实用班委会会议纪要 安委会会议纪要（优推5篇）

【导读预览】此篇优秀范文“实用班委会会议纪要 安委会会议纪要（优推5篇）”由阿拉题库网友为您整理分享，以供您参考学习之用，希望此篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

班委会会议纪要【第一篇】

国务院安全生产委员会旨在加强对全国安全生产工作的统一领导，促进安全生产形势的稳定好转，保护国家财产和人民生命安全，经国务院同意，成立国务院安全生产委员会(简称安委会)。下文是关于安委会在八月份的会议纪要。

时 间：20xx年11月19日上午 主 持 人：刘宏伟

一、何育炳主任通报安全工作精神：

1，思想上要高度重视安全;

2，措施上进一步加强落实;

3，行动上组织安全拉网大检查;

4，领导应尽力更加重视安全;

5，完善

应急预案

6，补充安全制度，安全培训教育增强岗位责任心。

二、刘宏伟副总经理通报公司安全现状，事故频繁发生最近，应该引起重视。还分析了各部门的实际情况：运营部内部管理要完善，材料上登记要完善，管网运行，中压、低压管线要加强巡视，员工的责任心要加强;客服部户内的安检率要提高，秩序要规范;工程部、项目部资料上要做的完整性和正确性，施工中要加强安全防范措施;南门灌场，供气点要规范制度，负责人要加强安全教育;综合办车辆管理的后勤保障工作要做好。

安全会议，做好竣工材料的完整性和正确性;运营部定期组织加气站员工召开安全会议，做好加气站的安全规范制度;客服部做好设施配备齐全，并要求公司给予配备摄像机;运输部、灌场做好驾驶员的安全培训工作，学会紧急事故的应对措施;综合办做好后勤保障工作。

四、聂永朝总经理对公司以后安全工作做出布置：

1，外单位对天然气的认识还不够，以后要加强燃气知识的宣传和普及;

2，领导干部的安全意识要加强，起到带头作用;

3，对突发事故处理要科学，应急预案启动要及时，工具设施的配备要齐全，现场管理要有秩序，分工要有合理性。

五、会议上聂永朝总经理对公司以后安全工作做出要求：

1，对制度、流程要进行优化，并积极培训员工的安全知识，进行固化、梳理制度和流程

2，加强安全管理体系，做好调度中心的职能建设;

3，立即着手对全公司进行安全大检查，对能立即整改的安全隐患立即进行整改;

4，组织一次针对性的应急事故的演练;

5，安全管理制度要创新，与时俱进。

六、杨晓鸣董事长对以后公司的安全工作做要求：

1，工作上要及时落实，工作的执行率要提高;

2，公司领导和部门领导要做好带头作用，思想上重视安全程度要提高;

3，要学会举一反三，员工的责任心要加强，对天然气的宣传要长期的投入。

-->

班委会会议纪要【第二篇】

地点：教学楼b502教室外

出席：三班长，生活委员，宣娱文员，学习委员，体育委员请假：无

缺席：xxx

主持人：xxx

记录人：xxx

会议议题：近期事宜的安排

会议内容：

1.残运会相关事宜

2.文明宿舍，班级评比事项

3.安全知识竞赛的宣传与报名

4.关于课室布置的相关事宜

5.三球赛与啦啦队组建的问题

6.组建班级排球

班委会会议纪要【第三篇】

会议时间：xxxx年xx月xx日

会议地点：书记办

参加人员：xxx、xxx、xxx

主持人：xxx

记录人：xxx

党员干部现代远程教育工作是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，力争经过不懈的努力，逐步建成覆盖全国农村的党员干部现代远程教育网络，建立健全“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的长效机制，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为农村实现全面建设小康社会的目标提供坚强的人才支持和组织保证。

从以下几个方面开展好远程教育工作以下：

1、实行专人管理。确定xxx同志为本村远程教育信息操作员，负责远教设备维护、播放，播放记录等具体工作; 制定专门计划。

2、制定专门计划。制定年度专门播放计划，严格按照计划组织党员同志观看电教片。

3、提高思想认识。现代远程教育工作是提高党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富能力的有效途径，要加大宣传、教育，使党员干部高度重视，积极参与到现代远程教育工作，主动参与观看电教片。

时间：xx年10月11日下午

地点：机关第一会议室

参加人员：支委会全体成员

特邀上届支委会委员：张晟处长、孔丽副处长和直属工委郭志军主任、李志华参加。

会议主持：支部主任王素青

1、上届支委的老领导对新支部的工作提出建议、希望

2、明确支部班子内部分工：

支部委员杨滨：负责会费收缴、支部集体活动的组织、后勤服务。

支部主任王素青：负责总体工作的部署、协调，支持、配合各位副主任、支委开展工作，做好服务，同时做好每年支部工作的计划、总结、考核、汇报。

3、审议、通过庞春明同志提出的入会申请

4、提出机关支部未来工作思路，供支委会讨论。

-->

班委会会议纪要【第四篇】

时 间：2019年

地 点：三楼会议室

主持人：

记 录：

会议内容：

药剂科、设备科、人事科、总务科(财务科缺席)的负责人针对科室廉洁风险防控的重点及廉洁自律方面做了汇报。纪委委员就药品采购、设备招标、人事录用、职称晋升、基础建设、耗材使用等重点环节进行了廉政风险问询，并针对存在和易发的廉洁风险问题提出了如下意见及建议:

(一)对总务科的意见及建议：党委会议纪要1、进一步完善和加强物资采购和发放、使用环节的监管机制建设。完善统一物资采购、发放、使用、监管流程，避免多头采购(总务科、后勤库房、洗衣房、维修科各自采购)、问题采购(质量、价格)和监管不够带来的管理漏洞与廉洁风险。

2、建议设立基建科，进一步规范医院基础建设项目管理。

3、进一步加强对医院基础建设项目的事前、事中和事后廉洁风险防控和审计。

(二)对设备科的意见及建议：

益风险。

2、建议对20万元以下的项目在条件允许的情况下尽量走政府招标采购，需要紧急采购的设备要按照国家采购法依法采购。

3、进一步做好科室设备采购申请、使用情况的调研工作。

(三)对药剂科的意见及建议：

1、进一步加强库存管理，按时盘货，尽快把实库存做出来，分析涨、亏库存原因。

2、建议科学设置临时采购申请审批环节，在方便临床用药的同时 防止监管失控。

3、加强用药监管，把廉洁风险防控纳入处方点评和药品销量统计分析中，实施廉政点评。

(四)对人事科的意见及建议：

1、紧密结合医院发展制定人才需求计划，满足临床专业学科需求，避免人才招聘、引进与医院发展、学科需求错位现象。

2、在用人和职称晋升上要严把廉洁关，对违反廉洁自律规定和“九 不准”要求的人员，实行一票否决。

纪委书记用“学习、制度、责任、自律”四个关键词，从四个方面提出加强廉洁风险防控工作要求，并提醒大家“顶不住眼前的诱惑就会失去未来的幸福，在自律框架中的自由最牢靠”。希望每一个同志都能顶得住人情、不正当利益的诱惑，不让任何一个同志脱离队伍，切实做到用制度管权、管事、管人，坚守职业操守杜绝潜规则。

纪委委员、纪检监察科科长白凤连布置工作，要将本次会议内容整理成纪要的形式，向重点科室反馈并尽快为药剂科简化临时购药流程找出依据。

-->

班委会会议纪要【第五篇】

以下是由网友为大家收集分享的“实用班委会会议纪要 安委会会议纪要（优推5篇）”，欢迎大家学习参考。

时 间：2019年2月13日

主 持 人：

参会人员：

会议请假：

会议议题：

一、关于调整队委会组成人员职责分工的事宜

会议根据队委会成员变动和工作需要，对将新一届队委会组成人员进行了职责分工，分工情况将予以公布。

二、关于调整网格组成人员的事宜

会议结合当前球队人员实际，对网格组成人员进行了调整，调整后的网格划分情况将予以公布。

三、关于球队竞赛的事宜

1、会议研究决定，将于2月27日起恢复球队赛事，坚持周末一场11人制友谊赛，周中一场五人制(队内练习)。

2、会议研究决定，2019年球队在继续承办并参加“东辰杯”周末足球邀请赛的基础上，将计划各参加一次五人制赛事和七人制(或八人制)赛事。

3、会议研究决定，2019年队费收缴工作将于2月27日-3月14日进行，网格负责人负责收缴本网格成员的队费，队费标准：300元/年。2019年尚未收缴的队费由网格负责人负责催收。未缴纳队费的队员将不作为球队网格管理服务对象。

四、关于球队吸收新队员的事宜

会议研究决定，将结合球队实际，严格新队员发展程序，控制好球队规模，促进球队健康发展。新队员发展程序：至少3名正式队员联名推荐、试训考察(考察期6个月，考察期出勤率达60%以上)、正式申请、队委会决定。

五、关于建立健全队员激励和关怀机制的事宜

会议研究决定，将继续在球队坚持队员出勤积分制度，量化考勤、评优奖优。同时，将在球队试行队员因伤病住院、喜得贵子、生日开展关怀慰问。

-->