『必选』教代会会议记录【通用10篇】

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教代会会议记录 篇1：

一、集体学习：

由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》

（一）指导思想

贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

（二）创建目标

１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的`校园文化。

２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

３、加园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。

（三）组织领导

成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

（四）实施步骤与要求

1、精神文化建设：

（1）抓住契机，整理文化。

（2）办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。

（3）坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

（4）全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：

①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

④加强教师各类培训。做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。

（5）加园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。具体措施：

①公共场所及室内（教室、宿舍、办公室）配齐纸屑果皮篓、痰盂。

②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。

③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。

④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

（二）物质文化建设：

加园硬件建设：

1、后院围墙在本学期完工。

２、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。

３、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。

４、提高“三率”（绿化率、绿地率、绿化覆盖率）。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积；在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积；在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到

二、讨论：

通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整）

三、表决通过：

教代会全体代表12人一致通过。

教代会会议记录 篇2：

时间：20xx年3月15日

地点：会议室

主持：工会主席

记录：

出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。主要内容：

一、20xx年教师年度考核方案。

二、20xx年教师年绩效工资分配方案

三、教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）、胡书记对曹湾小学20xx年教师年度考核方案、曹湾小学20xx年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、工会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、曹湾小学20xx年教师年度考核方方案全票通过。

2、曹湾小学20xx年教师年绩效工资分配方案全票通过。

3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。

（五）、校领导发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的'支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录 篇3：

时间：20xx年10月16日

地点：办公室

会议主题：落实对行为偏差生的帮教转化工作，做到排摸仔细，帮教有力。主持人：莫月波

参加人员：各教师代表

记录人：

会议内容：

一、如何加强常规管理，有效提升教学质量

二、开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。

三、学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。

四、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

五、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

六、聚焦课堂，要求每位教师每学期都要上一堂课，教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的`形式。不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。

七、学校教研工作组织健全，活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动，活动的开展力求做到“三个一”：每个学期的研究贯一条线，每次活动围绕一个研究主题，评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动，要求每位听课者都要参与评课、交流，并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作，对每位参与者（作交流发言、认真填写记录表者）给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高，效果显著。

教代会会议记录 篇4：

时间：20xx年7月11日

地点：新教学楼一楼会议室

主持：

参加人员：应到会代表46人，1人因公务请假，实到代表45人。1位工会干事列席会议(无表决权)。

记录：

会议内容：

一、会议议题

1.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。

2.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。

二、表决通过情况

1.对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况：41人同意，0人不同意，4人弃权。

2.对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的表决情况：30人同意，13人不同意，2人弃权。

根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定，x年月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》中"教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效"的'规定，本次教代会原则通过以上两个方案。

经报学校行政办公会议决定，对第二个方案(《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》)，尽管教代会已原则通过，但学校要求必须继续进一步做好调研，寻求其他更完善的解决办法。

教代会会议记录 篇5：

时间：20xx年6月6日

地点：会议室

主持人：

记录人：

出席人员：应到教职工代表23人，实到代表23人，会议符合规定人数。

主要内容：讨论

一、教师考核方案。

二、教学工作制度。

三、讨论教学质量检查制度。

主要议程：

(一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)童校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的`讲解和说明。

(三)、教代会主席宣读方案和条例。

(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、教师考核方案，全票通过。

2、教学工作制度，全票通过。

3、教学质量检查制度。全票通过。

(五)童校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录 篇6：

时间：月16日

地点：办公室

会议主题：落实对行为偏差生的帮教转化工作，做到排摸仔细，帮教有力。

主持人：

参加人员：各教师代表

会议内容：

：如何加强常规管理，有效提升教学质量

：开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。

：学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。

：学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的`发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

：学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

：聚焦课堂，要求每位教师每学期都要上一堂课，教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。

：学校教研工作组织健全，活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动，活动的开展力求做到“三个一”：每个学期的研究贯一条线，每次活动围绕一个研究主题，评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动，要求每位听课者都要参与评课、交流，并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作，对每位参与者（作交流发言、认真填写记录表者）给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高，效果显著。

教代会会议记录 篇7：

日期：

主题： 推进内涵发展 锻造实幼品牌

中心议题:

1、 听取审议培英幼儿园20xx年工作目标责任书。

2、 完善各项规章制度

3、 完善结构工资、学期奖分配方案

出席人员：袁丽敏、陈水琼、庄鹤宁、姚洁珍

袁丽敏：今天我们根据教职工提出的有关结构工资、学期奖修订方案的提案，结合我园的实际情况，联合工会一起进行初步的修订。

陈水琼：我已将教职工们提出的有关提案汇总好，请各位仔细看，根据我园的实际来确定是否采纳。

逐条对照：学期奖

职工们对学期奖的第一部分“基础奖”没有什么异议，建议第二部分的“项目奖”可另外专门计算，不要在学期奖中设立，今天重点讨论的'是第三部份业绩奖，特别成果等第奖。

成果等第奖：

1.赞同成果等第奖的第一条

2.修订第二条：个人撰写论文、科研成果获奖是非常难，而且就现在教育态势，鼓励职工从这方面提升自己业务水平，推动学校的发展。修改为：获市一等奖1000元，二等奖800元，三等奖500元。区一等奖800元，二等奖500元，三等奖500元。个人获荣誉称号视具体情况，可参照以上标准决定奖励金额。

第三部分各项评比名次奖

1.年度考核优秀者奖500元，年度考评为优秀者奖励300元(考核、考评不重复奖励)，年度考评幼高、幼一教师中前三名予以奖励200元。

2.其它2条赞同

增绩效奖、创新奖不变，另设其它奖项(包含教代会代表奖励等)视具体情况而定。

教代会会议记录 篇8：

议记录

时间：20xx年12月10日

地点：办公室

会议主题：如何协调作业量，促进教研质量提高。主持人：

参加人员：全体教职工代表

记录人：

会议内容：

（1）研究如何确立以学生发展为本的思想，度量检测难度；说明教师是否研究钻研考纲，在平时教学中落实，解题分析；

（3）分块备课加大备课力度，三定，六统一；

（4）发挥教案有效性；

（5）加强教学常规管理，及时问讯反馈；

（6）加强教研管理，规范教研活动，做好教研活动评价。

教代会会议记录 篇9：

时间：20xx年5月15日

地点：会议室

主持：工会主席

出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。主要内容：

第一阶段：20xx年5月12日

1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。

2、尹小旭同志作学校财务工作报告。

4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。

5、胡则元同志宣读《20xx-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。

6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx-2015学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段：（20xx年5月14日下午4：00）

7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx-2015学年度实验小学校人事制度改革方案》的`决议。

9、主持人宣布：曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

教代会会议记录 篇10：

时间：20xx年9月3号

地点：二楼会议室

出席：教代会代表12人

缺席：无

主持：吴颖

记录：铭泰

内容：讨论《幼儿园建设方案》

过程：

一、集体学习：由吴颖同志主持学习《幼儿园建设方案》

(一)、指导思想

贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园&rdquo全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力，(二)、创建目标

1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。

(三)、组织领导

成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

(四)、实施步骤与要求

1、精神文化建设：

(1)、抓住契机，整理文化。

(2)、办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。

(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

(4)、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。

具体措施：①加强师德工程。

一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

④加强教师各类培训。

做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、盛市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。

(5).加大校园卫生建设，做到“四无&rdquo即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。

具体措施：

①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。

②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。

③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。

④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。

建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

(二)物质文化建设：

1、加大校园硬件建设。

1：后院围墙在本学期完工。

2、按照新校园规划工程分二期实施的`情况。

做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。

3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案&rdquo提前做好绿化具体方案。

4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。

栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

7、加强校园花草树木管理。

做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到

二、讨论：通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整)

三、表决通过：教代会全体代表12人一致通过。

时间：20xx年3月1参加人员日全体保教员

1、有串班的现象。

要求：管好自己班的孩子，我们身边不能没有孩子。

2、有的没有把孩子放在首位，而是把自己的事情放在首位。

要求：我们工作是以孩子为中心。

是为孩子而服务的。

3、有的老保育员和年轻教师配班来“指挥”老师的工作，怕地面弄脏，就不给孩子剪纸等作业。

我们保育员可以指导年轻教师对孩子的观察和护理工作。

对课程我们就是要配合。

4、有的在做私活，不要有这种事情在发生。

5、有的对孩子讲话声音很大，没有给孩子的安全的感觉。

幼儿园保教会议记录

时间：20xx年3月8参加人员日全体保教员

1、有的在工作时间经常是打电话，强调在工作时间减少打电话。

2、有的保育员经常看见手捧着杯子，没有在孩子中间，我们的工作任务是照顾孩子。

3、有的是经常提早领饭。

4、有的在班级吃早点。

要求：上班了就不能吃早点。

5、有的经常迟到，自己要掌握时间。

6、公共场所没有做到随时打扫。