[2000字]全面从严治党论文范例优质5篇
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全面从严治党2000字论文【第一篇】
摘要：全面从严管理在石油销售企业中有效推进，一方面，需要根据企业产品与市场环境确定详细的审核措施，增强员工素质与技能水平，以便为后续管理工作的开展提供保障;另一方面，则需要从管理制度角度分析问题，确保各项管理质量有效提升，才能将精细化理念有效落实。文章基于全面从严管理推进的必要性展开分析，明确存在问题与对策，以期为企业综合创效水平提升提供参考。
关键词：从严管理;精细化;创效水准
一、推进全面从严管理的必要性
全面从严管理是站在企业经济与生产可持续性角度演变的管理概念。在管理工作落实期间，既能够根据企业战略发展需求提供详细且完善的制度引导，由此增强企业综合创效能力，同时凭借完善的管理制度，为员工提供更好的职业发展平台，使企业文化质量与市场竞争力得到显著提升。另外，从长远角度考虑，全面从严管理更便于降低企业生产风险发生的概率，由此也同样保障了员工的健康权益。
二、企业管理存在的问题
首先，管理人员自身素质与企业重视度不够，极易导致企业管理工作执行力不足的情况出现，使从严管理推进质量迟迟无法得到保障;其次，部分操作员工专业水准与专业技能方面也普遍存在欠缺，致使工作中经常出现进度缓慢或达不到要求，不但造成工作效率低下，同时也不利于后续新型管理模式的落实;最后，在管理工作落实期间，因为究责系统的欠缺，不能让员工重视管理制度内容，致使工作处于散漫状态，即便是从严管理推进，也无法引起员工的重视，因此必须构建企业究责制度，并增强其管理水平，才能确保企业综合创效水准得到提升。
三、以人为本的从严管理对策
1.构建高效的人力资源管理体系。石油企业经营中，经常因为产品的特殊性会对员工的服从度有较高要求，避免对员工健康造成损害的同时，也降低了安全风险的发生概率。员工素质水平直接影响管理工作的质量，必须构建高效的人力资源管理体系，筛选出综合素质水平较高的人才，并提供适当的人才储备，才能在发生紧急情况时提供完善的生产力保障，同时不会对企业的品牌形象造成影响。
2.制定完善的绩效考核制度。绩效考核制度是评判员工操作技能与素质水平的主要方式，也是决定调度的主要参照。在从严管理思想推进期间，管理人员需从以人为本与企业经济效益双重角度，判定员工在岗的适宜性与可提升空间，确保做到人尽其用，使得企业人才体系的管控质量得到显著提升。另外，绩效考核应结合奖惩制度落实，确保能够促进员工成长，提供一系列经济上的奖励，便能够提升员工的忠诚心理，使管理工作的开展与完善更具调控空间，使企业创效水平得到显著提升。
3.基础管理提质，网络建设提速。从4P（产品、价格、渠道、促销）到4C（消费者、成本、便利、沟通）理论，都证明市场瞬息万变，竞争对手正跨界而来。处于中国石油市场最前沿的石油销售企业如何发现消费者需求、满足消费者需求，是销售企业永恒不变的主题。而企业的自我诊断、自我革新、自我完善、自我提高则是实现企业可持续发展的关键环节。
具体来说，销售企业要做好“四个提升”。
油品业务提量。立足多卖油卖好油，突出精准营销、精确服务和精细管理，加强加油卡营销策略推广，用活用好APP等新型商业应用平台，推进“油非双增长”一体化营销;重点攻关社會加油站，逐家走访、逐步渗透，通过置换帮扶、签订协议、数质量管理咨询等增值服务，扩大分销客户群体;要跟踪开发重点工程、宾馆饭店、工矿企业等终端用户，抓好小额配送业务，为顾客提供上门服务;推进全流程诊断工作，放大优化诊断范围、效果，提高加油站管理和服务水平;抓好“开口营销工程”建设，切实把加油站变为吸引客户的磁场、“油非双增长”的卖场和服务营销的赛场。
非油业务提效。全力做强店销、做优品类、做出特色，多在拳头产品上开展工作;尽快完善汽服、名特优产品店等特色项目，加大尾气液等核心商品销售力度，促进服务升级，增强客户吸引力，实现便利店效益增长;强化易捷便利店自有商品销售与品牌建设，不断提升品牌竞争力和盈利能力;与银行、保险、网络平台等单位进行深度合作，实现优势互补。
基础管理提质。开展“7S”管理、标准培训，深化定置化、目视化、标识化、标准化管理，促进员工养成良好习惯;深化损耗管控专项治理，进一步发挥信息化、自动化技术优势，加大管控和稽查力度，确保油品质量数量安全。
网络建设提速。盯紧政府规划，创新开发思路，全面打好网络建设攻坚战。通过新建，租赁、联营、他有我营等多种合资合作方式，加快网络建设进度，提升市场竞争力，打造黄金终端。
四、精细化管理的实施要点
1.强化管理执行力，完善操作制度。执行力是决定管理人员工作水准的前提。在管理中，管理人员自身必须具备严谨且完善的石油知识基础，并能够清楚单位经营的每一个步骤的意义，才能确保在监督管理过程中具备一定执行力，能够为产品生产提供有效的解决意见。其次，为确保管理工作具备执行力，积极推行规范化与流程化管理，使得后续管理工作的开展具备更详细的参照，并且能够让员工认识到管理工作重要性。最后，管理人员需要根据企业发展战略内容制定完善的管理制度，确保生产经营顺利开展。
2.落实精细化管理，加强成本管控。精细化管理工作落实的目的便是更细致的审核企业生产经营期间潜在的风险，据此提供完善且有效的管控措施，使企业经营水准得到显著提升，同时增强成本管控能力，使企业经济体系的构建更加可靠。因此必须从产品、服务、市场环境、监督管理等多方面进行深入分析。
首先，“一切围绕加油站、一切为了加油站”的理念更加深入。做到了管理重心、落实重点紧盯加油站，制定措施、出台政策有利于加油站，各部门的工作全力服务于加油站。其次，零售战略的推进更加深入。分公司在全力提升销量和有效控制市场的基础上，紧盯竞争对手，最大限度地开展跨界营销策略，不断提高销售质量，争取获得最大效益。三是加油站对标管理更加深入。在做好单站核算工作的基础上，召开分公司、片区、站级各个层面的月度经营活动分析会，有针对性地对同一类别的亏损站和营利站进行“一对一”对比分析，查亏损原因，找改进措施，定扭亏目标，营造加油站对标管理氛围，着力提升经营业绩。四是现代管理理念和管理成果的运用力度更加深入。各加油站主动谋划，积极作为，多种方式夯实加油站增销提效率。 3.推行升油含量薪酬分配制度。持续推进以升计提薪酬分配制度，打破身份界限，打破平均主义，多销多奖、多劳多得。以劳动效率分档确定的加油加气站员工基本收入和目标用工人数为基础，科学合理确定各项销售绩效薪酬兑现标准，根据经营业绩兑现绩效薪酬，构建劳动效率、经营业绩与加油加气站员工薪酬水平紧密挂钩的全额联量联效考核兑现新机制。同时，增设部分专项激励，最大限度调动员工扩销增效的积极性。
4.重视安全管理，完善安全生产体系。石油企业中安全问题是高于所有其他问题的重要内容，安全生产经营，企业才能获得发展。进一步完善安全生产责任体系，把责任落实到具体岗位、落实到人头，要全面落实分层级的安全管理主体责任，进一步完善安全监督管理的机制和体制，加大考核，加强过程管理。
安全问题出现必然会造成责任事故，其多发于库站一线，因此在强调安全问题时最重要的接受对象应当是库站一线员工，只有保证员工能够正常的按照相关技术规范进行操作，出现问题时运用正确的解决手段进行处理，安全事故便能够有效避免。强化基层现场作业人员QHSE全面教育培训，提高基层员工危害识别。要按照“突出重点、注重实效”的原则，不断改进完善库站应急预案，加强日常演练与专项演练相结合，使员工熟练掌握应急救援方法，提高处理突发事件和事故的能力。
油品对于人体健康有一定的影响，必须提供完善的防护措施，避免员工健康受到侵害，才能确保企业利益。而当出现安全事故时，一定要对事故的发生原因、事故责任人、整改措施进行全面的重视，对责任人进行严肃处理，才能严格控制好安全生产。
五、结语
石油企业生产经营中落实全面从严管理概念，不但能够根据企业发展状况拟定更详细的管理方案，由此增强石油企业综合创效水平，推进公司长远健康发展。同时凭借制度体系、工作流程、管控方法等，全面提升规范管理和风险防控能力。故而，在论述推进全面从严管理，持续提升企业综合创效水平期间，必须明确从严管理内容与基本要求，为后续企业经济体系的构建提供更全面的保障。
参考文献：
[1]夏柱胜.推行卓越绩效管理模式提高企业综合管理水平[J].江汉石油职工大学学报，2017（02）.
[2]袁芳波.增强项目管控能力提高企业创效水平[J].建筑工程技术与设计，2016（07）.
[3]刘俊明.推进全员岗位价值管理提升企业创新创效能力[J].中国煤炭工业，2017（06）.
[4]张禮华.如何深化全员成本目标管理全面提高创效水平[J].科学与财富，2017（34）.
[5]郭少山.增强项目管控能力，提升企业创效水平[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016（02）.
全面从严治党2000字论文【第二篇】
中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于10月24日至27日在北京召开。全会研究全面从严治党重大问题，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。在泰国，中国共产党坚定不移推进全面从严治党的政治决心得到了关注中国发展的专家们的赞赏和肯定。
泰国开泰研究中心中文部主任黄斌一直关注中国的政治和经济改革进程。在十八届六中全会结束后他接受了记者的电话采访，他特别关注全会公报中有关反腐制度建设的内容。他认为，中国改革开放三十多年来，经济建设取得了很大成就，人民生活水平显著提高，但经济发展中也出现了一些腐败问题。中共以来加大了反腐的力度，此次十八届六中全会更是着重从制度层面解决问题，是反腐败的治本之策。黄斌说：“这次全会在制度设计方面迈出了重要一步，简单说就是把权利关进笼子。从制度上说，这次全会在党内生活、党的最高领导层、各级党委的领导层等如何运作、如何行使权力、如何互相监督等进行了制度化的设计，这是一个通过治本来解决问题的方式。”
曼谷大学校长助理谢华博士认为，这次会议内容很全面，体现了中国共产党勇于自我革新、自我提高的决心和能力：“这次会议从多方面对中国共产党的自身建设提出了要求，包括干部的选拔任用、党内监督、建设廉洁政治等，除了制度设计外，还特别提到领导干部要注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。从宏观到细节，这次会议彰显了中共对腐败的零容忍态度，也是中共不断自我完善、自我提高的一个体现，这将为中共发展注入新的活力。”
中国共产党作为一个有着8800多万名党员的大党，作为一个在拥有13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。泰国开泰研究中心中文部主任黄斌认为，中共加强自身的建设也将推动全社会的繁荣进步：“**说过，打铁先要自身硬。中共作为中国的执政党，这次全会研究从严治党，强化党内监督，推动党内生活制度化、民主化，不仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府，也能为全社会做出表率，有利于凝聚民心，齐心建设小康社会，带动整个社会物质和精神上的繁荣进步。”
全面从严治党2000字论文【第三篇】
摘要：企业中关于党的建设和文化建设是一个企业实力增长环节中不可或缺的软实力。两者都存在着相同的目标和相似的核心价值观。党的建设工作有利于企业文化工作的稳定开展。因此，两者可以相互融合以获得更加好的成效。以销售企业为例，探讨企业党建和文化建设两者之间的联系性，并根据销售企业发展的特征，指出了企业在党建工作和文化建设工作中相互融合的一些措施。
关键词：文化建设;党的建设;融合
一、党建工作和文化建设的关系
通过加强对党的建设工作不但可以提升党对企业更好的领导权，而且还可以提升企业的凝聚力。在这个建设的过程中，需要非常有效的进行党的建设工作，完全充分的发挥出党员的积极性作用。企业完成好优良的文化建设工作，可以有效的加强企业内部人员的凝集力，使得企业可以在市场经济激烈的竞争之下完成更好的蜕变，并且帮助工作人员消除工作中遇到的消极心态，对企业的品牌效应更好的树立作出突出作用。所以，党的建设工作和企业的文化建设工作都是能够为企业更好的发展做成最大的作用。
二、在销售企业文化建设中加强党的建设
（一）在企业文化建设中，找好切入点
随着我国市场经济的变化发展，销售企业对自身文化的发展越来越重要，由于党的建设工作和企业的文化建设工作存在着密切的联系，所以在企业的发展过程中，对党的建设工作和企业的文化建设工作如何更好的结合，是一项重要的内容，找准好的结合点，不仅可以更好的进行党的建设工作，还可以有助于企业的蓬勃发展。在企业的建设过程中，要找准对资源的联系关系，在党的建设过程中可以非常好的利用企业的文化资源，而对于企业的文化建设过程中同样对党的建设内容很需要，对建设资源的分享，可以有效提高工作的效率，对于人才方面的结合，可以将最有高素质的青年党员培养成为企业中有能力的人才，为职工人员的工作做好榜样的作用，在企业的管理方面，可以提升企业文化建设和党的建设管理工作的兼容发展，做到相互吸收，相互发展。
（二）创新体制发展
在时代的发展环境下，对企业的文化建设和党的建設提出了更高的要求，在底层党的建设工作要加速与企业文化建设的互相融合发展，革新企业党的建设工作体制环节，对于党的建设的管理体制要充分进行合理化的改革，对企业的可持续发展带来好的助力。
（三）将党建工作和企业文化建设相结合
企业想要获得蓬勃的发展动力，就需要相关工作人员的协同努力，在企业发展的过程中，加强企业党的建设工作和文化建设的相互结合，可以有助于企业员工思想觉悟的提高，从而进一步提高企业的经济效益，加快企业的迅速发展。
（四）做好建设任务的宣传工作
在对党的建设工作和企业的文化建设过程中，应该着重加强企业的宣传工作，加大对建设工作的宣传渠道，提升宣传工作的宣传效果。在宣传环节中，可以采用现代化的科学技术标准，将企业的文化建设思想和党的建设思想进入到员工的日常生活中，使用多种媒体的宣传方式，可以加大宣传工作的强度。对员工进行定期的考核工作，培养员工对企业文化知识的学习，从而加强党的建设工作和企业文化建设工作更好的融合。
三、融合的措施
（一）强化员工的思想认识
国家的经济建设大大提高了国民生活水平。世界经济的全球化发展不仅为我国的经济发展进步提供了源源不断的动力，同时给我国文化的发展也带来了新鲜的地方。伴随着这些外来思想的传播，在我们国民的心中，思想开始逐渐开始有了变化的苗头。不仅体现在国民思想变得更开放一些，而且在国民价值观的选择上也有了逐渐的改变。这种变化，是一把双刃剑，有好的地方，也会有危害的地方。但是，不管是好是坏，都需要企业进行考虑，同时对教育工作者也带来了挑战。企业内部在对员工进行思想教育的过程中，要求必须将党的建设工作和企业的文化建设工作具体结合在一起，要将二者的优势点进行充分的发挥。而要对二者进行融合的工作，就必须有清晰的思想觉悟。党的建设工作和企业的文化建设工作都是企业发展过程中的软实力，他们从不同的方面发挥着不同的重要作用，但是唯一共同的目的，都是为了企业共同的发展。同时对于党的建设和企业的文化建设二者之间的问题，要充分的认识，对于相区别的地方要仔细考虑差异，结合二者之间的优势地方，进行优势互补。
（二）扩展宣传的渠道
党的建设工作和销售企业的文化工作其共同的目标都是，为了凝聚员工，对员工思想的整理，引导销售员工的核心价值观。所以，要求企业内部，要对核心价值观进行充分的诠释，以通俗易懂的语言，指引销售人员，通过多种多样的工作方法，进行文化建设的宣传。一方面，可以通过科学技术进行文化的宣传，将企业的发展状况和员工的生活常态进行展示，企业通过类似正能量的宣传行为，以贴合员工生活常态的方式传递文化建设，是非常有益的。另一方面，加大对销售企业内部特刊的出版工作，对企业内部的销售特刊加强关注，积极对特刊的形式进行革新，保证特刊能够及时的进入到员工的手中，达到人手一本。特刊的内容要以积极的正能量为主题，及时准确的向员工进行企业各大事件的告示以及企业相关的发展计划，使得员工能够加深对企业的了解程度，这样也有利于员工对党的思想更加的了解。
（三）改进管理的体制
企业要加强员工的心声发展，不能忽视员工对自身思想的约束表达，使得员工能够意识到自身的权利和义务。首先就是要加强员工的教育工作，在企业中建立轻松，愉悦的民主环境。其次，对党员的选举工作，要严格进行，严格按照党的章程进行选举工作。最后，加大对企业相关发展计划和信息的公开，使得企业信息更加公开透明，加大员工的知情权。
四、结束语
对于销售企业软实力的提升，需要党建工作和企业文化建设的共同努力才能够完成，因为党建工作和企业文化的建设是紧密联系的两个整体，不能将二者断裂开来。所以，销售企业要想加速企业的发展，必须着重加强党建工作和企业文化建设的融合。
参考文献：
[1]张梦鸽.论新时期国有企业党建与企业文化融合的实现机制[J].黑河学刊，2018（05）：78-80.
全面从严治党2000字论文【第四篇】
丙申金秋，硕果累累。中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议胜利闭幕。这是在中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年的历史节点，在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。全会充分肯定了党的十八届五中全会以来中央政治局的工作，高度评价全面从严治党取得的成就。全会全面分析党的建设面临的形势和任务，系统总结近年来特别是党的以来全面从严治党的理论和实践，就新形势下加强党的建设作出新的重大部署，充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当，体现了全党的共同心声，对确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导力量，对统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的中国梦，意义重大、影响深远。
治国必先治党，治党务必从严。全面从严治党，是这次全会的鲜明主题。作为一个有8800多万名党员的大党，作为一个在有着13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。党的以来，我们党先后召开十八届三中、四中、五中全会，对全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会作了部署，这次全会专题研究全面从严治党，这是党中央着眼于“四个全面”战略布局作出的整体设计，是党中央治国理政方略的渐次展开、深度推进。加强和规范党内政治生活、加强党内监督，是新形势下加强党的建设的重要课题，也是推进全面从严治党的重要抓手。严肃党内政治生活是我们党的优良传统和政治优势，也是全面从严治党的基础，党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。党内监督是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保证，党的执政地位，决定了党内监督在党和国家各种监督形式中是最基本的、第一位的。
“法与时转则治，治与世宜则有功。”党中央决定这次全会制定准则、修订条例，正是着眼于推进全面从严治党、坚持思想建党和制度治党相结合的一个重大安排。两个文件最鲜明的特点就是继承和创新的有机统一，既深入总结了我们党在加强自身建设方面的经验和教训，继承了我们党在长期实践中形成的制度规定、发扬了我们党的优良传统，又全面总结了党的以来党中央推进全面从严治党的生动实践，对全面从严治党的理论和实践创新成果进行了集纳，并深入分析新形势下党的建设面临的新情况新问题，直面当前党内政治生活和党内监督存在的突出问题，聚焦党员领导干部特别是高级干部这个“关键少数”，形成了新的制度安排，实现了党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化，为推进全面从严治党、提高党的创造力凝聚力战斗力提供了更加有力的制度保障。
一个国家、一个政党，领导核心至关重要。我们这样的大国、大党，要凝聚全党、团结人民、战胜挑战、破浪前进，保证我们党始终成为坚强有力的马克思主义执政党、始终成为中国特色社会主义的坚强领导力量，党中央、全党必须有一个核心。党的以来，带领全党全军全国各族人民开创了中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程新局面，在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面取得了一系列具有重大现实意义和深远历史意义的成就，实现了党和国家事业的继往开来。在新的伟大斗争实践中已经成为党中央的核心、全党的核心。这次全会，正式提出“以同志为核心的党中央”，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，是党和国家根本利益所在，是坚持和加强党的领导的根本保证，是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、坚持和发展中国特色社会主义伟大事业的迫切需要。这对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战，对全党团结一心、不忘初心、继续前进，对保证党和国家兴旺发达、长治久安，具有十分重大而深远的意义。
历史使命越光荣，前进道路越宽广，就越需要我们党谋划全局、引领方向。全会决定，党的第十九次全国代表大会于2017年下半年在北京召开。这是党和国家政治生活中的一件大事，全党要全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，团结带领全国各族人民，坚定信心，奋发进取，进一步做好党和国家各项工作，特别是要切实做好思想理论准备工作、组织准备工作、经济社会发展工作、意识形态工作，切实维护社会和谐稳定，以优异成绩迎接党的召开。
梦想照亮前方，奋进正当其时。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，全面深入贯彻本次全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，继续推进全面从严治党，共同营造风清气正的政治生态，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处，万众一心、众志成城，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
全面从严治党2000字论文【第五篇】
强调，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”将从严治党纳入“四个全面”战略目标，彰显了从严治党的新高度。深入贯彻习讲话精神，严格落实“党要管党、从严治党”要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会，就民政基层党组织如何严格落实“从严治党”要求，全面履行加强党建工作的主体责任，谈以下几点肤浅体会。
一、把握“从严治党”内涵
“治国必先治党，治党务必从严”。将“全面从严治党”纳入治国理政战略部署，体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，体现了执政党自身建设步入新常态。“全面从严治党”之“全面”表达的是内容，它涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域，不仅继承和发展了我们党几代中央领导集体关于加强党的建设的基本内容，而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面，更加突出解决理想信念问题;在组织建设方面，更加注重培养和选拔好干部问题;在作风建设方面，通过制定“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动、整治“四风”、“三严三实”等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。“全面从严治党”之“从严”提出的是要求，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对党的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将“严”字始终贯穿党建工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的“四个考验”、“四重危险”，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识，在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。
二、突出“主体责任”关键
坚持“全面从严治党”，要求民政各基层党组织必须始终把“管党”、“治党”放在党建工作的核心地位，抓住这个“牛鼻子”，切实担当起来，严格落实好“主体责任”。其中最基本的、也是最为关键的是要抓好“二个环节”。一是从严加强基层党组织班子自身建设。民政局机关党委和党支部在机关党的组织体系中处于非常重要位置，既是机关党组织的有机组成部分，也是落实上级党组织决策部署的“最终执行者”，是实现党建工作在民政机关全覆盖的关键环节。因此，重点是要突出抓好自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃党内政治生活，严守党的纪律和政治规矩，把基层党组织建设成为坚强的“堡垒”，发挥政治核心作用。二是要从严加强党员队伍教育管理。“队伍建设”是机关党建根本任务之一，也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”，重点是要抓好党员队伍的教育管理，切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化;管理中失之于宽、失之于软等问题。各基层党组织要紧密联系实际，制定具体工作措施，形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务，推进民政体制机制改革，重视反腐败体制机制创新和制度保障。注重教育管理为先，认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育，切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受教育人员全覆盖，管理对象不遗漏;深入贯彻落实中央八项规定精神，强化执纪监督，同心协力和坚持不懈纠正“四风”;提高履职能力，加大对违纪违法党员惩治力度，坚决做到有错必究、有责必问。
三、明确“责任主体”对象
“主体责任”是一个横向到边、纵向到底的责任体系，从横向来看，包括各级党组织班子的集体责任、党组织书记的第一责任和党组织班子成员的领导责任。从纵向上看，是下级党组织对上级党组织负责，必须一级抓一级、层层抓落实，层层传导力度和传递压力。这也就明确告诉我们，从民政系统来说，严格落实“从严治党”的责任主体对象含盖了党组(党委)、机关党委和党支部等所有的各级党组织。党组(党委)是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;机关党委和各党支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。
四、发挥“三个作用”
一是高度重视发挥基层党组织书记的领导作用。各基层党组织书记是落实“从严治党”的“第一责任人”，必须牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念，坚守责任担当，坚持亲自抓、负总责，做到“抓领导、领导抓，抓具体、具体抓”，种好自己的“责任田”，认真履行“一岗双责”，切实解决“不想抓、不会抓、不敢抓”问题，把党建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，摆在突出位置，纳入议事日程，与民政业务等各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。通过建立基层党组织书记述职评议机制、开展以“撰写一堂微型党课教案、设计一次主题党日活动方案、召开一次民主生活会、进行一次党员思想分析、组织一次服务群众”为主要内容的“五个一”活动、定期实施工作讲评和通报等形式，变“软任务”为“硬指标”，引导基层党组织书记把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓党建”上来，推动基层党组织书记聚精会神抓党建、认认真真履职责。二是高度重视发挥班子成员的主导作用。班子成员是分管职责范围内的主要负责人，对党建工作负有领导责任。班子成员在研究党建工作时，要主动出主意、想办法，认真负责地参与决策。对分管职责范围内的党建工作情况要经常研究、经常布置、经常检查，定期向党组织报告个人落实和执行决议的情况，做到守土有责，对党组织负责。三是高度重视发挥班子成员的表率作用。班子成员要带头落实上级和本级党组织关于党建工作的整体部署，带头廉洁自律，带头遵守和维护党的纪律，带头说明白话、办明白事、做明白人，既要以身作则、率先垂范，主动遵守党纪党规，又要坚持原则、敢抓敢管，切实担负起本单位(本部门)严格执行党的纪律和规矩的领导责任，使党的纪律真正成为带电的“高压线”。
五、抓住“三个重点”
一是狠抓作风建设。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，始终保持民政工作与人民群众的密切联系，把改进民政作风作为永恒课题，以扎实开展“作风效能建设突破年”活动为载体，坚持从细节入手，细微处着眼，做到经常抓、深入抓、持久抓，通过求真务实、扶正祛邪、弘扬正义、彰显公信，努力以优良的民政工作作风和出色的民政工作业绩推动和促进社会风气的根本好转。进一步健全主动接受人民群众监督和主动接受社会公众监督的制度，建立对社会舆情的收集、预警、核查、回应机制，将民政工作的各项权力运行置于社会的广泛监督之下，紧紧依靠人民群众和社会各界的力量来推进民政作风建设，确保实现“以人为本，为民解困，为民服务”目标。
二是狠抓纪律建设。严明的纪律是党的生命线，守纪律、讲规矩是确保民政部门正确政治方向的必然要求。各基层党组织要重视引导党员始终把遵守党章，严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，保持政治定力，自觉践行“五个必须、五个决不允许”要求，全面落实“四个服从”，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，时刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“带头人”，重点防止“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”等各种“中梗阻”、“肠梗阻”行为，确保“五个严禁”、“十个不准”等纪律要求落地生根、政令畅通、取得实效。
三是狠抓责任追究。要清醒认识党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，任重道远。要深化细化“五张清单”内容，进一步明确党组班子成员、部门主要负责人履行“一岗双责”责任的具体内容，逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责，层层传导压力，逐级抓好落实，强化落实“主体责任”的执行力。对因履责不得力、不到位而导致出现问题的，必须实行责任倒查机制，严肃追究责任。