支部书记查摆问题清单
支部书记查摆问题清单涵盖组织建设、党员管理、思想教育、工作落实等方面,旨在找出不足,明确整改方向,提升整体工作水平,增强支部凝聚力。以下是网友为大家整理分享的支部书记查摆问题清单相关范例,供您参考!
作为XX支部书记,我切实履行基层党建工作第一职责人的职责,紧紧围绕党委全年重点工作,紧密团结支部班子,努力拼搏,艰苦奋进,坚持以党风廉政职责制为抓手,以党纪学习教育常态化制度化为契机,以全面学习贯彻落实党的二十届三中全会精神为动力,不断加强干部作风建设,做到了“两不误、双促进”,实现了党建工作与业务工作交融互动,圆满完成了党委下达各项目标任务。但对照党章党规党纪,自身在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面仍存在问题和不足,现查摆如下:
一、政治方面
一是党性修养不够深,理想信念不坚定,未能严格按照合格党员的标准规范自己的行为。工作中虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持一致,但自我要求较为宽松,忽视了自我约束和自我提高。二是政治敏感性不强,对支部党员干部的教育不足,导致部分干部在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,甚至传播政治谣言和错误言论。三是组织纪律执行不严。在执行民主集中制和党内生活制度时,存在随意性和简单化现象,议题事先没有征求意见,发扬民主不充分,导致“三会一课”等制度停留在纸上。
二、思想方面
一是在工作中未能始终坚持初心和使命,缺乏坚定的理想信念,容易受到外界因素的影响,存在患得患失的情况,领导表扬就澎湃几天,领导批评便心灰意冷,导致工作动力不足,难以发挥支部的战斗堡垒作用。二是事业心不强,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作义无反顾抓落实方面做得不到位。
三、学习方面
一是学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。觉得自己有一定政策理论水平,放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多,学习上存在浅尝辄止的情况。二是以学促干还不到位。由于学习深度、广度还不够,对党的二十届三中全会的核心要义和创新观点,政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,学的还不深、还不透,没有完全做到坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
四、作风方面
一是工作作风上不能坚持求真务实的精神,没有紧密结合地区经济发展实际去思考工作,没有深入实际调查研究,工作方法简单粗糙,没有注重对关键细节上的指导,缺乏激励机制,职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。二是事业心不强,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于发改工作经验还不足,工作义无反顾抓落实方面做得不到位。
五、纪律方面
一是存在自我要求不严的问题。对各项规章制度的要求研究不透,理解上存在偏颇,有时把行动上的不出格等同于政治上的合格,有“过去没有做违法乱纪的事、没有说过违法乱纪的话、今后也不会有”的错误认识,自我反省、自我检视、自我约束不够,没能时时刻刻以...员的标准从严要求自我。二是一定程度存在攀比心理。虽然能够严守廉洁纪律、生活纪律,可是有时认为花自己的钱在生活中吃穿用度好一点也无可厚非,在休假期间乐于应酬,爱和朋友“比一比”,淡化了艰苦奋斗和勤俭节俭的意识。
六、能力方面
一是对新知识、新技术的掌握不足。随着经济形势复杂变化,在面对新问题、新要求时束手无策,在执行工作中抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,缺乏工作思路,找不到解决问题的路径。二是工作思路不清,方式简单。缺乏长远规划和发展优势的认知,习惯于照搬发达地区的方式方法,缺乏消化吸收能力,采取的措施短期内可能促进经济发展,但却偏离了可持续发展的轨迹,有的招商引资项目未达到预期目标,造成了资源浪费和环境污染。