇气。

(五)纪律规矩挺得不严。巡视整改以来,区委先后建立健全了《中共x区委落实全面从严治党主体责任清单》等一揽子规章制度,全面从严治党的制度笼子越扎越紧,但一些党员干部对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,更多的是提要求、作指示,主动接受党员群众监督不够。还有一些党员干部虽然严格落实了双重组织生活制度,但不自觉地放松了对自己的要求,没有真正从关系党的形象、关系人心向背的高度,去深刻认识纪律的必要性和紧迫性;在执行上不够严格,没能真正将纪律挺在最前面;对抓廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对干部的管理失之于宽、失之于软,以口头教育代替了警示教育,在落实全面从严治党的主体责任上,层层传导压力的力度还不够。

四、下步整改措施和努力方向。

下一步,我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实习近平总书记重要论述和考察x重要讲话指示精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持不懈抓好整改,确保党中央、省委、市委各项决策部署落到实处,把常委班子建设得更加坚强有力,推动x在高质量发展的道路上行稳致远。

(一)切实加强政治建设。一是坚持不懈推进理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为各单位、各部门党组(党委)会议“第一议题”,组织党员、干部深学笃行《习近平谈治国理政》等原著,并结合实际转化为开展工作的思路和举措,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走,着力把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量。发挥党组(党委)理论学习中心组的领学促学作用,继续坚持“每月一次、上下同题、学研结合、教学相长”模式,积极组织开展“‘1+10’进基层”宣讲活动,用好用活“学习强国”等平台,完善中心组大课堂、领导干部读书班、学习分享会等载体。严格落实中心组学习巡听督导要求,探索建立科学有效的学习评价考核机制,引导党员、干部把学习成果落实到干好本职工作上。二是深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入开展“四史”学习教育,用好红色资源,讲好红色故事,传承红色基因,从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量。健全党组(党委)负责人定期为机关党员、干部作形势。

报告。

制度,组织党员领导干部到基层单位或所在支部讲1次专题党课,党组(党委)理论学习中心组每年安排1次党章集体学习,党支部每年组织1次党章专题学习交流,在弘扬优良传统中加强理论武装和党性教育。大力弘扬和践行社会主义核心价值观,广泛开展机关文明创建活动,凝聚起干事创业、推动发展的强大合力。三是加强意识形态工作。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、引导人民,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。全面落实意识形态工作责任制,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊,层层落实好“看好门、管好人”的主体责任,确保意识形态绝对安全。坚持和完善谈心谈话制度,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。强化对全区门户(政务)网站、刊物、“两微一端”等阵地的监管,严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序,积极做好舆论引导,有效防控意识形态风险。

(二)坚持以人民为中心。一是树牢执政为民理念。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持人民主体地位,以党建工作“三抓三联”和“x”工作为抓手,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,始终坚持同人民想在一起、干在一起。特别是针对发展中的重大问题,要大力开展调查研究,在做决定、谋思路之前多问问群众意愿和需求,多听听群众意见和建议,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全方位提升守护群众平安、保障群众权益的能力和水平,打造新时代平安x、幸福x。二是持续改善民生民本。继续加快农业转移人口市民化,推动新型城镇化和乡村振兴相互促进、相辅相成。大力促进教育、医疗等各项民生事业发展,健全完善公共卫生体系,加快一中北校区和标准化学校建设,持续巩固卫生城市成果,破除制约城乡要素自由流动和高效配置的体制机制障碍,努力形成共建共治共享的社会治理格局。坚持绿水青山就是金山银山的理念,着力抓好长江“十年禁渔”、国土绿化行动,坚决打好蓝天碧水净土保卫战,促进经济社会发展全面绿色转型。依托“互联网+就业”平台,强化对高校毕业生、农民工、退役军人、贫困劳动力、退捕渔民、就业困难人群等重点群体的就业帮扶,实现更充分更高质量就业。完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的养老服务体系,持续破解养老难题。三是不断提高服务水平。以“五化”建设为抓手,以发挥政治功能和提升组织力为重点,合理设置党支部和党小组,选优配强基层党组织工作力量,引领带动各级党组织和广大党员在积极投身脱贫攻坚、项目建设、文明创建、扫黑除恶、生态建设等中心工作中当先锋、作表率,推动社会事业向基层延伸,促进社会治理与便民服务深度融合。充分发挥“便商之家”“三顺”办的引领作用,推动构建“亲”“清”政商关系,着力优化政治环境、营商环境、社会环境和生态环境。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,切实做好矛盾纠纷的防范化解,完善预防性法律制度和多元解纷机制,推动更多法治力量向引导和疏导端用力,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

(三)全面推进科学发展。一是大力实施“五区并建”,夯实“两区四园”。按照省委“三高四新”战略和市委“新理念引领、可持续发展”战略部署,坚持以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以需求侧管理为协同,以改革创新为根本动力,统筹发展和安全,通过完善“三项机制”,抓实“三重”工作“三大攻坚”“三大战略”“三大行动”,抓好“六稳”工作,实现“六保”目标,推动x建设成为中部六省区域高质量发展特色区、国家稀贵金属综合利用示范区、大湘南承接产业转移集聚区、大湘南休闲康养生态旅游精品区、全省乡村振兴先行区。二是持续推进“三大战略”,打造“一核三心”。大力实施中国x首选发展战略,持续推进稀贵金属综合回收主导产业整合入园、转型升级及新兴产业培育壮大,推动“千家企业、千亿投资、千亿资产、千亿园区”再进一步。坚持文旅产业提质升级战略,依托黄克诚大将故居,以“红色文旅”为重点,抓好丹霞山水文化、x文化、红色文化等精品旅游路线建设,引进培育一批优质文创企业、文创项目,使x成为立足大湘南、吸引粤港澳重要旅游目的地。坚持以实施乡村振兴战略守住脱贫攻坚成果,深化农村一二三产业融合发展,建设粤港澳大湾区优质农副产品供应基地,做优做强xx、油茶、烤烟、优质稻、养殖业、蔬菜等六大特色产业。大力开展农村基础设施提质升级行动,持续开展农村人居环境整治和美丽乡村建设,积极推进农村面源污染综合治理,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。三是不断深化改革开放。紧跟中国(x)自由贸易试验区x片区建设步伐,持续深化“放管服”改革,深入推进“一次办结”和“一件事一次办”改革全覆盖,统筹推进国资国企、要素市场化配置等重点领域和关键环节改革,总结吸收推广“网上办”“掌上办”“不见面办”等经验,让更多改革发展成果惠及全区人民。坚持“五个面向”精准招商,打造四大新兴产业工业集群,打通“永”字品牌直供粤港澳、面向全省、走向全国的一站式绿色通道,实现物流要素集成化、集聚化、集群化,支持优势产业“抱团出海”,打造x重要增长极。

(四)持之以恒整治“四风”。一是深化“四风”专项整治。开展对落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法情况的常态化督促检查,重点查处落实党中央和省委决策部署阳奉阴违以及不担当、不作为、慢作为、乱作为、推拖绕、中梗阻等问题。抓住重要时间节点,开展明察暗访,加大“四风”问题查处力度,定期通报曝光典型案例。坚决整治形式主义、官僚主义,以作风攻坚促进脱贫攻坚,大力改进文风会风,突出“实”,力戒“虚”,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕等问题,持续为基层减压减负。继续整治享乐主义、奢靡之风,把制止餐饮浪费作为纠治“四风”的重要方面,狠刹奢侈浪费歪风。二是切实强化纪律约束和制度执行。坚持把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,深化运用监督执纪“四种形态”,对反映党员、干部的苗头性倾向性问题,注重抓早抓小、防微杜渐。综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效,加强廉洁从政、依法履职、秉公用权及道德操守等经常性提醒、警示,推进重点领域监督机制改革,有针对性地补齐制度短板。对新入党员、入职干部及时开展纪律和廉政教育,对新任职党员领导干部进行廉政谈话与培训,定期开展对执纪审查工作情况的检查考核,切实加强党的作风建设,严肃党的纪律规矩。三是激励引导党员、干部担当作为。建立健全干部担当作为的激励机制,把制度优势转化为“固根基”“养正气”“壮筋骨”“暖人心”的正能量,提升干部担当作为的原动力、精气神、真本领和获得感。坚持好干部标准,落实“三个区分开来”要求,坚持以正确用人导向激励干部,以担当作为实绩考察干部,以时代发展需要选育年轻干部,以系统培养提升干部素质能力,以组织担当激发干部精气神,引导党员、干部履职担当,在急难险重任务面前冲得上、豁得出、打得赢,做到让有德、有才、有为者有位。

(五)坚持全面从严治党。一是严明党的政治纪律和政治规矩。坚持党的政治主张、政治原则、政治道路,认真学习、严格遵守党章党规党纪,切实做到对“国之大者”心中有数,确保全党令行禁止、政令畅通,在新征程中步调一致前进。严格落实重大事项请示报告制度,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为,规范党员、干部八小时内外、线上线下政治言行,落实“四个服从”,做到“五个必须”,杜绝“七个有之”,不断增强监督的科学性、严密性、有效性,实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实民主集中制,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则的侵蚀,营造风清气正的政治生态。各级党员领导干部必须以身作则,用好、用足、用活批评和自我批评有力武器,讲党性、讲原则、讲真理,不讲面子、不讲私情,坚决抵制和反对党内政治生活的随意化、庸俗化,切实提高民主生活会、组织生活会质量。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度,坚持和完善入党宣誓、党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式,形成万众一心奔向现代化的生动局面。三是深入推进反腐败斗争。深刻认识大局大势,适应形势变化要求,加强廉政风险隐患排查,加大干部的交流轮岗力度,常态化开展违纪违法案件警示教育,建立党员干部廉政档案,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。强化对权力资源集中、廉政风险较高的重点部门、关键岗位的监督,加强对驻外地机构和外派人员的监管,将防腐措施与改革举措同谋划、同部署、同落实。坚持推动扫黑除恶常态化,坚决打击黑恶势力及“保护伞”,对发生严重违纪问题的部门,坚持“一案双查”,严肃追究主体责任和监督责任。

年度民主生活会镇长对照检查材料【第八篇】

根据**县纪委、县委组织部〔2022〕***号文件要求,近日来,我采取集体学习和自学相结合的形式,认真学习了习近平总书记在党的二十大上的重要讲话、习近平总书记视察****重要讲话和指示批示精神、习近平总书记在中共中央政治局召开民主生活会上的重要讲话等有关内容,通过学习思考,切实深化了思想认识,进一步深悟了“两个确立”的重大意义,树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。现围绕“带头做到‘两个维护’、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等”等“六个带头”,将个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下:

一、存在的问题不足。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。多年来,尽管我能够树立“抓好党建是最大政绩”的理念,但在实际工作中主观上认为抓好党建是镇党委书记的主业,因而往往满足于抓好实务工作,或者满足于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨,对一些党建制度、党建责任往往挂在墙上、说在嘴上,在工作上落实领导责任、压力传导责任、组织保障责任等党建责任方面做得还不够到位,在履行“一岗双责”方面不够全面、不够认真。同时,满足于学了、写了、念了、记了习近平新时代中国特色社会主义思想,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有不小的差距,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装镇全体干部群众的头脑还有不小的差距。

三是履行党员义务做得还不够到位,在工作学习生活中遇到挫折时,往往会淡化入党时的初心使命,时时刻刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强,还需要进一步锤炼个人的党性修养等。

四是随着任职时间、个人年龄增长,主观上认为自己上升的空间不大了,考虑自己进退去留的多了,有了“歇歇脚”的想法,为党冲锋陷阵、奋不顾身的劲头不足了等。

三是动真碰硬的精神发扬不够。主要表现在:在民主生活会或组织生活会中,对一些人、一些事充当“老好人”,火药味不足、辣味不浓,不能正确地开展批评与自我批评。同时,在日常工作检查考核中,对一些责任人没有提出针对性的意见和批评,说到底是考虑人情世故多了,斗争精神弱化了等。

四是艰苦奋斗的思想有所淡化,有时认为现在生活条件好了,就应该吃好点、穿好点,一定程度上缺乏应有的勤俭节约精神等。

二、产生问题的原因剖析。

二是党性修养锻炼不足,党员意识不强,党建引领不足,放松了政治要求;

六是对全面从严治党责任认识不够到位,没有把政治纪律和政治规矩时时挺在前头等。

三、下步整改措施。

任何时候任何情况下都要坚持对党绝对忠诚,与党中央同心同德,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党,确保党的路线方针政策在基层乡镇不折不扣地贯彻执行。

要充分发挥党建引领作用,深入发扬斗争精神,敢于问责问效,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,切实推动**镇各项工作又快又好发展。

要以落实惠民政策为抓手,深入农村、深入群众,开展面对面交流、心连心沟通,全面掌握**镇*****名人民群众面临的各种困难和问题,全力帮助群众解决,维护群众的合法权益,有效化解各类风险挑战。

要认真贯彻落实各项党内规章,坚决反对“四风”,坚定执行“八项规定”,不断纯洁工作圈、生活圈、社交圈,推动全面从严治党向纵深发展。

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