会计部门职责概述（10篇）

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会计部门职责概述【第一篇】

1、负责公司财务核算、会计报表及各项内部报表的准确及时上报。

2、负责按月进行税金申报及税务风险防范。

3、审核公司成本费用。

4、负责公司财务往来款项的对账工作。

5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作。

会计部门职责概述【第二篇】

一、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。

二、开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。

三、对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。

四、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。

五、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的申报。

六、填报公司涉税的各种统计报表。

七、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。

八、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档。

九、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。

十、其他工作。

会计部门职责概述【第三篇】

职责：

1、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。

2、正确及时开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。

3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。

4、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。

5、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的申报。

6、做好股份公司的统计工作，填报公司涉税的各种统计报表。

7、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。

8、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档。

9、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，财务或税务相关专业;。

2、有无经验均可，接受应届毕业生以及实习生;。

3、具备良好的沟通、协调能力;。

4、具备较强的责任感和团队协作能力;。

5、细致，耐心具备较强的学习能力。

会计部门职责概述【第四篇】

3、负责核对采购单价、各项费用的真实情况进行审核，监督与控制。

4、负责应付账款和预付账款的管理、录入、指导并跟踪各部门的执行情况。

5、填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性，出具账龄分析表。

6、上级临时交办的其他事项。

会计部门职责概述【第五篇】

1、根据公司财务管理制度和预算管理体系，协助部门负责人组织实施、使用预算。

2、根据审批权限审核各部门付款申请，确保付款符合财务规范，同时通过付款审核监督预算执行情况。

3、按要求编制分析公司的财务报告和管理报表。

4、汇总公司财务计划、财务分析报告以及各项经营预算方案。

5、汇总预算执行情况，并进行分析，提出合理化建议。

6、与各往来部门协调、沟通，作好配合服务工作。

7、负责会计凭证、合同等财务档案的整理及归档并做好合同台账登记。

8、负责各项税费及报表的及时、准确申报，并实时关注税务政策变动及落实。

9、负责收费系统、账务系统的数据核对工作。

10、负责公司日常账务处理及报表编制。

11、负责与财务各岗位的对接及日常配合工作。

会计部门职责概述【第六篇】

1、负责出口退税相关工作，包括申报资料准备、出口退税申报系统的全程操作、退税审核疑点处理、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算等。

2、负责外汇货款的结汇、申报等。

3、对外付款的网银录入、开具服务费发票、核对应收账款、费用报销等。

4、处理公司账务及税务相关事项，定期做经营情况分析供管理层决策参考。

5、持续思考业务流程的优化，为运营效率的提升和风控的优化提供有价值的方案。

6、完成领导交办的其他工作。

会计部门职责概述【第七篇】

1、负责负责公司收支成本，收付汇、结汇的办理。

2、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总记账、月末报表、销售成本报表的编制。

3、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算，编制出口明细报表，核算成本。

4、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，熟悉外贸会计处理流程和方法，能够独立完成企业整套的财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等。

5、编制外贸业务相关各类报表及财务综合分析报告。

6、保障运作资金供应和现金流畅顺，有效进行结算管理和应收、应付账款管理。

7、负责相关业务单据、资料的管理和归档。

8、完成领导交办的其他工作。

会计部门职责概述【第八篇】

（1）认真落实部门各班的日常管理工作；热情接待来访业主和往来单位；认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户；配合业主入住，对房屋进行严格的验房，发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。

（2）严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查；一期水泵房因变压器调试有问题，导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案，一边解决业主二次供水问题，一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器，电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能；在大家的共同努力下，小区二次供水得以正常运行。

（3）公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主，特别是老人和妇女解决了生活中的难题，深得业主的好评。

（4）坚持每日严抓装修管理，保安部上门勤检查，保洁班监督，发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。

（5）认真做好住户的投诉登记工作，并派人进行调查、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。

（6）监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护（浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等），现小区整体绿化效果有很大的改观。

（7）安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒；整体卫生搞得不错，得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约，在保证服务质量的前提下，节约了大量的各种日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，为公司节约成本。

（8）客服中心每月制定催款计划，采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现，有相当一部份业主因各种原因据交物管费，例如，因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户，因前康美物业纠纷而拒交的有2户，无其他正当理由拒交的有3户，以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉，共同努力解决欠款催交工作。

（9）不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题（如房屋和外墙漏水、烟道串烟等），虽有些许成效，但遗留的问题还得继续追踪。

（10）努力抓好围墙广告位的出租和管理，与9家公司签订广告位协议，为公司创造收入。

（11）将相关资料输入物业软件中，便于管理和存档，同时缓解人员困境，提高办公效率，实现办公自动化。

（12）与业主委员会联手成立小区各社团部：太极拳队、乒乓球队，篮球队等，并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳，丰富了业主的业余生活。

（13）组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作，并根据培训情况对所有员工进行考核，全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质，使我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。

（14）不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商，并制定出详细、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作，避免我公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。

（15）积极配合各部其他日常工作，加强部门员工的节能降耗意识、团队协作意识、服务意识、“主人翁”意识。

（1）每日抓好保安员形象，主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面，从而提高了物业公司的形象。

（2）抓好安全、消防、车辆日常管理工作，发现问题及时采取有效措施进行处理。并两次抓获小区小偷。

（3）坚持做好保安的队列训练，并保证训练质量。积极参加公司组织的培训工作，提升自己的专业水平。

（4）将消防设施设备作为巡查内容，发现问题及时采取有效措施进行处理。

（5）华菱交房期间，安排保安人员加班，全力配合公司交房时的安全保卫和其他临时工作，为华菱业主交房提供了安全有序的保证。

（6）严格抓好了小区的车辆管理工作，做到了指挥车辆进出、停放有序，保证了小区的日常交通秩序。

（7）做好了公司用车和日常采购工作，积极配合各部各项工作。

（8）加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”意识。

每日对各项收费已进行详细记录，并作好了每日台账，在小区入伙率%，入住率58%的前提下，收取20xx年1月1日至20xx年12财务出纳年底工作总结范文在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会，谢谢他们的信任和鼓励，也谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简单的总结：

首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20xx年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，准确率均达到99%以上。其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作：

第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用。

第二，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。

第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧在新的年度中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。

在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌！谢谢大家！

会计部门职责概述【第九篇】

职责：

1、熟悉会计制度，严格按照会计制度、预算标准审核费用报销;。

2、熟悉税务制度，严格按照税务要求进行填报;。

征期前进行月报、季报、年报申报，以及企业所得税汇算清缴，并打印存档;。

做好发票的购买、领用、开具、验收、保管工作;。

及时进行税收新政识别、不断学习，提前给公司预警，防范税务风险;。

3、领导交办的各种其他工作。

任职资格：

1、会计相关专业，本科学历;。

2、2年以上工作经验，熟练运用财务软件(sap、金蝶优先)，办公软件;。

3、做事积极主动，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;。

4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳;有良好的职业操守、良好的沟通能力;。

5、有会计初级资格证者、有一般纳税人企业工作经验者优先考虑。

会计部门职责概述【第十篇】

3、复核研发人员工时分配表，归集研发部门领料及其他各类费用支出，并进行账务处理;。

4、编制研发支出台账，与研发管理部门进行研发预算按月对账，编制研发预算与投入。

对比表;。

5、按月与研发部门核对各个研发项目，了解项目进度，对已经结束的项目根据研发部门提。

供的资料进行账务处理;。

6、领导交办的其他工作。