分管领导与部门负责人谈心谈话内容范例优推4篇

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分管领导与部门负责人谈心谈话内容1

时间：20**年x月x日

地点：办公室

谈心人：王**

谈心对象：吴**

王**：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

吴**：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。

王**：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

吴**：好，我一定注意。

分管领导与部门负责人谈心谈话内容2

一、同处党委书记*****谈心谈话1、谈话人提问：参照“十八个是否”，请问雷书记对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　在落实上级决策时贯彻较彻底、不打折扣、不搞变通，但在遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度有待进一步增强。 　　2、谈话人提问：请问**x对我分管的部门工作有什 　　么意见建议? 　　3、谈话对象回答： 　　职工是机关的主体，加强做好职工的思想工作、关心关爱职工、多倾听一线职工的心声。二、同处党委副书记、处长*****谈心谈话谈话人提问：参照“十八个是否”，**x对我个人 　　有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　静下心来学习理论时间较少。平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得稍差些，学习不够系统，理论学习与实际工作有时结合得不够紧密。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　加强对分管部门的制度建设，做到有章可循、有规可依，加强部门人员的职责分工，压实责任，增强责任意识。三、同党委副书记**1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　政治理论学习不够系统，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　多加强各部门之间的协调配合，便于更好地开展各项工作。四、同处纪检书记**1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但仍有些理论理解的不够透彻，把握事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待进一步提高。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　对岗位职责工作和领导交办的任务，要求部门及时办理，按期办结，不断提高整体工作效率。五、处委员**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　在批评与自我批评上有差距，批评自己、自己反醒的较多、碍于工作和面子，批评别人较少。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　改进方式，转变作风，在服务基层，服务群众中有待进一步增强。六、处委员**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　对党委班子整体决策，能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　对分管的部门，多了解、发现可用之才，充分积发他们的潜能，对不作为的人员也要多进行批评教育。七、处委员**1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际工作中有待进一步增强，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　在深入基层，同群众沟通、交流方面有待进一步增强。八、处委员**1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　能坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前能站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但有时对社会上的一些不良现象没有作坚决的斗争。对一些苗头性、倾向性问题抵制不够。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　在增强政治意识、团队精神方面有待进一步增强。九、处委员**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　能做到反对“四风”问题，但在抓工作上有时还存有以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义现象。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　在对部门人员的责任意识、工作纪律方面有待进一步增强;十、处领导**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　在工作中能起到带头作用，但对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　认为只要把分管工作抓上去就行了，对党风廉政工作重视程度有待进一步增强。十一、**x负责人**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　平时疲于应付日常分管的繁杂工作，在政治理论学习方面有待进一步增强。 　　2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议? 　　谈话对象回答： 　　对分管部门的业务工作非常娴熟，对人员职责分配周到、合理，对部门人员的沟通、了解方面有待进一步增强。

分管领导与部门负责人谈心谈话内容3

时间：

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

A：根据组织要求，我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员，对处里和我个人有没有什么意见建议。

B：过去两年，我在基层挂职第一书记，主要忙于帮助村里搞好建设，对厅里的工作关注度不够，自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，我接受了深刻教育，同时将党建工作与业务工作相结合，认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处，例如思考问题的深度不够，视野不够开阔;对外工作偶尔存在得过且过的心理，有畏难情绪;工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺，今后我要坚决加以改正。

A：你4月份回到处里后，工作态度积极，认真负责，比较好地完成了重活、急活，如全省外资重点项目调度，9月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时，你也要进一步加强工作的主动性，对处里的工作要主动地深入研究，自觉发现工作，开展工作;今年你的在职研究生就要毕业答辩了，主动提升学历和思维知识水平，这值得鼓励，希望你结合所学应用于工作当中，不断提高业务能力。

B：是，我也意识到了这些问题，工作上没有做到高标准严要求，积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题，我今后将在您的指导下，在全处同志们的帮助下，加强培养自身政治素质，增强党性的锻炼，向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断提高工作能力。

A：其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

B：我挂职结束回来处里，您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时，您指出的工作主动性问题，我也会多加注意，更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。

A：好的。通过这几天的谈心谈话，收获颇丰。大家的态度都很积极向上，说明大家的思想觉悟都是高的，党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己，再接再厉。今天的谈话就到这里。

分管领导与部门负责人谈心谈话内容4

A：今天我们进行一次正式的谈心谈话，主要是沟通思想、形成共识，也想认真的听取一下你对x海巡执法大队以及对我的意见和建议，以及自己的打算和想法。

B：去年11月我刚刚被提拔为x海巡执法大队副队长，深感身上责任之艰巨，我会在各方面做好带头作用，尽心尽力做好副队长的工作。思想上，我会始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，在廉政方面着重加强自律。在业务工作上，作为港口国监督检查员，我要加强学习，尽快熟悉掌握国际公约要求，提升业务水平。

A：作为x执法大队副队长，有什么想法么?工作、生活中有什么困难么?

B：我来到***工作已经11年了，工作上一直保持虚心好学的态度，不断提升自己业务水平，尽快适应新的岗位要求。因***离家距离远，生活上不能很好地照顾家庭，心里对家人比较愧疚，我会努力平衡好自己的工作和生活。

A：对整个x海巡执法大队、对我个人有什么意见和建议么?

B：我们大队面临“人少、事多、面广”的挑战，如何在现有人员情况下完成海事监管是一项迫切需要研究的工作。同时，希望您能够多给年轻人培训和锻炼的机会，提升他们的执法水平。

A：好的，非常感谢，还有别的要谈的么? 

B：没有了。

分管领导与部门负责人谈心谈话内容5

时间：2020年12月30日 　　地点：党支部办公室 　　谈心人：党支部书记A 　　谈心对象：支部党员B 　　B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。 　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。 　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。 　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。 　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

分管领导与部门负责人谈心谈话内容6

1、谈谈你对中国共产党的认识。 　　答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。 　　我党建立于1921年7月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。 　　所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。 　　2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。 　　答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。 　　3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。 　　答：(1)中国共产党的建党时间：中国共产党建立于1921年7月23日。 　　(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。 　　4、什么是自行脱党? 　　答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。 　　5、增强党员意识要做到什么? 　　增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。 　　增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。 　　党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。 　　6、你认为你自己在日常生活中做得怎样? 　　在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。