健身房销售经理的岗位职责【优秀8篇】
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健身房销售经理的岗位职责【第一篇】
岗位职责：
1、维护、拓展公司内销业务市场；
2、内销产品的推广策划；完成公司下达的销售指标；
3、跟进客户订单的生产进度、发货、收款；
4、制作合同、报价等单据
任职要求：
1、本科以上学历；最好是市场营销等相关专业；
2、2年以上的销售工作经验；对地板行业熟悉者优先；
3、有较强的客户公关和人际沟通能力；
4、具备市场分析和判断能力；
5、数量常用的办公软件；
6、有驾照熟练驾驶者优先；
健身房销售经理的岗位职责【第二篇】
2、制订营销策略。
营销策略可以长期指导企业的营销活动，使销售部门朝着正确的方向发展。
3、组建销售队伍。
负责销售人员的'招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队。
负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理。
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、制定、调整销售运营政策；
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
8、协调销售关系；
9、调整销售区域布局及业务评价。
健身房销售经理的岗位职责【第三篇】
4、制作合同、报价等单据。
任职要求：
1、本科以上学历；最好是市场营销等相关专业；
2、2年以上的销售工作经验；对地板行业熟悉者优先；
3、有较强的客户公关和人际沟通能力；
4、具备市场分析和判断能力；
5、数量常用的办公软件；
6、有驾照熟练驾驶者优先；
健身房销售经理的岗位职责【第四篇】
5.能组建团队，共同完成业务指标。
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上木材、林业行内经验；
2.熟悉进口木材，或建筑用材（软木类），或家具用材（硬木类）；
3.能独立带领团队，开拓市场；
1、年龄28岁以上，身体健康，诚实守信。
2、精通国际国内木材交易，熟悉国际国内木材市场行情及木材的储、运、销、报关等各个环节的管理运作。
3、在原木贸易及木材加工行业，有广泛的人脉资源，有本行业3年以上的从业经历。
4、能吃苦耐劳、勤奋敬业、遵纪守法,有较强的沟通能力和服务意识，具有团队合作精神。
5、有优质客户资源者优先。
6、年薪30万+提成，具体面议。
健身房销售经理的岗位职责【第五篇】
4、在能源行业有过成功销售案例者或有一定的能源行业大资源者优先;。
5、具备获取专业知识和销售业绩的主动性。
6、性格外向,拥有广泛的人际关系,团队协作意识强;。
1、学习产品知识,了解数据保护、备份、容灾软件行业发展形势;。
2、制定并执行能源行业销售计划。
3、能源行业客户开发与维护。
4、能源行业客户的'维护及信息整理与分析。协助有关部门做好能源行业售前、售中与售后服务,及时处理客户的异议,积极协调内外资源,提高客户满意度,并做好信息整理。
健身房销售经理的岗位职责【第六篇】
销售经理管理水平的提升是不可能一蹴而就的，从普通的销售经理跃升为优秀的管理者，需要脚踏实地逐步提高。通常我们将销售经理管理水平的提高过程分为五个阶段：学习平台、实践平台、技能提升平台、市场开拓平台和控制平台。
学习平台。
学习营销知识、管理知识、规章制度、国家的政策、法规等。
实践平台。
将所学知识不断的运用到管理实践中，并进行相应的计划、组织、指导和控制。
技能提升平台。
通过管理实践，提升沟通能力、组织能力、公关能力以及处理危机的能力。
市场开拓平台。
控制平台。
控制代表的目标达成率，控制物流流向、进销存动态和各地库存情况，控制预算和目标。
健身房销售经理的岗位职责【第七篇】
1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。
5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
6、负责对销售费用预算及销售。
合同。
的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。
8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
10、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。
11、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
12、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和。
规章制度。
组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议帮助下属员工提高工作业绩增强团队凝聚力和合作精神以建立一支高效的销售团队支持销售目标的达成。
健身房销售经理的岗位职责【第八篇】
1、负责辖区内公司产品的推广活动，新客户开发，完成销售任务。
2、根据计划开展客户专业化拜访，向客户推广产品，并配合市场部的计划组织产品研讨会，不断提高产品市场份额。
3、对于辖区内的市场状态充分了解，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
4、保持积极进取的工作态度，以良好的职业操守要求自己，为公司树立积极向上的公众形象。
5、真实准确地及时完成公司规定的各项报告及报表。
6、领导交办的其他工作事务。