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党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结4篇

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党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结1

为充分发挥党员领导干部示范带头作用,按照市委组织部《关于做好党委(党组)书记及班子成员党支部联系点工作的实施方案》要求,X县结合实际情况,建立党员领导干部党建联系点制度,推动联系点的基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作有序有效开展。现将有关情况总结如下:

一、主要做法及成效

一是突出示范引领。县委常委班子、副县级以上党员领导干部及X个党委(党组)班子,结合“三级网格制度”(即县级党员领导干部作为“一级网格员”,对分包乡镇的工作负责;科级党员领导干部作为“二级网格员”,对分包行政村工作负责;普通党员干部作为“三级网格员”,做好分包户的联系服务工作,实现党员领导干部分包全覆盖),聚焦决战决胜脱贫攻坚和软弱涣散整顿,建立县级党员领导干部党支部联系点X个,建立科级党员干部党支部联系点X个,深入各联系点支部开展活动X余次。

二是**基层难题。各级党员领导干部坚持定期和不定期地深入基层联系点调研走访,通过加强与支部书记交流沟通、与党员群众交心谈心等方式,广泛听取基层意见建议,协调解决问题X余个。指导基层党支部加强党员群众教育管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用,同时积极协调解决党建工作中的重难点问题,并适时向党组织提出建设性意见。以村(社区)“两委”换届为契机,深入基层,通过广泛摸底排查、座谈了解,确保把高素质、能干事的优秀人才选进班子队伍,严格政治标准,突出担当作为,选优配强党支部书记,同时坚持建强用好后备力量,帮助党支部书记增强履职能力。

三是压实工作责任。将党支部联系点工作开展情况作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,形成大抓基层大抓支部的鲜明导向。各级党委(党组)书记及班子成员通过参加联系点党支部活动,落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,与联系点党员干部面对面沟通、心贴心交流,帮助梳理存在问题,厘清工作思路,确保党支部联系点制度取得实效。

二、存在问题

一是工作推进不平衡。各党支部抓党建工作的力度、效果参差不齐,党建工作整体水平有待提升。

二是党员教育管理存在短板。党员教育方式比较单一,效果不够理想,管理方面还不够规范,特别是针对流动党员。

三是党建工作创新不够。党建活动缺乏新颖的载体,对党员的吸引力不够,效果不够理想。

三、下一步工作建议

一是加强工作指导。督促各级党员领导干部对联系点党支部的工作指导,定期蹲点调研,摸透基层实际,解决基层难题,并督促其抓好各项工作任务的落实。

二是创新活动载体。探索运用互联网技术和信息化手段推动党建工作。如创办党建工作公众号、经验交流等栏目,实现党建动态、党建理论及党的知识等资源共享、知识互通。

三是持续夯实责任。建立问题清单,压实责任,对于支部联建活动开展过程中的一些难点问题,要建立相关的问题台账,明确整改时限和责任人,定期跟进追踪,确保问题得到解决。

党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结2

为进一步转变党员领导干部工作作风,有效指导基层党建工作创新发展,根据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求,我局党组成员均建立了基层党建工作联系点,对基层党建工作进行了具体指导,取得了一定成效,现将2018年工作开展情况总结如下。

一、基本情况

    二、主要做法

1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入联系党支部,向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求,传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作,推进党支部工作进一步制度化、规范化和标准化,各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作,并邀请联系领导到党支部指导工作。 班子成员2018年共15人次深入所联系的党支部指导工作、解决问题。

2.开展调研走访。经常与联系党支部的支部书记交流沟通,与党员开展交心谈心。了解掌握所联系党支部的政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的情况,引导党支部围绕中心任务开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,了解掌握党员的思想、工作和现实表现情况,加强教育管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题,并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。

3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则,开展各项学习教育活动,全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作,对存在的问题,提出整改意见和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,班子成员2018年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等,开好专题组织生活会,重点了解征求意见、相互谈心交心等会前准备情况,以及党员个人对照检查情况等。

一年来,我局虽然在基层党建工作联系点上取得一定的成效,但也存在引领发展的能力不够强、指导工作不够及时、方法单一等问题。下一步,将强化与基层联系点的联系,加强对基层党建工作联系点党建工作的分类指导,督促其抓好各项工作任务的落实。

党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结3

20__年,机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下,结合“两学一做”学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:

一、学习理论知识,加强自身建设

机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习的平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。

二、抓好专题学习,坚定理想信念

自“两学一做”学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《***总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。

三、强化作风建设,培育廉政氛围

按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号,在支部QQ群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。

四、夯实党建基础,促进支部建设

按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,20__年6月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。

五、开展志愿服务,共建和谐家园

积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。

今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

20__年,机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。

党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结4

在校党委的正确领导和系党总支的指导下,为了充分发挥学生党支部的战斗堡垒和学生党员的先锋模范作用,培养学生党员走群众路线的意识和能力,全心全意地为同学服务,及时发现和解决同学们在学习、生活、工作中的困难和问题,根据我系的实际情况,开展了学生党员联系寝室活动.现将开展的有关情况汇报如下:

一、活动的组织形式和机构

1、活动的组织机构

为了做好新生的入学教育工作,在学生党支部书记汪俊同志带领下,我们成立了的党员联系寝室活动小组,基本机构如下:活动负责小组:组长:汪俊副组长:刘伟

组员:陈世鑫等学生党员活动的对象:2010级的新生

2、活动的组织形式

2010年11月,新生全部到校,为了更好的让他们适应大学生活,大家齐心协力,积极主动、勇挑重担.每个学生党员分别联系2-3个寝室.做好新生的引导和思想教育工作,通过谈心了解新生的基本情况和思想动态

二、活动开展的情况学生党员联系寝室的职责及要求

1、引导和了解学生,让他们对大学有个基本的了解和认识,便于新生更快的适应大学生活.

2、做好与新生的交流和沟通,为新生灌输一些积极的思想和先进文化知识,了解他们的基本情况和思想动态.发挥党员的先锋模范作用.

3、员深入同学当中,了解同学,发现问题,及时解决,为同学服好务,树立党员的先进形形象.

4、解寝室的基本状况,整理好各自联系的寝室,登记好各寝室缺、坏等所需的必有物品,并及时向上级组织汇报或直接与产业处联系.

5、员对其联系的寝室成员负责,新生有事可向联系寝室的党员同志汇报,党员必须及时到达寝室或直接解决.

三、取得的成绩

1、生各方面素质的提高

在党员和新生的交流和谈心中,让新生接受到了先进的思想,积极要求进步,他们学会了作为一名新生如何去处理同学之间的关系,营造良好的学习、生活、工作的环境.在平时,也能够大胆地提出批评和自我批评,发现了自己的缺点和不足之外,及时改进.在学习方面,通过党员联系寝室时各方面的教育和引导,新生们端正了学习态度,有了明确的目标,学习更加认真,刻苦,求知欲增强,营造良好的学习氛围.在工作方面,新生对团总支、学生会的渴望度高,积极争取加入组织中锻炼自己,成长自己.

2、学生党员个人的提高和支部的发展方面

在本次的党员联系寝室中,我们支部的大部分党员同志都尽心尽力,对新生的基本状况和思想动态都有了初步的了解,针对部分新生的性格特征,我们的党员同志对他们也进行了思想教育。最重要的是我们在这一学期的工作中得到了许多的工作经验,提高了自身的综合素质,这对我们而言无疑是最大的收获。这让我们明白:勤思力行方能进步,努力肯定会有提高,付出肯定会有成果。

在教育过程中,大部分党员能够沉着冷静地处理问题,敢于去发现自己的不足并改进.大部分党员的能力得到了提升,党员同志也更加认清自己,发现自己的优点和缺点,知道自己入党后该干什么、如何为同学办实事、为同学服好务、如何发挥党员的先进模范作用.当然我们也从中体会到了工作的快乐.在学生党员与新生的交流过程中,我们的党员学会了什么叫以身作方能教育他人,同时也加强了党同和同学之间的沟通,以便更好地为同学办事服务.在党员同志汇报的新生的基本情况后,支部对新进来的学生各方面都有了基本的了解,也便于我支部工作的开展和学生党员的发等.

四、存在的不足之处

党员联系寝室让我们感受到了成功和快乐,也取得了一定的成绩。人无完人,金无足赤,与此同时我们学生支部也发现了许多的错误与不足。根据我支部的实际情况和本次党员联系寝室的开展情况,发现了支部党员同志们存在的问题和不足之处:

1、工作经验不足,工作不大胆,处理一些问题的时候没能做到游刃有余。

2、大部分党员在工作中体现出不成熟。

3、党员的积极性很强,但有的工作方法不对,有个别党员带有情绪,脾气较大。

4、部分党员没有以身作则,与新生的沟通也少,对他们的了解也较少。

5、部分党员入党后与入党前发生了很大的改变,甚至不清楚自己该干什么。

总之,在本次的党员联系寝室,虽然我们出现了许多毛病和错误,同时也遇到了许多的困难,但整体上是好的,我们相信只要坚持,困难也无法阻止我们前进的步伐,然而我们更应该喜欢发现自己的毛病和错误,因为我们相信只有在发现错误,改进错误中,才会走得更远,变得更加优秀,才会让自己更加完美。当然,还有许多由于个人或其它方面的原因,让我们的工作出现了一些问题,或是还存在许多未被发现的问题,我们会在今后的工作当中努力发现缺点,改正缺点,发扬优点,积极学习,不断创新,让我们一起努力将其做得更好!

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